LEADWORK (NDA : 24180103918)

En résumé : Organisme de formation LEADWORK - 18000 Bourges | NDA: 24180103918

Raison Sociale LEADWORK
Siret (14 chiffres) 79526490200011
Statut Juridique & Année de création SARL (2013)
Coordonnées Postales 3 rue du Moulon Espace Tivoli 18000 Bourges
N° de Déclaration d’Activité 24180103918 (Région Centre)

Informations complémentaires Organisme de formation LEADWORK - 18000 Bourges | NDA: 24180103918

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 20933 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 2150 €
Domaines de formation Commerciale – Relations clients : Nous intervenons principalement en stratégie et action commerciale et marketing, tant sur les aspects techniques de vente, organisation commerciale, transition numérique, que sur les aspects de stratégie commerciale, gestion des relations clients, comportements relationnels… Nous intervenons également sur le management par objectif de l’entreprise, que cela soit sur les équipes de vente ou des équipes en général, ainsi que sur la fonction achats.
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Philippe Vachet – 10 ans d’expérience comme formateur, 15 ans d’expérience préalable comme directeur commercial puis dirigeant de PME. Ancien dirigeant de PME et actuellement entrepreneur du conseil et de la formation, Philippe Vachet connait bien les problématiques réelles des dirigeants de TPE et PME, et est en mesure d’apporter ainsi des formations très opérationnelles pour eux. Spécialisé dans les relations humaines et passionné des outils numériques, Philippe Vachet maîtrise en particulier les outils de CRM, ainsi que la gestion des sites internet, l’usage des réseaux sociaux, du e-learning (Leadwork est à ce titre éditeur d’une solution spécialisée de CRM, et d’un site de e-learning) Philippe Vachet a suivi sa formation de formateur au sein du réseau “Cadre-Expert” spécialisé dans le management commercial. Philippe Vachet est membre de la Chambre Professionnelle du Conseil, et a été Président de la Chambre Professionnelle du Conseil en Région Centre jusqu’en 2018.
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation LEADWORK - 18000 Bourges | NDA: 24180103918

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Etre dirigeant d’entreprise et avoir effectivement débuté son activité professionnelle pour les plus jeunes entreprises.
Objectifs de l’action / des actions Permettre au dirigeant d’entreprise et en particulier au dirigeant de jeune entreprise de s’approprier les bonnes pratiques actuelles pour piloter leur entreprise et en particulier leur stratégie et plan d’action marketing, commerciale et de communication. Le but état de leur permettre d’intégrer les éléments nécessaires à leur transition numérique et culturelle de la société économique actuelle pour leur permettre à la fois d’être efficace et pertinent dans leurs actions de développement commercial en particulier; La démarche permettra aux chefs d’entreprise de disposer des outils et méthodes concrets et directement utilisables dans leur quotidien, pour appréhender le monde et leur clientèle de demain.
Méthodes Pédagogiques Animation en présentiel dynamique et interactive, l’écoute des problématiques concrètes des participants est essentielle dans nos animations. Jeux de rôles, mises en situation, utilisation des données de l’entreprise pour les exercices, tant que cela est possible. Cahier du participant fourni avec les supports de formation et des exercices à réaliser en séance ou entre deux séances, de nombreux exercices de production sont proposés pour permettre une réflexion à chacun sur sa propre activité. Supports numériques fournis et accessibles en ligne durant 1 an à partir du début de la formation Questionnaires d’auto-évaluation et d’entraînements via notre plateforme de e-learning utilisable durant 1 an à partir du début de la formation
Modalités d’organisation de l’action / des actions Un planning de sessions de formations en présentiel sur Bourges seront définis sur Septembre – Octobre – Novembre, afin de communiquer largement sur ces dates. Les formations, dans ce cadre auront lieu 3 rue du Moulon, Espace Tivoli à Bourges, lieu adapté pour animer des formations de ce type.

Selon les demandes des participants, nous pourrons organiser des sessions par journées ou demi-journées et sur tout le département, aux horaires qui conviendront le mieux aux participants (possibilités le matin tôt ou le soir tard).

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Questionnaire d’évaluation des compétences remis en fin de formation Questionnaire d’évaluation post-formation au travers de notre plateforme de e-learning
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires – Supports en format numérique accessibles durant 1 an après le début de la formation via notre plateforme de e-learning www.leadlearning.fr – En particulier des “Quizz renseignés”, permettent de réfléchir sur des questions, et de consulter ensuite des ré
Conditions d’annulation

– Supports en format numérique accessibles durant 1 an après le début de la formation via notre plateforme de e-learning www.leadlearning.fr – En particulier des “Quizz renseignés”, permettent de réfléchir sur des questions, et de consulter ensuite des ré

Délais d’annulation :

Maximum 1 semaine avant le début de la session collective du module.

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme


Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire

LEADWORK

En résumé : Organisme de formation LEADWORK - 18000 Bourges | NDA: 24180103918

Raison Sociale LEADWORK
Siret (14 chiffres) 79 526 490 200 011
Statut Juridique & Année de création SARL ()
Coordonnées Postales 3 rue du MoulonEspace Tivoli18000 Bourges
N° de Déclaration d’Activité 24180103918 (Région Centre)

Informations complémentaires Organisme de formation LEADWORK - 18000 Bourges | NDA: 24180103918

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 20 933 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 2 150 € €
Domaines de formation Commerciale – Relations clients : Nous intervenons principalement en stratégie et action commerciale et marketing, tant sur les aspects techniques de vente, organisation commerciale, transition numérique, que sur les aspects de stratégie commerciale, gestion des relations clients, comportements relationnels… Nous intervenons également sur le management par objectif de l’entreprise, que cela soit sur les équipes de vente ou des équipes en général, ainsi que sur la fonction achats.
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Philippe Vachet – 10 ans d’expérience comme formateur, 15 ans d’expérience préalable comme directeur commercial puis dirigeant de PME. Ancien dirigeant de PME et actuellement entrepreneur du conseil et de la formation, Philippe Vachet connait bien les problématiques réelles des dirigeants de TPE et PME, et est en mesure d’apporter ainsi des formations très opérationnelles pour eux. Spécialisé dans les relations humaines et passionné des outils numériques, Philippe Vachet maîtrise en particulier les outils de CRM, ainsi que la gestion des sites internet, l’usage des réseaux sociaux, du e-learning (Leadwork est à ce titre éditeur d’une solution spécialisée de CRM, et d’un site de e-learning) Philippe Vachet a suivi sa formation de formateur au sein du réseau “Cadre-Expert” spécialisé dans le management commercial. Philippe Vachet est membre de la Chambre Professionnelle du Conseil, et a été Président de la Chambre Professionnelle du Conseil en Région Centre jusqu’en 2018.
Précisions apportées par l’Organisme Philippe Vachet est ancien dirigeant de PME et anime avec dynamisme ses formations qui sont toujours centrées sur le concret et l’apport de savoir-faire utilisables directement par les participants. Il sera le formateur pour les 3 modules de formation de la Malette du Dirigeant pour lesquels Leadwork postule dans cette proposition.

Philippe Vachet est intervenu auprès de nombreux chefs d’entreprise et présente des références de qualité auprès de PME de tout domaine d’activité : • Groupe Saget-La Perrière – (Activités culture et commercialisation du vin ainsi que d’hôtellerie) (Nièvre et Cher) • Médiaself Informatique (Média N Day) – PME en fournitures de matériels et prestations de services informatiques (Cher) • Urbafllux (PME en Matériels d’aménagements routiers) (Cher) • ENE – SAS (TPE dans le domaine des cuves de récupération d’eau) (Cher) • Kinemedica (TPE dans le domaine du Matériel médical) (Cher) • JAMO Sarl (Vente de matériels d’espaces verts) (Cher) • 3C France (Matériels pour l’industrie du médicament) (Cher) • Avignon Céramic (Céramiques pour l’aéronautique) (Cher) • Barachet Matah (Fournitures industrielles) (Cher) • Tomassset Entreprise (Entreprise artisanale de bâtiment) (Cher) Entrepreneurs et artisans indépendants (Amélie C, Atelier de l’Olivier, Activ’Gestion Conseil (Rivalis), et de nombreux autres.

Mais aussi auprès d’entreprises plus importantes comme par exemple : • Bucher et Valin (Machine pour la fabrication du vin – groupe international) • Profelco – Production de fenêtres – leader en Belgique • Création Métaphore (Groupe Hermès) – vente de textiles haut de gamme pour professionnels Mais aussi Renault Trucks, Barilla France, Groupe Yale (matériel de levage), ODA (courtage agricole)…

Philippe Vachet anime également des formations spécifiques auprès des dirigeants de jeunes entreprises depuis plusieurs années auprès du Pôle Local d’Economie Solidaire 36.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation LEADWORK - 18000 Bourges | NDA: 24180103918

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Etre dirigeant d’entreprise et avoir effectivement débuté son activité professionnelle pour les plus jeunes entreprises.
Objectifs de l’action / des actions Permettre au dirigeant d’entreprise et en particulier au dirigeant de jeune entreprise de s’approprier les bonnes pratiques actuelles pour piloter leur entreprise et en particulier leur stratégie et plan d’action marketing, commerciale et de communication. Le but état de leur permettre d’intégrer les éléments nécessaires à leur transition numérique et culturelle de la société économique actuelle pour leur permettre à la fois d’être efficace et pertinent dans leurs actions de développement commercial en particulier; La démarche permettra aux chefs d’entreprise de disposer des outils et méthodes concrets et directement utilisables dans leur quotidien, pour appréhender le monde et leur clientèle de demain.
Méthodes Pédagogiques Animation en présentiel dynamique et interactive, l’écoute des problématiques concrètes des participants est essentielle dans nos animations. Jeux de rôles, mises en situation, utilisation des données de l’entreprise pour les exercices, tant que cela est possible. Cahier du participant fourni avec les supports de formation et des exercices à réaliser en séance ou entre deux séances, de nombreux exercices de production sont proposés pour permettre une réflexion à chacun sur sa propre activité. Supports numériques fournis et accessibles en ligne durant 1 an à partir du début de la formation Questionnaires d’auto-évaluation et d’entraînements via notre plateforme de e-learning utilisable durant 1 an à partir du début de la formation
Modalités d’organisation de l’action / des actions Un planning de sessions de formations en présentiel sur Bourges seront définis sur Septembre – Octobre – Novembre, afin de communiquer largement sur ces dates. Les formations, dans ce cadre auront lieu 3 rue du Moulon, Espace Tivoli à Bourges, lieu adapté pour animer des formations de ce type.

Selon les demandes des participants, nous pourrons organiser des sessions par journées ou demi-journées et sur tout le département, aux horaires qui conviendront le mieux aux participants (possibilités le matin tôt ou le soir tard).

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Questionnaire d’évaluation des compétences remis en fin de formation Questionnaire d’évaluation post-formation au travers de notre plateforme de e-learning
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires – Supports en format numérique accessibles durant 1 an après le début de la formation via notre plateforme de e-learning www.leadlearning.fr – En particulier des “Quizz renseignés”, permettent de réfléchir sur des questions, et de consulter ensuite des ré
Conditions d’annulation

– Supports en format numérique accessibles durant 1 an après le début de la formation via notre plateforme de e-learning www.leadlearning.fr – En particulier des “Quizz renseignés”, permettent de réfléchir sur des questions, et de consulter ensuite des ré

Délais d’annulation :

Maximum 1 semaine avant le début de la session collective du module.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation LEADWORK

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)      
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)      
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)      
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)      
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)      
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)      
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)      
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 210 3 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 210 3 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 210 3 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme