BGE ANJOU MAYENNE (NDA : 52490042449)

En résumé : Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé | NDA: 52490042449

Raison Sociale BGE ANJOU MAYENNE
Siret (14 chiffres) 34041352500056
Statut Juridique & Année de création Association Loi 1901 (1986)
Coordonnées Postales 56 Rue Albert Camus

49800 Trélazé

N° de Déclaration d’Activité 52490042449 (ANGERS)

Informations complémentaires Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé | NDA: 52490042449

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 495061 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 58776 €
Domaines de formation BGE Anjou Mayenne est spécialiste de la création et du développement d’entreprises. Les formations mises en place visent à outiller et autonomiser les futurs chef d’entreprise et chefs d’entreprise, tout au long de l’évolution de leurs besoins : de l’émergence de l’idée entrepreneuriale au développement de l’entreprise, des modules de formation adaptés sont proposés. Cet ensemble pédagogique unique et original constitue un véritable apprentissage du métier de chef d’entreprise s’intégrant parfaitement dans la logique de la « formation tout au long de sa vie ». Chaque année, nous formons plus de 600 personnes sur des modules collectifs. BGE Anjou Mayenne a accompagné plus de 1400 chefs d’entreprise en 2018.
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience 17 formateurs au sein de BGE Anjou Mayenne. 12,5 années d’expérience en moyenne au sein de la structure. 8 formateurs intervenants au titre de la Mallette du Dirigeant 2019, chacun dans son domaine d’expertise. 2 intervenants extérieurs sur la thématique Ressources humaines et management (1 avocate spécialiste connaissant bien les publics TNS puisque possédant une expérience passée au sein de BGE en tant que consultante, et 1 consultante formatrice en ressources humaines).
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé | NDA: 52490042449

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Dirigeants d’entreprise ou leur conjoint collaborateur, non salariés ou assimilés : – Ressortissants de l’AGEFICE – Disponible sur les dates de formation proposées (sur la durée totale de chaque module proposé) – Acceptant de participer activement à la formation et aux échanges entre entrepreneurs, dans un esprit de bienveillance et de collaboration – Ayant analysé leurs besoins et leurs attentes lors d’un entretien individuel de positionnement : chaque candidat sera reçu en entretien individuel par un conseiller BGE spécialiste du développement d’entreprise afin d’identifier ses besoins, ses attentes, ses disponibilités et de valider les pré-requis.
Objectifs de l’action / des actions OBJECTIFS GNRAUX DES ACTIONS DE FORMATION 1- Permettre au dirigeant de mieux comprendre et analyser son environnement entrepreneurial 2- Lui donner les moyens et méthodes pour construire et agir, accroître ses compétences 3- Accroître son autonomie 4 – Favoriser son développement BGE Anjou Mayenne s’engage à mettre en oeuvre les modules dans le respect des objectifs, contenus et durées spécifiés dans le cahier des charges de l’Agefice, tel que présenté dans l’appel à proposition.
Méthodes Pédagogiques PDAGOGIE : – Démarche interactive et participative, privilégiant les échanges entre participants tout en maîtrisant le contenu et la méthode – Mobilisation et valorisation de la personne et de ses atouts – Autonomisation et développement des compétences de la personne notamment, pour les plus jeunes entrepreneurs, dans les choix opérationnels qu’elle a à opérer en début d’activité – Individualisation : mise en place d’un plan d’actions individuel (Voir exemple pièce complémentaire 4) pour chaque entrepreneur, mise en pratique systématique dans le cadre de son entreprise, travaux individuels encadrés par le formateur pendant le temps de la formation, rendez-vous post-formation, possibilité de poursuite des travaux dans le cadre des autres dispositifs d’accompagnement mis en oeuvre par BGE. BGE Anjou Mayenne a notamment mis en place un réseau collaboratif innovant, “BGE CLUB”, permettant de proposer aux participants de la Mallette du Dirigeant des workshops en inter-séquence ou après la formation : ces workshops (hors temps MDD) permettent aux chefs d’entreprise de venir travailler sur leur plan d’action dans un lieu adapté, de façon collaborative, et avec l’assistance d’une animatrice-consultante dédiée. (Voir pièces complémentaires 5 et 5bis). MODALITS : La formation alterne des : • Séances de groupe avec apports du formateur, supports visuels, jeux de rôle, échanges. • Séances de sous groupe: application et mises en pratique par sous-groupes formés en fonction des besoins des participants • Travaux individuels encadrés par le formateur • Accessibilité du formateur pour tout entretien individuel pendant la formation Complétée après la formation par : • Un entretien individuel post-formation • L’adhésion à un réseau de créateurs d’entreprise (BGE Club) • L’accès à une boite à outils en ligne MOYENS PDAGOGIQUES : • Salle de formation équipée en vidéoprojecteur et internet • Temps réservé par le formateur pour des rendez-vous individuels, afin d’aider à la mise en place du plan d’action issu de la formation. • Espace co-working : mise à disposition de postes de travail, et équipement informatique sur demande • Autres salles de travail pour les travaux en petits groupes • Sur demande, mise à disposition d’un bureau équipé pour les travaux personnels et/ou d’un ordinateur portable
Modalités d’organisation de l’action / des actions PHASE DE COMMUNICATION : voir dossier spécifique pièce complémentaire n°8. PHASE DE POSITIONNEMENT : – RV individuel de positionnement permettant d’identifier les besoins et les attentes de chacun des candidats et de valider les pré-requis (éligibilité potentielle, disponibilité, partage d’information avec d’autres dirigeants…) – Demande de validation de l’éligibilité auprès du point Agefice local et constitution du dossier de demande de financement – Une assistante dédiée pour aider la personne à la constitution des documents nécessaires au montage des dossiers Agefice, et interlocutrice entre BGE et le point Agefice. PHASE DE TRAITEMENT DE L’ENTRE EN FORMATION : – Convocation des stagiaires dont le dossier est validé par l’Agefice REGROUPEMENT COLLECTIF : – 1 jour par semaine au maximum (sous la forme de 1 journée complète ou de deux 1/2 journées non consécutives). Lundi privilégiés (pour les commerçants possédant un local de vente). A défaut, mardi et jeudi. – Travaux individualisés de mise en application supervisés par le formateur – Locaux adaptés et équipés (voir pièce complémentaire3) BILAN, EVALUATION DES ACQUIS et PLAN D’ACTION 1 ENTRETIEN INDIVIDUEL POST FORMATION (dans les 3 mois qui suivent le stage) ACCES A UN CLUB D’ENTREPRENEURS (BGEClub, pendant 12 mois) Voir les pièces complémentaires 2, 4, 5, 5bis et 6.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation – Bilan individuel de satisfaction en fin de formation – Grille d’évaluation des compétences acquises (voir pièce complémentaire 7) – Formalisation d’un plan d’actions individualisé (voir pièce complémentaire 4)
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires – Un entretien individuel post formation (dans les 3 mois) permet de contrôler la mise en place du plan d’actions individualisé. – Adhésion gratuite au réseau de chefs d’entreprises BGeClub et à ses Workshops et Labs (12 mois) – Voir détails ci-dessus et
Conditions d’annulation

