Chambre de Commerce et d’Industrie du Tarn (NDA : 73810093881)

En résumé : Organisme de formation Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn - 81012 Albi | NDA: 73810093881

Raison Sociale Chambre de Commerce et d’Industrie du Tarn
Siret (14 chiffres) 13001278400018
Statut Juridique & Année de création Organisme Consulaire (2009)
Coordonnées Postales 1 Avenur du Général Hoche Maison de l’Economie 81012 Albi
N° de Déclaration d’Activité 73810093881 (Toulouse)

Informations complémentaires Organisme de formation Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn - 81012 Albi | NDA: 73810093881

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement -855 117 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés -40 000 € €
Domaines de formation Forts de nombreuses années d’expérience, nous pouvons mettre en avant notre expertise dans les domaines suivants : – Direction d’entreprises et reprises d’entreprises – Management et Ressources humaines – Efficacité et développement personnel en entreprise – Gestion Comptabilité – Bureautique- Internet – PAO – Vente Marketing Actions commerciales – Web Marketing E. Commerce (Communication digitale) – Achats Logistique Marché Publics- – Commerce international – Tourisme Commerce – Sécurité Prévention Hygiène Qualité – Langues étrangères
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Tous nos intervenants sont des experts dans leur domaine d’intervention et professionnels de la formation. La plupart sont en activité et leurs compétences sont actualisées en permanence. Ils bénéficient de plusieurs années d’expérience métier mais aussi en tant que Dirigeant de leur propre structure, ce qui leur permet un excellent échange auprès des Dirigeants qu’ils forment. Nos formateurs suivent le programme proposé par l’AGEFICE mais adaptent leurs exercices et cas pratiques en fonction des groupes et spécificités des stagiaires. Cette “gymnastique” et cette adaptation sont très prisées et permettent aux dirigeants de partir en fin de formations aves des outils concrets et adaptés à leur entreprise. Lors des clôtures des formations ce point de valorisation des intervenants/formateurs ressort systématiquement. En complément et étant donné l’actualité COVID 19 tous nos intervenants sont en mesure d’adapter leur parcours en distanciel
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn - 81012 Albi | NDA: 73810093881

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Des pré requis sont nécessaires pour les parcours bureautiques (sauf concernant les essentiels de l’ordinateur ou là il n’y a aucun prérequis) et comptabilité : Connaissance de base du compte de résultat et du bilan et le parcours numérique : être à l’aise avec l’ordinateur et la navigation sur Internet. Si parcours en distanciel obligatoire le Dirigeant devra être équipé d’un PC connecté à Internet (wifi, filaire recommandé) avec micro et webcam paramétrés et fonctionnels.
Objectifs de l’action / des actions L’enjeu est la performance des entreprises, leur pérennité, leur croissance et donc le développement économique du territoire. L’objectif opérationnel des actions de formation est de faire progresser le Dirigeant dans son “métier” et parcours de Dirigeant, l’aider à consolider et développer ses compétences dans le pilotage de son activité et dans ses prises de décisions à court et moyen terme. Permettre donc aux dirigeants de PME de perfectionner leur pilotage, de mieux comprendre comment gérer les relations avec les clients, les salariés, l’argent, l’avenir tout en “adoptant des comportements durables” en étant éco-responsable en entreprise Permettre également d’acquérir de nouvelles méthodes de travail, des outils d’analyse et un savoir-faire pour mieux gérer les personnes, les ressources financières, les opérations commerciales et de production dans un environnement numérique et règlementaire en perpétuel mouvement.
Méthodes Pédagogiques La pédagogie est interactive, basée sur l’apport de connaissances et la réflexion. La formation, entièrement tournée vers l’acquisition de méthodes, s’appuie sur des exemples pratiques et favorise l’échange entre les participants, Elle est ponctuée de jeux de rôles, études de cas, travaux pratiques de diagnostic et des exposés théoriques visant à apporter de l’information. Les Dirigeants sont en petits groupes et travaillent sur leur propres cas d’entreprise. Des outils concrets sont mis en place pour chacun d’eux en fonction de leur attente et besoin (Tableaux de bord, sites internet, plan marketing…). Dans le cadre des parcours en distanciel ceux ci sont systématiquement tutorés par l’intervenant se rapprochant au maximum du présentiel. Nos outils et plateformes choisis en permettent l’interactivité.
Modalités d’organisation de l’action / des actions Sauf contre ordre et décision gouvernementale toutes nos formations seront privilégiées et réalisées en présentiel. Selon les domaines choisis un questionnaire d’évaluation du niveau de départ est proposé afin de permettre à l’intervenant de préparer les mises en situation en conséquence et de valider en fin de parcours la progression du Dirigeant. Lorsque que ce questionnaire n’est pas choisi un entretien téléphonique est réalisé par le conseiller formation et/ou l’intervenant. En fin de parcours les acquis sont validés et si besoin, un complément de formation plus individualisé peut être proposé. Néanmoins tous nos parcours sont adaptés en distanciel pour répondre aux exigences de l’actualité.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation valuation du transfert des acquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail pour chaque stagiaire. Cela se traduit par un certificat de compétence qui reprend les objectifs initiaux de la formation et en mesure les acquis (réalisation par le formateur par le biais de QCM, la réalisation de son réseau, plan marketing, TDB…). De plus CCI France permet pour ceux qui le souhaitent sur le module Management de mettre en place un CCE « Animer une équipe de travail ou équipe projet” (Certification de compétences). Concernant les module 1 et 3 (bureautique) le Dirigeant pourra s’il en émet le souhait passer la certification PCIE (passeport de Compétences en Entreprise) Une évaluation de satisfaction est également réalisée (écrite et orale) à chaque fin de parcours
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Dans un premier temps les questionnaires sont analysés avec le conseiller CCI Tarn, l’intervenant et le Dirigeant. Une première action de suivit peut être alors déjà envisagée. Dans les trois mois qui suivent la formation, un entretien de suivi individuel d’une heure minimum (téléphone, web-conférence ou visite en entreprise en fonction du besoin et de la demande du Dirigeant) sera réalisé avec le conseiller CCI Tarn et/ou le formateur pour évaluer et analyser le parcours réalisé depuis la formation. En fonction des besoins un accompagnement complémentaire pourra être proposé. Il est à noter que le formateur restera en lien directement (téléphone et mails) avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation pour préciser et clarifier si nécessaire des points vus en formation (par exemple c’est souvent demandé lors de la formation tableaux de bord ou certaines fonctionnalités d’Excel peuvent rester à préciser)
Conditions d’annulation

Dans un premier temps les questionnaires sont analysés avec le conseiller CCI Tarn, l’intervenant et le Dirigeant. Une première action de suivit peut être alors déjà envisagée. Dans les trois mois qui suivent la formation, un entretien de suivi individuel d’une heure minimum (téléphone, web-conférence ou visite en entreprise en fonction du besoin et de la demande du Dirigeant) sera réalisé avec le conseiller CCI Tarn et/ou le formateur pour évaluer et analyser le parcours réalisé depuis la formation. En fonction des besoins un accompagnement complémentaire pourra être proposé. Il est à noter que le formateur restera en lien directement (téléphone et mails) avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation pour préciser et clarifier si nécessaire des points vus en formation (par exemple c’est souvent demandé lors de la formation tableaux de bord ou certaines fonctionnalités d’Excel peuvent rester à préciser)

Délais d’annulation :

5 jours ouvrables précédant le début de l’action

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme


Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire

Chambre de Commerce et d’Industrie du Tarn

En résumé : Organisme de formation Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn - 81012 ALBI | NDA: 73810093881

Raison Sociale Chambre de Commerce et d’Industrie du Tarn
Siret (14 chiffres) 13 001 278 400 018
Statut Juridique & Année de création Organisme consulaire (2009)
Coordonnées Postales 1 Avenue du général HocheMaison de l’Economie81012 ALBI
N° de Déclaration d’Activité 73810093881 (Toulouse)

Informations complémentaires Organisme de formation Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn - 81012 ALBI | NDA: 73810093881

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement -850 000 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés -70 000 € €
Domaines de formation Depuis sa création, notre centre de formation a pour vocation de répondre à chacune des demandes spécifiques des entreprises et collectivités. Forts de ces nombreuses années d’expérience, nous pouvons mettre en avant notre expertise dans les domaines suivants : – Direction d’entreprises et reprises d’entreprises – Management et Ressources humaines – Gestion Comptabilité – Bureautique- Internet – PAO – Vente Marketing Actions commerciales – Web Marketing E. Commerce – Achats Logistique Marché Publics- – Commerce international – Tourisme Commerce – Sécurité Prévention Hygiène Qualité – Langues étrangères
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Tous nos intervenants sont des experts dans leur domaine d’intervention et professionnels de la formation. La plupart sont en activité et leurs compétences sont actualisées en permanence. Ils bénéficient de plusieurs années d’expérience métier mais aussi en tant que Dirigeant de leur propre structure, ce qui leur permet un excellent échange auprès des Dirigeants qu’ils forment. Nos formateurs suivent le programme proposé par l’AGEFICE mais adaptent leurs exercices et cas pratiques en fonction des groupes et spécificités des stagiaires. Cette “gymnastique” et cette adaptation sont très prisées et permettent aux dirigeants de partir en fin de formations aves des outils concrets et adaptés à leur entreprise. Lors des clôtures des formations ce point de valorisation des intervenants/formateurs ressort systématiquement.
Précisions apportées par l’Organisme Depuis que nous accompagnons nos dirigeants sur ce dispositif (2015) nous avons une bonne connaissance des demandes et attentes de nos dirigeants. Nos intervenants ont adapté leur pédagogie pour rendre les parcours de formation très “opérationnels”, le dirigeant repartant avec des apports théoriques et des réponses très concrètes à sa problématique. L’intérêt de ce dispositif également est que comme il est reconduit chaque année, le Dirigeant a la possibilité de poursuivre à son rythme et ses contraintes sa progression dans sa montée en compétence, mais également de suivre l’actualité juridique et se mettre en conformité (RGPD par exemple). Enfin, le lien avec l’équipe pédagogique se consolide et la confiance établie permet d’échanger avec toujours plus de connaissance de l’entreprise. Cela permet également au dirigeant de ne plus être seul. Accompagner, informer et représenter étant les trois autres principales missions de la CCI du Tarn, un suivi peut être proposé au Dirigeant qui souhaite être accompagné dans ses différents projets (investissement, formalité, ateliers…).
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn - 81012 ALBI | NDA: 73810093881

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Des pré requis sont nécessaires pour les parcours bureautiques (sauf concernant les essentiels de l’ordinateur ou là il n’y a aucun prérequis) et comptabilité : Connaissance de base du compte de résultat et du bilan et le parcours numérique : être à l’aise avec l’ordinateur et la navigation sur Internet.
Objectifs de l’action / des actions L’enjeu est la performance des entreprises, leur pérennité, leur croissance et donc le développement économique du territoire. L’objectif opérationnel des actions de formation est de faire progresser le Dirigeant dans son “métier” et parcours de Dirigeant, l’aider à consolider et développer ses compétences dans le pilotage de son activité et dans ses prises de décisions à court et moyen terme. Permettre donc aux dirigeants de PME de perfectionner leur pilotage, de mieux comprendre comment gérer les relations avec les clients, les salariés, l’argent, l’avenir tout en “adoptant des comportements durables” en étant éco-responsable en entreprise Permettre également d’acquérir de nouvelles méthodes de travail, des outils d’analyse et un savoir-faire pour mieux gérer les personnes, les ressources financières, les opérations commerciales et de production dans un environnement numérique et règlementaire (RGPD) en perpétuel mouvement.
Méthodes Pédagogiques La pédagogie est interactive, basée sur l’apport de connaissances et la réflexion. La formation, entièrement tournée vers l’acquisition de méthodes, s’appuie sur des exemples pratiques et favorise l’échange entre les participants, Elle est ponctuée de jeux de rôles, études de cas, travaux pratiques de diagnostic et des exposés théoriques visant à apporter de l’information. Les Dirigeants sont en petits groupes et travaillent sur leur propres cas d’entreprise. Des outils concrets sont mis en place pour chacun d’eux en fonction de leur attente et besoin (Tableaux de bord, sites internet, plan marketing…)
Modalités d’organisation de l’action / des actions Toutes nos formations sont réalisées en présentiel. Selon les domaines choisis un questionnaire d’évaluation du niveau de départ est proposé afin de permettre à l’intervenant de préparer les mises en situation en conséquence et de valider en fin de parcours la progression du Dirigeant. Lorsque que ce questionnaire n’est pas choisi un entretien téléphonique est réalisé par le conseiller formation et/ou l’intervenant. En fin de parcours les acquis sont validés et si besoin un complément de formation plus individualisé peut être proposé.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation valuation du transfert des acquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail pour chaque stagiaire. Cela se traduit par un certificat de compétence qui reprend les objectifs initiaux de la formation et en mesure les acquis (réalisation par le formateur par le biais de QCM, la réalisation de son réseau, plan marketing, TDB…). De plus CCI France permet pour ceux qui le souhaitent sur le module Management de mettre en place un CCP « Animer une équipe de travail ou équipe projet” (Certification de compétences). Une évaluation de satisfaction est également réalisée (écrite et orale)
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Dans un premier temps les questionnaires sont analysés avec le conseiller CCI Tarn, l’intervenant et le Dirigeant. Une première action de suivit peut être alors déjà envisagée. Dans les trois mois qui suivent la formation, un entretien de suivi individuel d’une heure minimum (téléphone, web-conférence ou visite en entreprise en fonction du besoin et de la demande du Dirigeant) sera réalisé avec le conseiller CCI Tarn et/ou le formateur pour évaluer et analyser le parcours réalisé depuis la formation. En fonction des besoins un accompagnement complémentaire pourra être proposé. Il est à noter que le formateur restera en lien directement (téléphone et mails) avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation pour préciser et clarifier si nécessaire des points vus en formation (par exemple c’est souvent demandé lors de la formation tableaux de bord ou certaines fonctionnalités d’Excel peuvent rester à préciser)
Conditions d’annulation

Dans un premier temps les questionnaires sont analysés avec le conseiller CCI Tarn, l’intervenant et le Dirigeant. Une première action de suivit peut être alors déjà envisagée. Dans les trois mois qui suivent la formation, un entretien de suivi individuel d’une heure minimum (téléphone, web-conférence ou visite en entreprise en fonction du besoin et de la demande du Dirigeant) sera réalisé avec le conseiller CCI Tarn et/ou le formateur pour évaluer et analyser le parcours réalisé depuis la formation. En fonction des besoins un accompagnement complémentaire pourra être proposé. Il est à noter que le formateur restera en lien directement (téléphone et mails) avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation pour préciser et clarifier si nécessaire des points vus en formation (par exemple c’est souvent demandé lors de la formation tableaux de bord ou certaines fonctionnalités d’Excel peuvent rester à préciser)

Délais d’annulation :

5 jours ouvrables précédant le début de l’action

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 280 3 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 280 3 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 3 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 3 8
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 3 8
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 3 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 3 8

Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DU TARN

En résumé : Organisme de formation CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU TARN - 81 012 ALBI Cedex 9

Raison Sociale CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DU TARN
Statut Juridique & Année de création ORGANISMES CONSULAIRES CCI (2011)
Coordonnées Postales 1 Avenue Général Hoche Maison de l’Economie 81 012 ALBI Cedex 9
N° de Déclaration d’Activité 73810093881 (TOULOUSE)

Informations complémentaires CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU TARN - 81 012 ALBI Cedex 9

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 2323613€
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 60000€
Précisions apportées par l’Organisme

