BGE GRAND BITERROIS

En résumé : Organisme de formation BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS

Raison Sociale BGE GRAND BITERROIS
Statut Juridique & Année de création ASSOCIATION LOI 1901 (1991)
Coordonnées Postales 5 RUE PAUL LANGEVIN ZONE INDUSTRIELLE DU CAPISCOL 34500 BEZIERS
N° de Déclaration d’Activité 91340600734 (BEZIERS)

Informations complémentaires BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1 004 430 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 50 085 €
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Inscription Data-dock.fr et Label QUALITE BGE Organisme Certificateur :DATADOCK BGE RESEAU 168 BIS RUE RAYMOND LOSSERAND 75014 PARIS

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS

Modalités d’organisation de l’action / des actions UN ENTRETIEN INDIVIDUEL ANTE FORMATION : ce RDV individuel avec la chargée de formation ou le conseiller technique référent du chef d’entreprise, permet d’identifier les besoins et les attentes du futur apprenant et de valider les prérequis (disponibilité, Informatisation, partage d’information avec d’autres dirigeants…) (outil grille de positionnement à l’entrée) UN REGROUPEMENT COLLECTIF : DE 4 JOURS SOIT 1 à 2 jours par semaine au maximum avec des temps individuel lors des ateliers avec le formateur et chaque stagiaire pour personnaliser les exercices et les mises en situation. RENDEZ VOUS INDIVIDUELS TOUT AU LONG DU PARCOURS DE FORMATION A LA DEMANDE ET SELON LES BESOINS DU CHEF D’ENTREPRISE BILAN, EVALUATION DES ACQUIS et PLAN D’ACTION : 1 ENTRETIEN INDIVIDUEL POST FORMATION par module suivi ACCES A BGE CLUB CLUB NOTRE RESEAU D’ENTREPRENEURS OFFERT PENDANT 1 AN ACCES AU BUREAU VIRTUEL BGE AVEC MAEL ET BGE PRO
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer à chaud la formation, le formateur, les supports , l’animation, …. Selon les thématiques suivies des tâches seront à réaliser dans un plan d’action qui permettra d’évaluer le niveau d’acquisitions des compétences de la formation. Une grille de positionnement en sortie permettra également d’identifier les acquis en comparaison avec la grille de positionnement à l’entrée.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Nous avons également une évaluation dite à froid qui est réalisée dans les 6 mois puis 12 mois après la fin de la formation. Elle permet de valider les acquis de l’apprenant et l’aspect pratico pratique et opérationnel de ces montées en compétences sur la vie de l’entreprise. Un questionnaire est adressé par mail aux stagiaires des sessions passées. Par ailleurs des enquêtes qualité sont réalisées chaque année dans le cadre de notre label qualité par notre référente formation. Elles permettent d’évaluer globalement nos formations et d’évaluer l’intérêt d’intégrer de nouvelles thématiques et de poursuivre l’accompagnement de nos stagiaires sur identification de nouveaux besoins ou de perfectionnement
Conditions d’annulation L’action de formation pourra être annulée et éventuellement reportée à une date ultérieure si le nombre de stagiaire requis (2) n’est pas atteint 15 jours semaine avant le démarrage. Elle pourra également être annulée en cas de motif légitime ou en cas de force majeure L’AGEFICE sera informé dans les meilleurs délais et selon les modalités définies par l’AGEFICE

Offres transmises : Organisme de formation BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS| NDA: 91340600734

Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 2 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 2 8

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octobre 2020

mar27octToute la journéemer28MDD2 Les fondamanteaux de la comptabilité et de l'analyse financièreBGE GRAND BITERROIS 5 RUE PAUL LANGEVIN 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

jeu29octToute la journéeMDD 17 Evaluer et faire évoluer son autoentrepriseBGE GRAND BITERROIS 5 RUE PAUL LANGEVIN 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)

novembre 2020

lun02novToute la journéemar03MDD3 Les essentiels de l'ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniqueBGE GRAND BITERROIS 5 RUE PAUL LANGEVIN 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

mer04novToute la journéeven06MDD10 Stratégie de communication et déclinaison sur le webBGE GRAND BITERROIS 5 RUE PAUL LANGEVIN 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun09novToute la journéemar10MDD6 Les fondamentaux du digital des réseaux sociaux et de l'E-réputationBGE GRAND BITERROIS 5 RUE PAUL LANGEVIN 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

lun16novToute la journéemar17MDD1 UTILISATIONS DES TABLEURS CONCEPTION DE TABLEAUX ET GRAPHIQUESBGE GRAND BITERROIS 5 RUE PAUL LANGEVIN 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

lun23novToute la journéelun14decMDD14 Rédiger des contrats en toute assuranceBGE GRAND BITERROIS 5 RUE PAUL LANGEVIN 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)

décembre 2020

lun23novToute la journéelun14decMDD14 Rédiger des contrats en toute assuranceBGE GRAND BITERROIS 5 RUE PAUL LANGEVIN 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)

mar01decToute la journéemer02MDD8 Fondamentaux du marketing exploiter une base de données clientsBGE GRAND BITERROIS 5 RUE PAUL LANGEVIN 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

lun21dec(dec 21)9 h 00 minmer23(dec 23)17 h 00 minMDD 5-LE WEB ET LE ECOMMERCEBGE OUEST HERAULTActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

lun21dec(dec 21)9 h 00 minle web et le ecommerce les outils pour améliorer son Chiffre d'AffairesBGE GRAND BITERROIS 5 RUE PAUL LANGEVIN 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

BGE LIMOUSIN

En résumé : Organisme de formation BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges

Raison Sociale BGE LIMOUSIN
Statut Juridique & Année de création Association loi 1901 (1985)
Coordonnées Postales 25 cours Jean Pénicaud

87000 Limoges

N° de Déclaration d’Activité 74870016587 (Limoges)

Informations complémentaires BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 32350 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 8800 €
Précisions apportées par l’Organisme

Les formateurs de BGE Limousin sont tous des professionnels expérimentés dans les domaines de compétences sur lesquels ils sont susceptibles d’intervenir durant la formation. Les conseillers formateurs de BGE Limousin bénéficient d’une information complète sur le contenu, les objectifs et le déroulement des formations prévues. Ils sont positionnés sur les différents modules en fonction de leurs compétences, de leur niveau d’expertise et de leurs motivations à intervenir dans les domaines abordés. Le responsable pédagogique (Directrice Adjointe) évalue périodiquement les formateurs lors de leurs interventions. Des intervenants extérieurs pourront être sollicités sur certains modules pour amener une expertise particulière. Les intervenant extérieurs seront reçus en amont de leur intervention par le responsable pédagogique de BGE Limousin qui identifiera et validera leurs compétences, expériences et références en rapport avec l’intervention ciblée. Chaque intervenant devra signer un engagement de confidentialité garantissant que les informations personnelles émises par les stagiaires ne seront pas divulguées à l’extérieur ni utilisées à des fins commerciales. Par ailleurs les intervenant se conformeront strictement au programme établi dans le cadre du cahier des charges MDD.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Démarche qualité globale Organisme Certificateur :

Réseau BGE 168 bis, rue Raymond Losserand – 75014 PARIS


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Chaque module comprend : – Une phase de positionnement : accueil préalable individuel des candidats afin d’identifier les besoins. – Un regroupement collectif en présentiel de 4 jours par module. Les jours de formation seront principalement proposés le lundi afin de s’adapter au mieux aux contraintes des ressortissants Agefice. Toutefois, dans le cadre de parcours individualisés, le candidat et le formateur conviendront des dates les plus adaptées pour l’entrepreneur. Le regroupement collectif a lieu dans une salle de formation équipée (vidéoprojecteur et internet). Une salle de travail annexe peut être mise à disposition pour les travaux en petits groupes. Le module comprend un temps individuel accordé à chaque stagiaire afin de traiter les problématiques personnelles, transmettre les informations personnalisées et évaluer les acquis de la formation. – L’ouverture si nécessaire du service en ligne de BGE “MAEL” proposant une banque d’outils et de courts modules de E-learning. – Une enquête semestrielle permet de faire le point sur le devenir des stagiaires, l’utilisation des compétences acquises et les nouveaux besoins éventuels.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

En fin, de chaque session de formation, l’intervenant procédera à une double évaluation : – Évaluation des acquis des stagiaires au travers des critères définis en amont pour chaque module au regard des activités et tâches liées à la gestion et au pilotage de l’entreprise par son dirigeant. Une grille d’évaluation est remplie avec le stagiaire, elle mentionne le niveau d’acquisition des compétences en fin de formation. L’évaluation s’appuie sur la présentation de documents construits durant le module, la présentation d’objectifs et de plans d’actions par le dirigeant en lien avec la thématique travaillée, les mises en situation effectuées durant le module et les travaux pratiques effectués sur un cas d’entreprise. Dans le cas où une ou plusieurs compétences seraient partiellement acquises ou non acquises, un suivi individuel, un plan d’actions et des actions complémentaires de formations pourront être proposés au stagiaire afin de combler les écarts (exemple de grille d’évaluation 2017 en annexe). – Evaluation de satisfaction des stagiaires quant au déroulement et au contenu de la formation (questionnaire en annexe)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Durant la formation, le stagiaire bénéficie de temps individuels afin de prendre en compte ses problématiques personnelles. Il peut par ailleurs rester en contact avec les formateurs de BGE Limousin via la plateforme numérique “MAEL” pour poser d’éventuelles questions et l’aider à avancer entre les différentes journées de regroupement de formation. A la suite de la formation, le stagiaire peut bénéficier d’un suivi individuel via la convention régionale de suivi des entrepreneur, il peut aussi intégrer le club d’entrepreneurs de BGE Limousin “CréAlter”. Une enquête semestrielle permet de faire le point sur les acquis, leur utilisation au quotidien par le chef d’entreprise et de mettre en lumière de nouveaux besoins. Des actions de formations complémentaires ou de coaching individuel (notamment dans le cadre du dispositif régional Nouvelle Aquitaine d’accompagnement des entrepreneurs pour lequel BGE Limousin a été retenu) peuvent être alors proposées.

Conditions d’annulation

– Annulation par l’entreprise : En cas de dédit par l’entreprise à moins de 5 jours francs avant le début de l’action, ou abandon au cours de formation par un ou plusieurs stagiaires, BGE Limousin retiendra les sommes réellement dépensées ou engagées pour la réalisation de l’action (conformément aux dispositions de l’article L920-9 du Code du Travail). Ces conditions sont mentionnées dans la convention signée avec le stagiaire. – Annulation par BGE Limousin : Si l’effectif minimum n’est pas atteint 5 jours francs avant le début de l’action ou en cas de force majeure (maladie par exemple).


Offres transmises : Organisme de formation BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges| NDA: 74870016587

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 1 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 1 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 1 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 1 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 1 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 1 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 1 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 1 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 1 10

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SOLUTIAL FORMATION – SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT

En résumé : Organisme de formation SOLUTIAL FORMATION - SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT - 34500 BEZIERS

Raison Sociale SOLUTIAL FORMATION – SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT
Statut Juridique & Année de création SAS (2013)
Coordonnées Postales 12B avenue Jean Foucault

34500 BEZIERS

N° de Déclaration d’Activité 91340797134 (DIRECCTE OCCITANIE)

Informations complémentaires SOLUTIAL FORMATION - SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT - 34500 BEZIERS

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 287377
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 198831
Précisions apportées par l’Organisme

LA ZONE DE COUVERTURE GÉOGRAPHIQUE DU CENTRE Nous sommes basés à Béziers, dans l’Hérault (34). Nous intervenons actuellement dans la région Occitanie et nous pouvons nous déplacer ponctuellement sur la France entière à la demande. Nous disposons d’un pôle développement constitué de consultants dédiés au développement des TPE/PME sur différentes zones géographiques de la région Occitanie : – Territoire du Grand Biterrois – Territoire du Grand Narbonne – Bassin de Thau – Hauts Cantons et Lodévois

Notre centre intervient pour les entrepreneurs des départements suivants sont : – Hérault (34) – Aude (11)

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme SOLUTIAL FORMATION - SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT - 34500 BEZIERS

Modalités d’organisation de l’action / des actions

– Lors de l’entretien, un « Diagnostic » ou une « Etude » des besoins et une « Préconisation » des modules de formation sont effectués au dirigeants et/ou salariés de l’entreprise. – Pour valider les préconisations, une fiche de prérequis est remplie avec et en présence du stagiaire pour affiner ses connaissances et remontées des informations de qualité au pôle pédagogique. – Suite à cela, une fiche « Modalité d’organisation » ou « une demande préalable de prise en charge » est remplie avec le dirigeant. – Lors de l’inscription des participants et de la signature des conventions, les consultants en développement SOLUTIAL mettent à disposition le livret d’accueil personnalisé qui comprend : o Les programmes de formations o Le règlement intérieur du centre o La fiche des dispositifs d’accueil o La Google adresse du centre

– Sous 15 jours, un prérequis de formation est effectué par le formateur avec le ou les stagiaires pour adapter au mieux la pédagogie et les exercices pratiques. – 8 jours avant la formation, une convocation est envoyée au dirigeant et/ou aux stagiaires pour confirmer les éléments de la formation (intitulé, dates, lieux, type d’action, le responsable pédagogique de l’action modalités d’organisation, les modalités logistiques, les modalités d’évaluation et divers éléments particuliers) – 48 heures avant la formation, une confirmation de présence est effectuée à l’aide d’un mail ou d’un appel téléphonique auprès du ou des stagiaires par le service administratif du centre – Le jour de la formation, Les stagiaires sont accueillis par le formateur autour d’un café de bienvenue. Le pôle administratif vérifie l’identité des stagiaires présents afin d’assurer la conformité du dossier de financement. – Et au fur et à mesure du parcours, les stagiaires signent une attestation de présence par demi-journée – A la fin du parcours de formation, les documents de fin de formation sont signés par les stagiaires et les formateurs. – Ces outils sont transmis par mail (pour copie) aux stagiaires et aux organismes financeurs. – Le dossier du stagiaire est suivi par la plateforme administrative tout au long du circuit de financement et est archivé dans une pièce sécurisée du centre ainsi que sur le serveur informatique sécurisé pendant 10 ans minimum.

Le service administratif SOLUTIAL est dédié à la relation avec les clients, les financeurs et les services publics afin d’organiser, coordonner, contrôler et mettre en œuvre les dossiers administratifs en lien ou non avec les financeurs. Le service administratif du centre SOLUTIAL s’appuie sur un cahier de procédures clair, précis et contrôlable pour coordonner au mieux les autres services du centre et éviter les dysfonctionnements administratifs

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Chaque module de formation est évalué à chaud par le formateur : Un questionnaire à chaud est effectué en fin de formation afin d’évaluer les compétences acquises par le stagiaire et reprendre les points non-acquis. A la fin du module de formation, le formateur effectue un QCM d’évaluation pour vérifier les compétences acquises et reprendre les points de connaissances à approfondir. Enfin, le formateur valide l’atteinte des objectifs personnels des participants. Ce QCM est conservé par notre centre et est classé dans le dossier informatique du client pour que les consultants en développement puissent prendre en compte l’acquisition des compétences et préconiser aux clients des modules complémentaires ou de perfectionnement. Enfin, le formateur valide l’atteinte des objectifs personnels des participants. Chaque module de formation est évalué à froid par le formateur • 7 jours après la formation (Suivi téléphonique ou physique) • 30 jours après la formation (Questionnaire d’application des méthodes préconisées en formation – Evaluation à froid)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

A la fin de chaque formation, les formateurs évaluent les besoins complémentaires des stagiaires grâce à un questionnaire. Ce questionnaire a pour objectif d’identifier les différentes prestations complémentaires dont le stagiaire peut avoir besoin pour la mise en application des compétences ou l’aide à mettre en œuvre des actions ou outils de développement. Ces prestations complémentaires sont identifiées sur notre outils CRM « Etude de cas » pour chaque stagiaire. Les prestations complémentaires peuvent être effectuées en présentiel ou à distance par le biais d’E-learning. Voici une liste non-exhaustive des prestations pouvant être proposé par le centre ou par les partenaires de celui-ci : – Formation complémentaires (spécifiques, techniques ou de perfectionnement) – Accompagnement pour l’application des compétences en situation réelle – Accompagnement des équipes de direction – Accompagnement au recrutement et intégration des ressources – Mise en réseau avec des entrepreneurs ou organisations locales – Conseils sur différentes thématiques A la fin du cursus de développement annuel, le consultant dédié effectue un atelier de travail et de centralisation des informations avec les consultants, formateurs, partenaires en lien avec le cursus de l’entreprise afin de remonter les axes positifs du projet et mettre en lumière les besoins complémentaires d’accompagnement au développement. Suite à cela, un “Bilan de cursus” est effectué par le consultant pour quantifier et analyser l’application du cursus, des compétences et percevoir les évolutions au sein de l’entreprise. Ce bilan est suivi d’un entretien de fin de cursus avec la direction de l’entreprise afin d’analyser les résultats quantitatifs (Stock, chiffre d’affaires, rentabilité…..) et qualitatifs (satisfaction client, respect réglementations, affichages …) du cursus préconisé. Ces résultats sont analysés pour valoriser l’application des orientations de développement mais aussi faire ressortir les axes prioritaires de travail complémentaires afin d’optimiser l’acquisition des compétences et pérenniser les actions positives et rentables sur l’année suivante.

Conditions d’annulation

Annulation auprès du service administratif SOLUTIAL : Isabelle Dumas – 04 30 17 40 40 – isabelle.solutial@gmail.com Aucune condition et/ou pénalité financière.


Offres transmises : Organisme de formation SOLUTIAL FORMATION - SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT - 34500 BEZIERS| NDA: 91340797134

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 1 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 1 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 1 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 1 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 1 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 1 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 1 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 1 8

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octobre 2020

Toute la journéemer31marM4 – Digitaliser son entrepriseSOLUTIAL FORMATION - 12 bis, avenue Jean Foucault 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

novembre 2020

Toute la journéemer31marM4 – Digitaliser son entrepriseSOLUTIAL FORMATION - 12 bis, avenue Jean Foucault 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

lun23novToute la journéelun30MDD 1 - Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiquesSOLUTIAL FORMATIONActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

décembre 2020

Toute la journéemer31marM4 – Digitaliser son entrepriseSOLUTIAL FORMATION - 12 bis, avenue Jean Foucault 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

janvier 2021

Toute la journéemer31marM4 – Digitaliser son entrepriseSOLUTIAL FORMATION - 12 bis, avenue Jean Foucault 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

février 2021

Toute la journéemer31marM4 – Digitaliser son entrepriseSOLUTIAL FORMATION - 12 bis, avenue Jean Foucault 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

mars 2021

Toute la journéemer31marM4 – Digitaliser son entrepriseSOLUTIAL FORMATION - 12 bis, avenue Jean Foucault 34500 BEZIERSActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

Chambre de Commerce et d’Industrie des Deux-Sèvres

En résumé : Organisme de formation Chambre de Commerce et d'Industrie des Deux-Sèvres - 79003 NIORT Cedex

Raison Sociale Chambre de Commerce et d’Industrie des Deux-Sèvres
Statut Juridique & Année de création Chambre Consulaire (1982)
Coordonnées Postales 10 place du Temple BP 90314 79003 NIORT Cedex
N° de Déclaration d’Activité 5479P000279 (NIORT)

Informations complémentaires Chambre de Commerce et d'Industrie des Deux-Sèvres - 79003 NIORT Cedex

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1322332(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés NC (En €)
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : “Conformité en formation professionnelle”, reconnu par le CNEFOP et permettant de respecter l’ensemble des critères de l’article R 6316-1 du code du travail issu du décret n°2015-790 du 30 juin 2015 Organisme Certificateur :

AFNOR Certification 11 rue Francis de Pressensé – 93571 LA PLAINE SAINT-DENIS Cedex


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Chambre de Commerce et d'Industrie des Deux-Sèvres - 79003 NIORT Cedex

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Promotion des actions : Le Service Formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Deux-Sèvres est composé de conseillers d’entreprise. Sur chaque territoire, ils ont en charge l’accompagnement de leurs interlocuteurs en matière de formation. Ils sont des relais au plus proche des entreprises dans chacun des bassins d’emplois : Le Thouarsais, Le Bressuirais, La Gâtine, Le Niortais, et Le Mellois. Régulièrement, des actions de Marketing Direct sont mises en œuvre afin de promouvoir les stages ou actions collectives par l’envoi d’e-mailing suivi de relances téléphoniques. La Chambre de Commerce et d’Industrie des Deux-Sèvres est présente sur le net et promeut ses actions de formation via différents sites : • Le site de la CCI : www.deux-sevres.cci.fr • La page Facebook de la CCI et autres réseaux sociaux • Le site de l’AGEFICE

Accompagnement : La Chambre de Commerce et d’Industrie des Deux-Sèvres facilite les échanges et accompagne les dirigeants et leur conjoint dans le montage de leur dossier en étroite collaboration avec le point d’accueil de l’AGEFICE. Elle s’engage à transmettre tous les documents devant parvenir à l’AGEFICE.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Pendant la formation : L’évaluation s’effectue tout au long de la formation au travers de mises en situation, quizz, jeux de rôles…. Elle permet de contrôler les acquis des stagiaires et réajuster le contenu de la formation si nécessaire.

A l’issue de la formation : Les participants seront également invités à compléter une évaluation de satisfaction « à chaud » écrite et orale afin de mesurer la satisfaction des stagiaires quant à l’atteinte des objectifs, au contenu, à l’animation, à l’organisation générale du stage.

Validation de la formation : Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant. Une attestation de présence est transmise à l’entreprise.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

À l’issue de la formation, un échange par mail sera proposé entre le stagiaire et le formateur durant un mois suivant la réalisation de la formation.

Conditions d’annulation

Conformément à l’article L.6354-1 du Code du Travail : En cas de résiliation de la présente convention par l’entreprise à moins de 5 jours francs avant le début de l’action de formation mentionnée en annexe 1, l’organisation retiendra sur le coût total, les sommes qui lui sont dues pour la réalisation de ladite convention. En cas de modification unilatérale par l’organisme de formation de l’un des éléments fixés à l’article 2 et à l’annexe 1 ci-jointe, l’entreprise se réserve le droit de mettre fin à la présente convention. Le délai d’annulation étant toutefois, limité à 5 jours francs avant la date prévue de commencement de l’action mentionnée à la présente convention. Il sera dans ce cas, procédé à une résorption anticipée de la convention.


Offres transmises : Organisme de formation Chambre de Commerce et d'Industrie des Deux-Sèvres - 79003 NIORT Cedex| NDA: 5479P000279

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 3 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 3 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 3 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 3 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 3 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 3 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 3 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 3 10

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CCIT da la Charente Campus CIFOP

En résumé : Organisme de formation CCIT da la Charente Campus CIFOP - 16340 l'ISLE d'ESPAGNAC

Raison Sociale CCIT da la Charente Campus CIFOP
Statut Juridique & Année de création établissement consulaire (1971)
Coordonnées Postales Bd S ALLENDE, ZI N°3 16340 l’ISLE d’ESPAGNAC
N° de Déclaration d’Activité 75160091116 (Angoulême)

Informations complémentaires CCIT da la Charente Campus CIFOP - 16340 l'ISLE d'ESPAGNAC

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 2 050 000€ en 2017
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 110 000€
Précisions apportées par l’Organisme

Chaque établissement dispose de solution de restauration interne ou a proximité pour les stagiaires AGEFICE. Tous les équipements nécessaires sont mis à disposition des stagiaires.

l’offre de formation mallette du dirigeant 2018 sera commercialisée par les 3 équipes de conseillers – De la délégation CCI de COGNAC – De la délégation CCI d’Angoulême – De l’équipe conseillers formation continue du CAMPUS CIFOP ces équipes réaliseront des actions de prospection directe et des sessions d’information à destination des Chefs d’entreprise.

Des actions de communication seront mise en oeuvre : – diffusion sur les réseaux sociaux – Mailing – E mailing, – News letter

En fonction des besoins détectés, les formations pourront avoir lieu sur Angoulême ou sur Cognac facilitant ainsi l’accès à la formation par la proximité des stagiaires. Notre offre couvre ainsi l’intégralité du département.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : DATADOCK et Iso 9001 Organisme Certificateur :

AFNOR CERTIFICATION 93571 LA PLAINE ST DENIS


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCIT da la Charente Campus CIFOP - 16340 l'ISLE d'ESPAGNAC

Modalités d’organisation de l’action / des actions

– 1 PC par participant sur les formations outils le nécessitant. -Connexions internet et démonstration de logiciels métiers. -Accès aux connexions juridique

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– un auto positionnement sera rempli par le stagiaire afin de lui permettre de mettre en évidence ses acquis et de répondre aux exigences de la certification DATADOCK le formateur en tiendra compte dans son adaptation aux groupes et à l’individu. – une enquête de satisfaction ISO 9001 sera effectuée et traitée conformément à la norme.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

– Contact établi avec le formateur laissant lieu à un échange de mail pour réponse à d’éventuelles questions complémentaires. – Suivi individuel dans les 3 mois suivant l’action par un conseiller CCI pour évaluation des mises en pratique et des aides possible à proposer.

Conditions d’annulation

par E mail


Offres transmises : Organisme de formation CCIT da la Charente Campus CIFOP - 16340 l'ISLE d'ESPAGNAC| NDA: 75160091116

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 2 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 2 10

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IFCL COMPETENCES

En résumé : Organisme de formation IFCL COMPETENCES - 49610 Mûrs-Erigné

Raison Sociale IFCL COMPETENCES
Statut Juridique & Année de création SARL (2004)
Coordonnées Postales La Tremblaye – 35, chemin des Noues

49610 Mûrs-Erigné

N° de Déclaration d’Activité 54290203149 (NANTES)

Informations complémentaires IFCL COMPETENCES - 49610 Mûrs-Erigné

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)114885
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)60255
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : DATADOCK et REQAP (REférentiel Qualité pour les Acquis Professionnels des conseils et des formateurs Organisme Certificateur :

DATADOCK – 128 rue la Boétie 75008 PARIS Sarl Global Quality Cert – GCQ – 17 A rue des Moines – 67500 HAGUENAU


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme IFCL COMPETENCES - 49610 Mûrs-Erigné

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Lors de la phase de commercialisation puis d’enregistrement des inscriptions, le participant est invité à répondre à plusieurs questionnaires d’analyse de ses besoins, il est rappelé et écouté (avec reformulation) au niveau de ses attentes et de ses besoins pour valider les meilleurs aménagements pédagogiques à préparer et vérifier le potentiel de réussite de son projet de formation. Si nous validons d’un commun accord le projet de formation, nous adressons tous les éléments nécessaires à sa préparation. Suivant les conditions et les exigences définies avec Datadock.

