Chambre de commerce et d’industrie Bayonne Pole formation

En résumé : Organisme de formation Chambre de commerce et d'industrie Bayonne Pole formation - 64100 Bayonne | NDA: 7264P000464

Raison Sociale Chambre de commerce et d’industrie Bayonne Pole formation
Siret (14 chiffres) 18 640 005 700 078
Statut Juridique & Année de création organisme consulaire (1974)
Coordonnées Postales 50,51 Allées marines

64100 Bayonne

N° de Déclaration d’Activité 7264P000464 (Bordeaux)

Informations complémentaires Organisme de formation Chambre de commerce et d'industrie Bayonne Pole formation - 64100 Bayonne | NDA: 7264P000464

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1241000(En €) €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 150 000(En €) €
Domaines de formation Management et communication Ressources humaines Gestion-finances langues Informatique Vente et relation client
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Valérie Laborde/ experte en informatique/8 ans d’expérience dans la formation Frédéric Péres/expert en numérique/20 ans expérience dans la formation Christian Pelloit/ avocat en droit des affaires et droit social/ 30 ans dans la formation Chantal tranier/ expert en gestion et finance et banque/ 10 ans dans la formation Laurence freslon/ experte en marketing et vente/ 10 ans dans la formation Marion Thenet/ experte dans le développement durable et rse/ 10 ans dans la formation Soline Bogdanovic/ experte dans le digital et réseaux sociaux/ 6 ans dans la formation
Précisions apportées par l’Organisme NOTRE DEMARCHE Nos moyens de promotion de l’action

Dès réception de la réponse de l’AGEFICE, l’équipe commerciale (2 conseillers) constitue un fichier avec la cible des entreprises concernées par cette action. La promotion de cette action se fera auprès de nos entreprises clientes DNS, et à partir du fichier consulaire pour toutes les entreprises dont le code APE correspond à l’Agefice. Nous allons élaborer différents supports de communication présentant les formations qui seront envoyés aux entreprises avec : une publication sur notre site web pour information générale de manière à permettre à toute personne consultant le site de se tenir informée à la fois des dates des actions et de télécharger les documents de demande de participation. un emailing avec un outil spécialisé (un spécial DNS, information sur newsletter formation)

Chaque support de communication sera accompagné d’un bulletin d’inscription avec possibilité de cocher la case demande d’un RDV ou d’un renseignement Dès réception du bulletin d’Inscription ou demande de renseignement de la formation, les 2 conseillers formation prendront rendez-vous avec le chef d’entreprise dans l’entreprise ou au centre de formation afin de les accompagner dans les démarches administratives . Notre démarche d’ingénierie

Nous vous proposons des interventions qui mettent l’accent sur le transfert de fondamentaux pour les champs de compétences sur lesquels nous nous sommes positionnés, tout en accordant une place importante à l’expérience. Pour cela, nous entendons : Proposer des formateurs d’un haut niveau d’expertise, ayant une riche expérience professionnelle et des qualités pédagogiques avérées. Inscrire la formation dans la réalité professionnelle des participants grâce à un contenu tourné vers l’opérationnel et à une exploitation des savoir-faire individuels. Cela signifie que nous solliciterons des stagiaires une implication. L’échange des pratiques est un facteur clé pour la réussite des formations.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :ISO 9001 VERSION 2015

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : Adresse de l’organisme certificateur : Bureau Veritas Certification France 60, avenue du Général de Gaulle – Immeuble Le Guillaumet – 92046 Paris La Défense

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Chambre de commerce et d'industrie Bayonne Pole formation - 64100 Bayonne | NDA: 7264P000464

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions pré requis compétences numériques et tableur tre à l’aise avec l’ordinateur et la navigation sur Internet. Pas de pré requis spécifiques pour les autres formations, aucun niveau de savoir est exigé pour pouvoir accéder aux actions, néanmoins, chaque apprenant doit avoir une expérience professionnelle sur des savoir-faire comme le pilotage de son entreprise avec le développement commercial, la gestion, les aspects juridiques de son entité.
Objectifs de l’action / des actions Gestion-tableau de bord Offrir aux chefs d’entreprise les moyens d’acquérir la méthodologie de gestion de leur activité et de mettre à leur disposition les outils concrets de mesures correctives de gestion

Nouvelles technologies Mesurer les enjeux des nouveaux usages du digital et des médias sociaux. Vendre plus avec le digital Comprendre les enjeux règlementaires des données personnelles et sa mise en place Marketing et communication Formaliser une stratégie marketing et de communication Identifier l’importance du client et booster ses ventes Prospecter avec les nouveaux outils: CRM, le digital Ressources humaines Recruter, intégrer pour fédérer une équipe motivée et performante Appréhender la protection sociale du dirigeant Analyser son statut juridique pour faire le bon choix Formaliser les conditions générales de vente Développement durable Initier une démarche écoresponsable Auto entreprenariat Maiîtriser son fonctionnement et faire évoluer sa structure

Méthodes Pédagogiques Notre méthodologie

D’une part la pédagogie participative, en fonction des formations, les intervenants proposent des mises en situation, des exercices pratiques, des jeux de rôles… Bien évidemment, tout cela se fera sur la base du volontariat, en aucun cas les stagiaires seront contraints. Cependant, le savoir-faire de nos formateurs, et notamment la capacité à mettre en confiance qu’ont ces derniers, font que nos formations se déroulent d’une façon générale avec efficience et dans un climat convivial. D’autre part, le transfert des savoirs par les apports théoriques et méthodologiques se fera au travers d’une pédagogie variée et l’apport d’outils pratiques. Chaque formation sera proposée avec une présentation diaporama. Nous fournirons aux stagiaires un support de cours, qui en fonction des intervenants pourront se présenter sous forme dématérialisée.

Modalités d’organisation de l’action / des actions Après réception du bulletin d’inscription, nous établissons une convention tripartite, le document PEC entre l’entreprise, l’OPCA et notre centre de formation. Les conseillers formation prendront en charge le montage du dossier PEC Agefice avec les pièces demandées (attestation RSI, devis, convention….) et la référente Agéfice se chargera de transmettre les documents via la plateforme Agéfice dès que le dossier sera signé par le client. 15 jours avant le démarrage de la formation, nous envoyons une convocation avec un plan d’accès au participant. En cas d’annulation de la session, le stagiaire est prévenu dans les 15 jours précédents la formation. Pendant la formation, une feuille d’émargement par demi-journée est signée par les participants et le formateur. A l’issue de la formation, la référente envoie la facture acquittée accompagnée de la feuille d’émargement, du questionnaire d’évaluation qualitatif. et l’attestation d’assiduité
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation A l’issue de chaque session de formation, une évaluation qualitative sera proposée à chaque participant. Une attestation de fin de formation mentionnant l’acquisition totale ou partielle des objectifs pédagogiques est envoyée aux participants. Une synthèse avec l’ensemble du groupe sera réalisée pour chaque session de formation et une restitution sera organisée avec le responsable de formation. Une évaluation à froid dans les 3 mois après la fin de formation afin de mesurer les compétences acquises
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Un contact avec le conseiller formation pour réaliser une évaluation à froid dans les 3 mois après la fin de formation afin de mesurer les compétences acquises mises en oeuvre.
Conditions d’annulation

Un contact avec le conseiller formation pour réaliser une évaluation à froid dans les 3 mois après la fin de formation afin de mesurer les compétences acquises mises en oeuvre.

Délais d’annulation :

Organisme de formation Pour le cas où les actions de formations seraient reportées, le Client est informé par mail ou par courrier 15 jours avant le début de l’action.

Le client Le client si il annule a moins de 15 jours francs avant le début de la formation pour nous informer.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation Chambre de commerce et d'industrie Bayonne Pole formation

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 3 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 3 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 12
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 12
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 3 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 12
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 3 12
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 3 12
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 3 12
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 3 12
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 3 12
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 3 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 3 12

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septembre 2019

ven20sepToute la journéeven27Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux et e reputationCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

jeu26sepToute la journéemer09octLe Web et le E Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d'affairesCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

octobre 2019

jeu26sepToute la journéemer09octLe Web et le E Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d'affairesCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

jeu10octToute la journéemar15: Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financièreCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

jeu10octToute la journéemar15: Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financièreCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

CCI Sud Formation Mende

En résumé : Organisme de formation CCI Sud Formation Mende - 48000 MENDE | NDA: 9148P001948

Raison Sociale CCI Sud Formation Mende
Siret (14 chiffres) 18 480 002 700 015
Statut Juridique & Année de création Etablissement consulaire ()
Coordonnées Postales 16, boulevard du soubeyran

48000 MENDE

N° de Déclaration d’Activité 9148P001948 (MENDE)

Informations complémentaires Organisme de formation CCI Sud Formation Mende - 48000 MENDE | NDA: 9148P001948

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 125 000 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 15 000 € €
Domaines de formation Commerce, Gestion, Bureautique, Informatique, Management, sécurité, hygiène
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience La CCI procède chaque année à un appel d’offres afin de sélectionner ses intervenants. Les formateurs sélectionnés ont ainsi une expertise sur leur domaine, par leur expérience professionnelle ou leur niveau de qualification.
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :Certif Région

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : Région Occitanie

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CCI Sud Formation Mende - 48000 MENDE | NDA: 9148P001948

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Aucun pré-requis.
Objectifs de l’action / des actions Les actions proposées ont pour objectifs le maintien et le développement des compétences.
Méthodes Pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de mises en situation.
Modalités d’organisation de l’action / des actions La CCI est certifié qualité depuis 2013 et respecte ainsi ses procédures dans l’organisation et le suivi des sessions de formation.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation L’évaluation est réalisée à l’aide d’un questionnaire qui détermine l’atteinte des objectifs pédagogiques.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Un accompagnement individuel est proposé à l’issue de la formation en cas de besoin détecté.
Conditions d’annulation

Un accompagnement individuel est proposé à l’issue de la formation en cas de besoin détecté.

Délais d’annulation :

J-7

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation CCI Sud Formation Mende

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 170 1 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 170 1 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 450 1 1
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 550 1 1
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 550 1 1
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 550 1 1
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 650 1 1
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 550 1 1
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 550 1 1
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 550 1 1
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 550 1 1

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Pas de session enregistrée pour la période

CCI DE L’YONNE

En résumé : Organisme de formation CCI DE L'YONNE - 89005 AUXERRE CEDEX | NDA: 2689P000489

Raison Sociale CCI DE L’YONNE
Siret (14 chiffres) 18 890 911 300 014
Statut Juridique & Année de création ETS PUBLIC A CARACTERE ECONOMIQUE ()
Coordonnées Postales 26 RUE ETIENNE DOLETCS 2028689005 AUXERRE CEDEX
N° de Déclaration d’Activité 2689P000489 (REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTE – DIJON)

Informations complémentaires Organisme de formation CCI DE L'YONNE - 89005 AUXERRE CEDEX | NDA: 2689P000489

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)1 072 228,56 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)0 €
Domaines de formation COMPTABILIT ANALYSE FINANCIRE – NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPTENCES NUMRIQUES – MARKETING ET COMMUNICATION – AUTOENTREPRENEURIAT
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Eric CERNEAU – Florence GY – Benoît GAMBIER – Thierry MOIZAN- Sylvie LERIBLE – Christine SCAGNELLI
Précisions apportées par l’Organisme Nos formateurs interviennent auprès de public varié, étudiant, salariés, dirigeant d’entreprise, créateurs d’entreprise.
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CCI DE L'YONNE - 89005 AUXERRE CEDEX | NDA: 2689P000489

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions module 1: aucun pré-requis module 2 : aucun pré-requis module 6 : aucun pré-requis module 9 : aucun pré-requis module 16 : aucun pré-requis module 17 : aucun pré-requis
Objectifs de l’action / des actions module 1 : Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs module 2 : Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale module 6 : Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients
Méthodes Pédagogiques Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application, mise en situation, jeux de rôles, études de cas
Modalités d’organisation de l’action / des actions Dès que le nombre minimum d’inscrits est atteint , envoi d’une convocation et d’une convention de formation. Accueil le premier jour à 9H00 des participants par le conseiller formation, présentation du programme déroulé. Deux pauses sont prévues dans la matinée et l’après-midi avec salle de pause et distributeur de boissons.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation une fiche d’évaluation à chaud est remplie en fin de formation par chaque participant.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Les coordonnées des conseillers de la CCI de l’YONNE en fonction de leur spécificité, (Transformation numérique des entreprises, Direction conomique, Service Entreprendre en France, Service dédié au commerce et tourisme, à l’environnement) seront communiquées aux participants aux formations, et pourront les contacter pour des rendez-vous et des ateliers gratuits d’accompagnement.
Conditions d’annulation

Les coordonnées des conseillers de la CCI de l’YONNE en fonction de leur spécificité, (Transformation numérique des entreprises, Direction conomique, Service Entreprendre en France, Service dédié au commerce et tourisme, à l’environnement) seront communiquées aux participants aux formations, et pourront les contacter pour des rendez-vous et des ateliers gratuits d’accompagnement.

Délais d’annulation :

4.3 Pour toute annulation du fait de l’acheteur dans un délai inférieur à 5 jours francs avant le début de la formation, ou d’abandon en cours de formation d’un ou plusieurs stagiaires, l’acheteur devra s’acquitter au bénéfice du service formation de la CCI de la totalité de la somme dues

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation CCI DE L'YONNE

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 € 3 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 € 3 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 € 3 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 € 3 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 € 3 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 € 3 10

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septembre 2019

ven06sep(sep 6)9 h 00 minjeu26(sep 26)17 h 00 minLes fondamentaux des techniques de vente Organisme de formation organisateur: CCI Yonne Pôle Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

lun16sep(sep 16)9 h 00 minlun23(sep 23)17 h 00 minMaîtriser le fonctionnement de l’auto entreprise Organisme de formation organisateur: CCI Yonne Pôle Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)

lun30sep9 h 00 min17 h 00 minEvaluer et faire évoluer son auto entreprise Organisme de formation organisateur: CCI Yonne Pôle Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)

octobre 2019

mar01oct9 h 00 minmar22(oct 22)17 h 00 minLes fondamentaux des techniques de vente Organisme de formation organisateur: CCI Yonne Pôle Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

jeu03oct(oct 3)9 h 00 minjeu10(oct 10)17 h 00 minUtilisation des tableaurs, conception de tableaux et graphiques Organisme de formation organisateur: CCI Yonne Pôle Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

lun07oct(oct 7)9 h 00 minlun14(oct 14)17 h 00 minMaîtriser le fonctionnement de l’auto entreprise Organisme de formation organisateur: CCI Yonne Pôle Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)

mer09oct(oct 9)9 h 00 minmer16(oct 16)17 h 00 minLes fondamentaux de la comptabilité et del’analyse financière Organisme de formation organisateur: CCI Yonne Pôle Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

ven11oct(oct 11)9 h 00 minmar15(oct 15)17 h 00 minLes fondamentaux du digital et des réseaux sociaux et de l’e-reputation Organisme de formation organisateur: CCI Yonne Pôle Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

ven11oct(oct 11)9 h 00 minven18(oct 18)17 h 00 minLes fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière Organisme de formation organisateur: CCI Yonne Pôle Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

jeu17oct9 h 00 min17 h 00 minEvaluer et faire évoluer son auto entreprise Organisme de formation organisateur: CCI Yonne Pôle Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :BourgogneModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)

CCI Campus Centre

En résumé : Organisme de formation CCI Campus Centre - 36000 CHATEAUROUX | NDA: 2436P00136

Raison Sociale CCI Campus Centre
Siret (14 chiffres) 18 360 000 140 001
Statut Juridique & Année de création Chambre Consulaire (1982)
Coordonnées Postales 16 Place St Cyran

36000 CHATEAUROUX

N° de Déclaration d’Activité 2436P00136 (Indre – Chef lieux de Préfecture (Châteauroux).)

Informations complémentaires Organisme de formation CCI Campus Centre - 36000 CHATEAUROUX | NDA: 2436P00136

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €) 2 008 564 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €) 3 200 €
Domaines de formation Le centre de formation CCI Campus Centre intervient dans différents domaines :

– La création/reprise d’entreprise; – La comptabilité – gestion d’entreprise – gestion – fiscalité; – Le Management – Développement personnel (centre de bilan de compétences); – La communication d’entreprise; – Les langues (centre d’étude des langues); – Le commercial – marketing – négociation; – La bureautique – informatique; – …

Notre offre détaillée est consultable sur notre site internet : www.campus-centre.fr Le catalogue est consultable et téléchargeable.

C’est fort de plus de 35 ans d’expérience, que nous avons développé une offre de formation locale (Indre). Actuellement en déploiement sur d’autres départements de la région Centre-Val de comme par exemple le Loir-et-Cher.

Notre offre est à destination :

– des créateurs / dirigeants; – des salariés; – des étudiants; – des demandeurs d’emploi.

Nous proposons des formations dans le cadre de la Formation Continue mais aussi dans le cadre de la formation initiale et en alternance.

Ces formations se déclinent avec différents partenaires comme par exemple :

– La Région Centre-Val de Loire; – Le CFPB – cole supérieure de la Banque; – Le CESI – informatique; – HEI – école d’ingénieurs; – OPCALIA – Espace Formations; – FORCO – ForcoNet; – …

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Le CCI Campus Centre disposent de nombreux formateurs permanents (salariés) mais nous collaborons aussi avec des vacataires experts dans leur domaine. Nous pouvons vous proposer quelques exemples de formateurs pressentis ainsi que leurs niveaux d’expérience pour chaque module de la MDD 2019.

Comme par exemple :

Modules 1-3

Isabelle AUCLAIR Formatrice bureautique depuis 1996 Diplômée DUT Informatique de Gestion

Renée BENOIST Formatrice bureautique depuis 1993 Diplômée Analyste Programmeur

Module 2

Lydie CHARPENTIER Formatrice Comptabilité – Analyse Financière depuis 2006 Diplômée BTS Comptabilité et Gestion – DECF sociales et fiscales

Sylvie BOIS Formatrice comptabilité générale et bureautique depuis 1994 DEST spécialité informatique d’entreprise

Modules 4 – 5 – 6 – 7 – 10

Elodie LEFLOHIC Formatrice depuis 2000 Diplômée Médiation multimédia et Monitorat d’Internet.

Frédérique GAME Formatrice Communication et Web depuis 2012 Diplômée en droit

Clément ROQUET Formateur Bureautique – Web et Communication depuis 2014 Diplômé d’une Ecole d’Ingénieurs

Modules 8 – 9

Frédérique GIANNOTTA Formatrice Gestion – Marketing – Vente – Commercial depuis 1999 DUT Technique de Commercialisation

Sabine MILLET Formatrice Communication – Commercial – RH Formation en Didactique et Supervision de Coaching Formation de Formateur Licence

Modules 11 – 12 – 13 – 14 – 16- 17

Danielle MOTEAU-MARTIN Formatrice RH et Management depuis 2013 Diplôme Economique, Certificat de Management et Maîtrise de Droit privé

Alexandra RONGY Formatrice RH – Droit depuis 2016 Diplôme RH – Droit

Module 15

Cécile GROUSSET Formatrice Développement Durable depuis 2014 Master Eco-Conception

Précisions apportées par l’Organisme Le CCI Campus Centre est en relation étroite avec la CCI Indre (Chambre Consulaire et d’Industrie). Nous pourrons répondre aux TNS (Travailleurs Non salariés) dans le cadre de ma MDD 2019 mais nous pourrons aussi les orienter pour d’autres besoins comme par exemple :

– la création/ reprise; – l’innovation; – les normes liées à l’accessibilité; – le développement durable; – la prévention des difficultés; – …

Nous réaliserons la promotion de la MDD 2019 sur notre site internet : www.campus-centre.fr

Chaque contact ou inscription seront étudiés et renvoyés vers les relais Agefice.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :ISO 9001 V2015

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : AFNOR Certfication 1 rue Francis de Pressensé -93571 La Plaine Saint-Denis Cedex -France T. +33 (0)1 41 62 80 00 -F. +33 (0)1 49 17 90 00

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CCI Campus Centre - 36000 CHATEAUROUX | NDA: 2436P00136

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Niveau nécessaire et prérequis pour les actions MDD 2019 – CF programmes joints en annexe.

Module 1 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant utiliser des tableurs, concevoir des tableaux et graphiques. Prérequis, il est nécessaire de maîtriser un minimum l’environnement informatique et d’être initié à Internet. Possibilité d’orienter les futurs stagiaires vers une préformation (initiation informatique)

Module 2 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant s’initier à la gestion comptable et financière d’une entreprise. Aucun prérequis comptable.

Module 3 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant découvrir l’informatique et internet. Aucun prérequis.

Module 4 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant digitaliser son entreprise. Prérequis, il est nécessaire de maîtriser un minimum l’environnement informatique et d’être initié à Internet (module 3).

Module 5 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant s’initier au Web et au E-commerce. Prérequis, il est nécessaire de maîtriser un minimum l’environnement informatique et d’être initié à Internet (module 3).

Module 6 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant connaître les usages du digital, des réseaux sociaux et de l’e-rupatation. Prérequis, il est nécessaire de maîtriser un minimum l’environnement informatique et d’être initié à Internet (module 3).

Module 7 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant connaître le RGPD et sa mise en conformité. Aucun prérequis.

Module 8 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant s’initier aux techniques de marketing afin d’exploiter une base de données clients. Aucun prérequis.

Module 9 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant s’initier aux techniques de vente. Aucun prérequis.

Module 10 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant développer une stratégie de communication afin de la décliner sur le Web. Prérequis, il est nécessaire de maîtriser un minimum l’environnement informatique et d’être initié à Internet (module 3).

Module 11 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant maîtriser les techniques de recrutement et d’intégration de collaborateurs en adéquation avec la législation en vigueur. Aucun prérequis.

Module 12 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant connaître sa protection sociale ainsi que celle de son conjoint. Aucun prérequis.

Module 13 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant étudier un éventuel statut juridique. Aucun prérequis.

Module 14 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant s’initier à la rédaction de contrats. Aucun prérequis.

Module 15 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant appréhender une démarche écoresponsable. Aucun prérequis.

Module 16 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise. Aucun prérequis.

Module 17 : Dirigeant (et/ou leur conjoint collaborateur), non-salarié ou assimilé enregistré sous un groupe professionnel relevant de l’AGEFICE souhaitant diagnostiquer son autoentreprise . Prérequis, être déjà autoentrepreneur.

Objectifs de l’action / des actions Objectifs des actions MDD 2019 – CF programmes joints en annexe.

Module 1 : – Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs – Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs – Se familiariser avec les formules et fonctions – Construire des graphiques pour illustrer les chiffres – Organiser les feuilles et classeurs – Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité

Module 2 : – Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale – Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan – Gérer sa trésorerie – Réaliser un diagnostic financier – Interpréter les principaux ratios – valuer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables

Module 3 : – Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur – Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire – Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages du courrier électronique

Module 4 : – Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise – Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie

Module 5 : – Comprendre les enjeux d’une présence sur le web – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce – Analyser le trafic de son site

Module 6 : – Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients – Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement – Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-réputation

Module 7 : – Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD – Identifier les impacts pour l’entreprise et son système d’information – Préparer son plan d’actions de mise en conformité

Module 8 : – Connaître les fondamentaux du marketing – Identifier l’intérêt de l’utilisation d’un fichier clients – Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours

Module 9 : – Connaître l’importance de la relation client – Transformer l’appel téléphonique en entretien – Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation – Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation – Préparer ses négociations avec efficacité – Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante – Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues

Module 10 : – Connaître les fondamentaux de la communication – Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée – Rédiger pour mieux délivrer son message – Concevoir ses premiers outils de communication digitale

Module 11 : – Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences – Comprendre les enjeux du recrutement – Mener à bien le processus de recrutement – Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement – Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management – Se préparer à l’entretien professionnel

Module 12 : – Comprendre et maitriser sa protection sociale – Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire – Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut – Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé – Appréhender le statut de son conjoint

Module 13 : – Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son statut juridique

Module 14 : – Maitriser les bases du droit des contrats appliqué à la vie de l’entreprise – Identifier les enjeux juridiques de la vente et de la prestation de service – Appréhender la rédaction des conditions générales de vente

Module 15 : – Appréhender les fondamentaux d’une démarche écoresponsable – Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche – tablir une stratégie écoresponsable – Sélectionner les bons partenaires

Module 16 : – Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise – Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime – Piloter l’activité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers

Module 17 : – Diagnostiquer la situation de l’autoentreprise et poser les axes de son développement – Comprendre pourquoi et comment anticiper la sortie du régime autoentreprise

Méthodes Pédagogiques Méthodes pédagogiques CCI Campus Centre.

La réussite des formations de CCI Campus Centre passe par la variation des méthodes pédagogiques de nos intervenants (Consultants – Experts). Ils utilisent les 4 principales méthodes pédagogiques en formation :

– Méthode Affirmative ou expositive. Le formateur décline un contenu structuré et transmet ses connaissances sous forme d’exposé / cours. Ils utilisent divers outils comme des supports, vidéo-projection, vidéos, …. – Méthode Interrogative. le formateur utilise la discussion ou/et résolution de problème. Ils utilisent divers outils comme des exercices, cas pratiques, … – Méthode Active ou expérientielle. Le formateur organise des mise en situation. Ils utilisent des outils et exercices spécifiques comme le brainstorming, jeux de rôle, … – Méthode Démonstrative. Le formateur présente une opération ou un processus et mise en application avec accompagnement des apprentissages. Ils réalisent le transfert de savoir-faire et de connaissances notamment pour l’utilisation d’un logiciel et outils (réseaux sociaux …) , le stagiaire regarde et refait ensuite. Des exercices de mise en application sont réalisés.

Nos Consultants – Experts alternent avec des exposés théoriques et pratiques avec support. Ils s’attachent à répondre précisément aux attentes des stagiaires et tiennent compte de l’environnement des dirigeants / conjoints. Chaque stagiaire dispose d’un ordinateur pour les stages en nécessitant et notamment pour la pédagogie démonstrative.Nos formateurs sont reconnus de part leurs expériences et leurs compétences.

Notre démarche qualité reconnue officiellement par la certification ISO atteste de notre organisation pédagogique et de sa perpétuelle évolution en adéquation avec nos clients.

Modalités d’organisation de l’action / des actions Organisation des actions 2019 :

– Réponse à appel à propositions – Avant le 22 mars 2019; – Opération de communication (mise à jour des sites Internet, communication réseaux sociaux, mise en place d’outils pour les conseillers Campus Centre – CCI Indre comme des flyers, remise des programmes détaillés,…) – Dès la réponse de l’AGEFICE ; – Organisation matériel des formations (plannings définitifs, salles, supports,…) – A partir du mi-avril 2019; – Prospection commerciale et mise en relation avec le relais Agefice – A partir du mi-avril 2019 jusqu’ au 31 décembre 2019; – Expédition des inscriptions et conventions à l’AGEFICE – A partir du mi-avril 2019 jusqu’ au 31 décembre 2019. – Convocation des stagiaires inscrits – A partir du mi-avril 2019 jusqu’ au 31 mars 2020 – en moyenne 15 jours avant chaque session; – Réalisation des formations en appliquant strictement les programmes AGEFICE – A partir du mi-avril 2019 jusqu’au 31 mars 2019; – valuation des stagiaires à chaud – qualité de la formation – A partir du 1er avril 2019 jusqu’au 31 mars 2020; – Transmission des éléments de finalisation des formations à l’AGEFICE (une facture par entreprise signée et cachetée, feuilles d’émargements, attestation individuelle dûment complétées,…) – A partir du 1er avril jusqu’au 31 mars 2019 – en moyenne 15 jours après chaque session.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Une attention particulière sera accordée à l’évaluation des 17 modules notamment avec :

– un bilan oral des formateurs et des stagiaires à la fin de chaque journée de formation. Un représentant de l’AGEFICE ou de toute personne morale ou physique mandatée par l’AGEFICE pourra participer à ces bilans;

– un questionnaire de satisfaction écrit de CCI Campus Centre (évaluation à chaud) à compléter par chaque stagiaire et à retourner à l’AGEFICE;

– une évaluation formative qui se traduit par une attestation de formation/compétences remise à chaque stagiaire;

– un rapport d’évaluation du formateur / de l’organisme qui reprend les modalités pédagogiques, l’évaluation des effets produits par l’action de formation, les préconisations d’amélioration et autres besoins de formation repérés.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Action(s) de suivi possibles :

Proposition d’actions en amont comme par exemple les VISA Pro Numérique ou savoir de bases du Conseil Régional pour des personnes n’ayant pas les prérequis pour suivre un des 17 modules; Proposition d’actions en aval notamment dans le cadre de formations spécialisées et suivant les demandes des stagiaires; Proposition des autres modules de la Mallette du dirigeant MDD 2019 et mise en relation avec le relais AGEFICE en cas de besoin pour d’autres besoins; Une mise en relation sera possible avec des Conseillers CCI ayant une expertise en relation avec les besoins (développement durable, numérique, financier, innovation…);

Conditions d’annulation

Action(s) de suivi possibles :

Proposition d’actions en amont comme par exemple les VISA Pro Numérique ou savoir de bases du Conseil Régional pour des personnes n’ayant pas les prérequis pour suivre un des 17 modules; Proposition d’actions en aval notamment dans le cadre de formations spécialisées et suivant les demandes des stagiaires; Proposition des autres modules de la Mallette du dirigeant MDD 2019 et mise en relation avec le relais AGEFICE en cas de besoin pour d’autres besoins; Une mise en relation sera possible avec des Conseillers CCI ayant une expertise en relation avec les besoins (développement durable, numérique, financier, innovation…);

Délais d’annulation :

CCI Campus Centre – délais d’annulation :

Pour les stagiaires, moins de 15 jours avant sauf cas de force majeure; Campus Centre, 10 jours avant sauf cas de force majeure (indisponibilité de nos intervenants, maladie, accident, intempéries, moins de 4 inscrits suite à une annulation avec une raison valable …)

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation CCI Campus Centre

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 280 4 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 280 4 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 280 4 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 280 4 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 280 4 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 280 4 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 280 4 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 280 4 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 280 4 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 280 4 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 280 4 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 280 4 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 280 4 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 280 4 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 280 4 10
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 280 4 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 280 4 10

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Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

BGE Limousin

En résumé : Organisme de formation BGE Limousin - 87000 LIMOGES | NDA: 74870016587

Raison Sociale BGE Limousin
Siret (14 chiffres) 33 419 182 200 058
Statut Juridique & Année de création Association de loi 1901 (1985)
Coordonnées Postales 25 cours Jean Pénicaud

87000 LIMOGES

N° de Déclaration d’Activité 74870016587 (Limoges)

Informations complémentaires Organisme de formation BGE Limousin - 87000 LIMOGES | NDA: 74870016587

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 10 777 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 2 110 € €
Domaines de formation BGE est une association d’accompagnement et de formation généraliste à la création, reprise et développement d’entreprises. Depuis 35 ans, BGE Limousin oeuvre au profit des porteurs de projets, des entrepreneurs et des territoires.

Les différents champs d’intervention de BGE sont : – le fonctionnement de l’entreprise – le diagnostic du projet – la posture et le développement de compétences de l’entrepreneur, – le potentiel de développement au sens global – le marketing et le développement commercial – le juridique, fiscal et social – la gestion financière – la communication – l’appui à la démarche administrative – les nouvelles technologies au sein de l’entreprise

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience > Julien BOURGOIN – 15 ans d’expérience, > Maud MAYERAS – 12 ans d’expérience, > Caroline SOUTIF – 4 ans d’expérience, > Loïc DURFORT – 8 ans d’expérience, > Bruno MORELET – 25 ans d’expérience, > Nicolas GRENIER – 9 ans d’expérience.
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :Label qualité du réseau BGE

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : BGE – 168 bis rue Raymond Losserand – 75014 Paris

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation BGE Limousin - 87000 LIMOGES | NDA: 74870016587

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Publics : Dirigeants d’entreprise ou son conjoint collaborateur – Ressortissants de l’AGEFICE Prérequis : Chaque potentiel stagiaire sera reçu individuellement en amont afin de réaliser un entretien de positionnement. L’objectif de ce dernier est d’analyser : – les besoins et les attentes – la disponibilité pour réaliser la formation – le moyen pédagogique retenu pour la mise en place de la session (formation intégralement dispensée de manière individuelle dans une logique de parcours, ou formation qui mixe entre temps collectifs et temps individuels). – si l’option retenue sur la combinaison entre temps collectifs et individuels, alors il sera vérifié la capacité du stagiaire à participer activement à la formation et aux échanges entre entrepreneurs – le comportement social du stagiaire est adéquat (respect dans les échanges…)
Objectifs de l’action / des actions Les attendus généraux des actions sont : – d’acquérir des compétences et d’initier des rencontres avec d’autres entrepreneurs, – d’agir afin de pérenniser l’entreprise et la développer.

Afin de développer des compétences, de les appliquer dans le cadre de l’activité pour développer et pérenniser l’entreprise, les objectifs par thèmes sont : – Intégrer les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière dans la gestion quotidienne de son entreprise – Intégrer les nouvelles technologies et développer son entreprise par le biais du numérique – Appliquer les fondamentaux du marketing et des techniques de vente, mettre en place une stratégie de communication et notamment sur le Web – Intégrer les fondamentaux et techniques de recrutement, d’intégration et de droit du travail. Maîtriser le système de protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint. Connaître les techniques de rédaction des contrats – Analyser la pertinence de sa structure juridique actuelle et s’interroger sur son évolution – Rendre son entreprise au quotidien plus écoresponsable – Maitriser le fonctionnement de l’auto-entreprenariat et savoir l’évaluer pour la faire évoluer

Méthodes Pédagogiques Méthodologie générale employée afin de dispensée les modules :

>Si la session est intégrée dans un parcours individuel : – apport théorique et travail en binôme (stagiaire et formateur BGE) sur l’appropriation du contenu et mise en application – recherches sur Internet et mise à disposition d’outils en ligne – mise à disposition d’un espace de travail (en fonction des disponibilités) en complément du timing de la formation

>Si la session est intégrée dans une combinaison temps collectifs et temps individuels : – séances de groupe avec apport en vidéo projection et animation (jeux de rôle, brainstorming) – travail en sous-groupes : application, mise en pratique et simulation – interventions d’experts (banquiers, experts Web et e-commerce …) – recherches sur Internet et mise à disposition d’outils en ligne – entretiens individuels (binôme stagiaire et formateur BGE) sur l’appropriation du contenu et mise en application – mise à disposition d’un espace de travail si demande et en fonction des disponibilités en complément du timing de la formation

Outils pédagogiques utilisés : – livret du stagiaire – grille de positionnement – apports en vidéo projection et supports audiovisuels – logiciels comptables et jeux de trésorerie – supports techniques : exemples de bilans, de tableaux de bord, de tableaux de trésorerie, grille de positionnement, grille d’analyse de la concurrence, tableaux d’actions marketing … – ouverture du service BGE en ligne « MAEL » proposant l’accès à différents outils et modules de e-learning

Modalités d’organisation de l’action / des actions Afin de suivre les sessions le stagiaire aura le choix entre 2 modalités différentes :

> Il pourra suivre le module dans son parcours individuel (dans le respect du cahier des charges – contenu du module)

> Il pourra mixer entre temps collectifs et temps individuels, décomposés comme suit : – Formation sur 1 jour : 5 heures en collectif et 2 heures en individuel (soit au total 7 heures) – Formation sur 2 jours : 10 heures en collectif et 4 heures en individuel (soit au total 14 heures) – Formation sur 3 jours : 15 heures en collectif et 6 heures en individuel (soit au total 21 heures) – Formation sur 4 jours : 20 heures en collectif et 8 heures en individuel (soit au total 28 heures)

> De plus BGE Limousin souhaite tester la mise en place d’un session en fin de journée (type cours de soir) afin de répondre aux ressortissants qui n’ont pas toujours la possibilité de se libérer la journée.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation L’évaluation de l’action de formation se déclinera en 2 temps : – à la fin de la session : questionnaire dit “à chaud” – durant le semestre suivant l’action : entretien et ou questionnaire afin de suivre la mise en application des apports de l’action, les difficultés rencontrées.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires BGE Limousin depuis de nombreuses années, a renforcé la dynamique de suivi-post création de ses bénéficiaires (près de 200 créateurs suivis en 2018). Aussi le stagiaire pourra se voir proposer : – un suivi individuel (notamment via des dispositifs de droit commun utilisé par BGE Limousin), – un Diagnostic de Performances Entrepreneuriales (DPE) si des compétences à développer sont identifiées, – différentes actions de formations si le besoin est exprimé, – l’intégration dans le réseau de créateurs – repreneurs de BGE Limousin.
Conditions d’annulation

BGE Limousin depuis de nombreuses années, a renforcé la dynamique de suivi-post création de ses bénéficiaires (près de 200 créateurs suivis en 2018). Aussi le stagiaire pourra se voir proposer : – un suivi individuel (notamment via des dispositifs de droit commun utilisé par BGE Limousin), – un Diagnostic de Performances Entrepreneuriales (DPE) si des compétences à développer sont identifiées, – différentes actions de formations si le besoin est exprimé, – l’intégration dans le réseau de créateurs – repreneurs de BGE Limousin.

Délais d’annulation :

> Un stagiaire doit informer BGE Limousin en cas d’annulation à moins de 5 jours francs avant le début de la formation. > BGE Limousin s’engage à signaler aux interlocuteurs concernés (AGEFICE, Stagiaire…) le plus rapidement possible le report ou l’annulation.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation BGE Limousin

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 7
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 7
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 7
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 7
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 7
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 7
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 1 7
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 7
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 7
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 7
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 1 7
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 1 7
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 1 7

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Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

EURL LAURENT BOUTELLEAU

En résumé : Organisme de formation EURL LAURENT BOUTELLEAU - 97116 POINTE NOIRE | NDA: 01973110097

Raison Sociale EURL LAURENT BOUTELLEAU
Siret (14 chiffres) 38 455 919 100 017
Statut Juridique & Année de création EURL (1990)
Coordonnées Postales 240 rue Raie d’Eau

97116 POINTE NOIRE

N° de Déclaration d’Activité 01973110097 (Guadeloupe)

Informations complémentaires Organisme de formation EURL LAURENT BOUTELLEAU - 97116 POINTE NOIRE | NDA: 01973110097

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 62400(En €) €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 45600(En €) €
Domaines de formation MARKETING DVELOPPEMENT DURABLE
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Juliette GRAU, Prépa HEC, cole de Management Kedge BS Bordeaux
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation EURL LAURENT BOUTELLEAU - 97116 POINTE NOIRE | NDA: 01973110097

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Niveaux : débutant à confirmé Prérequis : maîtrise de l’ordinateur sauf pour le module 3 et 15
Objectifs de l’action / des actions Les objectifs des différents modules proposés.
Méthodes Pédagogiques Interaction permanente entre l’intervenant et les stagiaires. Théorie mise immédiatement en pratique, avec comme cas concrets, les entreprises présentes.
Modalités d’organisation de l’action / des actions En fonction des modules : salle de réunion, tables, chaises, vidéo projecteur, écran, connection Internet, ordinateurs. La formation peut avoir lieu au centre de formation et/ou directement dans l’entreprise du stagiaire.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Contrôle des connaissances en fin de formation. Questionnaire de satisfaction des clients au terme de la formation
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires 1 suivi téléphonique ou en présentiel à convenir avec chaque stagiaire entre 7 et 30 jours après la fin de la formation.
Conditions d’annulation

1 suivi téléphonique ou en présentiel à convenir avec chaque stagiaire entre 7 et 30 jours après la fin de la formation.

Délais d’annulation :

15 jours

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation EURL LAURENT BOUTELLEAU

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 50 1 7
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 50 1 7
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 50 1 7
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 50 1 7
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 50 1 7
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 50 1 7
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

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Maïder Gilot

En résumé : Organisme de formation Maïder Gilot - 82710 BRESSOLS | NDA: 73820074482

Raison Sociale Maïder Gilot
Siret (14 chiffres) 42 222 933 600 025
Statut Juridique & Année de création Profession libérale ()
Coordonnées Postales 3A, impasse des Colombes

82710 BRESSOLS

N° de Déclaration d’Activité 73820074482 ()

Informations complémentaires Organisme de formation Maïder Gilot - 82710 BRESSOLS | NDA: 73820074482

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 78 507 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 41 050 € €
Domaines de formation Stratégie digitale : Réseaux sociaux, sites internet, référencement, marketing (Formatrice : Maïder Gilot)
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Maïder Gilot : 20 ans d’expérience dans la communication visuelle (print, sites internet, réseaux sociaux, marketing)
Précisions apportées par l’Organisme En novembre 2018 avec mon associée, Martine Julien, j’ai co-créé l’organisme de formation : SAS Le comptoir de la formation (n° de déclaration 76820088382) Le comptoir de la formation est né de l’association de deux compétences complémentaires…Maïder Gilot la directrice générale, gérante de l’agence de communication SUR UN MUR et Martine Julien la présidente, spécialiste de la formation (21 ans d’expérience en tant que Conseiller formation. et pédagogique au Centre de formation de la CCI de Montauban). Entourés d’un réseau de 75 formateurs, nous sommes en mesure de répondre à toutes les demandes de montée en compétences.Nous intervenons en inter, intra entreprise mais notre particularité est le 100% sur mesure, individualisation des parcours de formation. Cette individualisation se fait autant sur le contenu, les outils pédagogique que les modalités de l’organisation de l’action de formation. De la formation obligatoire (habilitation électrique CACES) aux langues en passant par la comptabilité spécialisée, le management, l’intégration en situation de handicap, la cuisine, les RH, l’accompagnement des élèves en décrochage scolaire, le document unique, la communication, etc… Le comptoir de la formation c’est aussi un maillage territorial dans le grand Sud-Ouest avec des formateurs présents sur tout le territoire et différents partenariats et lieux de formation : Dans l’Aveyron partenariat avec Com’Formation à Villefranche de Rouergue, Dans les Pyrénées Atlantiques partenariat avec plusieurs Hôtels et sociétés d’événementiel à Ascain, Espelette, Sare/Zugarramurdi, Ou encore dans le Tarn, le Lot, le Lot et Garonne, la Haute Garonne, le Tarn et Garonne… Aujourd’hui si je réponds à cet appel à proposition en nom propre c’est parce que nous n’avons pas encore reçu la validation Datadock sur l’organisme de formation (Comptoir de la formation).
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :PCIE

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : ECDL France, Euro-Aptitudes – 56, rue Georges Clémenceau – 06400 Cannes

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Maïder Gilot - 82710 BRESSOLS | NDA: 73820074482

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Niveau nécessaire : Débutant accepté dans tous les modules – l’évaluation des compétences en amont permettra d’évaluer le niveau de chaque stagiaire afin d’adapter le module de formation. Prérequis : Aucun prérequis n’est demandé pour les modules 2,3,4,7,8,9,11,12,13,14,15 et 16 Prérequis : Il est recommandé de savoir utiliser l’outil informatique pour suivre les modules 5,6et 10
Objectifs de l’action / des actions Module 1 : – Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs – Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs – Se familiariser avec les formules et fonctions – Construire des graphiques pour illustrer les chiffres – Organiser les feuilles et classeurs – Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité

Module 2 :- Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale – Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan – Gérer sa trésorerie – Réaliser un diagnostic financier – Interpréter les principaux ratios – valuer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables

Module 3 : – Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur – Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire – Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages du courrier électronique

Module 4 : – Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise – Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie

Module 5 : – Comprendre les enjeux d’une présence sur le web – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce – Analyser le trafic de son site

Module 6 :- Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients – Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement – Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-reputation

Module 7 : – Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD – Identifier les impacts pour l’entreprise et son système d’information – Préparer son plan d’actions de mise en conformité

Module 8 :- Connaître les fondamentaux du marketing – Identifier l’intérêt de l’utilisation d’un fichier clients – Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours

Module 9 : – Connaître l’importance de la relation client – Transformer l’appel téléphonique en entretien – Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation – Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation – Préparer ses négociations avec efficacité – Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante – Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues

Module 10 :- Connaître les fondamentaux de la communication – Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée – Rédiger pour mieux délivrer son message – Concevoir ses premiers outils de communication digitale

Module 11 : – Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences – Comprendre les enjeux du recrutement – Mener à bien le processus de recrutement – Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement – Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management – Se préparer à l’entretien professionnel

Module 12 : – Comprendre et maitriser sa protection sociale – Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire – Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut – Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé – Appréhender le statut de son conjoint

Module 13 :- Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son statut juridique

Module 14 : – Maitriser les bases du droit des contrats appliqué à la vie de l’entreprise – Identifier les enjeux juridiques de la vente et de la prestation de service – Appréhender la rédaction des conditions générales de vente

Module 15 : – Appréhender les fondamentaux d’une démarche écoresponsable – Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche – Etablir une stratégie écoresponsable – Sélectionner les bons partenaires

Module 16 : – Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise – Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime – Piloter l’activité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers

Module 17 : – Diagnostiquer la situation de l’autoentreprise et poser les axes de son développement – Comprendre pourquoi et comment anticiper la sortie du régime autoentreprise

Méthodes Pédagogiques Les méthodes pédagogiques utilisées par les formateurs sont adaptées aux programmes, aux attentes et aux niveaux des stagiaires (évaluation en amont de la formation) ainsi qu’à leur secteur d’activités afin d’illustrer d’exemple en lien avec leur propre entreprise. Les formations sont faites dans un cadre participatif où les outils d’animation sont variés et adaptés aux objectifs professionnels et pédagogiques. En démarrage d’une session de formation et afin de favoriser l’échange dans le groupe des outils appelés « brise-glace » sont utilisés comme les présentations croisées, la météo du jour, le portrait chinois,… Dans une approche de pédagogie active des binômes d’apprentissage peuvent être mis en place afin de favoriser l’apprentissage entre pair. Durant le déroulé de la formation des outils comme le brainstorming, cartes heuristiques, des mises en situation filmées (jeux de rôles décryptées et analysées), des études de cas, des vidéos d’exemple, des récits d’expérience, des exercices pratiques sont réalisés toujours en lien avec l’activité des stagiaires. Des feedbacks et des quizz (Votar, Kahoot, QCM,..) pour valider l’acquisition des compétences et des supports de cours sont remis à chacun.
Modalités d’organisation de l’action / des actions En amont de la formation, un entretien individuel et la réalisation d’une évaluation (test de positionnement) permettront d’évaluer les besoins, le niveau de compétence sur le thème donné et les attentes de chaque stagiaire. (Pour les modules 1,2,3,7,8,9,11,12,13,14,15,16,17 les évaluations sont déposés par module. Pour les modules 4,5,6,10 l’évaluation est le document «découverte client ») Chaque stagiaire bénéficie d’un suivi individuel pour un retour d’expérience réussi. Tous les modules de formation sont proposés en format présentiel car ils sont animés avec une pédagogique active, basé sur l’expérience, les échanges et expérimentations individuelles et dans le groupe durant la formation. Chaque stagiaire reçoit au début de la formation le livret stagiaire dans lequel est précisé les modalités du déroulement de l’action, les contacts du référent, ainsi que toutes les informations qui lui seront utiles. Les salles de formation sont équipées d’écran, vidéo projecteur, accès Wi-Fi, tables, chaises, bouteilles d’eau, café. Elles sont adaptées aux stagiaires (situation d’handicap si nécessaire). Le déroulement de nos séances de formation et les supports (numérique et papier) sont adaptés afin de faire directement référence aux attentes des stagiaires pour répondre aux exigences de la personnalisation de l’accès à la formation. Nos formateurs créent des supports de cours illustrés et synthétiques intégrant des éléments clés du programme. Ils sont projetés et sont mis en disposition en version papier pour la prise des notes, le meilleur suivi des cours et la mémorisation efficace. En fin de formation, chaque stagiaire bénéficie d’une heure de tutorat (accompagnement) durant les 2 mois suivants ce qui permet de rester en contact avec le formateur qui peut répondre à toutes interrogations et ainsi faire que le contenu de la formation puisse être appliqué plus facilement au sein de l’entreprise. Deux évaluations seront réalisées à 2 mois et l’autre à 6 mois qui permettent non seulement d’évaluer le retour d’expérience mais aussi de rester en lien avec le stagiaire.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation En fin d’action de formation, une évaluation de satisfaction (à chaud) sur la pédagogie, le formateur, la logistique est administrée à chaque stagiaire ainsi qu’une évaluation sur l’acquisition des compétences. (On notera que des quizz, feedbacks sont réalisés tout le long de la formation afin de valider que chaque participant la compréhension et l’acquisition de chacun). Elles sont réalisées par chaque formateur selon le contenu et en utilisant des outils d’évaluation les plus adaptés à leur module de formation (QCM, mise en situation évaluée selon une grille d’évaluation, réalisation d’étude de cas ou d’exercices) tenant compte des objectifs pédagogiques et professionnels définis. Une attestation d’assiduité précise les résultats de l’évaluation des acquis est remise à chaque stagiaire.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Chaque stagiaire bénéficiera d’un tutorat d’une heure durant les 2 premiers mois après la fin de formation, il sera réalisé par le formateur du module. Ce dernier pourra utiliser selon ses besoins (retour d’expérience) et les modalités qui lui convienne (téléphone, présentiel…) Ce tutorat permet aux stagiaires de ne pas rester sur une incompréhension ou sur une difficulté à appliquer les compétences du module au sein de son entreprise.

Une évaluation à 2 mois (cf:valuation des résultats dans l’entreprise)sera réalisée lors d’une d’une visite ou d’un échange téléphonique. Cette évaluation permet de mesurer si les connaissances et les compétences acquises en formation ont été mises en œuvre de manière satisfaisante au vu des attentes du stagiaire.

Une autre évaluation à 6 mois (cf: Impacts et effets de la formation dans l’entreprise) après la formation permet de voir si les nouvelles compétences acquises ont eu un effet sur l’efficacité du stagiaire et sur l’évolution de l’organisation.

Conditions d’annulation

Chaque stagiaire bénéficiera d’un tutorat d’une heure durant les 2 premiers mois après la fin de formation, il sera réalisé par le formateur du module. Ce dernier pourra utiliser selon ses besoins (retour d’expérience) et les modalités qui lui convienne (téléphone, présentiel…) Ce tutorat permet aux stagiaires de ne pas rester sur une incompréhension ou sur une difficulté à appliquer les compétences du module au sein de son entreprise.

Une évaluation à 2 mois (cf:valuation des résultats dans l’entreprise)sera réalisée lors d’une d’une visite ou d’un échange téléphonique. Cette évaluation permet de mesurer si les connaissances et les compétences acquises en formation ont été mises en œuvre de manière satisfaisante au vu des attentes du stagiaire.

Une autre évaluation à 6 mois (cf: Impacts et effets de la formation dans l’entreprise) après la formation permet de voir si les nouvelles compétences acquises ont eu un effet sur l’efficacité du stagiaire et sur l’évolution de l’organisation.

Délais d’annulation :

Le délai d’annulation est limité à 7 jours francs avant la date prévue de commencement de l’action.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation Maïder Gilot

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 2 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 2 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 2 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 2 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 2 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 2 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 2 15
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 2 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 2 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 2 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 2 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 2 15
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 2 15
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 2 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 2 15
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 2 15
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 2 15

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Pas de session enregistrée pour la période

POLYSUD FORMATION

En résumé : Organisme de formation POLYSUD FORMATION - 34970 LATTES | NDA: 76340980234

Raison Sociale POLYSUD FORMATION
Siret (14 chiffres) 81 332 706 100 020
Statut Juridique & Année de création SAS ()
Coordonnées Postales 19 RUE DU PUECH RADIER

34970 LATTES

N° de Déclaration d’Activité 76340980234 (OCCITANIE)

Informations complémentaires Organisme de formation POLYSUD FORMATION - 34970 LATTES | NDA: 76340980234

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 373 254 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 185 244 € €
Domaines de formation gestion d’entreprise multi-média bureautique vente langues restauration immobilier
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience BUNEL XAVIER certifié Microsoft Domaine d’intervention : Excel CABANAC CHANTAL Qualiticienne Domaine d’intervention : RGPD CALISTE VERONIQUE Domaine d’intervention : Commerce_vente – autoentreprise CALVAS LAURENCE Gestionnaire Domaine d’intervention : Comptabilité gestion – comptabilite analytique – droit du travail DE TORRES CORINNE Domaine d’intervention : prise en main de l’ordinateur , mail et Web mais aussi dans le domaine du digital MARTIN ADRIEN Domaine d’intervention : Créataion de site avec Word press MARTIN KARINE Domaine d’intervention : Techniques de vente – relation client MARTIN SEBASTIEN Domaine d’intervention : Marketing digital et création de site RAZAFINIMANANA Norolanto Domaine d’intervention : Community manager, digital et réseaux sociaux TEISSEYRE CHRISTIANE Domaine d’intervention : Comptabilité gestion – comptabilite analytique VILLARD ROMAIN Juriste Domaine d’intervention : Droit du travail – droit des affaires – droit immobilier
Précisions apportées par l’Organisme Les formateurs sont tous des experts dans leurs compétences de base “métiers”, de part leurs parcours professionnels et expériences. Ils sont tous formateurs confirmés, actualisant leurs connaissances en fonction des environnements économiques, règlementaires et techniques Ils interviennent sur des publics stagiaires qui vont de débutants à confirmés .

Polysud Organisme de Formation créer en 2015, forme principalement des stagiaires TNS et salariés de sociétés de – 10 salariés et sur le territoire Occitanie . Nous sommes à l’écoute des chefs d’entreprises et plus spécialement auprès d’artisans, de commerçants, et/ou de professions libérales Polysud fait appel à des formateurs reconnus dans leur secteur d’activités et qui interviennent pour s’approcher au plus près des besoins des sociétés.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :FAC

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : ICERT – parc edonia – bat G – rue de la terre Victoria – 35760 Saint Grégoire – 02 90 09 35 02

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation POLYSUD FORMATION - 34970 LATTES | NDA: 76340980234

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Le prérequis de base pour toutes les formations est le français lu, écrit, parlé Pas de prérequis, pour le module 3 Connaissance de l’environnement Windows pour le module 1 Maîtrise de la navigation sur internet et connaissance du Web pour les modules 3-4-5-6-7 -8 – 9-10 Pour les autres modules, aucun prérequis
Objectifs de l’action / des actions les objectifs sont définis dans le cahier des charges par programme
Méthodes Pédagogiques la méthode est active, participative et intégrative. il y a une alternance entre les appuis théoriques et les cas pratiques ou les jeux de rôles ou les mises en situations
Modalités d’organisation de l’action / des actions les actions se font sur des journées non consécutives étalées sur 4 semaines maximum. Pour certains modules ( la comptabilité et gestion financière), les sessions pourront être mise en place en 1/2 journée, les après midi les horaires sont de 9h à 12h30 et 13h30 à 17h, mais peuvent être modulables
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation en fin de formation soit un QCM est administré soit ou une évaluation de la production issue d’ exercices est réalisée – le formateur est, par conséquent, en capacité de notifié la progression du stagiaire
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires un questionnaire est administré à 3 mois afin d’évaluer le positionnement du stagiaire par apport à ses acquis. un mail de contact stagiaire permet, si besoin, que celui ci puisse poser des questions et échanger avec le formateur ou l’OF après la formation
Conditions d’annulation

un questionnaire est administré à 3 mois afin d’évaluer le positionnement du stagiaire par apport à ses acquis. un mail de contact stagiaire permet, si besoin, que celui ci puisse poser des questions et échanger avec le formateur ou l’OF après la formation

Délais d’annulation :

les délais d’annulation sont de 10 jours francs

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation POLYSUD FORMATION

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 250 3 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 300 3 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 250 3 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 300 3 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 300 3 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 300 3 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 300 3 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 300 3 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 300 3 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 300 3 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 300 3 8
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 300 3 8
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 300 3 8
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 300 3 8
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 300 3 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 300 3 8

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septembre 2019

mar10sepmar01octModule 14 : Rédiger des contrats en toute assurancePOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)

mer25sep(sep 25)9 h 00 minmar08oct(oct 8)17 h 00 minModule 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le WebPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

jeu26sep(sep 26)9 h 00 minmer02oct(oct 2)17 h 00 minModule 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e‐réputationPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

octobre 2019

mar10sepmar01octModule 14 : Rédiger des contrats en toute assurancePOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)

mer25sep(sep 25)9 h 00 minmar08oct(oct 8)17 h 00 minModule 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le WebPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

jeu26sep(sep 26)9 h 00 minmer02oct(oct 2)17 h 00 minModule 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e‐réputationPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

jeu03oct(oct 3)9 h 00 minjeu10(oct 10)17 h 00 minModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clientsPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

ven04oct(oct 4)9 h 00 minmer23(oct 23)17 h 00 minModule 4 : Digitaliser son entreprisePOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

jeu10octToute la journéeModule 7 : Protection des données personnelles ‐ RGPDPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

ven11oct(oct 11)9 h 00 minven25(oct 25)17 h 00 minModule 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le WebQUADRICOLOREActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

mar15octToute la journéeModule 7 : Protection des données personnelles ‐ RGPDPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

lun21octToute la journéeModule 7 : Protection des données personnelles ‐ RGPDPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

lun21octToute la journéeModule 7 : Protection des données personnelles ‐ RGPDPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

mar22octToute la journéeModule 7 : Protection des données personnelles ‐ RGPDPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

mer23oct(oct 23)9 h 00 minjeu24(oct 24)17 h 00 minModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniquePOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

lun28octToute la journéeModule 7 : Protection des données personnelles ‐ RGPDPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

mar29octToute la journéeModule 7 : Protection des données personnelles ‐ RGPDPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

mar29oct(oct 29)9 h 00 minmar05nov(nov 5)17 h 00 minModule 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e‐réputationPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

mer30oct(oct 30)9 h 00 minmer13nov(nov 13)17 h 00 minModule 4 : Digitaliser son entreprisePOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

novembre 2019

mar29oct(oct 29)9 h 00 minmar05nov(nov 5)17 h 00 minModule 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e‐réputationPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

mer30oct(oct 30)9 h 00 minmer13nov(nov 13)17 h 00 minModule 4 : Digitaliser son entreprisePOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

mar05novToute la journéeModule 7 : Protection des données personnelles ‐ RGPDPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

jeu07novToute la journéeModule 7 : Protection des données personnelles ‐ RGPDPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

ven08nov(nov 8)9 h 00 minven22(nov 22)17 h 00 minModule 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le WebPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

mar12nov9 h 00 min17 h 00 minModule 17 : Evaluer et faire évoluer son autoentreprisePOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)

mer13nov(nov 13)9 h 00 minjeu14(nov 14)17 h 00 minModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniquePOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

mar19nov(nov 19)9 h 00 minmer20(nov 20)17 h 00 minModule 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e‐réputationPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

mer20nov(nov 20)9 h 00 minven22(nov 22)17 h 00 minModule 5 : Le Web et le E‐Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affairesPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

mer27nov(nov 27)9 h 00 minmer11dec(dec 11)17 h 00 minModule 4 : Digitaliser son entreprisePOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

jeu28nov(nov 28)9 h 00 minjeu12dec(dec 12)17 h 00 minModule 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le WebPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

décembre 2019

mer27nov(nov 27)9 h 00 minmer11dec(dec 11)17 h 00 minModule 4 : Digitaliser son entreprisePOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

jeu28nov(nov 28)9 h 00 minjeu12dec(dec 12)17 h 00 minModule 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le WebPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

mer04dec(dec 4)9 h 00 minmer11(dec 11)17 h 00 minModule 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clientsPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

ven06dec(dec 6)9 h 00 minven13(dec 13)17 h 00 minModule 6 : Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e‐réputationPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

mer11dec(dec 11)9 h 00 minjeu12(dec 12)17 h 00 minModule 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniquePOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

lun16decToute la journéeModule 7 : Protection des données personnelles ‐ RGPDPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

mar17decToute la journéeModule 7 : Protection des données personnelles ‐ RGPDPOLYSUD CONSEIL SASActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Cher

En résumé : Organisme de formation Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Cher - 18023 BOURGES cedex | NDA: 2418P000718

Raison Sociale Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Cher
Siret (14 chiffres) 18 180 002 000 024
Statut Juridique & Année de création EPIC – Organisme Consulaire (1936)
Coordonnées Postales 15 rue Henri DunantCS 8034518023 BOURGES cedex
N° de Déclaration d’Activité 2418P000718 (DIRRECTE Centre – 45058 Orléans)

Informations complémentaires Organisme de formation Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Cher - 18023 BOURGES cedex | NDA: 2418P000718

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 218 470 euros en 2018 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 134 718 euros en 2018 €
Domaines de formation Formation continue : 1 – formations d’acquisition et perfectionnement des compétences (formations courtes) : comptabilité gestion, commercial, anglais, informatique et bureautique, numérique et internet, infographie, communication et développement personnel, ressources humaines, hygiène et réglementation. durées de 1 à 12 jours selon les thématiques. 2 – formations qualifiantes : – ADEA (Assistant de Dirigeant d’Entreprise Artisanale, diplôme de niveau 4 bac). – BM III (Brevet de Maîtrise, diplôme de niveau 3 bac +2). 3 – formations spécifiques à la création et reprise d’entreprises : – SPI (Stage de Préparation à l’installation)à avec possibilité de suivi en présentiel ou à distance (version en ligne). – Stage Se Préparer à la Création ou Reprise d’Entreprise : durée 280 heures. – starter micro ; outils de gestion pour les jeunes entrepreneurs : durée de 7 heures.
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Anne Dupré, comptabilité/gestion/commercial/droit des sociétés : ADEA, BM III, formations courtes. Bénédicte Vanoosthuyse, informatique/bureautique : formations courtes, création d’entreprise. Sabine Ejdelman, communication écrite et orale/adéquation homme projet : création d’entreprise. Sophie Mattiusssi, bureautique/GRH/tutorat : ADEA, BM III, formations courtes. Sylvie Dupuis, comptabilité/gestion/droit des sociétés : création d’entreprise, formations courtes. Sue Perks, anglais : formations courtes. Céline Chambraud , hygiène/qualité/environnement : formations courtes. Hervé Dumont, création d’entreprise/juridique/fiscal/social/financement : création d’entreprise. Ghislaine Franceschini, création d’entreprise/juridique/fiscal/social/financement : création d’entreprise. Salomé Joly, environnement/développement durable : conseillère au Service Economique de la Chambre. Bertrand de Courrèges, marketing/commercial/stratégie : formations courtes, ADEA. Vincent Verdier, digital/FOAD/numérique/réseaux sociaux : formations courtes. KPMG, droit des sociétés/droit social/comptabilité/gestion : ADEA, formations courtes.
Précisions apportées par l’Organisme Notre qualité de Chambre de Métiers nous fait évoluer quotidiennement dans le contexte de l’entreprise. Nous sommes, certes, au service de l’artisanat, des artisans-commerçants mais sommes aussi étroitement lié aux commerçants purs et de manière générale aux petites structures quelque soit leur fichier de rattachement. Notre offre de formation a toujours été conçue pour répondre aux attentes des TPE en fonction des remontées des stagiaires, des formateurs, des modifications du contexte économique et de la réglementation. Nous travaillons avec des formateurs qui sont des intervenants extérieurs (recrutés sur appel d’offres) ou des vacataires (principalement recommandés par d’autre organismes de formation ou organismes consulaires). Nous souhaitons nous positionner sur le département 18 uniquement dans la cadre de cet appel à candidature.
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Cher - 18023 BOURGES cedex | NDA: 2418P000718

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Pour chaque apprenant un entretien individuel est proposé avec un conseiller(ère) formation. Une fiche de positionnement ou une fiche d’inscription est complétée en indiquant différentes informations relatives à la personne, son parcours, ses objectifs. Le conseiller identifie les besoins et propose un parcours de formation en prenant en compte les prérequis, les acquis et bien sur les souhaits de la personne. Il n’y a pas de prérequis spécifiques sauf : – a vérifier que pour accéder à un niveau de formation l’apprenant maitrise bien le niveau inférieur et/o les savoirs de base. – a vérifier que l’apprenant ne souffre d’aucune difficulté particulière qui pourrait gêner ou bloquer l’acquisition des compétences.
Objectifs de l’action / des actions L’objectif des actions de formation est de permettre au dirigeant d’entreprise d’acquérir des compétences ou de les perfectionner dans le but de l’aider à mieux gérer et conduire son activité. Les différentes thématiques sont complémentaires dans la conduite de l’entreprise, elles couvrent un spectre élargi mais qui reste dans le champs des préoccupations des chefs d’entreprise et des mutations du contexte économique. Un programme détaillé est établi avec les points suivants : Objectifs pédagogiques -prérequis –contenu détaillé- méthodes et moyens pédagogiques, documents remis, profil du formateur- public -nombre de stagiaires maximum – durée – dates – lieu de formation – prix, l’indicateur de performance -le nom du contact pour obtenir les conseils ou RV.
Méthodes Pédagogiques Nos formations se déroulent en présentiel. Le programme précise le nombre maximum de stagiaires et les modalités pédagogiques (travail en sous-groupe, atelier, appui individuel, simulations, travail en autonomie, interaction avec l’entreprise…). Ces points sont définis par le formateur et validés par le coordinateur pédagogique. En fonction de la composition du groupe et des attentes exprimées, le formateur adapte les situations pédagogiques et/ou le rythme, en veillant à ce que les objectifs pédagogiques soient atteints. Si les moyens mis à disposition ne permettent pas de déployer les situations pédagogiques prévues, le formateur alerte de suite le Service Formation qui remédie au problème. La proximité des salles de formation et de l’équipe du Service facilite les interactions et la promptitude des réponses.
Modalités d’organisation de l’action / des actions Dès la planification des formations, les salles et équipements pédagogiques sont réservés (matériels informatiques –vidéo – …) conformément aux modalités pédagogiques envisagées. Pour des enseignements généraux, les formateurs disposent à la fois de salles de formation banalisées, de salles informatiques, de tableaux blancs, de vidéoprojecteurs installés ou sur réservation, de bureaux d’entretiens. L’accès aux Personnes à Mobilité Réduite est possible sur l’ensemble de notre site au sein de la Chambre de Métiers. Des audits réguliers ont lieu pour s’assurer de la conformité de notre établissement : sécurité, gaz, électricité, extincteurs, …et envisager des évolutions lors de changement de réglementation. L’entrée en formation fait l’objet d’un devis, d’un conventionnement et d’une convocation. Un livret d’accueil et un règlement intérieur est remis au stagiaire.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Pour les formations continues courtes il est remis une attestation effectuée par le formateur pour mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques formulés en terme de « être capable de ». Pour les stages « création court » un quiz validé par un conseiller est remis. Pour les stages création long lors d’un entretien d’une heure un jury donne son avis sur le business plan. Si la formation est validée par un examen, les résultats à l’examen final et aux contrôles continus réalisés en cours de formation remplacent l’attestation de capacités. Notre organisme est doté de l’outil d’évaluation numérique Formaeva que nous doublons systématiquement de fiches d’évaluation papiers remises et remplies en fin de formation.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires A la fin de chaque session de formation le conseiller formation ou le formateur s’entretient avec le ou les stagiaires sur leurs attentes. En fonction des besoins qui peuvent être exprimés il est étudié avec les stagiaires la possibilité de créer une action de formation supplémentaire ou complémentaire pour optimiser la satisfaction de l’apprenant. Dans le cas des formations liées à la création d’entreprise les stagiaires sont contactés dans les trois mois qui suivent la fin de la formation (pour le stage de 280 heures). Si une solution interne à la demande n’existe pas il est proposé une orientation vers un autre organisme disposant des compétences souhaitées.
Conditions d’annulation

A la fin de chaque session de formation le conseiller formation ou le formateur s’entretient avec le ou les stagiaires sur leurs attentes. En fonction des besoins qui peuvent être exprimés il est étudié avec les stagiaires la possibilité de créer une action de formation supplémentaire ou complémentaire pour optimiser la satisfaction de l’apprenant. Dans le cas des formations liées à la création d’entreprise les stagiaires sont contactés dans les trois mois qui suivent la fin de la formation (pour le stage de 280 heures). Si une solution interne à la demande n’existe pas il est proposé une orientation vers un autre organisme disposant des compétences souhaitées.

Délais d’annulation :

Organisme de formation : L’organisme de formation prévient au minimum 10 jours avant la tenue de la formation en cas d’annulation. Sauf en vas de force majeure ou d’imprévu pour lesquels le délais peut être plus court. Stagiaire : Il est demandé au stagiaire de prévenir de son désistement dans un délias de plus de 10 jours ouvrables avant le début de la formation.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Cher

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 2 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 2 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 2 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 2 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 2 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 2 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 2 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 2 8
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 2 8
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 2 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 2 8

Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

septembre 2019

lun23sep(sep 23)1 h 00 minlun07oct(oct 7)23 h 55 minLE WEB ET LE E-COMMERCE / LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESChambre de Métiers et de lActions de formation Mallette du Dirigeant :Centre-Val de LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

jeu26sepToute la journéeven27MAÎTRISER LE FONCTIONNEMENT DE L’AUTOENTREPRISEChambre de Métiers et de l'Artisanat du CherActions de formation Mallette du Dirigeant :Centre-Val de LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)

octobre 2019

lun23sep(sep 23)1 h 00 minlun07oct(oct 7)23 h 55 minLE WEB ET LE E-COMMERCE / LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESChambre de Métiers et de lActions de formation Mallette du Dirigeant :Centre-Val de LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

mar01oct1 h 00 minmar08(oct 8)23 h 55 minLES FONDAMENTAUX DU DIGITAL, DES RÉSEAUX SOCIAUX ET DE L’E-RÉPUTATIONChambre de Métiers et de lActions de formation Mallette du Dirigeant :Centre-Val de LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

mar08octToute la journéePROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES RGPDChambre de Métiers et de lActions de formation Mallette du Dirigeant :Centre-Val de LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

jeu10oct(oct 10)0 h 00 minjeu17(oct 17)0 h 00 minLES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L’ANALYSE FINANCIÈRE Organisme de formation organisateur: Chambre de Métiers et de l Actions de formation Mallette du Dirigeant :Centre-Val de LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

lun14oct(oct 14)1 h 00 minlun21(oct 21)23 h 55 minLES FONDAMENTAUX DU DIGITAL, DES RÉSEAUX SOCIAUX ET DE L’E-RÉPUTATIONChambre de Métiers et de l'Artisanat du CherActions de formation Mallette du Dirigeant :Centre-Val de LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

lun28oct(oct 28)1 h 00 minmar29(oct 29)23 h 55 minLES FONDAMENTAUX DU MARKETING : EXPLOITER UNE BASE DE DONNEESChambre de Métiers et de l'Artisanat du CherActions de formation Mallette du Dirigeant :Centre-Val de LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

novembre 2019

lun04nov(nov 4)1 h 00 minmar12(nov 12)23 h 55 minSTRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBChambre de Métiers et de l'Artisanat du CherActions de formation Mallette du Dirigeant :Centre-Val de LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun25nov(nov 25)1 h 00 minmar03dec(dec 3)23 h 55 minRENDRE SON ENTREPRISE PLUS ECORESPONSABLE AU QUOTIDIENChambre de Métiers et de l'Artisanat du CherActions de formation Mallette du Dirigeant :Centre-Val de LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)

décembre 2019

lun25nov(nov 25)1 h 00 minmar03dec(dec 3)23 h 55 minRENDRE SON ENTREPRISE PLUS ECORESPONSABLE AU QUOTIDIENChambre de Métiers et de l'Artisanat du CherActions de formation Mallette du Dirigeant :Centre-Val de LoireModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)

CONSULTEAM

En résumé : Organisme de formation CONSULTEAM - 83140 SIX FOURS LES PLAGES | NDA: 93830410283

Raison Sociale CONSULTEAM
Siret (14 chiffres) 51 963 136 000 038
Statut Juridique & Année de création SARL (2010)
Coordonnées Postales CENTRE D’AFFAIRE OPTIMUM2 RUE DE LA SEYNE – LA MILLONNE 283140 SIX FOURS LES PLAGES
N° de Déclaration d’Activité 93830410283 (TOULON)

Informations complémentaires Organisme de formation CONSULTEAM - 83140 SIX FOURS LES PLAGES | NDA: 93830410283

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1500000(En €) €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €) €
Domaines de formation Domaines de spécialités: Management, Relation Client et Techniques de vente, Informatique, Bureautique, Hygiène et Sécurité, Langues étrangères, Développement Personnel et efficacité professionnelle, Gestion des ressources Humaines, Qualité, Communication et marketing, Juridique, Comptabilité et Gestion, Programmation Ingénierie système logiciels et langages informatique.
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Monsieur François HOURLIER – 10 ans d’expériences Monsieur Emmanuel ADINARAYANIN – 10 ans d’expériences Monsieur Lionel DAVID – 10 d’expériences Madame Valérie CORDAT – 10 d’expériences Madame Julianna CURATOLO – 10 d’expérience Monsieur Jonathan MARLEY – 10 ans d’expériences
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :ICERT

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : ICERT

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CONSULTEAM - 83140 SIX FOURS LES PLAGES | NDA: 93830410283

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Etre Chef d’entreprise (ou conjoint/associé)
Objectifs de l’action / des actions Se référer au programme des 17 modules imposés par l’AGEFICE.
Méthodes Pédagogiques Les obligations à respecter par le formateur tout au long de la formation :

Avant le début de la formation

Le formateur devra prendre connaissance des profils des stagiaires afin de se familiariser avec l’activité de chaque participant et ajuster éventuellement le déroulé de la formation.

Nous vous proposons soit un questionnaire préparatoire soit un audit téléphonique en amont de chaque formation.

Durant la formation

Les documents pédagogiques remis à chaque stagiaire au début de la formation. (1 support de cours par personne).

Nous vous les proposons aussi sur une clé USB personnalisée “CONSULTEAM” Tout au long de la formation, le stagiaire pourra travailler en fonction de son niveau sur des exercices type Travaux Pratiques, nous vous proposons un ensemble d’exercices pour répondre aux attentes de la formation.

Tout procédé, matériel ou immatériel, utilisé dans le cadre d’une méthode pédagogique sera pris en charge par CONSULTEAM.

A la fin de la formation

Un questionnaire de fin de formation évaluera de la satisfaction des stagiaires.

Un compte rendu écrit du formateur pour le responsable AGEFICE.

L’attestation de stage pour chaque stagiaire.

Le « SAV » : 3 mois après la fin de la formation, le stagiaire qui le désire peut prendre contact avec la société CONSULT’EAM par mail pour aller chercher une information qu’il aurait omis de demander lors de la formation.

Modalités d’organisation de l’action / des actions Le formateur sera toujours présent 1/2 heure avant le début de la formation afin de préparer la salle de formation ainsi que tous matériels pédagogiques nécessaires au bon déroulement de sa formation.

En cas d’empêchement conduisant à l’impossibilité d’assurer une session de formation prévue et / ou commandée, il est fait obligation au titulaire d’informer sans délai le bureau du Service Formation.

Le formateur prendra en charge l’ensemble des moyens pédagogiques (vidéoprojecteur, pc portable, supports pédagogiques pour chaque stagiaire).

Nous assurerons la reproduction des supports pédagogiques et le transport des supports directement sur le lieu de la formation.

Notre prestation comprend : la préparation et l’animation de l’action, la documentation pédagogique, le matériel, les frais de déplacement, l’hébergement et la restauration du formateur.

Sur le plan administratif, nous assurons et fournissons :

• Le suivi administratif de la formation (conventions, convocations, feuilles d’émargement, et fiches d’évaluation …) • Le programme détaillé de la formation. • Les documents pédagogiques remis à chaque stagiaire au début de la formation seront imprimés et livrés par nos soins. • Nous autorisons la diffusion de nos supports au profit du participant • Un compte rendu écrit du formateur pour notre interlocuteur AGEFICE. • L’attestation de stage pour chaque stagiaire.

Nous acceptons vos modalités de fonctionnement ci-dessous : • Conformément aux critères 2019, le financement ne peut être envisagé qu’en cas de demande PRALABLE de prise en charge (dont le délai est fixé à un minimum de 2 semaines avant le début de l’action de formation) et sous réserve que la convention mentionne des DATES PRCISES de formation (et non des périodes), un LIEU de formation identifié et un FORMATEUR qualifié nominativement désigné.

• Etant précisé que le formulaire de demande de financement d’action de formation doit mentionner (outre les informations concernant la formation) : l’identité du stagiaire, ses coordonnées complètes (adresse postale, n° de téléphone, adresse email personnelle et correctement orthographiée), son n° de SS, son niveau académique et depuis combien de temps il est dirigeant d’entreprise.

CONSULTEAM et l’ensemble de son personnel seront tenus à la plus stricte confidentialité pour tout ce qui concerne ces communications et renseignements (documents, objet, ou information de toute nature).

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation – 2 Questionnaires de fin de formation : l’un « à chaud » (tout de suite après la formation) et l’autre « à froid » (3 semaines environ après la fin de la formation).
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Le « SAV » : 3 mois après la fin de la formation, le stagiaire qui le désire peut prendre contact avec la société CONSULT’EAM par mail pour aller cherche une information qu’il aurait omis de demander lors de la formation.
Conditions d’annulation

Le « SAV » : 3 mois après la fin de la formation, le stagiaire qui le désire peut prendre contact avec la société CONSULT’EAM par mail pour aller cherche une information qu’il aurait omis de demander lors de la formation.

Délais d’annulation :

Possibilité d’annuler son inscription 48h avant le début de l’action de formation sous réserve de contacter le Centre Consulteam au 04.94.62.24.84.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation CONSULTEAM

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 3 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 3 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 3 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 3 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 3 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 3 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 3 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 3 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 3 10

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ATLAS

En résumé : Organisme de formation ATLAS - 13010 Marseille | NDA: 93131605113

Raison Sociale ATLAS
Siret (14 chiffres) 81 866 985 500 012
Statut Juridique & Année de création SASU (2006)
Coordonnées Postales 68 Bd Lazer

13010 Marseille

N° de Déclaration d’Activité 93131605113 (MARSEILLE)

Informations complémentaires Organisme de formation ATLAS - 13010 Marseille | NDA: 93131605113

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 80 000 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 15 000 € €
Domaines de formation informatique, anglais, comptabilité, developpement personnel
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience BALENSI Thierry 25 année expérience
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation ATLAS - 13010 Marseille | NDA: 93131605113

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Audit téléphonique de l’adéquation
Objectifs de l’action / des actions respecter les plans de formation et satisfaire les attentes des stagiaires
Méthodes Pédagogiques cours théorique et pratique sur ordinateurs avec correction systèmatique et récupération des exercices
Modalités d’organisation de l’action / des actions en présentiel à distance en classe virtuelle
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation exercices pratiques avec correction
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires assistance téléphonique et téléassistance
Conditions d’annulation

assistance téléphonique et téléassistance

Délais d’annulation :

48h

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation ATLAS

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 300 1 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 300 1 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 300 1 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 300 1 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 300 1 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 300 1 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 300 1 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 300 1 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 300 1 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 300 1 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 300 1 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 300 1 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 300 1 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 300 1 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 300 1 10
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 300 1 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 300 1 10

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septembre 2019

lun23sep(sep 23)9 h 00 minmar24(sep 24)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)