Informations concernant les actions “Mallette du Dirigeant” proposées par l’organisme BGE ILE CONSEIL/CORSE:
| Raison Sociale | BGE ILE CONSEIL/CORSE |
|---|---|
| Siret | 34761761500039 |
| Statut Juridique & Année de création | ASSOCIATION LOI 1901 (1988) |
| Coordonnées Postales | Immeuble St Jean Avenue de BASTIA 20137 PORTO VECCHIO |
| N° de Déclaration d’Activité | 94201050520 (CORSE) |
| Exonération de TVA | Oui |
| L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certificationLabellisation(s) | Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : L’organisme de formation est certifié QUALIOPI |
| Géographie : | Pour tous les départements |
| Personne à contacter | Marie-Ange GAY 04 95 31 59 57 marie-ange.gay@bge.corsica |
| Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions | Pas de niveau spécifique requis Etre dirigeant dentreprise ou conjoint collaborateur ressortissant de lAGEFICE, non-salariés ou assimilés Inscrits à lURSSAF en tant que travailleur indépendant Etre à jour du versement de leur contribution à la formation professionnelles (cotisation supérieure à 0) qui relève de la compétence de lAGEFICE Enregistrés sous un groupe professionnel relevant de lAGEFICE Adhérer à la démarche pédagogique initiée par la formation |
| Objectifs de l’action / des actions | La Mallette du Dirigeant permet aux chefs dentreprise de se former sur des sujets identifiés comme fondamentaux et prioritaires dans le cadre de lexercice de leurs activités professionnelles Les objectifs des différentes actions proposées sont dacquérir des compétences nécessaires au développement de leur activité professionnelle. L’objectif est de permettre aux dirigeants dentreprise ou leurs conjoints de bénéficier dun temps de formation active et opérationnelle déchanges et de mise en réseau avec dautres entrepreneur(s)s , dun accompagnement individuel par un conseil spécialisé. |
| Méthodes Pédagogiques | Plusieurs méthodes pédagogiques peuvent être mobilisées – démarche interactive et participative, privilégiant les échanges entre participants tout en maitrisant le contenu et la méthode. – Remise de supports pédagogiques détaillés – Mise en situation – mobilisation et valorisation de la personne et de ses atouts. – autonomisation et développement des compétences de la personne notamment, pour les plus jeunes, dans les choix opérationnels quelle a à opérer en début dactivité – Initiation ou développement à la mutualisation et à la coopération entre entrepreneurs – Analyse collectives de situations complexes – Possibilité de mobiliser l’action de formation soit en présentiel, soit en distanciel synchrone |
| Modalités d’organisation de l’action / des actions | Les actions de formation Malette du Dirigeant dispensées par BGE CORSE peuvent être assurées en présentiel ou distanciel synchrone : Les actions de formation assurées en présentiel réuniront nécessairement et physiquement le formateur et le(s) stagiaires (maximum de 10 stagiaires par session) en un même lieu de formation (Site BGE Corse). Les actions de formation assurées en distanciel synchrone amèneront nécessairement le formateur et le(s) stagiaires (maximum de 10 stagiaires par session) à communiquer en temps réel sur des plages horaires définies. Par ailleurs il sera possible dintégrer les formations « Mallette du Dirigeant » dans le cadre de formations individuelles, de proposer des modalités dorganisation des actions adaptées aux publics de lAGEFICE (découpages de sessions en demi-journées ou en tranches horaires / horaires adaptés). Au travers de divers supports (flyers, affiches, internet), des actions de communication et de promotion seront mises en place. De plus, une diffusion sera assurée auprès de nos partenaires recevant des dirigeants dentreprise. |
| Modalités d’évaluation en fin d’action de formation | la fin de la session de formation, une fiche dévaluation, dont lobjectif est de vérifier individuellement que les objectifs pédagogiques ont été atteints, sera transmise aux apprenants et une copie sera transmise à lAGEFICE. Cette évaluation donnera lieu à létablissement dune attestation dassiduité qui sera remise à chaque stagiaire reprenant les moyens de cette évaluation. Un questionnaire de satisfaction sera renseigné par chaque participant et sera transmis à lAGEFICE. |
| Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires | Elle se décline en 4 temps : – Bilan de fin de formation – Entretiens individuels post formation – Enquête à 6 mois post formation – Enquête sur la pérennité à 3 ans |
| Conditions d’annulation | Elle se décline en 4 temps : – Bilan de fin de formation – Entretiens individuels post formation – Enquête à 6 mois post formation – Enquête sur la pérennité à 3 ans Délais d’annulation : 48 heures avant le démarrage de la formation. |