Lors de chaque journée du module, une reformulation des attentes et des besoins est réalisée en groupe à l’issue de la présentation du programme et des objectifs pédagogiques. Nos formations respectent des itinéraires pédagogiques intégrant les 5 méthodes pédagogiques que nous avons explicitées Les règles de vie en groupe sont définies et respectées d’un commun accord entre tous les membres pour vivre des temps épanouissants et agréables. La validation et la vérification des acquis ponctuent les exercices et les échanges d’expériences. Les Documents illustrant le programme + outils de réflexion et d’actions + Mallette du Dirigeant sont remis au fur et à mesure puis à l’issue de la formation +Document MEMO de synthèse remis à chaque participant, Il est possible d’avoir Accès à l’espace virtuel pour le suivi des travaux en e-Learning à titre gratuit pour consulter les pièces remises aux participants. Nous assurons un service après formation : pendant les six mois qui suivent la formation, chaque participant est invité à poser par mail ou par courrier, toutes questions en lien direct avec la mise en application de la formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Les modalités d’évaluation en fin d’action respecten tlecycle de vérification permanente suivant = > Évaluation d’experts par journée de formation dans un langage pédagogique et simple, adapté aux participants. > Échanges, confrontations et retour d’expériences pertinentes que nous valorisons. > Exercices avec correction et consolidation du groupe > Plan d’acquisition et d’entraînement mis en place / objectifs – > Évaluation de la mise en œuvre des acquis suivant le contrôle des exercices réalisés et la participation à des quiz adaptés > Suivi du formateur ifcl en continue en séance et en inter séance > Test d’acquisition à l’utilisation réalisé en fin de cycle Il est clair que la formule e-learning renforce le suivi des acquisitions. Elle reste à privilégier.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Les journées de formation sont espacées de 2 minimum à 6 semaines. A chaque séance, les participants repartent avec un plan d’actions inter-séance pour mettre en place concrètement, ce qui aura été convenu lors de la validation du projet de formation, et la possibilité d’accès sur le site web Portail collaboratif de travail (c’est sur chaque atelier individuel que le formateur pourra suivre la progression et rester en contact par le web et par le téléphone avec chaque participant).

Si l’option “e-learning n’est pas retenue par le participant, le formateur propose un soutien par voie téléphonique ou par téléconférence pour faire le suivi du plan d’actions personnalisé qui aura été remis à la fin de la journée de formation.

Conditions d’annulation

Les conditions d’annulation sont précisées dans les conditions générales de la convention de formation établie avec l’entreprise = Pour les actions de formation inter-entreprises, l’annulation du fait de l’entreprise notifiée à IFCL Compétences, par justification écrite (e-mail accepté) intervient au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session donne lieu à remboursement intégral des sommes perçues. Pour une annulation intervenant moins de 10 jours ouvrés avant le début de la session, une participation égale à 30% du coût total de la formation est retenue (formation e-learning non comptabilisée). En cas d’absence, totale ou partielle, d’un participant à une session de formation, l’entreprise ne peut prétendre à aucun remboursement ou avoir.


Offres transmises : Organisme de formation IFCL COMPETENCES - 49610 Mûrs-Erigné| NDA: 54290203149

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 5 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 5 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 5 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 5 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 5 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 5 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 5 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 5 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 5 10

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CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DES COTES D’ARMOR

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DES COTES D’ARMOR - 22005 Saint-Brieuc Cedex 1

Raison Sociale CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DES COTES D’ARMOR
Statut Juridique & Année de création CCI (1976)
Coordonnées Postales 16, rue de Guernesey CS 10514 22005 Saint-Brieuc Cedex 1
N° de Déclaration d’Activité 5322P001722 (auprès de la région BRETAGNE)

Informations complémentaires CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DES COTES D’ARMOR - 22005 Saint-Brieuc Cedex 1

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (1 917 578 €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (51 000 En €)
Précisions apportées par l’Organisme Organisme certifié iso 9001 La CCI est certifié DATADOCK depuis juin 2017
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : La CCI des Côtes d’Armor est référencée DATADOCK. La CCI est certifiée ISO 9001 en 2016 Organisme Certificateur :l’AFNOR certification, 11 rue Francis de Présensé 93571 La plaine St-Denis Cedex

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DES COTES D’ARMOR - 22005 Saint-Brieuc Cedex 1

Modalités d’organisation de l’action / des actions cf. les offres détaillées
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation A la fin de la formation, le pôle formation met en place une précédure permettant d’évaluer les connaissances acquises lors de la formation et de vérifier l’atteinte des objectifs par les stagiaires. En cas d’atteinte partielle des objectifs, le formateur apporte des précisions complémentaires. En fin de formation, le formateur remet un quiz à chaque participant pour s’assurer que les connaissances soient bien acquises. En fonction des réponses, le formateur apporte, si nécessaire, des précisions complémentaires.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires La fiche d’appréciation à chaud est remise au participant qui la complète en fin de formation. Puis, 3 mois après la fin de la formation, les fiches d’évaluation à froid sont envoyées à l’entreprise.
Conditions d’annulation Tout stage commencé est du à totalité Dans le cas d’un nombre insuffisant de stagiaires la CCI pourrait proposer des modifications de date, voire ajourner une formation, au plus tard 8 jours avant la date prévue

Offres transmises : Organisme de formation CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DES COTES D’ARMOR - 22005 Saint-Brieuc Cedex 1| NDA: 5322P001722

Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 4 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 4 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 4 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 4 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 4 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 4 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 4 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 4 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 4 10

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CCIT BORDEAUX GIRONDE CENTRE DE FORMATION DU LAC (BEST. ECOD. IDAE. IPC)

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation CCIT BORDEAUX GIRONDE CENTRE DE FORMATION DU LAC (BEST. ECOD. IDAE. IPC) - 33049 BORDEAUX CEDEX

Raison Sociale CCIT BORDEAUX GIRONDE CENTRE DE FORMATION DU LAC (BEST. ECOD. IDAE. IPC)
Statut Juridique & Année de création Organisation consulaire (2016)
Coordonnées Postales 10 RUE RENE CASSIN

33049 BORDEAUX CEDEX

N° de Déclaration d’Activité 75331044233 (BORDEAUX)

Informations complémentaires CCIT BORDEAUX GIRONDE CENTRE DE FORMATION DU LAC (BEST. ECOD. IDAE. IPC) - 33049 BORDEAUX CEDEX

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1965575 EUROS
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 83650 EUROS
Précisions apportées par l’Organisme

En plus du site internet des AGEFICE, nous participerons à la promotion de la Mallette du Dirigeant au travers de : – Nos différents sites internet et réseaux sociaux – Par des campagnes de marketing direct ciblées en e mailing (fichier des dirigeants, stagiaires de la formation ….) – Au travers des différentes manifestations que nous organisons (petits déjeuners, rencontres entreprises, réunions d’informations, conférences, ateliers numériques et autres …) – Lors des entretiens individuels en face à face avec les dirigeants, repreneurs et/ou créateurs – Auprès de nos prescripteurs Toutes ces actions se déroulant sur Bordeaux et tous nos territoires : Bassin, Sud Gironde, Haute Gironde et Médoc.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Les Ecoles professionnelles de la CCI sont certifiées ISO 9001 version 2008 – L’ école BEST a été certifiée en décembre 2017, nous sommes en attente du document officiel réactualisé. Organisme Certificateur :

LRQA France SAS – Tour Swiss Life – 1 boulevard Vivier Merle – Cedex 03 – 69443 LYON


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCIT BORDEAUX GIRONDE CENTRE DE FORMATION DU LAC (BEST. ECOD. IDAE. IPC) - 33049 BORDEAUX CEDEX

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Nous sommes certifiés ISO 9001 version 2008 et référencés dans DATADOCK. Les formations que nous proposons pourront être accessibles aux ressortissants du groupe CCI sur tout le territoire Bordeaux Gironde. Les lieux de formation seront Bordeaux Lac, Bordeaux centre, Arcachon, Lesparre, Libourne, Sud Gironde (Mazères) et Haute Gironde (Marsas) Toutes nos salles de formation sont équipées de matériels neufs avec vidéoprojecteurs ou écrans numériques, connexion internet, ordinateurs portables, fixes ou tablettes. Nos locaux sont conformes aux normes ERP et accessibles aux personnes à mobilité réduite (toilettes, rampes, ascenseurs, parking, casques audio …) Tous les stagiaires potentiels sont informés du dispositif MALLETTE AGEFICE et des modalités administratives à compléter pour constituer leur dossier de demande. Des programmes détaillés en terme d’objectifs, de durée, de coût et de contenu sont systématiquement proposés et discutés (en face à face ou au téléphone) afin de savoir si l’objectif du stagiaire correspond bien à l’objectif de la formation. Si la formation répond aux attentes du stagiaire, un devis convention est établi et envoyé, accompagné du programme détaillé. Les convocations à la formation sont individuelles et personnalisées ; elles reprennent le titre du stage, la durée, les dates, les horaires et l’adresse du lieu avec le plan d’accès. Au démarrage de la formation, un café d’accueil est offert Une fiche d’Objectifs de la formation est distribuée en début de formation afin d’être complétée individuellement par chaque participant. Elle lui sera rendu en fin de stage afin d’y rédiger un bilan de fin de formation. Toute fin de formation est clôturée par un échange à chaud avec l’équipe pédagogique ; cela permet de répondre aux questions supplémentaires et de réajuster si besoin. Les feuilles d’émargement sont distribuées chaque jour et son signées matin et après-midi. En début de formation, des questionnements et/ou tests permettent d’évaluer le niveau de chacun pour adapter les exercices de mise en application. Tout au long de la formation, le formateur mesure l’acquisition des connaissances des stagiaires à travers des exercices d’application, des quizz. Il fait le point individuellement avec chacun afin de voir de quelle façon chaque stagiaire se projette dans la mise en application à son poste de travail. Nos formateurs restent à l’écoute des stagiaires dans le cadre de l’accompagnement individualisé. Des supports de cours seront distribués à chaque participant. Une attestation de fin de formation individuelle, conforme à la règlementation en vigueur est délivrée en fin de stage.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Des tests d’évaluation individuels sont réalisés en fin de module pour vérifier l’acquisition des compétences. Les stagiaires évaluent la formation dans le document « Objectifs du stagiaire et bilan de la formation ». Ils s’expriment également lors du tour de table et des de l’évaluation à chaud avec l’équipe pédagogique.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Un accompagnement est systématiquement proposé pour chacun des modules. – Forfait de 1 à 3 heures d’accompagnement par mail ou par téléphone dans le mois qui suit la formation. – Modules de e-learning gratuits et complémentaires.

Conditions d’annulation

Nous nous réservons le droit d’annuler en deçà de 4 participants inscrits.


Offres transmises : Organisme de formation CCIT BORDEAUX GIRONDE CENTRE DE FORMATION DU LAC (BEST. ECOD. IDAE. IPC) - 33049 BORDEAUX CEDEX| NDA: 75331044233

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 4 12
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 4 12
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 4 12
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 4 12
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 4 12
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 4 12
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 4 12

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BGE SUD OUEST

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation BGE SUD OUEST - 31100 TOULOUSE

Raison Sociale BGE SUD OUEST
Statut Juridique & Année de création ASSOCIATION LOI 1901 (1979)
Coordonnées Postales 3 chemin du Pigeonnier de la Cépière Bâtiment C 31100 TOULOUSE
N° de Déclaration d’Activité 73310026731 (TOULOUSE)

Informations complémentaires BGE SUD OUEST - 31100 TOULOUSE

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 5425377 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 606326(En €)
Précisions apportées par l’Organisme

BGE Sud-Ouest travaille avec l’AGEFICE depuis plusieurs années. Nous proposons la Mallette du Dirigeant depuis sa mise en place expérimentale en 2014 dans nos différents départements. Au 1er janvier 2018, l’association BGE Sud Ouest a fusionné avec l’association BGE Montpellier. Désormais nous intervenons donc sur 11 départements avec un centre de formation et des équipes pédagogiques dans chaque département. – Nouvelle- Aquitaine : Gironde – Dordogne – Lot-et Garonne – Occitanie : Ariège, Aveyron, Haute Garonne, Hérault-Montpellier, Lot, Tarn, Tarn et Garonne – Auvergne Rhône Alpes : Cantal Sur chacun de ces départements, nous proposons un maillage territorial de proximité et nous disposons d’un fort ancrage local. Cela nous a permis de proposer l’action de la Mallette du Dirigeant sur certains territoires en collaboration avec les collectivités locales et les associations locales de commerçants.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Label Certif’Région inscrit au CNEFOP Organisme Certificateur :

REGION Occitanie – Carole DELGA, Présidente


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE SUD OUEST - 31100 TOULOUSE

Modalités d’organisation de l’action / des actions

1) Phase de positionnement – L’éligibilité des personnes sera validée avant l’entretien de positionnement par les assistantes en charge de l’accueil et de l’information du public. Explication du processus de demande de prise en charge auprès des Points Relais Accueil locaux de l’Agefice. -accueil individualisé pour identifier les besoins et attentes, valider les pré-requis, la disponibilité et l’adéquation avec les objectifs pédagogiques.

2) Déroulement -une journée de formation 1 jour par semaine maximum. Les 4 jours du module seront planifiés sur une période de 4 à 5 semaines. -les journées de formation comprennent des séances collectives avec l’ensemble du groupe, des temps d’atelier en groupe restreint et des séances d’application à son entreprise avec un appui individualisé du formateur – des séances d’entretien individuel confidentielles sont proposées aux dirigeants qui le souhaitent dans le cadre du module. -dans les inter-séquences, les dirigeants appliquent les outils et connaissances acquises à la situation de leur entreprise. Ils accèdent à des ressources pédagogiques complémentaires à travers notre plateforme de formation à distance. Ils peuvent contacter leur formateur référent en cas de question liée à la mise en oeuvre des connaissances et méthodes acquises en formation.

3) Suivi post-formation -Un entretien individuel post formation est proposé aux dirigeants/conjoints collaborateur 3 à 4 mois après la fin de l’action. Il a pour but de s’assurer de la capacité du dirigeant à mettre en oeuvre les connaissances, méthodes et outils proposés dans le pilotage quotidien de l’entreprise, d’en apprécier les impacts et le cas échéant d’apporter un appui complémentaire ponctuel ou d’analyser les besoins du dirigeants au regard de sa situation et de celle de son entreprise. -selon le cas, un formation individuelle spécifique pourra être envisagée et faire l’objet d’une demande “hors mallette” à l’Agefice.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Dans chaque module une évaluation des acquis est effectuée en lien avec les objectifs d’acquisition des connaissances du module, préalable nécessaire au développement des compétences. Par ailleurs, il,est proposé un outil pour permettre au dirigeant de mesurer sa progression dans le développement des compétences en lien avec l’objectif de développement des compétences, résultats attendus du module. d’autre part une évaluation de la formation et de la satisfaction est effectuée au regard des objectifs pédagogiques de la formation, des moyens annoncés, la pertinence et la possibilité d’application dans l’entreprise.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

A l’issue de la formation, il est envisagé avec le dirigeant, la nature et les modalités du suivi qu’il souhaitent. Les équipes de BGE Sud Ouest sont en mesure de proposer un accompagnement au dirigeant pour l’aider dans son développement selon son étape de développement et sa problématique. cela peut être un appui ponctuel ou un accompagnement régulier ou une formation individuelle en lien éventuellement avec nos partenaires experts (avocats …) Ce suivi concerne les différentes thématiques : création de site web, stratégie, diversification, développement commercial, analyse financière, organisation de l’entreprise, contrôle de gestion, management et recrutement ///

Conditions d’annulation

en cas de non réponse de l’accord de prise en charge avant le démarrage de l’action en cas de nombre insuffisant de participants


Offres transmises : Organisme de formation BGE SUD OUEST - 31100 TOULOUSE| NDA: 73310026731

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 3 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 3 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 3 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 3 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 3 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 3 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 3 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 3 10

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CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE BAYONNE

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE BAYONNE - 64100 BAYONNE

Raison Sociale CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE BAYONNE
Statut Juridique & Année de création etablissement consulaire (1974)
Coordonnées Postales 50.51 Allées marines

64100 BAYONNE

N° de Déclaration d’Activité 7264P000464 (Bordeaux)

Informations complémentaires CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE BAYONNE - 64100 BAYONNE

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1100000(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 54000(En €)
Précisions apportées par l’Organisme *CCI formations BPB propose la mallette du dirigeant depuis 2014 et aussi des formations en langues, des formations diplômantes auprès des DNS. Nos solutions: -les formations catalogue -les formations sur mesure – les formations diplômantes

Notre engagement : être proche de vous 1- vous rencontrer 2-analyser vos besoins 3-proposition de solutions adaptées 4-accompagnement dans le dossier de prise en charge 5- suivre votre progression pendant et après votre formation

Le Pôle formations en quelques chiffres : Nous formons en moyenne 1000 stagiaires par an (salarié, chef d’entreprise, demandeur d’emploi) et notre réseau d’entreprises représente 600 clients entreprises avec un profil TPE. Le service formation continue du Centre Consulaire de Formation c’est : Une équipe de 7 personnes permanentes: • 1 responsable Formation Continue • 1 coordinatrice de formation • 2 chargés de relations entreprises • 2 assistantes formation • 30 formateurs vacataires Les conditions d’accueil

Le Centre Consulaire de Formation est situé au sein de la CCI de Bayonne Pays-Basque. La construction qui date de 1992 comporte 1 bâtiment représentant une superficie totale de 3500 m2. Ce bâtiment comprend : • Un Centre de documentation et d’information au sein du Centre Consulaire • 14 salles de formation climatisées et équipées de tableaux blancs, écran de projection et paper-board • 2 auditoriums de 32 places, 1 auditorium de 66 places • salles informatique équipées de 53 postes PC (dont 37 équipés XP) connectés internet ADSL haut débit permanent – 5 imprimantes Jet d’encre couleur – 4 imprimantes laser Noir et Blanc – 2 WEBCAMS, 3 scanners, 1 appareil photo numérique, 2 graveurs CDROM • WIFI en libre accès et 3 imprimantes couleurs à disposition en libre accès • un Centre de ressources multimédia avec 5 postes PC équipés de logiciels de langues et tests d’évaluation de langues • Un laboratoire de langues avec 20 postes audio, 1 magnétoscope, 10 moniteurs vidéo • téléviseurs, 3 magnétoscopes, 2 caméscopes, 6 vidéoprojecteurs, 4 rétro projecteurs, 1 simula phone, 8 ordinateurs portables • 2 Photocopieurs, 2 Relieuses à documents, 1 télécopieur à disposition des stagiaires, 1 ligne téléphonique

Notre organisme a une cafétéria qui propose des boissons chaudes et froides et de produits (sandwich, sucreries …) pour se restaurer. A proximité, nous trouvons différents points de restauration traditionnelle, rapide. Nous nous situons sur l’axe principal qui rejoint Bayonne Anglet Biarritz et disposons de parkings accessibles.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : ISO 9001 version 2015 Organisme Certificateur :Bureau VERITAS certification cofrac

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE BAYONNE - 64100 BAYONNE

Modalités d’organisation de l’action / des actions Nos moyens de promotion de l’action Dès réception de la réponse de l’AGEFICE, l’équipe commerciale (2 conseillers) constitue un fichier avec la cible des entreprises concernées par cette action. La promotion de cette action se fera auprès de nos entreprises clientes DNS, et à partir du fichier consulaire pour toutes les entreprises dont le code APE correspond à l’Agefice. Nous allons élaborer différents supports de communication présentant les formations qui seront envoyés aux entreprises avec : – une publication sur notre site web pour information générale de manière à permettre à toute personne consultant le site de se tenir informée à la fois des dates des actions et de télécharger les documents de demande de participation. – un emailing avec un outil spécialisé (un spécial DNS, information sur newsletter formation) Chaque support de communication sera accompagné d’un bulletin d’inscription avec possibilité de cocher la case demande d’un RDV ou d’un renseignement Dès réception du bulletin d’Inscription ou demande de renseignement de la formation, les 2 conseillers formation prendront rendez-vous avec le chef d’entreprise dans l’entreprise ou au centre de formation afin de les accompagner dans les démarches administratives La gestion administrative

Après réception du bulletin d’inscription, nous établissons une convention entre l’entreprise et notre centre de formation. Les conseillers formation prendront en charge le montage du dossier PEC Agefice avec les pièces demandées (attestation RSI, devis, programme, convention….) et la référente Agéfice se chargera de transmettre les documents via la plateforme Agéfice dès que le dossier sera signé par le client. Dès qu’un groupe au minimum de 3 personnes est constitué pour un module, nous réservons une salle de cours avec le matériel nécessaire (vidéoprojecteur,paperboard…) et 15 jours avant le démarrage de la formation, nous envoyons une convocation, le programme de formation avec un plan d’accès au participant. Pendant la formation, une feuille d’émargement par demi-journée est signée par les participants et le formateur et le formateur remet un support de cours à chaque stagiaire. A l’issue de la formation, la référente envoie la facture acquittée accompagnée de la feuille d’émargement, du questionnaire d’évaluation qualitatif, de l’attestation d’assiduité et l’ attestation d’évaluation des compétences

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation A l’issue de chaque session de formation, une évaluation à chaud qualitative sera proposée à chaque participant. Une attestation de fin de formation mentionnant l’acquisition totale ou partielle des objectifs pédagogiques est remise aux participants. Une synthèse avec l’ensemble du groupe sera réalisée pour chaque session de formation et une restitution sera organisée avec le responsable de formation. Un rapport d’évaluation sera rédigé pour analyser les conditions de mise en oeuvre de l’action concernant les modalités pédagogiques, atteinte des objectifs et préconisations d’amélioration. Une évaluation à froid dans les 3 mois après la fin de formation afin de mesurer les compétences acquises
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Une évaluation à froid dans les 3 mois après la fin de formation afin de mesurer les compétences acquises et la mise en oeuvre dans l’entreprise.
Conditions d’annulation En cas de dédit par l’entreprise à moins de 15 jours francs avant le début de l’action mentionnée à l’article 1, ou d’abandon en cours de formation par un ou plusieurs stagiaires, l’organisme retiendra sur le coût total, les sommes qu’il aura réellement dépensées ou engagées pour la réalisation de ladite action, conformément aux dispositions de l’article L.6354-1 du Code du Travail.

Offres transmises : Organisme de formation CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE BAYONNE - 64100 BAYONNE| NDA: 7264P000464

Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 3 12
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 3 12
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 3 12
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 3 12
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 12
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 3 12
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 3 12
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 3 12
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 3 12

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octobre 2020

jeu15octToute la journéemar10novFondamentaux des techniques de venteCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

novembre 2020

jeu15octToute la journéemar10novFondamentaux des techniques de venteCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

jeu05novToute la journéejeu12Utilisation des tableurs, conception de tableaux croisés et graphiquesCCi formations pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

jeu19novToute la journéejeu03decStratégie de communication et déclinaison sur le WebCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun23novToute la journéemar24Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financièreCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

décembre 2020

jeu19novToute la journéejeu03decStratégie de communication et déclinaison sur le WebCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

CCI OISE FORMATION

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation CCI OISE FORMATION - 60180 Nogent sur Oise

Raison Sociale CCI OISE FORMATION
Statut Juridique & Année de création Organisme de formation consulaire (2003)
Coordonnées Postales 230 rue Charles Somasco Parc d’Activités Sud 60180 Nogent sur Oise
N° de Déclaration d’Activité 22600277260 (AMIENS)

Informations complémentaires CCI OISE FORMATION - 60180 Nogent sur Oise

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 683019 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 11400 €
Précisions apportées par l’Organisme

Nous avons joint plusieurs documents à l’appui de notre candidature : – Note de présentation CCI OISE FORMATION – Exemple de fiche programme – Module 1 – Exemple de devis – Module 1 – Modèle d’attestation de fin de formation – Evaluation “à froid” – Evaluation “à chaud” – Exemple de recueil des besoins en comptabilité et gestion – Exemple de diagnostic numérique – Exemple de diagnostic préférence commerce – Exemple de questionnaire de fin de formation sur les techniques de vente – Exemple de questionnaire de fin de formation sur l’approche commerciale – Exemple de questionnaire de fin de formation sur la communication

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : OPQF Organisme Certificateur :

ISQ Organisme professionnel de qualification des entreprises de prestations de services intellectuels 96 avenue du Général Leclerc – 92514 Boulogne Billancourt Cedex Tél. 0146991455 – Fax : 0146991456 – www.opqf.com


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI OISE FORMATION - 60180 Nogent sur Oise

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Promotion du dispositif par le service formation et les services spécialisés à disposition des entreprises du territoire de la CCI de l’Oise : – Information et mise en ligne du dispositif et des programmes de formation sur le site internet CCI Formation et de la CCI de l’Oise – Campagne e-mailing auprès des ressortissants éligibles au dispositif – Promotion du dispositif par les conseillers formation, commerce, industrie, développement durable, et RH sur le terrain lors des rendez-vous entreprises – Promotion par les 12 référents territoriaux chargé de faire connaitre les prestations de la CCI par des opérations spécifiques en vue de vendre les formations de la Mallette du Dirigeant

Organisation : – Dès l’inscription, prise de contact par le service formation avec le futur participant afin de valider le choix du module et de vérifier l’adéquation avec son activité – Mise en relation avec le point relais AGEFICE afin de constituer le dossier de prise en charge, recueil des pièces justificatives et enregistrement – Dès validation de la prise en charge par l’AGEFICE, envoi d’une convocation et des conventions au futur participant – Le premier jour de la formation, les stagiaires disposent d’une pochette de formation avec la documentation AGEFICE, les supports de cours papier en fonction des thèmes, d’un bloc note, un stylo, et une clé USB – Après la formation, envoie de l’évaluation de fin de formation et de l’attestation d’assiduité (évaluation des compétences) – Un mois après le dernier jour de formation envoie de l’évaluation “à froid”

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– Évaluation par le formateur tout au long de la formation – Utilisation des méthodes : affirmative, interrogative, active – Questionnaire de fin de formation afin de valider les acquis des apprenants – Attestation d’assiduité permettant au stagiaire de valider les compétences acquises au cours de la formation – Évaluation « à chaud » à la fin de la formation – Évaluation « à froid » envoyée à l’entreprise un mois après la dernière date de formation

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

– A l’exception du Module 1, où nous privilégions les 28 heures de formation en face à face, nous assurons une prise de contact et proposons un rendez-vous de suivi à l’entreprise un mois après la dernière date de formation – Visite en entreprise, un mois après le dernier jour de formation afin d’assurer un suivi, de vérifier la mise en application des connaissances et des compétences acquises au cours de la formation, de corriger et d’effectuer un accompagnement individuel sous forme de formation-action – Durée de la visite : une demi-journée soit 3,5 heures – Les conseillers spécialisés de la CCI Oise sont disponibles pour assurer un service « après-vente » afin de résoudre les problématiques de l’entreprise

Conditions d’annulation

SELON LES CONDITIONS GENERALES DE VENTE Article 5 : Report et annulation par CCI Formation CCI Formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter exceptionnellement une formation. En cas de force majeure ou d’annulation tardive de la part d’un client, entraînant un nombre insuffisant de participants, CCI OISE FORMATION se réserve le droit d’annuler la formation. Pour toute annulation ou report de la formation, CCI OISE FORMATION s’engage à en informer le client par tout moyen à sa convenance expliquant l’annulation ou le report et ce au minimum 8 jours avant le début du stage. En cas d’annulation de la formation par CCI Formation, tout versement reçu pour le paiement de la formation sera restitué au client ; en cas de report de la formation par CCI Formation, le client pourra maintenir son inscription pour une date ultérieure.

Article 6 : Report et Annulation par le client Si le client se trouve dans l’obligation d’annuler son inscription ou celle de ses collaborateurs, aucun frais ne lui sera facturé par CCI Formation, si et seulement si, cette annulation intervient dans un délai supérieur à 8 jours avant le début de la formation. Pour toute annulation dans un délai inférieur à 8 jours avant le début de la formation, 20% du montant total de la formation seront facturés au client. Pour toute annulation dans un délai inférieur à 48 heures, 100% du montant total de la formation seront facturés au client, hormis cas de force majeur dûment justifié. Toute annulation de la part du client doit faire l’objet d’une notification écrite à l’attention de CCI Formation. Tout stage commencé est dû en totalité, sauf abandon du stage dûment justifié par la force majeure et notifié à CCI Formation par courrier recommandé avec accusé de réception.


Offres transmises : Organisme de formation CCI OISE FORMATION - 60180 Nogent sur Oise| NDA: 22600277260

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 300 3 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 300 3 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 300 3 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 300 3 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 300 3 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 300 3 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 300 3 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 300 3 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 300 3 10

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Pôle Formation Compétences du CIPEN

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation Pôle Formation Compétences du CIPEN - 13200 ARLES

Raison Sociale Pôle Formation Compétences du CIPEN
Statut Juridique & Année de création ASSOCIATION (1992)
Coordonnées Postales 12 CHEMIN DU TEMPLE ZI NORD 13200 ARLES
N° de Déclaration d’Activité 93130477413 (PACA)

Informations complémentaires Pôle Formation Compétences du CIPEN - 13200 ARLES

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)4593104
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Pôle Formation Compétences du CIPEN - 13200 ARLES

Modalités d’organisation de l’action / des actions

La 1ère phase est la communication sur l’opération “la mallette du dirigeant”. Le CIPEN communique sur son site internet/ page facebook, effectue des mailing, effectue un relais auprès des acteurs du monde économique. Notre service communiquera également sur le site de l’AGEFICE dédié à la mallette du dirigeant.

La chargée de relation entreprise accompagne l’apprenant dans son choix ainsi que dans le montage administratif et financier. Les modalités d’accompagnement sont propres à chaque apprenant.

A l’entrée en formation, un accueil est effectué. Un dossier stagiaire est remis à chacun. Il comporte le programme, le calendrier, le règlement intérieur, une fiche d’évaluation ( complétée à la fin du parcours).

Les modules sont organisés en respectant le déroulé : Les fondamentaux et le vocabulaire Le diagnostic ou le recueil des besoins des participants La formation sur les besoins des apprenants La mise en situation.

A l’issue de la formation, notre service transmettra les documents justificatifs à l’AGEFICE.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Le formateur s’assure tout au long de la formation de la satisfaction du client. A la fin de la formation, le Dirigeant complétera un billet d’évaluation. Cette évaluation porte sur la satisfaction du stagiaire. Ce document est une évaluation qualitative de la formation. Les attestations « individuelle de présence » et « de compétences » lui seront remises.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Un suivi est effectué par la chargée de relation entreprise. Elle s’informe sur le bien fondé de la formation et sur la plus-value apportée au participant et à l’entreprise. Le CIPEN bénéficie d’un partenariat élargi avec les acteurs du monde économique et social. Cette collaboration nous permet d’orienter l’apprenant vers l’interlocuteur privilégié.

Conditions d’annulation

Le démarrage effectif de l’action peut être reporté sur 3 mois ou annulé en cas d’un nombre de participants insuffisant. Le Pôle Formation Compétences prévient le client du report ou de l’annulation au minimum 8 jours avant le démarrage du stage par mail ou lettre simple. Toute annulation d’inscription du fait de l’entreprise doit être signalée, par lettre recommandée ou par mail au Pôle Formation Compétences – 12 chemin du temple 13200 Arles ou contact@pfc-cipen.fr Toute annulation par le stagiaire dans un délai inférieur à 48 heures implique la facturation de la totalité du stage. En cas d’annulation par le stagiaire dans les dix jours précédant le début de la formation, l’organisme de formation se réserve le droit de retenir 30% du montant des droits d’inscription pour couvrir ses frais administratifs. En cas d’annulation par le stagiaire dans un délai supérieur à dix jours avant le début du stage, ou en cas d’annulation par le Pôle Formation Compétences, les versements déjà effectués seront intégralement restitués ou pourront être reportés sur un autre stage. L’annulation de cours particuliers dans un délai inférieur à 48 heures implique la facturation de la totalité de la séance. Conformément à la réglementation en vigueur, les frais de formation ne sont imputables sur le budget ” Formation Professionnelle Continue ” qu’au prorata du temps de présence effectif (sauf en cas de force majeure justifiée, définition de ceux-ci disponible sur demande).


Offres transmises : Organisme de formation Pôle Formation Compétences du CIPEN - 13200 ARLES| NDA: 93130477413

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 3 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 3 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 3 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 3 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 3 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 3 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 3 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 3 10

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BGE ISMER [Institut Supérieur de Management et d’Entrepreneuriat Régional]

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation BGE ISMER -Institut Supérieur de Management et d'Entrepreneuriat Régional - 41000 Vendôme

 

Raison Sociale

BGE ISMER [Institut Supérieur de Management et d’Entrepreneuriat Régional]
Statut Juridique & Année de création Association loi 1901 (1993)
Coordonnées Postales 82 faubourg Chartrain

41000 Vendôme

N° de Déclaration d’Activité 24410033741 (Vendôme)

Informations complémentaires BGE ISMER -Institut Supérieur de Management et d'Entrepreneuriat Régional - 41000 Vendôme

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 344153€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 8885€
Précisions apportées par l’Organisme Sur les 15 formateurs en capacité de répondre aux exigences de l’appel à projet, 7 sont issus de l’équipe en interne BGE Ismer, 8 sont des intervenants prestataires indépendants. Pour Chaque formateur indépendant un entretien de recrutement est réalisé. La responsable formation évalue les compétences et la posture du formateur puis vérifie la conformité administrative et réglementaire. Un dossier administratif est alors complété. Une fois recrutés les formateurs envoient leur déroulé pédagogique au responsable de formation pour validation. Dans un souci d’amélioration continue des formations dispensées et de suivi des formateurs, un entretien annuel est réalisé. La BGE Ismer mène des entretiens annuels avec les formateurs afin de faire le point sur : – les Evaluations des formations par les stagiaires – l’organisation – le ressenti des formateurs – les actions de formation continue réalisées par les formateurs
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE ISMER -Institut Supérieur de Management et d'Entrepreneuriat Régional - 41000 Vendôme - 41000 Vendôme

Modalités d’organisation de l’action / des actions La première étape est de sensibiliser les dirigeants d’entreprise et de communiquer sur les actions proposées : – Diffusion de l’information par les réseaux sociaux. – Campagne d’information et de sensibilisation de notre réseau interne de dirigeants d’entreprise (actuellement 254 entreprises inscrites sur notre club en ligne BGE Club). – Sensibilisation et information auprès des unions commerciales. – Information auprès des développeurs économiques territoriaux, des cabinets d’experts comptables, des organisations syndicales patronales. – Information dans les lieux de rencontre des chefs d’entreprise : clubs de créateur, soirées d’information, comptoir de la création, etc. – Relance auprès de notre réseau – Plan de communication (voir pièce jointe) Une fois le dossier accepté par l’AGEFICE : Convocation des candidats, réalisée 12 jours avant la formation par l’envoi d’un mail ou d’un courrier comprenant : – Les horaires, les modalités pratiques (lieu, accès, parking, café, possibilité pour la restauration du déjeuner) – Le programme – Les conventions de formation – Le règlement intérieur – Convention relais avec les formateurs indépendants.

Déroulement de la formation: – validation des objectifs – déroulé pédagogique – remise de documents et outils en lien avec la formation – évaluation orale et écrite – Programmation d’un suivi individuel – remise d’attestation de présence – attestation de compétences rédigée par le formateur, complétée par les stagiaires

Envoi de documents post formation

Pour répondre aux exigences pédagogiques de la formation, la BGE Ismer met à disposition des stagiaires des locaux adaptés à des groupes, équipés d’ordinateurs, et de tout le matériel nécessaire (vidéoprojecteurs, tableau blanc..). Des espaces détente sont prévus pour prendre un café (offert aux pauses) et pour la pause repas.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation La BGE ISMER met en place une procédure d’évaluation systématique des actions de formation par le biais de questionnaires, d’enquêtes, de grilles d’évaluation en fin de modules de formation, et dans les 3 ou 6 mois après la formation. Cela permet de connaitre le degré de satisfaction des stagiaires sur les conditions d’organisation, le déroulement, le contenu, la réponse aux attentes, l’animation mais également l’impact sur les compétences, la mise en pratique dans les situations professionnelles. Ces évaluations font l’objet de synthèse des résultats, de manière à identifier les axes d’amélioration.Nous proposons 3 évaluations: ► Auto diagnostic de la personne au regard des objectifs annoncés: les objectifs ont-ils été atteints Outil : grille d’auto diagnostic► Évaluation de la formation : intérêt du stagiaire / qualité pédagogique/ organisation et conditions matérielles / axes d’amélioration Outil : Grille d’évaluation de la formation ( ci-joint une grille d’évaluation)► Rendez-vous individuel à l’issue du parcours avec le conseiller Outil : Analyse de l’intérêt de la formation pour la personne. Plan d’actions. Mesurer les incidences de la formation dans la pratique et dans le contexte de la personne.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Après la formation, il est proposé gratuitement à chaque participant un entretien individuel pour vérifier l’appropriation de la formation par la personne, faire le point sur les bénéfices de la formation mais également les points à approfondir. La BGE Ismer va ouvrir son réseau et ses ressources en mettant l’entrepreneur en lien avec d’autres entreprises (club entrepreneurs, apéro dirigeants, soirée d’informations, conférences, speed business meeting…) Proposition de compléments d’informations ou de conseils en e-learning (dont BGE pro, BGE Club…..) Appel systématique de l’entrepreneur 6 mois après la formation pour analyser la pertinence de la formation sur son activité, mesurer l’évolution des compétences du dirigeant, vérifier la mise en place du plan d’action.
Conditions d’annulation Moins de deux personnes inscrites

Offres transmises : Organisme de formation BGE ISMER -Institut Supérieur de Management et d'Entrepreneuriat Régional - 41000 Vendôme| NDA: 24410033741

Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 6
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 6
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 6
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 6
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 6
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 6
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 6
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 2 6
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 2 6

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CLC FORMATIONS

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation CLC FORMATIONS - 84000 AVIGNON

Raison Sociale CLC FORMATIONS
Statut Juridique & Année de création SARL (2007)
Coordonnées Postales 355 RUE PIERRE SEGHERS

84000 AVIGNON

N° de Déclaration d’Activité 93131488781 (MARSEILLE PACA)

Informations complémentaires CLC FORMATIONS - 84000 AVIGNON

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 963180
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 763474
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CLC FORMATIONS - 84000 AVIGNON

Modalités d’organisation de l’action / des actions Conformément au cahier des charges, CLC FORMATIONS informera l’AGEFICE des actions de communication réalisées. • Commercialisation des prestations par notre équipe de Conseillers en formation Les formations Mallette du Dirigeant seront directement présentées aux Dirigeants et Conjoints collaborateurs relevant de l’AGEFICE par notre équipe de Conseillers en Formation, via des visites de courtoisie aux entreprises, complétées par du phoning / mailing. Chaque jour, une cinquantaine d’entreprises sont ainsi contactées. Des campagnes d’information spécifiques seront spécifiquement organisées en ciblant parmi nos contacts et clients les entreprises relevant de l’AGEFICE, dans le respect des conditions définies par l’AGEFICE. Nos Conseillers en formation présenteront aux Dirigeants et Conjoints collaborateurs les programmes des formations, les modalités d’organisation (cours inter-entreprises, planification), les lieux de formation ainsi que les conditions de prises en charge des différentes actions. Nos Conseillers pourront également expliquer, si nécessaire, la procédure à suivre pour le dépôt à l’AGEFICE de leur demande de prise en charge de l’action, et les orienteront vers le Point d’Accueil AGEFICE le plus proche. Chaque entreprise étant suivie par un Conseiller en formation dédié, celui-ci sera à même de réaliser le diagnostic des besoins en formation du Dirigeant & de son Conjoint collaborateur, ainsi que leur positionnement initial pour les formations choisies (réalisation de tests / d’auto-positionnement). • Communication via Internet et les réseaux sociaux Dès la planification des sessions de formation Mallette du Dirigeant, CLC FORMATIONS publiera celles-ci sur le site de l’AGEFICE. CLC FORMATIONS diffusera les formations qui auront été sélectionnées dans le cadre du présent appel à projets via son site internet www.cfpformation.fr dans la rubrique ″Actualités″, où une page dédiée présentera les programmes de formation, les modalités d’organisation (cours inter-entreprises, dates des prochaines sessions, lieux de formation) et la procédure de demande d’inscription à suivre pour les entreprises concernées. Les actions de formations seront également diffusées sur les réseaux sociaux via la page FaceBook de notre organisme, où un lien renverra sur la page dédiée du site de CLC FORMATIONS. En appui à nos campagnes d’informations, CLC FORMATIONS réalisera une newsletter spécifique adressée aux Dirigeants & conjoints collaborateurs concernées afin de promouvoir les formations qui lui auront été confiées. La newsletter indiquera les thématiques de formation (avec un lien renvoyant vers la page dédiée de notre site internet pour plus de précisons sur les programmes et les dates / lieux des sessions) et les modalités d’inscription. Cette newsletter nous permettra de promouvoir l’opération sur une large zone géographique. • Diffusion via nos supports de communication Les formations sélectionnées faisant partie intégrante de notre éventail de formation, elles seront également diffusées via notre plaquette d’information, qui est quotidiennement distribuée par nos Conseillers aux entreprises visitées. Elles seront également exposées dans notre catalogue (en cours de finalisation) qui sera diffusé en version papier et en version électronique auprès des entreprises. La commercialisation de ces formations pourra également être réalisée lors des forums et salons auxquels participe CLC FORMATIONS L’ensemble de ces actions de communication répétées tout au long de l’année assura aux formations Mallette du Dirigeant une lisibilité et une audience maximale sur une large zone géographique. 2. LIEUX DE FORMATION Pour les formations e-learning, le stagiaire pourra se connecter à son parcours de formation à partir de tout ordinateur équipé d’Internet (sur son lieu de travail, à son domicile ou dans les locaux indiqués ci-dessous). Les formations en présentiel seront organisées à: • AVIGNON : Toutes les formations en présentiel seront organisées dans les locaux de CLC FORMATIONS, situés 355 rue PIERRE SEGHERS 84000 AVIGNON ACCESSIBILITÉ – CLC FORMATIONS est à proximité de la gare TGV Nous mettons à disposition de notre clientèle un parking privatif pouvant accueillir 20 voitures. LOCAUX – CLC FORMATIONS compte 3 salles de formation de capacité d’accueil variable (jusqu’à 20 personnes), dont deux informatisées (un ordinateur par personne). Nous garantissons à nos stagiaires des conditions de travail optimales grâce à un équipement matériel (tables, fauteuils) et pédagogique (tableau blanc, matériel audio/vidéo…) adapté et moderne. CLC FORMATIONS dispose d’un espace détente, équipé de fauteuils confortables et d’un distributeur de boissons chaudes & froides : il permet d’accueillir les stagiaires avant les cours et pendant les pauses. • A LILLE : toutes les formations en présentiel seront organisées dans les locaux équipés de espace TEWM situés en plein centre-ville. ACCESSIBILITÉ – Les locaux sont situés sur le parcours de la Ligne du Tramway, et à proximité de la Gare SNCF (à 50 mètres), d’arrêts (à 50 mètres) desservis par de nombreuses lignes de bus parcourant tout le Bassin LILLOIS et de parkings publics. Cette position centrale et cette desserte par les transports publics nous permettra d’accueillir les stagiaires venant de l’ensemble de la métropole. LOCAUX (ACCESSIBLES AUX PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE) – Les locaux compte 15 salles de formation de capacité d’accueil variable (jusqu’à 22 personnes), Elles sont équipées de tables, de fauteuils et du matériel pédagogique (tableau blanc, paperboard, matériel audio/vidéo…) nécessaire au bon déroulement des formations. Un accès pour les personnes à mobilité réduite est prévu (locaux de plain-pied, toilettes spécifiques). Deux espaces détente, équipés de fauteuils confortables et d’un distributeur de viennoiseries et de boissons chaudes & froides accueille les stagiaires avant les cours et pendant les pauses. 3. UN RÉFÉRENT ADMINISTRATIF CLC FORMATIONS UNIQUE POUR L’AGEFICE CLC FORMATIONS accorde un soin tout particulier au suivi administratif et pédagogique des formations qu’il propose. Pour les formations dispensées dans le cadre de la Mallette du Dirigeant, un Référent Administratif unique sera l’interlocuteur unique de l’AGEFICE pour toutes les problématiques administratives, logistiques et pédagogiques. Nos horaires d’ouverture très larges (de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi) garantiront sa réactivité maximale pour tout renseignement et demande sur les prestations réalisées. Il sera joignable directement à l’accueil du centre, par téléphone, par fax ou par email direct ou via le formulaire de contact en ligne de notre site internet. Le référent administratif veillera au respect des engagements pris avec l’AGEFICE dans le cadre de la Mallette du Dirigeant. Pour chaque Mallette du Dirigeant, une Référente Matière sera nommée par le Référent Administratif. La Référente Matière assurera sous la supervision du Référent Administratif l’organisation administrative et le suivi pédagogique des formations de sa thématique. Elle sera l’interlocutrice privilégiée des stagiaires et des formateurs en charge des actions pour toute problématique logistique, administrative ou pédagogique. Le Référent Administratif supervisera son action. 4. PLANIFICATION DES FORMATIONS La planification des sessions de formation sur l’ensemble de l’année 2018 sera définie dès la sélection des actions par l’AGEFICE, afin de permettre leur diffusion efficace auprès du public cible, le recensement efficace des souhaits de formation et la réalisation des formalités administratives associées à l’inscription de chaque stagiaire. Pour chaque thématique de formation, plusieurs sessions de formation seront définies, réparties tout au long de l’année, et pour chacune un formateur sera d’ores et déjà réservé (certaines des formations proposées dans la présente candidature sont d’ores et déjà programmées). La planification sera organisée par le Référent Administratif de CLC FORMATIONS dédié à la supervision de l’organisation et de la gestion administrative & pédagogique des formations Mallette du Dirigeant. La grande flexibilité (dates et horaires) de nos formateurs permettra au Référent Administratif de tenir compte au mieux des contraintes de disponibilité des Dirigeants d’entreprises et de leurs Conjoints-collaborateurs dans l’élaboration de ce planning. Nous privilégierons l’organisation des formations en journées continues (afin de ne pas mobiliser les stagiaires sur une trop longue période) . Des sessions sur d’autres formats horaires pourront être organisées en fonction des demandes émergeant de la part du public cible. En cas de séances non consécutives, nous recommanderons de ne pas ″diluer″ la formation dans le temps en espaçant trop les séances, ceci afin de maintenir une certaine immersion des stagiaires dans leur formation. La planification des sessions en présentiel sera également réalisée de manière à permettre à chaque stagiaire de suivre, s’il le souhaite, plusieurs formations de chaque Mallette dans un enchainement cohérent et logique au vu du contenu des programmes, certaines formations faisant appel à des notions abordées dans d’autres. L’organisation de plusieurs sessions pour chaque action permettra aux stagiaires qui le désirent de suivre les formations de plusieurs Mallettes. L’ouverture des licences e-learning et la réservation des parcours de formation ne demanderont quant à elle pas d’anticipation particulière : elles seront faites au fur et à mesure des inscriptions des stagiaires. 5. IDENTIFICATION DES BÉNÉFICIAIRES ET ACCOMPAGNEMENT • Identification des besoins en formation Le Conseiller en formation CLC FORMATIONS dédié à l’entreprise concernée recensera les besoins en formation du Dirigeant et/ou de son Conjoint collaborateur : par un dialogue avec eux, il identifiera les actions de formations pertinentes pour le développement, l’actualisation ou le maintien de leurs compétences. C’est dans le cadre de cette construction du projet personnalisé de formation que le Conseiller en formation promouvra les formations Mallette du Dirigeant AGEFICE. • Vérification du respect des prérequis Pour besoin en formation, le Conseiller en formation proposera au stagiaire une formation adaptée à son niveau initial. Ceci passera par la vérification du respect des prérequis de la formation souhaitée (au moyen d’auto-positionnement / tests). • Accès de la formation aux personnes en situation de handicap Pour les personnes à mobilité réduite, les formations seront organisées à Avignon et Lille dans des locaux accessibles en fauteuil roulant (plein pied, toilettes pour personnes à mobilité réduite). • Accompagnement dans les démarches administratives Le Conseiller en formation expliquera au stagiaire le souhaitant les modalités d’inscription aux formations Mallette du Dirigeant (où se procurer la demande de prise en charge spécifique, comment la compléter, quelles pièces joindre, comment localiser son Point d’Accueil AGEFICE…). Le Conseiller en formation procèdera également à la formalisation de l’inscription du stagiaire en établissant une Convention de formation qu’il fera signer par ce dernier et dont il lui remettra un exemplaire accompagné du programme de formation. 6. MODALITÉS DE MISE EN ŒUVRE DES FORMATIONS AVANT LA FORMATION • Suivi des inscriptions et démarrage des sessions de formation La Référente en Matière des formations concernées réalisera le suivi des demandes d’inscriptions. Le démarrage d’une formation sera confirmé dès 3 inscriptions. Si ce seuil ne devait pas être atteint une semaine avant la date de démarrage initialement prévu, la formation serait alors reportée. Chaque stagiaire concerné serait alors prévenu par téléphone et email, et les dates des prochaines sessions de formation lui seraient proposées. L’AGEFICE serait également prévenu du report de la formation par le Référent Administratif. Nous avons volontairement abaissé le seuil de démarrage afin de favoriser au maximum l’entrée en formation de nos stagiaires aux dates initialement prévues. • Convocation des stagiaires La Référente Matière en charge de la formation concernée adressera une convocation nominative écrite est à l’entreprise, à l’attention de chaque stagiaire inscrit, accompagnée du programme de formation, du règlement intérieur de notre organisme et de la convention de formation signée ou à signer par le stagiaire (la convention de formation lui aura déjà été remise par le Conseiller en formation). La convocation récapitulera les jours et horaires de formation, l’adresse du lieu de formation, la durée totale du stage. Elle stipulera également la nécessité d’apporter pour l’entrée en formation un exemplaire signé du règlement intérieur. • Logistique Dès la confirmation du démarrage de la formation, la Référente Matière veillera à la disponibilité d’une salle de formation adaptée au nombre de stagiaires et à la formation (salle informatique ou non), ainsi que du matériel pédagogique (vidéo-projecteur, ordinateur portable…) et des supports pédagogique (manuels pédagogiques remis aux stagiaires). Pour les formations e-learning, la Référente Matière veillera à l’ouverture des licences demandées sur AZUR LEARNING et diffusera aux stagiaires les informations nécessaires (identifiants de connexion, adresse du site où se connecter, Questionnaire de Satisfaction à compléter pour évaluer le parcours suivi…). La Référente Matière transmettra au formateur en charge de l’action les documents relatifs à la formation (feuilles d’émargement à signer par demi-journée par les stagiaires et le formateur, Questionnaires d’évaluation de Stage, Fiche d’évaluation individuelle, supports à remettre aux stagiaires…). PENDANT LA FORMATION • Suivi qualitatif & pédagogique du bon déroulement de la formation, actions correctrices La Référente Matière s’assurera du bon déroulement de chaque formation en présentiel (respect du programme, de la durée de formation, transmission des supports aux stagiaires, etc). En lien direct avec chaque formateur avec le Référent Administratif, elle veillera à la qualité de chaque formation réalisée. Elle recueillera les impressions et remarques faites par les stagiaires sur leur formation ″en direct″ ou par l’intermédiaire du formateur. Toute remarque sera systématiquement traitée. Le cas échéant, des actions correctives (impliquant notamment la Référente Qualité & Méthode et la Responsable Ingénierie pédagogique) seront réalisées et tracées dans le Tableau de révision de la formation concernée : les remarques et appréciations ainsi recueillies permettront d’ajuster la prestation (méthode de travail…) aux besoins exprimés par les stagiaires, tant au niveau de la formation en cours que des prochaines sessions planifiées, dans le respect des contenus pédagogiques définis par l’AGEFICE. Pour les formations e-learning, la Référente Matière veillera, en lien avec le Responsable Informatique CLC FORMATIONS ET AZURLEARNING , à ce que tout problème de connexion ou d’utilisation rencontré et signalé par le stagiaire soit résolu au plus vite. De même, en cas de difficulté d’apprentissage signalée par le stagiaire, elle veillera à ce que le formateur en charge de l’accompagnement du stagiaire intervienne rapidement. • Gestion des absences et des situations exceptionnelles La Référente Matière s’assurera, en lien avec le Formateur, de la présence de chaque stagiaire en cours. En cas d’absence non signalée, elle contactera le stagiaire par email / téléphone pour lui rappeler sa formation. La Référente Matière informera dans les meilleurs délais l’AGEFICE en cas d’absence (justifiée ou non) du stagiaire, d’incident éventuel avec l’un des stagiaires ou de tout autre incident, de demande de changement de lieu / date / horaires, et en cas de défaillance éventuelle du formateur. Dans ce dernier cas, la Référente mettrait tout en œuvre pour le remplacer au pied levé par un autre formateur. CLÔTURE DE LA FORMATION • Suivi qualitatif & actions correctrices La Référente Matière veillera à ce que chaque stagiaire complète en fin de stage le Questionnaire d’évaluation de stage , où il exprimera son avis sur la pédagogique, le contenu de la formation, le support remis, l’accueil au centre de formation etc. Là encore, toute remarque sera traitée et le cas échéant des actions correctrices seront mises en place (voir ci-dessus). • Clôture de la formation & remise des attestations de formation La Référente Matière centralisera en fin de formation tous les documents administratifs et pédagogiques de suivi de formation, en veillant à ce qu’ils soient bien complétés par les stagiaires et/ou le formateur (Fiches pédagogiques individuelles, Feuille d’émargement, Règlement intérieur…). Elle préparera et transmettra à l’entreprise de chaque stagiaire une Attestation de présence en formation, spécifiant la formation suivie, ses dates et lieux. Sur la base de l’évaluation des acquis réalisée par le formateur, la Référente Matière génèrera pour chaque stagiaire une Attestation de formation nominative, mentionnant la formation suivie, ses objectifs, ses dates, sa durée et son lieu, ainsi que le niveau de compétences acquis par le stagiaire à l’issue de celle-ci. Un exemplaire sera remis au stagiaire. La Référente Matière conservera un exemplaire de chacun de ces documents dans le dossier de formation de l’entreprise.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation ÉVALUATION DES ACQUIS DES STAGIAIRES FORMATION EN PRÉSENTIEL – Le formateur réalisera une évaluation en continue de chaque stagiaire permettant de vérifier son assimilation des notions étudiées. Cette évaluation sera réalisée tout au long de la formation, sur chacun des thèmes abordés, à la suite des explications du formateur. Cette évaluation reposera sur : 1. Le questionnement des stagiaires : le formateur posera des questions sur chaque notion théorique étudiée, en s’appuyant sur des exemples concrets. 2. Les exercices de mise en pratique réalisés par chaque stagiaire : le formateur évaluera ainsi l’acquisition de chaque notion étudiée par chaque stagiaire et sa capacité à mobiliser les acquis du cours en situation. 3. En complément, si suffisamment de temps est disponible en fin de formation (ce qui dépendra du rythme de progression du groupe), un exercice final de synthèse sera réalisé par chaque stagiaire individuellement puis corrigé par le formateur avec l’aide du groupe (par exemple sous la forme d’un QCM). Le formateur vérifiera ainsi l’assimilation des points clés de la formation par chacun. Pour chaque stagiaire, le formateur consignera en fin de formation sur sa Fiche d’évaluation individuelle le résultat global des évaluations (compréhension, acquisition des notions étudiées, capacité à les réutiliser, éventuels axes de progression future). Chaque stagiaire sera informé du résultat de son évaluation soit par le formateur en fin de formation, soit après la fin de la formation par le Conseiller en Formation dédié à son entreprise. FORMATION E-LEARNING – A l’issue de chaque parcours de formation, un bilan de positionnement sera réalisé avec le stagiaire pour évaluer sa progression et les axes sur lesquels il doit encore progresser. Le stagiaire peut réaliser tout au long de sa formation des tests pour vérifier son acquisition des notions étudiées. ÉVALUATION DE LA SATISFACTION DES STAGIAIRES A la fin de chaque formation en présentiel / parcours e-learning, chaque stagiaire complètera le Questionnaire d’évaluation de Stage: il pourra ainsi exprimer son avis sur l’accueil, les compétences du Conseiller en Formation dédié à son entreprise, et bien sur la formation qu’il aura suivie (support de cours, utilité de la formation, rythme de travail, méthode de travail, capacités pédagogiques du formateur, exercices et applications proposées, pertinence du niveau de la formation…). Les appréciations ainsi recueillies seront utilisées pour améliorer, le cas échéant, la qualité de la formation proposée, dans le respect des objectifs pédagogique fixés .
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Depuis son inscription jusqu’à l’issue de la formation, différentes actions de suivi seront mises en place pour accompagner au mieux chaque stagiaire dans son parcours : 1. L’accompagnement de chaque stagiaire par un Conseiller en formation dédié à son entreprise et par l’équipe administrative Le Conseiller en formation suivant l’entreprise tout au long de l’année, il connaît mieux l’activité et les besoins de ses salariés et dirigeants. Le Conseiller présentera les contenus des formations dispensées dans le cadre de l’Opération Mallette du Dirigeant, accompagnera le Dirigeant / Conjoint collaborateur dans l’identification de la formation répondant le mieux à ses besoins en répondant à toutes ses questions sur le contenu, les objectifs et les prérequis nécessaires. Le Conseiller indiquera les conditions et modalités d’inscription à réaliser et accompagnera le futur stagiaire dans ses démarches s’il le souhaite. Le Référent Administratif et les Référentes Matière seront disponibles pour répondre à toutes les questions du stagiaire concernant la gestion administrative de son dossier, le contenu de la formation ou son organisation. La Responsable Ingénierie Formation et la Responsable Qualité & Méthode seront également à la disposition des stagiaires pour des questions portant sur la pédagogie et la qualité des prestations. 2. L’accompagnement et l’implication du stagiaire dans son apprentissage Le formateur réalisera un suivi individualisé de chaque stagiaire pour veiller à la bonne assimilation de la formation. Il veillera à répondre à chaque question posée par le stagiaire, à lui dispenser des explications complémentaires en cas d’incompréhension et à lui apporter tout complément d’information nécessaire (par exemple, le formateur pourra communiquer au stagiaire des documents pédagogiques complémentaires suite à des questions posées en cours et en complément des explications données, comme cela a été le cas lors des formations Gérer son entreprise . Pour les formations e-learning, le stagiaire pourra contacter via le centre de formation son accompagnant pour toute question d’ordre pédagogique et obtenir toutes les explications nécessaires à la poursuite de son parcours. Pour motiver l’implication du stagiaire dans sa formation, le formateur adaptera celle-ci aux besoins du stagiaire, dans le respect du programme défini par l’AGEFICE. Le formateur s’attachera à connaître l’activité professionnelle de ses stagiaires (domaine d’activité, taille de l’entreprise…) et à identifier leurs attentes spécifiques au regard de chacun des points abordés au cours de la formation. Sur cette base, le formateur illustrera son cours par des exemples, des exercices, des recommandations adaptés aux problématiques spécifiques rencontrées par chaque stagiaire dans son quotidien professionnel propre (par exemple, conseil sur la réalisation de tableaux de bord pertinents…). Ceci contribuera à maintenir l’intérêt du stagiaire tout au long de sa formation. 3. Le suivi de la satisfaction du stagiaire Tout au long de la formation, le recueil des avis et remarques des stagiaires par le formateur et la Référente Matière, mais également le recueil par la Référente Matière des appréciations du formateur sur chaque stagiaire (implication, participation…) permettront de veiller au bon déroulement de la formation, à la satisfaction du stagiaire et, le cas échéant, de réaliser toutes les mesures correctrices.
Conditions d’annulation En cas de dédit par l’organisme de formation, les séances de formation seraient reportées à une date ultérieure convenue par les deux parties. Il en serait de même en cas d’inscriptions insuffisantes à une session de formation en cours de groupe inter-entreprises. A compter de la signature de la présente convention, l’entreprise dispose d’un délai de rétractation de 10 jours (délai qui prend fin avec l’entrée en formation). Si la convention de formation est signée à moins de 10 jours du début de la formation, l’entreprise renonce à son délai de rétractation. En application de l’article L.6354-1 du Code du Travail : en cas d’inexécution totale ou partielle d’une prestation, l’organisme de formation remboursa au co-contractant les sommes indument perçues de ce fait. En cas de dédit ou d’annulation par l’entreprise après le délai de rétractation ou d’abandon en cours de formation par un ou plusieurs stagiaires, l’organisme de formation facturerait le coût total de la formation ou des absences à l’entreprise en appliquant son tarif public. Seules les sommes correspondant à une formation effectivement réalisée peuvent faire l’objet d’une prise en charge par l’AGEFICE ou être imputables au titre de la formation professionnelle.

Offres transmises : Organisme de formation CLC FORMATIONS - 84000 AVIGNON| NDA: 93131488781

Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 1 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 1 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 1 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 1 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 1 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 1 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 1 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 1 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien

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CENTRE CFOR²

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation CENTRE CFOR² - 05230 CHORGES

Raison Sociale CENTRE CFOR²
Statut Juridique & Année de création EURL (2010)
Coordonnées Postales Les Bernards

05230 CHORGES

N° de Déclaration d’Activité 93050067405 (MARSEILLE)

Informations complémentaires CENTRE CFOR² - 05230 CHORGES

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 21 936 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 17 798 €
Précisions apportées par l’Organisme

Notre organisme a été retenu pour les années 2015 ,2016 et 2017 dans le cadre de l’opération ” Mallette du dirigeant” En 2017 , CFOR² a obtenu la certification AFNOR ,certificat de “conformité en formation professionnelle” reconnu par le CNEFOP. Il est également référencé par le Data-dock et divers OPCA ( UNIFORMATION, FAFSEA ) pour les bilans. Pour être au plus prêt des entreprises et couvrir le territoire ( 05) , CFOR² propose différents lieux d ‘accueil . Il est devenu partenaire de Lucéo ( pépinières d ‘entreprise dans les Hautes Alpes ) Voir les différents lieux d ‘accueils sur notre site : www.centrecfor.com CFOR² propose en complément des formations en présentiel ses supports pédagogiques en E-learning tout au long de la formation et en amont. CFOR² possède une grande connaissance des entreprises locales et effectue dans le même temps une campagne de communication de l’action de l’AGEFICE via son site internet , la diffusion sur les réseaux sociaux , l ‘envoi de mailings , des rencontres lors de rdv avec des partenaires et organisations spécifiques.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : AFNOR Afaq : certificat de “conformité en formation proféssionnelle” reconnu par le CNEFOP. Organisme Certificateur :

AFNOR certification, 11, rue Francis de Pressence 93571 La Plaine Saint Denis. 01.41.62.87.10


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CENTRE CFOR² - 05230 CHORGES

Modalités d’organisation de l’action / des actions

CFOR² prévoit différents lieux d ‘accueil ;Une évaluation des prérequis est effectuée ainsi qu’ une reformulation des attentes et des besoins qui ont été effectués lors de l’inscription. Après la convention signée et les divers documents transmis/ programme , livret stagiaire,etc En alternance l ‘action se déroule au travers d exposés théoriques et de cas concrets sur ordinateurs ; logiciels adaptés …… Le consultant est à l’écoute de chaque participant et individualise au fur et à mesure sa formation et pédagogie car la force de CFOR² réside dans la combinaison expérience-connaissance-pédagogie.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Un questionnaire d ‘évaluation ( évaluation à chaud ) est donné en fin de formation et porte sur les acquis de la formation. Il est en étroite corrélation avec la formation dispensée. Une attestation de fin de de formation est transmise au participant et un questionnaire d ‘évaluation à froid est également transmis au participant par voie numérique.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Dans le cadre de la démarche qualité un accompagnement est proposé pour chaque participant. Ils peuvent par voies numériques joindre le centre et poser toutes questions . Puis un entretien téléphonique ou présentiel ( au choix du stagiaire )est proposé à chaque participant pour faire le point sur sa formation et lui proposer si besoin un complément

Conditions d’annulation

Si le centre est obligé d’annuler une formation ( nombre insuffisant) les participants sont informés et un nouveau calendrier est établi. ). Si le dirigeant pour une raison de force majeure demande à ce que la formation soit reportée , interrompue ou annulée , il devra en informer l ‘organisme de formation par e-mail en stipulant les raisons de son report, de l interruption ou de l’annulation.

Dans les 2 cas l AGEFICE est informé de ce changement par le biais de leur formulaire :http://of.communication-agefice.fr/vous souhaitez-informer-lagefice-dun-report-ou-dune-annulation-de-session-de-formation/ annulation ou report de sessions . ou par le biais du forum : http://of.communication-agefice.fr/groupe-2/mallette-du-dirigeant/forum/


Offres transmises : Organisme de formation CENTRE CFOR² - 05230 CHORGES| NDA: 93050067405

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 280 1 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 280 1 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 280 1 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 280 1 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 280 1 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 315 2 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 315 2 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 315 2 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 315 2 8

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CCI DES ARDENNES

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation CCI DES ARDENNES - 08106 CHARLEVILLE-MEZIERES

Raison Sociale CCI DES ARDENNES
Statut Juridique & Année de création EPA – Chambre Consulaire (1997)
Coordonnées Postales 18A Avenue Georges Corneau BP 389 08106 CHARLEVILLE-MEZIERES
N° de Déclaration d’Activité 2108P001308 (CHALONS EN CHAMPAGNE)

Informations complémentaires CCI DES ARDENNES - 08106 CHARLEVILLE-MEZIERES

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 114 202 € (BP 2016)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 12 218 € (2016)
Précisions apportées par l’Organisme

Présentation du Pôle Formation : * 1 Ecole de Gestion et de Commerce – EGC – (Diplôme de Responsable en Marketing Commercialisation et Gestion – BACHELOR PROFESSIONNEL Bac +3 – Titre reconnu RNCP Niveau II) – Formation Initiale, FC, alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation dès la 2ème année) * 1 Institut Supérieur de Comptabilité et d’Economie des Entreprises – ISCCE (Préparant au DCG – BAC +3 – Titre reconnu RNCP – Niveau II) – Formation Initiale, FC, alternance (contrat de professionnalisation dès la 2ème année) * 1 Ecole de Managers (BAC +3 Titre reconnu RNCP – Niveau II) * Ouverture d’une fabrique SIMPLON en avril 2018 permettant de former des Développeurs.ses WEB (Titre reconnu RNCP – niveau III) * 1 Centre d’Etudes des Langues – CEL – Appartenance au réseau National des CCI – Centre habilité TOEIC * 1 service Formation Continue – Formations courtes à destination des salariés et chefs d’entreprise – Formations longues professionnalisantes “Employé.es de Commerce” (CQP) dans le secteur de la grande distribution

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI DES ARDENNES - 08106 CHARLEVILLE-MEZIERES

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Formation en présentiel 4 journées de 7 heures en centre Déjeuner pris en commun (stagiaires et intervenant)

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Bilan de fin de formation Attestation de formation Attestation d’assiduité Feuille d’émargement

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Bilan individuel débouchant le cas échéant sur des propositions de formation adaptées : modules complémentaires en parcours individualisé ou en inter. Mise en relation pour accompagnement éventuel avec les services de la CCI.

Conditions d’annulation

Les offres de formation inter entreprises s’entendent toujours sous réserve d’un nombre suffisant d’inscrits. Dans le cas où la formation ne pourrait avoir lieu, l’organisme s’engage à en informer le client dans les plus brefs délais. L’organisme se réserve le droit exceptionnel d’annuler ou de reporter une formation, sans aucune indemnité versée au client. Toutefois, en cas d’annulation totale et de paiement d’avance par le client, la CCI des Ardennes lui remboursera le prix de la formation payé. Cette annulation ou ce report doit être clairement notifié au client. En cas de report de formation, le client pourra maintenir son inscription pour une date ultérieure.


Offres transmises : Organisme de formation CCI DES ARDENNES - 08106 CHARLEVILLE-MEZIERES| NDA: 2108P001308

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 344 2 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 344 2 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 344 2 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 344 2 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 344 2 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 344 2 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 344 2 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 344 2 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 344 2 10

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Carrefour des entrepreneurs BGE Morbihan

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation Carrefour des entrepreneurs BGE Morbihan - 56100 LORIENT

Raison Sociale Carrefour des entrepreneurs BGE Morbihan
Statut Juridique & Année de création Association (1987)
Coordonnées Postales 48 Boulevard Cosmao Dumanoir

56100 LORIENT

N° de Déclaration d’Activité 53560211756 (RENNES)

Informations complémentaires Carrefour des entrepreneurs BGE Morbihan - 56100 LORIENT

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 130 792(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 0(En €)
Précisions apportées par l’Organisme BGE Morbihan s’appuie également sur les conseillers formateurs des 3 autres BGE Bretonnes. Nos quatre structures sont référencées DATADOCK et répondent aux exigences du Réseau BGE National.

Les consultants extérieurs ont été sélectionnés sur leur compétences et leur niveau d’expertise (détail de nos modalités de sélection en annexe “AGEFICE Dossier de candidature2018”).