Personnalisation des offres (complément d’informations) Approche pédagogique et dispositif d’accompagnement spécifique AGEFICE L’ensemble de notre méthode pédagogique est basée sur l’expérience professionnelle et le vécu quotidien au poste de travail du stagiaire. Cela commence par un questionnement personnel, oral ou écrit, permettant de collecter les connaissances et compétences, sur chaque sujet abordé. Puis une mise en commun est effectuée avec le groupe et l’intervenant. Les connaissances personnelles sont ainsi enrichies des apports du groupe. Un consensus est obtenu au sein du groupe. Le travail collectif est complété par des apports, proposés par l’intervenant, qui peuvent prendre des formes variées (texte, article de presse, vidéo, témoignages, etc.). Des mises en situations, à travers d’études de cas, de jeux de rôles, de simulations, d’entraînements écrits permettent ensuite aux stagiaires de s’entrainer et d’ancrer les nouvelles notions. Les stagiaires sont amenés à travailler en individuel, en binôme et avec tout le groupe selon la thématique abordée afin de favoriser les échanges, de dynamiser les séquences de formation et de laisser s’exprimer les personnalités. Pour cette opération spécifique AGEFICE les groupes sont volontairement en petits effectifs, permettant aux Dirigeant d’avoir la possibilité de travailler directement sur leurs propres documents, en lien avec leur activité, lors des temps individuels (voire même si l’ensemble du groupe est d’accord d’en faire une étude concrète pour tous). Nos intervenants, tous experts dans leur domaine d’activité adaptent leur pédagogie en fonction des besoins de chacun.

Modalité d’organisation Un plan de communication prévoit le lancement et la communication de l’action auprès des Dirigeants tarnais (cf dossier complémentaire « Plan de Communication »). Les Dirigeants peuvent à leur demande bénéficier d’un diagnostic personnalisé et être accompagnés par nos conseillers en formation compétents dans le domaine proposé et/ou par le formateur/expert. Les Dirigeants dont les dossiers sont acceptés par l’Agefice se voient remettre leur convocation entre 10 jours et 5 jours avant le démarrage et sont accueillis le jour J en centre de formation. Un dossier complet leur est remis (programme et contenu de la formation, feuille d’émargement, supports de cours…). L’ouverture de la formation est réalisée par un conseiller en formation CCI et le tour de table réalisé avec l’intervenant

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU TARN - 81 012 ALBI Cedex 9

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Toutes nos formations sont réalisées en présentiel. Selon les domaines choisis un questionnaire d’évaluation du niveau de départ est proposé afin de permettre à l’intervenant de préparer les mises en situation en conséquence et de valider en fin de parcours la progression du Dirigeant. Lorsque que ce questionnaire n’est pas choisi un entretien téléphonique est réalisé par le conseiller formation et/ou l’intervenant. En fin de parcours les acquis sont validés et si besoin un complément de formation plus individualisé peut être proposé.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Évaluation du transfert des acquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail pour chaque stagiaire. Cela se traduit par un certificat de compétence qui reprend les objectifs initiaux de la formation et en mesure les acquis (réalisation par le formateur par le biais de QCM, la réalisation de son réseau, plan marketing, TDB…). De plus CCI France permet pour ceux qui le souhaitent sur le module Management de mettre en place un CCP « Animer une équipe de travail ou équipe projet” (Certification de compétences). Une évaluation de satisfaction est également réalisée (écrite et orale)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Dans un premier temps les questionnaires sont analysés avec le conseiller CCI Tarn, l’intervenant et le Dirigeant. Une première action de suivit peut être alors déjà envisagée. Dans les trois mois qui suivent la formation, un entretien de suivi individuel d’une heure minimum (téléphone, web-conférence ou visite en entreprise en fonction du besoin et de la demande du Dirigeant) sera réalisé avec le conseiller CCI Tarn et/ou le formateur pour évaluer et analyser le parcours réalisé depuis la formation. En fonction des besoins un accompagnement complémentaire pourra être proposé. Il est à noter que le formateur restera en lien directement (téléphone et mails) avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation pour préciser et clarifier si nécessaire des points vus en formation (par exemple c’est souvent demandé lors de la formation tableaux de bord ou certaines fonctionnalités d’Excel peuvent rester à préciser)

Conditions d’annulation

En cas de désistement, d’annulation d’une ou plusieurs inscriptions dans les 5 jours ouvrables précédant le début de l’action, d’absence ou d’abandon en cours de cycle, la CCI se réserve le droit de facturer totalité des sommes dépensées ou engagées pour la réalisation de l’action ou de facturer des frais d’annulation d’un montant de 150€ par formation. DU FAIT DE LA CCI : Dans le cas où le nombre de participants inscrits au stage serait jugé pédagogiquement insuffisant, la CCI se réserve le droit d’ajourner celui-ci. Toutefois, en cas d’inexécution du fait de la CCI, les sommes versées seront remboursées à l’entreprise au prorata des heures non effectuées, si l’action a donné lieu à un commencement d’exécution


Offres transmises : Organisme de formation CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DU TARN - 81 012 ALBI Cedex 9| NDA: 73810093881

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 4 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 4 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 4 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 4 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 4 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 4 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance      
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien      

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Chambre de Commerce et d’Industrie du Tarn

En résumé : Organisme de formation Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn - 81012 ALBI cedex 9

Raison Sociale Chambre de Commerce et d’Industrie du Tarn
Statut Juridique & Année de création Etablissement public à caractère administratif (2009)
Coordonnées Postales 1 avenue du Général Hoche Maison de l’Economie 81012 ALBI cedex 9
N° de Déclaration d’Activité 73810093881 (Tououse)

Informations complémentaires Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn - 81012 ALBI cedex 9

Domaines de formation

– Direction d’entreprises et reprises d’entreprises – Management et Ressources humaines – Efficacité et développement personnel en entreprise – Gestion Comptabilité – Bureautique- Internet – PAO – Vente Marketing Actions commerciales – Web Marketing E. Commerce – Achats Logistique Marché Publics- – Commerce international – Tourisme Commerce – Sécurité Prévention Hygiène Qualité – Langues étrangères

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Tous nos intervenants sont experts dans leur domaine d’enseignement et poursuivent leur activité professionnelle. Ils sont experts certifiés et/ou diplômés et béneficient de plusieurs années d’expérience dans leur domaines d’intervention.

Précisions apportées par l’Organisme

Voir Fiche jointe de présentation du centre et personnalisation des offres

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn - 81012 ALBI cedex 9

Nbre de stagiaires minimum 2
Nbre de stagiaires maximum 8
Méthodes pédagogiques

La pédagogie est interactive, basée sur l’apport de connaissances et la réflexion. La formation, entièrement tournée vers l’acquisition de méthodes, s’appuie sur des exemples pratiques et favorise l’échange entre les participants, Elle est ponctuée de jeux de rôles, études de cas, travaux pratiques de diagnostic et des exposés théoriques visant à apporter de l’information. Les Dirigeants sont en petits groupes et travaille sur leur propres cas d’entreprise. Des outils concrets sont mis en place pour chacun d’eux en fonction de leur attente et besoin (Tableaux de bord, sites internet, plan marketing…)

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Toutes nos formations sont réalisées en présentiel. Selon les domaines choisis un questionnaire d’évaluation du niveau de départ est proposé afin de permettre à l’intervenant de préparer les mises en situation en conséquence et de valider en fin de parcours la progression du Dirigeant. Lorsque que ce questionnaire n’est pas choisi un entretien téléphonique est réalisé par le conseiller formation et/ou l’intervenant. En fin de parcours les acquis sont validés et si besoin un complément de formation plus individualisé peut être proposé.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Évaluation du transfert des acquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail pour chaque stagiaire. Cela se traduit par un certificat de compétence qui reprend les objectifs initiaux de la formation et en mesure les acquis (réalisation par le formateur par le biais de QCM, la réalisation de son réseau, plan marketing, TDB…). De plus CCI France permet pour ceux qui le souhaitent sur le module Management de mettre en place un CCP « Animer une équipe de travail ou équipe projet” (Certification de compétences). Une évaluation de satisfaction est également réalisée (écrite et orale)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Dans un premier temps les questionnaires sont analysés avec le conseiller CCI Tarn, l’intervenant et le Dirigeant. Une première action de suivit peut être alors déjà envisagée. Dans les trois mois qui suivent la formation, un entretien de suivi individuel d’une heure minimum (téléphone, web-conférence ou visite en entreprise en fonction du besoin et de la demande du Dirigeant) sera réalisé avec le conseiller CCI Tarn et/ou le formateur pour évaluer et analyser le parcours réalisé depuis la formation. En fonction des besoins un accompagnement complémentaire pourra être proposé. Il est à noter que le formateur restera en lien directement (téléphone et mails) avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation pour préciser et clarifier si nécessaire des points vus en formation (par exemple c’est souvent demandé lors de la formation tableaux de bord ou certaines fonctionnalités d’Excel peuvent rester à préciser)

