CCI métropolitaine Bretagne ouest

En résumé : Organisme de formation CCI métropolitaine Bretagne ouest - 29200 Brest| NDA: 53290897729

Raison Sociale CCI métropolitaine Bretagne ouest
Siret (14 chiffres) 13002293200011
Statut Juridique & Année de création Organisme consulaire (2016)
Coordonnées Postales 1 Place du 19è RI

29200 Brest

N° de Déclaration d’Activité 53290897729 (Cesson-Sévigné)

Informations complémentaires Organisme de formation CCI métropolitaine Bretagne ouest - 29200 Brest| NDA: 53290897729

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 8 070 027 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 153 208 €
Domaines de formation Tertiaire : Management, comptabilité, gestion, RH, vente, social et juridique Informatique et numérique Technique et sécurité Langues étrangères Français Langue Etrangères Santé Métiers : coiffure, esthétique, hôtellerie-restauration, immobilier
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Organisme de formation CCI métropolitaine Bretagne ouest - 29200 Brest| NDA: 53290897729

Modalités d’organisation de l’action / des actions Formation en présentiel 9h00-12h30 / 13h30-17h00
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Quizz ou tests d’évaluation
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Possibilité de formation sur mesure dans le prolongement de l’action de formation
Conditions d’annulation Annulation du fait de la CCI : En cas de règlement anticipé, la formation sera remboursée intégralement.Annulation du fait du participant : Sauf dénonciation au plus tard 10 jours ouvrables avant le démarrage de la formation, – L’inscription sera reportée sur une autre session ou remboursée sur présentation d’un justificatif (certificat médical…). – Sinon, la facturation aura lieu automatiquement.

Délais d’annulation :

10 jours ouvrables avant le démarrage de la formation


Offres transmises | Prix : Organisme de formation Organisme de formation CCI métropolitaine Bretagne ouest - 29200 Brest| NDA: 53290897729

Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien

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Pas de session enregistrée pour la période

BGE GRAND BITERROIS

En résumé : Organisme de formation BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS

Raison Sociale BGE GRAND BITERROIS
Statut Juridique & Année de création ASSOCIATION LOI 1901 (1991)
Coordonnées Postales 5 RUE PAUL LANGEVIN ZONE INDUSTRIELLE DU CAPISCOL 34500 BEZIERS
N° de Déclaration d’Activité 91340600734 (BEZIERS)

Informations complémentaires BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1 004 430 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 50 085 €
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Inscription Data-dock.fr et Label QUALITE BGE Organisme Certificateur :DATADOCK BGE RESEAU 168 BIS RUE RAYMOND LOSSERAND 75014 PARIS

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS

Modalités d’organisation de l’action / des actions UN ENTRETIEN INDIVIDUEL ANTE FORMATION : ce RDV individuel avec la chargée de formation ou le conseiller technique référent du chef d’entreprise, permet d’identifier les besoins et les attentes du futur apprenant et de valider les prérequis (disponibilité, Informatisation, partage d’information avec d’autres dirigeants…) (outil grille de positionnement à l’entrée) UN REGROUPEMENT COLLECTIF : DE 4 JOURS SOIT 1 à 2 jours par semaine au maximum avec des temps individuel lors des ateliers avec le formateur et chaque stagiaire pour personnaliser les exercices et les mises en situation. RENDEZ VOUS INDIVIDUELS TOUT AU LONG DU PARCOURS DE FORMATION A LA DEMANDE ET SELON LES BESOINS DU CHEF D’ENTREPRISE BILAN, EVALUATION DES ACQUIS et PLAN D’ACTION : 1 ENTRETIEN INDIVIDUEL POST FORMATION par module suivi ACCES A BGE CLUB CLUB NOTRE RESEAU D’ENTREPRENEURS OFFERT PENDANT 1 AN ACCES AU BUREAU VIRTUEL BGE AVEC MAEL ET BGE PRO
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer à chaud la formation, le formateur, les supports , l’animation, …. Selon les thématiques suivies des tâches seront à réaliser dans un plan d’action qui permettra d’évaluer le niveau d’acquisitions des compétences de la formation. Une grille de positionnement en sortie permettra également d’identifier les acquis en comparaison avec la grille de positionnement à l’entrée.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Nous avons également une évaluation dite à froid qui est réalisée dans les 6 mois puis 12 mois après la fin de la formation. Elle permet de valider les acquis de l’apprenant et l’aspect pratico pratique et opérationnel de ces montées en compétences sur la vie de l’entreprise. Un questionnaire est adressé par mail aux stagiaires des sessions passées. Par ailleurs des enquêtes qualité sont réalisées chaque année dans le cadre de notre label qualité par notre référente formation. Elles permettent d’évaluer globalement nos formations et d’évaluer l’intérêt d’intégrer de nouvelles thématiques et de poursuivre l’accompagnement de nos stagiaires sur identification de nouveaux besoins ou de perfectionnement
Conditions d’annulation L’action de formation pourra être annulée et éventuellement reportée à une date ultérieure si le nombre de stagiaire requis (2) n’est pas atteint 15 jours semaine avant le démarrage. Elle pourra également être annulée en cas de motif légitime ou en cas de force majeure L’AGEFICE sera informé dans les meilleurs délais et selon les modalités définies par l’AGEFICE

Offres transmises : Organisme de formation BGE GRAND BITERROIS - 34500 BEZIERS| NDA: 91340600734

Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 2 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 2 8

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décembre 2018

lun26novToute la journéelun17decMDD Ressources humaines et management – Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travailBGE GRAND BITERROIS Organisme de formation organisateur: BGE GRAND BITERROIS Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun03decToute la journéelun17MDD Marketing et communication – Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de venteBGE GRAND BITERROIS Organisme de formation organisateur: BGE GRAND BITERROIS Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun03decToute la journéemer19MDD Nouvelles technologies et compétences numériques – Module 2 : Digitaliser son entrepriseBGE Grand Biterrois Bassin de Thau Organisme de formation organisateur: BGE GRAND BITERROIS Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

BGE LIMOUSIN

En résumé : Organisme de formation BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges

Raison Sociale BGE LIMOUSIN
Statut Juridique & Année de création Association loi 1901 (1985)
Coordonnées Postales 25 cours Jean Pénicaud

87000 Limoges

N° de Déclaration d’Activité 74870016587 (Limoges)

Informations complémentaires BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 32350 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 8800 €
Précisions apportées par l’Organisme

Les formateurs de BGE Limousin sont tous des professionnels expérimentés dans les domaines de compétences sur lesquels ils sont susceptibles d’intervenir durant la formation. Les conseillers formateurs de BGE Limousin bénéficient d’une information complète sur le contenu, les objectifs et le déroulement des formations prévues. Ils sont positionnés sur les différents modules en fonction de leurs compétences, de leur niveau d’expertise et de leurs motivations à intervenir dans les domaines abordés. Le responsable pédagogique (Directrice Adjointe) évalue périodiquement les formateurs lors de leurs interventions. Des intervenants extérieurs pourront être sollicités sur certains modules pour amener une expertise particulière. Les intervenant extérieurs seront reçus en amont de leur intervention par le responsable pédagogique de BGE Limousin qui identifiera et validera leurs compétences, expériences et références en rapport avec l’intervention ciblée. Chaque intervenant devra signer un engagement de confidentialité garantissant que les informations personnelles émises par les stagiaires ne seront pas divulguées à l’extérieur ni utilisées à des fins commerciales. Par ailleurs les intervenant se conformeront strictement au programme établi dans le cadre du cahier des charges MDD.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Démarche qualité globale Organisme Certificateur :

Réseau BGE 168 bis, rue Raymond Losserand – 75014 PARIS


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Chaque module comprend : – Une phase de positionnement : accueil préalable individuel des candidats afin d’identifier les besoins. – Un regroupement collectif en présentiel de 4 jours par module. Les jours de formation seront principalement proposés le lundi afin de s’adapter au mieux aux contraintes des ressortissants Agefice. Toutefois, dans le cadre de parcours individualisés, le candidat et le formateur conviendront des dates les plus adaptées pour l’entrepreneur. Le regroupement collectif a lieu dans une salle de formation équipée (vidéoprojecteur et internet). Une salle de travail annexe peut être mise à disposition pour les travaux en petits groupes. Le module comprend un temps individuel accordé à chaque stagiaire afin de traiter les problématiques personnelles, transmettre les informations personnalisées et évaluer les acquis de la formation. – L’ouverture si nécessaire du service en ligne de BGE “MAEL” proposant une banque d’outils et de courts modules de E-learning. – Une enquête semestrielle permet de faire le point sur le devenir des stagiaires, l’utilisation des compétences acquises et les nouveaux besoins éventuels.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

En fin, de chaque session de formation, l’intervenant procédera à une double évaluation : – Évaluation des acquis des stagiaires au travers des critères définis en amont pour chaque module au regard des activités et tâches liées à la gestion et au pilotage de l’entreprise par son dirigeant. Une grille d’évaluation est remplie avec le stagiaire, elle mentionne le niveau d’acquisition des compétences en fin de formation. L’évaluation s’appuie sur la présentation de documents construits durant le module, la présentation d’objectifs et de plans d’actions par le dirigeant en lien avec la thématique travaillée, les mises en situation effectuées durant le module et les travaux pratiques effectués sur un cas d’entreprise. Dans le cas où une ou plusieurs compétences seraient partiellement acquises ou non acquises, un suivi individuel, un plan d’actions et des actions complémentaires de formations pourront être proposés au stagiaire afin de combler les écarts (exemple de grille d’évaluation 2017 en annexe). – Evaluation de satisfaction des stagiaires quant au déroulement et au contenu de la formation (questionnaire en annexe)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Durant la formation, le stagiaire bénéficie de temps individuels afin de prendre en compte ses problématiques personnelles. Il peut par ailleurs rester en contact avec les formateurs de BGE Limousin via la plateforme numérique “MAEL” pour poser d’éventuelles questions et l’aider à avancer entre les différentes journées de regroupement de formation. A la suite de la formation, le stagiaire peut bénéficier d’un suivi individuel via la convention régionale de suivi des entrepreneur, il peut aussi intégrer le club d’entrepreneurs de BGE Limousin “CréAlter”. Une enquête semestrielle permet de faire le point sur les acquis, leur utilisation au quotidien par le chef d’entreprise et de mettre en lumière de nouveaux besoins. Des actions de formations complémentaires ou de coaching individuel (notamment dans le cadre du dispositif régional Nouvelle Aquitaine d’accompagnement des entrepreneurs pour lequel BGE Limousin a été retenu) peuvent être alors proposées.