– Un entretien individuel post formation (dans les 3 mois) permet de contrôler la mise en place du plan d’actions individualisé. – Adhésion gratuite au réseau de chefs d’entreprises BGeClub et à ses Workshops et Labs (12 mois) – Voir détails ci-dessus et

Délais d’annulation :

Annulation ou report par BGE AM : 7 jours Annulation ou report par le stagiaire : 5 jours

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BGE ANJOU MAYENNE

En résumé : Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé | NDA: 52490042449

Raison Sociale BGE ANJOU MAYENNE
Siret (14 chiffres) 34 041 352 500 056
Statut Juridique & Année de création Association Loi 1901 (1986)
Coordonnées Postales 56 Rue Albert Camus

49800 Trélazé

N° de Déclaration d’Activité 52490042449 (ANGERS)

Informations complémentaires Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé | NDA: 52490042449

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 495 061 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 58 776 € €
Domaines de formation BGE Anjou Mayenne est spécialiste de la création et du développement d’entreprises. Les formations mises en place visent à outiller et autonomiser les futurs chef d’entreprise et chefs d’entreprise, tout au long de l’évolution de leurs besoins : de l’émergence de l’idée entrepreneuriale au développement de l’entreprise, des modules de formation adaptés sont proposés. Cet ensemble pédagogique unique et original constitue un véritable apprentissage du métier de chef d’entreprise s’intégrant parfaitement dans la logique de la « formation tout au long de sa vie ». Chaque année, nous formons plus de 600 personnes sur des modules collectifs. BGE Anjou Mayenne a accompagné plus de 1400 chefs d’entreprise en 2018.
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience 17 formateurs au sein de BGE Anjou Mayenne. 12,5 années d’expérience en moyenne au sein de la structure. 8 formateurs intervenants au titre de la Mallette du Dirigeant 2019, chacun dans son domaine d’expertise. 2 intervenants extérieurs sur la thématique Ressources humaines et management (1 avocate spécialiste connaissant bien les publics TNS puisque possédant une expérience passée au sein de BGE en tant que consultante, et 1 consultante formatrice en ressources humaines).
Précisions apportées par l’Organisme Afin de répondre aux besoins croissants des chefs de TPE, BGE Anjou Mayenne a développé depuis 2014 son dispositif de formation et d’accompagnement destiné aux chefs d’entreprises installés, à travers la mise en place du programme “Ambition Développement”. La Mallette du Dirigeant de l’Agefice fait partie intégrante de ce dispositif. En tant que prestataire Mallette du dirigeant depuis 2014, nos méthodes pédagogiques et notre mode opératoire (communication, organisation, individualisation …) sont maintenant pleinement opérationnels et ajustés. Un bilan quantitatif et qualitatif des actions Mallette du dirigeant mises en oeuvre ces 4 dernières années est annexé à la présente réponse (voir pièce complémentaire 10). Notre assistante dédiée (voir CV Christina DESNOS) est totalement opérationnelle (voir pièce complémentaire 2) et est l’interlocutrice du point accueil unique pour faciliter le traitement des dossiers de demande. Les chefs d’entreprises que nous accompagnons sont en grande majorité des Travailleurs Non Salariés et dirigeants de TPE. BGE Anjou Mayenne peut s’appuyer pour la mise en place de ses prestations sur une couverture territoriale complète : sites sur Angers-siège, Angers-MCTE, Cholet, Saumur et Laval. Permanences sur Beaupréau, Segré, Chateaugontier, Mayenne. (voir pièce complémentaire 3). Les Mallettes du Dirigeant sont intégrées aux parcours d’accompagnement individuels et permettent de compléter notre action sur le plan de l’acquisition des compétences fondamentales des chefs d’entreprise. Enfin, nous proposons aussi systématiquement aux stagiaires de participer gratuitement aux activités du réseau BGEClub, communauté collaborative d’entrepreneurs permettant les échanges d’expérience, la mise en réseau, le coworking : en 2018, BGEClub c’est 265 animations pour 1912 participations (voir pièces complémentaires 5 et 5bis).
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :LABEL QUALITE BGE

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : BGE RESEAU, 168 bis rue Raymond Losserand 75014 Paris

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé | NDA: 52490042449

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Dirigeants d’entreprise ou leur conjoint collaborateur, non salariés ou assimilés : – Ressortissants de l’AGEFICE – Disponible sur les dates de formation proposées (sur la durée totale de chaque module proposé) – Acceptant de participer activement à la formation et aux échanges entre entrepreneurs, dans un esprit de bienveillance et de collaboration – Ayant analysé leurs besoins et leurs attentes lors d’un entretien individuel de positionnement : chaque candidat sera reçu en entretien individuel par un conseiller BGE spécialiste du développement d’entreprise afin d’identifier ses besoins, ses attentes, ses disponibilités et de valider les pré-requis.
