par CENTRE DE FORMATION CEFORA | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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Aquitaine
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Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
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Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
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Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
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2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
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2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
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2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
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2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
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2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
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2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
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Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
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Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
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(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
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CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
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CCI Yonne Pôle Formation
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INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
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MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
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par H4H Ressource Formation | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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par ROGE Elodie | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation AUXILIS CONSULTANTS - 34000 MONTPELLIER | NDA: MAS DE LA LIE 34480 MAGALAS
Raison Sociale |
AUXILIS CONSULTANTS |
Siret (14 chiffres) |
79082058300041 |
Statut Juridique & Année de création |
SARL (2013) |
Coordonnées Postales |
1350 avenue Albert Einstein
34000 MONTPELLIER
Contact :
Nadine CUBILLAS (Nadine)
Tel : 0972545900
|
N° de Déclaration d’Activité |
91340780434 (MAS DE LA LIE 34480 MAGALAS) |
Informations complémentaires Organisme de formation AUXILIS CONSULTANTS - 34000 MONTPELLIER | NDA: MAS DE LA LIE 34480 MAGALAS
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
291728 € € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
0€ € |
Domaines de formation |
Nouvelles technologies
Commerce et marketing
Entreprenariat
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Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
HARRY SUIVANT 7 ans expériences professionnelle en prospection commerciale et acquisition numérique – certificat Fondamentaux du Marketing numérique
PIERRE ERIC FREI 3 ans expérience en tant que coordinateur de formation – 3 ans d’expérience en tant que consultant formateur –
BOUBADJOU SALIHA 5 ans d ‘expérience en qualité de comptable – TP Comptable gestionnaire et fiscal
RICHARD SAGUIN expérience professionnelle en marketing digital – BAC+4 Responsable commercial et marketing
• BAC+5 Manager de la stratégie commerciale et marketing
|
Précisions apportées par l’Organisme |
Nous avons recruté 3 formateurs à qui nous avons fait une promesse d’embauche. Nous avons également un formateur sous-traitant qui interviendra sur les modules 4 et 8.
Le recrutement de ces personnes a été fait selon notre process qualité de recrutement. Notre certification Qualiopi est un engagement de notre organisme dans un processus de qualité strict. Nous souhaitons la meilleure équipe pédagogique pour les ressortissants Agefice.
|
Exonération de TVA |
|
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation AUXILIS CONSULTANTS - 34000 MONTPELLIER | NDA: MAS DE LA LIE 34480 MAGALAS
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Les prérequis pour chaque module sont détaillés dans le scenario pédagogique et le programme ci-joints
|
Objectifs de l’action / des actions |
Les objectifs pour chaque module sont détaillés dans le scenario pédagogique et le programme ci-joints
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Méthodes Pédagogiques |
En amont de la formation, un questionnaire de
recueil des besoins sera envoyé aux stagiaires afin que le formateur puisse optimiser son contenu de formation
en fonction des attentes majoritaires des stagiaires. En début de formation, un test de positionnement sera
délivré au stagiaire afin d’établir leurs niveaux de connaissance préformation (initiale) sur la formation et d’ainsi
pouvoir mesurer les acquis en fin de formation.
ci-dessous les méthodes utilisées par les formateurs :
Méthode Expositive
Le formateur maîtrise son contenu structuré et transmet ses connaissances sous forme d’exposé (théorie), le stagiaire prend des notes.
Méthode Interrogative
A l’aide d’un questionnement approprié, le formateur permet à l’apprenant de construire ses connaissances par lui-même L’apprenant est incité à formuler ce qu’il sait, ce qu’il pense (vérification des connaissances)
Méthode Active
L’apprenant est acteur de son apprentissage et le formateur à un rôle d’accompagnant (pratique)
|
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Présentiel Formation Intra : formation individuelle sur le site du ressortissant Agefice
Présentiel Formation Inter : formation collective (groupe) dans la salle de l’organisme de formation
Le cas échéant, Formation individuelle ou collective en mode distanciel sur la plateforme LMS IN FACT 100% en synchrone
Un calendrier des sessions de formation en présentiel par département et par ville est fournis en pièce jointe. Un formateur sera positionné sur chaque module de formation.
|
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Tout au long de sa formation, des exercices pratiques, études de cas ainsi que des questionnaires d’évaluations lui permettront de vérifier l’acquisition des connaissances et la transposition des compétences dans son application professionnelle. Le stagiaire sera soumis à un test d’évaluation intermédiaire à mi-parcours ainsi qu’à un test d’évaluation final, sous forme de QCM et de question ouvertes, en fin de formation pour contrôler sa capacité à mettre en application les connaissances acquises.
Le stagiaire disposera d’un cahier d’exercices individuel
L’apprenant dispose d’une visibilité sur ses résultats personnel
Le réfèrent pédagogique sera notamment en charge des échanges éventuels nécessaire aux éclaircissements de ses résultats afin de pouvoir effectuer au mieux l’accompagnement et l’orientation de suivi.
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Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Tout au long de sa formation, des exercices pratiques, études de cas ainsi que des questionnaires d’évaluations lui permettront de vérifier l’acquisition des connaissances et la transposition des compétences dans son application professionnelle. Le stagiaire sera soumis à un test d’évaluation intermédiaire à mi-parcours ainsi qu’à un test d’évaluation final, sous forme de QCM et de question ouvertes, en fin de formation pour contrôler sa capacité à mettre en application les connaissances acquises.
Le stagiaire disposera d’un cahier d’exercices individuel
L’apprenant dispose d’une visibilité sur ses résultats personnel
Le réfèrent pédagogique sera notamment en charge des échanges éventuels nécessaire aux éclaircissements de ses résultats afin de pouvoir effectuer au mieux l’accompagnement et l’orientation de suivi.
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Conditions d’annulation |
En cas de cessation anticipée de la formation, d’abandon du stage par le stagiaire ou si le stagiaire est empêché de suivre la formation par cas de force majeure dûment reconnue l’organisme de formation informera l’Agefice au plus tard le 1er jours d’absence du stagiaire.
L’organisme de formation proposera une alternative (autres dates de formation en présentiel ou formation individuelle) au stagiaire afin que celui-ci mène à terme sa formation dans les meilleures conditions possibles.
En cas de report à l’initiative de l’organisme de formation, Agefice et les stagiaires seront informés 15 jours avant et le référent agefice transmettra les nouvelles dates horaire et adresse du lieu de formation.
Délais d’annulation :
À compter de la date de signature de la convention, le stagiaire a un délai de 14 jours pour se rétracter (article L.121-16 du Code de la consommation pour les contrats conclus « à distance » et les contrats conclus «
hors établissement »). S’il souhaite se rétracter, le stagiaire devra informer l’organisme de formation par lettre recommandée avec accusé de réception, qui en informera immédiatement l’Agefice
|
Offres tarifaires présentées par l'Organisme
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Coût par jour et par stagiaire |
Nbre de stagiaires minimum |
Nbre de stagiaires maximum |
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) |
350 |
1 |
10 |
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) |
350 |
1 |
10 |
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) |
|
|
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Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) |
350 |
1 |
10 |
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) |
|
|
|
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) |
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|
|
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) |
350 |
1 |
10 |
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) |
350 |
1 |
10 |
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) |
|
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Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) |
|
|
|
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) |
350 |
1 |
10 |
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) |
|
|
|
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) |
|
|
|
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) |
350 |
1 |
10 |
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) |
|
|
|
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) |
350 |
1 |
10 |
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) |
|
|
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Alsace
Aquitaine
Auvergne
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Centre-Val de Loire
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Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
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Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
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Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
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2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
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2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
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Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
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(2020) 1ER DE CORDEE
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(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
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(2020) LINORA
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BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
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BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
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CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
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CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
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par CCI FORMATION CONTINUE - SITES DE BRIVE - LIMOGES - GUERET | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
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Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
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Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
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par BGE FLANDRE CREATION | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
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Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
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Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
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par (CCI PAYS D'ARLES) | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation Chambre de Commerce et Industrie du Pays d'Arles - 13200 Arles | NDA: 93131667313
Raison Sociale |
Chambre de Commerce et Industrie du Pays d’Arles |
Siret (14 chiffres) |
18130003900011 |
Statut Juridique & Année de création |
Etablissement Public Organisme Consulaire (1983) |
Coordonnées Postales |
avenue de la première division france libre 13200 Arles |
N° de Déclaration d’Activité |
93131667313 () |
Coordonnées de Contact (Personne Ressource) |
Karine Ricart (Responsable Pédagogique)
Tel : 0490990808
Email :kricart@arles.cci.fr
|
Informations complémentaires Organisme de formation Chambre de Commerce et Industrie du Pays d'Arles - 13200 Arles | NDA: 93131667313
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
10050 (BPF 2019)- (aux alentours de 70 000 en 2020) € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
0 en 2019 (aux alentours de 13000€ en 2020) € |
Domaines de formation |
Formations plurivalentes des échanges et de la gestion: 5 jours pour entreprendre, comptabilité-finances, vente, management
Formations bureautique, numérique ( création de site, réseaux sociaux, référencement..)
Formations en langues étrangères : Anglais, Espagnol, FLE…
Formations en sécurité-droit: SST, habilitation électrique, document unique….
|
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
-Karine Ricart : Formatrice bureautique depuis plus de 20 ans spécialisée dans l’individualisation des parcours (animation des modules 1 et 3)
-Patrice Brie : conseiller au numérique à la CCI d’Arles depuis 2008 ( animation des modules 4,5, 7 et 8)
-Lucile Degli Esposti : autoentrepreneur -intervenante extérieure formatrice depuis 2018 ( animation du module 10)
-Héléne Boisson : autoentrepreneur-intervenante extérieure-formatrice depuis 2014 (animation du module 2 et 12)
-Jean-Marc Rocchi : autoentrepreneur-intervenant extérieur-formateur depuis 15 ans (animation module 6, 9,14 et 15)
-Patricia Moreno: Conseillère GPEC-Emploi au sein de la CCI depuis 2013 (animation module 11 et 12)
-Elodie François : conseillère entreprise: création et transmission – salariée CCI (animation module 13, 16 et 17)
|
Précisions apportées par l’Organisme |
Avec un territoire qui couvre 45% de la superficie des bouches du Rhône, 13331 établissements implantés, plus de 30 produits et prestations proposés, 21 partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, la CCI du Pays d’Arles a annoncé la création de son service formation au mois d’avril 2020.
Avant cette date, l’organisme de formation se concentrait essentiellement sur la formation « 5 jours pour entreprendre » destinée aux futurs créateurs d’entreprise.
Les formations déjà proposées ou en programmation sont larges : numérique, bureautique, immobilier, sécurité, hygiène-droit, langues étrangères, management, vente, gestion-comptabilité…. Les demandes d’habilitations et d’agréments sont lancés, un travail collaboratif régulier avec les différents services au sein de la structure mais également au sein du réseau des CCI par le biais d’échanges de pratiques ou d’expériences, permettent de répondre au plus juste aux besoins du territoire.
Le bilan d’activité 2020 n’est pas encore finalisé mais les ressortissants de l’Agefice représentent aux alentours de 20 % de nos clients. La demande de formation ne cesse de croitre et la formation complète parfaitement l’offre et les services proposées par la CCI.
Les formateurs intervenants au sein du service formation pour l’animation des formations peuvent être internes à la CCI et sont experts dans leur domaine d’intervention (conseiller entreprise-formateur, responsable pédagogique -formatrice) ou externe ( formateur en nom propre ou organisme de formation Datadock).
Les formateurs externes sont pour la plupart autoentrepreneurs en tant que consultants et ont en complément la casquette de formateur. Ils possèdent des compétences vérifiées et travaillent en collaboration avec la CCI depuis plusieurs années.
|
Exonération de TVA |
Oui |
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Chambre de Commerce et Industrie du Pays d'Arles - 13200 Arles | NDA: 93131667313
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Les dirigeants d’entreprise (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salariés ou assimilés, inscrits à l’URSSAF ou à la Sécurité sociale pour les indépendants en tant que travailleurs indépendants, n’étant pas inscrits au Répertoire des Métiers, à jour de leurs versements relatifs à la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) auprès de l’URSSAF ou de la Sécurité sociale pour les indépendants ou nouvellement immatriculés (immatriculés préalablement au suivi de l’action), enregistrés sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE.
Des pré-requis peuvent être exigés en fonctions des actions de formation ( cf fiche programmes joints)
|
Objectifs de l’action / des actions |
L’objectif général de l’action est de permettre aux dirigeants d’entreprise de monter en compétences, s’adapter au marché, mais également de faire un état des lieux de la situation de leur entreprise et effectuer ainsi les changements nécessaires afin de rendre perenne et développer l’entreprise.
Les objectifs sont propres à chaque module. (cf programme joints)
|
Méthodes Pédagogiques |
Le formateur construira son déroulé pédagogique de sorte que les connaissances acquises soient rapidement mise en œuvre.
La pédagogie active et participative permet de mobiliser l’expérience professionnelle du Dirigeant, pour apprécier la situation et résoudre les difficultés. Les intervenants utilisent plusieurs méthodes pédagogiques : méthode explicative ( exposé avec powerpoint), interactive (échanges avec les apprenants), adaptative ( adaptation du programme en fonction des demandes des apprenants), applicative ( plus ou moins selon la thématique).
Un temps d’échange est privilégié pour capitaliser et valoriser les pratiques professionnelles des participants.
Le formateur apporte un accompagnement personnalisé sur la base des documents propres au Dirigeant, complétée par l’échange des bonnes pratiques et les outils du formateur.
Les formateurs fourniront des supports et des outils opérationnels.
|
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
La CCI PA communiquera par son site internet, réseaux sociaux, magazine, newsletter sur cette action. Les conseillers entreprises feront l’écho de ce dispositif auprès des ressortissants de l’Agefice. L’établissement consulaire est en effet un relais auprès des acteurs du monde économique. Notre service relayera l’information également sur son catalogue “offre de service”.
Les actions de formation se dérouleront en présentiel dans les locaux de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays d’Arles-avenue de la 1ère Division France Libre-13200 Arles.
L’équipe pédagogique prendra en charge chaque demande: analyse des besoins, cohérence du choix de module, entretien préalable avec le formateur (si besoin), montage administratif et financier. Les modalités d’accompagnement sont propres à chaque apprenant.
Les modules seront organisés en journée ou en demi journée selon la thématique (cohérence pédagogique) et selon les contraintes et disponibilités des clients.
Le client est informé en amont des éléments suivants : programme, planning, intervenant (nom et qualité), du règlement intérieur.
A l’entrée en formation, un accueil est effectué par un membre de l’équipe pédagogique. Un dossier stagiaire est remis à chacun. Il comporte le programme, planning, intervenant (nom et qualité), du règlement intérieur, le protocole sanitaire.
A chaque fin de séance, l’équipe pédagogique s’assure du bon déroulement de l’action à travers un échange avec les apprenants.
Les modules sont organisés en respectant le déroulé :
-Les fondamentaux et le vocabulaire
-Le diagnostic ou le recueil des besoins des participants
-La formation sur les besoins des apprenants
-La mise en situation, mise en pratique
Un travail inter séance peut être demandé aux stagiaires. Ils en seront informés dans le programme pédagogique.
|
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Tout au long de la formation, le formateur s’assure de l’acquisition des compétences par le biais d’exercices ou d’échanges avec les apprenants.
Un test d’évaluation peut être mis en place en fonction de la thématique.
A l’issue de la formation, une évaluation à chaud est réalisée. Cette évaluation est réalisée en ligne par le biais de formulaire (form Office) en complément de l’intervention du membre de l’équipe pédagogique. Cette évaluation peut être réalisée sous forme de formulaire papier ( en cas de problème de connexion). Il résulte des retours clients (évaluation, entretien), une modification possible des déroulés pédagogiques.
– |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Tout au long de la formation, le formateur s’assure de l’acquisition des compétences par le biais d’exercices ou d’échanges avec les apprenants.
Un test d’évaluation peut être mis en place en fonction de la thématique.
A l’issue de la formation, une évaluation à chaud est réalisée. Cette évaluation est réalisée en ligne par le biais de formulaire (form Office) en complément de l’intervention du membre de l’équipe pédagogique. Cette évaluation peut être réalisée sous forme de formulaire papier ( en cas de problème de connexion). Il résulte des retours clients (évaluation, entretien), une modification possible des déroulés pédagogiques.
|
Conditions d’annulation |
Le démarrage effectif de l’action peut être reporté sur 3 mois ou annulé en cas d’un nombre de participants insuffisant.
Toute annulation d’inscription du fait de l’entreprise doit être signalée, par lettre recommandée ou par mail à la Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays d’Arles- formation@arles.cci.fr
Toute annulation par le stagiaire dans un délai inférieur à 48 heures implique la facturation de la totalité du stage. En cas d’annulation par le stagiaire dans les dix jours précédant le début de la formation, le service formation se réserve le droit de retenir 30 % du montant des droits d’inscription pour couvrir ses frais administratifs. En cas d’annulation par le stagiaire dans plus de dix jours avant le début du stage, ou en cas d’annulation par la Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays d’Arles, les versements déjà effectués vous seront intégralement restitués, ou pourront être reportés sur un autre stage.
Délais d’annulation :
La Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays d’Arles prévient le client du report ou de l’annulation au minimum 8 jours avant le démarrage du stage par mail, appel ou lettre recommandée avec accusé de réception.
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Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation Chambre de Commerce et Industrie du Pays d'Arles - 13200 Arles | NDA: 93131667313
Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour tous les départements
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Coût par jour et par stagiaire |
Nbre de stagiaires minimum |
Nbre de stagiaires maximum |
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) |
350 |
2 |
6 |
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) |
350 |
2 |
6 |
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) |
350 |
2 |
6 |
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) |
350 |
2 |
6 |
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) |
350 |
2 |
6 |
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) |
350 |
2 |
6 |
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) |
350 |
2 |
6 |
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) |
350 |
2 |
6 |
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) |
350 |
2 |
6 |
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) |
350 |
2 |
6 |
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) |
350 |
2 |
6 |
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) |
350 |
2 |
6 |
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) |
350 |
2 |
6 |
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) |
350 |
2 |
6 |
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) |
350 |
2 |
6 |
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) |
350 |
2 |
6 |
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) |
350 |
2 |
6 |
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Martinique
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2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par AU-DELA DES LANGUES | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
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Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
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par IFCL COMPETENCES | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
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2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
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2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
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2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
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Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
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(2020) CZ Conseil et Formation
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(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
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Adie
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ASFOREST
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AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
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Barge Lucie
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BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
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CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
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CCI Yonne Pôle Formation
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par Elodie Goderon | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j), Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j), Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j), Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation Elodie GODERON - 97413 Cilaos | NDA: 04973169997
Raison Sociale |
Elodie GODERON |
Siret (14 chiffres) |
8320326920001 |
Statut Juridique & Année de création |
Microentrepreneur (2017) |
Coordonnées Postales |
3B chemin de la mare Bras-sec 97413 Cilaos |
N° de Déclaration d’Activité |
04973169997 (Réunion) |
Coordonnées de Contact (Personne Ressource) |
Elodie Goderon (Gérante)
Tel : 0635568497
Email :elodie.goderon@gmail.com
|
Informations complémentaires Organisme de formation Elodie GODERON - 97413 Cilaos | NDA: 04973169997
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
9215 € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
(En €)9215 € |
Domaines de formation |
Communication
Marketing
Création d’entreprise
|
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Elodie Goderon : Bac+4 information-communication
Formatrice et coach à la création et au développement d’entreprise depuis 2017
|
Précisions apportées par l’Organisme |
CV formateurs indépendants.
Nom : Le Gal Christophe
Beaugendre Thérèse
Noms des organismes sous traitants : S2mformation
|
Exonération de TVA |
Oui |
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui
|
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Elodie GODERON - 97413 Cilaos | NDA: 04973169997
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
Savoir utiliser un ordinateur et posséder un ordinateur
Être chef(ffe) d’entreprise.
|
Objectifs de l’action / des actions |
Connaître le fonctionnement de l’auto entreprise
Savoir construire une entreprise pérenne
Acquérir les compétences nécessaires à la gestion et la numérisation de son entreprise
Acquérir les compétences en terme de communication, de technique de vente et de suivi clientèle
|
Méthodes Pédagogiques |
Quizz écrits et oraux
Etudes de cas
Mise en pratique sur la structure des stagiaires
Exposés oraux
Accompagnement individuel
|
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Présentiel et distanciel
|
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Quizz et rendu des études de cas
Attestation de fin de formation
Attestation d’assiduité
Supports de cours , suppléments en support du cours , bibliographie, lien internet, intervenant externe
– |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Quizz et rendu des études de cas
Attestation de fin de formation
Attestation d’assiduité
Supports de cours , suppléments en support du cours , bibliographie, lien internet, intervenant externe
|
Conditions d’annulation |
Conditions générales de vente (conditions d’annulation par le bénéficiaire , par l’organisme de formation indiquées dans les conditions générales de vente)
Convention de formation
Délais d’annulation :
15 jours maximum avant le début de la formation
|
Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation Elodie GODERON - 97413 Cilaos | NDA: 04973169997
Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour tous les départements
|
Coût par jour et par stagiaire |
Nbre de stagiaires minimum |
Nbre de stagiaires maximum |
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) |
350 |
4 |
10 |
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) |
350 |
4 |
10 |
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) |
350 |
4 |
10 |
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) |
350 |
4 |
10 |
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) |
350 |
4 |
10 |
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) |
350 |
4 |
10 |
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) |
350 |
4 |
10 |
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) |
350 |
4 |
10 |
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) |
350 |
4 |
10 |
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) |
350 |
4 |
10 |
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) |
350 |
4 |
10 |
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) |
350 |
4 |
10 |
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) |
350 |
4 |
10 |
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) |
350 |
4 |
10 |
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) |
350 |
4 |
10 |
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) |
350 |
4 |
10 |
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) |
350 |
4 |
10 |
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme de formation Elodie GODERON - 97413 Cilaos | NDA: 04973169997
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par BGE ILE CONSEIL / BGE CORSE | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
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AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
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BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
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BGE GRAND BITERROIS
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BGE Landes Tec Ge Coop
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BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
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par AJC IHSA FORMATION | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
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Auvergne
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La Réunion
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Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
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BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
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CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
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CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
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INSTITUT SABILOUL KAWSAR
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par H&C Conseil | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
En résumé : Organisme de formation H&C Conseil - 63000 Clermont-Ferrand | NDA: 83630337163
Raison Sociale |
H&C Conseil |
Siret (14 chiffres) |
42924994900075 |
Statut Juridique & Année de création |
Société par actions simplifiée (2000) |
Coordonnées Postales |
6 place de Regensburg 63000 Clermont-Ferrand |
N° de Déclaration d’Activité |
83630337163 (Préfecture Auvergne Rhône-Alpes) |
Coordonnées de Contact (Personne Ressource) |
Laurent Courcimeaux (Responsable pédagogique)
Tel : 0467654557
Email :lcourcimeaux.hcconseil@orange.fr
|
Informations complémentaires Organisme de formation H&C Conseil - 63000 Clermont-Ferrand | NDA: 83630337163
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement |
3 500 000 € € |
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés |
128 000 € € |
Domaines de formation |
Les principales formations continues d’H&C Conseil :
– Formations en intra-entreprise et inter-entreprises (management, droit, gestion, techniques de vente, informatique, web, immobilier, techniques métiers en hôtellerie restauration, …) auprès de salariés et de travailleurs non-salariés.
Nos habilitations et agréments
– Permis d’exploitation et permis de vente de boissons de vente de boissons alcooliques la nuit. –Agrément du Ministère de l’Intérieur
– Formation à l’hygiène alimentaire en restauration commerciale – DRAAF
– Formation obligatoire pour les buralistes (formation professionnelle initiale et continue pour la vente au détail des tabacs manufactures – Agrément de la Direction Générales des Douanes et Droits Indirects
– Formation permis de former pour l’encadrement d’alternants – Habilitation Certidev
– Formation SST – Habilitation INRS
En 2020, H&C Conseil avait été sélectionné sur le dispositif « la mallette du Dirigeant ».
|
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience |
Nos formateurs diplômés et experts dans leur domaine de compétences, sont issus du monde professionnel et en connaissent parfaitement les mécanismes. Nos formateurs ont tous une double compétence professionnelle dans leur domaine respectif et pédagogique, et sont en lien permanent avec les réalités du terrain.
H&C Conseil met en place la formation des acteurs impliqués dans le processus de formation, l’animation du processus de formation, le pilotage et le suivi d’indicateurs pour s’assurer de l’appropriation de nos méthodes pédagogiques par l’ensemble des formateurs.
Notre équipe pédagogique : formateurs, responsable pédagogique, référent handicap et référent qualité.
|
Précisions apportées par l’Organisme |
Depuis vingt et un ans, H&C Conseil s’est positionné comme le partenaire des projets de formation auprès des professionnels.
H&C Conseil se distingue par une recherche constante de la meilleure offre pédagogique, une réponse adaptée aux besoins du monde de l’emploi, une approche dynamique de la formation et une individualisation des parcours de formation.
H&C Conseil est implanté en Auvergne Rhône-Alpes (Clermont-Ferrand), en Provence-Alpes-Côte d’Azur (Nice) ainsi qu’en Occitanie (Montpellier, Toulouse, Narbonne, Nîmes et Perpignan). H&C Conseil ne se résume pas à ses centres de formation et propose également des formations délocalisées dans des secteurs géographiques à forte demande.
H&C Conseil compte 40 collaborateurs dont la moitié de formateurs permanents.
Notre démarche qualité est certifiée par le label Certif Région pour la période 2019 -2021 pour nos sites implantés en Occitanie et par la certification Qualiopi pour l’ensemble de nos sites depuis décembre 2020. Elle garantit la qualité de notre offre, la pertinence de nos formations, la satisfaction de nos clients et l’amélioration continue de nos programmes pédagogiques.
|
Exonération de TVA |
Non |
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :
Certif’Région et Qualiopi
Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :
Certif’Région
Région Occitanie
201 avenue de la Pompignane
34064 Montpellier cedex 02
Qualiopi
Cidées
Le Crysval
5 avenue de la Gare
BP 15317
26958 Valence Cedex 09
L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui |
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation H&C Conseil - 63000 Clermont-Ferrand | NDA: 83630337163
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions |
La Mallette du Dirigeant s’adresse à tous les dirigeants et chefs d’entreprise non-salariés ressortissants de l’AGEFICE, ainsi qu’à leur conjoint collaborateur.
Nouvelles technologies et compétences numériques
Module 3
– aucune connaissance en informatique n’est demandée.
– Avoir de l’appétence pour l’informatique et les nouvelles technologies.
– Connaissance de l’environnement économique et social de l’entreprise.
Marketing et communication
– Connaître l’offre commerciale de son entreprise.
– Avoir le projet de développer sa relation clients.
Ressources humaines et management
– Connaissance de l’environnement économique et social de l’entreprise.
Autoentrepreneuriat
– Avoir la volonté de mieux appréhender l’ensemble des conditions et modalités de fonctionnement de l’autoentreprise.
|
Objectifs de l’action / des actions |
Nouvelles technologies et compétences numériques
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Objectifs :
-Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur
-Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire
-Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages du courrier électronique
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Objectifs :
-Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD
-Identifier les impacts pour l’entreprise et son système d’information
-Préparer son plan d’actions de mise en conformité
Marketing et communication
Compétences visées :
– Être acteur de la relation client en utilisant les fondamentaux du marketing, des techniques de vente et en mettant en place une stratégie de communication.
– Être capable d’agir sur la satisfaction clients.
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clients (2j)
Objectifs :
-Connaître les fondamentaux du marketing
-Identifier l’intérêt de l’utilisation d’un fichier clients
-Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Objectifs :
-Connaître l’importance de la relation client
-Transformer l’appel téléphonique en entretien
-Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation
-Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
-Préparer ses négociations avec efficacité
-Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante
-Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues
Ressources humaines et management
Compétences visées :
– Identifier les règles du droit du travail applicable aux TPE/PME, connaître les règles juridiques essentielles à la compréhension du contenu d’un contrat de travail et maîtriser les différents rouages administratifs et législatifs du Droit de Travail.
– Respecter le droit social au quotidien.
– Maîtriser la protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint.
– Connaître les fondamentaux du droit des contrats.
– Anticiper les conflits juridiques.
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Objectifs :
-Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences
-Comprendre les enjeux du recrutement
-Mener à bien le processus de recrutement
-Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement
-Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management
-Se préparer à l’entretien professionnel
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Objectifs :
-Comprendre et maitriser sa protection sociale
-Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire
-Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut
-Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé
-Appréhender le statut de son conjoint
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Objectifs :
-Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son statut juridique
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Objectifs :
-Maitriser les bases du droit des contrats appliqué à la vie de l’entreprise
-Identifier les enjeux juridiques de la vente et de la prestation de service
-Appréhender la rédaction des conditions générales de vente
Autoentrepreneuriat
Compétences visées :
– Maîtriser l’activité de son autoentreprise et être capable de l’évaluer et de la faire évoluer.
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Objectifs :
-Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise
-Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime
-Piloter l’activité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Objectifs :
-Diagnostiquer la situation de l’autoentreprise et poser les axes de son développement
-Comprendre pourquoi et comment anticiper la sortie du régime autoentreprise
|
Méthodes Pédagogiques |
Nos formations continues s’appuient sur une pédagogie de la réussite. Cela signifie que notre pédagogie s’inscrit dans une perspective de valorisation de la personne, et s’attache à repérer les atouts sur lesquels le stagiaire pourra s’appuyer, identifier les besoins de renforcement ou d’élargissement des compétences et remettre en confiance les bénéficiaires quant à capacité en matière d’acquisition de compétences.
La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d’apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d’animation actives et permettent une meilleure compréhension et une appropriation des concepts. Tous les cas pratiques sont adaptés au contexte professionnel.
Feedback sur les mises en situation avec le groupe et évaluation sur la restitution des apports de la formation (comparaison et analyse collective, prise de conscience de nouveaux acquis).
Méthodes interactive basée sur l’échange et le partage favorisant une dynamique de groupe positive et constructive.
|
Modalités d’organisation de l’action / des actions |
Toutes nos sessions de formations sont réalisées en présentiel et en inter-entreprises (possibilité de mixité des publics et des financements).
Dans le cadre de l’opération « Mallette du Dirigeant » nous proposons une étape préalable de diagnostic et de recueil des besoins des participants via un entretien individuel afin de connaître les besoins en compétences et proposer la formation idoine. Cette rencontre, initiée par nos équipes de chargés de développement, permet de comprendre l’environnement professionnel du futur stagiaire et ces pré-acquis afin d’adapter la formation aux besoins du stagiaire.
Cette rencontre permet également d’informer les candidats sur les différentes étapes et l’organisation de la formation. Chaque point concernant la formation est abordé : prérequis, contenu, programme, pédagogie, moyens matériels mis à disposition, réception d’une convocation, lieu de la formation, …
Le chargé de développement accompagne le stagiaire dans les démarches de demande de financement.
Pendant la formation, le formateur, grâce à un positionnement initial (CQM, tour de table), ajuste la formation aux stagiaires. Dans la mesure du possible, le formateur prendra aussi en compte la situation des stagiaires comme base d’acquisition des compétences
Le formateur alternera les méthodes pédagogiques, évaluera les acquis de chacun et administrera un questionnaire de satisfaction afin d’évaluer la qualité de la formation.
À l’issue de la formation, une attestation d’acquisition des compétences sera remise à chaque stagiaire.
Matériel utilisé : Salle de formation équipée en vidéoprojecteur et internet, diaporama, support de formation, études de cas/exercices pratiques, quiz collectifs, textes réglementaires.
Remise d’un support de formation.
H&C Conseil a également la capacité à communiquer sur son offre de formation (Base de données entreprises, Site Internet, réseaux sociaux, Newsletter,).
H&C Conseil s’engage à :
– Animer des journées de formation de 7 heures ou des demi-journées de 3 heures et 30 minutes ;
– à respecter scrupuleusement l’intitulé, le programme et la durée de chaque module comme défini par l’AGEFICE ;
– à assurer intégralement et, pour la durée totale de la formation, en présentiel dans le strict respect des mesures sanitaires imposées aux organismes de formation et stagiaire.
– à proposer l’individualisation des parcours de formation
– à proposer des actions d’accompagnement et de suivi adapté aux publics de l’AGEFICE.
-à respecter les principes généraux d’intervention de l’appel à propositions visant à mettre en œuvre la « Mallette du Dirigeant »
|
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation |
Bilan sur l’acquisition de compétences par les stagiaires.
Nous réalisons, pour chaque apprenant des évaluations formatives pour apporter des informations sur les acquis en construction, situer la progression du bénéficiaire par rapport à un objectif donné et le cas échéant réaliser de la remédiation ainsi qu’une évaluation sommative sous forme de QCM en fin de formation pour vérifier si le stagiaire a acquis ou non l’ensemble des savoirs, méthodologies et pratiques visés par la formation et pour valider la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’efficience de la formation
– Évaluation à chaud : fiche d’appréciation participant.
– Evaluation à froid afin de mesurer l’utilisation de la formation dans l’environnement de travail.
Les objectifs de l’évaluation de l’action de formation sont l’évaluation de l’efficacité du dispositif de formation, l’amélioration de la prestation de formation (rétro action) et la mesure de la satisfaction des stagiaires.
Trois mois après la fin de la formation, H&C Conseil contacte les bénéficiaires de la formation. Cette évaluation est réalisée sous la forme d’un questionnaire envoyé par mail via Google Forms.
Il s’agit d’évaluer les effets de la formation sur le salarié formé, et en particulier l’impact concret de la formation sur les compétences, la mise en pratique sur le poste de travail, l’utilisation des connaissances acquises, la progression individuelle et les éventuels besoins en compétences.
– |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires |
Bilan sur l’acquisition de compétences par les stagiaires.
Nous réalisons, pour chaque apprenant des évaluations formatives pour apporter des informations sur les acquis en construction, situer la progression du bénéficiaire par rapport à un objectif donné et le cas échéant réaliser de la remédiation ainsi qu’une évaluation sommative sous forme de QCM en fin de formation pour vérifier si le stagiaire a acquis ou non l’ensemble des savoirs, méthodologies et pratiques visés par la formation et pour valider la formation.
Evaluation de la satisfaction et de l’efficience de la formation
– Évaluation à chaud : fiche d’appréciation participant.
– Evaluation à froid afin de mesurer l’utilisation de la formation dans l’environnement de travail.
Les objectifs de l’évaluation de l’action de formation sont l’évaluation de l’efficacité du dispositif de formation, l’amélioration de la prestation de formation (rétro action) et la mesure de la satisfaction des stagiaires.
Trois mois après la fin de la formation, H&C Conseil contacte les bénéficiaires de la formation. Cette évaluation est réalisée sous la forme d’un questionnaire envoyé par mail via Google Forms.
Il s’agit d’évaluer les effets de la formation sur le salarié formé, et en particulier l’impact concret de la formation sur les compétences, la mise en pratique sur le poste de travail, l’utilisation des connaissances acquises, la progression individuelle et les éventuels besoins en compétences.
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Conditions d’annulation |
H&C conseil se réserve le droit d’annuler ou de reporter une session de formation si le nombre minimum de participants n’est pas atteint (3 participants minimum)
Les personnes inscrites en seraient informées et il leur serait proposé l’inscription à d’autres sessions
Annulation par le stagiaire : Toute prestation annulée du fait du stagiaire ne sera pas facturée à l’AGEFICE. En cas de réalisation partielle de la formation par le stagiaire, seules les prestations échues seront facturées et justifié par les états de présence.
Délais d’annulation :
7 jours avant la date de début programmée.
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Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation H&C Conseil - 63000 Clermont-Ferrand | NDA: 83630337163
Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour certains départements seulement
-
- 06 Alpes-Maritimes
- 11 Aude
- 30 Gard
- 31 Haute-Garonne
- 34 Hérault
- 63 Puy-de-Dôme
- 66 Pyrénées-Orientales
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Coût par jour et par stagiaire |
Nbre de stagiaires minimum |
Nbre de stagiaires maximum |
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) |
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Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) |
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Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) |
350 |
3 |
8 |
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) |
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Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) |
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Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) |
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Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) |
350 |
3 |
12 |
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) |
350 |
3 |
12 |
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) |
350 |
3 |
12 |
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) |
|
|
|
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) |
350 |
3 |
12 |
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) |
350 |
3 |
12 |
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) |
350 |
3 |
12 |
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) |
350 |
3 |
12 |
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) |
|
|
|
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) |
350 |
3 |
12 |
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) |
350 |
3 |
12 |
Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme de formation H&C Conseil - 63000 Clermont-Ferrand | NDA: 83630337163
Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire
par BGE Limousin | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
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International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
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par Sud Formation CCI Aude - Etablissement de Carcassonne | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
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Champagne-Ardenne
Corse
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Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
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La Réunion
Languedoc-Roussillon
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Martinique
Mayotte
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Pays de la Loire
Picardie
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Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
AURA GROUP (anciennement DTP CONSEILS ET FORMATIONS)
AURA Réseau Laboratoire L&M
B2lg Formation
Barge Lucie
BEST - CCI BORDEAUX
BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
BGE FLANDRE CREATION
BGE GRAND BITERROIS
BGE HAUTS DE FRANCE
BGE Landes Tec Ge Coop
BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
BGE Provence Alpes Méditerranée Accès Conseil
BGE SUD OUEST
BGE YVELINES
BM Formation
BONHOMME BATIMENTS ACCESS
BRETAGNE FORMATION CONSEIL
CCI BAYONNE : MME Florence Ferrari
CCI Côtes d'Armor
CCI DORDOGNE
CCI FORMATION EURE
CCI Yonne Pôle Formation
Chambre de Métiers et de l
Créact'up
Gilot Maïder
H4H Ressource Formation
HO-RES-TO FORMATION
IDEOS-CONSOR
IFCL COMPETENCES
INSTITUT SABILOUL KAWSAR
International Formation Conseil
JPConsulting64
LA SOLUTION FORMATION
LES CLÉS DE LA GESTION
LINORA
Mandyben Formation
MR JIMMY MARTIN - EDUCRISE FORMATION
obbyshare
Philippe Jaloux
polysud conseil sas
RHreflex
SARL PCCF
SARL SOGECA CONSEIL
SAS LES COMPAGNONS DU SAVOIR
SOPHIA CONSULTING
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par BGE Touraine | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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Actions de formation Mallette du Dirigeant
Option de tri : Voir tous
Alsace
Aquitaine
Auvergne
Basse-Normandie
Bourgogne
Bretagne
Centre-Val de Loire
Champagne-Ardenne
Corse
Franche-Comté
Guadeloupe
Guyane
Haute-Normandie
Île-de-France
La Réunion
Languedoc-Roussillon
Limousin
Lorraine
Martinique
Mayotte
Midi-Pyrénées
Nord-Pas-de-Calais
Pays de la Loire
Picardie
Poitou-Charentes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rhône-Alpes
Module(s) de formation concerné(s) par l'action
Option de tri : Voir tous
2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
2019 - Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
2019 - Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
Organisme de formation
Option de tri : Voir tous
(2020) 1ER DE CORDEE
(2020) Académie des savoirs
(2020) ASFO B.S.B
(2020) BGE FLANDRE CREATION
(2020) BGE HAUTS DE FRANCE
(2020) BGE Languedoc Catalogne
(2020) BGE PaRIF / Boutiques de Gestion Paris Ile-de-France
(2020) BGE SUD OUEST / BGE CREER
(2020) CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
(2020) CZ Conseil et Formation
(2020) H4H Ressource
(2020) International Formation Conseil
(2020) Les Clés de la Gestion
(2020) LINORA
1ER DE CORDÉE
Académie des Savoirs
ACTIV FORMATIONS
Adie
AGILYTAE
ASFOREST
ATK CONSEILS
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par Modération (Kad) | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
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2019 - Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)
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Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
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2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)
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par LE ROSEAU CONSEIL | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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par CCI DES LANDES | 1 Juin, 2021 | Mallette du Dirigeant 2021, Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j), Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j), Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j), Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j), Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j), Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j), Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j), Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j), Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j), Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j), Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j), Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)
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Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)
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