Conditions d’annulation

– Annulation par l’entreprise : En cas de dédit par l’entreprise à moins de 5 jours francs avant le début de l’action, ou abandon au cours de formation par un ou plusieurs stagiaires, BGE Limousin retiendra les sommes réellement dépensées ou engagées pour la réalisation de l’action (conformément aux dispositions de l’article L920-9 du Code du Travail). Ces conditions sont mentionnées dans la convention signée avec le stagiaire. – Annulation par BGE Limousin : Si l’effectif minimum n’est pas atteint 5 jours francs avant le début de l’action ou en cas de force majeure (maladie par exemple).


Offres transmises : Organisme de formation BGE LIMOUSIN - 87000 Limoges| NDA: 74870016587

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 1 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 1 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 1 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 1 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 1 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 1 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 1 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 1 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 1 10

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Pas de session enregistrée pour la période

SOLUTIAL FORMATION – SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT

En résumé : Organisme de formation SOLUTIAL FORMATION - SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT - 34500 BEZIERS

Raison Sociale SOLUTIAL FORMATION – SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT
Statut Juridique & Année de création SAS (2013)
Coordonnées Postales 12B avenue Jean Foucault

34500 BEZIERS

N° de Déclaration d’Activité 91340797134 (DIRECCTE OCCITANIE)

Informations complémentaires SOLUTIAL FORMATION - SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT - 34500 BEZIERS

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 287377
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 198831
Précisions apportées par l’Organisme

LA ZONE DE COUVERTURE GÉOGRAPHIQUE DU CENTRE Nous sommes basés à Béziers, dans l’Hérault (34). Nous intervenons actuellement dans la région Occitanie et nous pouvons nous déplacer ponctuellement sur la France entière à la demande. Nous disposons d’un pôle développement constitué de consultants dédiés au développement des TPE/PME sur différentes zones géographiques de la région Occitanie : – Territoire du Grand Biterrois – Territoire du Grand Narbonne – Bassin de Thau – Hauts Cantons et Lodévois

Notre centre intervient pour les entrepreneurs des départements suivants sont : – Hérault (34) – Aude (11)

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme SOLUTIAL FORMATION - SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT - 34500 BEZIERS

Modalités d’organisation de l’action / des actions

– Lors de l’entretien, un « Diagnostic » ou une « Etude » des besoins et une « Préconisation » des modules de formation sont effectués au dirigeants et/ou salariés de l’entreprise. – Pour valider les préconisations, une fiche de prérequis est remplie avec et en présence du stagiaire pour affiner ses connaissances et remontées des informations de qualité au pôle pédagogique. – Suite à cela, une fiche « Modalité d’organisation » ou « une demande préalable de prise en charge » est remplie avec le dirigeant. – Lors de l’inscription des participants et de la signature des conventions, les consultants en développement SOLUTIAL mettent à disposition le livret d’accueil personnalisé qui comprend : o Les programmes de formations o Le règlement intérieur du centre o La fiche des dispositifs d’accueil o La Google adresse du centre

– Sous 15 jours, un prérequis de formation est effectué par le formateur avec le ou les stagiaires pour adapter au mieux la pédagogie et les exercices pratiques. – 8 jours avant la formation, une convocation est envoyée au dirigeant et/ou aux stagiaires pour confirmer les éléments de la formation (intitulé, dates, lieux, type d’action, le responsable pédagogique de l’action modalités d’organisation, les modalités logistiques, les modalités d’évaluation et divers éléments particuliers) – 48 heures avant la formation, une confirmation de présence est effectuée à l’aide d’un mail ou d’un appel téléphonique auprès du ou des stagiaires par le service administratif du centre – Le jour de la formation, Les stagiaires sont accueillis par le formateur autour d’un café de bienvenue. Le pôle administratif vérifie l’identité des stagiaires présents afin d’assurer la conformité du dossier de financement. – Et au fur et à mesure du parcours, les stagiaires signent une attestation de présence par demi-journée – A la fin du parcours de formation, les documents de fin de formation sont signés par les stagiaires et les formateurs. – Ces outils sont transmis par mail (pour copie) aux stagiaires et aux organismes financeurs. – Le dossier du stagiaire est suivi par la plateforme administrative tout au long du circuit de financement et est archivé dans une pièce sécurisée du centre ainsi que sur le serveur informatique sécurisé pendant 10 ans minimum.

Le service administratif SOLUTIAL est dédié à la relation avec les clients, les financeurs et les services publics afin d’organiser, coordonner, contrôler et mettre en œuvre les dossiers administratifs en lien ou non avec les financeurs. Le service administratif du centre SOLUTIAL s’appuie sur un cahier de procédures clair, précis et contrôlable pour coordonner au mieux les autres services du centre et éviter les dysfonctionnements administratifs

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Chaque module de formation est évalué à chaud par le formateur : Un questionnaire à chaud est effectué en fin de formation afin d’évaluer les compétences acquises par le stagiaire et reprendre les points non-acquis. A la fin du module de formation, le formateur effectue un QCM d’évaluation pour vérifier les compétences acquises et reprendre les points de connaissances à approfondir. Enfin, le formateur valide l’atteinte des objectifs personnels des participants. Ce QCM est conservé par notre centre et est classé dans le dossier informatique du client pour que les consultants en développement puissent prendre en compte l’acquisition des compétences et préconiser aux clients des modules complémentaires ou de perfectionnement. Enfin, le formateur valide l’atteinte des objectifs personnels des participants. Chaque module de formation est évalué à froid par le formateur • 7 jours après la formation (Suivi téléphonique ou physique) • 30 jours après la formation (Questionnaire d’application des méthodes préconisées en formation – Evaluation à froid)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

A la fin de chaque formation, les formateurs évaluent les besoins complémentaires des stagiaires grâce à un questionnaire. Ce questionnaire a pour objectif d’identifier les différentes prestations complémentaires dont le stagiaire peut avoir besoin pour la mise en application des compétences ou l’aide à mettre en œuvre des actions ou outils de développement. Ces prestations complémentaires sont identifiées sur notre outils CRM « Etude de cas » pour chaque stagiaire. Les prestations complémentaires peuvent être effectuées en présentiel ou à distance par le biais d’E-learning. Voici une liste non-exhaustive des prestations pouvant être proposé par le centre ou par les partenaires de celui-ci : – Formation complémentaires (spécifiques, techniques ou de perfectionnement) – Accompagnement pour l’application des compétences en situation réelle – Accompagnement des équipes de direction – Accompagnement au recrutement et intégration des ressources – Mise en réseau avec des entrepreneurs ou organisations locales – Conseils sur différentes thématiques A la fin du cursus de développement annuel, le consultant dédié effectue un atelier de travail et de centralisation des informations avec les consultants, formateurs, partenaires en lien avec le cursus de l’entreprise afin de remonter les axes positifs du projet et mettre en lumière les besoins complémentaires d’accompagnement au développement. Suite à cela, un “Bilan de cursus” est effectué par le consultant pour quantifier et analyser l’application du cursus, des compétences et percevoir les évolutions au sein de l’entreprise. Ce bilan est suivi d’un entretien de fin de cursus avec la direction de l’entreprise afin d’analyser les résultats quantitatifs (Stock, chiffre d’affaires, rentabilité…..) et qualitatifs (satisfaction client, respect réglementations, affichages …) du cursus préconisé. Ces résultats sont analysés pour valoriser l’application des orientations de développement mais aussi faire ressortir les axes prioritaires de travail complémentaires afin d’optimiser l’acquisition des compétences et pérenniser les actions positives et rentables sur l’année suivante.

Conditions d’annulation

Annulation auprès du service administratif SOLUTIAL : Isabelle Dumas – 04 30 17 40 40 – isabelle.solutial@gmail.com Aucune condition et/ou pénalité financière.


Offres transmises : Organisme de formation SOLUTIAL FORMATION - SAS CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT - 34500 BEZIERS| NDA: 91340797134

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 1 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 1 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 1 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 1 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 1 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 1 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 1 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 1 8

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décembre 2018

lun17decToute la journéeMDD M9- DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES - RENDRE SON ENTREPRISE PLUS ÉCORESPONSABLE AU QUOTIDIENSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-9-Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien (4 jours)

lun17decToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun17decToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun17decToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

janvier 2019

lun07janToute la journéeMDD M7- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT - PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun07janToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun07janToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun14janToute la journéeMDD M7- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT - PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun14janToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun14janToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun21janToute la journéeMDD M7- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT - PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun21janToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun21janToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun28janToute la journéeMDD M7- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT - PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun28janToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun28janToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

février 2019

lun04fevToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun04fevToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun04fevToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun11fevToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun11fevToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun11fevToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun18fevToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun18fevToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun18fevToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun25fevToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun25fevToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun25fevToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

mars 2019

lun04marToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun04marToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun04marToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun04mar(mar 4)9 h 00 minlun25(mar 25)17 h 00 minMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun11marToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun11marToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun11marToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun11marlun01avrMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun18marToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun18marToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun18marToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun18mar(mar 18)9 h 00 minlun08avr(avr 8)17 h 00 minMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun25marToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun25marToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun25marToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun25mar(mar 25)9 h 00 minlun15avr(avr 15)17 h 00 minMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

avril 2019

lun11marlun01avrMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun18mar(mar 18)9 h 00 minlun08avr(avr 8)17 h 00 minMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun25mar(mar 25)9 h 00 minlun15avr(avr 15)17 h 00 minMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers

En résumé : Organisme de formation CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers - 35172 BRUZ CEDEX

Raison Sociale CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers
Statut Juridique & Année de création Public consulaire (1974)
Coordonnées Postales Campus de Ker Lann Rue des Frères Montgolfier 35172 BRUZ CEDEX
N° de Déclaration d’Activité 53351000435 (Préfecture d’Ille-et-Vilaine)

Informations complémentaires CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers - 35172 BRUZ CEDEX

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 3 702 000 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 175 000 (En €)
Précisions apportées par l’Organisme

Depuis le lancement de l’opération Mallette du Dirigeant initiée par l’Agefice, les CCI de Rennes et de Saint Malo/Fougères ont répondu chaque année à l’appel à proposition et ont été retenues pour l’ensemble des actions proposées.

