par CENTRE DE FORMATION CEFORA | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation CEFORA - 97420 Le Port | NDA: 98970447497
Raison Sociale |
CEFORA |
Siret (14 chiffres) |
81423537000016 |
Statut Juridique & Année de création |
SARL (2009) |
Coordonnées Postales |
3 avenue Théodore Drouhet
Parc 2000 – Local 1
97420 Le Port |
N° de Déclaration d’Activité |
98970447497 ()
|
Informations complémentaires Organisme de formation CEFORA - 97420 Le Port | NDA: 98970447497
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
255946 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
47537 € |
Domaines de formation |
CEFORA est spécialisé dans les formations essentiellement dans le domaine du tertiaire, à destination de salariés, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emplois :
– transport / logistique
– secrétariat / administratif
– comptabilité / gestion
– bureautique / informatique
– communication / web
– commerce / vente
– langues
– accompagnement
– petite enfance
– formations obligatoires
– Petite enfance : CAP AEPE, formations obligatoires
Une présentation complète de notre établissement ainsi que notre catalogue sont joints à la présente candidature. |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Nous attachons une grande importance dans le recrutement des formateurs consultants et veillons à ce que les prestations répondent aux critères qualité de la formation professionnelle en vérifiant a posteriori que les objectifs fixés ont été atteints.
Sélectionnés en fonction de leurs compétences pédagogiques et de la richesse de leur parcours professionnel, nos formateurs proposent des programmes adaptés à la réalité du terrain. En recherche constante d’innovation, de qualité et de services, ils travaillent à innover dans leurs approches et la transmission de savoirs. |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CEFORA - 97420 Le Port | NDA: 98970447497
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Les actions ne nécessitent aucun prérequis. |
Objectifs de l’action / des actions |
Les actions ont pour objectif d’approfondir les connaissances et compétences ou d’acquérir les fondamentaux. |
Méthodes Pédagogiques |
Parce que les apprenants sont acteurs de leur formation, notre équipe de formateurs privilégient la fomation-action en adaptant et variant sans cesse les méthodes et les techniques pédagogiques :
– Apports théoriques illustrés de cas pratiques, situations réelles des entreprises
– Exercices de mise en application individualisés et personnalisés
– Travail de groupe et interactions individuelles
– Séances de formation en présentiel
– Supports de cours fournis aux stagiaires au format numérique |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Les actions répondent aux exigences du cahier des charges à savoir, le respect des durées, du contenu et des modalités organisationnelles.
Nous sommes toutefois totalement en mesure d’adapter les modalités en fonction des contraintes et du niveau des publics :
– planification des séances selon la disponibilité du ou des participants
– accompagnement du public avec individualisation du parcours
– mise à disposition de ressources complémentaires et de suivi asynchrone
Toutes les actions se déroulent au sein de l’organisme situé au Port.
Nos salles sont équipées de vidéoprojecteur, d’un tableau blanc, d’une connexion Wifi et mettons à disposition des apprenants des ordinateurs à la demande. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Notre priorité est de satisfaire nos clients tant au niveau de la qualité de la prestation que de l’atteinte de leurs objectifs.
Aussi, nous évaluons les participants tout au long de la formation afin de vérifier que les compétences sont acquises ; le but étant de remédier aux difficultés et d’ajuster le programme en fonction des problématiques rencontrées.
En fin d’action, nous évaluons :
– l’acquisition des savoirs sous forme de questions orales et/ou écrites (QCM) ainsi que de mises en situations
– la satisfaction en répondant à un questionnaire à chaud
Une attestation de fin de formation est délivrée à l’issue de la formation. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Cefora met en place un suivi pédagogique adapté au public par un accompagnement individualisé et personnalisé tout au long de la formation en présentiel (entretiens, plan d’actions individualisés).
Notre équipe est néanmoins tout à fait en mesure d’effectuer un suivi et un accompagnement complémentaire à distance.
Que ce soit en synchrone ou en asynchrone, notre équipe pédagogique et de formateurs est formée pour utiliser des outils numériques tels que Zoom, Padlet comme espaces de ressources, Skype, WhatsApp en visio-conférence, ou encore notre plateforme E-Learning Cefora récemment créée.
La présence et l’assiduité des apprenants sont attestées par la signature de feuilles d’émargement. |
Conditions d’annulation |
Cefora met en place un suivi pédagogique adapté au public par un accompagnement individualisé et personnalisé tout au long de la formation en présentiel (entretiens, plan d’actions individualisés).
Notre équipe est néanmoins tout à fait en mesure d’effectuer un suivi et un accompagnement complémentaire à distance.
Que ce soit en synchrone ou en asynchrone, notre équipe pédagogique et de formateurs est formée pour utiliser des outils numériques tels que Zoom, Padlet comme espaces de ressources, Skype, WhatsApp en visio-conférence, ou encore notre plateforme E-Learning Cefora récemment créée.
La présence et l’assiduité des apprenants sont attestées par la signature de feuilles d’émargement.
Délais d’annulation :
Le délai d’annulation fixé par le centre est d’une semaine avant tout démarrage de l’action de formation.
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par BGE SUD OUEST / BGE CREER | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation BGE SUD OUEST - 31100 Toulouse | NDA: 73310026731
Raison Sociale |
BGE SUD OUEST |
Siret (14 chiffres) |
31596310800206 |
Statut Juridique & Année de création |
Association Loi 1901 (1979) |
Coordonnées Postales |
3 chemin du Pigeonnier de la Cépière
Bâtiment C
31100 Toulouse |
N° de Déclaration d’Activité |
73310026731 (Toulouse)
|
Informations complémentaires Organisme de formation BGE SUD OUEST - 31100 Toulouse | NDA: 73310026731
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
5 043 217 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
615 272 € |
Domaines de formation |
Les BGE ont pour missions de créer et de développer des jeunes entreprises et de favoriser la réalisation professionnelle des personnes.
Depuis 1980, BGE Sud-Ouest intervient sur plusieurs domaines de formation en présentiel ou à distance :
-Entrepreneuriat : formations « création/reprise dentreprise », la mallette du dirigeant (comptabilité/gestion, marketing/communication, nouvelles technologies/compétences numériques)
-Management dentreprise : parcours manager (Titre professionnel et RNCP niveau II), management des ressources humaines, management projet, négociateur technico-commercial (Titre professionnel), commercial itinérant (Titre professionnel),
Informatique et technologie du Web : Designer Web (Titre professionnel), Concepteur et développeur informatique (Titre professionnel), Développeur web mobile (Titre professionnel), création de site web, programmation internet, Java J2E
-Associations : gestion dassociation, gestion et comptabilité dassociation
-Tourisme : gérer une entreprise touristique, développer sa structure touristique
-Santé : formations à la carte pour les cadres de santé du secteur médico-social
BGE Sud-Ouest est titulaire du titre RNCP de niveau II Cadres Dirigeants.
Nos formations sadressent aux salariés ou futurs salariés dentreprises, chefs dentreprises, demandeurs demploi et toute personne en reconversion. |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Nos formateurs sont tous qualifiés (BAC+5) et expérimentés (plusieurs années dexpériences professionnelles).
-Pôle Entrepreneuriat : chaque année, cest plus de 1300 entreprises créées ou reprises et plus de 2000 dirigeants de TPE accompagnés dans leur développement par les équipes de consultant-formateurs de BGE Sud-Ouest.
Les formateurs sont des experts de la TPE et des professionnels de laccompagnement et de la formation.
-Pôle nouvelles technologies et web : les formateurs sont tous des experts dans leurs domaines spécifiques dintervention.
Ils sont en mesure dadapter leur méthode pédagogique en fonction du public (qualification, expérience, autonomie
), ils varient les situations dapprentissage et ajustent les moyens pédagogiques en fonction des situations rencontrées. Leur animation sappuie sur la dynamique de groupe. Ils privilégient les pédagogies actives. Ils connaissent les attentes, contraintes et appétences du public des dirigeants dentreprises (échanges de pratiques, partage dexpérience, apports pragmatiques). Ils vérifient les prérequis, évaluent les acquis et sassurent de lappropriation et des capacités dapplication. |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
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Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation BGE SUD OUEST - 31100 Toulouse | NDA: 73310026731
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
– Avoir pris connaissance des objectifs et du programme de la formation
– Maîtrise de la langue française et techniques opératoires de base
– Savoir utiliser un ordinateur
– Disponibilité sur les jours de formation
– Avoir validé au préalable auprès d |
Objectifs de l’action / des actions |
Permettre aux dirigeants d’entreprise ou à leur conjoint collaborateur, et en particulier aux dirigeants des jeunes entreprises, d’acquérir les notions fondamentales et les outils de gestion pour être en mesure de piloter leur entreprise, de consolider, pérenniser et développer leur activité et de faire face au contexte de mutation économique actuelle. |
Méthodes Pédagogiques |
Une formation-action qui vise lautonomie et le développement des compétences des dirigeants de TPE. Une démarche pédagogique interactive, concrète et pragmatique centrée sur la réalité de la TPE et les besoins des dirigeants des jeunes entreprises et qui repose sur des fondements techniques et méthodologiques solides.
tudes de cas pratiques à partir de cas réels de TPE (travaux en sous groupes). Exercice dapplication
Kit doutils BGE Mallette Appui au développement
Animation à partir de vidéo projection de diaporama avec support pour prise de note. Outils didactiques, schémas, documentation
Exemples de tableaux de bord selon lactivité de lentreprise. Réalisation doutils de pilotage de lentreprise (Tableaux de bord sur Excel), adaptés à lactivité et à la taille de lentreprise. Animation à partir de ces tableaux de bord (analyse, décision, action)
Appui personnalisé à partir des documents de lentreprise et des situation de chaque entreprise dans le respect de la confidentialité
Intervention dun banquier
changes de pratiques entre dirigeants
– Mise en réseau
Entretien de suivi post-formation dans les 3 mois après la formation. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
1) Phase de positionnement
léligibilité des personnes sera validée avant lentretien de positionnement par les assistantes en charge de laccueil et de linformation du public. Explication du processus de demande de prise en charge auprès des Points Relais Accueil locaux de lAgefice.
– accueil individualisé pour identifier les besoins et attentes, valider les pré-requis, la disponibilité et ladéquation avec les objectifs pédagogiques.
2) Déroulement
– une journée de formation 1 jour par semaine maximum. Les 3 jours du module seront planifiés sur une période de 4 à 5 semaines.
– les journées de formation comprennent des séances collectives avec lensemble du groupe, des temps datelier en groupe restreint et des séances dapplication à son entreprise (seul ou en binôme) avec un appui individualisé du formateur.
– une évaluation a lieu en fin daction
3) Suivi post-formation
– un entretien individuel post formation est proposé aux dirigeants/conjoints collaborateur 3 à 4 mois après la fin de laction. Il a pour but de sassurer de la capacité du dirigeant à mettre en oeuvre les connaissances, méthodes et outils proposés dans le pilotage quotidien de lentreprise, den apprécier les impacts et le cas échéant dapporter un appui complémentaire ponctuel ou danalyser les besoins du dirigeants au regard de sa situation et de celle de son entreprise.
– selon le cas, un formation individuelle spécifique pourra être envisagée et faire lobjet dune demande hors mallette à lAgefice. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Dans chaque module une évaluation des acquis est effectuée en lien avec les objectifs dacquisition des connaissances du module, préalable nécessaire au développement des compétences. Par ailleurs, il,est proposé un outil pour permettre au dirigeant de mesurer sa progression dans le développement des compétences en lien avec lobjectif de développement des compétences, résultats attendus du module. Dautre part, une évaluation de la formation et de la satisfaction est effectuée au regard des objectifs pédagogiques de la formation, des moyens annoncés, la pertinence et la possibilité dapplication dans lentreprise. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
A lissue de la formation, il est envisagé avec le dirigeant, la nature et les modalités du suivi quil souhaitent. Les équipes de BGE Sud Ouest sont en mesure de proposer un accompagnement au dirigeant pour laider dans son développement selon son étape de développement et sa problématique. cela peut être un appui ponctuel ou un accompagnement régulier ou une formation individuelle en lien éventuellement avec nos partenaires experts (avocats
) Ce suivi concerne les différentes thématiques : création de site web, stratégie, diversification, développement commercial, analyse financière, organisation de lentreprise, contrôle de gestion, management et recrutement… |
Conditions d’annulation |
A lissue de la formation, il est envisagé avec le dirigeant, la nature et les modalités du suivi quil souhaitent. Les équipes de BGE Sud Ouest sont en mesure de proposer un accompagnement au dirigeant pour laider dans son développement selon son étape de développement et sa problématique. cela peut être un appui ponctuel ou un accompagnement régulier ou une formation individuelle en lien éventuellement avec nos partenaires experts (avocats
) Ce suivi concerne les différentes thématiques : création de site web, stratégie, diversification, développement commercial, analyse financière, organisation de lentreprise, contrôle de gestion, management et recrutement…
Délais d’annulation :
1 semaine avant la date de démarrage de la session
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par Cbt Jonathan KARTNER | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation Cbt Jonathan KARTNER - 70210 Vauvillers | NDA: 43700061870
Raison Sociale |
Cbt Jonathan KARTNER |
Siret (14 chiffres) |
52303021100016 |
Statut Juridique & Année de création |
EI (2010) |
Coordonnées Postales |
1 rue des Saules
70210 Vauvillers |
N° de Déclaration d’Activité |
43700061870 (Besançon)
|
Informations complémentaires Organisme de formation Cbt Jonathan KARTNER - 70210 Vauvillers | NDA: 43700061870
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
(En )130515 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
(En )69495 € |
Domaines de formation |
Création d’entreprise/ développement d’entreprise/ transmission d’entreprise/ Entreprises en difficultés
Formations juridiques (droit de l’entreprise et des sociétés, droit des affaires et fiscalité, droit social, droit des contrats, réglementations notamment commerciales, impayés, ….).
Initiation à la comptabilité
Gestion et administration d’entreprise
Ressources Humaines
Marketing, communication, action commerciale et force de vente
Digitalisation/Internet/Réseaux sociaux |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
M. Jonathan KARTNER, ancien juriste de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Haute-Saône, titulaire d’un Master Droit des affaires et Fiscalité et d’un Master Droit privé, formateur indépendant depuis 2010. |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Cbt Jonathan KARTNER - 70210 Vauvillers | NDA: 43700061870
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
tre dirigeant ou conjoint collaborateur d’une entreprise relevant de l’AGEFICE. |
Objectifs de l’action / des actions |
Acquisition, perfectionnement, maîtrise des connaissances nécessaires à la bonne gestion et au développement de l’entreprise. |
Méthodes Pédagogiques |
Formations en présentiel avec remise de supports de formation.
Projection de supports et documents par vidéoprojecteur
Exposés théoriques, études de cas et exercices d’application
Tests d’évaluation de l’acquisition des connaissances
Remise des documents, supports et autres outils utilisés et étudiés lors des journées de formation
Accompagnement post-formation |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Mise en place d’un 1er rdv pour présenter le dispositif “Mallette du dirigeant” et évaluer en concertation avec les futurs potentiels stagiaires des besoins de chacun.
Locations de salles ayant une capacité d’accueil supérieure ou égale à 20 personnes, et répondant aux normes actuelles, notamment d’accessibilité.
Assistance et accompagnement proposés aux stagiaires pour le montage de leur dossier de demande de prise en charge
Diffusion des supports par vidéoprojecteur
Mise à disposition d’ordinateurs/tablettes
Remise de documents et des supports utilisés
Signature de feuilles d’émargement
Remise d’attestation d’assiduité |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Feuilles d’émargement.
QCM et cas pratiques.
Questionnaire d’évaluation et satisfaction.
Remise d’une attestation d’assiduité. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Accompagnement individuel post-formation, rendez-vous en présentiel, rendez-vous téléphoniques et échanges par mail. |
Conditions d’annulation |
Accompagnement individuel post-formation, rendez-vous en présentiel, rendez-vous téléphoniques et échanges par mail.
Délais d’annulation :
Annulation possible 48 heures avant le démarrage de la formation
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par DCFORMATION | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
En résumé : Organisme de formation DCFORMATION - 13009 MARSEILLE | NDA: 93131357713
Raison Sociale |
DCFORMATION |
Siret (14 chiffres) |
51056765400015 |
Statut Juridique & Année de création |
SARL (2009) |
Coordonnées Postales |
5 BOULEVARD GASTON RAMON
13009 MARSEILLE |
N° de Déclaration d’Activité |
93131357713 (MARSEILLE)
|
Informations complémentaires Organisme de formation DCFORMATION - 13009 MARSEILLE | NDA: 93131357713
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
232946 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
85159 € |
Domaines de formation |
CONTRAINTES LEGALES ET REGLEMENTAIRES
OUVERTURE D’UN CHR (PERMIS D’EXPLOITATION DE LICENCES ET HYGIENE ALIMENTAIRE)
MANAGEMENT
PERMIS DE FORMER/TUTEUR
FORMATION DE FORMATEUR
MANAGER DE PROXIMITE
RH-DROIT DU TRAVAIL
DROIT DU TRAVAIL ET CONVENTION CHR
MENER UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
HYGIENE ET SECURITE
DEVENIR SAUVETEUR ET SECOURISTE AU TRAVAIL
DEVENIR LE REFERENT DE PREVENTION EN ENTREPRISE
EVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS ET REDIGER SON DOCUMENT UNIQUE
ANGLAIS PROFESSIONNEL |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
|
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation DCFORMATION - 13009 MARSEILLE | NDA: 93131357713
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Niveau nécessaire : lire et écrire
Pré requis : être gérant ou difigeant d’entreprise quelque soit la forme juridique |
Objectifs de l’action / des actions |
Les objectifs de formation sont conformes aux programmes faisant l’objet de cet appel à propositions. |
Méthodes Pédagogiques |
Participative, découverte et active
Ateliers en sous groupes |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Alternance entre théories et pratiques |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Test de validation des acquis de compétences
Evaluation de satisfaction de fin de formation |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Selon les actions de formation, un suivi post formation est proposé sur demande du participant. |
Conditions d’annulation |
Selon les actions de formation, un suivi post formation est proposé sur demande du participant.
Délais d’annulation :
72 heures avant la date d’entrée en formation
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par Sud Formation CCI Aude - Etablissement de Carcassonne | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation SUDFORMATION CCI AUDE - Etablissement de CARCASSONNE - 11890 CARCASSONNE CEDEX 9 | NDA: 76110147211
Raison Sociale |
SUDFORMATION CCI AUDE – Etablissement de CARCASSONNE |
Siret (14 chiffres) |
13002268400075 |
Statut Juridique & Année de création |
ETABLISSEMENT PUBLIC ADMINISTRATIF (2016) |
Coordonnées Postales |
CHEMIN SAINTE-MARIE
CS 30011
11890 CARCASSONNE CEDEX 9 |
N° de Déclaration d’Activité |
76110147211 (MONTPELLIER)
|
Informations complémentaires Organisme de formation SUDFORMATION CCI AUDE - Etablissement de CARCASSONNE - 11890 CARCASSONNE CEDEX 9 | NDA: 76110147211
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
(En )772906 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
(En )33035 € |
Domaines de formation |
COMPTABILITE – ANALYSE FINANCIERE – TABLEAUX DE BORD
NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES
MARKETING ET COMMUNICATION
RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT
DEVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES
AUTOENTREPRENEURIAT
CREATION ET REPRISE D’ENTREPRISE
LANGUES VIVANTES
BUREAUTIQUE
HYGIENE – SECURITE
JURIDIQUE |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Catherine AVILA – Diplôme des 1er et 2ème degré de comptabilité, plus de 30 ans d’expérience professionnelle, Responsable de pôle à la CCI (Service entreprendre)
Jean-Philippe BAILLAUD – DESS CAAE (Sorbonne Paris), 20 ans d’expérience professionnelle
David BEN ZERIEN – Master 2 Ingénierie environnementale et développement durable, 10 ans d’expérience professionnelle, Responsable de pôle à la CCI (Service environnement)
Muriel CALL – DEUG Médiation culturelle et communication, plus de 10 ans d’expérience professionnelle
Sylvie FABRE – DEA Droit de l’informatique et Maîtrise en droit de l’entreprise, plus de 20 ans d’expérience professionnelle, conseil et juriste d’entreprise
Jonathan MARTINEZ – Ecole supérieure de journalisme Montpellier, 6 ans d’expérience professionnelle
Evelyne MICOU – DEA Droit pénal et Maîtrise de droit privé, plus de 30 ans d’expérience professionnelle
Thomas MORALES – BTM Photographie et Licence arts plastiques et Webmaster (niveau), plus de 10 ans d’expérience professionnelle
Jean-Loup THEVENOT – Brevet supérieur d’études comptables et DEFA, plus de 40 ans d’expérience professionnelle
Marie-Claude TRAVERSE – CPECF et Cycle Technique de Gestion (IFG Toulouse), plus de 40 ans d’expérience professionnelle |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation SUDFORMATION CCI AUDE - Etablissement de CARCASSONNE - 11890 CARCASSONNE CEDEX 9 | NDA: 76110147211
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Les divers thèmes ne nécessitent aucun pré-requis. |
Objectifs de l’action / des actions |
Les modules peuvent concerner des fondamentaux et/ou des approfondissements.
Les thématiques sont majoritairement liées à la professionnalisation des dirigeants non-salariés et/ou aux conjoints- collaborateurs mais peuvent, de façon non prioritaire, être également envisagés auprès de tout autre public (non financé par l’AGEFICE). |
Méthodes Pédagogiques |
Pédagogie active et participative de la formation.
Les formateurs pourront sappuyer sur les documents et/ou cas concrets proposés par les participants afin de rendre la formation plus concrète.
En informatique, un poste de travail est systématiquement mis à disposition de chaque participant, avec les logiciels et accès internet adaptés.
Un support de cours sera remis à chaque participant à lissue de la formation. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Planification des sessions sous forme de journées ou de demi-journées
Les convocations seront envoyées 10 jours minimum avant le début de chaque module. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
A lissue de la formation, il sera réalisé, un questionnaire auprès de chaque participant et un bilan sera rédigé conformément à notre démarche qualité :
– valuation en fin de session par les participants (atteinte des objectifs de la formation, de lanimation
)
– Evaluation formative par l’intervenant –> attestation dassiduité validant les acquis des stagiaires. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Nos intervenants réaliseront un suivi individuel pendant toute la durée de laction, et même au-delà, par le biais notamment de demandes dinformation, de diagnostics
par mail ou bien dans le cadre de rendez-vous individuels.
Par ailleurs, notre organisme de formation est partenaire privilégié des Directions de Pôles économiques de la CCI de lAude (Commerce- Services Tourisme – Industrie-Sécurité et développement durable) ; des rendez-vous individuels seront proposés aux participants entre ou à la fin de chaque module. |
Conditions d’annulation |
Nos intervenants réaliseront un suivi individuel pendant toute la durée de laction, et même au-delà, par le biais notamment de demandes dinformation, de diagnostics
par mail ou bien dans le cadre de rendez-vous individuels.
Par ailleurs, notre organisme de formation est partenaire privilégié des Directions de Pôles économiques de la CCI de lAude (Commerce- Services Tourisme – Industrie-Sécurité et développement durable) ; des rendez-vous individuels seront proposés aux participants entre ou à la fin de chaque module.
Délais d’annulation :
10 jours avant le démarrage prévu
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par ASFO BEARN SOULE BIGORRE: Loic SATCHE | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation ASFO B.S.B - 64000 PAU | NDA: 72.64.00007
Raison Sociale |
ASFO B.S.B |
Siret (14 chiffres) |
78235540800025 |
Statut Juridique & Année de création |
Association Loi 1901 (1962) |
Coordonnées Postales |
17 avenue Léon Blum
Parc d’Activités Pau-Pyrénées –
64000 PAU |
N° de Déclaration d’Activité |
72.64.00007 (PAU – délivré par Préfecture de Région (Bordeaux))
|
Informations complémentaires Organisme de formation ASFO B.S.B - 64000 PAU | NDA: 72.64.00007
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
1 025 656 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
50 000 € |
Domaines de formation |
Management – Ressources Humaines – Efficacité professionnelle – Comptabilité Gestion – Commerce – Immobilier – Informatique – Management de la qualité – Sanitaire et social – Sécurité – Langues – Formations diplômantes |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Tous nos formateurs ont un niveau d’expérience confirmé dans le conseil entreprise et l’animation de formation :
CAMBOS Chantal, CHENEVIERE Thibault, DECHIPRE Véronique, ELGOYHEN Julien, FERREIRA Oscar, HENRIC Jessica, LATOUR Sandra, LETORT Marie-Pierre, PEIGNEGUY Anne-Marie, QUERUEL Dominique, ROGER Catherine, TYTGAT Philippe |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation ASFO B.S.B - 64000 PAU | NDA: 72.64.00007
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Un entretien préalable à chaque formation est mis en place pour permettre de vérifier si le candidat possède les pré-requis nécessaires à l’entrée en formation. |
Objectifs de l’action / des actions |
Objectifs prévus sur les programmes Mallette du Dirigeant 2019 |
Méthodes Pédagogiques |
Alternance d’apports théoriques et d’études de cas pratique. Mises en situation. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
L’ASFO accompagne les clients souhaitant s’inscrire sur le ou les différents parcours dans leurs démarches administratives, notamment sur leur demande de prise en charge auprès de l’AGEFICE (deux semaines mininum avant le début de la formation).
L’ASFO diffusera auprès de ses clients et sur ses différents supports de communication le programme Mallette du Dirigeant 2019.
L’ASFO respectera le cahier des charges MDD 2019 (calendrier, convocation, facturation, présences, évaluations….) et informera l’AGEFICE pour tout report, annulation, absence ou incident. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Un questionnaire de satisfaction est complété par chaque stagiaire en fin de formation.
Une attestation de fin de formation précisant les objectifs atteints est remis à chaque participant en fin de formation. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Une enquête de satisfaction est adressée à chaque client environ 1 à deux mois après la formation. |
Conditions d’annulation |
Une enquête de satisfaction est adressée à chaque client environ 1 à deux mois après la formation.
Délais d’annulation :
15 jours avant de début de chaque action de formation.
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par SESHAT | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j)
En résumé : Organisme de formation SESHAT SASU - 69002 LYON | NDA: 84691491369
Raison Sociale |
SESHAT SASU |
Siret (14 chiffres) |
82466005400019 |
Statut Juridique & Année de création |
SASU (2017) |
Coordonnées Postales |
11 RUE VICTOR HUGO
69002 LYON |
N° de Déclaration d’Activité |
84691491369 (LYON)
|
Informations complémentaires Organisme de formation SESHAT SASU - 69002 LYON | NDA: 84691491369
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
34596 (En ) € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
34596 (En ) € |
Domaines de formation |
Comptabilité-Analyse financière-Tableaux de bord/Nouvelles technologies et compétences numériques/Marketing et communication/Ressources humaines et management/HACCP/ SST/ Droit des entreprises/ Qualité/Langues/ Bureautique/Gestion d’entreprise TPE |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
FINGAL SEVERINE formatrice depuis 16 ans
BAUDIER Sophie formatrice depuis 1 an
GUINET PASCALE Formatrice depuis 4 ans
BERKANE LIONNEL Formateur depuis 9 ans
GUBIAN AUDREY Formatrice depuis 4 ans |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation SESHAT SASU - 69002 LYON | NDA: 84691491369
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Aucun pré-requis |
Objectifs de l’action / des actions |
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de lanalyse financière :- Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale
Module 4 : Digitaliser son entreprise :la transformation digitale de l’entreprise
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD : Préparer son plan dactions de mise en conformité
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail :Maîtriser et appliquer le cadre légal qui sapplique en matière de recrutement
Module 12 : Protection sociale de lentrepreneur et de son conjoint : Comprendre et maitriser sa protection sociale
Module 13 : Réinterroger son statut juridique: Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de lévolution de son statut juridique
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de lautoentreprise:Maîtriser le fonctionnement de lautoentreprise
Module 17 : Evaluer et faire évoluer son autoentreprise : Diagnostiquer la situation de lautoentreprise et poser les axes de son développement
Comprendre pourquoi et comment anticiper la sortie du régime autoentreprise |
Méthodes Pédagogiques |
Pédagogie interactive
Mise en situation pratique et
Exercices écrits et oraux |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Les actions de formations sont organisées suivant un planning établi par l’organisme de formation.
L’inscription du stagiaire est validée à partir du moment où il répond aux pré-requis et qu’il a signé sa convention de formation et accepté le règlement intérieur |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Les actions sont évaluées en continue au cours du stage aux travers des exercices donnés |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Suivi par Email et visite en entreprise |
Conditions d’annulation |
Suivi par Email et visite en entreprise
Délais d’annulation :
8 jours
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par CCI FORMATION CONTINUE - SITES DE BRIVE - LIMOGES - GUERET | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation CCI DE LA CORREZE - 19109 Brive-la-Gaillarde cedex 1 | NDA: 7419P000619
Raison Sociale |
CCI DE LA CORREZE |
Siret (14 chiffres) |
13000770100019 |
Statut Juridique & Année de création |
Consulaire (1971) |
Coordonnées Postales |
25 AVENUE EDOUARD HERRIOT
CS 60247
19109 Brive-la-Gaillarde cedex 1 |
N° de Déclaration d’Activité |
7419P000619 (Aurélie)
|
Informations complémentaires Organisme de formation CCI DE LA CORREZE - 19109 Brive-la-Gaillarde cedex 1 | NDA: 7419P000619
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
1680000 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
17452 € |
Domaines de formation |
Spécial dirigeant (création, reprise, cession dentreprise, pilotage et stratégie dentreprise), Coaching, Management, Ressources Humaines, Comptabilité, gestion, paie, finance, achats, commercial, marketing, communication, développement personnel, international, numérique, langues étrangères, bureautique, PAO, qualité, performance, production, sécurité et prévention des risques, environnement, énergie, qualité de vie au travail, immobilier… |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Eric FASSLER, formateur Expert-comptable commissaire aux comptes depuis 11 ans,
Patrick CHAMBELLAND, formateur en comptabilité et fiscalité depuis 12 ans,
Benoît MICHAUD, formateur en gestion juridique administrative et financière depuis 17 ans,
Claire GENDRONNEAU, Formatrice en Numérique, chef de projet web depuis 17 ans,
Kévin GALLOT, Marketing numérique et communication digitale : depuis 7 ans,
Vincent DELORT, Formateur en stratégie de communication, référencement internet, réseaux sociaux depuis 3 ans,
Christophe CHAZALVIEL, Formateur informatique et bureautique depuis 13 ans,
Philippe POMMAREL, Formateur informatique et bureautique depuis 13 ans,
Gilles CHAMINADE, Formateur informatique et bureautique depuis 22 ans,
Kévin DELMARES, formateur en Cybersécurité, RGPD depuis 4 ans
Patrick LAGOUTTE, formateur en stratégie commerciale et marketing depuis 31 ans,
Cécile GAYDON, formatrice en négociation, vente depuis 4 ans,
Agnès DESNOYER, formatrice en marketing, relation client, communication depuis 7 ans,
Céline FABRE, formateur en commerce, communication depuis 11 ans,
Jérôme BOULESTEIX, formateur en marketing stratégique depuis 8 ans,
Adeline BARDY, formatrice en techniques de vente, communication depuis 6 ans,
Jean-Michel BORIE, formateur en stratégie de communication sur le web depuis 4 ans,
Jean MANIERE, formateur en droit du travail depuis 9 ans,
Anne-Laure COURAULT, formatrice en ressources humaines depuis 7 ans,
Nathalie POUGET, formatrice en ressources humaines, orientation depuis 4 ans,
Pierre LUQUET, formateur en ressources humaines depuis 29 ans,
France LEYMARIE, formatrice en ressources humaines depuis 3 ans,
Virginie POUJADE, formatrice en droit des entreprises depuis 7 ans,
Elise DESIR, formatrice en droit des entreprises depuis 2 an,
Pascal COSTE, formateur en Création, Management, stratégie dentreprise depuis 25 ans
Sophie JOFFRE, formatrice en création dentreprise, juriste dentreprise depuis 13 ans |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CCI DE LA CORREZE - 19109 Brive-la-Gaillarde cedex 1 | NDA: 7419P000619
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Aucun prérequis |
Objectifs de l’action / des actions |
Permettre aux stagiaires de se professionnaliser dans les thématiques du marketing, du droit, du numérique, de la finance, du développement responsable, afin de renforcer son efficacité de chef d’entreprise et développer une stratégie pertinente pour augmenter son chiffre d’affaires. |
Méthodes Pédagogiques |
Apports théoriques et méthodologiques,
des exercices à partir des situations rencontrées par le participant. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
|
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Test de connaissances en fin de formation + évaluation de satisfaction |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Suivi à 6 mois |
Conditions d’annulation |
Suivi à 6 mois
Délais d’annulation :
3 jours ouvrés avant le début d’entrée en formation
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par BGE LANGUEDOC CATALOGNE | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation BGE Languedoc Catalogne - 11100 narbonne | NDA: 91110101611
Raison Sociale |
BGE Languedoc Catalogne |
Siret (14 chiffres) |
42393546900035 |
Statut Juridique & Année de création |
association (1999) |
Coordonnées Postales |
29 rue Jean Jaurès
11100 narbonne |
N° de Déclaration d’Activité |
91110101611 (Narbonne)
|
Informations complémentaires Organisme de formation BGE Languedoc Catalogne - 11100 narbonne | NDA: 91110101611
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
(En )870766 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
108670 € |
Domaines de formation |
-Gestion, Comptabilité et Finance
-Organisation Légale et Comptable
-Développement et Stratégie Commerciale
-Juridique, Fiscal et Social
-Management et Ressources Humaines
-Marketing et Communication digitale
-Gestion de projet entrepreneurial |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Nous mobilisons une équipe interne de salariés de BGE Languedoc Catalogne ainsi que l’équipe de salariés de notre consoeur la BGE du Grand Biterrois avec laquelle une fusion devrait être opérationnelle pour 2020.
Nous porterons également cette action avec l’équipe de BGE Pays de Lunel pour pouvoir proposé cette offre sur le Lunellois proche de notre territoire Gardois
Conformément à la charte qualité et au référentiel métier des BGE, ces personnes ont un niveau de qualification supérieure (Bac +2 à Bac +5).
Elles sont formées régulièrement dans leurs domaines de compétences en interne ou en externe selon les besoins identifiées afin d’assurer une mise à jour régulière de leurs savoirs et de les maintenir en veille.
Nos consultants formateurs BGE disposent dune expérience significative dans laccompagnement, la formation et les conseils aux de porteurs de projet et entrepreneurs et maîtrisent les techniques dentretien en face à face, animation de formations dune bonne connaissance du public auquel sadresse BGE de lenvironnement socioéconomique du territoire sur lequel ils sont implantés. Ils sont en mesure daider les entrepreneurs en prenant en compte la réalité du territoire et de faciliter la mise en réseau dune forte culture de la TPE et adoptent une démarche pragmatique adaptée aux préoccupations des nouveaux dirigeants de TPE.
Pour les thématiques très spécialisées (Nouvelles technologie, Ressources Humaines, Communication, Développement durable) nous avons fait le choix de venir compléter nos compétences internes par une équipe d’intervenants extérieurs avec lesquels nous travaillons depuis plusieurs années ou que nous avons identifiés grâce à notre réseau pour leurs compétences spécifiques.
Notre équipe de formateurs est régulièrement évaluée tant sur le contenu que sur la forme de leurs animations.
Nous réalisons auprès des apprenants des questionnaires qualité à chaud mais aussi à froid (à 6 mois) qui sont analysés chaque année et pris en compte lors des entretiens annuels du formateur menés par la référente formation.
De plus la référente formation suit tout les lancements de formation pour s’assurer de la qualité des actions dispensées.
NOTRE EQUIPE DE FORMATEURS BGE LANGUEDOC CATALOGNE :
Mélanie INGOLD-Conseiller formateur animatrice incubateur cité lab.
Isabelle MERIADEC-Conseiller formateur
Caroline LAGALLE-Conseiller formateur
Maïté LAURI-Conseiller formateur spécialisée en RH
Audrey PAGES ROJAS-Responsable territoriale Conseiller formateur spécialisé en actions commerciales, gestion
Nicolas DUFOUR-Responsable Couveuse pépinière – Conseiller formateur – spécialisé en finance et management
Raquel PIRES TEIXERA-Chef de projet hébergement – Conseiller formateur
Sandrine PONTAL-Responsable territorial spécialisé en protection sociale
Eugénie BRUNIES -Responsable Pole Formation
Laetitia ALASO-Chargée comptabilité et formatrice Conseiller formateur
Amel KHCHILAAT-Chargée Développement spécialisée en techniques de vente
Sandrine ARNAUT-Chargée Développement et formatrice
Valérie BARTELS-Chargée Développement et formatrice en technique de vente
NOTRE EQUIPE DE FORMATEURS EQUIPE BGE GRAND BITERROIS ET BASSIN DE THAU
Lucie COULIER – Directrice BGE GB – Conseiller formateur – spécialisé en comptabilité et finance, management et administration dentreprise
Agnès ENJALBERT ROMATICO – Directrice adjointe -Conseiller formateur – spécialisé en actions commerciales et relations bancaires et management
Céline MARTINEZ- Resposnable du pole formation -Conseiller formateur – spécialisé en actions commerciales, gestion.
Loïc VUILLARD-Conseiller formateur – spécialisé en contrôle de gestion
Sébastien GIOVANINI-Conseiller formateur – spécialisé en stratégie, marketing, et NTIC
Céline HENNEBELLE-Conseiller formateur – spécialisé en conduite de projet et stratégie
Valérie ROCHE -Conseiller formateur – spécialisé en conduite de projet et stratégie
Séverine JUBIEN-Conseiller formateur – spécialisé en droit, gestion et finance
Véronique BARTHELEMY- Formatrice vacataire BGE en commerce vente et management déquipe commerciale 15 ans de responsabilité dans des commerces franchisés et 3 ans en tant que formatrice
NOTRE EQUIPE DE FORMATEURS DE LA BGE PAYS DE LUNEL
Cécile GRANIER- Directrice- Conseiller formateur Spécialisée en management et analyse socioéconomique
Fabrice HUTTLER-Conseiller formateur Spécialisé en management, Transmission, Entrepreneuriat et stratégie
Pauline CAMI-Conseiller formateur Spécialisé en communication digitale et étude de marché
EQUIPE PEDAGOGIQUE EXTERNE A LA BGE
Jean Claude CORTINAS-Formateur indépendant spécialisé en droit social et droit commercial – Avocat plus de 30 ans et 15 ans en tant que directeur juridique dune grosse entreprise de transport
Aurélie BURIDANS-Formatrice indépendante -Directrice Artistique Print et Digital – 17 ans dexpérience salariée ou indépendante dans les métiers du graphisme et de la communication (webdesigner, graphiste print et digital, création de site, …).
Thierry COULET-Formateur indépendante Spécialisé dans le développement commercial – 25 ans dexpérience salariée ou indépendante dans les métiers du marketing, du marchandising et le développement commercial
Caroline DE NERVO-Formatrice indépendante Spécialisée en RH et qualité – 14 ans dexpériences salariée et indépendante
Catherine DESCHAMPS-Formatrice indépendante – Spécialisée en Informatique et Outils Bureautiques – 30 ans dexpérience salariée ou indépendante dans les métiers de linformatique et de la bureautique
Jérôme EVANO-Formateur GIMP – 24 ans dexpérience salariée ou indépendante dans les métiers de la communication et du web
Rémi FRUCTUS-Formateur indépendant – Spécialisé en webmarketing et solution internet – 7 ans dexpérience salariée ou indépendante dans les métiers de linformatique et des nouvelles technologies (web, création de site, référencement, Développement d’applications informatiques).
Philippe FESQUET-Formateur indépendant Spécialisé dans la comptabilité et la finance – 20 ans dexpérience salariée ou indépendante dans les métiers du conseil, de la comptabilité et de la finance.
Rémy GIBERT-Formateur indépendant spécialisé en informatique et excel – 14 ans dexpérience salariée en informatique. 3 années dexpérience indépendante.
Yannick MARET-Formateur indépendant spécialisé en community management et SEO – 10 ans dexpérience en réseaux sociaux et outils web
Marjorie MARTIN-Salariée de CER France – 12 ans dexpérience salariée dans les métiers du conseil, de la comptabilité et finance et gestion de patrimoine
Nicolas MARTIN- Formateur indépendant – Spécialisé en webmarketing et solution internet – 16 ans dexpérience salariée ou indépendante dans les métiers de linformatique et des nouvelles technologies (web, création de site, référencement, développement d’applications informatiques).
Peggy MENANTEAU -Formatrice indépendante – Spécialisée en Ressources Humaines et recrutement – 16 ans dexpérience salariée ou indépendante dans les métiers des Ressources Humaines (Responsable RH, gestion paie, recrutement
)
Charlotte RICAUD-Formatrice indépendante – Spécialisée en Développement Durable et Responsabilité Sociétale – 4 ans dexpérience salariée ou indépendante dans les métiers de lenvironnement et du développement durable
Pascal ROCHA- Formateur – Infographiste – Intégrateur web spécialisé en WEB PAO – 13 ans dexpérience en tant que formateur indépendant spécialisé en WEB PAO
Amélie SANDRAS-Formateur Spécialisée en communication digitale – 12 ans dexpérience dans le conseil en communication print et web
Claire SAVY-Formatrice indépendante Spécialisée dans la communication narrative |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation BGE Languedoc Catalogne - 11100 narbonne | NDA: 91110101611
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Il n’y a pas de niveau nécessaire mais des prérequis:
-savoir lire et écrire pour l’ensemble des actions proposées
-savoir compter (module analyse financière et comptabilité notamment)
-pour les formations nécessitant l’utilisation d’un ordinateur avec les exercices de mise en pratique prévus (excepté le module 3 les essentiels de l’ordinateur pour lequel les personnes ont un niveau résumé “débutant” ) il sera nécessaire que le stagiaire sache se servir à minima d’un ordinateur.
Pour les formations il sera demandé au stagiaire s’il possède un ordinateur de venir avec lors de la formation, car il est plus aisé d’apprendre sur un environnement de travail connu. A défaut, le stagiaire se verra prêté un PC portable pour la réalisation de ses formations.
Dans les 15 ,jours qui précédent la formation le formateur se verra communiquer la liste des stagiaires ainsi que leurs activités
Cela permettra au formateur d’adapter sa formation en intégrant les spécificités des activités des entrepreneurs qu’il formera.
Publics dirigeant d’entreprise ressortissant de l’agefice et conjoints collaborateurs à jour de leur appel de cotisation Formation professionnelle |
Objectifs de l’action / des actions |
Permettre aux dirigeants d’entreprise et à leurs conjoints collaborateurs de bénéficier d’un temps de formation active et opérationnelle, d’échanges et de mise en réseau avec d’autres entrepreneurs, d’un accompagnement individuel pour un conseiller spécialisé pour aider à la mise en oeuvre des acquis.
Ces formations visent à développer les compétences entrepreneuriales en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être dans les thématiques suivantes:
-Comptabilité et Analyse Financière
-Nouvelles Technologies et Compétences numériques
-Marketing et Communication
-Ressources Humaines et Management
-Développement Durable et Responsabilité Sociétale
– Maîtrise et évolution de l’autoentreprise |
Méthodes Pédagogiques |
-Méthode interactive avec alternance d’échanges entre les participants, de travail individuel et/ou en sous groupe sur des cas pratiques.
-Possibilité aussi d’intégrer des travaux en intersessions pour donner encore plus de sens à la mise en oeuvre des a |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
1. Un entretien individuel ante formation: ce rendez-vous individuel avec la Responsable ou la chargée Formation permet d’identifier les besoins et les attentes du futur apprenant et de valider les pré-requis à l’aide de notre grille de positionnement à l’entrée.
2. Le regroupement collectif : nous organisons les regroupement collectifs généralement le lundi afin d’être en adéquation avec les disponibilités des chefs d’entreprises formés. Lors de ces journées, nous mettons en place des ateliers et des temps individuels avec le formateur pour personnaliser les exercices, les mises en situation et juger du niveau d’acquisition des compétences.
3. Des rendez-vous individuels sont proposés aux stagiaires tout au long du parcours de formation à la demande et selon les besoins du chef d’entreprise.
4.Bilan, évaluation et plan d’action: Un entretien individuel post-formation est prévu pour faire le point avec le stagiaire sur le plan d’action mis en place et établir le bilan de la formation. Nous profitons de cet entretien pour effectuer la grille de positionnement à la sortie et faire le point sur les acquis de la formation en comparaison avec la grille de positionnement à l’entrée. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
1.Une évaluation à chaud: une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer la formation, le formateur,les supports, l’animation,l’accueil, etc..
2.Des évaluations à froid: elles sont effectuées 6 et 12 mois après la formation et nous permettent d’obtenir des renseignements sur les compétences nouvelles mises en uvre par le stagiaire, les changements observés en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être et les difficultés nouvelles ou persistantes rencontrées dans son activité en lien avec la thématique de laction. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Plan d’action pour suivre les démarches.
Préconisation mise en réseau pour soutenir le développement de l’entreprise
Intégration à d’autres sessions de formations pour approfondir/compléter les compétences acquises lors Mallettes du Dirigeant. |
Conditions d’annulation |
Plan d’action pour suivre les démarches.
Préconisation mise en réseau pour soutenir le développement de l’entreprise
Intégration à d’autres sessions de formations pour approfondir/compléter les compétences acquises lors Mallettes du Dirigeant.
Délais d’annulation :
15 jours avant le début de la démarrage.
En cas de force majeure au plus tôt dés la connaissance de la survenance de lévénement , l’AGEFICE sera prévenu dans les meilleurs délais et selon les modalités définies par l’AGEFICE.
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
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par CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DES COTES D'ARMOR | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DES COTES D'ARMOR - 22440 PLOUFRAGAN | NDA: 53220836922
Raison Sociale |
CHAMBRE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT DES COTES D’ARMOR |
Siret (14 chiffres) |
13001317000019 |
Statut Juridique & Année de création |
ETABLISSEMENT CONSULAIRE (2009) |
Coordonnées Postales |
CAMPUS DE L’ARTISANAT ET DES METIERS
CS900051
22440 PLOUFRAGAN |
N° de Déclaration d’Activité |
53220836922 (SAINT BRIEUC)
|
Informations complémentaires Organisme de formation CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DES COTES D'ARMOR - 22440 PLOUFRAGAN | NDA: 53220836922
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
1 017 946 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
189 069 € |
Domaines de formation |
COMPTABILIT-GESTION
COMMERCIAL
BUREAUTIQUE-INFORMATIQUE-MULTIMDIA-INTERNET
RESSOURCES HUMAINES – MANAGEMENT
JURIDIQUE
DVELOPPEMENT PERSONNEL |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Module 1 : Sylvie RUFET : formatrice en bureautique et création de sites internet
Module 2 : Fady Gergès, diplômé et formateur en comptabilité et gestion
Module 3 : Florent Collet, formateur en bureautique et système
Modules 4/5 : Céline LAVRAT , graphiste et formatrice en communication Web ; Philippe ALLAIN : formateur en création de sites internet et création graphique ; Stéphane CLERICI : formateur et développeur Web ; Sylvie RUFET : formatrice en bureautique et création de sites internet
Module 6 : Mouhcine SEKTAOUI, formateur en communication digitale et réseaux sociaux
Module 7 : Jean-Marie PALIERNE, formateur en management global de l’entreprise
Module 8 : Isabelle TANFI, formatrice stratégie et développement
Module 9 : Jean-Luc RENOUL, consultant et formateur en vente et marketing
Module 10 : Céline LAVRAT , graphiste et formatrice en communication Web ; Philippe ALLAIN : formateur en création de sites internet et création graphique ; Stéphane CLERICI : formateur et développeur Web ; Sylvie RUFET : formatrice en bureautique et création de sites internet
Modules 11 / 12 et 13 : Brigitte DANIEL, consultante RH
Modules 16 et 17 : Jean-Pierre JEHAN, Jean-Pierre PHILIPPE, Corinne BAJUL et Hélène DAULY, conseillers d’entreprise à la CMA 22 et formateurs sur la micro-entreprise |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DES COTES D'ARMOR - 22440 PLOUFRAGAN | NDA: 53220836922
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Formations sur le thème “nouvelles technologies et compétences numériques” : le pré-requis est de maîtriser l’utilisation de l’informatique (PC + navigation internet)
Pour les autres formations, il n’y a pas de pré-requis |
Objectifs de l’action / des actions |
Rendre autonome le stagiaire en lui donnant des outils et une méthodologie lui permettant :
– d’améliorer sa gestion d’entreprise, de prendre des décisions stratégiques en analysant les informations à sa disposition, de sécuriser les données qu’il recueille
– de simplifier son quotidien en utilisant les outils du numérique
– de développer son entreprise et son chiffre d’affaires en améliorant sa communication sur le web
– de trouver des clients et de les fidéliser |
Méthodes Pédagogiques |
Le formateur effectue un tour de table pour recueillir les attentes des stagiaires en amont de la formation et adapter ainsi le contenu de son intervention aux besoins spécifiques.
Méthodes : alternance d’exemples vidéo-projetés, d’apports théoriques par le formateur et d’exercices de mise en situation (jeux de rôle, exercices, travail en sous-groupes, études de cas…)
Pour les formations sur les nouvelles technologies et compétences numériques, la salle est équipée d’un poste informatique par participant. Les stagiaires travaillent sur leur propre cas.
Remise des supports de formation aux stagiaires sous format papier ou numérique |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
La CMA 22 assure la promotion des formations sur un site internet dédié www.artibretagne-formation.bzh sur lequel les stagiaires peuvent s’inscrire en ligne. Elle communique également lors des réunions thématiques, des visites d’entreprises réalisées par le commercial de la formation et les développeurs économiques, lors des événements, via des newsletters et emailings. Les formations de la Mallette du Dirigeant feront l’objet des mêmes campagnes de communication : site internet, newsletter, emailing, prospection en entreprise… Les ressortissants de l’AGEFICE auront une information sur les modalités d’accès et de financement des actions de la Mallette du Dirigeant avec également un lien vers le site de l’AGEFICE.
Les formations se déroulent de 9h00 à 17h00 dans les locaux de la CMA 22 ou sur ses antennes. En effet, la CMA 22 dispose de locaux à Lannion et Aucaleuc. La CMA 22 bénéficie de fait, du réseau et des actions de communication des ses partenaires pour promouvoir les formations.
Compte tenu du public de commerçants, la plupart des formations auront lieu sur des lundis, principal jour de fermeture de ces derniers mais pourront également avoir lieu sur d’autres jours pour s’adapter aux demandes des stagiaires.
A l’inscription, les stagiaires sont contactés par une conseillère en formation pour confirmer les pré-requis et souhaits de formation. Une convention de formation leur est adressée par mail et/ou par courrier avec le programme du stage afin de confirmer leur participation au stage. Il sera également fait mention au stagiaire des conditions et des critères de prise en charge par l’AGEFICE des modules de la Mallette du Dirigeant.
Les stagiaires sont convoqués à minima 10 jours avant le début de la formation, sous réserve du nombre minimum de participants requis.
Les stagiaires doivent signer une feuille d’émargement par demi-journée et remplir une feuille d’évaluation de la formation à l’issue du stage. Une attestation de présence leur est délivrée avec le nombre d’heures de formation suivies.
La CMA 22 transmet les documents à l’AGEFICE une fois la formation terminée : factures, feuilles d’émargement et d’évaluation, attestations de présence. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Le suivi de l’avancement des exercices ou travaux permet de valider les acquis. Le formateur est attentif en cours de formation à ce que les notions essentielles soient acquises, et vérifie la bonne compréhension des stagiaires.
Un tour de table est effectué à la fin de chaque journée pour évaluer les acquis. Le formateur s’assure que les objectifs ont été atteints et qu’il a répondu aux attentes des stagiaires.
Un bilan est fait par le responsable de formation avec le formateur pour s’assurer du bon déroulement des formations. Il permet d’établir un rapport sur les conditions de mise en place de la formation, les atteintes des objectifs, les rythmes et améliorations à envisager, et ce rapport sera transmis à l’AGEFICE. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Accompagnement pendant 6 mois à distance par les formateurs sur les modules 4/5/10 selon les besoins des stagiaires et difficultés rencontrées.
Possibilité de suivre des formations complémentaires du catalogue de la CMA 22 |
Conditions d’annulation |
Accompagnement pendant 6 mois à distance par les formateurs sur les modules 4/5/10 selon les besoins des stagiaires et difficultés rencontrées.
Possibilité de suivre des formations complémentaires du catalogue de la CMA 22
Délais d’annulation :
Par écrit au plus tard deux semaines avant le début du stage
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Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
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par Déclic Formations - Jérémy HIMBERT | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation EIRL HIMBERT JEREMY - DECLIC FORMATIONS - 44650 LEGE | NDA: 52440760244
Raison Sociale |
EIRL HIMBERT JEREMY – DECLIC FORMATIONS |
Siret (14 chiffres) |
79499279200026 |
Statut Juridique & Année de création |
EIRL (2015) |
Coordonnées Postales |
18 RUE DE LA LOIRE
44650 LEGE |
N° de Déclaration d’Activité |
52440760244 (PAYS DE LA LOIRE)
|
Informations complémentaires Organisme de formation EIRL HIMBERT JEREMY - DECLIC FORMATIONS - 44650 LEGE | NDA: 52440760244
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
314898 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
168673 € |
Domaines de formation |
ACCUEIL RELATION CLIENT
MANAGEMENT COMMUNICATION
COMPTABILIT GESTION FISCALITE
INFORMATIQUE BUREAUTIQUE WEB
LANGUES
SECTEUR ALIMENTAIRE |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Sophie PROD’HOMME 20 ans d’expérience commerciale (Accueil relation client, management et communication, recrutement), ou Estelle GUERINEAU
Jérémy HIMBERT 7 ans d’expérience en cabinet comptable (Comptabilité, Gestion, fiscalité, Juridique, Social TNS)
Hervé THOMAS ou BAUVINEAU Murielle (Réseaux sociaux, site Web, Bureautique) |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation EIRL HIMBERT JEREMY - DECLIC FORMATIONS - 44650 LEGE | NDA: 52440760244
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Pour l’ensemble des formations nous demandons que le Français soit lu parlé et écrit.
Thématique : Comptabilité – Analyse financière – Tableaux de bord
Prérequis : Vouloir s’investir dans la gestion de son entreprise afin de mieux la gérer
Thématique : Nouvelles technologies et compétences numériques
Prérequis : S’intéresser à l’informatique (PC, réseaux, …)
Thématique : Marketing et Communication
Prérequis : Aucun car chaque individu à un potentiel vendeur, à nous de le mettre en évidence
Thématique : Ressources humaines et management
Prérequis : Encadrer ou avoir le projet d’encadrer une équipe
Thématique : Autoentrepreneuriat
Prérequis : Aucun |
Objectifs de l’action / des actions |
Thématique : Comptabilité – Analyse financière – Tableaux de bord
Objectif(s) du Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) => tre à l’aise avec un tableur informatique afin de gagner en efficacité au quotidien
Objectif(s) du Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de lanalyse financière (2j) => Savoir lire un bilan et un compte de résultat, comprendre le fonctionnement comptable de son entreprise. Comprendre le “jargon” comptable.
Thématique : Nouvelles technologies et compétences numériques
Objectif(s) du Module 3 : Les essentiels de lordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) => Savoir utiliser efficacement un ordinateur, naviguer sur internet et optimiser la gestion d’une boite mail
Objectif(s) du Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) => Intégrer un dimension Numérique dans son entreprise
Objectif(s) du Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre daffaires (3j) => Utiliser le web et le E Commerce comme un tremplin commercial pour son entreprise
Objectif(s) du Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) => Communiquer sur les réseaux oui mais attention à l’image véhiculée
Thématique : Marketing et Communication
Objectif(s) du Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) => Savoir qui prospecter et comment
Objectif(s) du Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) => Maitriser les techniques de ventes afin d’augmenter son chiffre d’affaires en respectant le prospect (Pas de vente forcée)
Objectif(s) du Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) => Savoir communiquer et utiliser les différents canaux de communication
Thématique : Ressources humaines et management
Objectif(s) du Module 12 : Protection sociale de lentrepreneur et de son conjoint (2j) => Opter pour le meilleur statut social
Objectif(s) du Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) => Comprendre les différentes structures juridiques en France
Thématique : Autoentrepreneuriat
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) => Comprendre les rouages de la micro entreprise
Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j) => Transformer sa micro entreprise |
Méthodes Pédagogiques |
METHODE PEDAGOGIQUE & ACTIVITES
La Méthode active, participative et interrogative est largement privilégiée pour son efficacité, le stagiaire est acteur et actif dans sa formation :
Quizz
Etudes de cas
Réflexion et analyses sur des situations
Les apports sont structurés autour dune alternance de séances découvertes et de séances dapplications.
La formation débute par la présentation du Formateur, suivie de celle du stagiaire au cours duquel il exprime ses attentes. Celles-ci sont notées par le formateur. Puis, le formateur présente le plan de la formation et confirme ou explique pourquoi telle ou telle attente sera satisfaite ou non en fonction de lobjectif de laction de formation et de son contenu. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Nous allons communiquer auprès des chefs d’entreprise redevable du FAF AGEFICE afin d’aller les rencontrer pour présenter et diffuser le dispositif mallette du dirigeant qui est une réelle opportunité pour le développement des compétences.
L’objectif des entretiens est par le biais d’une écoute des besoins mettre en place un parcours de formation pour favoriser un montée en compétences sur les domaines perfectibles des chefs d’entreprise. En effet il n’existe pas de formation “chef d’entreprise” un dirigeant doit avoir de multiple compétences.
Les modalités dorganisation des actions sont définis dans les conventions de formation professionnelle et repris sur les programmes de formation y indiquant lintitulé de la formation, ladresse du lieu de formation (intra-entreprise), Dates de formation et horaires, méthode pédagogiques, moyens pédagogique, modalités dévaluation, les noms et prénom des stagiaires, conditions générales de ventes.
Nos formations sont principalement réalisées en INTRA entreprise afin de gagner en efficacité. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Lobjectif de la formation ne se résume pas à lacquisition de connaissances. Il est indispensable dévaluer l’ensemble des compétences sur 4 niveaux reproduite, appliquée, intégrée, maîtrisée, entre la fin de la formation et lévolution de celles-ci dans la durée. Les compétences évaluées correspondent aux objectifs de formations. Cette évaluation finale individualisée est donc réalisée par le formateur à partir de ses observations et des résultats constatés sur les différents exercices proposés. Formalisé sur l’attestation d’assiduité remise à chaque stagiaire
Nous procédons également de façon systématique à lévaluation de la satisfaction du stagiaire. Nous demandons à lissue de la formation à chacun de compléter un questionnaire permettant d’avoir un avis sur la formation réalisée et de valider des critères qualités sur nos formations à savoir : Niveau global de la formation, adéquation avec les objectifs initialement fixés, l’apport pour le poste, le rythme, le contenu, les qualités pédagogiques de l’animateur, du support de formation. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
En fonction des retours des évaluations formalisées sur l’attestation d’assiduité nous suivrons les stagiaires. Dans le cas ou des objectifs ne seraient pas intégrés ou maitrisés nous proposerons un complément de formation afin de bien valider l’ensemble des objectifs dans un soucis de satisfaction du stagiaire. |
Conditions d’annulation |
En fonction des retours des évaluations formalisées sur l’attestation d’assiduité nous suivrons les stagiaires. Dans le cas ou des objectifs ne seraient pas intégrés ou maitrisés nous proposerons un complément de formation afin de bien valider l’ensemble des objectifs dans un soucis de satisfaction du stagiaire.
Délais d’annulation :
5 Jours francs avant le début de l’action de formation
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par CCI FORMATION EURE | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation CCI PORTES DE NORMANDIE - 27000 EVREUX | NDA: 28270194427
Raison Sociale |
CCI PORTES DE NORMANDIE |
Siret (14 chiffres) |
13002179300026 |
Statut Juridique & Année de création |
Organisme consulaire (1986) |
Coordonnées Postales |
461 rue Henri Becquerel
27000 EVREUX |
N° de Déclaration d’Activité |
28270194427 (Normandie)
|
Informations complémentaires Organisme de formation CCI PORTES DE NORMANDIE - 27000 EVREUX | NDA: 28270194427
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
555945 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
3500 € |
Domaines de formation |
Management – Efficacité professionnelle
Bureautique – Numérique & Communication digitale – Cybersécurité
Commerce international – Langues étrangères
GRH – Comptabilité – Gestion
Vente & relation client
Achats / Logistique / QHSE
Tourisme / Immobilier |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Béatrice LANDEMAINE – Comptable puis Formatrice en Comptabilité/Gestion depuis 1990 / D.U.T G.E.A option Finances et Comptabilité + UV7 (Contrôle de gestion) du D.P.E.C.F
Nathalie LENORMAND – Formatrice comptabilité-gestion depuis 2014 / Licence gestion et managements des entreprises
Astrid VILLETTE – Consultante-formatrice en communication digitale depuis 2008 / Master Sciences du langage et de la communication + Master LEA affaires et commerce
Laurence LETELLIER – Formatrice bureautique-numérique depuis 2006 / DUT GEA option PMO
Phylippe DETOISIEN – Formateur informatique-communication depuis 2017 / Licence Réseaux & télécommunications / Licence commerce et distribution / Titre formateur professionnel d’adultes.
Ghislaine RIDEL – Fomatrice marketing & commerce depuis 2015 / Danièle ELMALEM Formatrice marketing & commerce depuis 2009
Elisabeth VANNIER BARROIS – Formatrice en droit depuis 1991 sur Licence RH depuis 1995 / DEA Droit des Affaires
Stéphanie TATOUE – Formatrice en droit depuis 2015 / Maîtrise droit public et droit privé |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CCI PORTES DE NORMANDIE - 27000 EVREUX | NDA: 28270194427
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Ces actions de formation ne nécessitent pas de prérequis spécifiques en dehors des savoirs de base : lire, écrire, compter.
Sauf pour la partie “Nouvelles technologies et compétences numériques” et “Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques” : Connaître le clavier, savoir utiliser la souris, gérer les fenêtres, gérer les fichiers et les dossiers sous Windows. |
Objectifs de l’action / des actions |
Les objectifs des actions sont ceux indiqués dans l’appel à propositions. |
Méthodes Pédagogiques |
Apports théoriques illustrés de cas pratiques
Echanges avec le formateur, échanges de pratiques, questions/réponses
Mises en situation, simulations, jeux pédagogiques, exercices pratiques.
Evaluation des connaissances en fin de module. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Aide au montage des dossiers et transmission des pièces à l’AGEFICE
Désignation d’un référent unique pour l’AGEFICE
Respect des procédures définies dans la convention de partenariat |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Evaluation des connaissances du stagiaire : quiz, étude de cas, simulation.
Questionnaire de satisfaction (évaluation à chaud) |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Mise en relation avec le référent de l’action / questions en lien avec la formation dispensée dans un délai d’un mois après la fin de l’action. |
Conditions d’annulation |
Mise en relation avec le référent de l’action / questions en lien avec la formation dispensée dans un délai d’un mois après la fin de l’action.
Délais d’annulation :
48 heures (jours ouvrés) avant le début de l’action
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par OPEN | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation OPEN - 75017 PARIS | NDA: 11754951375
Raison Sociale |
OPEN |
Siret (14 chiffres) |
53436552300032 |
Statut Juridique & Année de création |
SARL (2011) |
Coordonnées Postales |
85 AVENUE NIEL
75017 PARIS |
N° de Déclaration d’Activité |
11754951375 (PARIS)
|
Informations complémentaires Organisme de formation OPEN - 75017 PARIS | NDA: 11754951375
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
758.410 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
745.670 € |
Domaines de formation |
Commerce, Vente, Comptabilité, Gestion, Décoration, vénementiel |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
11 Formateurs avec une expérience exigé dans le domaine technique et pédagogique. |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation OPEN - 75017 PARIS | NDA: 11754951375
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Tout public |
Objectifs de l’action / des actions |
|
Méthodes Pédagogiques |
Alternance dapports théoriques et pratiques avec des mises en situation.
Fiches techniques pour chaque thème abordé laissé au stagiaire. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Des journées de 7 heures, de 09h30 à 12H30 et de 13h30 à 17h30. Nombre de personne(s): de 3 à 12 personnes. Modalités pédagogiques en centre de formation
Léquipe pédagogique prend en compte les rythmes dapprentissage, les objectifs à atteindre et adapte les supports et les modalités aux apprenants. Lensemble de nos actions se déroulent en présentiel en centre. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Modalités dévaluation : valuation avec cas pratique – épreuve écrite en fin de formation |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Selon les résultats obtenus aux QCM : Si vous obtenez un résultat 75 % : nous estimons que vous avez réussi à atteindre les objectifs cependant nous pouvons encore vous accompagner et vous aider dans lobtention de compétence supplémentaire si vous le souhaitez.
Suivi par échanges de mails et/ou de téléphoniques sur les difficultés de mise en oeuvre rencontrées ou les compléments dinformation. Possibilité au stagiaire de contacter le formateur par mail durant trois mois suivant la fin de formation avec un engagement de réponse sous 3 à 5 jours ouvrés. |
Conditions d’annulation |
Selon les résultats obtenus aux QCM : Si vous obtenez un résultat 75 % : nous estimons que vous avez réussi à atteindre les objectifs cependant nous pouvons encore vous accompagner et vous aider dans lobtention de compétence supplémentaire si vous le souhaitez.
Suivi par échanges de mails et/ou de téléphoniques sur les difficultés de mise en oeuvre rencontrées ou les compléments dinformation. Possibilité au stagiaire de contacter le formateur par mail durant trois mois suivant la fin de formation avec un engagement de réponse sous 3 à 5 jours ouvrés.
Délais d’annulation :
15 Jours
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par SMD | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation SMD - 13910 MAILLANE | NDA: 93131799013
Raison Sociale |
SMD |
Siret (14 chiffres) |
84434753400019 |
Statut Juridique & Année de création |
SAS (2018) |
Coordonnées Postales |
12 ROUTE D’EYRAGUES
13910 MAILLANE |
N° de Déclaration d’Activité |
93131799013 (MAILLANE)
|
Informations complémentaires Organisme de formation SMD - 13910 MAILLANE | NDA: 93131799013
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
(En ) € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
(En ) € |
Domaines de formation |
COMPTABILITE, GESTION, RH, DROIT SOCIAL, DROIT DES AFFAIRES, LE NUMERIQUE, LE WEB, LA COMMUNICATION,LA VENTE. |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Descriptif de léquipe pédagogique et des moyens
dencadrement pédagogiques et techniques
– LEQUIPE PEDAGOGIQUE
La qualité et lefficacité toute particulière des formations résultent de la synergie des expertises entre notre équipe interne de responsables pédagogiques et notre réseau de formateurs externes.
Le responsable pédagogique :
Occupe une fonction dencadrement, il coordonne et anime une équipe composée de conseillers, de coordinateurs de formation et du chef de projet.
Il sélectionne, recrute et forme les membres de son équipe pédagogique : il oriente et conseille son équipe vers des méthodes denseignement afin daméliorer leurs performances.
Le responsable pédagogique accompagne et supervise les formateurs, il coordonne lactivité de son équipe et adapte un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques.
Le chef de projet formation :
Traite les informations (collecte, classement et mise à jour).
Définit les ressources pédagogiques, développe de nouveaux programmes de formation en fonction des besoins et spécificités de notre organisme.
Met en uvre un processus dévaluation des formations à chaud et à froid à remplir par les stagiaires.
Le conseiller pédagogique :
Conseille, accompagne et suit nos clients : il apporte tous les conseils utiles pour permettre à nos clients de bâtir des parcours de formation adaptés.
Il effectue les entretiens conseils afin de recueillir les besoins spécifiques en formation et didentifier les problématiques liées à une insuffisante maîtrise des compétences clés : déterminer les objectifs de progrès à atteindre par la formation.
Il renseigne les clients sur les formations envisageables, sur les acquis envisageables au terme de la formation, sur les possibilités de financement de la formation
Le conseiller pédagogique suit les clients chaque année et les oriente en fonction de leurs nouveaux besoins.
Le coordinateur de formation :
Organise le suivi pédagogique, logistique, administratif
Organise des actions de formation en collaboration avec le responsable pédagogique. Organise le planning des activités en définissant des dates de formation en coordination avec les clients et les formateurs, et assure ensuite le suivi des stages. Il accueille les nouveaux stagiaires et veille à leur bonne intégration.
Les formateurs :
Nous nous appuyons sur un réseau dintervenants internes salariés dans lentreprise de haut niveau :
– 5 formateurs salariés dans lentreprise intervenant spécialement dans le domaine informatique (bureautique, word, excel, infograhie
), domaine commercial (techniques de vente, marketing ), le management, le droit, la gestion..
Experts en leur domaine dintervention et praticiens en activité, tous nos formateurs mettent en uvre tous les moyens techniques et humains pour la bonne réalisation de cette action de formation.
Nos formateurs évaluent le travail des stagiaires, les accompagnent et les encadrent dans leurs missions.
– Marc RICS
10 ans d’expérience comme formateur, master 2 en droit des affaires & master 1 en droit & gestion. ( droit, gestion, RH, management )
– Andre LACROIX
10 ans d’expérience comme formateur , BAC +2 de formation commercial diplôme de formateur. ( commercial, management, marketing, communication, bureautique, infographie )
– Roland DELMAS
6 ans d’expérience comme formateur, maitrise de gestion & diplôme d’expertise comptable. ( gestion, sociale, RH, comptabilité )
– Christel PROVOYEUR
7 ans d’expérience comme formatrice, diplôme de formateur. ( bureautique, le web, réseaux sociaux, communication digital, infographie, site internet )
– Claude FERRARIS
15 d’expérience comme formateur, master 2 droit expert judiciaire cour d’appel de Nîmes ( droit, expertise, comptabilité, transaction )
– APPROCHE PEDAGOGIQUE :
Nous définissons la pédagogie comme la mise en uvre dune stratégie pour réussir les transferts de compétences inscrits au programme de formation.
Notre obsession : faciliter les transferts de compétences et lappropriation des matières enseignées par le stagiaire, dans loptique de lautonomisation des apprenants, qui devront être capable de mettre leurs nouveaux savoirs en pratique, dès le lendemain du stage.
Equipe et modalités dintervention pédagogique :
Nous menons une réflexion préalable avant chaque stage pour prendre en compte les attentes des apprenants (employeurs ou salariés) ainsi que les circonstances du stage (lieu, nombre de participants, homogénéité du groupe).
En effet, notre processus de personnalisation daccès à la formation nous conduit à choisir et combiner différentes méthodes classiques qui ont fait preuve de leur efficacité, en fonction des objectifs à atteindre et du public reçu en formation.
Nous nous méfions des effets de mode qui tendent à présenter telle ou telle approche pédagogique comme la seule voie dapprentissage efficace.
Pour nous chaque stage est forcément unique puisque chaque apprenant est unique.
Nous veillons à ladéquation de nos formateurs aux formations confiées, tous sont qualifiés et experts dans leurs domaines dintervention, ils mettent en uvre tous les moyens techniques et humains pour la bonne réalisation de cette action de formation.
Dans la cadre de notre démarche qualité, nous réunissons nos formateurs pour affiner nos méthodes. Ces réunions pédagogiques ont pour objectifs de :
Perfectionner et enrichir les méthodes existantes
Permettre une plus grande homogénéité
Echanger sur les outils pédagogiques dapprentissage et de remise à niveau
Recueillir les besoins en formations de nos formateurs en pédagogie
Nos séquences pédagogiques sappuient classiquement sur :
Le cours magistral
Il sagit dun exposé : en sa qualité dexpert, le formateur parle et lapprenant est à lécoute. Un discours structuré permet de transmettre des notions essentielles de manière non équivoque. Le formateur prend en compte le caractère contraignant de cette méthode, que le stagiaire subit passivement.
Aussi nos exposés magistraux sont axés sur la simplicité du vocabulaire et de la syntaxe. Ils sont aussi calibrés dans le temps pour laisser une large place aux méthodes pédagogiques plus interactives.
La démonstration
Notre formateur fait la démonstration dune logique à appréhender par lapprenant. La méthode démonstrative permet au stagiaire dexpérimenter un savoir nouveau en refaisant les étapes de la démonstration et en formulant lui-même le cheminement logique et les conclusions de sa démonstration.
Le formateur utilise cette méthode dans des séquences dexercices, en permettant dabord au participant dimiter la démonstration du formateur, puis en tirant ses propres conclusions lors de mises en pratiques de cas plus ou moins complexes.
La méthode démonstrative permet à lapprenant dacquérir des savoirs en étant dans laction.
La découverte
Notre formateur prépare du matériel pédagogique en amont du stage. Il met ce matériel à disposition du stagiaire pour lui permettre de tirer des conclusions par la réalisation dexpériences. Il sagit de laisser lapprenant tâtonner et commettre des erreurs, seul ou avec le groupe, afin de marquer les esprits par la pratique.
Cette méthode met lapprenant en situation dimaginer des solutions pour un problème donné et de tirer des conclusions de ses errements.
In fine, le formateur structure et reformule les notions mises en lumière pendant le temps de découverte offert à lapprenant.
Laccompagnement pédagogique individualisé
Notre formateur accompagne individuellement un stagiaire dans une formation préparée en fonction de sa situation et de ses attentes personnelles (ainsi que celles de lemployeur, si le stagiaire est un salarié)
Laccompagnement individualisé permet de révéler ou de favoriser lexploitation pratique du potentiel de la personne.
Le formateur fonde son action sur le transfert de compétences techniques et dattitudes appropriées dans le souci daccroître lefficacité de la personne accompagnée. Il sagit daider lapprenant à devenir plusagile, cest-à-dire à lui permettre de mettre en pratique des nouveaux savoirs avec une aisance nouvelle |
Précisions apportées par l’Organisme |
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Exonération de TVA |
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L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation SMD - 13910 MAILLANE | NDA: 93131799013
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques. Utilisation de la sourie et du clavier
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de lanalyse financière. Pas de prérequis.
Module 3 : Les essentiels de lordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique :Pas de prérequis.
Module 4 : Digitaliser son entreprise.Pas de prérequis.
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre daffaires.Pas de prérequis.
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation. Pas de prérequis.
Module 7 : Protection des données personnelles.Pas de prérequis.
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données.Pas de prérequis.
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente.Pas de prérequis.
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web.Pas de prérequis.
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail. Pas de prérequis.
Module 12 : Protection sociale de lentrepreneur et de son conjoint.Pas de prérequis.
Module 13 : Réinterroger son statut juridique.Pas de prérequis.
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance.Pas de prérequis.
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise.Pas de prérequis.
Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j) . Pas de prérequis. |
Objectifs de l’action / des actions |
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques.
– Maîtriser les fonctions de base du tableur EXCEL
– Acquérir les bases de lutilisation des tableurs
Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs Se familiariser avec les formules et fonctions
Construire des graphiques pour illustrer les chiffres
Organiser les feuilles et classeurs
Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de lanalyse financière.
– Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale
– Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan
– Gérer sa trésorerie
– Réaliser un diagnostic financier
– Interpréter les principaux ratios
– Evaluer la santé financière de lentreprise à la lecture de ses documents comptables
Module 3 : Les essentiels de lordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique.
– Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à lutilisation dun ordinateur Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire
– Se familiariser avec lutilisation, les règles et les usages du courrier électronique
Module 4 : Digitaliser son entreprise.
– Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise –
– Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale
– Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
– Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre daffaires.
– Comprendre les enjeux dune présence sur le web
– Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
– Assurer sa présence sur le web au travers dun site de-commerce
Analyser le trafic de son site
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation.
– Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients
– Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement
– Acquérir les fondamentaux et mesurer limportance de le-reputation
Module 7 : Protection des données personnelles.
– Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD
– Identifier les impacts pour lentreprise et son système dinformation
– Préparer son plan dactions de mise en conformité
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données.
– Connaître les fondamentaux du marketing
– Identifier lintérêt de lutilisation dun fichier clients
– Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente.
– Connaître limportance de la relation client
– Transformer lappel téléphonique en entretien
– Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation
– Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
– Préparer ses négociations avec efficacité
– Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante
– Mieuxgérerlessituationsdeblocageennégociationetsortirdessituationstendues
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web.
– Connaître les fondamentaux de la communication
– Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée
– Rédiger pour mieux délivrer son message
– Concevoir ses premiers outils de communication digitale
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail.
– Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences
– Comprendre les enjeux du recrutement
– Mener à bien le processus de recrutement
– Maîtriser et appliquer le cadre légal qui sapplique en matière de recrutement
– Réussir lintégration des nouvelles recrues au sein de lentreprise en utilisant les fondamentaux du
management
– Se préparer à lentretien professionnel
Module 12 : Protection sociale de lentrepreneur et de son conjoint.
– Comprendre et maitriser sa protection sociale
– Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire
– Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut
– Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé
– Appréhender le statut de son conjoint
Module 13 : Réinterroger son statut juridique.
Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de lévolution de son statut juridique
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance.
– Maitriser les bases du droit des contrats appliqué à la vie de lentreprise
– Identifier les enjeux juridiques de la vente et de la prestation de service
– Appréhender la rédaction des conditions générales de vente
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien.
– Appréhender les fondamentaux dune démarche écoresponsable
– Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche
– Etablir une stratégie éco responsable
– Sélectionner les bons partenaires
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise.
– Maîtriser le fonctionnement de lautoentreprise
– Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime
– Piloter lactivité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers
Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
– Diagnostiquer la situation de lautoentreprise et poser les axes de son développement
– Comprendre pourquoi et comment anticiper la sortie du régime autoentreprise |
Méthodes Pédagogiques |
Tous nos stages reposent sur une alternance entre transfert de savoir-faire et dattitudes,
avec des exercices concrets, des tests avec les participants et des analyses de situations.
Cette méthode permet une appropriation rapide des sujets par les stagiaires.
Nos formateurs sappuient sur les connaissances préexistantes du stagiaire. Ils combinent
diverses méthode pédagogiques : des exposés théoriques, des temps déchanges, des
études de cas, permettant à lapprenant dêtre acteur de la séance de formation.
Lors des formations en groupe, laccent est mis sur linteractivité, intégrant ainsi la
possibilité de progresser en équipe et de réussir ensemble.Les transferts de compétences reposent sur des situations pédagogiques proches du vécu du
stagiaire. Lapproche concrète des concepts étudiés permet à lapprenant de transposer les
notions abordées avec sa situation réelle présente ou à venir.
Le scénario de nos cours et le vocabulaire utilisé tant verbalement que dans les supports de
cours sont adaptés afin de faire directement référence aux attentes des stagiaires, définies dans la phase de personnalisation de laccès à la formation.
Les exemples et exercices sont, dans la mesure du possible, choisis parmi des situations
issues de lenvironnement de travail des stagiaires.
Nous mettons au point des supports de cours illustrés et synthétiques. Ces outils, projetés
ou remis aux stagiaires sous forme papier et/ou électronique soutiennent lexposé du
formateur et contribuent ainsi à la mémorisation rapide des éléments-clés du programme.
Les supports synthétiques sont complétés par des notes plus complètes, toutes rédigées et
tenues à jour par le formateur.
Les nombreuses études de cas pratiques sont pensées pour rapprocher le stagiaire de son
univers propre afin de soutenir son intérêt.
Un soin particulier est apporté à la progressivité dans la difficulté des exercices proposés.
Nos formateurs alternent les exposés avec les séquences de réflexion et dexercice dirigés
permettant au participant de mettre ses nouveaux savoirs en pratique.
Lorsque le stage est organisé pour un groupe, des temps déchanges, suivis dune mise en
commun structurée par lintervenant, permettent dapprendre dans un contexte interactif.
Nos supports de cours intègrent également des quizz et cas dapplication permettant de
mesurer les acquis « à chaud ».
Chaque fois quun jeu de rôle, une simulation ou une autre approche ludique dun concept
est possible, le formateur recourt à cette méthode dapprentissage pour dédramatiser ou
démystifier un sujet. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Nous dispensons uniquement de formations en présentiel en intra-entreprise & inter-entreprise par session de 7 heures et ½ journée
Nous organisons des sessions de formations pour des cours collectifs en groupe dont le
nombre ne dépasse pas les 10 stagiaires par session
Selon les thématiques et les besoins, nous pouvons dispenser des formations individuelles
complètement adaptées aux besoins du client (les chefs dentreprise).
Nous répondons à la demande de certains de nos clients et nous mettons en
place la formation en Intra-entreprise. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Le formateur réalisera une évaluation en continue de chaque stagiaire permettant de vérifier son assimilation des notions étudiées. Cette évaluation sera réalisée tout au long de la formation, sur chacun des thèmes abordés, à la suite des explications du formateur. Cette évaluation reposera sur :
1. Le questionnement des stagiaires : le formateur posera des questions sur chaque notion théorique étudiée, en sappuyant sur des exemples concrets.
2. Les exercices de mise en pratique réalisés par chaque stagiaire : le formateur évaluera ainsi lacquisition de chaque notion étudiée par chaque stagiaire et sa capacité à mobiliser les acquis du cours en situation.
3. Un exercice final de synthèse sera réalisé par chaque stagiaire individuellement puis corrigé par le formateur avec laide du groupe (par exemple sous la forme dun QCM). Le formateur vérifiera ainsi lassimilation des points clés de la formation par chacun. Pour chaque stagiaire, le formateur consignera en fin de formation sur sa Fiche dévaluation individuelle le résultat global des évaluations (compréhension, acquisition des notions étudiées, capacité à les réutiliser, éventuels axes de progression future). Chaque stagiaire sera informé du résultat de son évaluation par le formateur en fin de formation.
VALUATION DE LA SATISFACTION DES STAGIAIRES.
A la fin de chaque formation, chaque stagiaire complètera le Questionnaire dévaluation de Stage: il pourra ainsi exprimer son avis sur laccueil, les compétences du Conseiller en Formation dédié à son entreprise, et bien sur la formation quil aura suivie (support de cours, utilité de la formation, rythme de travail, méthode de travail, capacités pédagogiques du formateur, exercices et applications proposées, pertinence du niveau de la formation
). Les appréciations ainsi recueillies seront utilisées pour améliorer, le cas échéant, la qualité de la formation proposée, dans le respect des objectifs pédagogique fixés . |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Depuis son inscription jusquà lissue de la formation, différentes actions de suivi seront mises en place pour accompagner au mieux chaque stagiaire dans son parcours : 1. Laccompagnement de chaque stagiaire par un Conseiller en formation dédié à son entreprise et par léquipe administrative Le Conseiller en formation suivant lentreprise tout au long de lannée, il connaît mieux lactivité et les besoins de ses salariés et dirigeants. Le Conseiller présentera les contenus des formations dispensées dans le cadre de lOpération Mallette du Dirigeant, accompagnera le Dirigeant / Conjoint collaborateur dans lidentification de la formation répondant le mieux à ses besoins en répondant à toutes ses questions sur le contenu, les objectifs et les prérequis nécessaires. Le Conseiller indiquera les conditions et modalités dinscription à réaliser et accompagnera le futur stagiaire dans ses démarches sil le souhaite. Le Référent Administratif et les Référents Matière seront disponibles pour répondre à toutes les questions du stagiaire concernant la gestion administrative de son dossier, le contenu de la formation ou son organisation. La Responsable Ingénierie Formation et la Responsable Qualité & Méthode seront également à la disposition des stagiaires pour des questions portant sur la pédagogie et la qualité des prestations. 2. Laccompagnement et limplication du stagiaire dans son apprentissage Le formateur réalisera un suivi individualisé de chaque stagiaire pour veiller à la bonne assimilation de la formation. Il veillera à répondre à chaque question posée par le stagiaire, à lui dispenser des explications complémentaires en cas dincompréhension et à lui apporter tout complément dinformation nécessaire (par exemple, le formateur pourra communiquer au stagiaire des documents pédagogiques complémentaires suite à des questions posées en cours et en complément des explications données, comme cela a été le cas lors des formations Gérer son entreprise . Pour motiver limplication du stagiaire dans sa formation, le formateur adaptera celle-ci aux besoins du stagiaire, dans le respect du programme défini par lAGEFICE. Le formateur sattachera à connaître lactivité professionnelle de ses stagiaires (domaine dactivité, taille de lentreprise
) et à identifier leurs attentes spécifiques au regard de chacun des points abordés au cours de la formation. Sur cette base, le formateur illustrera son cours par des exemples, des exercices, des recommandations adaptés aux problématiques spécifiques rencontrées par chaque stagiaire dans son quotidien professionnel propre (par exemple, conseil sur la réalisation de tableaux de bord pertinents
). Ceci contribuera à maintenir lintérêt du stagiaire tout au long de sa formation. 3. Le suivi de la satisfaction du stagiaire Tout au long de la formation, le recueil des avis et remarques des stagiaires par le formateur et la Référent Matière, mais également le recueil par la Référent Matière des appréciations du formateur sur chaque stagiaire (implication, participation
) permettront de veiller au bon déroulement de la formation, à la satisfaction du stagiaire et, le cas échéant, de réaliser toutes les mesures correctrices |
Conditions d’annulation |
Depuis son inscription jusquà lissue de la formation, différentes actions de suivi seront mises en place pour accompagner au mieux chaque stagiaire dans son parcours : 1. Laccompagnement de chaque stagiaire par un Conseiller en formation dédié à son entreprise et par léquipe administrative Le Conseiller en formation suivant lentreprise tout au long de lannée, il connaît mieux lactivité et les besoins de ses salariés et dirigeants. Le Conseiller présentera les contenus des formations dispensées dans le cadre de lOpération Mallette du Dirigeant, accompagnera le Dirigeant / Conjoint collaborateur dans lidentification de la formation répondant le mieux à ses besoins en répondant à toutes ses questions sur le contenu, les objectifs et les prérequis nécessaires. Le Conseiller indiquera les conditions et modalités dinscription à réaliser et accompagnera le futur stagiaire dans ses démarches sil le souhaite. Le Référent Administratif et les Référents Matière seront disponibles pour répondre à toutes les questions du stagiaire concernant la gestion administrative de son dossier, le contenu de la formation ou son organisation. La Responsable Ingénierie Formation et la Responsable Qualité & Méthode seront également à la disposition des stagiaires pour des questions portant sur la pédagogie et la qualité des prestations. 2. Laccompagnement et limplication du stagiaire dans son apprentissage Le formateur réalisera un suivi individualisé de chaque stagiaire pour veiller à la bonne assimilation de la formation. Il veillera à répondre à chaque question posée par le stagiaire, à lui dispenser des explications complémentaires en cas dincompréhension et à lui apporter tout complément dinformation nécessaire (par exemple, le formateur pourra communiquer au stagiaire des documents pédagogiques complémentaires suite à des questions posées en cours et en complément des explications données, comme cela a été le cas lors des formations Gérer son entreprise . Pour motiver limplication du stagiaire dans sa formation, le formateur adaptera celle-ci aux besoins du stagiaire, dans le respect du programme défini par lAGEFICE. Le formateur sattachera à connaître lactivité professionnelle de ses stagiaires (domaine dactivité, taille de lentreprise
) et à identifier leurs attentes spécifiques au regard de chacun des points abordés au cours de la formation. Sur cette base, le formateur illustrera son cours par des exemples, des exercices, des recommandations adaptés aux problématiques spécifiques rencontrées par chaque stagiaire dans son quotidien professionnel propre (par exemple, conseil sur la réalisation de tableaux de bord pertinents
). Ceci contribuera à maintenir lintérêt du stagiaire tout au long de sa formation. 3. Le suivi de la satisfaction du stagiaire Tout au long de la formation, le recueil des avis et remarques des stagiaires par le formateur et la Référent Matière, mais également le recueil par la Référent Matière des appréciations du formateur sur chaque stagiaire (implication, participation
) permettront de veiller au bon déroulement de la formation, à la satisfaction du stagiaire et, le cas échéant, de réaliser toutes les mesures correctrices
Délais d’annulation :
14 jours
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par AU-DELA DES LANGUES | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation AU-DELA DES LANGUES - 17000 LA ROCHELLE | NDA: 75170196917
Raison Sociale |
AU-DELA DES LANGUES |
Siret (14 chiffres) |
82250540000025 |
Statut Juridique & Année de création |
SAS (2016) |
Coordonnées Postales |
36, rue Thiers
17000 LA ROCHELLE |
N° de Déclaration d’Activité |
75170196917 (Préfecture de la Région Nouvelle Aquitaine)
|
Informations complémentaires Organisme de formation AU-DELA DES LANGUES - 17000 LA ROCHELLE | NDA: 75170196917
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
(En )158179 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
(En )24556 € |
Domaines de formation |
langues vivantes, gestion, droit, commerce, informatique, bureautique |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Nos formateurs sont tous des professionnels reconnus dans leur domaine de compétence, de formation supérieure – master ou avocats |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation AU-DELA DES LANGUES - 17000 LA ROCHELLE | NDA: 75170196917
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Ces formations s’adressent à des chefs d’entreprise et des collaborateurs de chefs d’entreprise. Il n’y a aucun prérequis.
Une évaluation prédictive en début de formation permet au formateur d’adapter son propos au niveau des participants. |
Objectifs de l’action / des actions |
Acquerir un niveau de connaissance suffisant pour faire face aux problématiques courantes du Chef d’Entreprise
Savoir évaluer une situation,
Envisager des solutions,
Echanger avec les professionnels le cas échéant |
Méthodes Pédagogiques |
méthode démonstrative ponctuées de questions, exemples concrets et mise en situation des participants.
remise d’un manuel et de documents, utilisation d’un powerpoint et diffusion de vidéos.
Utilisation d’ordinateurs portables et de tablettes |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Formations en présentiel, en petits groupes par journées de 7 heures .
S’agissant de formations en présentiels, des feuilles d’émargement seront établies. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Test de fin de formation : questionnaires et quizz.
Délivrance d’une attestation d’assiduité et des résultats de l’évaluation avec les commentaires personnalisés du correcteur par écrit. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Rappel individuel dans le mois qui suit la formation, puis six mois après la fin de la formation pour en réévaluer les acquis et répondre aux questions éventuelles. |
Conditions d’annulation |
Rappel individuel dans le mois qui suit la formation, puis six mois après la fin de la formation pour en réévaluer les acquis et répondre aux questions éventuelles.
Délais d’annulation :
les délais d’annulation sont de 15 jours avant la date de formation
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Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par BGE Touraine | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation BGE Touraine - 37550 SAINT AVERTIN | NDA: 24370249437
Raison Sociale |
BGE Touraine |
Siret (14 chiffres) |
39417170600069 |
Statut Juridique & Année de création |
Association Loi 1901 (1993) |
Coordonnées Postales |
18 RUE DE LA TUILERIE
ZA DES GRANGES GALAND
37550 SAINT AVERTIN |
N° de Déclaration d’Activité |
24370249437 (Monsieur le Préfet de la Région Centre Val de Loire)
|
Informations complémentaires Organisme de formation BGE Touraine - 37550 SAINT AVERTIN | NDA: 24370249437
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
32 094 euros € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
26 600 euros € |
Domaines de formation |
Accompagnement et conseil à la création d’activités
Compétences entrepreneuriales et gestion d’entreprises |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Julie COUVERT : 3 ans d’expérience en conseil – formation – ressources humaines
Alain RAGNAUD : 25 ans dexpérience en formation – 35 ans dexpérience en cabinet comptable
Nicolas VOISIN : 2 ans d’expérience en tant que consultant en référencement – 5 ans dexpérience en web/marketing
Bérangère FASTIER : 18 ans expérience en tant responsable marketing
Cyrille REVEAU : 7 ans expérience en tant que formateur en communication digitale
Sébastien GABORIEAU : 8 ans d’expérience en tant que formateur |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation BGE Touraine - 37550 SAINT AVERTIN | NDA: 24370249437
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Maîtriser la langue française écrite, lue et parlée
Aucun prérequis de diplôme
Etre dirigeants d’entreprise non salariés ou assimilés (et/ou conjoints collaborateurs) ressortissant de l’AGEFICE |
Objectifs de l’action / des actions |
– Concrétiser les étapes d’une création ou reprise d’entreprise
– Connaître les partenaires institutionnels et les acteurs locaux
– Appuyer le chef d’entreprise dans le démarrage de son activité
– Développer les compétences du chef d’entreprise
– |
Méthodes Pédagogiques |
Voir dossier joint |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Voir dossier joint |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Voir dossier joint |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Voir dossier joint |
Conditions d’annulation |
Voir dossier joint
Délais d’annulation :
Le stagiaire pourra annuler sa participation à un/des module(s) dans un délai de prévenance de 5 jours minimum avant le début de la formation.
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
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IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
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SARL PCCF
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SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
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par CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT D'ILLE ET VILAINE | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT D'ILLE ET VILAINE - 35012 RENNES CEDEX | NDA: 5335P006135
Raison Sociale |
CHAMBRE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT D’ILLE ET VILAINE |
Siret (14 chiffres) |
18350021400014 |
Statut Juridique & Année de création |
Etablissement consulaire (1933) |
Coordonnées Postales |
2 Cours des Alliés
CS 51218
35012 RENNES CEDEX |
N° de Déclaration d’Activité |
5335P006135 (RENNES)
|
Informations complémentaires Organisme de formation CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT D'ILLE ET VILAINE - 35012 RENNES CEDEX | NDA: 5335P006135
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
(En ) € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
(En ) € |
Domaines de formation |
COMPTABILITE-GESTION
COMMERCIAL
BUREAUTIQUE-INFORMATIQUE-MULTIMEDIA-INTERNET
RESSOURCES HUMAINES – MANAGEMENT
JURIDIQUE
DEVELOPPEMENT PERSONNEL |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Module 2 : Fady Gergès, diplômé et formateur en comptabilité et gestion
Modules 3/4/5/10 : Céline LAVRAT , graphiste et formatrice en communication Web ; Philippe ALLAIN : formateur en création de sites internet et création graphique ; Stéphane CLERICI : formateur et développeur Web ; Sylvie RUFET : formatrice en bureautique et création de sites internet
Module 6 : Mouhcine SEKTAOUI, formateur en communication digitale et réseaux sociaux
Module 7 : Jean-Marie PALIERNE, formateur en management global de l’entreprise
Module 9 : Thierry FRESNEL, consultant et formateur en vente et marketing
Module 11 : Séverine FAH, consultante et formatrice en management
Module 12/13 : Catherine LEVEUGLE, juriste et formatrice en droit privé
Module 16 : Marie-France COURCAUD, conseillère d’entreprise à la CMA 35 et formatrice sur la micro-entreprise |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT D'ILLE ET VILAINE - 35012 RENNES CEDEX | NDA: 5335P006135
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Formations sur le thème “nouvelles technologies et compétences numériques” : le pré-requis est de maîtriser l’utilisation de l’informatique (PC + navigation internet)
Module 16 : être sous le régime de la micro-entreprise
Pour les autres formations, il n’y a pas de pré-requis |
Objectifs de l’action / des actions |
Rendre autonome le stagiaire en lui donnant des outils et une méthodologie lui permettant :
– d’améliorer sa gestion d’entreprise, de prendre des décisions stratégiques en analysant les informations à sa disposition, de sécuriser les données qu’il recueille
– de simplifier son quotidien en utilisant les outils du numérique
– de développer son entreprise et son chiffre d’affaires en améliorant sa communication sur le web
– de trouver des clients et de les fidéliser
– de sécuriser ses recrutements
– de connaître sa responsabilité en tant que chef d’entreprise et les aspects de sa protection sociale. |
Méthodes Pédagogiques |
Le formateur effectue un tour de table pour recueillir les attentes des stagiaires en amont de la formation et adapter ainsi le contenu de son intervention aux besoins spécifiques.
Méthodes : alternance d’exemples vidéo-projetés, d’apports théoriques par le formateur et d’exercices de mise en situation (jeux de rôle, exercices, travail en sous-groupes, études de cas…)
Pour les formations sur les nouvelles technologies et compétences numériques, la salle est équipée d’un poste informatique par participant. Les stagiaires travaillent sur leur propre cas.
Remise des supports de formation aux stagiaires sous format papier ou numérique |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
La CMA 35 assure la promotion des formations sur un site internet dédié www.artibretagne-formation.bzh sur lequel les stagiaires peuvent s’inscrire en ligne. Elle communique également lors des réunions thématiques, des visites d’entreprises réalisées par le commercial de la formation et les développeurs économiques, lors des événementiels, via des newsletters et emailings. Les formations de la Mallette du Dirigeant feront l’objet des mêmes campagnes de communication : site internet, newsletter, emailing, prospection en entreprise… Les ressortissants de l’AGEFICE auront une information sur les modalités d’accès et de financement des actions de la Mallette du Dirigeant avec également un lien vers le site de l’AGEFICE.
Les formations se déroulent de 9h00 à 17h00 dans les locaux de la CMA 35 ou sur ses antennes, ou établissements partenaires. En effet, la CMA 35 dispose de locaux à Rennes, Bruz, Saint Malo, Fougères, Combourg, Vitré, Redon et Montfort sur Meu. Elle organise également des sessions de formations sur l’ensemble du territoire d’Ille et Vilaine en partenariat avec les collectivités ou les banques/assurances pour assurer une proximité aux stagiaires. La CMA 35 bénéficie de fait du réseau et des actions de communication des ses partenaires pour promouvoir les formations.
Compte tenu du public de commerçants, la plupart des formations auront lieu sur des lundis, principal jour de fermeture de ces-derniers mais pourront également avoir lieu sur d’autres jours pour s’adapter aux demandes des stagiaires.
A l’inscription, les stagiaires sont contactés par une assistante formation pour confirmer les pré-requis et souhaits de formation. Une convention de formation leur est adressée par mail avec le programme du stage afin de confirmer leur participation au stage. Il sera également fait mention au stagiaire des conditions et des critères de prise en charge par l’AGEFICE des modules de la Mallette du Dirigeant.
Les stagiaires sont convoqués à minima 10 jours avant le début de la formation, sous réserve du nombre minimum de participants requis.
Les stagiaires doivent signer une feuille d’émargement par demi-journée et remplir une feuille d’évaluation de la formation à l’issue du stage. Une attestation de présence leur est délivrée avec le nombre d’heures de formation suivies.
La CMA 35 transmet les documents à l’AGEFICE une fois la formation terminée : factures, feuilles d’émargement et d’évaluation, attestations de présence. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Le suivi de l’avancement des exercices ou travaux permet de valider les acquis. Le formateur est attentif en cours de formation à ce que les notions essentielles soient acquises, et vérifie la bonne compréhension des stagiaires.
Un tour de table est effectué à la fin de chaque journée pour évaluer les acquis. Le formateur s’assure que les objectifs ont été atteints et qu’il a répondu aux attentes des stagiaires. Un quizz ou un exercice de fin de stage permet d’évaluer les compétences acquises.
Un bilan est fait par le responsable de formation avec le formateur pour s’assurer du bon déroulement des formations. Il permet d’établir un rapport sur les conditions de mise en place de la formation, les atteintes des objectifs, les rythmes et améliorations à envisager, et ce rapport sera transmis à l’AGEFICE. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Accompagnement pendant 6 mois à distance par les formateurs sur les modules 4/5/10 selon les besoins des stagiaires et difficultés rencontrées.
Possibilité de suivre des formations complémentaires du catalogue de la CMA 35 |
Conditions d’annulation |
Accompagnement pendant 6 mois à distance par les formateurs sur les modules 4/5/10 selon les besoins des stagiaires et difficultés rencontrées.
Possibilité de suivre des formations complémentaires du catalogue de la CMA 35
Délais d’annulation :
Par écrit au plus tard deux semaines avant le début du stage
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
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AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par EESC - CCI FORMATION 54 | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), (2020) Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l'autoentreprise (2j), (2020) Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise (1j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation EESC - CCI FORMATION 54 - 54520 LAXOU | NDA: 44540373054
Raison Sociale |
EESC – CCI FORMATION 54 |
Siret (14 chiffres) |
844 589 853 00 |
Statut Juridique & Année de création |
Association (2018) |
Coordonnées Postales |
3 rue du Mouzon
54520 LAXOU |
N° de Déclaration d’Activité |
44540373054 (MEURTHE ET MOSELLE)
|
Informations complémentaires Organisme de formation EESC - CCI FORMATION 54 - 54520 LAXOU | NDA: 44540373054
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
11 882 866.00 en 2018 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
180000 en 2018 € |
Domaines de formation |
BUREAUTIQUE – ADMINISTRATIF ET COMPTABLE- QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT- MANAGEMENT – SECRETARIAT – COMMERCIAL – RH – ASSURANCE – IMMOBILIER – TOURISME HOTELLERIE RESTAURATION – Métiers FIBRE OPTIQUE et NUMERIQUE |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
NOM PRENOM / EXPERIENCES ENSEIGNEMENT / DIPLOME / REFERENCE/ POSTE :
ALEXANDRE Stéphanie : 21 ans : Master 2 Histoire du droit et des institutions en France et en Europe, diplôme supérieur de gestion / Interventions en tant que chargée denseignements auprès de divers organismes, spécialisée en droit des affaires, des contrats, social, international
ANCIAUX Aurélie: 4 ans : Master Design Multimédia et Qualité de Service, Maîtrise en Sciences de Gestion / Enseignante-Formatrice en management et gestion, communication, conduite de projets complexes et de projets transverses, organisation, informatique.
BENBIH KHIRA : 6 ans : Master 2 Gestion des ressources humaines IAE Savoie Mont blanc DESS psychologie clinique psychopathologie université Lyon 2 Executive MBA stratégie, négociation et gouvernance, leadership et management du changement, général, entreprenariat, Innovation et entreprise Inclusive- Paris et Lausanne Accompagnement des individus, des équipes et des organisations.
CLAUDE Fabienne : 7 ans Licence MIAGE (Maîtrise Informatique Appliquée à la Gestion des Entreprises), Certification en développement de la performance managériale / Consultante formatrice en communication et management.
COLIN Rémi : 6 ans : Licence Culture et Communication / consultant web, chargé de projet web, pilotage de projet, développeur web, marketing.
FRESSON Olivier : 9 ans : Maîtrise en Sciences de Gestion / formateur en comptabilité, gestion, paye, compétences administratives et financières.
JOILAN Liénard : 8 ans : Maîtrise Information et Communication / intervenant en communication digitale, création site web, management, relation clientèle, création publicitaire.
KHALIJ Mohamed : 6 ans : Formation de conseiller technique, formation de conseiller Transmission-Reprise / suivi et conseil à la gestion (analyse financière), diagnostic juridique, fiscal, financier, accompagnement post reprise, animation, gestion.
MALGLAIVE Isabelle : 24 ans : Gestion financière, conseiller création-reprise dentreprise / accueil, conseil, accompagnement et formation des porteurs de projet de création/reprise dentreprise, actions collectives, actions individuelles.
PARENT Yohan : 10 ans : Ingénieur informatique CNAM / chef de projets infrastructures.
PECOT Xavier : 7 ans : Master 2 Histoire de la science juridique européenne, Prépa ENA / conseiller juridique, chargé de formation et denseignement en législation du travail, droit commercial et droit communautaire, droit du travail, gestion de projets culturels, conseil en droit de la famille.
PERISSE Sébastien : 15 ans : Maîtrise informatique appliquée à la gestion, DUT informatique de gestion / formateur en bureautique, informatique commerciale, développement informatique et langages de programmation, conception de logiciel de gestion.
RICHERT Caroline : 20 ans : Docteur en Ecologie, Hydrobiologie et Ecotoxicologie / formation, conseil en gestion de lenvironnement, management environnemental, gestion des déchets, hygiène.
SEVERE Dominique : 24 ans : Certificat daptitude à ladministration des entreprises, certificat de Maîtrise de sociologie / conseil, formateur dans les domaines de la gestion, marketing, commercial.
SIGRIST Francis : 11 ans : BTS micro processeurs / consultant et formateur en commercialisation, webmarketing, création sites web, e-commerce, techniques de vente.
TROLONG Arnaud : 11 ans Master Négociation et Ingénierie Patrimoniale / formateur spécialisé en conseil juridique et fiscal, gestion de patrimoine, comptabilité.
VAUDON Aurore : 10 ans : Master CAAE / coach professionnel, formatrice/consultante en vente, communication, management, ressources humaines. |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation EESC - CCI FORMATION 54 - 54520 LAXOU | NDA: 44540373054
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Etre travailleur non salarié et ressortissant de l’AGEFICE
Savoir lire écrire et comprendre le français
L’animation pédagogique prendra en compte les connaissances et l’expérience des apprenants, il n’y a pas de niveau minimum demandé pour accéder à la formation |
Objectifs de l’action / des actions |
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Objectifs
– Acquérir les bases de lutilisation des tableurs
– Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs
– Se familiariser avec les formules et fonctions
– Construire des graphiques pour illustrer les chiffres
– Organiser les feuilles et classeurs
– Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de lanalyse financière (2j)
Objectifs
– Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale
– Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan
– Gérer sa trésorerie
– Réaliser un diagnostic financier
– Interpréter les principaux ratios
– valuer la santé financière de lentreprise à la lecture de ses documents comptables
Module 3 : Les essentiels de lordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Objectifs
– Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à lutilisation dun ordinateur
– Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire
– Se familiariser avec lutilisation, les règles et les usages du courrier électronique
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Objectifs
– Comprendre les enjeux de la transformation digitale de lentreprise
– Acquérir une vision densemble de la transformation digitale
– Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
– Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre daffaires (3j)
Objectifs
– Comprendre les enjeux dune présence sur le web
– Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
– Assurer sa présence sur le web au travers dun site de-commerce
– Analyser le trafic de son site
Module 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de le- reputation (2j)
Objectifs
– Mesurer tes enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients
– Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement
– Acquérir les fondamentaux et mesurer limportance de le-reputation
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Objectifs
– Comprendre les évolutions, réglementaires et les enjeux du RGPD
– Identifier les impacts pour lentreprise et son système dinformation
– Préparer son plan dactions de mise en conformité
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clients (2j)
Objectifs
– Connaître les fondamentaux du marketing
– Identifier lintérêt de lutilisation dun fichier clients
– Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Objectifs
– Connaître limportance de la relation client
– Transformer lappel téléphonique en entretien
– Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation
– Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
– Préparer ses négociations avec efficacité
– Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante
– Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Objectifs
– Connaître les fondamentaux de la communication
– Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée
– Rédiger pour mieux délivrer son message
– Concevoir ses premiers outils de communication digitale
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Objectifs
– Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences
– Comprendre les enjeux du recrutement
– Mener à bien le processus de recrutement
– Maîtriser et appliquer le cadre légal qui sapplique en matière de recrutement
– Réussir lintégration des nouvelles recrues au sein de lentreprise en utilisant les fondamentaux
du management
– Se préparer à lentretien professionnel
Module 12 : Protection sociale de lentrepreneur et de son conjoint (2j)
Objectifs
– Comprendre et maitriser sa protection sociale
– Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire
– Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut
– Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé
– Appréhender le statut de son conjoint
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Objectif
– Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de lévolution de son statut juridique
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Objectifs
– Maitriser les bases du droit des contrats appliqué à la vie de lentreprise
– Identifier les enjeux juridiques de la vente et de la prestation de service
– Appréhender la rédaction des conditions générales de vente
Module 15 : Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien (4j)
Objectifs
– Appréhender les fondamentaux dune démarche écoresponsable
– Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche
– Etablir une stratégie écoresponsable
– Sélectionner les bons partenaires
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de lautoentreprise (2j)
Objectifs
– Maîtriser le fonctionnement de lautoentreprise
– Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime
– Piloter lactivité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers
Module 17 : Evaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Objectifs
– Diagnostiquer la situation de lautoentreprise et poser les axes de son développement
– Comprendre pourquoi et comment anticiper la sortie du régime autoentreprise |
Méthodes Pédagogiques |
Comme cela est mentionné dans le cahier des charges, lensemble des interventions seront proposées en PRESENTIEL, sur la base de journées de 7 heures ou de ½ journées de 3h30. Dans ce cadre les formateurs alternent les méthodes pédagogiques :
– tour de table réalisé afin que les stagiaires apprennent à se connaître et puissent exprimer leurs attentes et leurs besoins
– le formateur adapte son contenu en fonction du retour du tour de table et peut ainsi débuter l’animation
– des cas pratiques sont réalisés,
– le formateur s’appuie également sur des exemples concrets et des échanges d’expériences
– il met en place des jeux de rôles, de la pratique, etc…
– A l’issue de la journée un point d’étape est réalisé avec les stagiaires ce qui permet de réajuster la pédagogie du 2ème jour
Chaque module sera animé à partir de supports adaptés et sur mesure en fonction des thèmes et des profils des bénéficiaires. Ainsi les supports du formateur ou ceux remis aux stagiaires sont mis à jour à chaque intervention.
Au delà du présentiel, nous proposons également des méthodologies formatives innovantes :
o Personnalisation de laccompagnement et proposition de supports de formation complémentaires sur la base de contenus asynchrones. Utilisation de lEspace Numérique de Travail (ENT) NetYparéo. LENT est un lieu de ressource perpétuel auquel les stagiaires ont librement accès, de manière synchrone ou asynchrone, ce qui leur permet de sinformer sur les cours, revoir les concepts abordés et trouver de linformation.
o Ressources pédagogiques accessibles tout au long de la formation, accès à lespace classe dématérialisé et aux contenus pédagogiques intégrés à lENT par leurs formateurs.
o Approche pédagogique qui promeut les méthodologies collaboratives de travail et les compétences numériques qui sont valorisées dans le monde de lentreprise et qui favorisent les communautés dapprentissage.
o Blended Learning qui permet la mise en place de nouveaux modes de communication et déchange et qui permet de maintenir un lien entre les stagiaires.
o Cloud sécurisé qui permet le partage et le stockage de documents via une simple connexion internet.
o Atouts de loutil : développement de la motivation car diversification des mises en situation pédagogiques et placement des apprenants dans un contexte professionnel. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Outil de suivi et de contrôle du dispositif global :
Un calendrier est établi pour les 17 modules et validé avec les intervenants. Les moyens humains et matériels sont réservés.
Les conseillers ont la mission de compléter ces sessions via des démarches commerciales et de communication. Une fois les besoins identifiés et les demandes validées par l’AGEFICE, CCI Formation EESC utilise et met en uvre un système dinformation global : YPAREO. Dans ce SI sont intégrées lensemble des données qui concernent les formations mises en uvre, les plannings, le suivi des présences, de la progression pédagogique, des résultats aux évaluations et ceci jusquà la satisfaction des clients. Cet outil de suivi des indicateurs nous permettra également de fournir des données quantitatives et qualitatives aux correspondants AGEFICE à tous moments. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Un bilan final est prévu pour chaque module ainsi qu’un questionnaire s’assurant de l’acquisition des points abordés
Un questionnaire de satisfaction finale est également réalisé dans la cadre de l’amélioration continue |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Un conseiller dédié sera en charge d’accompagner le bénéficiaire:
– en amont des actions pour bien définir le besoin et se chargera de valider les demandes de prises en charge auprès de l’AGEFICE dans le délai demandé, lui enverra les convocations et les modalités d’organisation de l’action de formation,
– pendant la formation : un point sera fait avec le formateur pour s’assurer du bon déroulement de l’action,
– après la formation : s’assurera que le bénéficiaire est satisfait de l’action et continuera à l’accompagner dans sa montée en compétences |
Conditions d’annulation |
Un conseiller dédié sera en charge d’accompagner le bénéficiaire:
– en amont des actions pour bien définir le besoin et se chargera de valider les demandes de prises en charge auprès de l’AGEFICE dans le délai demandé, lui enverra les convocations et les modalités d’organisation de l’action de formation,
– pendant la formation : un point sera fait avec le formateur pour s’assurer du bon déroulement de l’action,
– après la formation : s’assurera que le bénéficiaire est satisfait de l’action et continuera à l’accompagner dans sa montée en compétences
Délais d’annulation :
10 jours avant le début de la formation
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par UMIH FORMATION | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
En résumé : Organisme de formation UMIH FORMATION - 75007 PARIS | NDA: 11753742275
Raison Sociale |
UMIH FORMATION |
Siret (14 chiffres) |
44403832700029 |
Statut Juridique & Année de création |
Association (2002) |
Coordonnées Postales |
211 Rue de l’Université
75007 PARIS |
N° de Déclaration d’Activité |
11753742275 (DRTEFP)
|
Informations complémentaires Organisme de formation UMIH FORMATION - 75007 PARIS | NDA: 11753742275
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
(En ) 13709470 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
(En )2608169,22 € |
Domaines de formation |
Permis d’exploitation / Hygiène alimentaire / Normes et sécurité / Techniques professionnelles / Management / Droit social / Gestion / langues étrangères / Web Marketing / Formations en alternance |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Hygiène alimentaire : Formateurs spécialisés en hygiène alimentaire / allergènes / blanchisserie
Normes et sécurité : En fonction de nature de la formation : intervenants habilités par l’INRS / Formateurs qualifiés assurant des missions techniques auprès des entreprises / Qualifiés en sécurité incendie / Consultants experts sur les problématiques des RPS / Consultants spécialisés en questions environnementales
Techniques professionnelles : animateurs spécialisés dans les domaines et professionnels
Management / Droit social / Gestion : Formateurs experts dans les matières et spécialisés en CHRD (Café, Hôtel, Restaurant, Discothèque)
Web marketing : Spécialistes en réseaux sociaux / en E-réputation / Professionnels du Web |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation UMIH FORMATION - 75007 PARIS | NDA: 11753742275
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Tous niveaux
Dirigeants et chefs d’entreprise en charge de la gestion, du management, du développement et de la commercialisation de leur structure.
Pour les modules 1, 2,3 et 6, les stagiaires devront être munis d’un ordinateur portable avec le PACK OFFICE à jour.
Pour les formations proposées en visioformation, les stagiaires doivent être munis d’un ordinateur ou d’une tablette avec caméra, micro et connexion internet |
Objectifs de l’action / des actions |
Voir programmes en pièce-jointe |
Méthodes Pédagogiques |
Pour tous les modules : Exposé participatif. Cas pratiques. Cas d’étude. Apport de connaissances. Mise en situation. Etude de cas individuels
A l’issue des formations, les participants recevront un mail avec un lien leur permettant de télécharger les documents pédagogiques reprenant les points de la formation. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Session en Inter entreprises pour groupes de 6 à 12 stagiaires maximum.
Les sessions sont organisées dans les salles des centres UMIH FORMATION (16 lieux de formation) ou des salles extérieures en fonction de la localisation.
Les formations sont commercialisés via le site www.umihformation.fr ou via l’équipe commerciale d’UMIH FORMATION. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Un test de positionnement sera effectué à l’ouverture de chaque session.
Un test de connaissances final est effectué.
Une évaluation de la formation est réalisée par les stagiaires par écrit en fin de stage, une sera envoyée par mail à l’issue du stage.
Une attestation d’assiduité sera remise aux stagiaires. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Le suivi est le suivant :
– Evaluation à chaud par écrit le dernier jour du stage.
– Evaluation à froid via un mail à l’issue de la formation.
– Une boîte mail dédiée : suivi@umihformation.fr permet aux stagiaires de prendre contact avec le coordinateur pédagogique d’UMIH FORMATION pour toutes les questions des stagiaires liées aux modules. Le coordinateur est ensuite en charge de transmettre les questions aux formateurs dédiés pour un suivi pédagogique. |
Conditions d’annulation |
Le suivi est le suivant :
– Evaluation à chaud par écrit le dernier jour du stage.
– Evaluation à froid via un mail à l’issue de la formation.
– Une boîte mail dédiée : suivi@umihformation.fr permet aux stagiaires de prendre contact avec le coordinateur pédagogique d’UMIH FORMATION pour toutes les questions des stagiaires liées aux modules. Le coordinateur est ensuite en charge de transmettre les questions aux formateurs dédiés pour un suivi pédagogique.
Délais d’annulation :
voir les conditions générales de vente jointes
|
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par CCI de Haute-Loire | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financière (2j), (2020) Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), (2020) Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), (2020) Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), (2020) Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), (2020) Module 7 : Protection des données personnelles - RGPD (1j), (2020) Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), (2020) Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation chambre de commerce et d'industrie de haute loire - 43000 LE PUY EN VELAY | NDA: 83430323343
Raison Sociale |
chambre de commerce et d’industrie de haute loire |
Siret (14 chiffres) |
13001313900014 |
Statut Juridique & Année de création |
Organisme Consulaire (22) |
Coordonnées Postales |
16 Boulevard BERTRAND
BP 30127
43000 LE PUY EN VELAY |
N° de Déclaration d’Activité |
83430323343 (HAUTE LOIRE)
|
Informations complémentaires Organisme de formation chambre de commerce et d'industrie de haute loire - 43000 LE PUY EN VELAY | NDA: 83430323343
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
1 300 000 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
580 000 € |
Domaines de formation |
Direction Entreprise / management/ Marketing Communication / Développement personnel / Ressources Humaines / Gestion, Finances, Comptabilité / Hôtellerie – Tourisme / Achats, logistique, Lean / développement Commercial / langues / Bureautique, informatique / Technologies numériques / Sécurité Réglementaire / Immobilier / Qualité, hygiène / Techniques Industrielles/ Développement Internationale/ Industrie, production, soudure |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Fiducial – MME DESGEORGES et MR CHABANOLLES (formateur expert CCI) –
Valérie LARGERON (Formateur expert CCI)
Nathan HERBERT (Formateur expert CCI)
Edouard DENIS (Formateur expert CCI)
Pascal FARICIER (Formateur expert CCI)
Aurélie PAGANOTTO (Formateur expert CCI)
Laurent PERAT (Formateur expert CCI)
Didier POLYNICE (Formateur expert CCI) |
Précisions apportées par l’Organisme |
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation chambre de commerce et d'industrie de haute loire - 43000 LE PUY EN VELAY | NDA: 83430323343
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Cette action permet à tous les ressortissants AGEFICE de monter en compétences, il ny a pas de pré-requis nécessaires pour suivre les différents modules. |
Objectifs de l’action / des actions |
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Objectifs :
– Acquérir les bases de lutilisation des tableurs
– Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs
– Se familiariser avec les formules et fonctions
– Construire des graphiques pour illustrer les chiffres
– Organiser les feuilles et classeurs
– Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de lanalyse financière (2j)
Objectifs :
– Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale
– Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan
– Gérer sa trésorerie
– Réaliser un diagnostic financier
– Interpréter les principaux ratios
– valuer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables
Module 3 : Les essentiels de lordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Objectifs :
– Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à lutilisation dun ordinateur
– Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire
– Se familiariser avec lutilisation, les règles et les usages du courrier électronique
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Objectifs :
– Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise
– Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale
– Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
– Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre daffaires (3j)
Objectifs :
– Comprendre les enjeux dune présence sur le web
– Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
– Assurer sa présence sur le web au travers dun site de-commerce
– Analyser le trafic de son site
Module 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de le-reputation (2j)
Objectifs :
– Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients
– Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement
– Acquérir les fondamentaux et mesurer limportance de le-reputation
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Objectifs :
– Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD
– Identifier les impacts pour lentreprise et son système dinformation
– Préparer son plan dactions de mise en conformité
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clients (2j)
Objectifs :
– Connaître les fondamentaux du marketing
– Identifier lintérêt de lutilisation dun fichier clients
– Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Objectifs :
– Connaître limportance de la relation client
– Transformer lappel téléphonique en entretien
– Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation
– Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
– Préparer ses négociations avec efficacité
– Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante
– Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Objectifs :
– Connaître les fondamentaux de la communication
– Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée
– Rédiger pour mieux délivrer son message
– Concevoir ses premiers outils de communication digitale
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Objectifs :
– Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences
– Comprendre les enjeux du recrutement
– Mener à bien le processus de recrutement
– Maîtriser et appliquer le cadre légal qui sapplique en matière de recrutement
– Réussir lintégration des nouvelles recrues au sein de lentreprise en utilisant les fondamentaux du management
– Se préparer à lentretien professionnel
Module 12 : Protection sociale de lentrepreneur et de son conjoint (2j)
Objectifs :
– Comprendre et maitriser sa protection sociale
– Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire
– Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut
– Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé
– Appréhender le statut de son conjoint
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Objectifs :
– Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de lévolution de son statut juridique
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Objectifs :
– Maîtriser les bases du droit des contrats appliqué à la vie de lentreprise
– Identifier les enjeux juridiques de la vente et de la prestation de service
– Appréhender la rédaction des conditions générales de vente |
Méthodes Pédagogiques |
– Nombre limité de participants pour approfondir les pratiques et répondre aux questions individuelles
– Exercices, études de cas en lien avec le besoin et lexpérience des participants
– Simulations, mise en situation. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
CCI Formation s’engage à faire la publicité des actions sur son site.
CCI Formation s’engage à commercialiser ce produit au côté dAGEFICE, à valoriser cette offre comme complémentaire ou/et prioritaire pour lensemble des dirigeants et conjoints collaborateurs ressortissants.
Avec laccord d’AGEFICE les actions “MALLETTE DU DIRIGEANT” seront intégrées au catalogue de formation (site et papier).
Un référent unique par département est linterlocuteur d’AGEFICE.
(Gestion, organisation, administration de l ‘offre).
Administration/ gestion / organisation :
A réception des demandes, CCI Formation informe des candidatures reçues et en demande la validation à AGEFICE, via point relais et portail internet. Il convoque lensemble des candidats auxquels il fait parvenir conjointement le programme de formation, la convention.
Il gère de même les logistiques affectées à laction en termes daccueil, de salle, et tout matériel liés à la prestation.
A lissue, le référent recueille les évaluations, les apprenants sont questionnés et deux évaluations individuelles sont produites : une évaluation de compétences spécifique à laction (questionnaire).
Une seconde concerne la “qualité de lintervention et des intervenants”.
Il complète les demandes de financements, recueille les fiches démargement et attestation de présence (aux conditions fixées par AGEFICE). Lensemble de ces documents sont remis à AGEFICE.
En fin de session, une documentation singulière est remise aux participants, elle compulse lensemble des potentiels de suivis et d’accompagnement des services support de la CCI et des services CCI Formation. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
– valuation des acquis et validation d’une grille de capacités et compétences, celles-ci auront été identifiées et qualifiées en début de formation. Le questionnaire d’évaluation sera validé par nos experts et proposé au prescripteur “AGEFICE”
– valuatio |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Lensemble de nos services supports de CCI sont à tous moments mobilisables en fonction des besoins de l’apprenant. Ceci fera lobjet d’un support remis au dirigeants ou/et conjoints collaborateurs. Ce document indique ladresse de contact du référent CCI Formation administrant les actions “AGEFICE” et le positionne comme interface de lensemble de ces actions complémentaires et supports accessibles à tous ressortissants. |
Conditions d’annulation |
Lensemble de nos services supports de CCI sont à tous moments mobilisables en fonction des besoins de l’apprenant. Ceci fera lobjet d’un support remis au dirigeants ou/et conjoints collaborateurs. Ce document indique ladresse de contact du référent CCI Formation administrant les actions “AGEFICE” et le positionne comme interface de lensemble de ces actions complémentaires et supports accessibles à tous ressortissants.
Délais d’annulation :
7 jours
|
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Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par SODEVA | 1 Mai, 2020 | (2020) Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), (2020) Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), (2020) Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), (2020) Module 12 : Protection sociale de l'entrepreneur et de son conjoint (2j), (2020) Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), (2020) Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), (2020) Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),