Chambre de commerce et d’industrie Bayonne Pole formation

En résumé : Organisme de formation Chambre de commerce et d'industrie Bayonne Pole formation - 64100 Bayonne | NDA: 7264P000464

Raison Sociale Chambre de commerce et d’industrie Bayonne Pole formation
Siret (14 chiffres) 18 640 005 700 078
Statut Juridique & Année de création organisme consulaire (1974)
Coordonnées Postales 50,51 Allées marines

64100 Bayonne

N° de Déclaration d’Activité 7264P000464 (Bordeaux)

Informations complémentaires Organisme de formation Chambre de commerce et d'industrie Bayonne Pole formation - 64100 Bayonne | NDA: 7264P000464

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 1241000(En €) €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 150 000(En €) €
Domaines de formation Management et communication Ressources humaines Gestion-finances langues Informatique Vente et relation client
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Valérie Laborde/ experte en informatique/8 ans d’expérience dans la formation Frédéric Péres/expert en numérique/20 ans expérience dans la formation Christian Pelloit/ avocat en droit des affaires et droit social/ 30 ans dans la formation Chantal tranier/ expert en gestion et finance et banque/ 10 ans dans la formation Laurence freslon/ experte en marketing et vente/ 10 ans dans la formation Marion Thenet/ experte dans le développement durable et rse/ 10 ans dans la formation Soline Bogdanovic/ experte dans le digital et réseaux sociaux/ 6 ans dans la formation
Précisions apportées par l’Organisme NOTRE DEMARCHE Nos moyens de promotion de l’action

Dès réception de la réponse de l’AGEFICE, l’équipe commerciale (2 conseillers) constitue un fichier avec la cible des entreprises concernées par cette action. La promotion de cette action se fera auprès de nos entreprises clientes DNS, et à partir du fichier consulaire pour toutes les entreprises dont le code APE correspond à l’Agefice. Nous allons élaborer différents supports de communication présentant les formations qui seront envoyés aux entreprises avec : une publication sur notre site web pour information générale de manière à permettre à toute personne consultant le site de se tenir informée à la fois des dates des actions et de télécharger les documents de demande de participation. un emailing avec un outil spécialisé (un spécial DNS, information sur newsletter formation)

Chaque support de communication sera accompagné d’un bulletin d’inscription avec possibilité de cocher la case demande d’un RDV ou d’un renseignement Dès réception du bulletin d’Inscription ou demande de renseignement de la formation, les 2 conseillers formation prendront rendez-vous avec le chef d’entreprise dans l’entreprise ou au centre de formation afin de les accompagner dans les démarches administratives . Notre démarche d’ingénierie

Nous vous proposons des interventions qui mettent l’accent sur le transfert de fondamentaux pour les champs de compétences sur lesquels nous nous sommes positionnés, tout en accordant une place importante à l’expérience. Pour cela, nous entendons : Proposer des formateurs d’un haut niveau d’expertise, ayant une riche expérience professionnelle et des qualités pédagogiques avérées. Inscrire la formation dans la réalité professionnelle des participants grâce à un contenu tourné vers l’opérationnel et à une exploitation des savoir-faire individuels. Cela signifie que nous solliciterons des stagiaires une implication. L’échange des pratiques est un facteur clé pour la réussite des formations.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :ISO 9001 VERSION 2015

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : Adresse de l’organisme certificateur : Bureau Veritas Certification France 60, avenue du Général de Gaulle – Immeuble Le Guillaumet – 92046 Paris La Défense

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Chambre de commerce et d'industrie Bayonne Pole formation - 64100 Bayonne | NDA: 7264P000464

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions pré requis compétences numériques et tableur tre à l’aise avec l’ordinateur et la navigation sur Internet. Pas de pré requis spécifiques pour les autres formations, aucun niveau de savoir est exigé pour pouvoir accéder aux actions, néanmoins, chaque apprenant doit avoir une expérience professionnelle sur des savoir-faire comme le pilotage de son entreprise avec le développement commercial, la gestion, les aspects juridiques de son entité.
Objectifs de l’action / des actions Gestion-tableau de bord Offrir aux chefs d’entreprise les moyens d’acquérir la méthodologie de gestion de leur activité et de mettre à leur disposition les outils concrets de mesures correctives de gestion

Nouvelles technologies Mesurer les enjeux des nouveaux usages du digital et des médias sociaux. Vendre plus avec le digital Comprendre les enjeux règlementaires des données personnelles et sa mise en place Marketing et communication Formaliser une stratégie marketing et de communication Identifier l’importance du client et booster ses ventes Prospecter avec les nouveaux outils: CRM, le digital Ressources humaines Recruter, intégrer pour fédérer une équipe motivée et performante Appréhender la protection sociale du dirigeant Analyser son statut juridique pour faire le bon choix Formaliser les conditions générales de vente Développement durable Initier une démarche écoresponsable Auto entreprenariat Maiîtriser son fonctionnement et faire évoluer sa structure

Méthodes Pédagogiques Notre méthodologie

D’une part la pédagogie participative, en fonction des formations, les intervenants proposent des mises en situation, des exercices pratiques, des jeux de rôles… Bien évidemment, tout cela se fera sur la base du volontariat, en aucun cas les stagiaires seront contraints. Cependant, le savoir-faire de nos formateurs, et notamment la capacité à mettre en confiance qu’ont ces derniers, font que nos formations se déroulent d’une façon générale avec efficience et dans un climat convivial. D’autre part, le transfert des savoirs par les apports théoriques et méthodologiques se fera au travers d’une pédagogie variée et l’apport d’outils pratiques. Chaque formation sera proposée avec une présentation diaporama. Nous fournirons aux stagiaires un support de cours, qui en fonction des intervenants pourront se présenter sous forme dématérialisée.

Modalités d’organisation de l’action / des actions Après réception du bulletin d’inscription, nous établissons une convention tripartite, le document PEC entre l’entreprise, l’OPCA et notre centre de formation. Les conseillers formation prendront en charge le montage du dossier PEC Agefice avec les pièces demandées (attestation RSI, devis, convention….) et la référente Agéfice se chargera de transmettre les documents via la plateforme Agéfice dès que le dossier sera signé par le client. 15 jours avant le démarrage de la formation, nous envoyons une convocation avec un plan d’accès au participant. En cas d’annulation de la session, le stagiaire est prévenu dans les 15 jours précédents la formation. Pendant la formation, une feuille d’émargement par demi-journée est signée par les participants et le formateur. A l’issue de la formation, la référente envoie la facture acquittée accompagnée de la feuille d’émargement, du questionnaire d’évaluation qualitatif. et l’attestation d’assiduité
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation A l’issue de chaque session de formation, une évaluation qualitative sera proposée à chaque participant. Une attestation de fin de formation mentionnant l’acquisition totale ou partielle des objectifs pédagogiques est envoyée aux participants. Une synthèse avec l’ensemble du groupe sera réalisée pour chaque session de formation et une restitution sera organisée avec le responsable de formation. Une évaluation à froid dans les 3 mois après la fin de formation afin de mesurer les compétences acquises
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Un contact avec le conseiller formation pour réaliser une évaluation à froid dans les 3 mois après la fin de formation afin de mesurer les compétences acquises mises en oeuvre.
Conditions d’annulation

Un contact avec le conseiller formation pour réaliser une évaluation à froid dans les 3 mois après la fin de formation afin de mesurer les compétences acquises mises en oeuvre.

Délais d’annulation :

Organisme de formation Pour le cas où les actions de formations seraient reportées, le Client est informé par mail ou par courrier 15 jours avant le début de l’action.

Le client Le client si il annule a moins de 15 jours francs avant le début de la formation pour nous informer.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation Chambre de commerce et d'industrie Bayonne Pole formation

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 3 12
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 12
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 3 12
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 12
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 12
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 12
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 3 12
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 12
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 3 12
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 3 12
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 3 12
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 3 12
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 3 12
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 3 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 3 12

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septembre 2019

ven20sepToute la journéeven27Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux et e reputationCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

jeu26sepToute la journéemer09octLe Web et le E Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d'affairesCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

octobre 2019

jeu26sepToute la journéemer09octLe Web et le E Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d'affairesCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

jeu10octToute la journéemar15: Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financièreCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

jeu10octToute la journéemar15: Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financièreCCi formations bayonne pays basqueActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

CCI Sud Formation Mende

En résumé : Organisme de formation CCI Sud Formation Mende - 48000 MENDE | NDA: 9148P001948

Raison Sociale CCI Sud Formation Mende
Siret (14 chiffres) 18 480 002 700 015
Statut Juridique & Année de création Etablissement consulaire ()
Coordonnées Postales 16, boulevard du soubeyran

48000 MENDE

N° de Déclaration d’Activité 9148P001948 (MENDE)

Informations complémentaires Organisme de formation CCI Sud Formation Mende - 48000 MENDE | NDA: 9148P001948

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 125 000 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 15 000 € €
Domaines de formation Commerce, Gestion, Bureautique, Informatique, Management, sécurité, hygiène
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience La CCI procède chaque année à un appel d’offres afin de sélectionner ses intervenants. Les formateurs sélectionnés ont ainsi une expertise sur leur domaine, par leur expérience professionnelle ou leur niveau de qualification.
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :Certif Région

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : Région Occitanie

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CCI Sud Formation Mende - 48000 MENDE | NDA: 9148P001948

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Aucun pré-requis.
Objectifs de l’action / des actions Les actions proposées ont pour objectifs le maintien et le développement des compétences.
Méthodes Pédagogiques Alternance d’apports théoriques et de mises en situation.
Modalités d’organisation de l’action / des actions La CCI est certifié qualité depuis 2013 et respecte ainsi ses procédures dans l’organisation et le suivi des sessions de formation.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation L’évaluation est réalisée à l’aide d’un questionnaire qui détermine l’atteinte des objectifs pédagogiques.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Un accompagnement individuel est proposé à l’issue de la formation en cas de besoin détecté.
Conditions d’annulation

Un accompagnement individuel est proposé à l’issue de la formation en cas de besoin détecté.

Délais d’annulation :

J-7

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation CCI Sud Formation Mende

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 170 1 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 170 1 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 450 1 1
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 550 1 1
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 550 1 1
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 550 1 1
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 650 1 1
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 550 1 1
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 550 1 1
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 550 1 1
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 550 1 1

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Pas de session enregistrée pour la période

CEPPIC ASSOCIATION

En résumé : Organisme de formation CEPPIC ASSOCIATION - 76130 Mont Saint Aignan | NDA: 23760040476

Raison Sociale CEPPIC ASSOCIATION
Siret (14 chiffres) 31 245 450 700 038
Statut Juridique & Année de création Association Loi de 1901 (1983)
Coordonnées Postales 7 rue du maréchal juin

76130 Mont Saint Aignan

N° de Déclaration d’Activité 23760040476 (Préfecture de la Région Normandie)

Informations complémentaires Organisme de formation CEPPIC ASSOCIATION - 76130 Mont Saint Aignan | NDA: 23760040476

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €) 2 363 179 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €) €
Domaines de formation Culture Digitale – Management : méthodes et outils pour manager son équipe – Communication et efficacité professionnelle – RH, Développement des compétences, formation – Commercial, Marketing, Web marketing – Développement à l’international – Comptabilité et Fiscalité – Droit Administration du personnel – Gestion Achats Logistique – Informatique – Qualité Environnement Développement durable – Santé et Sécurité au travail – Formations linguistiques (Centre agréé TOEIC et TFI) – Ecole des managers – Accompagnement à la Validation des Acquis d’expérience – Bilan de compétences, Bilan de positionnement.
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques : Céline HIESSE – Sophie BOURY Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière : Yves COLOMBEL Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique: Céline HIESSE – Sophie BOURY Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires : Guy FOULQUIE Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation : Anne DUBOIS DOS SANTOS Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD : Philippe BAZIN Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données : Véronique LECLERQ – Valérie LEMASSON Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente : Valérie LEMASSON Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web : Véronique LECLERQ – Guy FOULQUIE Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail : Anne DANZEL – Paul-Marie CAVELIER – Catherine ALEXANDRE – Anne-Sophie COTTARD Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint : Nadine DERMIT Module 13 : Réinterroger son statut juridique : Nadine DERMIT Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien : Isabelle GUENET Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise: Yves COLOMBEL Module 17 : valuer et faire évoluer son autoentreprise : Yves COLOMBEL
Précisions apportées par l’Organisme Présentation d’une situation consolidée (CA CEPPIC CCI + CA CEPPIC Association).
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :Certificat de qualification professionnelle des organismes de formation

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : ISQ – Organisme professionnel de qualification des entreprises de prestations intellectuels 96, avenue du Général Leclerc 92514 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CEPPIC ASSOCIATION - 76130 Mont Saint Aignan | NDA: 23760040476

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Pas de prérequis spécifique
Objectifs de l’action / des actions L’objectif des actions est de permettre aux Dirigeants d’entreprise de se former, et ainsi d’assurer leur montée en compétences, sur des sujets fondamentaux et prioritaires dans le cadre de l’exercice de leurs activités professionnelles, notamment dans le contexte de la mutation économique actuelle.
Méthodes Pédagogiques Alternance d’apports théoriques, conseils personnalisés et mises en situation. Méthode active, participative et centrée sur la pratique. Nombreux exercices, tests, réflexions en sous-groupes et travail individuel. Approche personnalisée sur les projets de chaque participant.
Modalités d’organisation de l’action / des actions Le CEPPIC s’engage à désigner un référent unique pour faciliter l’organisation des actions avec l’AGEFICE et les stagiaires. Notre offre est valable pour toute la durée de l’action “Mallette des dirigeants 2019”. Le CEPPIC respectera les délais et les modalités impartis pour le montage des dossiers et la transmission des pièces administratives et s’engage à contribuer aux actions de communication et de promotion pour les programmes retenus par le biais de notre site internet par exemple. Des facilités d’accueil et d’organisation sont proposées aux stagiaires dans nos locaux, telles que parking gratuit en sous-sol, restauration sur site et à proximité et coin café sur place (cf. présentation du CEPPIC fournie dans les fichiers complémentaires).
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation – En amont de la formation : Questionnaire de positionnement, des attentes et des besoins – Quizz – Etudes de cas si certification – Fiche d’évaluation de la formation en fin de stage. – Attestation de fin de formation accompagnée de la fiche programme
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Possibilité d’individualisation : suivi par mail, par téléphone Notre référent AGEFICE pourra centraliser toutes demandes post-formation des stagiaires et les fera suivre aux formateurs concernés et s’engage à transmettre les réponses dans les plus brefs délais.
Conditions d’annulation

Possibilité d’individualisation : suivi par mail, par téléphone Notre référent AGEFICE pourra centraliser toutes demandes post-formation des stagiaires et les fera suivre aux formateurs concernés et s’engage à transmettre les réponses dans les plus brefs délais.

Délais d’annulation :

10 Jours avant le début de la formation

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation CEPPIC ASSOCIATION

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 3 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 3 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 3 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 3 8
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 3 8
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 3 8
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 3 8
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 3 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 3 8

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Pas de session enregistrée pour la période

AXIOME-DMC

En résumé : Organisme de formation AXIOME-DMC - 26300 ALIXAN | NDA: 82260228826

Raison Sociale AXIOME-DMC
Siret (14 chiffres) 45 277 744 400 020
Statut Juridique & Année de création SARL ()
Coordonnées Postales 105 IMPASSE DU MUGUETZAE LES MARLHES26300 ALIXAN
N° de Déclaration d’Activité 82260228826 (DIRECCTE RHONE ALPES)

Informations complémentaires Organisme de formation AXIOME-DMC - 26300 ALIXAN | NDA: 82260228826

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)434642 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)320642 €
Domaines de formation Marketing , E-Marketing , Fidélisation client , Stratégie de Communication , Site Internet , E- Commerce , Réseaux Sociaux , Visibilité sur Internet (SEO référencement naturel et local) , Informatique … Nous intervenons auprès des chefs d’entreprise sur le secteur 26-07-38-69-42 Nous réalisons nos formations sur Valence 26000 à l hôtel restaurant Martiniere dans une salle de séminaire équipée . Nos formations ont lieu le lundi afin de permettre aux chefs d’entreprise (commerçants ) de venir en formation car c’est généralement leur jour de fermeture . Promotion de l’opération “La Mallette du Dirigeant” : • Mise en place d’emailing pour diffuser l’opération • Prospection téléphonique auprès des commerçants des différents départements couverts
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Madame Bey Chahla Madame Rustemian Karine Monsieur Molina Pierre Monsieur Augé Hervé Monsieur Pachot Stéphane
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation AXIOME-DMC - 26300 ALIXAN | NDA: 82260228826

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Etre utilisateur de l’outil informatique. Connaître les bases de l’environnement WEB
Objectifs de l’action / des actions Maintenir les compétences et les connaissances de l’entreprise afin de maintenir l’emploi . Favoriser le développement des compétences ou de la qualification du chef d’entreprise. L’action de formation se définie comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel.
Méthodes Pédagogiques Nous fournissons à chaque stagiaire l’ensemble des outils nécessaires au bon déroulement de la formation : Un guide pédagogique de formation. Création pratique, personnalisée et adaptée à chaque stagiaire. Exposé. Les travaux en sous groupe. Les jeux de rôle. Nos formateurs prennent en compte les différents niveaux et rythmes d’apprentissage, les objectifs à atteindre et adaptent les supports et le contenu aux apprenants. Sauf exception, l’ensemble de nos actions se déroulent en présentiel. Nous fournissons à chaque stagiaire l’ensemble des outils nécessaires au bon déroulement de la formation : Un guide pédagogique de formation. Création pratique, personnalisée et adaptée à chaque stagiaire. Exposé. Les travaux en sous groupe. Les jeux de rôle. Les modalités de la formation associent des séances rythmées autour de cours thématiques, de mises en pratiques, des études de cas, de recherche sur internet
Modalités d’organisation de l’action / des actions Des journées de 7 heures, de 9h00 / 12h30 et 14h00 / 17h30. Nombre de personne(s): de 5 à 10 personnes. Modalités administratives : • Nous accompagnons les stagiaire dans la préparation et l’envoi de le dossier de prise en charge au format numérique aux points d’accueil AGEFICE. • Suivi avec le stagiaire de son dossier de remboursement. Les stagiaires sont inscrits à la formation un mois minimum avant le démarrage de la formation. Ils sont convoqués à leur formation par mail et par téléphone une semaine avant le démarrage de la formation en précisant les horaires (9h00 / 12h30 et 14h00 / 17h30 ) et le lieu. Un plan d’accès de l’hôtel La Martinière leur a été remis préalablement lors de la signature de la convention de formation. La formation se déroule dans un hôtel restaurant “La Martinière” dans une salle de séminaire équipée de vidéo projecteur , écran , , WIFI , paper Board , stylo papier , eau minérale sur table … Prêt d’un ordinateur portable pour chaque stagiaire. A midi une salle de restaurant est à disposition des stagiaires pour le déjeuner. Nous offrons aux stagiaires le café d’accueil (boissons chaudes, viennoiseries, jus de fruits…) Nous offrons également aux stagiaires une pause café / boissons le matin et l’après midi
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Le questionnaire (QCM) Le Quizz La mise en pratique : mettre en scène les nouveaux acquis des stagiaires. Nous évaluons les compétences acquises par les stagiaires lors d’exercices, et nous leur remettons une attestation de Stage à l’issue de la formation. Une attestation d’assiduité de formation est remise aussi à chaque participant et à l’AGEFICE. Nous précédons également par : questionnaire (QCM) – Quizz – mise en pratique : mettre en scène les nouveaux acquis des stagiaires. Nous évaluons également notre prestation par une grille d’évaluation de la formation remplie “à chaud” par les stagiaires, dans le cadre de notre démarche qualité. Une évaluation “à froid”, entre 3 et 6 mois en moyenne est réalisée auprès du stagiaire afin d’évaluer l’impact de la formation pour lui même et au sein de son entreprise. Cette évaluation peut avoir lieu en face à face ou par entretien téléphonique.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Nous mettons à disposition de nos stagiaires, une Hot Line par téléphone du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 pour répondre aux questions des apprenants sur les outils construits lors de la formation. Les stagiaires peuvent également contacter par mail le formateur afin de répondre à leurs interrogations.
Conditions d’annulation

Nous mettons à disposition de nos stagiaires, une Hot Line par téléphone du Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 pour répondre aux questions des apprenants sur les outils construits lors de la formation. Les stagiaires peuvent également contacter par mail le formateur afin de répondre à leurs interrogations.

Délais d’annulation :

En cas de renoncement par l’entreprise bénéficiaire à l’exécution de la formation dans un délai de 15 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, l’entreprise bénéficiaire s’engage au versement de 50 % de la somme due à titre de dédommagement et ne peut faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par son OPCA L’AGEFICE sera prévenu dans les meilleurs délais et selon les modalités définies par l’AGEFICE.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation AXIOME-DMC

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 5 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 5 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 5 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 5 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 5 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 5 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 5 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 5 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 5 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

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Pas de session enregistrée pour la période

DCF

En résumé : Organisme de formation DCF - 04510 LE CHAFFAUT SAINT JURSON | NDA: 93040082604

Raison Sociale DCF
Siret (14 chiffres) 81 380 459 800 015
Statut Juridique & Année de création SAS (2015)
Coordonnées Postales ZA SAINT PIERRE

04510 LE CHAFFAUT SAINT JURSON

N° de Déclaration d’Activité 93040082604 (Préfecture de la Région Provence Alpes Côte d’Azur)

Informations complémentaires Organisme de formation DCF - 04510 LE CHAFFAUT SAINT JURSON | NDA: 93040082604

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 270 000 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 90 000 € €
Domaines de formation Notre centre de formation est expert dans le domaine du numérique. Nous disposons à ce titre d’habilitation pour dispenser des formation RNCP de Niveau II “Animateur E-commerce” Nous avons également été retenu par la Région PACA sur les formations “E-commerce Web et Mobile”. Nous sommes également très attachés à la problématique d’entreprise éco-responsable en interne. Nous avons souhaité développer cette thématique en formation pour faire partager nos valeurs aux entreprises que nous formons dans le numérique. Nous intervenons également sur des formations courtes dédiées aux Chefs d’entreprise sur différentes thématiques: Web marketing SEO / référencement naturel Audit numérique, Digitalisation Retouche d’image SEA / Google Adwords Google Analytics CMS WordPress E-commerce CMS Prestashop Cahier des charges Site web ERP Connecté CRM Bureautique connectée Création support de communication Emailing Initiation CSS / XHTML Motion Video Savoir rédiger pour le web Réseaux sociaux Google Application RGPD et autres ..
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Academy Numérique dispose d’une équipe de 5 formateurs salariés et 4 formateurs occasionnels. Christophe Perez, Romain Barbier, Magali Madec, Anne Baudry et Fabien Belmonte sont salariés de la structure. Ils sont engagés avec notre centre de formation sur des formations courtes dédiées aux chefs d’entreprise, sur des formations professionnalisantes et certifiantes sur les départements. Academy Numérique a donc fait le choix de travailler sur une logique salarial afin de constituer une équipe soudée et de les impliquer dans l’ingénierie pédagogique.

Notre formateurs sont en grande majorité certifiés Google Digital Active, Google Analytics, Google Ads. Consultant formateur ils disposent tous d’un expertise dans leur domaine.

Tous nos formateurs disposent d’une solide expérience professionnelles. Nous faisons régulièrement progresser notre équipe via des formations complémentaires en présentielle ou en e-learning. Tous ont pour objectifs de rester en veille et de monter en compétence dans le domaine chaque année.

Le Module 4 pourra être assuré par Magali Madec et Christophe Perez. Tous deux consultants, ils interviennent auprès de TPE/PME et Grand compte toute l’année sur les thématiques Digitalisation et transition numérique des entreprises. Christophe Perez intervient également pour CONSTRUCTYS en qualité de consultant pour auditer les entreprises du BTP sur leur Digitalisation.

Le module 5 pourra être animé par Romain Barbier, Christophe Perez ou Magali Madec. Romain est le responsable des certifications Google, il maîtrise parfaitement les subtilités pour améliorer les facteurs clés de succès permettant d’augmenter son taux de conversion , la lisibilité de son site e-commerce et la visibilité de son site pour accroître les ventes. Magali et Christophe auditent régulièrement des entreprises sur leur stratégie E-commerce.

Le module 6 pourra être co-animé par Anne Baudry et Fabien Belmonte. Anne Baudry, est spécialisée sur les Réseaux sociaux et la e-réputation. Elle intervient sur la communication Digitale, les réseaux de type Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter et autres .. Fabien Belmonte photographe / vidéaste intervient sur la partie retouche d’image et vidéo. Des contenus multimédia nécessaires pour engager l’interaction avec les communautés et augmenter la visibilité des posts.

Le Module 7 pourra être animé par Romain Barbier. Depuis la nouvelle réglementation européenne nous avons désigné en interne une personne chargée des formations RGPD. Dans le cadre des formations certifiantes “Animateur E-commerce” (RNCP niveau II) nous avons dû actualiser notre module “Droit du E-commerce” en intégrant le cadre légal RGPD. Romain a pris en charge cette mission, il est aujourd’hui notre formateur référent RGPD Il a suivi des formations sur le sujet, et reste en veille sur la réglementation Il est chargé de déployer techniquement les plugins RGPD sur les sites Web D’autre part, Academy numérique a été retenu en 2018-2019 dans le cadre d’un appel à projet par l’AFABRA afin de former les chef d’entreprise issus du secteur du bâtiment sur la thématique RGPD.

Le modules 9 pourra être animé par Magali Madec. Elle intervient encore pour des grandes écoles sur les thématiques marketing, techniques de ventes.

Le module 10 pourra être animé par Christophe Perez et Magali Madec. Experts sur la partie digitalisation de l’entreprise, Audit et Stratégie globale. Ils maîtrisent les stratégies de communication et ses déclinaisons Web.

Le module 15 pourra être animé par Béatrice Chauvin. Elle est engagée avec la CCI 04 et CCI 05 sur le sujet RSE. Elle intervient pour des chambres consulaires et autres institutions en PACA.

Précisions apportées par l’Organisme Notre bilan comptable et notre bilan pédagogique et financier 2018 sont en cours.
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation DCF - 04510 LE CHAFFAUT SAINT JURSON | NDA: 93040082604

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Il n’y a pas de niveau nécessaire sur les thèmes de formation.

Les prérequis nécessaires pour les modules 4, 5, 6, 10 sont : – Une bonne maîtrise de la navigation sur Internet – Une bonne expérience en qualité d’internaute.

Aucun pré-requis demandé pour les modules 7, 9, 15.

La personne qui vient en formation devra être la personne concernée par la formation.

Objectifs de l’action / des actions Les objectifs de chaque module de formation sont clairement énoncés dans les programmes. D’un point de vue plus global voici les objectifs pour les modules sur lesquels nous sommes positionnés :

Module 4 : Comprendre la place du numérique et s’en servir pour optimiser l’organisation et les process au sein de son entreprise

Module 5 : Mettre en place et gérer efficacement votre site vitrine.

Module 6 : Mesurer, gérer et valoriser sa e-réputation

Module 7 : Comprendre les enjeux et faire un plan d’actions pour mise en conformité avec le Règlement Général sur la Protection des données (RGPD)

Module 9 : Augmenter ses ventes à l’aide de techniques et méthodes efficaces

Module 10 : Définir une stratégie de communication et savoir rédiger une newsletter efficace.

Module 15 : Comprendre les enjeux, les bénéfices et rendre son entreprise éco responsable.

Méthodes Pédagogiques Approche pédagogique individualisée : Learning By Doing Le formateur alterne théorie et pratique. Les participants seront invités à réaliser des exercices pratiques en lien avec leurs problématiques d’entreprise. Une journée de formation type se présente de la façon suivante : Les objectifs de la journée sont listés sur un tableau blanc visible par l’ensemble du groupe. Le formateur débute avec une partie théorique. Pour ce faire il utilise un Google slide et Beekast pour sonder l’audience sur des points clés. Beekast est un outil participatif. Le formateur prépare différentes questions (ouvertes, fermées, votes, challenges, quizz ..) Les stagiaires peuvent participer (gratuitement) depuis leur mobile . Les réponses s’affichent alors en temps réel sur l’écran du formateur (projeté via un TBI ou un vidéo projecteur). Pour plus d’informations : https://www.beekast.com. Dans cette phase théorique, le formateur peut également utiliser google Meet pour afficher en temps réel son écran sur les ordinateurs de chaque participant. Le formateur propose ensuite la mise en application : Les stagiaires travaillent sur des exercices pratiques, souvent en binôme. Le formateur accompagne les apprenants, lorsqu’une difficulté remonte il en profite pour analyser le problème et apporter la solution qui profite à l’ensemble des participants. Pour dynamiser la formation des “sessions challenges” seront proposées, 2 à 3 fois par jour. La “session challenge” reprend des notions théoriques abordées avec les stagiaires. Ces dernières devront être restituées dans la cadre d’un exercice concret, avec une contrainte de temps. Exemple pour une formation création de site Internet avec WordPress : Challenge : “Créer une page d’accueil avec un effet “Parallaxe”. Le “Parallax” devra comporter un message promotionnel et un bouton intitulé “Call to action” qui dirige l’internaute vers une page de type formulaire de contact. Cet exercice doit être réalisé en 12 minutes.” Le formateur prendra le temps de présenter le résultat de chaque participant. L’audience est invitée à apporter des commentaires constructifs. En face des objectifs de la journée (étape 1), le formateur ajoute une colonne avec le prénom de chaque apprenant. En fin de journée, chaque candidat vient s’autoévaluer. Il place en face des objectifs et dans sa colonne une note entre 0 et 10 (0 = non acquis, 10 = je maîtrise) Cette étape permet au formateur de déceler dès le premier jour les difficultés et, de les prendre en considération le jour suivant. Une évaluation finale (Google formulaire) permettra de valider la montée en compétence par objectif.

Notre site Internet WordPress propose un module LMS (learning management systèm) permettant de valider des Quizz en ligne pour se perfectionner.

Modalités d’organisation de l’action / des actions Les actions de formation sont planifiées plusieurs mois à l’avance. Nous gardons cependant une réactivité pour ajouter ou déplacer des sessions de formation selon les besoins et les disponibilités des futurs participants. Nous adaptons nos dates aux activités des stagiaires, par exemple pour les commerçants nous organisons les formations sur des lundis car ils sont fermés.

Nous avons bien pris en compte que les formations seront réalisées sur des journées de 7h, et nous nous engageons à respecter scrupuleusement l’intitulé, le programme ainsi que les conditions financières établis. Les formations se déroulent exclusivement en présentiel, face à face, avec un formateur pour le groupe.

Elodie Barbero, responsable administrative, assure la coordination administrative et accompagne les personnes au montage des dossiers de financement. Elle est identifiée comme la personne référente pour le suivi administratif. Avec une expérience professionnelle significative au sein d’Opcalia, elle est un réel atout pour notre structure en ce qui concerne les dossiers de financement de formation. Elle est également notre responsable qualité, et fait preuve d’une extrême rigueur et sérieux pour traiter les dossiers. Nous nous engageons à accompagner les chefs d’entreprises pour que les dossiers de demande préalable de prise en charge soient déposés dans un délai minimum de 2 semaines avant le début de la formation. Nous informons les stagiaires sur les critères, modalités, conditions et plafonds de financement. Nous pouvons aussi les diriger vers le site internet de l’AGEFICE pour plus d’informations. En fin de formation tous les éléments nécessaires à la facturation seront envoyés directement à l’AGEFCE par Elodie Barbero. (feuilles d’émargement par demi-journées, facture individuelle, évaluation, attestation individuelle d’assiduité). En cas de report, annulation ou absence de stagiaire pour des dossiers déjà déposés auprès de AGEFICE, c’est notre responsable administrative qui prend contact dans les plus brefs délais avec le financeur. Ces cas restent très rares car nous anticipons autant que possible le remplissage des sessions et téléphonons aux stagiaires 1 semaine avant la formation pour leur rappeler les dates, ils reçoivent également une convocation par mail avec tous les détails (dates, horaires, lieu…). La conseillère en formation prend contact avec le stagiaire pour fixer une nouvelle ou requalifier le besoin.

Pour la communication sur les sessions de formation et plus largement sur l’opération ” Mallette du dirigeant” nous diffuserons les informations nécessaires sur notre site internet. Nous avons des bannières en signature de nos adresses mails. Nous alternons avec différentes bannières communiquant sur les projets en cours. A ce jour nous avons 2 autres projets avec des OPCO sur des formations courtes (détail dans le fichier joint mémoire). Nous recensons les besoins des personnes, en fonction des besoins et des financements possibles nous les dirigeons vers des formations/projets/financements adaptés. Les projets des OPCO que nous avons en cours sont une opportunité de toucher également des chefs d’entreprise, pouvant potentiellement dépendre de l’AGEFICE. Nous intégrons la communication de nos projets à notre démarche commerciale dans le but d’accompagner au mieux les entreprises. Nous sommes également en mesure de communiquer sur nos réseaux sociaux, d’organiser des petits-déjeuner… Les sessions de formations proposées pourront être publiées sur le site de l’AGEFICE.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation A la fin de chaque journée, un questionnaire à choix multiple (Google Formulaire) permet de vérifier l’acquisition correcte des compétences. La collecte des réponses permet de générer automatiquement deux documents : -une représentation graphique des résultats obtenus -un document de type “tableur” comprenant l’ensemble des données collectées. Ces informations sont envoyées aux stagiaires ainsi qu’aux financeurs si nécessaire. D’autre part, dans un but d’amélioration continue, à la fin de chaque formation nous demandons aux stagiaires de remplir un questionnaire de satisfaction concernant la formation, le formateur, les locaux, le suivi administratif et les conseils de notre équipe. Dans le cadre de la Mallette du Dirigeant le formulaire sera sous forme papier.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires L’accompagnement aux stagiaires se fait en amont, pendant et après la formation. Nous avons pour habitude de ne pas laisser des stagiaires sans réponses. Même si les contenus des formations sont disponibles en ligne sur notre extranet, les stagiaires peuvent parfois chercher des informations complémentaires. Chacun peut poster ses questions, le formateur ou les stagiaires pourront alors apporter une réponse (souvent bénéfique pour l’ensemble des membres). Le formateur peut également poster de nouvelles ressources en ligne ou des informations complémentaires. Nous rappelons régulièrement nos stagiaires pour voir s’ils mettent en application le contenu de la formation et s’ils ont des nouveaux besoins.
Conditions d’annulation

L’accompagnement aux stagiaires se fait en amont, pendant et après la formation. Nous avons pour habitude de ne pas laisser des stagiaires sans réponses. Même si les contenus des formations sont disponibles en ligne sur notre extranet, les stagiaires peuvent parfois chercher des informations complémentaires. Chacun peut poster ses questions, le formateur ou les stagiaires pourront alors apporter une réponse (souvent bénéfique pour l’ensemble des membres). Le formateur peut également poster de nouvelles ressources en ligne ou des informations complémentaires. Nous rappelons régulièrement nos stagiaires pour voir s’ils mettent en application le contenu de la formation et s’ils ont des nouveaux besoins.

Délais d’annulation :

Si l’annulation intervient après le délai de rétractation et avant les 10 jours ouvrés du début de la formation, une indemnité de 50% de la formation sera due. Si l’annulation intervient moins de 10 jours ouvrés avant le début de la formation, la totalité du montant de la formation restera immédiatement exigible à titre d’indemnité forfaitaire.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation DCF

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 4 6
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 4 6
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 4 6
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 4 6
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 4 6
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 4 6
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 4 6
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

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Pas de session enregistrée pour la période

ETHOS ACADEMY

En résumé : Organisme de formation ETHOS ACADEMY - 35510 CESSON SEVIGNE | NDA: 53350974635

Raison Sociale ETHOS ACADEMY
Siret (14 chiffres) 81 282 647 700 018
Statut Juridique & Année de création SARL ()
Coordonnées Postales 9 rue des charmillesBatiment Etic Center35510 CESSON SEVIGNE
N° de Déclaration d’Activité 53350974635 (Rennes)

Informations complémentaires Organisme de formation ETHOS ACADEMY - 35510 CESSON SEVIGNE | NDA: 53350974635

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 395 000(En €) €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €) 35 000 €
Domaines de formation Développement Personnel RH Informatique Sécurité Spécifiques métiers Compa/Gestion Langues
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience 80 formateurs consultants experts. Tous sont issus de l’entreprise et ont une expérience terrain significative. Tous nos formateurs sont concernés par notre démarche qualité: ils sont supervisés par ensemble de l’équipe et contresignent notre charte d’engagement qualité.
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :Certification FAC Icert

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : Icert Parc d’Affaires, Espace Performance – Bâtiment K 35760 Saint-Grégoire 02 90 09 35 02 contact@icert.fr

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation ETHOS ACADEMY - 35510 CESSON SEVIGNE | NDA: 53350974635

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Maîtriser les compétences de base (socle) Un minimum d’expérimentation des sujets est préférable afin de pouvoir questionner les formateurs sur des points précis utiles à sa propre activité.
Objectifs de l’action / des actions Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) Objectifs : – Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs – Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs – Se familiariser avec les formules et fonctions – Construire des graphiques pour illustrer les chiffres – Organiser les feuilles et classeurs – Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité

Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) Objectifs : – Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale – Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan – Gérer sa trésorerie – Réaliser un diagnostic financier – Interpréter les principaux ratios – valuer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables

Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) Objectifs : – Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur – Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire – Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages du courrier électronique

Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) Objectifs : – Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise – Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie

Module 6: Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l’e- reputation (2j) Objectifs : – Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients – Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement – Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-reputation

Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) Objectifs : – Connaître l’importance de la relation client – Transformer l’appel téléphonique en entretien – Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation – Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation – Préparersesnégociationsavecefficacité – Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante – Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues

Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) Objectifs : – Connaître les fondamentaux de la communication – Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée – Rédiger pour mieux délivrer son message – Concevoir ses premiers outils de communication digitale

Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) Objectifs : – Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences – Comprendre les enjeux du recrutement – Mener à bien le processus de recrutement – Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement – Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management – Se préparer à l’entretien professionnel

Module 15 : Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien (4j) Objectifs : – Appréhender les fondamentaux d’une démarche écoresponsable – Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche – Etablir une stratégie écoresponsable – Sélectionner les bons partenaires

Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) Objectifs : – Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise – Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime – Piloter l’activité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers

Méthodes Pédagogiques Notre ADN: nous nous définissons comme des artisans de la formation. Notre objectif est de faire tant que faire se peut du “sur-mesure” par rapport aux besoins des participants. Nous nous engageons à suivre l’ensemble des programmes mais en équilibrant par rapport aux souhaits des stagiaires. Nos méthodes pédagogiques sont basées sur les neurosciences et nous mettons tout en oeuvre pour rendre les participants acteurs de leurs formations. Une grande place est donnée à l’expérimentation et aux mises en situation. Les formations se déroulent à 100% en présentiel mais des compléments sont proposés en e-learning.
Modalités d’organisation de l’action / des actions Les actions de formation. seront organisées dans nos locaux à Cesson Sévigné. Nous sommes équipés de tout le matériel nécessaire à l’organisation des actions de formation. Les formations se déroulent de 9h à 17h. Les locaux sont desservis par la rocade toute proche et par les transports en commun de la métropole rennaise. De nombreuses solutions de restauration existent sur place et autour de notre centre de formation.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Fiche individuelle d’appréciation de la formation. Attestation individuelle de participation.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Des programmes sur-mesure peuvent être proposés aux stagiaires qui souhaitent approfondir certains modules ou les compléter.
Conditions d’annulation

Des programmes sur-mesure peuvent être proposés aux stagiaires qui souhaitent approfondir certains modules ou les compléter.

Délais d’annulation :

ETHOS Academy pourra reporter ou ajourner une formation, au plus tard 10 jours ouvrés avant la date prévue Le client dispose également de la faculté de remplacer un participant empêché, ce sans indemnité, au plus tard jusqu’à 10 jours ouvrés avant la date prévue

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation ETHOS ACADEMY

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 300 3 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 300 3 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 300 3 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 300 3 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 4 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 300 3 12
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 300 4 12
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 300 4 12
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 300 4 12
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 300 4 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 300 4 12

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Pas de session enregistrée pour la période

Formaxe SASU

En résumé : Organisme de formation Formaxe SASU - 95300 PONTOISE | NDA: 11950586595

Raison Sociale Formaxe SASU
Siret (14 chiffres) 812 450 096 00
Statut Juridique & Année de création SASU (2015)
Coordonnées Postales 16 RUE AMPERE

95300 PONTOISE

N° de Déclaration d’Activité 11950586595 (ILE DE FRANCE)

Informations complémentaires Organisme de formation Formaxe SASU - 95300 PONTOISE | NDA: 11950586595

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 531 990 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 370 400 € €
Domaines de formation INFORMATIQUE WEBMARKETING DIGITAL RGPD CREATION ET GESTION DE SITE WEB MANAGEMENT RH COMPTABILITE – GESTION HYGIENE ET SECURITE ŒNOLOGIE MARKETING DU VIN COCKTAIL ET GESTION DU BAR GESTION DE STOCK EN RESTAURATION
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience En tant que centre de formation nous nous devons de recruter avec soin le prestataire ou l’employé qualifié et expérimenté, qui saura faire la différence en matière d’accueil du public, de transmission des savoirs et de transmission de l’envie d’apprendre aux stagiaires. En effet au-delà des compétences inscrites sur le CV, le métier de formateur, c’est avant tout un savoir-être et un savoir-faire-partagé. Pour détecter les comportements en phase ou non avec le poste de formateur que nous proposons, chaque intervenant est évalué par le responsable pédagogique et la direction selon les critères suivants : • Maîtrise de la discipline enseignée : entre 5 et 20 années d’expériences significatives en la matière et diplômes correspondants • Capacité à fixer avec les participants des objectifs d’apprentissage à la fois ambitieux et réalistes • Techniques de transfert de savoir et de savoir-faire • Techniques d’animation et de dynamique de groupe • Utilisation des outils, d’équipements et moyens pédagogiques prévus au catalogue ou précisés contractuellement • Aptitude à évaluer les acquis des apprenants et à adapter le rythme et les méthodes pédagogiques. Le suivi : Les intervenants sont suivis annuellement afin que la société FORMAXE puisse répondre aux besoins de tous ses clients.
Précisions apportées par l’Organisme Formaxe justifie de sa capacité à mener ce type d’actions grâce à son expérience dans le cadre des précédents millésimes « Mallette du Dirigeant » (2017) • Formaxe s’engage à respecter le cahier des charges et la clarté de la proposition, • Formaxe s’engage à pratiquer des tarifs cohérant pour ces formations • Formaxe veillera à la conformité des lieux de formations, du règlement intérieur et de l’équipement pédagogique adéquate • Formaxe propose un accompagnement aux stagiaires avant, pendant et après la formation • Formaxe mettra en place quand il est nécessaire un complément en e-learning, • Formaxe s’engage à veiller à la qualification et l’expérience des formateurs sur les domaines de formation
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :ISO 9001:2015 et E-AFAQ AFNOR Formation professionnelle

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : INTERTEK CERTIFICATION FRANCE – 67 bd bessières 75017 Paris AFNOR Certification -11, rue Francis de Pressensé 93571 La Plaine Saint-Denis Cedex

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Formaxe SASU - 95300 PONTOISE | NDA: 11950586595

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Aucun prérequis ou les bases pour les modules d’approfondissements
Objectifs de l’action / des actions Différents objectifs en fonction de la formation choisie mais l’objectif générale est de se perfectionner en la matière sélectionné et pouvoir le plus rapidement possible mettre en pratique l’apprentissage reçu dans un but de pragmatisme
Méthodes Pédagogiques Afin de renforcer l’interactivité, l’intérêt des participants et la qualité des apprentissages, l’intervenant privilégie les méthodes pédagogiques suivantes : • Méthodes d’animation participatives : interactivité, exemples et cas pratiques • Procédés pédagogiques adaptés au niveau du/des participants • Synthèses et rappels périodiques • Travaux pratiques adaptés à l’activité du client
Modalités d’organisation de l’action / des actions • Formation en présentiel • Ordinateur du client, ordinateur portable du formateur avec accès réseau/internet • Espace de formation ou lieu de travail dédié sur site • Utilisation de support de cours
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation L’évaluation des acquis de la formation sera faite sous forme d’une évaluation à chaud. Les procédures d’évaluations peuvent se concrétiser par des QCM, grille d’évaluation, tests de contrôle des connaissances ou exercices de synthèse en autonomie à la fin de chaque module. Cette évaluation permet de vérifier que les objectifs pédagogiques ont été atteints. Cette évaluation donne lieu à l’établissement d’une attestation d’assiduité à remettre à chaque stagiaire reprenant les moyens de cette évaluation.

Un questionnaire est distribué à chaque participant, et est récupéré en fin de la formation pour évaluer le niveau de satisfaction « à chaud » du stagiaire pour vérifier que l’apprenant a apprécié le formateur, le contenu de la formation, s’il correspondait aux objectifs attendus, si la progression était adaptée, et s’il a eu le sentiment d’avoir appris les notions prévues.

Formaxe mettra en place un rapport d’évaluation (en fin de millésime), pour analyser les conditions de la mise en œuvre de l’action, notamment au regard des aspects suivants : – modalités pédagogiques (pertinence du contenu, du rythme, des choix pédagogiques) – évaluation des effets produits par l’action (atteinte des objectifs pédagogiques, autres effets) – préconisations d’amélioration et autres besoins de formation repérés

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Nous proposons aux stagiaires un audit pré-formation pour recueillir les attentes et évaluer les besoins et un audit post-formation pour évaluer l’atteinte ou non des résultats escomptés sur l’activité du stagiaire et sur le développement de ses compétences.
Conditions d’annulation

Nous proposons aux stagiaires un audit pré-formation pour recueillir les attentes et évaluer les besoins et un audit post-formation pour évaluer l’atteinte ou non des résultats escomptés sur l’activité du stagiaire et sur le développement de ses compétences.

Délais d’annulation :

15 jours avant le début de la formation

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation Formaxe SASU

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 2
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 2
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 2
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 2
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 2
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 2
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 1 2
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 2
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 2
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 2
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 1 2
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 1 2
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 1 2
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 1 2
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 1 2
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 1 2
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 1 2

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Pas de session enregistrée pour la période

BONHOMME BATIMENTS ACCESS

En résumé : Organisme de formation BONHOMME BATIMENTS ACCESS - 26120 MONTELIER | NDA: 84 26 02492

Raison Sociale BONHOMME BATIMENTS ACCESS
Siret (14 chiffres) 53 475 379 300 015
Statut Juridique & Année de création SARL (2012)
Coordonnées Postales ZA LES PETITS CHAMPS

26120 MONTELIER

N° de Déclaration d’Activité 84 26 02492 (LYON)

Informations complémentaires Organisme de formation BONHOMME BATIMENTS ACCESS - 26120 MONTELIER | NDA: 84 26 02492

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement -31 000 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés -25 000 € €
Domaines de formation TECHNIQUES DE VENTE / IMMOBILIER / ACCESSIBILITE / DEVELOPPEMENT PERSONNEL / BUREAUTIQUE
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Alice MAZZILLI – Formatrice TECHNIQUES DE VENTE ET IMMOBILIER – 25 années d’expérience
Précisions apportées par l’Organisme Notre formatrice, Alice MAZZILLI possède une expérience en tant que créatrice et dirigeante de trois TPE et PME, permettant ainsi de garantir ses compétences dans le domaine des techniques de vente, éprouvées sur le terrain avant de se tourner vers la formation professionnelle pour adultes.
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation BONHOMME BATIMENTS ACCESS - 26120 MONTELIER | NDA: 84 26 02492

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Objectifs de l’action / des actions Connaître l’importance de la relation-client, Transformer l’appel téléphonique en entretien, Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation, Savoir adopter la bonne posture pour atteindre son objectif, Préparer ses négociations, Mener ses négociations, Mieux gérer les situations de négociation difficiles.
Méthodes Pédagogiques Deux modèles de pédagogie sont mis en œuvre durant nos formations :

La méthode de pédagogie appelée « PEDAGOGIE ACTIVE » : Cette pédagogie a pour objectif de rendre l’apprenant acteur de ses apprentissages. – Ainsi par le biais du « LIVRET : MON OFFRE » (ANNEXE 2) donné par le formateur aux stagiaires au départ de la formation, les stagiaires sont invités à utiliser les notions abordées et à les mettre en pratique sur le cas concret de leur propre entreprise. Outre les notions acquises, l’apprenant développe ainsi un esprit critique, des capacités d’analyse et de synthèse.

– JIGSAW « TECHNIQUES DE VENTE » / OUTILS DE PROSPECTION : L’objectif de cette méthode pédagogie CREATIVE est de faire découvrir un contenu (articles, statistiques, images, etc…) par les stagiaires et se l’approprier pour une utilisation ultérieure.

La méthode de pédagogie appelée « PDAGOGIE MONTESSORI » : Cette méthode a pour but de favoriser le développement de l’apprenant en le plongeant dans une ambiance créée sur mesure et adaptée à ses besoins psychologiques. De nombreux jeux INDITS (créés par BBA FORMATIONS) viennent ainsi ponctuer la session tels que : – Le JEU DE PLATEAU « LES AS DES TECHNIQUES DE VENTE » (jeu de plateau avec cartes et dés) – Les « QUESTIONS POUR UN CHAMPION DES TECHNIQUES DE VENTES » (jeu de questions réponses avec buzzer) – seul ou en équipe – Le JEU « JE N’ENTENDS PAS CE QUE TU ME DIS » – jeu de communication décortiquer le processus de communication.

Modalités d’organisation de l’action / des actions NOS MODALITES D’ORGANISATION : montage des dossiers et transmission des pièces, désignation d’un référent unique pour l’AGEFICE, respect des procédures définies :

1 – MONTAGE DES DOSSIERS AVANT FORMATION : – Imprimé AGEFICE de demande de financement (notre organisme de formation se charge de le remplir avant de le faire signer par l’entreprise) – Programme de formation – Attestation CPF (URSSAF) – Convention de formation Pour les dirigeants d’entreprises créées dans l’année : – un extrait K-BIS – une attestation d’affiliation à l’URSSAF

APRS FORMATION : – Facture acquittée conforme aux obligations légales des organismes de formation tamponnée et signée par l’organisme de formation – Convention de formation – Pour les formations en présentiel : Attestation d’assiduité et feuilles d’émargement.

BBA FORMATIONS réalise depuis 2015 des formations pour des stagiaires pris en charge par les AGEFICE. Comme elle le fait depuis 2015 pour ses stagiaires, à remplir si besoin est les imprimés de demande de prise en charge des AGEFICE pour les stagiaires, d’y joindre les documents demandés et de les faire parvenir à l’AGEFICE pour accord de prise en charge.

2 – REFERENT UNIQUE POUR L’AGEFICE : Notre référent UNIQUE pour l’AGEFICE sera : Mme MAZZILLI Alice, Formatrice et responsable du centre de formation BBA FORMATIONS. Mail : alicemazzilli@bonhommeaccessibilite.com Téléphone : 04 75 79 69 21

3 – DOCUMENTS ORIGINAUX BBA FORMATIONS : CI-JOINTS Modèle de convention de stage Modèle de feuille d’émargement Modèle d’attestation d’assiduité de formation Modèle d’ATTESTATION DE FORMATION

L’ENSEMBLE DES MODALITES LIEES A : – La territorialité des actions, – la communication, – le contrôle de la qualité de l’organisme de formation et des actions de formation dispensées, – la capacité du répondant – les engagements et capacité de BBA FORMATIONS a conduire l’action de formation – le non recours à la sous-traitance, – la capacité à promouvoir la MALLETTE DU DIRIGEANT” et à mobiliser son réseau – les lieux et salles de formation Ainsi que toutes les ANNEXES relatives aux points sus-cités sont jointes en “FICHIERS COMPLEMENTAIRES A L’APPUI DE NOTRE CANDIDATURE”, sous forme d’une dossier complet avec SOMMAIRE de 51 pages et 7 ANNEXES.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Comme expliqué dans le dossier complet que vous trouverez ci-joint en “FICHIERS COMPLMENTAIRES A L’APPUI DE NOTRE CANDIDATURE” – Pages 7 à 15, dans le cadre de notre démarche qualité, le processus d’évaluation en fin d’action est le suivant : – Questionnaire à chaud ( Modèle Pages 9 à 13) permettant de recueillir l’avis des stagiaires juste à la fin de la formation – Questionnaire à froid (Modèle Pages 14 et 15) permettant de mesurer les notions acquises par les stagiaires plusieurs semaines après formation.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Comme expliqué dans le dossier complet que vous trouverez ci-joint en “FICHIERS COMPLMENTAIRES A L’APPUI DE NOTRE CANDIDATURE” – Page 49, dans le cadre du suivi proposé aux stagiaires nous proposons : – un accompagnement téléphonique ou par mail – notre formatrice, Alice MAZZILLI restant disponible pour répondre aux questions éventuelles des stagiaires et effectuer un suivi dans le temps. – un accompagnement en E-LEARNING si le besoin est avéré. Pour cela, nous utiliserons la plateforme DOKEOS.
Conditions d’annulation

Comme expliqué dans le dossier complet que vous trouverez ci-joint en “FICHIERS COMPLMENTAIRES A L’APPUI DE NOTRE CANDIDATURE” – Page 49, dans le cadre du suivi proposé aux stagiaires nous proposons : – un accompagnement téléphonique ou par mail – notre formatrice, Alice MAZZILLI restant disponible pour répondre aux questions éventuelles des stagiaires et effectuer un suivi dans le temps. – un accompagnement en E-LEARNING si le besoin est avéré. Pour cela, nous utiliserons la plateforme DOKEOS.

Délais d’annulation :

10 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation telle que fixée dans la convention.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation BONHOMME BATIMENTS ACCESS

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 320 5 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

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Pas de session enregistrée pour la période

B2lg

En résumé : Organisme de formation B2lg - 64000 PAU | NDA: 75640418364

Raison Sociale B2lg
Siret (14 chiffres) 80 919 722 100 017
Statut Juridique & Année de création SAS ()
Coordonnées Postales 7 Avenue de Montardon

64000 PAU

N° de Déclaration d’Activité 75640418364 (Nouvelle-Aquitaine)

Informations complémentaires Organisme de formation B2lg - 64000 PAU | NDA: 75640418364

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 70000(En €) €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 55000(En €) €
Domaines de formation COMPTABILITE ANALYSE FINANCIERE GESTION D’ENTREPRISE BUREAUTIQUE RESEAUX SOCIAUX MARKETING DIGITAL COMMUNICATION
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience AGNES ELISSALDE – Formatrice Consultante en gestion et développement d’entreprise depuis 2018 BENOT DEBRAY – Formateur Médiateur en entreprise en management opérationnel et stratégique depuis 2007 FABIENNE SICARD – Formatrice Communication digitale & réseaux sociaux depuis 2011 SYLVIE BERGEZ – Formatrice et médiatrice en entreprise en qualité relationnelle et gestion d’entreprise depuis 2013 LAURA KACZALA – Formatrice Réseaux sociaux, Marketing digital, e-réputation depuis 2017 VERONIQUE PERRIN – Formatrice techniques de vente, gestion d’entreprise, comptabilité et analyse financière, bureautique depuis 1998 NATHALIE HOURDEBAIGT – Formatrice en management, gestion d’entreprise, prospection commerciale et communication depuis 2004 DINAH SOLT – Formatrice en bureautique depuis 1996
Précisions apportées par l’Organisme Tous les formateurs qui interviennent pour B2lg sont des formateurs indépendants en contrat de sous-traitance. Au moment d’intégrer notre centre de formation, nous nous assurons qu’ils possèdent effectivement une structure légale leur permettant la facturation, qu’ils possèdent un numéro d’activité ou ont une demande en cours, qu’ils ont bien les diplômes, titres ou certifications mentionnés au CV et qu’aucun élément leur interdisant d’exercer ne figure au Bulletin N°3. Enfin, nous effectuons 2 fois par an un audit de chaque formateur afin de faire le point les critères qualité des formations que nous leur avons confiées et les formations à venir.
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :Data-dock

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation B2lg - 64000 PAU | NDA: 75640418364

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Public : chef d’entreprise, conjoint collaborateur, commerçant, profession libérale, demandeur d’emploi en création d’entreprise Pas de pré-requis pour les modules fondamentaux Pré-requis pour les modules d’approfondissement 4, 8, 10 : savoir se servir de l’outil informatique
Objectifs de l’action / des actions 1. Répondre aux besoins en formation des dirigeants d’entreprise au travers d’actions de formation ciblées et personnalisées 2. Proposer une ou des actions de formation visant à l’autonomie du chef d’entreprise dans une approche globale et l’aider à comprendre et anticiper les mutations économiques, sociétales, environnementales et digitales actuelles et à venir. 3. S’initier et/ou renforcer les compétences du chef d’entreprise en termes de gestion d’entreprise, compétences numériques, marketing et communication
Méthodes Pédagogiques Respect par les formateurs des programmes établis par l’Agefice et adaptation de leurs supports et contenus pédagogiques en fonction. Livret stagiaire (incluant le programme de formation détaillé) et support de prise de notes QCM en cours de formation pour mesurer la compréhension et la progression de manière individualisée. Powerpoint projeté pour toutes les formations. Exercices adaptés au public et au contenu de formation.
Modalités d’organisation de l’action / des actions Formations individualisées en centre de formation ou en entreprise. Formations collectives en centre de formation. Audit de pré-formation pour déterminer les besoins exacts de formation et les attentes des futurs stagiaires. Convocations aux actions de formation au plus tard à J-8 rappelant les modalités d’organisation (lieu, horaires et autres informations utiles). Attestation d’assiduité remise aux stagiaires. Feuilles d’émargement Questionnaire de satisfaction stagiaire Questionnaire de satisfaction formateur
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Tour de table. Questionnaire de satisfaction stagiaire et formateur à chaud au sortir de l’action de formation.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Appel téléphonique à J+90 afin de recueillir le degré de satisfaction et l’adaptabilité des savoirs acquis durant la formation au sein de l’entreprise.
Conditions d’annulation

Appel téléphonique à J+90 afin de recueillir le degré de satisfaction et l’adaptabilité des savoirs acquis durant la formation au sein de l’entreprise.

Délais d’annulation :

Jusqu’à 30 jours avant l’action de formation, pas de pénalités. De 30 jours au premier jour de l’action de formation, 30% du montant total du parcours est dû et facturé au stagiaire.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation B2lg

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 2 6
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 2 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 2 6
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 2 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 2 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 2 6
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 2 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 2 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 2 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 2 12
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 2 12

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septembre 2019

jeu26sepToute la journéeven27Tableurs, tableaux et graphiques sous excelB2lg FormationActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

octobre 2019

jeu03octToute la journéeven04Les fondamentaux du digital, réseaux sociaux et e-réputationB2lg FormationActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

lun14octToute la journéemer16Stratégie de communication et déclinaison surle WebB2lg FormationActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

mer16octToute la journéeven18Digitaliser son entrepriseB2lg FormationActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

novembre 2019

mar12novToute la journéeven29Les fondamentaux des techniques de venteB2lg Formation Organisme de formation organisateur: B2lg Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

jeu21novToute la journéeven22Les fondamentaux du marketing et d’une base de données clientsB2lg Formation Organisme de formation organisateur: B2lg Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

lun25novToute la journéemar26les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financièreB2lg FormationActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

janvier 2020

jeu09janToute la journéeven10Le fonctionnement de l'autoentrepriseB2lg FormationActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)

lun13janToute la journéemar14Tableurs, tableaux et graphiques sous excelB2lg FormationActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

jeu16janToute la journéeven17Les essentiels de l'ordinateur, internet et messagerieB2lg FormationActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

lun20janToute la journéeEvaluer et faire évoluer son autoentrepriseB2lg FormationActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)

lun27janToute la journéemar28Les fondamentaux du digital, réseaux sociaux et e-réputationB2lg FormationActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

février 2020

lun03fevToute la journéemar04Les fondamentaux de la comptabilité et de l'analyse financièreB2lg FormationActions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

mars 2020

jeu12mar(mar 12)9 h 00 minmar24(mar 24)17 h 00 minLes fondamentaux des Techniques de venteB2lg Formation Organisme de formation organisateur: B2lg Formation Actions de formation Mallette du Dirigeant :AquitaineModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

FIM CCI FORMATION NORMANDIE

En résumé : Organisme de formation FIM CCI FORMATION NORMANDIE - 50100 CHERBOURG EN COTENTIN | NDA: 25500110350

Raison Sociale FIM CCI FORMATION NORMANDIE
Siret (14 chiffres) 13 002 172 800 014
Statut Juridique & Année de création Organisme de formation consulaire (1996)
Coordonnées Postales 15 rue des Vindits – BP 84

50100 CHERBOURG EN COTENTIN

N° de Déclaration d’Activité 25500110350 (Département de la Manche)

Informations complémentaires Organisme de formation FIM CCI FORMATION NORMANDIE - 50100 CHERBOURG EN COTENTIN | NDA: 25500110350

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €) €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 11000(En €) €
Domaines de formation – Informatique, bureautique, – Comptabilité et gestion. – Industrie environnement, – Informatique industrielle, – Langues étrangères, – Management….
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Claudine VIDAL : intervenante experte dans le domaine de la bureautique Guillaume DE FOLLEVILLE : intervenant expert en informatique et bureautique Thomas FATOUT : intervenant expert en informatique et bureautique Mike SIMON : intervenant expert en comptabilité Didier BOUTELOUP : intervenant expert en gestion Sarah Perier : intervenante en formations digitales
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :AFAQ ISO 9001 : 2015 appliquée aux organismes de formation professionnelle continue – Juin 2017

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : AFNOR Certification 11, Rue Francis de Pressensé 93571 LA PLAINE SAINT-DENIS CEDEX

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation FIM CCI FORMATION NORMANDIE - 50100 CHERBOURG EN COTENTIN | NDA: 25500110350

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Aucun prérequis
Objectifs de l’action / des actions Module 1 : Utiliser Excel dans son travail quotidien Module 2 : Maîtriser le vocabulaire comptable de base, nécessaire à la tenue de tous travaux comptables Module 3 : Démystifier la micro-informatique en découvrant les possibilités de travail avec un PC sous environnement Windows. S’initier à la recherche d’informations sur le web et découvrir les possibilités de la messagerie avec internet. Module 5 : utiliser les outils du e-commerce pour gérer son entreprise Module 9 : Augmenter l’efficacité de ses rendez-vous commerciaux, en appliquant les principes de la négociation.
Méthodes Pédagogiques Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application
Modalités d’organisation de l’action / des actions Organisation en inter entreprises
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation – valuations lors des exercices d’application, – QCM
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Aucun
Conditions d’annulation

Aucun

Délais d’annulation :

Jusqu’à une date précédant de 10 jours calendaires la date fixée pour le début de la formation, l’entreprise conserve la faculté de demander le report ou l’annulation d’inscription d’un ou de plusieurs stagiaires. Passé ce délai, le service Formation de la CCI Territoriale Ouest Normandie facture à titre d’indemnité forfaitaire : – 50% moins de 9 jours avant la date de démarrage – 100% des coûts d’annulation quel que soit le motif le jour du démarrage

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation FIM CCI FORMATION NORMANDIE

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 175 3 6
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 189 3 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 175 3 6
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 280 4 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 300 4 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)      
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

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Pas de session enregistrée pour la période

CONFOR PME

En résumé : Organisme de formation CONFOR PME - 97122 BAIE MAHAULT | NDA: 95970142797

Raison Sociale CONFOR PME
Siret (14 chiffres) 49 366 410 600 017
Statut Juridique & Année de création SARL (2007)
Coordonnées Postales ANGLE DES RUES NOBEL ET FULTON, ZI JARRYIMMEUBLE KAKO97122 BAIE MAHAULT
N° de Déclaration d’Activité 95970142797 (BAIE MAHAULT)

Informations complémentaires Organisme de formation CONFOR PME - 97122 BAIE MAHAULT | NDA: 95970142797

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 897 854 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 0 € €
Domaines de formation Notre centre de formation est spécialisé dans la formation continue.

Nous proposons des formations enregistrées au RNCP (niveau II) mises en place avec des partenaires de renom : ESGRH, IHECF, ESA3, IPAC, ESPL, SULLY dans les domaines suivants : RH, Management/Gestion, Commerce/Marketing, Comptabilité/Finance, Transport/Logistique, QHSE, Bureautique, Anglais, Création d’entreprise, conomie Sociale et Solidaire.

Nous proposons également trois MBA de niveau I en GRH, Audit et Contrôle de Gestion, Management Commercial et Marketing

A partir du projet de l’entreprise, des écarts existants entre compétences à mobiliser pour atteindre ses objectifs et compétences mobilisables, nous concevons également des formations sur-mesure : préparation à la retraite, gestion du temps, optimiser sa réponse à appels d’offre, gestion du stress, Team building…

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Nos formateurs sont tous des consultants formateurs indépendants. Jeur sélection se fait selon 4 critères : 1 : disposer d’une expérience professionnelle significative et d’un niveau de formation supérieur dans son domaine d’intervention. 2 : avoir exercé professionnellement aux Antilles et être conscient des spécificités de ces territoires 3 : disposer des compétences nécessaires à la formation d’adultes 4 : partager les valeurs de ConFor-PME quant à la responsabilité sociale et sociétale de notre entreprise sur les Antilles.
Précisions apportées par l’Organisme Nous disposons de deux implantations aux Antilles.

Un centre en Guadeloupe ( établissement principal créé en 2007 d’une superficie de 300m2) disposant de 5 salles de formation dont une salle réservée aux formations bureautiques équipée de 7 ordinateurs portables. Le centre compte 7 salariés dont 3 conseillers en formation en charge d’accompagner les entreprises et les apprenants dans l’analyse de leur projet, la définition de leur parcours de formation et la constitution de leur dossier de financement auprès de leur OPCA.

Un centre en Martinique (établissement secondaire créé en 2017 d’une superficie de 270m2) disposant de 4 salles de formation dont une salle réservée aux formations bureautiques. Le centre compte 6 salariés dont 3 conseillers en formation.

Nos deux centres ont conclu des partenariats avec des restaurants permettant à nos stagiaires de déjeuner à proximité immédiate de leur lieu de formation. Les repas du midi sont inclus dans nos tarifs et comprennent un plat, une boisson et un dessert, au choix.

Nos centres sont équipés de machine à café en libre service (gratuit). Nos stagiaires peuvent consommer café, thé, chocolat, eau fraiche, à volonté.

Une collation est proposée le matin à nos stagiaires venant pour la journée complète (viennoiseries et jus locaux). Cette même collation est proposée à nos stagiaires venant pour une demie-journée de formation, matin ou après-midi.

Nous mettons à disposition de nos stagiaires supports de cours et de prise de notes.

Nos salles sont toutes équipées de vidéo-projeteurs, paperboard, ordinateur portable, connexion wifi, enceintes permettant de rendre nos formations interactives et d’appuyer le support de cours de vidéos, MOOC …

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CONFOR PME - 97122 BAIE MAHAULT | NDA: 95970142797

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Module 1 : disposer d’une maîtrise de l’outil informatique et des connaissances de base en traitement de texte Module 2 : pas de pré-requis particulier Module 3 : pas de pré-requis particulier Module 6 : disposer d’une maîtrise de l’outil informatique et de l’environnement internet ou avoir suivi le module 3 Module 8 : disposer d’une maitrise d’excel permettant la création d’une base de donnée et l’extraction de données ou avoir suivi le module 1 Module 9 : pas de pré-requis particulier si ce n’est avoir la responsabilité au sein de son entreprise de la démarche commerciale Module 10 : disposer d’une bonne maitrise de l’outil informatique, de l’environnement internet et de l’utilisation de la messagerie électronique ou avoir suivi les modules 3 et 6. Module 11 : pas de pré-requis particulier
Objectifs de l’action / des actions Module 1 :

Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs Se familiariser avec les formules et fonctions Construire des graphiques pour illustrer les chiffres Organiser les feuilles et classeurs Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité

Module 2 :

Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan Gérer sa trésorerie Réaliser un diagnostic financier Interpréter les principaux ratios valuer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables

Module 3 :

Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages du courrier électronique

Module 6 :

Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-reputation

Module 8 :

Connaître les fondamentaux du marketing Identifier l’intérêt de l’utilisation d’un fichier clients Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours

Module 9 :

Connaître l’importance de la relation client Transformer l’appel téléphonique en entretien Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation Préparer ses négociations avec efficacité Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues

Module 10 :

Connaître les fondamentaux de la communication Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée Rédiger pour mieux délivrer son message Concevoir ses premiers outils de communication digitale

Module 11 :

Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences Comprendre les enjeux du recrutement Mener à bien le processus de recrutement Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management Se préparer à l’entretien professionnel

Méthodes Pédagogiques Notre approche de la formation sera inductive. Nous partirons de la réalité professionnelle des stagiaires, de leurs projets et objectifs, de leurs difficultés quotidiennes afin de leur permettre d’apprendre les uns des autres et également donner du sens au contenu théorique proposé. Les formations proposées seront agrémentés de cas pratiques, de mises en situation, jeux de rôles, de visionnage de contenu web (vidéo, audio, MOOC). Elles se dérouleront entièrement en présentiel.

Un support de notes et de cours sera remis à chaque stagiaire ainsi qu’une attestation de formation pour chaque module terminé.

Modalités d’organisation de l’action / des actions Communication autour des formations “Mallette du dirigeant” :

Les conseillers de ConFor-PME, dans leur travail quotidien de rencontre et d’accompagnement des entreprise antillaises, présenteront à leur contact les formations réalisables dans le cadre de la mallette du dirigeant à destination des chefs d’entreprises ressortissant et de leur conjoint collaborateur.

ConFor-PME communiquera sur les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook) et sur son site internet de façon régulière sur la possibilité de se former au sein de sa structure via l’AGEFICE et du partenariat entretenu sur les modules de formation pour lesquels elle aura été retenue et des dates auxquelles ceux-ci se dérouleront une fois planifiés.

Une brochure de présentation des modules sur lesquels ConFor-PME aura été retenue sera conçue et adresser à l’ensemble des entreprise clientes par le biais d’un mailing qui pourra être reconduit plusieurs fois dans l’année.

Gestion des inscriptions et planification des modules de formation concernés :

Tout souhait d’inscription d’un ressortissant de l’AGEFICE à un des modules de formation évoqué ci-dessous fera l’objet systématique d’un RDV préalable à la formation avec la personne concernée afin de bien cerner ses attentes, évaluer son niveau d’entrée en formation pour les formations bureautiques, comprendre son projet, le projet de son entreprise et ainsi pouvoir compléter et individualiser son parcours de formation, au besoin, par d’autres modules ne relevant pas de la mallette du dirigeant. Ces formations pourront être certifiantes voire diplômantes grâce aux partenariats entretenus depuis près de 10 ans par ConFor-PME avec ses partenaires précédemment évoqués.

La personne concernée sera systématiquement accompagnée dans le montage de son dossier de financement auprès de l’AGEFICE par un conseiller ConFor PME dédié à sa structure qui lui présentera les différentes modalités de financement proposée par l’AGFICE aux vues de son projet comme présenté sur le site de l’AGEFICE à la rubrique “Les critères de financement”. Les modalités de remboursement de ses actions de formations lui seront expliquées et la personne sera accompagnée dans la constitution de son dossier accompagné des pièces justificatives attendues (convention de formation et programme notamment).

Notre organisme sera également à même de proposer un accompagnement à la VAE, du coaching ou encore des prestations de conseil et d’accompagnement spécifiques (diagnostic RH, accompagnement opérationnel RH, mise en place de démarche compétence, information et accompagnement à la mise en place d’un plan de formation de ses collaborateurs répondant aux obligations légales et au besoin de l’entreprise, conception de formation sur-mesure, ingénierie de financement).