Bilan quantitatif 2017 : 51 dirigeants relevant de l’Agefice sur 81 stagiaires ont bénéficié de l’opération mallette du dirigeant sur les 4 thématiques proposées (cf bilan des années précédentes en pièce jointe)

Bilan qualitatif A l’issue de chaque formation un questionnaire de satisfaction est complété par chaque participant. La synthèse de ces questionnaires fait apparaître les résultats suivants : 98 % de satisfaction client globale sur : – l’accompagnement réalisé en amont de la formation (information, conseil, aide au montage du dossier de demande de financement) – le respect des objectifs de la formation – l’adaptation des formations par rapport aux attentes individuelles – la durée de la formation – la qualité des supports pédagogiques remis – la pertinence de l’animation

La Faculté des métiers a obtenu son référencement au Data Dock en mai 2017 et a entrepris une démarche afin d’obtenir la labellisation NF 214 en 2018

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers - 35172 BRUZ CEDEX

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Communication ciblée auprès du public concerné (cf notre plan de communication joint) et conseils sur les formations adaptées et le financement de l’opération Accompagnement des futurs stagiaires dans leurs démarches d’inscription Test de positionnement réalisé en amont de la formation – Module 1 Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière : 7 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019 – Module 2 Digitaliser son entreprise : 3 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019 – Module 3 le Web et le e-commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires : 5 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019 – Module 4 Fondamentaux du marketing et techniques de vente : 5 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019 – Module 5 Stratégie de communication et déclinaison sur le Web : 4 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019 – Module 6 Recrutement, intégration, droit du travail : 5 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019 – Module 7 Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint : 2 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019 – Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance : 3 sessions programmées d’avril 2018 à mars 2019

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Evaluation des acquis : test de fin de formation, quizz Attestation d’acquisition de compétences complétée par l’intervenant et remise à chaque participant par module suivi Evaluation de la satisfaction : Envoi d’un questionnaire individuel aux participants et exploitation des insatisfactions éventuelles dans le cadre de notre démarche qualité

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

A l’issue de la formation et pendant 3 mois les stagiaires pourront bénéficier d’une aide en posant leurs questions sur une messagerie dédiée.

Conditions d’annulation

Pour toute annulation effectuée moins de 8 jours avant le début du stage, 20 % du montant de la formation est dû en totalité à titre d’indemnité forfaitaire Tout stage commencé est dû en totalité Le service formation continue de la CCI d’Ille-et-Vilaine se réserve le droit d’annuler la programmation d’un stage en cas d’effectif insuffisant


Offres transmises : Organisme de formation CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers - 35172 BRUZ CEDEX| NDA: 53351000435

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 3 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 3 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 3 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 3 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 3 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 3 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 3 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

janvier 2019

lun07janToute la journéelun28MALLETTE DU DIRIGEANT : Digitaliser son entrepriseBRUZ Organisme de formation organisateur: CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers Actions de formation Mallette du Dirigeant :BretagneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun07janToute la journéelun28MALLETTE DU DIRIGEANT : Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financièreBRUZ Organisme de formation organisateur: CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers Actions de formation Mallette du Dirigeant :BretagneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun14janToute la journéelun28MALLETTE DU DIRIGEANT : Recrutement, Intégration, Droit du travailBRUZ Organisme de formation organisateur: CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers Actions de formation Mallette du Dirigeant :BretagneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

février 2019

lun04fevToute la journéemar12MALLETTE DU DIRIGEANT : Fondamentaux du marketing et techniques de venteBRUZ Organisme de formation organisateur: CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers Actions de formation Mallette du Dirigeant :BretagneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun25fevToute la journéemar12marMALLETTE DU DIRIGEANT : RÉDIGER DES CONTRATS EN TOUTE ASSURANCEBRUZ Organisme de formation organisateur: CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers Actions de formation Mallette du Dirigeant :BretagneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-8-Rédiger des contrats en toute assurance (4 jours)

mars 2019

lun25fevToute la journéemar12marMALLETTE DU DIRIGEANT : RÉDIGER DES CONTRATS EN TOUTE ASSURANCEBRUZ Organisme de formation organisateur: CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers Actions de formation Mallette du Dirigeant :BretagneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-8-Rédiger des contrats en toute assurance (4 jours)

lun04marToute la journéelun25MALLETTE DU DIRIGEANT : Stratégie de communication et déclinaison sur le WebBRUZ Organisme de formation organisateur: CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers Actions de formation Mallette du Dirigeant :BretagneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun04marToute la journéelun25MALLETTE DU DIRIGEANT : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d'affairesBRUZ Organisme de formation organisateur: CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers Actions de formation Mallette du Dirigeant :BretagneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun04marToute la journéelun25La mallette du dirigeant : les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financièreBRUZ Organisme de formation organisateur: CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers Actions de formation Mallette du Dirigeant :BretagneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE D’EURE-ET-LOIR

En résumé : Organisme de formation CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'EURE-ET-LOIR - 28000 CHARTRES

Raison Sociale CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE D’EURE-ET-LOIR
Statut Juridique & Année de création Etablissement public d’ETAT (1985)
Coordonnées Postales 1 avenue Marcel PROUST

28000 CHARTRES

N° de Déclaration d’Activité 2428P000128 (ORLEANS)

Informations complémentaires CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'EURE-ET-LOIR - 28000 CHARTRES

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1537380
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 3500
Précisions apportées par l’Organisme

Formation des formateurs : Nos intervenants ne sont pas salariés de la structure. Nous sommes attentifs aux formations qu’ils suivent afin de maintenir leur niveau de compétences voire de l’améliorer, en leur demandant une actualisation de leur CV, . D’autre part diverses formations de courtes durées sont proposées notamment à la rentrée.

A chaque fin de formation, une analyse des fiches d’appréciations est effectuée par le Chargé de relations entreprises et le Responsable pédagogique de l’action. Ces fiches reprennent à la fois les critères d’accueil, de contenus, de supports, d’approche pédagogique, de réponse aux besoins exprimés.

Les fiches d’appréciation permettent à la fois de : – Analyser la prestation du formateur, – Faire évoluer les programmes et les supports, – Apporter des mesures correctives.

Chaque Chargé de Relations Entreprises est chargé du suivi de thématiques spécifiques, cela permet de travailler sur la qualité des interventions avec le Référent pédagogique et de faire évoluer l’offre de formation en lien avec les retours des entreprises.

Le Campus de la CCI est dans une démarche OPQF

Le Campus de la CCI28 est point relais et a donc une parfaite connaissance des procédures Agefice, et la connaissance des pièces nécessaires au montage des dossiers.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'EURE-ET-LOIR - 28000 CHARTRES

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Les moyens matériels sont adaptés à chaque formation en fonction des besoins. Pour ce qui concerne les postes informatiques, chaque stagiaire dispose d’un poste lors de la formation et a accès aux logiciels nécessaires. Le règlement intérieur fait référence à l’utilisation de ce matériel mis à disposition.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Une évaluation est proposée à chaud en fin de formation au travers d’un questionnaire de satisfaction : https://docs.google.com/forms/d/1LH59Jf-vjhvCfgOp-7BHHTspKLZ62PnwPzqU8XEaZ64/viewform?edit_requested=true

mais aussi au travers d’un échange avec l’intervenant en fin de formation, à la fois sur le contenu, les modalités pédagogiques, la durée et l’atteinte des objectifs fixés.

Ces questionnaires sont repris et analysés par le chargé de relations Entreprises en lien avec le Responsable pédagogique pour faire évoluer les programmes et les modalités pédagogiques.

Une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire en fin de formation, ainsi qu’une attestation de présence. (modèle joint)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Un nouveau questionnaire est envoyé à froid ( après 3 mois de formation) : https://docs.google.com/forms/d/16BeR4cAX8dswEGRElrQTBWoQMMG0yosXLWin7QFbPEg/edit

Ce questionnaire permet notamment d’évaluer comment les compétences acquises sont utilisées en entreprise.

A chaque fin de formation, des questions peuvent être posées aux formateurs concernant des points du programme notamment lors de leurs mises en application en entreprise.

Conditions d’annulation

Le client s’engage à communiquer au Campus de la CCI 28 par écrit (courrier ou email) toute annulation de commande, au moins 48 h ouvrables avant le début de l’action de formation. Dans ce cadre ne sera facturée aucune somme. En cas d’annulation de commande moins de 48 h ouvrables avant le démarrage de la formation, le Campus de la CCI 28 se réserve le droit de facturer le coût intégral de la formation. En cas de rétractation dans un délai inférieur à 48 h, et/ou en cas d’abandon au cours de la formation, le coût intégral sera facturé. Dans le cas d’une inscription individuelle (particulier – demandeur d’emploi) le stagiaire a, à compter de la date de signature du contrat de formation, un délai de 10 jours pour se rétracter. Il en informe l’organisme de formation par lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce cas, aucune somme ne peut être exigée du stagiaire. Enfin, le Campus de la CCI 28 se réserve la possibilité d’annuler ou de reporter sans dédommagement une formation inter-entreprises si le nombre d’inscrits se révèle insuffisant.

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Offres transmises : Organisme de formation CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE D'EURE-ET-LOIR - 28000 CHARTRES| NDA: 2428P000128

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 300 4 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise      
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires      
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 300 4 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 300 4 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 1040 1 1
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

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Pas de session enregistrée pour la période

CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DU TARN

En résumé : Organisme de formation CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU TARN - 81 012 ALBI Cedex 9

Raison Sociale CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DU TARN
Statut Juridique & Année de création ORGANISMES CONSULAIRES CCI (2011)
Coordonnées Postales 1 Avenue Général Hoche Maison de l’Economie 81 012 ALBI Cedex 9
N° de Déclaration d’Activité 73810093881 (TOULOUSE)

Informations complémentaires CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU TARN - 81 012 ALBI Cedex 9

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 2323613€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 60000€
Précisions apportées par l’Organisme

Personnalisation des offres (complément d’informations) Approche pédagogique et dispositif d’accompagnement spécifique AGEFICE L’ensemble de notre méthode pédagogique est basée sur l’expérience professionnelle et le vécu quotidien au poste de travail du stagiaire. Cela commence par un questionnement personnel, oral ou écrit, permettant de collecter les connaissances et compétences, sur chaque sujet abordé. Puis une mise en commun est effectuée avec le groupe et l’intervenant. Les connaissances personnelles sont ainsi enrichies des apports du groupe. Un consensus est obtenu au sein du groupe. Le travail collectif est complété par des apports, proposés par l’intervenant, qui peuvent prendre des formes variées (texte, article de presse, vidéo, témoignages, etc.). Des mises en situations, à travers d’études de cas, de jeux de rôles, de simulations, d’entraînements écrits permettent ensuite aux stagiaires de s’entrainer et d’ancrer les nouvelles notions. Les stagiaires sont amenés à travailler en individuel, en binôme et avec tout le groupe selon la thématique abordée afin de favoriser les échanges, de dynamiser les séquences de formation et de laisser s’exprimer les personnalités. Pour cette opération spécifique AGEFICE les groupes sont volontairement en petits effectifs, permettant aux Dirigeant d’avoir la possibilité de travailler directement sur leurs propres documents, en lien avec leur activité, lors des temps individuels (voire même si l’ensemble du groupe est d’accord d’en faire une étude concrète pour tous). Nos intervenants, tous experts dans leur domaine d’activité adaptent leur pédagogie en fonction des besoins de chacun.

Modalité d’organisation Un plan de communication prévoit le lancement et la communication de l’action auprès des Dirigeants tarnais (cf dossier complémentaire « Plan de Communication »). Les Dirigeants peuvent à leur demande bénéficier d’un diagnostic personnalisé et être accompagnés par nos conseillers en formation compétents dans le domaine proposé et/ou par le formateur/expert. Les Dirigeants dont les dossiers sont acceptés par l’Agefice se voient remettre leur convocation entre 10 jours et 5 jours avant le démarrage et sont accueillis le jour J en centre de formation. Un dossier complet leur est remis (programme et contenu de la formation, feuille d’émargement, supports de cours…). L’ouverture de la formation est réalisée par un conseiller en formation CCI et le tour de table réalisé avec l’intervenant

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU TARN - 81 012 ALBI Cedex 9

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Toutes nos formations sont réalisées en présentiel. Selon les domaines choisis un questionnaire d’évaluation du niveau de départ est proposé afin de permettre à l’intervenant de préparer les mises en situation en conséquence et de valider en fin de parcours la progression du Dirigeant. Lorsque que ce questionnaire n’est pas choisi un entretien téléphonique est réalisé par le conseiller formation et/ou l’intervenant. En fin de parcours les acquis sont validés et si besoin un complément de formation plus individualisé peut être proposé.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Évaluation du transfert des acquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail pour chaque stagiaire. Cela se traduit par un certificat de compétence qui reprend les objectifs initiaux de la formation et en mesure les acquis (réalisation par le formateur par le biais de QCM, la réalisation de son réseau, plan marketing, TDB…). De plus CCI France permet pour ceux qui le souhaitent sur le module Management de mettre en place un CCP « Animer une équipe de travail ou équipe projet” (Certification de compétences). Une évaluation de satisfaction est également réalisée (écrite et orale)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Dans un premier temps les questionnaires sont analysés avec le conseiller CCI Tarn, l’intervenant et le Dirigeant. Une première action de suivit peut être alors déjà envisagée. Dans les trois mois qui suivent la formation, un entretien de suivi individuel d’une heure minimum (téléphone, web-conférence ou visite en entreprise en fonction du besoin et de la demande du Dirigeant) sera réalisé avec le conseiller CCI Tarn et/ou le formateur pour évaluer et analyser le parcours réalisé depuis la formation. En fonction des besoins un accompagnement complémentaire pourra être proposé. Il est à noter que le formateur restera en lien directement (téléphone et mails) avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation pour préciser et clarifier si nécessaire des points vus en formation (par exemple c’est souvent demandé lors de la formation tableaux de bord ou certaines fonctionnalités d’Excel peuvent rester à préciser)

Conditions d’annulation

En cas de désistement, d’annulation d’une ou plusieurs inscriptions dans les 5 jours ouvrables précédant le début de l’action, d’absence ou d’abandon en cours de cycle, la CCI se réserve le droit de facturer totalité des sommes dépensées ou engagées pour la réalisation de l’action ou de facturer des frais d’annulation d’un montant de 150€ par formation. DU FAIT DE LA CCI : Dans le cas où le nombre de participants inscrits au stage serait jugé pédagogiquement insuffisant, la CCI se réserve le droit d’ajourner celui-ci. Toutefois, en cas d’inexécution du fait de la CCI, les sommes versées seront remboursées à l’entreprise au prorata des heures non effectuées, si l’action a donné lieu à un commencement d’exécution


Offres transmises : Organisme de formation CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU TARN - 81 012 ALBI Cedex 9| NDA: 73810093881

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 4 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 4 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 4 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 4 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 4 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 4 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

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décembre 2018

jeu29novToute la journéemar18decComptabilité Analyse financière Tableaux de bordCCI Tarn Site d'Albi Organisme de formation organisateur: CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU TARN Actions de formation Mallette du Dirigeant :Midi-PyrénéesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

CCI FORMATION GRENOBLE

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation CCI FORMATION GRENOBLE - 38000 GRENOBLE

Raison Sociale CCI FORMATION GRENOBLE
Statut Juridique & Année de création ETABLISSEMENT CONSULAIRE (0)
Coordonnées Postales 7 RUE HOCHE

38000 GRENOBLE

N° de Déclaration d’Activité 8238P001138 ()

Informations complémentaires CCI FORMATION GRENOBLE - 38000 GRENOBLE

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1 972 391 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 105 643 €
Précisions apportées par l’Organisme

Les Chambres de Commerce et de l’Industrie Territoriales constituent un réseau de proximité au service des entreprises. L’accompagnement, le conseil et la formation font partie des missions majeures des CCI. En région Auvergne-Rhône-Alpes, 12 CCI territoriales et 1 CCI locale ont créé des outils diversifiés dédiés à l’accompagnement conseil, à la formation professionnelle continue, Comme à la formation initiale de niveau V à niveau I. Autant de champs qui donnent aux CCI une importante connaissance des entreprises sur leur territoire respectif. 13 centres de formation disposent de leurs propres locaux et équipements dédiés aux problématiques Emploi-Formation. Les CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes disposent de 204 collaborateurs (ETP), dont plus de 50 % en contact avec les entreprises, les autres assurant l’ingénierie de formation et le bon déroulement des actions. Les CCI forment en moyenne 30 000 stagiaires par an et assurent 1 200 000 heures de formation. Au niveau national, le réseau des CCI est positionné en deuxième place après les GRETA devant les Universités et l’AFPA. Les CCI rencontrent plus de 9000 structures par an (entreprises, etc…) et informent l’ensemble de leurs ressortissants de l’ensemble des secteurs sociaux économiques (Industrie, Commerce, Tourisme, Services, Santé…) par l’envoi de catalogues, l’organisation de réunions d’information et mettent à leur disposition des sites internet. Leur approche passe par le conseil aux dirigeants.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : CERTIFICATION ISO 9001:2008 Organisme Certificateur :

LRQA – Tour Suisse Life 1 Boulevard Vivier Merle 69443 LYON CEDEX 03


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI FORMATION GRENOBLE - 38000 GRENOBLE

Modalités d’organisation de l’action / des actions

CCI Formation s’engage à faire la publicité des actions sur son site. CCI Formation s’engage à commercialiser ce produit au côté d’AGEFICE, à valoriser cette offre comme complémentaire ou/et prioritaire pour l’ensemble des dirigeants et conjoints collaborateurs ressortissants. Avec l’accord d’AGEFICE les actions “MALLETTE DU DIRIGEANT” seront intégrées au catalogue de formation (site et papier). Un référent unique par département est l’interlocuteur d’AGEFICE. (Gestion, organisation, administration de l ‘offre).

Administration/ gestion / organisation : A réception des demandes, CCI Formation informe des candidatures reçues et en demande la validation à AGEFICE, via point relais et portail internet. Il convoque l’ensemble des candidats auxquels il fait parvenir conjointement le programme de formation, la convention. Il gère de même les logistiques affectées à l’action en termes d’accueil, de salle, et tout matériel liés à la prestation. A l’issue, le référent recueille les évaluations, les apprenants sont questionnés et deux évaluations individuelles sont produites : une évaluation de compétences spécifique à l’action (questionnaire). Une seconde concerne la “qualité de l’intervention et des intervenants”. Il complète les demandes de financements, recueille les fiches d’émargement et attestation de présence (aux conditions fixées par AGEFICE). L’ensemble de ces documents sont remis à AGEFICE. En fin de session, une documentation singulière est remise aux participants, elle compulse l’ensemble des potentiels de suivis et d’accompagnement des services support de la CCI et des services CCI Formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Évaluation des acquis et validation d’une grille de capacités et compétences, celles-ci auront été identifiées et qualifiées en début de formation. Le questionnaire d’évaluation sera validé par nos experts et proposé au prescripteur “AGEFICE” Évaluation qualitative par les participants.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

L’ensemble de nos services supports de CCI sont à tous moments mobilisables en fonction des besoins de l’apprenant. Ceci fera l’objet d’un support remis au dirigeants ou/et conjoints collaborateurs. Ce document indique l’adresse de contact du référent CCI Formation administrant les actions “AGEFICE” et le positionne comme interface de l’ensemble de ces actions complémentaires et supports accessibles à tous ressortissants.

Conditions d’annulation

Si l’entreprise se trouve dans l’obligation d’annuler son inscription, aucun frais ne lui sera facturé par CCI Formation, si cette annulation intervient dans un délai de 7 jours avant le début de la formation. Le référent “CCI formation” et les personnes dûment mandatées par “AGEFICE” dans le cadre de cet AP mettront en œuvre toutes communications utiles et partagées permettant de valider ou d’invalider l’effectivité des actions de formation positionnées, dans ce délai de 7 jours avant démarrage.

Toute annulation de la part de l’entreprise doit faire l’objet d’une notification écrite à l’attention du référent CCI Formation (courriel ou courrier) que ce soit pour une personne ou pour la totalité d’un effectif.

Tout stage commencé est dû en totalité, sauf abandon du stage dûment justifié par le prescripteur et notifié au référent “CCI FORMATION”.

CCI formation s’engage à transmettre à « AGEFICE » toutes les informations en sa possession concernant des absences non justifiées quand il en a connaissance.

En dessous de 5 participants, le groupe sera annulé.


Offres transmises : Organisme de formation CCI FORMATION GRENOBLE - 38000 GRENOBLE| NDA: 8238P001138

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 5 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 5 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 5 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 5 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 5 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 5 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 5 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 5 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 5 8

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Pas de session enregistrée pour la période

IFCL COMPETENCES

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation IFCL COMPETENCES - 49610 Mûrs-Erigné

Raison Sociale IFCL COMPETENCES
Statut Juridique & Année de création SARL (2004)
Coordonnées Postales La Tremblaye – 35, chemin des Noues

49610 Mûrs-Erigné

N° de Déclaration d’Activité 54290203149 (NANTES)

Informations complémentaires IFCL COMPETENCES - 49610 Mûrs-Erigné

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)114885
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)60255
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : DATADOCK et REQAP (REférentiel Qualité pour les Acquis Professionnels des conseils et des formateurs Organisme Certificateur :

DATADOCK – 128 rue la Boétie 75008 PARIS Sarl Global Quality Cert – GCQ – 17 A rue des Moines – 67500 HAGUENAU


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme IFCL COMPETENCES - 49610 Mûrs-Erigné

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Lors de la phase de commercialisation puis d’enregistrement des inscriptions, le participant est invité à répondre à plusieurs questionnaires d’analyse de ses besoins, il est rappelé et écouté (avec reformulation) au niveau de ses attentes et de ses besoins pour valider les meilleurs aménagements pédagogiques à préparer et vérifier le potentiel de réussite de son projet de formation. Si nous validons d’un commun accord le projet de formation, nous adressons tous les éléments nécessaires à sa préparation. Suivant les conditions et les exigences définies avec Datadock.

Lors de chaque journée du module, une reformulation des attentes et des besoins est réalisée en groupe à l’issue de la présentation du programme et des objectifs pédagogiques. Nos formations respectent des itinéraires pédagogiques intégrant les 5 méthodes pédagogiques que nous avons explicitées Les règles de vie en groupe sont définies et respectées d’un commun accord entre tous les membres pour vivre des temps épanouissants et agréables. La validation et la vérification des acquis ponctuent les exercices et les échanges d’expériences. Les Documents illustrant le programme + outils de réflexion et d’actions + Mallette du Dirigeant sont remis au fur et à mesure puis à l’issue de la formation +Document MEMO de synthèse remis à chaque participant, Il est possible d’avoir Accès à l’espace virtuel pour le suivi des travaux en e-Learning à titre gratuit pour consulter les pièces remises aux participants. Nous assurons un service après formation : pendant les six mois qui suivent la formation, chaque participant est invité à poser par mail ou par courrier, toutes questions en lien direct avec la mise en application de la formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Les modalités d’évaluation en fin d’action respecten tlecycle de vérification permanente suivant = > Évaluation d’experts par journée de formation dans un langage pédagogique et simple, adapté aux participants. > Échanges, confrontations et retour d’expériences pertinentes que nous valorisons. > Exercices avec correction et consolidation du groupe > Plan d’acquisition et d’entraînement mis en place / objectifs – > Évaluation de la mise en œuvre des acquis suivant le contrôle des exercices réalisés et la participation à des quiz adaptés > Suivi du formateur ifcl en continue en séance et en inter séance > Test d’acquisition à l’utilisation réalisé en fin de cycle Il est clair que la formule e-learning renforce le suivi des acquisitions. Elle reste à privilégier.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Les journées de formation sont espacées de 2 minimum à 6 semaines. A chaque séance, les participants repartent avec un plan d’actions inter-séance pour mettre en place concrètement, ce qui aura été convenu lors de la validation du projet de formation, et la possibilité d’accès sur le site web Portail collaboratif de travail (c’est sur chaque atelier individuel que le formateur pourra suivre la progression et rester en contact par le web et par le téléphone avec chaque participant).

Si l’option “e-learning n’est pas retenue par le participant, le formateur propose un soutien par voie téléphonique ou par téléconférence pour faire le suivi du plan d’actions personnalisé qui aura été remis à la fin de la journée de formation.

Conditions d’annulation

Les conditions d’annulation sont précisées dans les conditions générales de la convention de formation établie avec l’entreprise = Pour les actions de formation inter-entreprises, l’annulation du fait de l’entreprise notifiée à IFCL Compétences, par justification écrite (e-mail accepté) intervient au plus tard 10 jours ouvrés avant le début de la session donne lieu à remboursement intégral des sommes perçues. Pour une annulation intervenant moins de 10 jours ouvrés avant le début de la session, une participation égale à 30% du coût total de la formation est retenue (formation e-learning non comptabilisée). En cas d’absence, totale ou partielle, d’un participant à une session de formation, l’entreprise ne peut prétendre à aucun remboursement ou avoir.


Offres transmises : Organisme de formation IFCL COMPETENCES - 49610 Mûrs-Erigné| NDA: 54290203149

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 5 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 5 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 5 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 5 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 5 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 5 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 5 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 5 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 5 10

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décembre 2018

dim18novToute la journéesam15decProtection sociale de l’entrepreneur et de son conjointDenée au Sud d'Angers (49) Organisme de formation organisateur: IFCL COMPETENCES - UNIVERSITE ET RESSOURCE POUR ENTREPRENEURS Actions de formation Mallette du Dirigeant :Pays de la LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun26novToute la journéedim23decLES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L’ANALYSE FINANCIÈRE = Comptabilité Analyse financière Tableaux de bord pour le DirigeantDenée (49) pour l'Antenne d'Angers au niveau des Pays de la Loire Organisme de formation organisateur: IFCL COMPETENCES - UNIVERSITE ET RESSOURCE POUR ENTREPRENEURS Actions de formation Mallette du Dirigeant :Bretagne,Pays de la LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

Cabinet Jonathan KARTNER

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation Cabinet Jonathan KARTNER - 70210 Vauvillers

Raison Sociale Cabinet Jonathan KARTNER
Statut Juridique & Année de création EI (2010)
Coordonnées Postales 1 rue des Saules

70210 Vauvillers

N° de Déclaration d’Activité 43700061870 (Besançon)

Informations complémentaires Cabinet Jonathan KARTNER - 70210 Vauvillers

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)50877
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)37005
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Cabinet Jonathan KARTNER - 70210 Vauvillers

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Organisation, dans le département des Vosges et celui de la Haute-Saône, d’actions de formations programmées et à la demande, individuelle ou collective, pour répondre aux besoins et contraintes de chacun.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Test d’évaluation de la compréhension et maîtrise des notions abordées, exercices et cas pratiques

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Assistance téléphonique et RDV de suivi.

Conditions d’annulation

Annulation par écrit (mail ou courrier), au minimum 10 jours avant le démarrage effectif de la formation.


Offres transmises : Organisme de formation Cabinet Jonathan KARTNER - 70210 Vauvillers| NDA: 43700061870

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 315 1 5
Module 2 : Digitaliser son entreprise 315 1 5
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires      
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 315 1 5
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 315 1 5
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 315 1 5
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 315 1 5
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 315 1 5
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

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Pas de session enregistrée pour la période

BGE PERSPECTIVES

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation BGE PERSPECTIVES - 21000 DIJON

Raison Sociale BGE PERSPECTIVES
Statut Juridique & Année de création ASSOCIATION (2000)
Coordonnées Postales 44J avenue F Giroud

21000 DIJON

N° de Déclaration d’Activité 26210319321 (DIJON)

Informations complémentaires BGE PERSPECTIVES - 21000 DIJON

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 150000
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 15000
Précisions apportées par l’Organisme

BGE Perspectives est implantée dans les principaux bassins d’emploi des 3 départements (Ain, C^te d’Or et Saône et Loire) qu’elle couvre. Attachée depuis sa création à apporter un niveau de service équivalent sur l’ensemble du territoire, aussi bien en milieu urbain que rural, BGE a tissé au fil des années un important réseau d’entrepreneurs locaux et de partenaires économiques. BGE dispose des moyens humains, des infrastructures, et de la connaissance des environnements territoriaux adaptés.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : certfication réseau BGE ISO 9001

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE PERSPECTIVES - 21000 DIJON

Modalités d’organisation de l’action / des actions

INDIVIDUALISATION DES PARCOURS En amont de la formation, les futurs stagiaires bénéficient d’un entretien de positionnement ayant pour objectifs de : – permettre à l’apprenant de se situer par rapport aux objectifs visés et de repérer le chemin à parcourir – identifier les attentes et les besoins de formation du stagiaire – définir les différents niveaux de connaissance, de savoir faire en début de formation – construire un parcours de formation individualisé qui répond au besoin de formation du stagiaire : en effet toutes ces informations vont permettre à l’équipe pédagogique de mieux accompagner chacun dans la formation en fonction de ses attentes et ses acquis. Pendant la formation le formateur évalue à chaud et oralement à travers un tour de table à l’issue de chaque journée de formation. Le stagiaire peut à n’importe quel moment de la formation prendre contact avec un formateur.

COMMUNICATION AVEC LES CANDIDATS POTENTIELS Un plan de communication dédié sera mis en œuvre (voir document joint « plan de communication « LA MALLETTE DU DIRIGEANT »). La coordinatrice interne de l’action sera la personne à contacter via le standard de BGE Perspectives. Une adresse électronique dédiée aux demandes de renseignements sera transmise aux candidats pour faciliter la transmission des informations et données administratives.

LIEUX Nous envisageons de proposer des actions de formation sur les lieux de permanence BGE ou nous disposons des infrastructures nécessaires à la formation ( voir document joint « présentation de BGE PERSPECTIVES » ). Cela concerne Dijon, Mâcon, Chalon sur Saône, Bourg en Bresse.

RECRUTEMENT Afin de favoriser l’individualisation et prendre en compte l’hétérogénéité potentielle des participants (auto- entrepreneurs en phase de développement et entreprises en phase de repositionnement), nous souhaitons limiter les groupes à 6 stagiaires par session.

FREQUENCE DES SESSIONS Une session sur chacune des 5 thématiques par semestre seront proposées et ce dès le mois de juillet 2018. Nous étudierons la possibilité de passer à une fréquence plus élevée si la demande le nécessite.

ORGANISATION INTERNE Sera désignée une coordinatrice internet de l’action qui, en binôme avec une conseillère-formatrice, veillera à : – la promotion de l’action et l’application du plan de communication ( cf documents joints) – la rencontre des partenaires et le lien avec les points d’accueil locaux AGEFICE – la supervision du suivi administratif : recrutement, devis, attestation de présences, facturation, encaissements, suivi – la mise à jour des supports – le suivi qualitatif des actions de formations

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

A la fin de la formation, les stagiaires sont sollicités pour s’exprimer sur leur satisfaction L’évaluation permet de : o traiter les insatisfactions et s’adapter aux besoins o décider des suites à l’action o d’améliorer la formation et les pratiques des formateurs o de qualifier la prestation des intervenants

Les stagiaires remplissent le jour de la fin de la formation un questionnaire papier sur les éléments suivants : – Les moyens: o Salle o Matériels pédagogique – La pédagogie o Contenu o formateur – L’organisation o Rythme o Administrative o Qualité des documents – Les acteurs o L’équipe pédagogique et administrative o Les stagiaires

Une évaluation spécifique sur les intervenants est distribuée, elle vise à évaluer les points forts et axes d’améliorations des personnes suivantes: – les formateurs internes – les sous traitants

Le référent de formation procède à l’analyse des évaluations et établit par session des axes d’amélioration et des actions correctives qui sont consignés dans un tableau Excel. Le résultat des évaluations dans le cadre du bilan qualité de chaque session de formation est transmis à l’ensemble de l’équipe. Un bilan annuel, avec l’équipe, reprend les évaluations de l’année et présente les actions correctives et les résultats obtenus.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

BGE proposera à chaque stagiaire un suivi individuel composé d’un ou plusieurs entretiens, dans le cadre de son offre de services aux dirigeants de TPE, réalisé par un conseiller référent. Il sera également réalisé: • Entretien à N+1 Chaque stagiaire sera contacté un an après le stage à l’occasion d’un entretien au cours duquel il sera enquêté sur les résultats du plan d’actions mis en oeuvre. Un bilan consolidé sera établi par la référente interne de l’action en vue de faire progresser l’organisation et le contenu des sessions le cas échéant. • Adhésion offerte au club de créateurs BGeclub BGE propose à chaque stagiaire qui le souhaite un accès gratuit au club des entrepreneurs BGE pour une durée d’un an. L’objectif est de rompre l’isolement du créateur d’entreprise en créant des lieux d’échanges entre créateurs d’entreprise afin d’accompagner les développements de leur entreprise et de leur apporter des informations techniques.  Organisation de réunion d’information sous forme d’ateliers-débats  Organisation de repas favorisant la convivialité  Organisation de manifestations collectives (forum, salon de créateurs…)  Mise en place d’outils de communication  Rencontre avec d’autres réseaux locaux

Conditions d’annulation

• L’entretien individuel préalable insistera sur l’engagement des dirigeants dans cette action de formation pour prévenir la volatilité des inscriptions. • Annulation / désistement par le dirigeant : toute demande d’annulation peut être faite par le dirigeant dans le délai de prévenance indiqué ci-après. • Annulation / report par BGE : BGE Perspectives se réserve le droit d’annuler une session en cas de nombre minimum de stagiaires non atteint ou cas de force majeure (ex : sinistre dans locaux). Cela se fera sans dédommagement versé au dirigeant. Ce dernier se verra proposé une autre session, ou pourra annuler son inscription. • Quelle que soit la partie initiatrice de l’annulation, celle-ci doit la communiquer par téléphone puis confirmer par écrit à l’autre partie (y compris voie électronique).


Offres transmises : Organisme de formation BGE PERSPECTIVES - 21000 DIJON| NDA: 26210319321

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 3 6
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 3 6
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires      
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 3 6
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 6
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail      
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 3 6
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

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janvier 2019

lun14jan9 h 00 minDigitaliser son entreprise CHALON SUR SAONEChalon sur Saône Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun21jan9 h 00 minDigitaliser son entreprise CHALON SUR SAONEChalon sur Saône Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun28jan9 h 00 minDigitaliser son entreprise CHALON SUR SAONEChalon sur Saône Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

février 2019

lun04fev9 h 00 minDigitaliser son entreprise CHALON SUR SAONEChalon sur Saône Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

mars 2019

lun04mar9 h 00 minProtection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint DIJONDIJON Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun04mar9 h 00 minFondamentaux du marketing et techniques de vente BOURG EN BRESSEBourg en Bresse Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun04mar9 h 00 minLes fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière CHALON SUR SAONEChalon sur Saône Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun04mar9 h 00 minStratégie de communication et déclinaison sur le Web CHALON SUR SAONEChalon sur Saône Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun04mar9 h 00 minFondamentaux du marketing et techniques de vente CHALON SUR SAONEChalon sr Saône Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun11mar9 h 00 minProtection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint DIJONDIJON Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun11mar9 h 00 minFondamentaux du marketing et techniques de vente BOURG EN BRESSEBourg en Bresse Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun11mar9 h 00 minLes fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière CHALON SUR SAONEChalon sur Saône Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun18mar9 h 00 minProtection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint DIJONDIJON Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun18mar9 h 00 minFondamentaux du marketing et techniques de vente BOURG EN BRESSEBourg en Bresse Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun18mar9 h 00 minLes fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière CHALON SUR SAONEChalon sur Saône Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun25mar9 h 00 minProtection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint DIJONDIJON Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun25mar9 h 00 minFondamentaux du marketing et techniques de vente BOURG EN BRESSEBourg en Bresse Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun25mar9 h 00 minLes fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière CHALON SUR SAONEChalon sur Saône Organisme de formation organisateur: BGE PERSPECTIVES Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

BGE FLANDRE CREATION

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation BGE FLANDRE CREATION - 59140 DUNKERQUE

Raison Sociale BGE FLANDRE CREATION
Statut Juridique & Année de création ASSOCIATION LOI 1901 (1991)
Coordonnées Postales 66 rue des Chantiers de France

59140 DUNKERQUE

N° de Déclaration d’Activité 31590258659 (LILLE)

Informations complémentaires BGE FLANDRE CREATION - 59140 DUNKERQUE

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 123613
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 23812
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Label qualité BGE Réseau Organisme Certificateur :

BGE RESEAU 168 bis Rue Raymond Losserand -75014 PARIS


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE FLANDRE CREATION - 59140 DUNKERQUE

Modalités d’organisation de l’action / des actions

• Entretien individuel de positionnement Chaque personne intéressée sera reçue individuellement par un conseiller afin : – d’identifier ses attentes et ses besoins : entretien de diagnostic et de positionnement – de valider les éventuels prérequis – de présenter le contenu et objectifs des formations BGE Flandre Création se réserve la possibilité d’intégrer les formations mallette du dirigeant dans le cadre de formation individuelle • Proposition commerciale A l’issue de l’entretien, une proposition individualisée reprenant les éléments de la demande, les contraintes et spécificités du candidat et du projet ainsi qu’un devis lui sont remis en mains propres. Ces éléments sont également transmis par mail. Une fois la proposition acceptée, le référent Agefice de BGE Flandre Création envoie l’ensemble des documents au point AGEFICE : devis, convention de formation, programme, et les pièces annexes (justificatif de paiement de cotisation formation professionnelle, le Kbis ou siret

• Convocation Une fois l’accord de financement obtenu, les stagiaires sont convoqués par mail à la formation en rappelant date, horaires et lieu. Le programme de formation ainsi que les conventions seront joints à la convocation.

• Réalisation de l’action de formation : Le formateur réalise les journées de formation conformément au cahier des charges. Il fournit la documentation et les outils utilisés pendant la formation

• Évaluation des acquis : A la fin du module de formation, le formateur procède à l’évaluation des acquis relatifs à ces modules dans le but de rédiger des attestations d’acquisition de compétences individuelles.

• Enquête satisfaction stagiaires : A l’issue de la formation, le formateur distribue des enquêtes de satisfaction que les stagiaires complèteront de manière individuelle et anonyme. L’évaluation porte sur : – L’organisation générale concernant l’environnement les locaux et la logistique – La qualité pédagogique (contenu théorique et pratique, supports et animation) – L’intérêt personnel et/ou professionnel (réponse aux attentes, utilité par rapport aux besoins)

• Suivi administratif : A l’issue de la formation, le référent de l’action Mallette Dirigeant envoie les documents administratifs à l’AGEFICE : – Facture – Attestation de présence et feuille d’émargement – Attestation de compétences – Enquête de satisfaction

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Pendant la formation, l’évaluation formative se fait au travers de questionnements oraux par le formateur et d’exercices d’application voire de cas pratiques directement issus de l’entreprise des stagiaires. Pour chaque module de formation les compétences et les modalités et critères d’évaluation de ces compétences sont définis. Une attestation d’acquisition de compétences individuelle sera remise à chaque stagiaire en fonction de ses résultats. A l’issue de la formation, le stagiaire complétera une évaluation à chaud permettant notamment d’évaluer la réponse aux attentes et besoins exprimés de sa part.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

BGE Flandre Création proposera aux stagiaires qui le souhaitent, un accompagnement individuel pour personnaliser les apports de la formation et suivre la mise en application des actions dans leurs entreprises.

Conditions d’annulation

BGE Flandre Création se réserve le droit d’annuler la formation si le nombre de participants est insuffisant : 2 stagiaires minimum


Offres transmises : Organisme de formation BGE FLANDRE CREATION - 59140 DUNKERQUE| NDA: 31590258659

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 7
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 7
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 7
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 7
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 7
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 7
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 7
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 2 7
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 2 7

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décembre 2018

lun26novToute la journéeModule 3 Web et e commerce: outils pour améliorer son CALocal "La Turbine" - Organisme de formation organisateur: BGE FLANDRE CREATION Actions de formation Mallette du Dirigeant :Nord-Pas-de-CalaisModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

CCI FORMATION ALLIER

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation CCI FORMATION ALLIER - 03000 MOULINS

Raison Sociale CCI FORMATION ALLIER
Statut Juridique & Année de création Ets Public Administratif (1969)
Coordonnées Postales 17 Cours Jean Jaurès

03000 MOULINS

N° de Déclaration d’Activité 84030359803 (Lyon)

Informations complémentaires CCI FORMATION ALLIER - 03000 MOULINS

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 2 180 605€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 40 000 €
Précisions apportées par l’Organisme

Présentation du réseau CCI Formation : Les Chambres de Commerce et de l’Industrie Territoriales constituent un réseau de proximité au service des entreprises. L’accompagnement, le conseil et la formation font partie des missions majeures des CCI. En région Auvergne-Rhône-Alpes, 12 CCI territoriales et 1 CCI locale ont créé des outils diversifiés dédiés à l’accompagnement conseil, à la formation professionnelle continue, Comme à la formation initiale de niveau V à niveau I. Autant de champs qui donnent aux CCI une importante connaissance des entreprises sur leur territoire respectif. 13 centres de formation disposent de leurs propres locaux et équipements dédiés aux problématiques Emploi-Formation. Les CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes disposent de 204 collaborateurs (ETP), dont plus de 50 % en contact avec les entreprises, les autres assurant l’ingénierie de formation et le bon déroulement des actions. Les CCI forment en moyenne 30 000 stagiaires par an et assurent 1 200 000 heures de formation. Au niveau national, le réseau des CCI est positionné en deuxième place après les GRETA devant les Universités et l’AFPA. Les CCI rencontrent plus de 9000 structures par an (entreprises, etc…) et informent l’ensemble de leurs ressortissants de l’ensemble des secteurs sociaux économiques (Industrie, Commerce, Tourisme, Services, Santé…) par l’envoi de catalogues, l’organisation de réunions d’information et mettent à leur disposition des sites internet. Leur approche passe par le conseil aux dirigeants. Notre expérience « Malette du dirigeant » sur notre département : Depuis 2014 nous avons formé 79 personnes dans les opérations Mallettes du Dirigeant

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : ISO 9001 Version 2008 Organisme Certificateur :

Bureau Véritas Certification France – 60, Avenue du Général de Gaulle, Immeuble Le Guillaumet – 92046 PARIS LA DEFENSE


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI FORMATION ALLIER - 03000 MOULINS

Modalités d’organisation de l’action / des actions

CCI Formation s’engage à faire la publicité des actions sur son site. CCI Formation s’engage à commercialiser ce produit au côté d’AGEFICE, à valoriser cette offre comme complémentaire ou/et prioritaire pour l’ensemble des dirigeants et conjoints collaborateurs ressortissants. Avec l’accord d’AGEFICE les actions “MALLETTE DU DIRIGEANT” seront intégrées au catalogue de formation (site et papier). Un référent unique par département est l’interlocuteur d’AGEFICE. (Gestion, organisation, administration de l ‘offre). Administration/ gestion / organisation : A réception des demandes, CCI Formation informe des candidatures reçues et en demande la validation à AGEFICE, via point relais et portail internet. Il convoque l’ensemble des candidats auxquels il fait parvenir conjointement le programme de formation, la convention. Il gère de même les logistiques affectées à l’action en termes d’accueil, de salle, et tout matériel liés à la prestation. A l’issue, le référent recueille les évaluations, les apprenants sont questionnés et deux évaluations individuelles sont produites : une évaluation de compétences spécifique à l’action (questionnaire). Une seconde concerne la “qualité de l’intervention et des intervenants”. Il complète les demandes de financements, recueille les fiches d’émargement et attestation de présence (aux conditions fixées par AGEFICE). L’ensemble de ces documents sont remis à AGEFICE. En fin de session, une documentation singulière est remise aux participants, elle compulse l’ensemble des potentiels de suivis et d’accompagnement des services support de la CCI et des services CCI Formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– Évaluation des acquis et validation d’une grille de capacités et compétences, celles-ci auront été identifiées et qualifiées en début de formation. Le questionnaire d’évaluation sera validé par nos experts et proposé au prescripteur “AGEFICE” – Évaluation qualitative par les participants.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

L’ensemble de nos services supports de CCI sont à tous moments mobilisables en fonction des besoins de l’apprenant. Ceci fera l’objet d’un support remis au dirigeants ou/et conjoints collaborateurs. Ce document indique l’adresse de contact du référent CCI Formation administrant les actions “AGEFICE” et le positionne comme interface de l’ensemble de ces actions complémentaires et supports accessibles à tous ressortissants.

Conditions d’annulation

Si l’entreprise se trouve dans l’obligation d’annuler son inscription, aucun frais ne lui sera facturé par CCI Formation, si cette annulation intervient dans un délai de 7 jours avant le début de la formation. Le référent “CCI formation” et les personnes dûment mandatées par “AGEFICE” dans le cadre de cet AP mettront en œuvre toutes communications utiles et partagées permettant de valider ou d’invalider l’effectivité des actions de formation positionnées, dans ce délai de 7 jours avant démarrage.

Toute annulation de la part de l’entreprise doit faire l’objet d’une notification écrite à l’attention du référent CCI Formation (courriel ou courrier) que ce soit pour une personne ou pour la totalité d’un effectif.

Tout stage commencé est dû en totalité, sauf abandon du stage dûment justifié par le prescripteur et notifié au référent “CCI FORMATION”.

CCI formation s’engage à transmettre à « AGEFICE » toutes les informations en sa possession concernant des absences non justifiées quand il en a connaissance.

En dessous de 4 participants, le groupe sera annulé.


Offres transmises : Organisme de formation CCI FORMATION ALLIER - 03000 MOULINS| NDA: 84030359803

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 4 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 4 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 4 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 4 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 4 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 4 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 4 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 4 8

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Pas de session enregistrée pour la période

BGE ATLANTIQUE VENDEE

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation BGE ATLANTIQUE VENDEE - 44304 NANTES Cedex 03

Raison Sociale BGE ATLANTIQUE VENDEE
Statut Juridique & Année de création SCIC SAS à capital variable (1981)
Coordonnées Postales 2 rue Robert Le Ricolais BP 60432 44304 NANTES Cedex 03
N° de Déclaration d’Activité 52440037944 (Pays de la Loire)

Informations complémentaires BGE ATLANTIQUE VENDEE - 44304 NANTES Cedex 03

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1997000 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 476000 €
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Label qualité (voir descriptif de la démarche qualité dans les pièces complémentaires) Organisme Certificateur :

réseau BGE


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE ATLANTIQUE VENDEE - 44304 NANTES Cedex 03

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Entretien de positionnement préalable à la formation Aides administratives pour la demande de prise en charge 1 journée maximum de formation par semaine (un module de formation peut s’étaler de 4 à 8 semaines) (horaires décalés par rapport aux heures de pointe : démarrage 9h30 et fin à 17h30 Mise en pratique des acquis de la formation entre le séquences et présentation des travaux ou actions à la séquence suivante Accès à internet, téléphone, imprimante et photocopieur Possibilité de manger sur le lieu de formation (ou à très grande proximité) Sur demande mise à disposition d’un bureau équipé en dehors des heures de formation 1 rendez-vous individuel post formation

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Bilan individuel de satisfaction sur le contenu de la formation, son opérationnalité, l’animation du module (voir en annexe les bilans des stagiaires sur le second semestre 2017) Grille d’auto évaluation des compétences acquises (voir en annexe un exemple d’évaluation des compétences) Vérification par le formateur de l’écriture d’un plan d’actions opérationnel Appréciation par le formateur des actions ou travaux menés entre les séquences Attestation de fin de formation

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

1 entretien individuel post formation est inclus dans la prestation afin de vérifier l’appropriation de la formation par le stagiaire (sur la base de la grille d’auto évaluation des compétences), d’avoir un regard sur le plan d’action construit pendant la formation et donner à l’entrepreneur les clefs pour le mettre en place Possibilité d’intégrer gratuitement un réseau de créateurs sur Nantes, Saint Nazaire et La Roche sur Yon Appel systématique des stagiaires à 6 mois de la formation pour analyser la pertinence de la formation sur l’activité de l’entreprise et/ou l’évolution des compétences du dirigeant, vérifier la mise en place du plan d’actions et, le cas échéant, diagnostiquer de nouveaux besoins

Conditions d’annulation

Pour le stagiaire : aucune Pour l’organismes de formation : cas de force majeure ou insuffisance du nombre de stagiaires


Offres transmises : Organisme de formation BGE ATLANTIQUE VENDEE - 44304 NANTES Cedex 03| NDA: 52440037944

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

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Pas de session enregistrée pour la période

CAMPUS CENTRE – CCI INDRE

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation CAMPUS CENTRE - CCI INDRE - 36000 CHATEAUROUX

Raison Sociale CAMPUS CENTRE – CCI INDRE
Statut Juridique & Année de création Chambre Consulaire (1982)
Coordonnées Postales 16 Place St Cyran

36000 CHATEAUROUX

N° de Déclaration d’Activité 2436P000136 (Indre)

Informations complémentaires CAMPUS CENTRE - CCI INDRE - 36000 CHATEAUROUX

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 172503 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 2100 (En €)
Précisions apportées par l’Organisme

Nous disposons d’un minimum 10 formateurs expérimentés et nous pouvons dédoubler les formations si besoin. Ils interviennent pour nos différentes formations (Entreprise, VISA, CFSA,…), différents publics (TNS, salariés, …) et certains sont déjà intervenus dans le cadre de la Mallette du Dirigeant.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : ISO 9001 depuis le 17 juillet 2000 – e.AFAQ “Formation Professionnelle” depuis le 8 juin 2017 Organisme Certificateur :

AFNOR Certification 11, rue Francis de Pressensé – 95571 La Plaine Saint-Denis Cedex – France


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CAMPUS CENTRE - CCI INDRE - 36000 CHATEAUROUX

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Organisation 2018 : – Réponse à appel à propositions – Avant le 15 mars 2018; – Opération de communication (mise à jour des sites Internet, communication réseaux sociaux, mise en place d’outils pour les conseillers Campus Centre – CCI Indre comme des flyers, remise des programmes détaillés,…) – Dès la réponse de l’AGEFICE ; – Organisation matériel des formations (plannings définitifs, salles, supports,…) – A partir du 1er avril 2018; – Prospection commerciale et mise en relation avec le relais Agefice – A partir du 1er avril jusqu’ au 31 décembre 2018; – Expédition des inscriptions et conventions à l’AGEFICE – A partir du 1er avril jusqu’ au 31 décembre 2018. – Convocation des stagiaires inscrits – A partir du 1er avril jusqu’ au 31 mars 2019 – en moyenne 15 jours avant chaque session; – Réalisation des formations en appliquant strictement les programmes AGEFICE – A partir du 1er avril jusqu’au 31 mars 2019; – Evaluation des stagiaires à chaud – qualité de la formation – A partir du 1er avril jusqu’au 31 mars 2019; – Transmission des éléments de finalisation des formations à l’AGEFICE (une facture par entreprise signée et cachetée, feuilles d’émargements, attestation individuelle dûment complétées,…) – A partir du 1er avril jusqu’au 31 mars 2019 – en moyenne 15 jours après chaque session.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Une attention particulière sera accordée à l’évaluation des 9 modules notamment avec : – un bilan oral des formateurs et des stagiaires à la fin de chaque journée de formation. Un représentant de l’AGEFICE ou de toute personne morale ou physique mandatée par l’AGEFICE pourra participer à ces bilans; – un questionnaire de satisfaction écrit de Campus Centre (évaluation à chaud) à compléter par chaque stagiaire et à retourner à l’AGEFICE; – une évaluation formative qui se traduit par une attestation de formation remise à chaque stagiaire; – un rapport d’évaluation du formateur / de l’organisme qui reprend les modalités pédagogiques, l’évaluation des effets produits par l’action de formation, les préconisations d’amélioration et autres besoins de formation repérés.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Proposition d’actions en amont comme par exemple les VISA Pro Numérique ou savoir de bases du Conseil Régional pour des personnes n’ayant pas les prérequis pour suivre un des 9 modules. Proposition d’actions en aval notamment dans le cadre de formations spécialisées et suivant les demandes des stagiaires. Proposition des autres modules de la Mallette du dirigeant et mise en relation avec le relais AGEFICE en cas de besoin pour d’autres besoins. Une mise en relation sera possible avec des Conseillers CCI ayant une expertise en relation avec les besoins (développement durable, numérique, financier,…) .

Conditions d’annulation

Pour les stagiaires, moins de 15 jours avant le stage l’annulation est possible sans motifs et sans frais par divers moyens (e-mail, téléphone, courrier, visite,…). Bien évidemment après ces délais et pour une raison valable (arrêt maladie, accident,…), l’annulation reste possible sans aucun frais. Toutefois, une annulation sans motif moins de 15 jours avant l’ouverture du stage pourrait entraîner une facturation de 20 % du montant initial de la formation devant être facturée à l’AGEFICE. La facturation sera réalisée aux dirigeants – entreprises et non à l’AGEFICE. Campus Centre n’a encore jamais usé de cette condition d’annulation prévue dans nos conventions. En cas d’interruption d’une formation commencée à l’initiative d’un stagiaire, Campus Centre se rapprochera de l’AGEFICE afin d’étudier les éventuelles modalités de paiement. Le centre de formation se réserve le droit d’annuler ou de suspendre le déroulement d’une formations en cas d’indisponibilité de nos intervenants (maladie, accident,…), au cas ou le nombre de stagiaires est insuffisant (moins de 3) pour permettre le bon déroulement de la formation.


Offres transmises : Organisme de formation CAMPUS CENTRE - CCI INDRE - 36000 CHATEAUROUX| NDA: 2436P000136

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 262,50 3 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 262,50 3 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 262,50 3 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 262,50 3 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 262,50 3 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 262,50 3 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 262,50 3 10
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 262,50 3 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 262,50 3 10

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Pas de session enregistrée pour la période

BGE ISMER [Institut Supérieur de Management et d’Entrepreneuriat Régional]

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance, 2018 - Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation BGE ISMER -Institut Supérieur de Management et d'Entrepreneuriat Régional - 41000 Vendôme

 

Raison Sociale

BGE ISMER [Institut Supérieur de Management et d’Entrepreneuriat Régional]
Statut Juridique & Année de création Association loi 1901 (1993)
Coordonnées Postales 82 faubourg Chartrain

41000 Vendôme

N° de Déclaration d’Activité 24410033741 (Vendôme)

Informations complémentaires BGE ISMER -Institut Supérieur de Management et d'Entrepreneuriat Régional - 41000 Vendôme

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 344153€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 8885€
Précisions apportées par l’Organisme Sur les 15 formateurs en capacité de répondre aux exigences de l’appel à projet, 7 sont issus de l’équipe en interne BGE Ismer, 8 sont des intervenants prestataires indépendants. Pour Chaque formateur indépendant un entretien de recrutement est réalisé. La responsable formation évalue les compétences et la posture du formateur puis vérifie la conformité administrative et réglementaire. Un dossier administratif est alors complété. Une fois recrutés les formateurs envoient leur déroulé pédagogique au responsable de formation pour validation. Dans un souci d’amélioration continue des formations dispensées et de suivi des formateurs, un entretien annuel est réalisé. La BGE Ismer mène des entretiens annuels avec les formateurs afin de faire le point sur : – les Evaluations des formations par les stagiaires – l’organisation – le ressenti des formateurs – les actions de formation continue réalisées par les formateurs
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE ISMER -Institut Supérieur de Management et d'Entrepreneuriat Régional - 41000 Vendôme - 41000 Vendôme

Modalités d’organisation de l’action / des actions La première étape est de sensibiliser les dirigeants d’entreprise et de communiquer sur les actions proposées : – Diffusion de l’information par les réseaux sociaux. – Campagne d’information et de sensibilisation de notre réseau interne de dirigeants d’entreprise (actuellement 254 entreprises inscrites sur notre club en ligne BGE Club). – Sensibilisation et information auprès des unions commerciales. – Information auprès des développeurs économiques territoriaux, des cabinets d’experts comptables, des organisations syndicales patronales. – Information dans les lieux de rencontre des chefs d’entreprise : clubs de créateur, soirées d’information, comptoir de la création, etc. – Relance auprès de notre réseau – Plan de communication (voir pièce jointe) Une fois le dossier accepté par l’AGEFICE : Convocation des candidats, réalisée 12 jours avant la formation par l’envoi d’un mail ou d’un courrier comprenant : – Les horaires, les modalités pratiques (lieu, accès, parking, café, possibilité pour la restauration du déjeuner) – Le programme – Les conventions de formation – Le règlement intérieur – Convention relais avec les formateurs indépendants.

Déroulement de la formation: – validation des objectifs – déroulé pédagogique – remise de documents et outils en lien avec la formation – évaluation orale et écrite – Programmation d’un suivi individuel – remise d’attestation de présence – attestation de compétences rédigée par le formateur, complétée par les stagiaires

Envoi de documents post formation

Pour répondre aux exigences pédagogiques de la formation, la BGE Ismer met à disposition des stagiaires des locaux adaptés à des groupes, équipés d’ordinateurs, et de tout le matériel nécessaire (vidéoprojecteurs, tableau blanc..). Des espaces détente sont prévus pour prendre un café (offert aux pauses) et pour la pause repas.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation La BGE ISMER met en place une procédure d’évaluation systématique des actions de formation par le biais de questionnaires, d’enquêtes, de grilles d’évaluation en fin de modules de formation, et dans les 3 ou 6 mois après la formation. Cela permet de connaitre le degré de satisfaction des stagiaires sur les conditions d’organisation, le déroulement, le contenu, la réponse aux attentes, l’animation mais également l’impact sur les compétences, la mise en pratique dans les situations professionnelles. Ces évaluations font l’objet de synthèse des résultats, de manière à identifier les axes d’amélioration.Nous proposons 3 évaluations: ► Auto diagnostic de la personne au regard des objectifs annoncés: les objectifs ont-ils été atteints Outil : grille d’auto diagnostic► Évaluation de la formation : intérêt du stagiaire / qualité pédagogique/ organisation et conditions matérielles / axes d’amélioration Outil : Grille d’évaluation de la formation ( ci-joint une grille d’évaluation)► Rendez-vous individuel à l’issue du parcours avec le conseiller Outil : Analyse de l’intérêt de la formation pour la personne. Plan d’actions. Mesurer les incidences de la formation dans la pratique et dans le contexte de la personne.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Après la formation, il est proposé gratuitement à chaque participant un entretien individuel pour vérifier l’appropriation de la formation par la personne, faire le point sur les bénéfices de la formation mais également les points à approfondir. La BGE Ismer va ouvrir son réseau et ses ressources en mettant l’entrepreneur en lien avec d’autres entreprises (club entrepreneurs, apéro dirigeants, soirée d’informations, conférences, speed business meeting…) Proposition de compléments d’informations ou de conseils en e-learning (dont BGE pro, BGE Club…..) Appel systématique de l’entrepreneur 6 mois après la formation pour analyser la pertinence de la formation sur son activité, mesurer l’évolution des compétences du dirigeant, vérifier la mise en place du plan d’action.
Conditions d’annulation Moins de deux personnes inscrites

Offres transmises : Organisme de formation BGE ISMER -Institut Supérieur de Management et d'Entrepreneuriat Régional - 41000 Vendôme| NDA: 24410033741

Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 2 6
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 2 6
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 2 6
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 2 6
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 2 6
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 2 6
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 2 6
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 2 6
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 2 6

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Pas de session enregistrée pour la période

FORMACTION DIF

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, Mallette du Dirigeant 2018

En résumé : Organisme de formation FORMACTION DIF - 78700 CONFLANS STE HONORINE

Raison Sociale FORMACTION DIF
Statut Juridique & Année de création EURL (2009)
Coordonnées Postales 13 RUE DU CLOS D’EN HAUT

78700 CONFLANS STE HONORINE

N° de Déclaration d’Activité 11788100078 (REGION ILE DE FRANCE PARIS)

Informations complémentaires FORMACTION DIF - 78700 CONFLANS STE HONORINE

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 511 197 (En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 147 432 (En €)
Précisions apportées par l’Organisme

Organisme de formation continue à rayonnement national forme les chefs d’entreprise.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : VERISELECT FORMATION PROFESSIONNELLE Organisme Certificateur :

BUREAU VERITAS CERTIFICATION PROFESSIONNELLE 60 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE 92046 PARIS LA DEFENSE


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme FORMACTION DIF - 78700 CONFLANS STE HONORINE

Modalités d’organisation de l’action / des actions

1) Une analyse des besoins du client est effectué afin d’élaborer et consolider le plan de formation 2) Une analyse de la faisabilité est effectué à travers une fiche client en définissant les ressources nécessaires à la réalisation de l’action de formation, matériel, compétences humaine 3) Si la faisabilité est validée, elle se traduit par un devis/convention et nous accompagnons l’entreprise dans la mise en place du dossier de prise en charge. 4) Notre formateur effectue un audit auprès du client afin de prévoir le temps de préparation du formateur et l’organisation logistique de l’action et d’adapter le planning aux contraintes de l’entreprise

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Exercices de validation en continu et des appréciations tout au long de la formation : une note en pourcentage avec QCM d’entrée et QCM de sortie + Evaluation de la satisfaction du stagiaire par un questionnaire.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Selon les résultats obtenus aux QCM : – Si vous obtenez un résultat 75 % : nous estimons que vous avez réussi à atteindre les objectifs cependant nous pouvons encore vous accompagner et vous aider dans l’obtention de compétence supplémentaire si vous le souhaitez.

Suivi par échanges de mails et/ou de téléphoniques sur les difficultés de mise en oeuvre rencontrées ou les compléments d’information. Possibilité au stagiaire de contacter le formateur par mail durant trois mois suivant la fin de formation avec un engagement de réponse sous 3 à 5 jours ouvrés.

Conditions d’annulation

Offres transmises : Organisme de formation FORMACTION DIF - 78700 CONFLANS STE HONORINE| NDA: 11788100078

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 1 5
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 1 5
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 1 5
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 1 5
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 1 5
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail      
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

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Pas de session enregistrée pour la période

LE ROSEAU CONSEIL

par | 6 Avr, 2018 | 2018 - Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière, 2018 - Module 2 : Digitaliser son entreprise, 2018 - Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires, 2018 - Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente, 2018 - Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web, 2018 - Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail, 2018 - Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint, 2018 - Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance,