SAS FORMA CATALYSE (NDA : 73650023765) (SIRET : 40765437500051)

En résumé : Organisme de formation SAS FORMA CATALYSE - 65600 Semeac | NDA: 73650023765

Raison Sociale SAS FORMA CATALYSE
Siret (14 chiffres) 40765437500051
Statut Juridique & Année de création SAS (1996)
Coordonnées Postales chemin st frai 65600 Semeac
N° de Déclaration d'Activité 73650023765 (Tarbes)

Informations complémentaires Organisme de formation SAS FORMA CATALYSE - 65600 Semeac | NDA: 73650023765

Chiffre d'affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1 290 126 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 33 700 € €
Domaines de formation Hôtellerie/restauration- management- Marketing- Gestion- Réseaux sociaux- web- e réputation-numériques- Communication- Commercialisation-comptabilité- analyse financière- ressources humaines- informatique
Formateur(s) et Niveaux d'Expérience Comptabilité /analyse financière /tableaux de bord DESPRATX Corinne : 27 ans d'expérience - DOMALAIN Gaetan : 18 ans d'expérience - CACHAU Anne- 13 ans d'expérience PUYET Michel- 25 ans d'expérience Roger MONIE : 3 ans d'expérience Nouvelles technologies et compétences numériques GARCIA Stéphane - 11 ans d'expérience MACHINAL Thierry - 20 ans d'expérience Marketing et communication SIDI AHMED Zakia - 11 ans d'expérience LUSTEMBERGER Hervé- 26 ans d'expérience JOSEPH ADELAIDE Gaëlle - 14 ans d'expérience LECRIVAIN Frédérique- 10 ans d'expérience Ani HOVHANNISYAN- 17 ans d'expérience Ressources humaines et management GONZALVES Stéphanie - 10 ans d'expérience FERAL Marie Gabrielle- 13 ans d'expérience MULIN Thierry- 25 ans d'expérience MAS Véronique - 22 ans d'expérience Développement durable - eco responsable Jean Pierre DIGER : 15 ans d'expérience
Précisions apportées par l'Organisme
Exonération de TVA
L'organisme bénéficie d'une labellisation ou d'une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : L'organisme de formation est d'ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation SAS FORMA CATALYSE - 65600 Semeac | NDA: 73650023765

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Niveau V, être ressortissant de l'AGEFICE et avoir la volonté de suivre scrupuleusement les modules de formation proposés. Avoir des responsabilités dans la gestion d'exploitation ou opérationnelle d'une entreprise
Objectifs de l'action / des actions Apporter aux candidats les capacités, les outils pour faire évoluer son entreprise et être compétitifs sur un marché en constante évolution.
Méthodes Pédagogiques Etude de cas, vidéoprojecteur, documentation - Internet- mise en situation- échange entre participants
Modalités d'organisation de l'action / des actions Convocation des candidats avec joint à la présente le programme de formation ainsi que la convention de formation à signer - Nous informons l'AGEFICE de tout report ou annulation ou absence- Nous fournissons la documentation et les outils nécessaires aux candidats conformément au dossier de candidature - valuation en amont des stagiaires (acquis ou non acquis)
Modalités d'évaluation en fin d'action de formation une évaluation formative à chaud pour vérifier individuellement que les objectifs pédagogiques ont été atteints. Un questionnaire de satisfaction écrit est distribué à chaque participant et qui sera transmis à l'AGEFICE-
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires nous assurons le suivi et l'instruction des dossiers. Chaque entreprise a la possibilité de s'inscrire sur notre page facebook pour connaitre le calendrier des actions de formation
Conditions d'annulation

nous assurons le suivi et l'instruction des dossiers. Chaque entreprise a la possibilité de s'inscrire sur notre page facebook pour connaitre le calendrier des actions de formation

Délais d'annulation :

1 semaine

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[MDD 2021] CEFORA (NDA : 98970447497) ( SIRET : 81423537000016)

En résumé : Organisme de formation CEFORA - 97420 Le Port | NDA: 98970447497

Raison Sociale CEFORA
Siret (14 chiffres) 81423537000016
Statut Juridique & Année de création SARL (2009)
Coordonnées Postales 3 avenue Théodore Drouhet Parc 2000 – Local 1 97420 Le Port
N° de Déclaration d’Activité 98970447497 ()

Informations complémentaires Organisme de formation CEFORA - 97420 Le Port | NDA: 98970447497

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 255946 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 47537 €
Domaines de formation CEFORA est spécialisé dans les formations essentiellement dans le domaine du tertiaire, à destination de salariés, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emplois :

– transport / logistique – secrétariat / administratif – comptabilité / gestion – bureautique / informatique – communication / web – commerce / vente – langues – accompagnement – petite enfance – formations obligatoires – Petite enfance : CAP AEPE, formations obligatoires

Une présentation complète de notre établissement ainsi que notre catalogue sont joints à la présente candidature.

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Nous attachons une grande importance dans le recrutement des formateurs consultants et veillons à ce que les prestations répondent aux critères qualité de la formation professionnelle en vérifiant a posteriori que les objectifs fixés ont été atteints.

Sélectionnés en fonction de leurs compétences pédagogiques et de la richesse de leur parcours professionnel, nos formateurs proposent des programmes adaptés à la réalité du terrain. En recherche constante d’innovation, de qualité et de services, ils travaillent à innover dans leurs approches et la transmission de savoirs.

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CEFORA - 97420 Le Port | NDA: 98970447497

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Les actions ne nécessitent aucun prérequis.
Objectifs de l’action / des actions Les actions ont pour objectif d’approfondir les connaissances et compétences ou d’acquérir les fondamentaux.
Méthodes Pédagogiques Parce que les apprenants sont acteurs de leur formation, notre équipe de formateurs privilégient la fomation-action en adaptant et variant sans cesse les méthodes et les techniques pédagogiques :

– Apports théoriques illustrés de cas pratiques, situations réelles des entreprises – Exercices de mise en application individualisés et personnalisés – Travail de groupe et interactions individuelles – Séances de formation en présentiel – Supports de cours fournis aux stagiaires au format numérique

Modalités d’organisation de l’action / des actions Les actions répondent aux exigences du cahier des charges à savoir, le respect des durées, du contenu et des modalités organisationnelles.

Nous sommes toutefois totalement en mesure d’adapter les modalités en fonction des contraintes et du niveau des publics :

– planification des séances selon la disponibilité du ou des participants – accompagnement du public avec individualisation du parcours – mise à disposition de ressources complémentaires et de suivi asynchrone

Toutes les actions se déroulent au sein de l’organisme situé au Port. Nos salles sont équipées de vidéoprojecteur, d’un tableau blanc, d’une connexion Wifi et mettons à disposition des apprenants des ordinateurs à la demande.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Notre priorité est de satisfaire nos clients tant au niveau de la qualité de la prestation que de l’atteinte de leurs objectifs.

Aussi, nous évaluons les participants tout au long de la formation afin de vérifier que les compétences sont acquises ; le but étant de remédier aux difficultés et d’ajuster le programme en fonction des problématiques rencontrées.

En fin d’action, nous évaluons :

– l’acquisition des savoirs sous forme de questions orales et/ou écrites (QCM) ainsi que de mises en situations – la satisfaction en répondant à un questionnaire à chaud

Une attestation de fin de formation est délivrée à l’issue de la formation.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Cefora met en place un suivi pédagogique adapté au public par un accompagnement individualisé et personnalisé tout au long de la formation en présentiel (entretiens, plan d’actions individualisés).

Notre équipe est néanmoins tout à fait en mesure d’effectuer un suivi et un accompagnement complémentaire à distance. Que ce soit en synchrone ou en asynchrone, notre équipe pédagogique et de formateurs est formée pour utiliser des outils numériques tels que Zoom, Padlet comme espaces de ressources, Skype, WhatsApp en visio-conférence, ou encore notre plateforme E-Learning Cefora récemment créée.

La présence et l’assiduité des apprenants sont attestées par la signature de feuilles d’émargement.

Conditions d’annulation

Cefora met en place un suivi pédagogique adapté au public par un accompagnement individualisé et personnalisé tout au long de la formation en présentiel (entretiens, plan d’actions individualisés).

Notre équipe est néanmoins tout à fait en mesure d’effectuer un suivi et un accompagnement complémentaire à distance. Que ce soit en synchrone ou en asynchrone, notre équipe pédagogique et de formateurs est formée pour utiliser des outils numériques tels que Zoom, Padlet comme espaces de ressources, Skype, WhatsApp en visio-conférence, ou encore notre plateforme E-Learning Cefora récemment créée.

La présence et l’assiduité des apprenants sont attestées par la signature de feuilles d’émargement.

Délais d’annulation :

Le délai d’annulation fixé par le centre est d’une semaine avant tout démarrage de l’action de formation.

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[MDD 2021] COACTIVETEAM ( NDA : 78820076382) (SIRET : 52164915200035)

En résumé : Organisme de formation COACTIVETEAM - 82000 MONTAUBAN | NDA: 78820076382

Raison Sociale COACTIVETEAM
Siret (14 chiffres) 52164915200035
Statut Juridique & Année de création SAS (2010)
Coordonnées Postales 51 ROUTE DE BRESSOLS 82000 MONTAUBAN
N° de Déclaration d’Activité 78820076382 (TOULOUSE – OCCITANIE)
Coordonnées de Contact (Personne Ressource)

Valérie Balard (Consultante formatrice)

Tel : 0582730821

Email :valerie.balard@coactiveteam.com

Informations complémentaires Organisme de formation COACTIVETEAM - 82000 MONTAUBAN | NDA: 78820076382

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 8000(En €)€ €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 4550(En €)€ €
Domaines de formation

La société CoActiveTeam, spécialisée en management et dynamique des équipes, prodigue des formations de groupes en inter ou intra entreprises en présentiel en salle ou en visio. Elle développe aussi des parcours individualisé de formation. Nos interventions sont destinées aux dirigeants et managers . Les thématiques sont le management d’équipe, la conduite du changement et les outils d’efficacité professionnelles du manage (gestion des conflits, gestion du stress, conduite de réunion, technique de négociation et de ventes…). Dans le cadre de la MALLETTE DU DIRIGEANT nous assurons les thématiques du marketing et communication, des nouvelles technologies et RH et management. Ces thématiques sont stratégiques pour le développement des entreprises et de leur outil de travail pour améliorer leur rentabilité et leur réactivité. Nous concevons nos formations comme accélérateur des compétences et des performances des dirigeants. Notre équipe est disponible et à l’écoute de vos objectifs et besoins. Vous pouvez consulter notre website www.coactiveteam.com et nous joindre au 09 67 24 53 04 ou par mail à formation@coactiveteam.com

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience

Nos formateurs sont tous seniors avec de 10 à plus 20 années d’expériences, dans leur domaine. Tous nos formateurs connaissent le monde l’entreprise et les problématiques et enjeux des dirigeants.

Valérie Balard, formateur senior; management, négociation, ventes, RH, comptabilité et gestion Cyril Raymond, formateur senior; marketing, ventes, négociation. Eric Brochard, formateur senior; digitalisation de l’entreprise, Indesign, Photoshop, Elementor, WordPress, Woocommerce

Précisions apportées par l’Organisme

Nous avons développé en 2020 nos cursus pour qu’ils puissent être dispensés en présentiel à distance en visio conférence. Nous permettons un accès aux supports, quizz de connaissance et modules de E-learning par le biais d’une plateforme dédiée à nos cursus de formation.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation COACTIVETEAM - 82000 MONTAUBAN | NDA: 78820076382

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions

Ces formations s’adressent à un public de chefs d’entreprise ou à son conjoint collaborateur, cotisant RSI. Ils ne nécessitent pour la plupart pas de prérequis, sauf pour les nouvelles technologies où un équipement de matériel informatique et indispensable.

Voir les spécificités dans la liste ci-dessous NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES Module 5 : Le web et le E-commerce, les outils pour améliorer son CA: Etre à l’aise avec l’environnement informatique / L’entreprise doit être équipée de matériel informatique

MARKETING ET COMMUNICATION Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente: pas de prérequis Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le web: pas de prérequis : avoir une tablette ou un téléphone IOS ou ANDROID

RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail : pas de prérequis

Objectifs de l’action / des actions

NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES Module 5 : Le web et le E-commerce, les outils pour améliorer son CA – Comprendre les enjeux d’une présence sur le web – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce – Analyser le trafic de son site

MARKETING ET COMMUNICATION Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente – Connaître l’importance de la relation client – Transformer l’appel téléphonique en entretien – Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation – Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation – Préparer ses négociations avec efficacité – Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante – Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues

Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le web – Connaître les fondamentaux de la communication – Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée – Rédiger pour mieux délivrer son message – Concevoir ses premiers outils de communication digitale

RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail – Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences – Comprendre les enjeux du recrutement – Mener à bien le processus de recrutement – Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement – Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management – Se préparer à l’entretien professionnel

Méthodes Pédagogiques

Notre pédagogie est étroitement liée à la formation prodiguée et différenciée suivant la forme en présentiel salle ou visio et au contexte du groupe de participants ou au parcours de formation individualisé du dirigeant. Notre volonté et notre force pour les apprenants est de construire les parcours de formation sur plusieurs semaines pour ancrer l’apprentissage et permettre une évaluation des acquisitions dans le temps. Chaque formation répond à l’enjeu de former sur les concepts fondamentaux (théorie, concept, exemple,…) et de positionner l’activité du dirigeant au cœur de l’apprentissage (groupe de travail, réflexion personnelle, carte de positionnement…) La phase de test se fait entre les cours pour les participants intégrant un cursus imbriqué. Nous avons une pédagogie pragmatique qui est basée sur l’implicite. Le processus est INFORMER/FORMER – MOTIVER – ACTIVER- INTERAGIR-PRODUIRE. L’effet de la formation doit entraîner un PASSAGE A L’ACTION ou ETRE LA SOURCE D’UN APPRENTISSAGE NOUVEAU. • Confidentialité, • Le groupe s’entraide et construit sur les problématiques particulières de chacun. • Le groupe crée des liens qui sont sollicités et dure souvent au-delà de la formation. • Les participants apprennent du formateur et des problématiques soulevées. • Des groupes de travail et des présentations orales • L’attitude est bienveillante et positive Le formateur est là pour mettre en avant et consolider le potentiel de l’apprenant. Vous pouvez consulter notre website www.coactiveteam.com et nous joindre au 0 582.730.821 ou par mail à formation@coactiveteam.com

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Les formations en salle sont prévues dans le cadre légal et le respect des mesures barrières liés à la situation sanitaire du COVID19. Cette situation peut influer sur le nombre de participants. Nous organisons en présentiel des formations en Occitanie et en région parisienne. Nos formations en salle se déroulent sur des journées entières ou en demi- journée. Les formations présentielles en visioconférence sont prodiguées sur un rythme de 4 heures de formation maximum par jour. Les supports de cours sont fournis papier ou téléchargeable sur notre plateforme. Il en est de même pour certains matériels pédagogiques. Tous nos lieux de formations ont un accès WIFI et un ordinateur libre à disposition. Les repas de midi sont pris ensemble suivant les disponibilités de chacun et sont à la charge de chacun. Les stagiaires remplissent une feuille d’attentes par rapport à leur formation, qui peut être suivi d’un entretien téléphonique avec le formateur en cas de précisions souhaitées. Le formateur est disponible pendant le cursus de formation par mail ou par téléphone. Nous restons joignables après la formation pour vous répondre à vos questions. Vous pouvez consulter notre website www.coactiveteam.com et nous joindre au 0 582.730.821 ou par mail à formation@coactiveteam.com

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Chaque session fait l’objet d’une clôture orale sur la formation qui vient d’être délivrée selon un cadre de questionnaire rempli par le formateur. Une clôture orale à chaud du cursus de formation. Une évaluation écrite du cursus à la fin de la formation et un quizz de connaissance suivant la thématique dispensée. Une évaluation à froid est envoyé 1 mois après la formation avec un ensemble de questions pour évaluer l’ancrage des acquisitions. Un entretien téléphonique est réalisé dans certaines situations de formations managériales pour évaluer l’impact dans l’exercice professionnel des effets des acquisitions et des changements de pratique. Nos formateurs restent disponibles auprès de chaque apprenant après toute formation.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Chaque session fait l’objet d’une clôture orale sur la formation qui vient d’être délivrée selon un cadre de questionnaire rempli par le formateur. Une clôture orale à chaud du cursus de formation. Une évaluation écrite du cursus à la fin de la formation et un quizz de connaissance suivant la thématique dispensée. Une évaluation à froid est envoyé 1 mois après la formation avec un ensemble de questions pour évaluer l’ancrage des acquisitions. Un entretien téléphonique est réalisé dans certaines situations de formations managériales pour évaluer l’impact dans l’exercice professionnel des effets des acquisitions et des changements de pratique. Nos formateurs restent disponibles auprès de chaque apprenant après toute formation.

Conditions d’annulation

Les conditions financières pour l’annulation d’une formation sont visées et explicitées dans la convention de formation signée entre les parties. Le cadre général permet pour les opérations MDD pour une annulation après accord du financement, une indemnité financière de 30% du montant accordé à la charge du chef d’entreprise ou du conjoint collaborateur, hors cas de force majeure et sans report sur une autre date de formation. Toute annulation par le Client doit être communiquée par écrit. Pour toute annulation, moins de 10 jours ouvrables avant le début du stage, 50% du montant de la formation restera immédiatement exigible à titre d’indemnité forfaitaire. En cas de force majeure, le report sur une autre session de formation est possible. Ces conditions sont visées dans la convention de formation.

Délais d’annulation :

Le cadre général permet pour les opérations MDD pour une annulation après accord du financement, une indemnité financière de 30% du montant accordé à la charge du chef d’entreprise ou du conjoint collaborateur, hors cas de force majeure et sans report sur une autre date de formation. Toute annulation par le Client doit être communiquée par écrit. Pour toute annulation, moins de 10 jours ouvrables avant le début du stage, 50% du montant de la formation restera immédiatement exigible à titre d’indemnité forfaitaire. En cas de force majeure, le report sur une autre session de formation est possible. Ces conditions sont visées dans la convention de formation.

Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation COACTIVETEAM - 82000 MONTAUBAN | NDA: 78820076382

Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour tous les départements

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 1 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

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ADREC AUVERGNE (NDA : 83630370563) (SIRET :48051919800026)

En résumé : Organisme de formation ADREC AUVERGNE - 63000 CLERMONT-FERRAND | NDA: 83630370563

Raison Sociale ADREC AUVERGNE
Siret (14 chiffres) 48051919800026
Statut Juridique & Année de création SARL (2005)
Coordonnées Postales 15 BD AMBROISE BRUGIERE 63000 CLERMONT-FERRAND
N° de Déclaration d’Activité 83630370563 ()
Coordonnées de Contact (Personne Ressource)

STEPHANIE DEMEUSE (COORDINATRICE)

Tel : 0444052185

Email :stephanide.demeuse@adrec-formation.fr

Informations complémentaires Organisme de formation ADREC AUVERGNE - 63000 CLERMONT-FERRAND | NDA: 83630370563

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 600 000 (En €)€ €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 20 000(En €)€ €
Domaines de formation

Tertiraire : commerce, comptabilité, gestion, administrtif, développement informatique, logistique, compétences socles Orientation Insertion

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience

Rémi Mercier : niveau III 4 ans d’expérience comme formateur Karine Jacquier : niveau V européen7 ans d’expérience comme formatrice Géraldine Ravel : niveau V européen 4 ans d’expérience comme formatrice Florence Micucci : niveau IV 15 ans d’expérience comme formatrice Sébastien Fraquier niveau V européen 6 ans d’expérience comme formateur Morgan Colin niveau V européen 4 ans d’expérience comme formateur Martine Dramay V européen 10 ans d’expérience comme formatrice Youcef DJIDJELLI V européen 10 d’expérience métier 1 an comme formateur

Précisions apportées par l’Organisme

Chaque formateur outre les compétences pédagogiques et son expérience possède une connaissance de la pratique du métier en entreprise.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : DATADOCK Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

OPCO

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation ADREC AUVERGNE - 63000 CLERMONT-FERRAND | NDA: 83630370563

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions

Maîtrise du français écrit oral. Si souhait d’une formation à distance, matériel de connexion et adresse mail. Pour les modules bureautique : un équipement, ce qui permet de rendre la formation plus opérationnelle par des conseils personnalisés notamment sur les versions de logiciel.

Objectifs de l’action / des actions

Acquérir les compétences permettant d’optimiser au quotidien la gestion de son entreprise. Se doter d’outils opérationnels, la formation sera alimenté par des conseils personnalisés en fonction de l’activité. Des outils transverses de gestion seront abordés afin de permettre à chacun d’optimiser son suivi d’activité et le management de sa stratégie.

Méthodes Pédagogiques

En présentiel : méthode active, apports de connaissances théoriques, échanges. (distanciel si accord AGEFICE) Accès plateforme pour certaines parties des modules (plateforme NPM) https://nellapp.com/

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Diffusion d’une session en ligne sur site opérateur de compétences : ex : via compétences, défi, Dokelio

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

15 mn de clôture fin de journée pour valider les acquis de la journée (QCM et échanges)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

15 mn de clôture fin de journée pour valider les acquis de la journée (QCM et échanges)

Conditions d’annulation

Selon convention établie : retenu des frais de montage du dossier.

Délais d’annulation :

10 jours avant démarrage de la formation

Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation ADREC AUVERGNE - 63000 CLERMONT-FERRAND | NDA: 83630370563

Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour certains départements seulement

  • 13 Bouches-du-Rhône
  • 33 Gironde
  • 63 Puy-de-Dôme
  • 69 Rhône
  • 78 Yvelines
  • 83 Var
  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 4 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 380 4 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 4 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 380 4 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 380 4 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 380 4 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 380 4 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 380 4 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 380 4 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 380 4 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 380 4 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 380 4 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 380    
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 380    

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme de formation ADREC AUVERGNE - 63000 CLERMONT-FERRAND | NDA: 83630370563

janvier 2022

lun24janToute la journéemer26MODULE 10 : STRATEGIE DE COMMUNICATION ET DECLINAISON SUR LE WEBADRECActions de formation Mallette du Dirigeant :Aquitaine,Auvergne,Île-de-France,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun31janToute la journéemar01fevModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)ADRECActions de formation Mallette du Dirigeant :Aquitaine,Auvergne,Île-de-France,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

février 2022

lun31janToute la journéemar01fevModule 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)ADRECActions de formation Mallette du Dirigeant :Aquitaine,Auvergne,Île-de-France,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

mer02fevToute la journéejeu03Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)ADRECActions de formation Mallette du Dirigeant :Aquitaine,Auvergne,Île-de-France,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

lun07fevToute la journéemer09Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)ADRECActions de formation Mallette du Dirigeant :Aquitaine,Auvergne,Île-de-France,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

mars 2022

lun14marToute la journéemer16Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)ADRECActions de formation Mallette du Dirigeant :Aquitaine,Auvergne,Île-de-France,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

jeu17marToute la journéesam19Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)ADRECActions de formation Mallette du Dirigeant :Aquitaine,Auvergne,Île-de-France,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

lun21marToute la journéemar22Module 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e- reputation (2j)ADRECActions de formation Mallette du Dirigeant :Aquitaine,Auvergne,Île-de-France,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

mer23marToute la journéejeu24Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clients (2j)ADRECActions de formation Mallette du Dirigeant :Aquitaine,Auvergne,Île-de-France,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

lun28marToute la journéemar29Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)ADRECActions de formation Mallette du Dirigeant :Aquitaine,Auvergne,Île-de-France,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

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[MDD 2021] ADPROFORMATION (NDA: 76340908834) (SIRET: 8010642470003)

En résumé : Organisme de formation ADPROFORMATION - 13007 MARSEILLE | NDA: 76340908834

Raison Sociale ADPROFORMATION
Siret (14 chiffres) 80106424700035
Statut Juridique & Année de création ()
Coordonnées Postales 84 boulevard de la Corderie 13007 MARSEILLE
N° de Déclaration d’Activité 76340908834 
Coordonnées de Contact (Personne Ressource)

Manon MAILLART (Conseillère en formation)

Tel : 0486012055

Email :manon.maillart@adproformation.com

Informations complémentaires Organisme de formation ADPROFORMATION - 13007 MARSEILLE | NDA: 76340908834

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 997 008€€ €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés en moyenne : 7000 à 10 000€€ €
Domaines de formation

Nos domaines de compétences sont les suivants : Bureautique, Outils graphiques et Web , Formation en langues , Management , Efficacité Professionnelle , Ressources Humaines, Compatibilité, Gestion , Informatique technique, Commercial et Vente , Marketing et Communication , Prévention et sécurité , Formation sur-mesure , Titres professionnels et parcours diplômants, Parcours Santé , Formations éligibles CPF

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience

Cyril RAHMANI : 20 années d’expérience professionnelle en tant que Formateur en BUREAUTIQUE / INFORMATIQUE, Formation continue pour Adultes Magali MADEC :10 années d’expériences professionnelles en tant que Formatrice Consultante en stratégie de communication et stratégie webmarketing, Formation continue pour Adultes Naël BAADACHE : 10 ans d’expérience professionnelle en tant que FORMATEUR COMPTABILITE BUDGET ET FINANCE, Formation continue pour adultes THIERRY BLONDEAU : 28 années d’expérience professionnelle en tant que Formateur en Techniques de communication, vente et accueil / Coaching, Formateur en Communication Non Violente en milieu fermé et ouvert Valérie MERCURINI : 15 années d’expérience professionnelle en tant que Formateur Consultante / Formatrice en management et Développement personnel, Formatrice en Communication Non Violente en milieu fermé et ouvert Benoit DECLERCQ / 39 années d’expériences professionnelles en tant que Formateur en Comptabilité, Gestion, Paie, Droit Social et Ressources Humaines, Formation continue pour adultes

Précisions apportées par l’Organisme  
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : Qualiopi et Datadock Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

Bureau Veritas Certification France Le Triangle de l’Arche – 9 Cours du Triangle – 92937 Paris La Défense

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation ADPROFORMATION - 13007 MARSEILLE | NDA: 76340908834

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions

Sur les modules sélectionnés : pas de prérequis spécifique. Il est toutefois vivement recommander – pour toute formation nécessitant l’utilisation d’un ordinateur et/ou internet – de connaitre à minima l’utilisation du clavier, de la souris et quelques connaissances de l’interface Windows

Objectifs de l’action / des actions

L’objectif de l’ensemble de ces modules de formation est : de proposer des formations complémentaires, pertinentes et enrichissantes aux ressortissants de l’AGEFICE pouvant prétendre à la MDD 2021, de leur apporter des connaissances et savoirs en adéquation à leur activité et à leur fonction, de fournir des outils clefs, utiles au développement de leur entreprise. Les objectifs propres à chaque module sont explicités dans chaque programme présentés dans l’appel à propositions et seront suivis et appliqués en ce sens.

Méthodes Pédagogiques

Nous vous proposons : – de partir de l’analyse de la situation de chacun : L’audit préalable à l’action de formation permettra à chaque stagiaire de se positionner dans le parcours de formation et de définir des objectifs clairs à atteindre, à mi-parcours et en fin de formation. – d’alterner différentes méthodes pédagogiques (exposé, mise en application, cas de synthèse), selon les étapes du parcours de formation de chacun et du groupe : chaque parcours au sein même du groupe est ainsi individualisé.

Notre pédagogie est basée sur un apport de connaissances théoriques suivi immédiatement d’une mise en application à partir d’exercices simples et adaptés. Tout contenu de formation est divisé en modules d’opérations catégorielles permettant une simplification dans l’acquisition des connaissances et des capacités. Chaque stagiaire dispose d’un ordinateur. L’utilisation par le formateur du vidéo projecteur, simplifie l’accès à la démonstration théorique par la projection à l’écran ou la visualisation des exercices présentés.

Le formateur, par sa pédagogie, est en mesure de gérer les différences de niveau entre les stagiaires. Le formateur est expert dans son domaine. Nous mettons à disposition des ordinateurs, support de cours remis à chaque participant, vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard

Modalités d’organisation de l’action / des actions

L’organisme de formation s’engage à partir de la date de la signature de la présente convention, à assurer la mise en oeuvre du programme des cours. La formation alternera les séquences théoriques et les séquences pratiques. Chaque participant disposera d’un ordinateur dans le cas d’une formation informatique et un support de cours lui sera remis. L’organisme de formation s’engage à délivrer une prestation de formation de qualité, conformément au décret n°2015-790 du 30 juin 2015.

Pour permettre de suivre l’exécution de l’action de formation, les feuilles d’émargement seront signées par les stagiaires et le ou les formateurs et par demi-journée de formation. L’organisme de formation procède à des évaluations avant, pendant et après la formation, afin de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances et mesurer les progressions individuelles.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Il est indispensable que les stagiaires, dès la fin de leur formation, réinvestissent sur leur poste de travail, les connaissances nouvellement acquises. L’évaluation de satisfaction permettra de mesurer les apports de la formation (cf. Évaluation de satisfaction individuelle en annexe 5.3). L’original de ce document sera adressé au département formation à la fin de chaque stage. Une synthèse de l’ensemble des stages vous sera également envoyée lors de la facturation définitive afin de vous permettre d’avoir un point de vue global sur l’ensemble de nos interventions.A l’issue de la formation, l’organisme de formation procède à une évaluation de satisfaction pour permettre d’améliorer la qualité de ses prestations. Une attestation de formation est remise au bénéficiaire à l’issue de la formation. A l’issue de la session, la résolution d’un cas de synthèse est proposée aux stagiaires pour permettre de stabiliser les acquis antérieurs.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Il est indispensable que les stagiaires, dès la fin de leur formation, réinvestissent sur leur poste de travail, les connaissances nouvellement acquises. L’évaluation de satisfaction permettra de mesurer les apports de la formation (cf. Évaluation de satisfaction individuelle en annexe 5.3). L’original de ce document sera adressé au département formation à la fin de chaque stage. Une synthèse de l’ensemble des stages vous sera également envoyée lors de la facturation définitive afin de vous permettre d’avoir un point de vue global sur l’ensemble de nos interventions.A l’issue de la formation, l’organisme de formation procède à une évaluation de satisfaction pour permettre d’améliorer la qualité de ses prestations. Une attestation de formation est remise au bénéficiaire à l’issue de la formation. A l’issue de la session, la résolution d’un cas de synthèse est proposée aux stagiaires pour permettre de stabiliser les acquis antérieurs.

Conditions d’annulation

Comme indiqué sur nos conventions de formation : il est convenu entre les signataires de la convention, que faute de réalisation totale ou partielle de la prestation de formation, l’organisme prestataire doit rembourser au cocontractant les sommes indûment perçues de ce fait.En cas de renoncement par l’entreprise bénéficiaire à l’exécution de la présente convention dans un délai de 5 jours ouvrés avant la date de démarrage de la formation, objet de la présente convention, l’organisme de formation facturera à l’entreprise bénéficiaire la totalité du coût du stage de formation. Cette somme n’est pas imputable sur l’obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l’entreprise bénéficiaire et ne peut faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par l’OPCO.

Délais d’annulation :

5 jours . En cas d’urgence et sur présentation d’un justificatif : 48h

Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation ADPROFORMATION - 13007 MARSEILLE | NDA: 76340908834

Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour certains départements seulement

  • 13 Bouches-du-Rhône
  • 83 Var

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) intra :540/ inter : 270 1 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) intra :720/ inter ; 350 1 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) intra : 540/ inter : 270 1 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) intra : 750/ inter : 380 1 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) intra : 750/ inter : 380 1 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) intra : 750/ inter : 380 1 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) intra :890: inter : 410 1 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) intra : 750/ inter : 380 1 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) intra : 750/ inter : 380 1 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) intra : 750/ inter : 380 1 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) intra : 890/ inter : 410 1 8
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) intra : 790/ inter : 390 1 8
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) intra : 790/ inter : 390 1 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) intra : 790/ inter : 390 1 8

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[MDD2021] CCI DU CANTAL – LE CAMPUS (NDA : 8315P000115) (SIRET 18150001800039)

En résumé : Organisme de formation CCI DU CANTAL - LE CAMPUS - 15130 AURILLAC | NDA: 8315P000115

Raison Sociale CCI DU CANTAL – LE CAMPUS
Siret (14 chiffres) 18150001800039
Statut Juridique & Année de création ÉTABLISSEMENT PUBLIC (1971)
Coordonnées Postales 17 BD DU VIALENC 15130 AURILLAC
N° de Déclaration d’Activité 8315P000115 (AURILLAC)
Coordonnées de Contact (Personne Ressource)

LUCINDA GONTINEAC (CONSEILLERE FORMATION)

Tel : 0471454037

Email :LGONTINEAC@CANTAL.CCI.FR

Informations complémentaires Organisme de formation CCI DU CANTAL - LE CAMPUS - 15130 AURILLAC | NDA: 8315P000115

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 3042887€ €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 32000€ €
Domaines de formation

MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES GESTION – FINANCES COMMUNICAITON – DEVELOPPEMENT PERSONNEL QUALITE – SECURITE – ENVIRONNEMENT INFORMATIQUE – BUREAUTIQUE SECURITE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL LANGUES ACHATS CCE PROFESSIONS IMMOBILIERES

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience  
Précisions apportées par l’Organisme  
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : QUALIOPI

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

AFNOR CERTIFICATION 11 RUE FRANCIS DE PRESSENSE 93571 LA PLAINE SAINT-DENIS CEDEX FRANCE – T

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CCI DU CANTAL - LE CAMPUS - 15130 AURILLAC | NDA: 8315P000115

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions  
Objectifs de l’action / des actions  
Méthodes Pédagogiques  
Modalités d’organisation de l’action / des actions  
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires  
Conditions d’annulation Délais d’annulation :

Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation CCI DU CANTAL - LE CAMPUS - 15130 AURILLAC | NDA: 8315P000115

Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour certains départements seulement

    • 15 Cantal
  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 3 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 3 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 3 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

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[MDD 2021] AT FORMATION (NDA : 91300271330) (SIRET : 49397289700018)

En résumé : Organisme de formation AT FORMATION - 30111 Congénies | NDA: 91300271330

Raison Sociale AT FORMATION
Siret (14 chiffres) 49397289700018
Statut Juridique & Année de création SAS (2007)
Coordonnées Postales 7 rue du Fort 30111 Congénies
N° de Déclaration d’Activité 91300271330 (Occitanie)
Coordonnées de Contact (Personne Ressource)

Sylvie Delanerie (Responsable de formation et formatrice)

Tel : 0615961754

Email :contact@atformation.fr

Informations complémentaires Organisme de formation AT FORMATION - 30111 Congénies | NDA: 91300271330

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 222497 €€ €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 0€€ €
Domaines de formation

Techniques comptables et sociales Télétravail et transformation digitale de l’entreprise Bureautique Certification Voltaire Les Outils collaboratifs en ligne Créer son site Internet / Référencement Naturel Les réseaux sociaux Photoshop – Illustrator – InDesign Les Langues Etrangères

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience

Sylvie Delanerie : Formatrice, en bureautique, numérique, site internet, comptabilité, management Olivier Delanerie : formateurs en Comptabilité, paie, Autoentrepreneuriat Julie Piaszczynski : Formatrice bureautique, numérique, management

Précisions apportées par l’Organisme  
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : Qualiopi

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

QUALIANOR ZI du bois des Lots 26130 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation AT FORMATION - 30111 Congénies | NDA: 91300271330

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions

Module 1 : Notions Windows Module 2 : Diplôme ou titre de niveau 5 ou justifier d’une expérience professionnelle significative Module 3 : Aucun Module 4 : Aucun Module 5 : Naviguer sur internet Module 6 : Connaissance Windows, navigation Internet Module 9 : Aucun Module 10 : Connaissance Windows, navigation Internet Module 11 : Aucun Module 13 : Aucun Module 16 : Aucun Module 17 : Aucun

Objectifs de l’action / des actions

Module 1 : – Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs – Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs – Se familiariser avec les formules et fonctions – Construire des graphiques pour illustrer les chiffres – Organiser les feuilles et classeurs – Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité

Module 2 : – Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale – Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan – Gérer sa trésorerie – Réaliser un diagnostic financier – Interpréter les principaux ratios – Évaluer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables

Module 3 : Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur – Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire – Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages du courrier électronique

Module 4 : Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise – Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie

Module 5 : Comprendre les enjeux d’une présence sur le web – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce – Analyser le trafic de son site

Module 6 : Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients – Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement – Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-réputation

Module 9 : Connaître l’importance de la relation client – Transformer l’appel téléphonique en entretien – Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation – Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation – Préparer ses négociations avec efficacité – Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante – Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues

Module 10 : Connaître les fondamentaux de la communication – Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée – Rédiger pour mieux délivrer son message – Concevoir ses premiers outils de communication digitale

Module 11 : Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences – Comprendre les enjeux du recrutement – Mener à bien le processus de recrutement – Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement – Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management – Se préparer à l’entretien professionnel

Module 13 : Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son statut juridique

Module 16: Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise – Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime – Piloter l’activité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers

Module 17 : Diagnostiquer la situation de l’autoentreprise et poser les axes de son développement – Comprendre pourquoi et comment anticiper la sortie du régime autoentreprise

Méthodes Pédagogiques

* Un formateur expérimenté qualifié et certifié dans la matière enseignée présent en permanence pour diriger, évaluer, accompagner et répondre à toutes les questions * Etudes dirigées et applications pratiques sur des cas concrets au rythme du stagiaire * 2 salles de formation * Mise à disposition d’un ordinateur par stagiaire (possibilité de travailler sur propre ordinateur) * Animation du cours avec Vidéo projecteur ou autoformation tutoré * Plateforme e-learning * Serveur à distance pour logiciel * Possibilité pour chaque formation de la suivre en présentielle, Mixte ou à distance

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Les Actions de formations se dérouleront le lundi, mardi et jeudi. Elles peuvent de faire en journée complète ou demi-journée. Les horaires sont 9h00-12h30 et 13h30-17h00. Le lieu de formation est situé au 83 rue André Lenôtre Bat B3 ville Active 30900 Nîmes. Feuille d’émargement à signer chaque demi-journée questionnaire de satisfaction à remplir en fin de formation

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Applications pratiques ou Quiz pour validation des acquis.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Applications pratiques ou Quiz pour validation des acquis.

Conditions d’annulation

Si moins que le nombre minimum de stagiaire prévu.

Délais d’annulation :

J-7

Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation AT FORMATION - 30111 Congénies | NDA: 91300271330

Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour certains départements seulement

    • 13 Bouches-du-Rhône
    • 30 Gard
    • 34 Hérault
    • 84 Vaucluse

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 250 1 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 250 3 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 3 8
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 3 8
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 3 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 3 8

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[MDD 2021] CCI PAYS D’ARLES ( NDA : 93131667313) (SIRET :18130003900011)

En résumé : Organisme de formation Chambre de Commerce et Industrie du Pays d'Arles - 13200 Arles | NDA: 93131667313

Raison Sociale Chambre de Commerce et Industrie du Pays d’Arles
Siret (14 chiffres) 18130003900011
Statut Juridique & Année de création Etablissement Public Organisme Consulaire (1983)
Coordonnées Postales avenue de la première division france libre 13200 Arles
N° de Déclaration d’Activité 93131667313 ()
Coordonnées de Contact (Personne Ressource)

Karine Ricart (Responsable Pédagogique)

Tel : 0490990808

Email :kricart@arles.cci.fr

Informations complémentaires Organisme de formation Chambre de Commerce et Industrie du Pays d'Arles - 13200 Arles | NDA: 93131667313

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 10050 (BPF 2019)- (aux alentours de 70 000 en 2020)€ €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 0 en 2019 (aux alentours de 13000€ en 2020)€ €
Domaines de formation

Formations plurivalentes des échanges et de la gestion: 5 jours pour entreprendre, comptabilité-finances, vente, management Formations bureautique, numérique ( création de site, réseaux sociaux, référencement..) Formations en langues étrangères : Anglais, Espagnol, FLE… Formations en sécurité-droit: SST, habilitation électrique, document unique….

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience

-Karine Ricart : Formatrice bureautique depuis plus de 20 ans spécialisée dans l’individualisation des parcours (animation des modules 1 et 3) -Patrice Brie : conseiller au numérique à la CCI d’Arles depuis 2008 ( animation des modules 4,5, 7 et 8) -Lucile Degli Esposti : autoentrepreneur -intervenante extérieure formatrice depuis 2018 ( animation du module 10) -Héléne Boisson : autoentrepreneur-intervenante extérieure-formatrice depuis 2014 (animation du module 2 et 12) -Jean-Marc Rocchi : autoentrepreneur-intervenant extérieur-formateur depuis 15 ans (animation module 6, 9,14 et 15) -Patricia Moreno: Conseillère GPEC-Emploi au sein de la CCI depuis 2013 (animation module 11 et 12) -Elodie François : conseillère entreprise: création et transmission – salariée CCI (animation module 13, 16 et 17)

Précisions apportées par l’Organisme

Avec un territoire qui couvre 45% de la superficie des bouches du Rhône, 13331 établissements implantés, plus de 30 produits et prestations proposés, 21 partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, la CCI du Pays d’Arles a annoncé la création de son service formation au mois d’avril 2020. Avant cette date, l’organisme de formation se concentrait essentiellement sur la formation « 5 jours pour entreprendre » destinée aux futurs créateurs d’entreprise. Les formations déjà proposées ou en programmation sont larges : numérique, bureautique, immobilier, sécurité, hygiène-droit, langues étrangères, management, vente, gestion-comptabilité…. Les demandes d’habilitations et d’agréments sont lancés, un travail collaboratif régulier avec les différents services au sein de la structure mais également au sein du réseau des CCI par le biais d’échanges de pratiques ou d’expériences, permettent de répondre au plus juste aux besoins du territoire. Le bilan d’activité 2020 n’est pas encore finalisé mais les ressortissants de l’Agefice représentent aux alentours de 20 % de nos clients. La demande de formation ne cesse de croitre et la formation complète parfaitement l’offre et les services proposées par la CCI. Les formateurs intervenants au sein du service formation pour l’animation des formations peuvent être internes à la CCI et sont experts dans leur domaine d’intervention (conseiller entreprise-formateur, responsable pédagogique -formatrice) ou externe ( formateur en nom propre ou organisme de formation Datadock). Les formateurs externes sont pour la plupart autoentrepreneurs en tant que consultants et ont en complément la casquette de formateur. Ils possèdent des compétences vérifiées et travaillent en collaboration avec la CCI depuis plusieurs années.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Chambre de Commerce et Industrie du Pays d'Arles - 13200 Arles | NDA: 93131667313

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions

Les dirigeants d’entreprise (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salariés ou assimilés, inscrits à l’URSSAF ou à la Sécurité sociale pour les indépendants en tant que travailleurs indépendants, n’étant pas inscrits au Répertoire des Métiers, à jour de leurs versements relatifs à la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP) auprès de l’URSSAF ou de la Sécurité sociale pour les indépendants ou nouvellement immatriculés (immatriculés préalablement au suivi de l’action), enregistrés sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE. Des pré-requis peuvent être exigés en fonctions des actions de formation ( cf fiche programmes joints)

Objectifs de l’action / des actions

L’objectif général de l’action est de permettre aux dirigeants d’entreprise de monter en compétences, s’adapter au marché, mais également de faire un état des lieux de la situation de leur entreprise et effectuer ainsi les changements nécessaires afin de rendre perenne et développer l’entreprise. Les objectifs sont propres à chaque module. (cf programme joints)

Méthodes Pédagogiques

Le formateur construira son déroulé pédagogique de sorte que les connaissances acquises soient rapidement mise en œuvre. La pédagogie active et participative permet de mobiliser l’expérience professionnelle du Dirigeant, pour apprécier la situation et résoudre les difficultés. Les intervenants utilisent plusieurs méthodes pédagogiques : méthode explicative ( exposé avec powerpoint), interactive (échanges avec les apprenants), adaptative ( adaptation du programme en fonction des demandes des apprenants), applicative ( plus ou moins selon la thématique). Un temps d’échange est privilégié pour capitaliser et valoriser les pratiques professionnelles des participants. Le formateur apporte un accompagnement personnalisé sur la base des documents propres au Dirigeant, complétée par l’échange des bonnes pratiques et les outils du formateur. Les formateurs fourniront des supports et des outils opérationnels.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

La CCI PA communiquera par son site internet, réseaux sociaux, magazine, newsletter sur cette action. Les conseillers entreprises feront l’écho de ce dispositif auprès des ressortissants de l’Agefice. L’établissement consulaire est en effet un relais auprès des acteurs du monde économique. Notre service relayera l’information également sur son catalogue “offre de service”. Les actions de formation se dérouleront en présentiel dans les locaux de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays d’Arles-avenue de la 1ère Division France Libre-13200 Arles. L’équipe pédagogique prendra en charge chaque demande: analyse des besoins, cohérence du choix de module, entretien préalable avec le formateur (si besoin), montage administratif et financier. Les modalités d’accompagnement sont propres à chaque apprenant. Les modules seront organisés en journée ou en demi journée selon la thématique (cohérence pédagogique) et selon les contraintes et disponibilités des clients. Le client est informé en amont des éléments suivants : programme, planning, intervenant (nom et qualité), du règlement intérieur. A l’entrée en formation, un accueil est effectué par un membre de l’équipe pédagogique. Un dossier stagiaire est remis à chacun. Il comporte le programme, planning, intervenant (nom et qualité), du règlement intérieur, le protocole sanitaire. A chaque fin de séance, l’équipe pédagogique s’assure du bon déroulement de l’action à travers un échange avec les apprenants. Les modules sont organisés en respectant le déroulé : -Les fondamentaux et le vocabulaire -Le diagnostic ou le recueil des besoins des participants -La formation sur les besoins des apprenants -La mise en situation, mise en pratique Un travail inter séance peut être demandé aux stagiaires. Ils en seront informés dans le programme pédagogique.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Tout au long de la formation, le formateur s’assure de l’acquisition des compétences par le biais d’exercices ou d’échanges avec les apprenants. Un test d’évaluation peut être mis en place en fonction de la thématique. A l’issue de la formation, une évaluation à chaud est réalisée. Cette évaluation est réalisée en ligne par le biais de formulaire (form Office) en complément de l’intervention du membre de l’équipe pédagogique. Cette évaluation peut être réalisée sous forme de formulaire papier ( en cas de problème de connexion). Il résulte des retours clients (évaluation, entretien), une modification possible des déroulés pédagogiques.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Tout au long de la formation, le formateur s’assure de l’acquisition des compétences par le biais d’exercices ou d’échanges avec les apprenants. Un test d’évaluation peut être mis en place en fonction de la thématique. A l’issue de la formation, une évaluation à chaud est réalisée. Cette évaluation est réalisée en ligne par le biais de formulaire (form Office) en complément de l’intervention du membre de l’équipe pédagogique. Cette évaluation peut être réalisée sous forme de formulaire papier ( en cas de problème de connexion). Il résulte des retours clients (évaluation, entretien), une modification possible des déroulés pédagogiques.

Conditions d’annulation

Le démarrage effectif de l’action peut être reporté sur 3 mois ou annulé en cas d’un nombre de participants insuffisant. Toute annulation d’inscription du fait de l’entreprise doit être signalée, par lettre recommandée ou par mail à la Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays d’Arles- formation@arles.cci.fr Toute annulation par le stagiaire dans un délai inférieur à 48 heures implique la facturation de la totalité du stage. En cas d’annulation par le stagiaire dans les dix jours précédant le début de la formation, le service formation se réserve le droit de retenir 30 % du montant des droits d’inscription pour couvrir ses frais administratifs. En cas d’annulation par le stagiaire dans plus de dix jours avant le début du stage, ou en cas d’annulation par la Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays d’Arles, les versements déjà effectués vous seront intégralement restitués, ou pourront être reportés sur un autre stage.

Délais d’annulation :

La Chambre de Commerce et d’Industrie du Pays d’Arles prévient le client du report ou de l’annulation au minimum 8 jours avant le démarrage du stage par mail, appel ou lettre recommandée avec accusé de réception.

Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation Chambre de Commerce et Industrie du Pays d'Arles - 13200 Arles | NDA: 93131667313

Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour tous les départements

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 2 6
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 2 6
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 2 6
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 2 6
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 2 6
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 2 6
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 2 6
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 2 6
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 2 6
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 2 6
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 2 6
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 2 6
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 2 6
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 2 6
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 2 6
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 2 6
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 2 6

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme de formation Chambre de Commerce et Industrie du Pays d'Arles - 13200 Arles | NDA: 93131667313

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[MDD 2021] Elodie GODERON (NDA: 04973169997) (SIRET : 8320326920001)

En résumé : Organisme de formation Elodie GODERON - 97413 Cilaos | NDA: 04973169997

Raison Sociale Elodie GODERON
Siret (14 chiffres) 8320326920001
Statut Juridique & Année de création Microentrepreneur (2017)
Coordonnées Postales 3B chemin de la mare Bras-sec 97413 Cilaos
N° de Déclaration d’Activité 04973169997 (Réunion)
Coordonnées de Contact (Personne Ressource)

Elodie Goderon (Gérante)

Tel : 0635568497

Email :elodie.goderon@gmail.com

Informations complémentaires Organisme de formation Elodie GODERON - 97413 Cilaos | NDA: 04973169997

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 9215€ €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)9215€ €
Domaines de formation

Communication Marketing Création d’entreprise

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience

Elodie Goderon : Bac+4 information-communication Formatrice et coach à la création et au développement d’entreprise depuis 2017

Précisions apportées par l’Organisme

CV formateurs indépendants. Nom : Le Gal Christophe Beaugendre Thérèse

Noms des organismes sous traitants : S2mformation

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Elodie GODERON - 97413 Cilaos | NDA: 04973169997

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions

Savoir utiliser un ordinateur et posséder un ordinateur Être chef(ffe) d’entreprise.

Objectifs de l’action / des actions

Connaître le fonctionnement de l’auto entreprise Savoir construire une entreprise pérenne Acquérir les compétences nécessaires à la gestion et la numérisation de son entreprise Acquérir les compétences en terme de communication, de technique de vente et de suivi clientèle

Méthodes Pédagogiques

Quizz écrits et oraux Etudes de cas Mise en pratique sur la structure des stagiaires Exposés oraux Accompagnement individuel

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Présentiel et distanciel

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Quizz et rendu des études de cas Attestation de fin de formation Attestation d’assiduité Supports de cours , suppléments en support du cours , bibliographie, lien internet, intervenant externe

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Quizz et rendu des études de cas Attestation de fin de formation Attestation d’assiduité Supports de cours , suppléments en support du cours , bibliographie, lien internet, intervenant externe

Conditions d’annulation

Conditions générales de vente (conditions d’annulation par le bénéficiaire , par l’organisme de formation indiquées dans les conditions générales de vente) Convention de formation

Délais d’annulation :

15 jours maximum avant le début de la formation

Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation Elodie GODERON - 97413 Cilaos | NDA: 04973169997

Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour tous les départements

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 4 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 4 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 4 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 4 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 4 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 4 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 4 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 4 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 4 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 4 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 4 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 4 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 4 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 4 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 4 10
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 4 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 4 10

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[MDD 2021] AZUR FORMATIONS (NDA : 93131166413) (SIRET : 48003987400023)

En résumé : Organisme de formation AZUR FORMATIONS - 13821 LA PENNE/HUVEAUNE | NDA: 93131166413

Raison Sociale AZUR FORMATIONS
Siret (14 chiffres) 48003987400023
Statut Juridique & Année de création EURL (2004)
Coordonnées Postales 371 AVENUE DE LA RASCLAVE Z.I. BRAYE DE CAU 13821 LA PENNE/HUVEAUNE
N° de Déclaration d’Activité 93131166413 ()
Coordonnées de Contact (Personne Ressource)

PATRICIA BAUMLE (SECRETAIRE – ADMINISTRATIVE)

Tel : 0491369901

Email :azur.formations@orange.fr

Informations complémentaires Organisme de formation AZUR FORMATIONS - 13821 LA PENNE/HUVEAUNE | NDA: 93131166413

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 325600€ €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 50400€ €
Domaines de formation

DOMAINE DU TERTIAIRE: bureautique – gestion – fiscalité site web – commerce/communication – juridique/social – vidéo CAO/DAO/PAO – logiciels de gestion informatisée SAGE/EBP

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience

l’embauche des formateurs, se fait avec un recrutement sélectif et très pertinent, à savoir leur cursus professionnel, leur expérience sur le terrain et le nombre d’années dans l’enseignement de la matière. chaque formateur, est spécialisée, dans leur propre domaine respectif qui est unique avec un minimum de 15 années d’expérience. avoir une vision claire de la conjoncture professionnelle du moment: combinaison du SAVOIR ETRE + SAVOIR FAIRE…. ils font preuve de souplesse et de pédagogie, en tenant compte des réalités de l’Entreprise et s’adaptent, afin de répondre aux problématiques spécifiques, liées à chacun d’entre eux.

Précisions apportées par l’Organisme

AZUR FORMATIONS expert des TPE – PME Implanté sur la Penne/huveaune, , nos formateurs sont mobiles et se déplacent sur 4 départements, à savoir: 04 – 13 – 83 -84 . formation en intra-entreprise essentiellement, en présentiel, sachant que nos bureaux sont équipées d’une salle de formation, avec ordinateurs , paper board, etc……

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : QUALIOPI ( depuis début mars 2019)

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

AFNOR CERTIFICATION 93571 LA PLAINE SAINT DENIS

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation AZUR FORMATIONS - 13821 LA PENNE/HUVEAUNE | NDA: 93131166413

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions

module 1: connaissances générales de l’ordinateur module 2: maitriser les notions comptables de base module 3: il est nécessaire de maitriser l’environnement Windows ou MAC OS module 4: connaissance de la fonction ciale + marketing d’une entreprise module 5: connaissance de base de l’internet et du WEB module 9: une première expérience en Entreprise module 10: connaissance de la fonction ciale /marketing d’une Entreprise module 11: aucun

Objectifs de l’action / des actions

module 1: Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs – Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs – Se familiariser avec les formules et fonctions – Construire des graphiques pour illustrer les chiffres – Organiser les feuilles et classeurs – Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité

module 2:Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale – Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan – Gérer sa trésorerie – Réaliser un diagnostic financier – Interpréter les principaux ratios – Évaluer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables

module 3: Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur – Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire – Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages du courrier électronique

module 4: Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise – Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie

module 5: Comprendre les enjeux d’une présence sur le web – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce – Analyser le trafic de son site

module 9: – Connaître l’importance de la relation client – Transformer l’appel téléphonique en entretien – Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation – Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation – Préparer ses négociations avec efficacité – Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante – Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues

module 10: Connaître les fondamentaux de la communication – Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée – Rédiger pour mieux délivrer son message – Concevoir ses premiers outils de communication digitale

module 11: Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences – Comprendre les enjeux du recrutement – Mener à bien le processus de recrutement – Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement – Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management – Se préparer à l’entretien professionnel

Méthodes Pédagogiques

MODULES 1 à 3: méthodes d’animations actives et pratiques. elles s’appuient sur des apports théoriques et pratiques; exercices , études de cas, nombreuses mises en situation professionnelle, exercices d’application construits, à partir de situations réelles vécues en entreprise.

MODULE 2-11: apports théoriques, présentations de cas et échanges d’experience. une documentation claire, synthétique, pratique et actualisée, remise sous la forme d’un format papier ou powerpoint .

MODULE 4 – 5 -10: la formation, est accompagnée d’exercices pratiques et des cas d’utilisation, pour une parfaite assimilation et compréhension des fonctionnalités et des différents paramétrages.

MODULE 9: • Approches Démonstratives et Découverte • Jeux de rôles, • Tests • Etudes de cas • Exercices applicatifs • PNL • Analyse Transactionnelle • Feedback • Audiovisuel

Modalités d’organisation de l’action / des actions

en amont, selon les formations prises en compte par le formateur, des positionnements pour individualisation et sécurisation des progressions. – pour les formations en continue: contrôle continu par échanges participatifs en cours de formation, permettant l’adaptation aux progressions individuelles. dilution, si possible, des différentes évaluations au long de la formation , plutôt qu’à la fin uniquement, permettant de reprendre les contenus, mal acquis. – pour les formations en discontinue: suivi des séquences + points abordés + mise en œuvre des mesures correctives et/ou préventives, pour les prochaines séances.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

à l’issue des formations, analyse des fiches de satisfaction, de l’évaluation de la formation par le formateur et mise en œuvre d’une analyse de la situation et des mesures correctives.

à l’issue des formations, analyse des attestations de capacités, en cas de non atteinte significative, des objectifs par un ou plusieurs stagiaires; analyse des causes et retour d’informations, auprès des clients, pour mise en place de solutions palliatives.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

à l’issue des formations, analyse des fiches de satisfaction, de l’évaluation de la formation par le formateur et mise en œuvre d’une analyse de la situation et des mesures correctives.

à l’issue des formations, analyse des attestations de capacités, en cas de non atteinte significative, des objectifs par un ou plusieurs stagiaires; analyse des causes et retour d’informations, auprès des clients, pour mise en place de solutions palliatives.

Conditions d’annulation

le Centre se voit refuser de dispenser la formation, si les conditions sanitaires ne sont pas respectées, par le (s) stagiaires (non port de masque, distance réglementaire non respectée etc…); (protocole de ” CHARTE DE BONNE CONDUITE” mis en place au sein de notre Etablissement, depuis le COVID 19).

Délais d’annulation :

délai de rétraction de 10 jours, à compter de leur validation de leur inscription.

Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation AZUR FORMATIONS - 13821 LA PENNE/HUVEAUNE | NDA: 93131166413

Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour certains départements seulement

    • 04 Alpes-de-Haute-Provence
    • 05 Hautes-Alpes
    • 13 Bouches-du-Rhône
    • 83 Var
    • 84 Vaucluse

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 4
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 4
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 4
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 4
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 4
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 4
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 4
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 1 4
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme de formation AZUR FORMATIONS - 13821 LA PENNE/HUVEAUNE | NDA: 93131166413

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[MDD 2021] CSI FORMATION (NDA :91300261630) (SIRET : 48819031500017)

En résumé : Organisme de formation CSI FORMATION - 30980 LANGLADE | NDA: 91300261630

Raison Sociale CSI FORMATION
Siret (14 chiffres) 48819031500017
Statut Juridique & Année de création Entreprise individuelle (2006)
Coordonnées Postales Jardin des entreprises – 290 route de saint dionisy 1ere étage bureau Q3 30980 LANGLADE
N° de Déclaration d’Activité 91300261630 (NIMES)
Coordonnées de Contact (Personne Ressource)

STEPHANE CIECKO (DIRIGEANT FORMATEUR)

Tel : 0608246133

Email :contact@csiformation.fr

Informations complémentaires Organisme de formation CSI FORMATION - 30980 LANGLADE | NDA: 91300261630

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 57553(En €)€ €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 51356(En €)€ €
Domaines de formation

FORMATION AUX ADULTES : Informatique, bureautique, comptabilité, digital commercial

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience

Mr CIECKO STEPHANE : PCIE – (Passeport de Compétences Informatique Européen) – DPECF (Diplôme Préparatoire aux études Comptables & Financières) Nîmes GRETA – Certification TOSA (en cours de validation) Mr CIECKO GUILLAUME : BTS NRDC (négociations relations digitales clients) – MASTER RDC (responsable développement commercial)

Précisions apportées par l’Organisme

Organisme retenu pour les MDD 2019 et MDD 2020 Agrément EDOF Agrément et Certification PCIE agrément TOSA et Certification QUALIOPI inscrit à ce titre au formation AGFICE

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : Data-Dock (certification) – AGEFICE (MDD 2019 et MDD 2020) – EDOF Agrément (mon compte formation) – PCIE (certification PCIE ICDL) TOSA (certification en cours) QUALIOPI (certification en cours) inscrit à ce titre au formation AGFICE

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

DATA-DOCK : Certification on line AGEFICE Organisme retenu pour les MDD 2019 et MDD 2020 : 16 Avenue de Friedland, 75008 Paris EDOF Certification CPF (mon compte formation) : Ministère du Travail. La Caisse des Dépôts PCIE Agrément et Certification PCIE : ICDL France 56 Rue Georges Clemenceau 06400 Cannes TOSA Agrément et Certification en cours : ISOGARD 35 rue des Jeûneurs 75002 Paris 01 42 66 28 88 QUALIOPI Certification en cours : (inscrit à la formation AGFICE)

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CSI FORMATION - 30980 LANGLADE | NDA: 91300261630

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions

module 1-4 : Les essentiels de l ordinateur module 3-2-3-5-6-7-8-9-10 : aucun

Objectifs de l’action / des actions

Module 1: Acquérir les bases des tableurs – Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs – Se familiariser avec les formules et fonctions – Construire des graphiques pour illustrer les chiffres – Organiser les feuilles et classeurs – Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité Module 2: Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale – Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan – Gérer sa trésorerie – Réaliser un diagnostic financier – Interpréter les principaux ratios – Évaluer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables Module 3: Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur – Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire – Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages du courrier électronique Module 4: Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise – Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie Module 5: Comprendre les enjeux d’une présence sur le web – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce – Analyser le trafic de son site Module 6: Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients – Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement – Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-reputation Module 7: Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD – Identifier les impacts pour l’entreprise et son système d’information – Préparer son plan d’actions de mise en conformité Module 8: Connaître les fondamentaux du marketing – Identifier l’intérêt de l’utilisation d’un fichier clients – Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours Module 9: Connaître l’importance de la relation client – Transformer l’appel téléphonique en entretien – Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation – Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation – Préparer ses négociations avec efficacité – Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante – Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues Module10: Connaître les base d’un site web, savoir adapter son site en fonction de la cible visée, rédiger ses textes, sélectionner ses images, realiser son 1er outil de communication web.

Méthodes Pédagogiques

Contrôles continus tout au long de la formation, avec le formateur, à partir d’exercices spécifiques en application au module étudié. Contrôles des résultats obtenus aux tests informatiques, par le stagiaire et le formateur, à l’aide de scoring et des commentaires détaillés. en ligne ou en atelier. le stagiaire suit son parcourt via un espace personnel qui lui est dédié à cet effet.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

En présentiel : A l’arrivée du stagiaire une boisson lui est proposée permettant au formateur de se présenter et de lui remettre le livret d accueil, le guide du parcours de la formation, le règlement intérieur, une plaquette publicitaire et d’effectuer une rapide présentation des locaux. le stagiaire est invité à prendre place et à se présenter. le formateur: -présente l’entreprise et le déroulement de la formation -le matériel -remet à chaque stagiaire la feuille d’émargement et le support de la formation. -récupère le règlement intérieur et le guide de la formation signés -s assure que le stagiaire a bien pris connaissance du guide du parcours de la formation -revient une dernière fois sur l intérêt d’acquérir le PCIE (passeport de compétences informatique européen) -démarre la formation en vidéo projection et remet les exercices pratiques. – le formateur se tient à l’écoute permanente du stagiaire et contrôle ses acquis, pour répondre au mieux à ses questions.

En distanciel : présentation de l’organisme de formation via le site web csiformation-pcie.fr, les document ( le livret d accueil, le guide du parcours de la formation, le règlement intérieur, une plaquette publicitaire) sont communiqués par courriel. un mail de confirmation d’inscription de l’ouverture de son espace personnel en ligne lui est communiqué le stagiaire est invité alors à découvrir la présentation de ses différents modules mis à disposition pour sa formation en school. (cours et exercices d’entrainements libres en vidéos, auto tests, test de certification de fin de formation). les cours sont suivit par petits groupes via meet.google.com.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Tests de validation, élaborés parmi plus 1000 QCM de niveaux différents: Le Test de validation composé de 36 QCM aléatoires en 35 minutes pour une réussite fixée à 70%, permet de valider le PCIE par module. Ils permettent d’établir 2 états immédiatement consultables en ligne via son espace personnel: – Un état de positionnement global qui représente graphiquement (par catégorie, sous catégorie, items), l’ensemble des scores obtenus pour chaque module. – Un état détaillé par module sous forme de tableau faisant ressortir les points non maîtrisés, acquis ou à revoir, permettant de connaitre les points précis à travailler en formation. Les tests sont passé sous contrôle du formateur. réalisé en ligne (distanciel) ou en atelier (présentiel).

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Tests de validation, élaborés parmi plus 1000 QCM de niveaux différents: Le Test de validation composé de 36 QCM aléatoires en 35 minutes pour une réussite fixée à 70%, permet de valider le PCIE par module. Ils permettent d’établir 2 états immédiatement consultables en ligne via son espace personnel: – Un état de positionnement global qui représente graphiquement (par catégorie, sous catégorie, items), l’ensemble des scores obtenus pour chaque module. – Un état détaillé par module sous forme de tableau faisant ressortir les points non maîtrisés, acquis ou à revoir, permettant de connaitre les points précis à travailler en formation. Les tests sont passé sous contrôle du formateur. réalisé en ligne (distanciel) ou en atelier (présentiel).

Conditions d’annulation

Conformément à la réglementation du Code du travail, le client stagiaire (à savoir le bénéficiaire entreprenant une formation à titre individuel et à ses frais) est libre de se rétracter dans les conditions légales et d’annuler de sa formation dans un délai de 7 jours francs à compter de sa réception. Aucune somme ne pourra être exigée avant l’expiration du délai de rétractation.

Délais d’annulation :

7 Jours avant le début de la formation. Par le Stagiaire: 15 à 7 jours avant le début de la formation.

Zones géographiques couvertes & Offres tarifaires présentées par l'Organisme de formation CSI FORMATION - 30980 LANGLADE | NDA: 91300261630

Zone(s) géographique(s) couverte(s) : Pour tous les départements

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 2 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 2 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 2 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 2 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 2 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 2 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 1 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

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