Planification des modules de la mallette du dirigeant :

Modules 1 et 3:

Les formations en bureautique seront proposées, pour des raisons pédagogiques par demi-journée. Celles-ci se dérouleront au sein de nos locaux soit le matin de 09h30 à 13h00, soit l’après-midi de 13h30 à 17h00. Une collation sera proposée (viennoiseries et jus locaux), inclut dans nos tarifs. La planification se fera à hauteur d’une demie-journée par semaine soit sur 4 semaines.

Dès que Confor-PME pensera pouvoir créer une session et atteindre le minimum de stagiaire visé, nous planifierons, en fonction des disponibilités de nos salles, un démarrage de formation pour le mois suivant au rythme évoqué précédemment et accompagnerons chacun des stagiaires à la constitution de son dossier complet, transmis à l’AGEFICE au minimum 15 jours avant le démarrage de la formation concernée.

Une fois la convention de formation signée, nous transmettrons les convocations aux stagiaires inscrits. Le contact AGEFICE du point d’accueil de la région concernée sera mis en copie de l’ensemble des convocations adressées aux stagiaires.

Nous ne proposerons pas de formation au mois d’août.

Modules 2,6,8,9,10 et 11 :

Les formations seront proposées en journées continues, de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00. La pause déjeuner, la collation du matin comme la mise à disposition de boissons chaudes et froides sont inclus dans nos tarifs. La planification se fera à hauteur de deux journées de formation consécutive par mois afin de permettre aux apprenants d’intégrer ces formations dans leur planning. Dès le minimum d’inscription atteint, nous planifierons, en fonction des disponibilités de nos salles, un démarrage de formation pour le mois suivant au rythme évoqué précédemment et transmettrons les convocations aux stagiaires inscrits. Le contact AGEFICE du point d’accueil de la région concernée sera mis en copie de l’ensemble des convocations adressées aux stagiaires. Nous ne proposerons pas de formation au mois d’août.

Suivi des formations effectuées :

Pour chaque module de formation suivi, une feuille de présence sera signée individuellement par chaque stagiaire par demie-journée de formation suivie. Celle-ci sera adressée à l’AGEFICE en même temps que la facturation desdits modules auprès des services compétents.

Facturation des formations à l’AGEFICE :

Dès clôture du module de formation, une facture nominative accompagnée des feuilles de présences, de l’évaluation de la formation par le stagiaire sera adressée à l’AGEFICE selon les modalités définies au préalable.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Nous proposerons deux types d’évaluation en fin de formation aux apprenants.

La première, évaluation à chaud réalisée en fin de module, visant à recueillir leur sentiment sur la qualité de la formation proposée (respect du programme, qualité des supports pédagogiques, clarté du formateur, capacité du formateur à répondre à l’ensemble des interrogations des stagiaires, capacité perçue du stagiaire à pouvoir mettre en œuvre ses nouvelles compétences, satisfaction globale quant au module suivi.

La second évaluation proposée en fin de module visera à vérifier le niveau de compétence atteint en fin de module par les stagiaires. Celle-ci sera basée sur un QCM proposé en début de parcours puis en fin de parcours permettant d’évaluer l’évolution des stagiaires.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires 6 mois après la fin de leur formation un RDV sera proposé aux stagiaires ayant suivi une formation afin : D’analyser leur capacité à mettre en œuvre les compétences développées dans le cadre de leur projet d’entreprise. De comprendre les difficultés rencontrées pour ce faire et de leur proposer un accompagnement sur mesure au besoin.
Conditions d’annulation

6 mois après la fin de leur formation un RDV sera proposé aux stagiaires ayant suivi une formation afin : D’analyser leur capacité à mettre en œuvre les compétences développées dans le cadre de leur projet d’entreprise. De comprendre les difficultés rencontrées pour ce faire et de leur proposer un accompagnement sur mesure au besoin.

Délais d’annulation :

La réception de la convocation du stagiaire au(x) module(s) choisis se veut être une date à partir de laquelle la désinscription n’est plus possible hors cas de force majeure.

La force majeure est un événement à la fois : imprévisible, irrésistible (insurmontable), échappant au contrôle des personnes concernées.

L’envoi de ladite convocation se fera par mail et celui-ci sera archivé par nos services afin de faire preuve de la date d’envoi.

En amont de la convocation, la désinscription sera libre.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation CONFOR PME

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 3 7
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 3 7
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 3 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

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Pas de session enregistrée pour la période

ATLAS

En résumé : Organisme de formation ATLAS - 13010 Marseille | NDA: 93131605113

Raison Sociale ATLAS
Siret (14 chiffres) 81 866 985 500 012
Statut Juridique & Année de création SASU (2006)
Coordonnées Postales 68 Bd Lazer

13010 Marseille

N° de Déclaration d’Activité 93131605113 (MARSEILLE)

Informations complémentaires Organisme de formation ATLAS - 13010 Marseille | NDA: 93131605113

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 80 000 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 15 000 € €
Domaines de formation informatique, anglais, comptabilité, developpement personnel
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience BALENSI Thierry 25 année expérience
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation ATLAS - 13010 Marseille | NDA: 93131605113

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Audit téléphonique de l’adéquation
Objectifs de l’action / des actions respecter les plans de formation et satisfaire les attentes des stagiaires
Méthodes Pédagogiques cours théorique et pratique sur ordinateurs avec correction systèmatique et récupération des exercices
Modalités d’organisation de l’action / des actions en présentiel à distance en classe virtuelle
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation exercices pratiques avec correction
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires assistance téléphonique et téléassistance
Conditions d’annulation

assistance téléphonique et téléassistance

Délais d’annulation :

48h

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation ATLAS

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 300 1 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 300 1 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 300 1 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 300 1 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 300 1 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 300 1 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 300 1 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 300 1 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 300 1 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 300 1 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 300 1 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 300 1 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 300 1 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 300 1 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 300 1 10
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 300 1 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 300 1 10

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septembre 2019

lun23sep(sep 23)9 h 00 minmar24(sep 24)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun30sepmar01octUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

octobre 2019

lun30sepmar01octUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun07oct(oct 7)9 h 00 minmar08(oct 8)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun14oct(oct 14)9 h 00 minmar15(oct 15)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun21oct(oct 21)9 h 00 minmar22(oct 22)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun28oct(oct 28)9 h 00 minmar29(oct 29)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

novembre 2019

lun04nov(nov 4)9 h 00 minmar05(nov 5)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun11nov(nov 11)9 h 00 minmar12(nov 12)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun18nov(nov 18)9 h 00 minmar19(nov 19)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun25nov(nov 25)9 h 00 minmar26(nov 26)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

décembre 2019

lun02dec(dec 2)9 h 00 minmar03(dec 3)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun09dec(dec 9)9 h 00 minmar10(dec 10)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun16dec(dec 16)9 h 00 minmar17(dec 17)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun23dec(dec 23)9 h 00 minmar24(dec 24)17 h 00 minUtilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques68 bd LazerActions de formation Mallette du Dirigeant :Alsace,Aquitaine,Auvergne,Basse-Normandie,Bourgogne,Bretagne,Centre-Val de Loire,Champagne-Ardenne,Corse,Franche-Comté,Guadeloupe,Guyane,Haute-Normandie,Île-de-France,La Réunion,Languedoc-Roussillon,Limousin,Lorraine,Martinique,Mayotte,Midi-Pyrénées,Nord-Pas-de-Calais,Pays de la Loire,Picardie,Poitou-Charentes,Provence-Alpes-Côte d'Azur,Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j),2019 - Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j),2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j),2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j),2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j),2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j),2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j),2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j),2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL

En résumé : Organisme de formation CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL - 34500 BEZIERS | NDA: 91340797134

Raison Sociale CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL
Siret (14 chiffres) 79 471 126 700 037
Statut Juridique & Année de création SAS (2013)
Coordonnées Postales 12 BIS AVENUE JEAN FOUCAULT

34500 BEZIERS

N° de Déclaration d’Activité 91340797134 (MONTPELLIER)

Informations complémentaires Organisme de formation CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL - 34500 BEZIERS | NDA: 91340797134

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 287 420 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 202 025 € €
Domaines de formation Gestion et administration générale des entreprises (310) Commerce, vente (312) Comptabilité, gestion (314) Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi (315) Spécialités plurivalentes de la communication (320) Secrétariat, bureautique (324) Formation (333) Accueil, hôtellerie, tourisme (334) Langues vivantes (136)
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Chaque formateur intégrant le pôle pédagogique du centre SOLUTIAL s’engage à fournir : • CV • Diplômes • Attestation de formation • Récépissé de numéro de déclaration d’activité • Les programmes, outils et modules de formation sont contrôlés et testés avant la validation de l’intégration du formateur dans le catalogue de formation.

Chaque formateur intégrant le pôle pédagogique du centre SOLUTIAL s’engage à : • Fournir les attestations de formation de développement et/ou de perfectionnement de compétences • Suivre le cursus de formation : “Formateur SOLUTIAL” (pédagogie, procédures, gestion du groupe) • Suivre les préconisations du responsable pédagogique concernant l’acquisition de compétences complémentaires

Le pôle pédagogique est constitué d’une responsable pédagogique et de formateurs opérationnels spécialisés en pédagogie adaptée aux TPE/PME. Les formateurs SOLUTIAL sont choisis, formés, référencés et supervisés selon un cursus d’intégration qui permet de certifier la qualité pédagogique et d’habiliter nos formateurs pour les cibles et projets mis en place au sein du centre SOLUTIAL. Les formateurs permettent d’optimiser notre démarche qualité et les résultats de cursus par leur remontées d’informations, leurs innovations pédagogiques et la satisfaction des actions de formation.

Précisions apportées par l’Organisme Méthodes pédagogiques :

Notre centre SOLUTIAL FORMATION est certifié DATADOCK depuis mars 2017 suite à la réforme de la formation professionnelle. Nous avons donc la capacité d’effectuer les demandes de prise en charge des sessions de formation auprès des fonds, OPCA et dispositifs régionaux. Cette certification nous demande un cadre pédagogique, administratif, commercial et financier organisé par des procédures qualité afin d’encadrer les financements publics et assurer la bonne utilisation des financements de la formation professionnelle continue.

Notre centre candidate, chaque année, à l’appel à proposition depuis la première campagne Mallette du dirigeant 2014. Nous avons été retenus sur les millésimes 2014, 2015, 2016, 2017 et 2018. Notre centre est pluridisciplinaire ce qui nous permet chaque année d’adapter ou construire des sessions de formation en cohérence avec les spécificités et diversités des plans de formation demandés par l’AGEFICE.

Notre centre coordonne, certifie et contrôle en moyenne 25 formateurs sur une centaine de modules de formation adaptés aux dirigeants de TPE/PME.

Notre centre dispense des formations grâce une méthode pédagogique opérationnelle avec une alternance d’apports pédagogiques et d’apports pratiques adaptés exactement aux besoins des participants. Les formateurs partagent leurs expériences professionnelles avec des exemples précis de réussite mais aussi de contraintes liées à l’expertise terrain. Chaque module de formation est opérationnel et adapté à l’activité des stagiaires mais aussi à leur niveau de compétence: • Notre pédagogie est adaptée aux TPE/PME, variée et vivante. Nos formations alternent exercices d’appropriation, d’application, de jeux de rôle, d’études de cas et d’apports méthodologiques et théoriques. Elle permet de se mettre physiquement et psychologiquement en posture d’écoute. • Un fascicule complet et/ou des fiches pédagogiques et méthodologiques, sur clé USB, est remis à chaque participant pour l’accompagner dans l’acquisition de ses connaissances, formaliser ses actions de développement et appliquer les compétences et les outils acquis en formation. • L’efficacité de l’application des compétences provient de la capacité de nos formateurs à adapter les exercices pratiques et les études de cas à leurs situations professionnelles quotidiennes de manière concrète et opérationnelle et cela grâce à la période de formation prévue à l’intégration de tout nouveau formateur.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL - 34500 BEZIERS | NDA: 91340797134

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Chaque module de formation est ajusté par une évaluation des compétences en amont de la formation. Un questionnaire à froid est effectué lors du diagnostic de développement en amont de la session de formation afin d’établir les connaissances du stagiaire sur le thème de formation. Un second prérequis pédagogique est effectué par le formateur à la réception de l’étude de cas qui permet d’affiner les besoins, de positionner le stagiaires dans les formations adaptées à son niveau de compétences (initiation, fondamentaux, approfondissements, perfectionnement) et d’adapter les exercices pratiques en rapport avec les activités des participants. Suite au prérequis initial effectué par le consultant en développement puis au prérequis d’affinage effectué par le formateur en charge du module de formation, le participant valide au démarrage de l’action de formation un test de connaissance et une liste d’objectifs personnels à atteindre pour la journée.
Objectifs de l’action / des actions Les objectifs de formation sont adaptés en fonction des cursus diplômants, de l’expérience et des besoins de développement des compétences. Les thèmes et objectifs sont présentés aux participants lors du diagnostic grâce au catalogue des programmes, qui intègre l’objectif principal des formations. Mais aussi, par le biais de la mise à disposition des programmes complets et détaillés des modules préconisés. COMPTABILITE – ANALYSE FINANCIERE – TABLEAUX DE BORD MDD M1 : UTILISATION DES TABLEURS, CONCEPTION DE TABLEAUX ET GRAPHIQUES Permettre aux stagiaires : – Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs – Apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs – Se familiariser avec les formules et fonctions – Construire des graphiques pour illustrer les chiffres – Organiser les feuilles et classeurs – Suivre son activité et définir ses axes de rentabilité MDD M2 : LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITE ET DE L’ANALYSE FINANCIERE Permettre aux stagiaires : – Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale – Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan – Gérer sa trésorerie – Réaliser un diagnostic financier – Interpréter les principaux ratios – valuer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables

NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES MDD M3 : LES ESSENTIELS DE L’ORDINATEUR, UTILISER INTERNET ET SA MESSAGERIE ELECTRONIQUE Permettre aux stagiaires : – Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à l’utilisation d’un ordinateur – Savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire – Se familiariser avec l’utilisation, les règles et les usages du courrier électronique MDD M4 : DIGITALISER SON ENTREPRISE Permettre aux stagiaires : – Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise – Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie MDD M5 : LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMELIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRES Permettre aux stagiaires : – Comprendre les enjeux d’une présence sur le web – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce – Analyser le trafic de son site MDD M6 : LES FONDAMENTAUX DU DIGITAL, DES RESEAUX SOCIAUX ET DE L’EREPUTATION Permettre aux stagiaires : – Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients – Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement – Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-réputation MDD M7 : PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES – RGPD Permettre aux stagiaires : – Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD – Identifier les impacts pour l’entreprise et son système d’information – Préparer son plan d’actions de mise en conformité MARKETING ET COMMUNICATION MDD M8 : FONDAMENTAUX DU MARKETING, EXPLOITER UNE BASE DE DONNEES CLIENTS Permettre aux stagiaires : – Connaître les fondamentaux du marketing – Identifier l’intérêt de l’utilisation d’un fichier clients – Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours MDD M9 : FONDAMENTAUX DES TECHNIQUES DE VENTE Permettre aux stagiaires : – Connaître l’importance de la relation client – Transformer l’appel téléphonique en entretien – Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation – Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation – Préparer ses négociations avec efficacité – Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante – Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues MDD M10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web Permettre aux stagiaires : – Connaître les fondamentaux de la communication – Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée – Rédiger pour mieux délivrer son message – Concevoir ses premiers outils de communication digitale

RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT MDD M11 Recrutement, Intégration, Droit du travail Permettre aux stagiaires : – Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences – Comprendre les enjeux du recrutement – Mener à bien le processus de recrutement – Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement – Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management – Se préparer à l’entretien professionnel MDD M12 : PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINT Permettre aux stagiaires : – Comprendre et maitriser sa protection sociale – Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire – Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut – Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé – Appréhender le statut de son conjoint MDD M13 : REINTERROGER SON STATUT JURIDIQUE Permettre aux stagiaires : – Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son statut juridique

DEVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES MDD M15 : RENDRE SON ENTREPRISE PLUS ECORESPONSABLE AU QUOTIDIEN Permettre aux stagiaires : – Appréhender les fondamentaux d’une démarche écoresponsable – Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche – Etablir une stratégie écoresponsable – Sélectionner les bons partenaires

AUTOENTREPRENEURIAT MDD M16 MAITRISER LE FONCTIONNEMENT DE L’AUTOENTREPRISE Permettre aux stagiaires : – Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise – Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime – Piloter l’activité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers MDD M17 : EVALUER ET FAIRE EVOLUER SON AUTOENTREPRISE Permettre aux stagiaires : – Diagnostiquer la situation de l’autoentreprise et poser les axes de son développement – Comprendre pourquoi et comment anticiper la sortie du régime autoentreprise

Méthodes Pédagogiques Notre centre SOLUTIAL FORMATION est certifié DATADOCK depuis mars 2017 suite à la réforme de la formation professionnelle. Nous avons donc la capacité d’effectuer les demandes de prise en charge des sessions de formation auprès des fonds, OPCA et dispositifs régionaux. Cette certification nous demande un cadre pédagogique, administratif, commercial et financier organisé par des procédures qualité afin d’encadrer les financements publics et assurer la bonne utilisation des financements de la formation professionnelle continue. Notre centre dispense des formations grâce une méthode pédagogique opérationnelle avec une alternance d’apports pédagogiques et d’apports pratiques adaptés exactement aux besoins des participants. Les formateurs partagent leurs expériences professionnelles avec des exemples précis de réussite mais aussi de contraintes liées à l’expertise terrain. Chaque module de formation est opérationnel et adapté à l’activité des stagiaires mais aussi à leur niveau de compétence: • Notre pédagogie est adaptée aux TPE/PME, variée et vivante. Nos formations alternent exercices d’appropriation, d’application, de jeux de rôle, d’études de cas et d’apports méthodologiques et théoriques. Elle permet de se mettre physiquement et psychologiquement en posture d’écoute. • Un fascicule complet et/ou des fiches pédagogiques et méthodologiques, sur clé USB, est remis à chaque participant pour l’accompagner dans l’acquisition de ses connaissances, formaliser ses actions de développement et appliquer les compétences et les outils acquis en formation. • L’efficacité de l’application des compétences provient de la capacité de nos formateurs à adapter les exercices pratiques et les études de cas à leurs situations professionnelles quotidiennes de manière concrète et opérationnelle et cela grâce à la période de formation prévue à l’intégration de tout nouveau formateur. Chaque formateur intégrant le pôle pédagogique du centre SOLUTIAL s’engage à fournir : • CV • Diplômes • Attestation de formation • Récépissé de numéro de déclaration d’activité • Les programmes, outils et modules de formation sont contrôlés et testés avant la validation de l’intégration du formateur dans le catalogue de formation.

Chaque formateur intégrant le pôle pédagogique du centre SOLUTIAL s’engage à : • Fournir les attestations de formation de développement et/ou de perfectionnement de compétences • Suivre le cursus de formation : “Formateur SOLUTIAL” (pédagogie, procédures, gestion du groupe) • Suivre les préconisations du responsable pédagogique concernant l’acquisition de compétences complémentaires

Le pôle pédagogique est constitué d’une responsable pédagogique et de formateurs opérationnels spécialisés en pédagogie adaptée aux TPE/PME. Les formateurs SOLUTIAL sont choisis, formés, référencés et supervisés selon un cursus d’intégration qui permet de certifier la qualité pédagogique et d’habiliter nos formateurs pour les cibles et projets mis en place au sein du centre SOLUTIAL. Les formateurs permettent d’optimiser notre démarche qualité et les résultats de cursus par leur remontées d’informations, leurs innovations pédagogiques et la satisfaction des actions de formation.

Modalités d’organisation de l’action / des actions Nos parcours de formation sont préconisés par nos consultants spécialisés dans le développement des TPE/PME : Un diagnostic global des services de l’entreprise est effectué au sein de l’établissement avec le dirigeant afin d’identifier les besoins en compétences des salariés jusqu’à la direction. Il donne lieu à 80% du temps à un parcours de développement de compétences. Les consultants SOLUTIAL préconisent un parcours de formation adapté et chaque cursus est suivi et amélioré par le consultant spécialisé tout au long de l’année en lien avec le dirigeant. Ce suivi permet de suivre en temps réel l’acquisition des compétences pour chaque phase de développement, de mettre à disposition les outils nécessaires à l’application du cursus en entreprise, et surtout, d’optimiser les résultats du projet de développement. Le parcours de formation est suivi sur un outil CRM appelé dans notre centre “étude de cas”. Celui-ci permet aux consultants, responsables pédagogiques, formateurs et partenaires, de suivre étape par étape le parcours. Cet outil permet de coordonner au mieux les informations des différentes ressources et d’adapter les préconisations au fur et à mesure de l’évolution du projet de l’entrepreneur.

Nos modalités d’organisation : – Lors de l’entretien, un « Diagnostic » ou une « Etude » des besoins et une « Préconisation » des modules de formation sont effectués au dirigeants et/ou salariés de l’entreprise. – Pour valider les préconisations, une fiche de prérequis est remplie avec et en présence du stagiaire pour affiner ses connaissances et remontées des informations de qualité au pôle pédagogique. – Suite à cela, une fiche « Modalité d’organisation » ou « une demande préalable de prise en charge » est remplie avec le dirigeant. – Lors de l’inscription des participants et de la signature des conventions, les consultants en développement SOLUTIAL mettent à disposition le livret d’accueil personnalisé qui comprend : o Les programmes de formations o Le règlement intérieur du centre o La fiche des dispositifs d’accueil o La Google adresse du centre – Sous 15 jours, un prérequis de formation est effectué par le formateur avec le ou les stagiaires pour adapter au mieux la pédagogie et les exercices pratiques. – 8 jours avant la formation, une convocation est envoyée au dirigeant et/ou aux stagiaires pour confirmer les éléments de la formation (intitulé, dates, lieux, type d’action, le responsable pédagogique de l’action modalités d’organisation, les modalités logistiques, les modalités d’évaluation et divers éléments particuliers) et joint, à cette convocation, le programme de formation ainsi que la convention de formation signée par les stagiaires. – 48 heures avant la formation, une confirmation de présence est effectuée à l’aide d’un mail ou d’un appel téléphonique auprès du ou des stagiaires par le service administratif du centre. – Le jour de la formation, les stagiaires sont accueillis par le formateur autour d’un café de bienvenue. Et au fur et à mesure du parcours, les stagiaires signent une attestation de présence par demi-journée. Il est demandé aux stagiaires de présenter leur justificatif d’identité à chaque début de session de formation. – A la fin du parcours de formation, les documents de fin de formation sont signés par les stagiaires et les formateurs. – Ces outils sont transmis par mail (pour copie) aux stagiaires et aux organismes financeurs. – Le dossier du stagiaire est suivi par la plateforme administrative tout au long du circuit de financement et est archivé dans une pièce sécurisée du centre ainsi que sur le serveur informatique sécurisé pendant 10 ans minimum. Le service administratif SOLUTIAL est dédié à la relation avec les clients, les financeurs et les services publics afin d’organiser, coordonner, contrôler et mettre en œuvre les dossiers administratifs en lien ou non avec les financeurs. Le service administratif du centre SOLUTIAL s’appuie sur un cahier de procédures clair, précis et contrôlable pour coordonner au mieux les autres services du centre et éviter les dysfonctionnements administratifs.

L’offre de formation est communiquée et diffusée par 6 canaux distincts : – Nos consultants en développement sillonnent le territoire pour informer les chefs d’entreprises par le biais de rencontres mais aussi par des réunions d’informations (ex: cabinet d’expertise comptable / CCI / Réseaux d’entreprises). – Nos outils de communication “print” : Flyers, brochures tarifaires, habilitations pédagogiques : Tout au long de la campagne Mallette Du Dirigeant AGEFICE – Le site internet SOLUTIAL : Tout au long de la campagne Mallette Du Dirigeant AGEFICE – Les newsletters Solutial envoyées mensuellement et trimestriellement. – Les publications effectuées sur nos réseaux sociaux professionnels mensuellement – Notre référente: Isabelle Dumas – Téléphone : 0430174040 – mail : contact@solutialformation.fr : Tout au long de la campagne Mallette Du Dirigeant AGEFICE