Conditions d’annulation

En cas de désistement, d’annulation d’une ou plusieurs inscriptions dans les 5 jours ouvrables précédant le début de l’action, d’absence ou d’abandon en cours de cycle, la CCI se réserve le droit de facturer totalité des sommes dépensées ou engagées pour la réalisation de l’action ou de facturer des frais d’annulation d’un montant de 150€ par formation. DU FAIT DE LA CCI : Dans le cas où le nombre de participants inscrits au stage serait jugé pédagogiquement insuffisant, la CCI se réserve le droit d’ajourner celui-ci. Toutefois, en cas d’inexécution du fait de la CCI, les sommes versées seront remboursées à l’entreprise au prorata des heures non effectuées, si l’action a donné lieu à un commencement d’exécution

Délais d’annulation :

5 jours ouvrables


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350€ nets pour 7h de formation (Proposition de rajouter 1heure d’accompagnement complémentaire en sur mesure et à la demande à 50€ heure)
Informations complémentaires transmises par l’organisme

La formation est très opérationnelle et s’adapte aux contraintes réelles des Dirigeants et leur besoins spécifiques. Les connaissances sont apportées par l’intervenant mais aussi enrichies des apports du groupe.

Pour cette opération spécifique AGEFICE les groupes sont volontairement en petits effectifs, permettant aux Dirigeants d’avoir la possibilité de travailler directement sur leurs propres documents, en lien avec leur activité, lors des temps individuels (voire même si l’ensemble du groupe est d’accord d’en faire une étude concrète pour tous). Nos intervenants, tous experts dans leur domaine d’activité adaptent leur pédagogie en fonction des besoins de chacun.

A l’issue de la formation les Dirigeants auront la possibilité de bénéficier d’un accompagnement personnalisé (1heure complémentaire) par nos conseillers en formation compétents dans le domaine proposé, et/ou par le formateur/expert ceci afin d’approfondir ou de compléter de façon individuelle un point vu en formation

A l’issue de la dernière journée les Dirigeants repartent avec leurs outils de pilotage construit sur EXCEL.

Dans les trois mois qui suivent la formation, un entretien de suivi individuel d’une heure minimum (téléphone, web-conférence ou visite en entreprise en fonction du besoin et de la demande du Dirigeant) sera réalisé avec le conseiller CCI Tarn et/ou le formateur pour évaluer et analyser le parcours réalisé depuis la formation.

En fonction des besoins un accompagnement complémentaire pourra être proposé.

Il est à noter que le formateur restera en lien directement (téléphone et mails) avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation pour préciser et clarifier si nécessaire des points vus en formation (par exemple c’est souvent demandé lors de la formation tableaux de bord ou certaines fonctionnalités d’Excel peuvent rester à préciser)


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350€ nets pour 7h de formation (Proposition de rajouter 1heure d’accompagnement complémentaire en sur mesure et à la demande à 50€ heure)
Informations complémentaires transmises par l’organisme

La formation est très opérationnelle et s’adapte aux contraintes réelles des Dirigeants et leur besoins spécifiques. Les connaissances sont apportées par l’intervenant mais aussi enrichies des apports du groupe.

Pour cette opération spécifique AGEFICE les groupes sont volontairement en petits effectifs, permettant aux Dirigeants d’avoir la possibilité de travailler directement sur leurs propres documents, en lien avec leur activité, lors des temps individuels (voire même si l’ensemble du groupe est d’accord d’en faire une étude concrète pour tous). Nos intervenants, tous experts dans leur domaine d’activité adaptent leur pédagogie en fonction des besoins de chacun. A l’issue de la formation les Dirigeants auront la possibilité de bénéficier d’un accompagnement personnalisé (1heure complémentaire) par nos conseillers en formation compétents dans le domaine proposé, et/ou par le formateur/expert ceci afin d’approfondir ou de compléter de façon individuelle un point vu en formation

A l’issue de la dernière journée pour Site Internet et réseau sociaux les Dirigeants auront les premiers éléments de construction de leur site et/ou réseaux et pour ceux qui ont déjà leur site et réseaux une amélioration concrète de leur outils de communication

Dans les trois mois qui suivent la formation, un entretien de suivi individuel d’une heure minimum (téléphone, web-conférence ou visite en entreprise en fonction du besoin et de la demande du Dirigeant) sera réalisé avec le conseiller CCI Tarn et/ou le formateur pour évaluer et analyser le parcours réalisé depuis la formation.

En fonction des besoins un accompagnement complémentaire pourra être proposé.

Il est à noter que le formateur restera en lien directement (téléphone et mails) avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation pour préciser et clarifier si nécessaire des points vus en formation (par exemple c’est souvent demandé lors de la formation Internet et Réseaux sociaux où certains points vus en formation demandent à être adapté aux différents sites et réseau


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350€ nets pour 7h de formation (Proposition de rajouter 1heure d’accompagnement complémentaire en sur mesure et à la demande à 50€ heure)
Informations complémentaires transmises par l’organisme

La formation est très opérationnelle et s’adapte aux contraintes réelles des Dirigeants et leur besoins spécifiques. Les connaissances sont apportées par l’intervenant mais aussi enrichies des apports du groupe.

Pour cette opération spécifique AGEFICE les groupes sont volontairement en petits effectifs, permettant aux Dirigeants d’avoir la possibilité de travailler directement sur leurs propres documents, en lien avec leur activité, lors des temps individuels (voire même si l’ensemble du groupe est d’accord d’en faire une étude concrète pour tous). Nos intervenants, tous experts dans leur domaine d’activité adaptent leur pédagogie en fonction des besoins de chacun. A l’issue de la formation les Dirigeants auront la possibilité de bénéficier d’un accompagnement personnalisé (1heure complémentaire) par nos conseillers en formation compétents dans le domaine proposé, et/ou par le formateur/expert ceci afin d’approfondir ou de compléter de façon individuelle un point vu en formation

Dans les trois mois qui suivent la formation, un entretien de suivi individuel d’une heure minimum (téléphone, web-conférence ou visite en entreprise en fonction du besoin et de la demande du Dirigeant) sera réalisé avec le conseiller CCI Tarn et/ou le formateur pour évaluer et analyser le parcours réalisé depuis la formation.

En fonction des besoins un accompagnement complémentaire pourra être proposé.

Il est à noter que le formateur restera en lien directement (téléphone et mails) avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation pour préciser et clarifier si nécessaire des points vus en formation (par exemple c’est souvent demandé lors de la formation tableaux de bord ou certaines fonctionnalités d’Excel peuvent rester à préciser)


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350€ nets pour 7h de formation (Proposition de rajouter 1heure d’accompagnement complémentaire en sur mesure et à la demande à 50€ heure)
Informations complémentaires transmises par l’organisme

La formation est très opérationnelle et s’adapte aux contraintes réelles des Dirigeants et leur besoins spécifiques. Les connaissances sont apportées par l’intervenant mais aussi enrichies des apports du groupe.

Pour cette opération spécifique AGEFICE les groupes sont volontairement en petits effectifs, permettant aux Dirigeants d’avoir la possibilité de travailler directement sur leurs propres documents, en lien avec leur activité, lors des temps individuels (voire même si l’ensemble du groupe est d’accord d’en faire une étude concrète pour tous). Nos intervenants, tous experts dans leur domaine d’activité adaptent leur pédagogie en fonction des besoins de chacun. A l’issue de la formation les Dirigeants auront la possibilité de bénéficier d’un accompagnement personnalisé (1heure complémentaire) par nos conseillers en formation compétents dans le domaine proposé, et/ou par le formateur/expert ceci afin d’approfondir ou de compléter de façon individuelle un point vu en formation

Dans les trois mois qui suivent la formation, un entretien de suivi individuel d’une heure minimum (téléphone, web-conférence ou visite en entreprise en fonction du besoin et de la demande du Dirigeant) sera réalisé avec le conseiller CCI Tarn et/ou le formateur pour évaluer et analyser le parcours réalisé depuis la formation.

En fonction des besoins un accompagnement complémentaire pourra être proposé.

Il est à noter que le formateur restera en lien directement (téléphone et mails) avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation pour préciser et clarifier si nécessaire des points vus en formation


Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Vous n'avez pas la permission de voir ce formulaire.

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme