Comprendre les principes fondamentaux du droit du travail pour une utilisation concrète au quotidien (recrutement, entretiens professionnels, etc.) en évitant les faux pas.

Objectifs :
• Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences
• Comprendre les enjeux du recrutement
• Mener à bien le processus de recrutement
• Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement
• Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management
• Se préparer à l’entretien professionnel