Objectifs de l’action / des actions OBJECTIFS GNRAUX DES ACTIONS DE FORMATION 1- Permettre au dirigeant de mieux comprendre et analyser son environnement entrepreneurial 2- Lui donner les moyens et méthodes pour construire et agir, accroître ses compétences 3- Accroître son autonomie 4 – Favoriser son développement BGE Anjou Mayenne s’engage à mettre en oeuvre les modules dans le respect des objectifs, contenus et durées spécifiés dans le cahier des charges de l’Agefice, tel que présenté dans l’appel à proposition.
Méthodes Pédagogiques PDAGOGIE : – Démarche interactive et participative, privilégiant les échanges entre participants tout en maîtrisant le contenu et la méthode – Mobilisation et valorisation de la personne et de ses atouts – Autonomisation et développement des compétences de la personne notamment, pour les plus jeunes entrepreneurs, dans les choix opérationnels qu’elle a à opérer en début d’activité – Individualisation : mise en place d’un plan d’actions individuel (Voir exemple pièce complémentaire 4) pour chaque entrepreneur, mise en pratique systématique dans le cadre de son entreprise, travaux individuels encadrés par le formateur pendant le temps de la formation, rendez-vous post-formation, possibilité de poursuite des travaux dans le cadre des autres dispositifs d’accompagnement mis en oeuvre par BGE. BGE Anjou Mayenne a notamment mis en place un réseau collaboratif innovant, “BGE CLUB”, permettant de proposer aux participants de la Mallette du Dirigeant des workshops en inter-séquence ou après la formation : ces workshops (hors temps MDD) permettent aux chefs d’entreprise de venir travailler sur leur plan d’action dans un lieu adapté, de façon collaborative, et avec l’assistance d’une animatrice-consultante dédiée. (Voir pièces complémentaires 5 et 5bis). MODALITS : La formation alterne des : • Séances de groupe avec apports du formateur, supports visuels, jeux de rôle, échanges. • Séances de sous groupe: application et mises en pratique par sous-groupes formés en fonction des besoins des participants • Travaux individuels encadrés par le formateur • Accessibilité du formateur pour tout entretien individuel pendant la formation Complétée après la formation par : • Un entretien individuel post-formation • L’adhésion à un réseau de créateurs d’entreprise (BGE Club) • L’accès à une boite à outils en ligne MOYENS PDAGOGIQUES : • Salle de formation équipée en vidéoprojecteur et internet • Temps réservé par le formateur pour des rendez-vous individuels, afin d’aider à la mise en place du plan d’action issu de la formation. • Espace co-working : mise à disposition de postes de travail, et équipement informatique sur demande • Autres salles de travail pour les travaux en petits groupes • Sur demande, mise à disposition d’un bureau équipé pour les travaux personnels et/ou d’un ordinateur portable
Modalités d’organisation de l’action / des actions PHASE DE COMMUNICATION : voir dossier spécifique pièce complémentaire n°8. PHASE DE POSITIONNEMENT : – RV individuel de positionnement permettant d’identifier les besoins et les attentes de chacun des candidats et de valider les pré-requis (éligibilité potentielle, disponibilité, partage d’information avec d’autres dirigeants…) – Demande de validation de l’éligibilité auprès du point Agefice local et constitution du dossier de demande de financement – Une assistante dédiée pour aider la personne à la constitution des documents nécessaires au montage des dossiers Agefice, et interlocutrice entre BGE et le point Agefice. PHASE DE TRAITEMENT DE L’ENTRE EN FORMATION : – Convocation des stagiaires dont le dossier est validé par l’Agefice REGROUPEMENT COLLECTIF : – 1 jour par semaine au maximum (sous la forme de 1 journée complète ou de deux 1/2 journées non consécutives). Lundi privilégiés (pour les commerçants possédant un local de vente). A défaut, mardi et jeudi. – Travaux individualisés de mise en application supervisés par le formateur – Locaux adaptés et équipés (voir pièce complémentaire3) BILAN, EVALUATION DES ACQUIS et PLAN D’ACTION 1 ENTRETIEN INDIVIDUEL POST FORMATION (dans les 3 mois qui suivent le stage) ACCES A UN CLUB D’ENTREPRENEURS (BGEClub, pendant 12 mois) Voir les pièces complémentaires 2, 4, 5, 5bis et 6.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation – Bilan individuel de satisfaction en fin de formation – Grille d’évaluation des compétences acquises (voir pièce complémentaire 7) – Formalisation d’un plan d’actions individualisé (voir pièce complémentaire 4)
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires – Un entretien individuel post formation (dans les 3 mois) permet de contrôler la mise en place du plan d’actions individualisé. – Adhésion gratuite au réseau de chefs d’entreprises BGeClub et à ses Workshops et Labs (12 mois) – Voir détails ci-dessus et
Conditions d’annulation

– Un entretien individuel post formation (dans les 3 mois) permet de contrôler la mise en place du plan d’actions individualisé. – Adhésion gratuite au réseau de chefs d’entreprises BGeClub et à ses Workshops et Labs (12 mois) – Voir détails ci-dessus et

Délais d’annulation :

Annulation ou report par BGE AM : 7 jours Annulation ou report par le stagiaire : 5 jours

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 3 10
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 3 10
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 3 10
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 3 10
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 3 10
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 3 10
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 3 10
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 3 10
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 3 10
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 3 10
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 3 10
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 3 10
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 3 10
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 3 10
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 3 10
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 3 10
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 3 10

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BGE ANJOU MAYENNE

En résumé : Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé

Raison Sociale BGE ANJOU MAYENNE
Statut Juridique & Année de création Association Loi 1901 (1986)
Coordonnées Postales 56 Rue Albert Camus

49800 Trélazé

N° de Déclaration d’Activité 52490042449 (ANGERS)

Informations complémentaires BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 573 159 € (2016)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 35 640 € (2016) – 66 480 € (2017) (part sur fonds de formation TNS)
Précisions apportées par l’Organisme

Afin de répondre aux besoins croissants des chefs de TPE, BGE Anjou Mayenne a développé depuis 2014 son dispositif de formation et d’accompagnement destiné aux chefs d’entreprises installés, à travers la mise en place du programme “Ambition Développement”. La Mallette du Dirigeant de l’Agefice fait partie intégrante de ce dispositif. En tant que prestataire Mallette du dirigeant depuis 2014, nos méthodes pédagogiques et notre mode opératoire (communication, organisation, individualisation …) sont maintenant pleinement opérationnels et ajustés. Un bilan quantitatif et qualitatif des actions Mallette du dirigeant mises en oeuvre ces 3 dernières années est annexé à la présente réponse (voir doc. “Bilan quantitatif et qualitatif MDD BGE anjou Mayenne”). Les relations étroites développées avec les points Agefice locaux permettent de faciliter la constitution des dossiers de demande et notre assistante dédiée est totalement opérationnelle (voir document annexé “organisation et individualisation”). Les chefs d’entreprises que nous accompagnons sont en grande majorité des Travailleurs Non Salariés et dirigeant de TPE. Enfin, BGE Anjou Mayenne peut s’appuyer pour la mise en place de ses prestations sur une couverture territoriale complète : sites sur Angers-siège, Angers-MCTE, Cholet, Saumur et Laval. Permanences sur Beaupréau, Segré, Chateaugontier, Mayenne. (voir document annexé “Lieux de réalisation MDD”)

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : LABEL QUALITE BGE Organisme Certificateur :

BGE RESEAU, 168 bis rue Raymond Losserand 75014 Paris


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé

Modalités d’organisation de l’action / des actions

PHASE DE COMMUNICATION : voir dossier spécifique annexé « Plan communication BGE Anjou Mayenne »

PHASE DE POSITIONNEMENT : – RV individuel de positionnement permettant d’identifier les besoins et les attentes de chacun des candidats et de valider les pré-requis (éligibilité potentielle, disponibilité, partage d’information avec d’autres dirigeants…) – Demande de validation de l’éligibilité auprès du point Agefice local et constitution du dossier de demande de financement – Une assistante dédiée pour aider la personne à la constitution des documents nécessaires au montage des dossiers Agefice, et interlocutrice entre BGE et le point Agefice.

PHASE DE TRAITEMENT DE L’ENTRÉE EN FORMATION : – Convocation des stagiaires dont le dossier est validé par l’Agefice

REGROUPEMENT COLLECTIF : – 1 jour par semaine au maximum (sous la forme de 1 journée complète ou de deux 1/2 journées non consécutives). Lundi privilégiés (pour les commerçants possédant un local de vente). A défaut, mardi et jeudi. – Travaux individualisés de mise en application supervisés par le formateur – Locaux adaptés et équipés (voir annexe “Lieux de réalisation MDD – BGE Anjou Mayenne”)

BILAN, EVALUATION DES ACQUIS et PLAN D’ACTION

1 ENTRETIEN INDIVIDUEL POST FORMATION (dans les 3 mois qui suivent le stage)

ACCES A UN CLUB D’ENTREPRENEURS (pendant 6 mois)

Voir les documents annexés “Organisation et individualisation” et “Les ressources mises à disposition”

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

– Bilan individuel de satisfaction en fin de formation – Grille d’évaluation des compétences acquises – Formalisation d’un plan d’actions individualisé (voir document annexé “Exemple de plan d’action individualisé”)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

– Un entretien individuel post formation (dans les 3 mois) permet de contrôler la mise en place du plan d’actions individualisé. – Adhésion gratuite au réseau de chefs d’entreprises BGeClub et à ses Workshops et Labs (6 mois) – Voir détails ci-dessus et documents annexés. – Possibilité d’intégrer les autres dispositifs d’accompagnement au développement mis en oeuvre par BGE Anjou Mayenne. Voir document annexé “Plaquette BGE offre post création” – Appel systématique du stagiaire 6 mois après la formation afin d’analyser les impacts de l’action de formation sur l’activité de l’entreprise, vérifier la faisabilité du plan d’actions engagé et, le cas échéant, diagnostiquer de nouveaux besoins.

Conditions d’annulation

1 – Annulation ou report par BGE AM : Pour privilégier une pédagogie participative, nos formations sont prévues sur de petits effectifs d’un minimum de 3 participants. Dans l’hypothèse où le nombre de stagiaires inscrits à la formation serait inférieur au minimum, et ce 7 jours avant la date de début programmée, BGE AM se réserve le droit d’annuler ladite formation sans qu’aucune pénalité de rupture ou de compensation ne soit due entre les parties pour ce motif. Toutefois, dans le cas où cette condition de nombre ne serait pas remplie, l’action de formation pourra être reportée à une date ultérieure qui sera communiquée par BGE AM. 2 – Annulation par le stagiaire : Toute prestation annulée du fait du stagiaire ne sera pas facturée à l’AGEFICE. En cas de réalisation partielle de la formation par le stagiaire, la facturation s’effectue au prorata du temps de présence et justifié par les états de présence.


Offres transmises : Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé| NDA: 52490042449

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 3 10
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 3 10
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 3 10
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 3 10
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 3 10
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 3 10
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint      
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 3 10
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 3 10

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Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

BGE ANJOU MAYENNE

En résumé : Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé

Raison Sociale BGE ANJOU MAYENNE
Statut Juridique & Année de création Association Loi 1901 (1987)
Coordonnées Postales 56 rue Albert Camus

49800 Trélazé

N° de Déclaration d’Activité 52490042449 ()

Informations complémentaires BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé

Domaines de formation

BGE Anjou Mayenne est spécialiste de la création et du développement d’entreprises. Les formations mises en place visent à outiller et autonomiser les futurs chef d’entreprise et chefs d’entreprise, tout au long de l’évolution de leurs besoins : de l’émergence de l’idée entrepreneuriale au développement de l’entreprise, des modules de formation adaptés sont proposés. Cet ensemble pédagogique unique et original constitue un véritable apprentissage du métier de chef d’entreprise s’intégrant parfaitement dans la logique de la « formation tout au long de sa vie ». Chaque année, nous formons plus de 600 personnes.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

17 formateurs au sein de BGE Anjou Mayenne. 11 années d’expérience en moyenne au sein de la structure.

Précisions apportées par l’Organisme

Afin de répondre aux besoins croissants des chefs de TPE, BGE a depuis 2014 son dispositif de formation destiné aux chefs d’entreprises installés, à travers la mise en place du programme “Ambition Développement” (www.aide-developpement-entreprise.fr). La Mallette du Dirigeant de l’Agefice fait partie intégrante de ce dispositif. En tant que prestataire Mallette du dirigeant depuis 2014, nos méthodes pédagogiques et notre mode opératoire (communication, organisation …) sont maintenant pleinement opérationnels et ajustés. Les relations étroites développées avec les points Agefice locaux permettent de faciliter la constitution des dossiers de demande et notre assistante dédiée est totalement opérationnelle. Les chefs d’entreprises que nous accompagnons sont en grande majorité des Travailleurs Non Salariés. Enfin, BGE Anjou Mayenne peut s’appuyer pour la mise en place de ses prestations sur une couverture territoriale complète : sites sur Angers-siège, Angers-MCTE, Cholet, Saumur et Laval. Permanences sur Beaupréau, Segré, Chateaugontier, Mayenne.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé

Nbre de stagiaires minimum 2
Nbre de stagiaires maximum 12
Méthodes pédagogiques

PÉDAGOGIE : Démarche interactive et participative, privilégiant les échanges entre participants tout en maîtrisant le contenu et la méthode Mobilisation et valorisation de la personne et de ses atouts Autonomisation et développement des compétences de la personne notamment, pour les plus jeunes entrepreneurs, dans les choix opérationnels qu’elle a à opérer en début d’activité Initiation ou développement à la mutualisation et à la coopération entre entrepreneurs (dans le cadre de la formation ou de la mise en réseau de créateurs).

MODALITÉS : La formation alterne des : • Séances de Grand Groupe avec apport en vidéo projection et d’animation, jeux de rôle, brainstorming • Séances de Petit Groupe: application et mises en pratique, simulation ou projets du groupe • Interventions d’experts (banquiers, experts comptables, graphiste …) • Recherches sur internet • Entretiens individuels pendant la formation • Prise d’appui éventuelle sur les modules e-learning Complétée pendant ou après la formation par : • Des entretiens individuels post-formation • L’adhésion à un réseau de créateurs d’entreprise (BGeClub) • L’accès à une boite à outils en ligne (BGeClub)

MOYENS PÉDAGOGIQUES : • Salle de formation équipée en vidéoprojecteur et internet • Temps réservé par le formateur pour des rendez-vous individuels, afin d’aider à la mise en place du plan d’action issu de la formation. • Espace co-working : mise à disposition de postes de travail, et équipement informatique sur demande • Autres salles de travail pour les travaux en petits groupes • Sur demande, mise à disposition d’un bureau équipé pour les travaux personnels et/ou d’un ordinateur portable

Modalités d’organisation de l’action / des actions

PHASE DE COMMUNICATION : voir dossier spécifique « Plan de communication »

PHASE DE POSITIONNEMENT : – Accueil individuel permettant d’identifier les besoins et les attentes de chacun des stagiaires et de valider les pré-requis (éligibilité potentielle, disponibilité, partage d’information avec d’autres dirigeants…) – Demande de validation de l’éligibilité auprès du point Agefice local qui, le cas échéant, envoie un courriel au candidat avec le dossier à constituer.

PHASE DE TRAITEMENT DE L’ENTRÉE EN FORMATION : – Une assistante dédiée pour aider la personne à la constitution des documents nécessaires au montage des dossiers Agefice, et interlocutrice entre BGE et le point Agefice. – Convocation des stagiaires dont le dossier est validé par l’Agefice

REGROUPEMENT COLLECTIF : 1 jour par semaine au maximum

ACCES gratuit à des modules d’E-learning

DES RENDEZ VOUS INDIVIDUELS TOUT AU LONG DU PARCOURS DE FORMATION EN FONCTION DES BESOINS DU CREATEUR

BILAN, EVALUATION DES ACQUIS et PLAN D’ACTION

1 à 2 ENTRETIENS INDIVIDUELS POST FORMATION (dans les 3 mois qui suivent le stage)

ACCES A UN CLUB D’ENTREPRENEURS (pendant 1 an)

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Elles se déclinent en 4 temps : Bilan de fin de formation Entretiens individuels post formation Enquête à 6 à 12 mois après la formation Enquête sur la pérennité à 3 ans

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

ACCOMPAGNEMENT POST FORMATION 1 à 2 entretiens individuels post formation (dans les 3 mois) Accès gratuit à des modules de E-learning (dès le début de la formation) Adhésion possible au réseau de chefs d’entreprises BGeClub et au dispositif d’accompagnement au développement BGE OBSERVATOIRE ET ENQUETE QUALITE : A l’issue de la formation BGE réalisera une enquête à 6 mois, 1 an et 3 ans sur le devenir de la personne et de son entreprise (pérennité et /ou développement de l’entreprise)

Conditions d’annulation

1 – Annulation ou report par BGE AM : Pour privilégier une pédagogie participative, nos formations sont prévues sur de petits effectifs d’un minimum de 3 participants. Dans l’hypothèse où le nombre de stagiaires inscrits à la formation serait inférieur au minimum, et ce 7 jours avant la date de début programmée, BGE AM se réserve le droit d’annuler ladite formation sans qu’aucune pénalité de rupture ou de compensation ne soit due entre les parties pour ce motif. Toutefois, dans le cas où cette condition de nombre ne serait pas remplie, l’action de formation pourra être reportée à une date ultérieure qui sera communiquée par BGE AM. 2 – Annulation par le stagiaire : Toute prestation annulée du fait du stagiaire ne sera pas facturée à l’AGEFICE. En cas de réalisation partielle de la formation par le stagiaire, la facturation s’effectue au prorata du temps de présence et justifié par les états de présence.

Délais d’annulation :

Annulation ou report par BGE AM : 7 jours Annulation ou report par le stagiaire : 5 jours


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 400
Informations complémentaires transmises par l’organisme

OBJECTIFS PRINCIPAUX DES PROGRAMMES : LIRE ET ANALYSER SON BILAN : Savoir lire et interpréter son bilan et son compte de résultat, savoir exploiter ses annexes et calculer son seuil de rentabilité BIEN GÉRER SA TRÉSORERIE : Etre capable de mettre en place son propre budget de trésorerie, de la suivre au quotidien, d’analyser son plan de trésorerie, de détecter les zones à risque et d’anticiper, de gérer sa relation avec son banquier MISE EN PLACE DES TABLEAUX DE BORD : Savoir mettre en place des tableaux de bord sous Excel afin de mieux suivre son activité et définir ses axes de rentabilité

PRECISIONS SUR LES MODULES E-LEARNING L’objectif de ces modules est de compléter et d’approfondir la formation présentielle, sur les thèmes de la comptabilité et de la gestion. Le formateur en présentiel pourra exploiter les modules visionnés, sur les temps collectifs, et/ou sur les temps individuels. Pour chaque programme au sein de l’axe thématique Comptabilité et Gestion, accès gratuit pendant 15 jours à la formation pour tous :

Lire et analyser son bilan (1 jour) : 59 formation en ligne pour un total de 6h42min. Bien gérer sa trésorerie (1 jour) : 15 formations en ligne pour un total de 2h35min Mise en place des tableaux de bord (1 jour) : 34 formations en ligne pour un total de 9h59min Experts formateurs elearning : experts-comptables et consultants spécialisés en : informatique, gestion de trésorerie et optimisation des frais bancaires, contrôle de gestion, entreprises en difficultés, management, fiscalité, etc.


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 400
Informations complémentaires transmises par l’organisme

OBJECTIFS PRINCIPAUX DES PROGRAMMES :

SOCLE COMMUN DE COMPÉTENCES o Vocabulaire spécifique à Internet o Faire des recherches efficaces sur Internet o Utilisation pertinente et professionnelle de la messagerie électronique o Utilisation des bases de données documentaires et sites référents o Utilisation Internet de façon sécurisée SITE INTERNET ET E-COMMERCE – Comment communiquer sur Internet o Connaitre les usages d’internet pour la communication d’entreprise o Booster et optimiser la communication de son entreprise par une stratégie efficace de présence web permettant de trouver de nouveaux clients REFERENCEMENT INTERNET ET E REPUTATION o Définir votre cible et votre objectif web, appréhender les grands leviers du webmarketing, savoir comment améliorer le contenu de vos pages web, être o o capable de gérer et piloter la relation avec un prestataire, comprendre les enjeux de l’e-réputation LES RÉSEAUX SOCIAUX o Booster sa communication via les réseaux sociaux o Découvrir les différents réseaux sociaux, en comprendre l’intérêt pour le développement de son activité, o Choisir les réseaux sociaux pertinents pour son entreprise, savoir les exploiter et optimiser leur utilisation o Construire son plan de communication spécifique.

PRÉCISIONS SUR LES MODULES E-LEARNING L’objectif de ces modules est de compléter et d’approfondir la formation présentielle, sur le thème du numérique. Le formateur en présentiel pourra exploiter les modules visionnés, sur les temps collectifs, et/ou sur les temps individuels. Pour chaque programme au sein de l’axe thématique Numérique & E-Technologies, accès gratuit pendant 15 jours à la formation pour tous :

Site Internet et E-Commerce – Comment communiquer sur son activité sur Internet (1 jour) : 72 formations en ligne pour un total de 16h05min Référencement Internet & E-Réputation (2 jours) : 69 formations en ligne pour un total de 16h15min Réseaux Sociaux (1 jour) : 31 formations en ligne pour un total de 5h31min

Experts formateurs : Spécialistes du e-marketing et des solutions numériques


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 400
Informations complémentaires transmises par l’organisme

OBJECTIFS PRINCIPAUX DES PROGRAMMES :

FONDAMENTAUX ET BASES DU MARKETING o Assimiler les fondamentaux du marketing, et savoir les appliquer dans le cadre de sa TPE o Construire sa stratégie Marketing o Analyser son environnement et se positionner : analyse concurrence, prescripteurs, segments clients

RELATION CLIENT, AGIR SUR LA QUALITÉ ET LA SATISFACTION L’objectif général est de travailler sur la posture commerciale de l’entrepreneur dans l’optique d’une relation client réussie o Intégrer les enjeux d’une bonne relation client o Maîtriser les étapes d’un entretien de vente o Les exploiter totalement jusqu’à la conclusion de la vente o Découvrir les comportements clés qui favorisent l’écoute et la compréhension de son interlocuteur o Découvrir les besoins et les attentes du client o Construire et faire valoir ses arguments o Savoir réagir face aux objections o Gérer l’après-vente et les insatisfactions éventuelles

RÉUSSIR SES SUPPORTS DE COMMUNICATION o Définir un plan de communication o Choisir ses supports de communication en adéquation avec ses cibles o Construire un support print o Construire les contenus du support o Construire son argumentaire CONCEVOIR SON INFOLETTRE o Définir les objectifs et les cibles d’une newsletter et de l’e-mailing o Concevoir le support o Prospecter les clients suite à l’envoi d’une newsletter et/ou de l’emailing

PRÉCISIONS SUR LES MODULES E-LEARNING L’objectif de ces modules est de compléter et d’approfondir la formation présentielle, sur le thème du Marketing et de la Communication. Le formateur en présentiel pourra exploiter les modules visionnés, sur les temps collectifs, et/ou sur les temps individuels. Pour chaque programme au sein de l’axe thématique Marketing & Communication, accès gratuit pendant 15 jours à la formation pour tous :

Fondamentaux et base du Marketing (1 jour) 86 formations en ligne pour un total de 19h05min La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour) : 35 formations en ligne pour un total de 6h40min Réussir ses supports de communication (2 jours) : 42 formations en ligne pour un total de 8h50min Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour) : 16 formations en ligne pour un total de 7h35min

Experts formateurs : Spécialistes du marketing et de l’accompagnement commercial d’entrepreneurs


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 400
Informations complémentaires transmises par l’organisme

La formation sur cette thématique est en partie sous traitée à une avocate Isabelle NEDELEC (voir CV ci-joint). Celle-ci a déjà animé ces modules en 2016 pour BGE Atlantique Vendée et connaît bien le public entrepreneur (ancienne salariée BGE).

OBJECTIFS PRINCIPAUX DES PROGRAMMES : FONDAMENTAUX ET BASES DU DROIT DU TRAVAIL o Comprendre les principes du droit du travail o Connaitre les sources d’information o S’assurer de sa bonne application dans l’entreprise

MANAGER L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE DES SALARIES EN INTÉGRANT LE DROIT DU TRAVAIL o Comprendre les principes du droit du travail o Connaitre les sources d’information o S’assurer de sa bonne application dans l’entreprise

PRÉCISIONS SUR LES MODULES E-LEARNING L’objectif de ces modules est de compléter et d’approfondir la formation présentielle, sur le thème Ressources Humaines & Management. Le formateur en présentiel pourra exploiter les modules visionnés, sur les temps collectifs, et/ou sur les temps individuels. Pour chaque programme au sein de l’axe thématique Ressources Humaines & Management, accès gratuit pendant 15 jours à la formation pour tous :

Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour) : 29 formations en ligne pour un total de 4h33min Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours) : 82 formations en ligne pour un total de 17h58min

Experts formateurs : Avocats et experts comptables.


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