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Label Qualité BGE Réseau Organisme Certificateur :BGE Réseau 168 bis, rue Raymond Losserand, 75014 Paris

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Carrefour des entrepreneurs BGE Morbihan - 56100 LORIENT

Modalités d’organisation de l’action / des actions Phase de positionnement : accueil individuel (validation des prérequis, des besoins et attentes, mise ne place d’un parcours de formation) Regroupement collectif : un jour par semaine maximum, première auto évaluation des acquis et plan d’action individualisé Entretiens individuels en intersession possibles (à distance via notre portail ou en physique) Rendez-vous individuel post formation : évaluation avec le conseiller référent rencontré en phase de positionnement de l’acquisition de compétences Accès à notre portail intégrant une messagerie, un plan d’affaires en ligne et des modules d’e-learning pendant et après la formation
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Une évaluation en 4 temps : – Fiche d’évaluation qualitative, de satisfaction de la formation et d’autoévaluation des acquis renseignée par le participant en fin de session (en annexe modèle de billet d’évaluation joint) – Un plan d’action individualisé à rédiger le dernier jour de la formation en présence du formateur avec un échéancier et le positionnement d’un rendez vous individuel post formation – Un entretien individuel post formation afin de vérifier l’application des compétences acquises conformément au plan d’action. Une attestation sera complétée avec le conseiller référent afin de situer le niveau de compétences (acquis, à renforcer, non acquis) (en annexe un modèle d’attestation de compétences) – Enquête 6 à 12 mois après la formation

La BGE réalise également des enquêtes de pérennité à trois.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Le rendez vous individuel post formation sera programmé dans un délai maximum de 3 mois. (un délai individualisé en fonction du plan d’action établi) Il sera proposé en agence ou dans l’entreprise du participant. Cette démarche est importante pour maintenir le stagiaire dans une dynamique, initier et pérenniser des bonnes pratiques, développer la posture entrepreneuriale du participant. L’accès à notre portail est outil permettant de garder un lien avec le conseiller référent, d’accéder à des outils évolutifs, de mettre à jour ses prévisions, son plan média, d’anticiper des besoins durables, les impacts sur les objectifs à atteindre…
Conditions d’annulation La formation sera annulée en cas d’effectif inférieur à 3 stagiaires.

Offres transmises : Organisme de formation Carrefour des entrepreneurs BGE Morbihan - 56100 LORIENT| NDA: 53560211756

Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 3 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 3 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 3 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 3 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 3 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 3 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 3 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 3 8

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1ER DE CORDÉE

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation 1ER DE CORDÉE - 97461 Saint-Denis cedex

Raison Sociale 1ER DE CORDÉE
Statut Juridique & Année de création SARL (2004)
Coordonnées Postales 7/11 rue de la République- SHLMR Bas de la Rivière – BP80008 97461 Saint-Denis cedex
N° de Déclaration d’Activité 98970294097 (97400)

Informations complémentaires 1ER DE CORDÉE - 97461 Saint-Denis cedex

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 62000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 7900
Précisions apportées par l’Organisme

Notre structure est une TPE à fonctionnement adhocratique.Certifiée AFNOR en tant qu’OF et référençable sur le Datadock, elle existe depuis plus de 14 ans. Nous avons un volet formation continue et un volet formation initiale assujetti lui seul à la TVA (8,5). 3 personnes sont reconnues porteuses de handicap. Nous travaillons par le bouche à oreille et nos bénéficiaires sont « nos cartes de visite ». Habilité par plusieurs opca et organismes pour des BCS, VAE depuis plusieurs années (Fongécif, Unifaf, Uniformation, ANFH) nous voulons toutefois rester tout d’abord sur une dimension humaine de nos accompagnements et favorisons le lien social. Enfin, dans le cadre toujours volontairement humain de nos actions nous avons depuis plus de 13 ans un appui scolaire à but économique et solidaire. Ce qui veut dire aussi que chaque bénéficiaire de formation continue, par son financement, contribue toujours à cet appui scolaire dans un quartier historique et populaire.Nous ne pratiquons pas la sous-traitance. Notre zone d’intervention est dans nos locaux et toute l’île sur site (soit par utilisation de site d’entreprise que nous avons en réseaux soit en louant dans des conditions optimales d’accueil et de matériels). Notre tarif comprend l’intégralité des frais listés par l’Agefice ainsi que les collations matin et pm et la prise en charge de repas lors des formations dans nos locaux. Grâce à nos accompagnements nous pouvons mobiliser un réseau de personnes reconverties sur des activités de création d’entreprise et sur les diverses thématiques de la mallette pour témoigner lors des formations de leurs expériences ou de leurs difficultés et solutions en création d’entreprise. Notre gérant relève du RSI et nous avons une approche très concrète pour permettre à chaque bénéficiaire de repartir avec certes la théorie MAIS aussi les outils voire les supports, éléments, créations, tous concrétisés en formation, pour SON entreprise.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : /Certification e afaq certficat n° 2017/76692.1 Organisme Certificateur :

AFNOR 11 rue Francis de Pressensé- 93571 La Plaine Saint-Denis cedex – France – +33 (0)1 41 62 80 00 fax +33(0)1 49 17 90 00


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme 1ER DE CORDÉE - 97461 Saint-Denis cedex

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Nous travaillons en journée continue en centre de formation et/ou sur site (car la spécificité de l’île nous amène un public exclusivement de TPE relevant soit de la CCI soit de la CM et le déroulement dans leur entreprise leur permet en fait une réelle implication) en regroupant minimum 3 stagiaires. Toutefois comme nous faisons une formation en totale adéquation avec les entreprises concernées nous faisons aussi du « au cas par cas » et acceptons d’individualiser la formation en nous rendant, SI BESOIN, à l’intérieur de l’entreprise de manière à ce que le CE puisse suivre sans « contrainte temps » supplémentaire (car pas de temps de déplacement pour lui) la formation avec un maximum de concentration et d’implication. Détails: Groupes de 3 à 6 personnes. L’articulation peut se faire soit en journée continue ou par 1/2 journées de 3h30 à 4h maximum. La journée du samedi est ouverte en intégralité à ces modules en raison du profil des bénéficiaires. Pour nous 1 jour est, dans le cadre de cette formation équivalent à une fourchette horaire allant minimum de 7H à un maximum (plus un suivi gratuit en e-learning, tchat..). Nous offrons certains supports juridiques en lien avec le statut de CE et/ou la spécificité de l’activité de l’entreprise du bénéficiaire. Formation qui parfois fait intervenir les formateurs en binôme ou encore des professionnels en activités pour témoigner ou accompagner sur des points d’expertises si cela nous semble judicieux. Les formations s’articulent autour de phases d’apport de connaissances, de cas pratiques, de mise en situation et de support de cours avec des exercices relevant du e-learning. Les indications volume horaires en supra sont indiquées par module : 1 module d’un jour = 7h et pour l’ensemble des modules de la thématique, soit ici 4 jours = 28h) Nous conseillons un planning permettant d’avoir au moins l’équivalent de 2 jours de formation par semaine afin d’éviter une déperdition intra ou inter modules.Le CE peut nous demander de modifier ses dates de formation en respectant des délais de 5 jours ouvrés et en nous notifiant sa demande de préférence par mail afin que nous puissions retransmettre ensuite à l’Agefice selon les conditions posées dans la MDD.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

 Un questionnaire de satisfaction écrit, distribué à chaque participant, qui doit être impérativement récupéré avant la fin de la formation et transmis à l’AGEFICE.  Un rapport d’évaluation, rédigé par le prestataire, analysant les conditions de la mise en œuvre de l’action, notamment au regard des aspects suivants : o modalités pédagogiques (pertinence du contenu, du rythme, des choix pédagogiques) o évaluation des effets produits par l’action (atteinte des objectifs pédagogiques, autres effets) o préconisations d’amélioration et autres besoins de formation repérés. Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et les formateurs. Remise d’une attestation de fin de stage. Auto-évaluation, éventuellement par QCM, animée en fin de séance par le formateur. Plus évaluation libre par le bénéficiaire relative à l’action de formation. En fin d’action, selon les modules: Quizz et exercice de mise en oeuvre en présentiel et approfondissement de l’évaluation par e-learning (adapté selon les groupes et profil des bénéficiaires). Sinon évaluation par la mise en place concrète et réussite par le CE des apports de la formation. (Ex: Entreprise de repassage qui ouvre un nouveau service de récupération et de revente de tissus et vêtements: qui développe un produit spécifique suite à l’apport Marketing / les 3 Clefs/ SWOT/ ciblage d’une « niche »).

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

sur la MDD 2018 nous proposons de reconduire ce que nous avons fait pour nos bénéficiaires 2017 à savoir un suivi en une 1/2 journée offerte en présentielle selon le besoin de l’entreprise qui a bénéficié de la formation. Nous avons constaté qu’il y a un besoin de rencontre en présentiel en centre ou en entreprise afin d’aider le CE à mettre en oeuvre avec ses propres outils les pistes de modifications, d’amélioration etc ciblés spécifiquement pour lui durant la formation. Le suivi est toujours aussi proposé sous format informatisé pour favoriser au maximum l’utilisation et la facilité du bénéficiaire à manipuler les divers outils vus en formation. Une assistance simple est proposée sur les étapes des outils que les bénéficiaires auront posés en fin d’action de formation comme ceux qu’ils veulent développer et sur lesquels ils souhaitent une assistance/ (modalités: Tchat, Skype). Un accueil en centre de formation reste disponible toutefois en cas de difficultés ou d’une assistance nécessaire en vis à vis. L’action de suivi se déroule dans le temps dans le respect de la demande formulée par l’Agefice dans cet appel d’offre.

Pour un suivi informatisé ou une demande de suivie avec e learning,dans le respect de la demande formulée par l’Agefice dans cet appel d’offre 2018, l’utilisation de l’outil informatique nécessite de Posséder un ordinateur ou une tablette. Posséder une boite aux lettres électronique ou création lors du démarrage de la formation. La personne physique inscrite à la formation (le « bénéficiaire ») accède au module via un accès distant sur la plate-forme. Après réception par 1er de Cordée de l’accord de la prise en charge de la formation par l’Agefice, 1er de Cordée transmet au bénéficiaire qui aura voulu du e-learning, les identifiants (nom d’utilisateur et mot de passe) permettant l’accès à la plate-forme de formation avec « la traçabilité du travail effectué » (durées et horaires de connexion) et les résultats conséquents aux exercices proposés. Le bénéficiaire devra s’assurer préalablement, et durant toute l’utilisation du service, de la compatibilité permanente de son environnement technique avec la plate-forme employée par 1er de Cordée. Les accès à la formation sont valables pour la durée spécifiée lors de la commande, et sont disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Il n’y a pas de limitation concernant la durée de chaque connexion, sauf panne éventuelle ou spécificités techniques du réseau internet. Le bénéficiaire s’engage à informer 1er de Cordée dans un délai de 24 heures de tout dysfonctionnement technique. Cet accès est gratuit et ne nécessite aucun financement de la part du bénéficiaire ou de l’Agefice.

Conditions d’annulation

Les conditions sont celles acceptées par l’Agefice et permettant à l’organisme de formation de pouvoir réajuster la programmation de groupe. Nous demandons qu’une trace écrite, de préférence par mail, nous soit adressée spécifiant les éléments motivants l’annulation. Les éléments d’annulation sont précisés dans la convention signée avec chaque bénéficiaire. Pour toute annulation de dates / report : Le CE peut nous demander de modifier ses dates de formation en respectant des délais de 5 jours ouvrés et en nous notifiant sa demande de préférence par mail afin que nous puissions retransmettre ensuite à l’Agefice selon les conditions posées dans la MDD. Le bénéficiaire peut faire une demande motivée pour que des dates soient reportées si besoin et nous y répondons toujours favorablement en ajustant au mieux au regard des contraintes des Chefs d’entreprise.


Offres transmises : Organisme de formation 1ER DE CORDÉE - 97461 Saint-Denis cedex| NDA: 98970294097

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 1 4
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 1 4
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 1 4
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 1 4
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 1 4
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 1 4
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 1 4
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 1 4
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 1  

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GERS FORMATION

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation GERS FORMATION - 32300 MIRANDE

Raison Sociale GERS FORMATION
Statut Juridique & Année de création Entreprise individuelle (2008)
Coordonnées Postales 3, Allée des Platanes

32300 MIRANDE

N° de Déclaration d’Activité 73320003332 (Préfecture d’Occitanie)

Informations complémentaires GERS FORMATION - 32300 MIRANDE

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 56000€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 36000€
Précisions apportées par l’Organisme

Candidature pour les départements du Gers (32), de la Haute-Garonne (31), des Hautes-Pyrénées (65), des Pyrénées Atlantiques (64) et des Landes (40). Equipe pédagogique renforcée par une équipe de trois commerciaux. Salle de formation de GERS FORMATION entièrement équipée de matériel pédagogique (vidéo projecteur, tableau VELEDA, hauts-parleurs, imprimante…) et d’une connexion internet par WIFI adaptée à 15 postes de travail. Parking et restauration à proximité Adresse : 18, rue des Clarisses 32300 MIRANDE

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Certification FAC (Facilitateur en Acquisition de Compétences) Organisme Certificateur :

I-Cert, Institut de Certification, Parc Edonia -Bâtiment G – Rue de la Terre Victoria 35760 SAINT-GREGOIRE


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme GERS FORMATION - 32300 MIRANDE

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Formation en présentiel uniquement. Possibilité d’adapter le séquençage des formations selon la disponibilité des dirigeants. Horaires : 8h30 à 17h30 avec pauses Accueil petit-déjeuner

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Questionnaire type QCM ou exercices d’application Tour de table Évaluation de la formation par les stagiaires Evaluation de la formation par le formateur

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Formateurs contactables à travers le site gers-formation.fr Evaluation à froid (6 mois) par contact téléphonique et/ou envoi d’un document

Conditions d’annulation

GERS FORMATION : Par manque de stagiaires (-de 4), 7 jours avant le début de l’action STAGIAIRES : Annulation de la participation sur simple appel téléphonique au 06 82 21 95 28 ou envoi de mail à gers-formation@orange.fr. Aucun frais demandé jusqu’à la veille de la formation Journée facturée en totalité si absence non prévenue ou abandon en cours de session


Offres transmises : Organisme de formation GERS FORMATION - 32300 MIRANDE| NDA: 73320003332

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 4 12
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 4 12
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 4 12
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 4 12
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 4 12
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 4 12
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 4 12
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 4 12
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 4 12

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