CCI Formation Moselle Métropole Metz (NDA : 4157P000957)

En résumé : Organisme de formation CCI Formation Moselle Métropole Metz - 57070 METZ | NDA: 4157P000957

Raison Sociale CCI Formation Moselle Métropole Metz
Siret (14 chiffres) 18572202200125
Statut Juridique & Année de création Etablissement public à caractère administratif (1963)
Coordonnées Postales 5, rue Jean-Antoine Chaptal

57070 METZ

N° de Déclaration d’Activité 4157P000957 (METZ)

Informations complémentaires Organisme de formation CCI Formation Moselle Métropole Metz - 57070 METZ | NDA: 4157P000957

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 2832 K€ (En €) €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 13 (En €) €
Domaines de formation Administratif / Accueil Bureautique Commerce Communication Comptabilité / Gestion Développement personnel Immobilier Langues Management Qualité / Sécurité / Environnement Ressources Humaines Santé
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Philippe DUMON 20 années d’expérience Michel GULDNER 15 années d’expérience Maxime WEBER 10 années d’expérience Geneviève SELTZER 3 années d’expérience Philippe GULDNER 4 années d’expérience Maxime PUILLE 10 années d’expérience Sylvain DEFRANCE 4 années d’expérience
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CCI Formation Moselle Métropole Metz - 57070 METZ | NDA: 4157P000957

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Aucun prérequis pour ces formations
Objectifs de l’action / des actions Répondre aux objectifs fixés par l’AGEFICE Etre à l’écoute des questions des participants et leurs fournir les éléments de réponses
Méthodes Pédagogiques Face à Face Projection des points importants Partage d’expériences Mises en situation
Modalités d’organisation de l’action / des actions Bâtiment accessible aux personnes à mobilité réduite ou mal voyantes Mise à disposition d’un ordinateur par personne et d’imprimantes laser
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Test des acquis, attestation de présence, attestation de formation individualisée
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Document d’évaluation de satisfaction Etude personnalisée des besoins émergents
Conditions d’annulation

Document d’évaluation de satisfaction Etude personnalisée des besoins émergents

Délais d’annulation :

15 jours

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme


Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire

CCI FORMATION MOSELLE METROPOLE METZ

En résumé : Organisme de formation CCI FORMATION MOSELLE METROPOLE METZ - 57070 Metz | NDA: 4157P000957

Raison Sociale CCI FORMATION MOSELLE METROPOLE METZ
Siret (14 chiffres) 18 572 202 200 125
Statut Juridique & Année de création EPCA tablissement public à caractère administratif (1963)
Coordonnées Postales 5, rue Jean Antoine Chaptal

57070 Metz

N° de Déclaration d’Activité 4157P000957 (Metz)

Informations complémentaires Organisme de formation CCI FORMATION MOSELLE METROPOLE METZ - 57070 Metz | NDA: 4157P000957

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 4,3 Millions d’euros €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 1,2 Millions d’euros €
Domaines de formation BUREAUTIQUE-WEB-ADMINISTRATIF COMPTABILITE-GESTION COMMERCIAL RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT NUMERIQUE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT LANGUES MEDICO SOCIAL IMMOBILIER
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience CHEVALIER audrey-5 ans d’expérience – Métier comptable- recrutement- administratif- management. COMPTABILITE MODULE 1 ET 2- MARKETING MODULE8-9-10- RH MODULE 11

FOUILLAT Claude – 20 ans d’expérience- Métier RH. RH MODULE 11-14

DORARD Benoit – 10 ans d’expérience- MARKETING ET COMMUNICATION MODULE 8-9-10 AUTOENTREPRENARIAT MODULE16-17

FERRAZ Auguste – 8 ans d’expérience NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES- MODULE 3-4-5-6

MANGEOT Etienne- AVOCAT – 6 ans d’expérience- RGPD MODULE 7

DORFER Thierry – COMPTABLE- 11 ans d’expérience- MODULE ANALYSE FINANCIERE 1-2

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :DATADOCK, CIBC Service Qualité totale

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : Datadock n°0013587 Comité national de labellisation CIBC

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CCI FORMATION MOSELLE METROPOLE METZ - 57070 Metz | NDA: 4157P000957

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Aucun prérequis nécessaires, nos formations sont adaptées aux profils des participants
Objectifs de l’action / des actions MODULE 1 : Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs / Apprendre à concevoir rapidement des tableaux et des calculs / Se familiariser avec les formules et fonctions / Construire des graphiques pour illustrer les chiffres / Organiser les feuilles et classeurs MODULE 2 : Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale / Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan / Gérer sa trésorerie / Réaliser un diagnostic financier / Interpréter les principaux ratios / Evaluer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables MODULE 3: Les bases de l’outils informatiques /Internet et messagerie MODULE 4 : Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise / Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale / Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine / Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie MODULE 5 : Comprendre les enjeux d’une présence sur le Web / Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine / Assurer sa présence sur le Web à travers d’un site e-commerce / Analyser le trafic de son site MODULE 6 : Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients / Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement / Acquérir les fondamentaux et mesurer l’importance de l’e-réputation MODULE 7 : Comprendre les évolutions règlementaires et les enjeux du RGPD / Identifier les impacts pour l’entreprise et son système d’information / Préparer son plan d’actions de mise en conformité MODULE 8 : Comprendre les bases du marketing/ préparer son entretien et base de données MODULE 9 : Connaître l’importance de la relation client / Transformer l’appel téléphonique en entretien / Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation / Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation / Préparer ses négociations avec efficacité / Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante / Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues MODULE 10 : Connaître les fondamentaux de la communication / Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée / Rédiger pour mieux délivrer son message / Concevoir ses premiers outils de communication digitale MODULE 11: Connaitre les règles et les bases du recrutement. Tutorat et intégration/ droit du travail MODULE 12: Connaitre la protection sociale de soi et de son conjoint MODULE 13: Connaitre les différents statuts juridiques/ Comment changer MODULE 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise / Comprendre les mécanismes juridiques, comptables, sociaux et fiscaux liés à ce régime / Piloter l’activité et suivre les indicateurs commerciaux, administratifs et financiers MODULE 17: Définir les éléments clefs du pilotage et de la gestion de son entreprise
Méthodes Pédagogiques Les formations s’appuieront sur l’alternance d’exposés théoriques, d’échanges d’expérience et d’exercices pratiques basés sur le contexte professionnel des participants et un support de cours sera remis en fin de formation à chaque participant.
Modalités d’organisation de l’action / des actions Nos actions de formation seront dispensées en INTER et en INTRA selon les attentes et les besoins des participants et pourront être réalisées par demi-journée afin de s’adapter à l’emploi du temps des Dirigeants Non Salariés.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Documents d’évaluation, de satisfaction, attestation d’assiduité, attestation de formation individuelle.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Un rendez-vous téléphonique ou physique sera proposé à chaque participant après leurs actions de formation permettant ainsi d’évaluer les axes de progression nécessaires au bon développement de leur structure
Conditions d’annulation

Un rendez-vous téléphonique ou physique sera proposé à chaque participant après leurs actions de formation permettant ainsi d’évaluer les axes de progression nécessaires au bon développement de leur structure

Délais d’annulation :

Au minimum 10 jours avant l’ouverture du stage

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation CCI FORMATION MOSELLE METROPOLE METZ

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 1 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 1 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 1 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 1 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 1 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 1 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 1 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 1 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 1 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 1 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 1 8
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 1 8
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 1 8
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 1 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 1 8

Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme