BGE Languedoc Catalogne (NDA : 91110101611)

En résumé : Organisme de formation BGE Languedoc Catalogne - 11100 narbonne | NDA: 91110101611

Raison Sociale BGE Languedoc Catalogne
Siret (14 chiffres) 42393546900035
Statut Juridique & Année de création association (1999)
Coordonnées Postales 29 rue Jean Jaurès

11100 narbonne

N° de Déclaration d’Activité 91110101611 (Narbonne)

Informations complémentaires Organisme de formation BGE Languedoc Catalogne - 11100 narbonne | NDA: 91110101611

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)870766 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 108670 €
Domaines de formation -Gestion, Comptabilité et Finance -Organisation Légale et Comptable -Développement et Stratégie Commerciale -Juridique, Fiscal et Social -Management et Ressources Humaines -Marketing et Communication digitale -Gestion de projet entrepreneurial
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Nous mobilisons une équipe interne de salariés de BGE Languedoc Catalogne ainsi que l’équipe de salariés de notre consoeur la BGE du Grand Biterrois avec laquelle une fusion devrait être opérationnelle pour 2020. Nous porterons également cette action avec l’équipe de BGE Pays de Lunel pour pouvoir proposé cette offre sur le Lunellois proche de notre territoire Gardois Conformément à la charte qualité et au référentiel métier des BGE, ces personnes ont un niveau de qualification supérieure (Bac +2 à Bac +5). Elles sont formées régulièrement dans leurs domaines de compétences en interne ou en externe selon les besoins identifiées afin d’assurer une mise à jour régulière de leurs savoirs et de les maintenir en veille. Nos consultants formateurs BGE disposent d’une expérience significative dans l’accompagnement, la formation et les conseils aux de porteurs de projet et entrepreneurs et maîtrisent les techniques d’entretien en face à face, animation de formations d’une bonne connaissance du public auquel s’adresse BGE de l’environnement socioéconomique du territoire sur lequel ils sont implantés. Ils sont en mesure d’aider les entrepreneurs en prenant en compte la réalité du territoire et de faciliter la mise en réseau d’une forte culture de la TPE et adoptent une démarche pragmatique adaptée aux préoccupations des nouveaux dirigeants de TPE. Pour les thématiques très spécialisées (Nouvelles technologie, Ressources Humaines, Communication, Développement durable) nous avons fait le choix de venir compléter nos compétences internes par une équipe d’intervenants extérieurs avec lesquels nous travaillons depuis plusieurs années ou que nous avons identifiés grâce à notre réseau pour leurs compétences spécifiques. Notre équipe de formateurs est régulièrement évaluée tant sur le contenu que sur la forme de leurs animations. Nous réalisons auprès des apprenants des questionnaires qualité à chaud mais aussi à froid (à 6 mois) qui sont analysés chaque année et pris en compte lors des entretiens annuels du formateur menés par la référente formation. De plus la référente formation suit tout les lancements de formation pour s’assurer de la qualité des actions dispensées.

NOTRE EQUIPE DE FORMATEURS BGE LANGUEDOC CATALOGNE : Mélanie INGOLD-Conseiller formateur animatrice incubateur cité lab. Isabelle MERIADEC-Conseiller formateur Caroline LAGALLE-Conseiller formateur Maïté LAURI-Conseiller formateur – spécialisée en RH Audrey PAGES ROJAS-Responsable territoriale – Conseiller formateur spécialisé en actions commerciales, gestion Nicolas DUFOUR-Responsable Couveuse pépinière – Conseiller formateur – spécialisé en finance et management Raquel PIRES TEIXERA-Chef de projet hébergement – Conseiller formateur Sandrine PONTAL-Responsable territorial – spécialisé en protection sociale Eugénie BRUNIES -Responsable Pole Formation Laetitia ALASO-Chargée comptabilité et formatrice – Conseiller formateur Amel KHCHILAAT-Chargée Développement spécialisée en techniques de vente Sandrine ARNAUT-Chargée Développement et formatrice Valérie BARTELS-Chargée Développement et formatrice en technique de vente

NOTRE EQUIPE DE FORMATEURS EQUIPE BGE GRAND BITERROIS ET BASSIN DE THAU Lucie COULIER – Directrice BGE GB – Conseiller formateur – spécialisé en comptabilité et finance, management et administration d’entreprise Agnès ENJALBERT ROMATICO – Directrice adjointe -Conseiller formateur – spécialisé en actions commerciales et relations bancaires et management Céline MARTINEZ- Resposnable du pole formation -Conseiller formateur – spécialisé en actions commerciales, gestion. Loïc VUILLARD-Conseiller formateur – spécialisé en contrôle de gestion Sébastien GIOVANINI-Conseiller formateur – spécialisé en stratégie, marketing, et NTIC Céline HENNEBELLE-Conseiller formateur – spécialisé en conduite de projet et stratégie Valérie ROCHE -Conseiller formateur – spécialisé en conduite de projet et stratégie Séverine JUBIEN-Conseiller formateur – spécialisé en droit, gestion et finance Véronique BARTHELEMY- Formatrice vacataire BGE en commerce vente et management d’équipe commerciale 15 ans de responsabilité dans des commerces franchisés et 3 ans en tant que formatrice

NOTRE EQUIPE DE FORMATEURS DE LA BGE PAYS DE LUNEL Cécile GRANIER- Directrice- Conseiller formateur Spécialisée en management et analyse socioéconomique Fabrice HUTTLER-Conseiller formateur Spécialisé en management, Transmission, Entrepreneuriat et stratégie Pauline CAMI-Conseiller formateur Spécialisé en communication digitale et étude de marché

EQUIPE PEDAGOGIQUE EXTERNE A LA BGE Jean Claude CORTINAS-Formateur indépendant spécialisé en droit social et droit commercial – Avocat plus de 30 ans et 15 ans en tant que directeur juridique d’une grosse entreprise de transport Aurélie BURIDANS-Formatrice indépendante -Directrice Artistique Print et Digital – 17 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers du graphisme et de la communication (webdesigner, graphiste print et digital, création de site, …). Thierry COULET-Formateur indépendante – Spécialisé dans le développement commercial – 25 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers du marketing, du marchandising et le développement commercial Caroline DE NERVO-Formatrice indépendante – Spécialisée en RH et qualité – 14 ans d’expériences salariée et indépendante Catherine DESCHAMPS-Formatrice indépendante – Spécialisée en Informatique et Outils Bureautiques – 30 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers de l’informatique et de la bureautique Jérôme EVANO-Formateur GIMP – 24 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers de la communication et du web Rémi FRUCTUS-Formateur indépendant – Spécialisé en webmarketing et solution internet – 7 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers de l’informatique et des nouvelles technologies (web, création de site, référencement, Développement d’applications informatiques). Philippe FESQUET-Formateur indépendant – Spécialisé dans la comptabilité et la finance – 20 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers du conseil, de la comptabilité et de la finance. Rémy GIBERT-Formateur indépendant – spécialisé en informatique et excel – 14 ans d’expérience salariée en informatique. 3 années d’expérience indépendante. Yannick MARET-Formateur indépendant – spécialisé en community management et SEO – 10 ans d’expérience en réseaux sociaux et outils web Marjorie MARTIN-Salariée de CER France – 12 ans d’expérience salariée dans les métiers du conseil, de la comptabilité et finance et gestion de patrimoine Nicolas MARTIN- Formateur indépendant – Spécialisé en webmarketing et solution internet – 16 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers de l’informatique et des nouvelles technologies (web, création de site, référencement, développement d’applications informatiques). Peggy MENANTEAU -Formatrice indépendante – Spécialisée en Ressources Humaines et recrutement – 16 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers des Ressources Humaines (Responsable RH, gestion paie, recrutement …) Charlotte RICAUD-Formatrice indépendante – Spécialisée en Développement Durable et Responsabilité Sociétale – 4 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers de l’environnement et du développement durable Pascal ROCHA- Formateur – Infographiste – Intégrateur web spécialisé en WEB PAO – 13 ans d’expérience en tant que formateur indépendant spécialisé en WEB PAO Amélie SANDRAS-Formateur – Spécialisée en communication digitale – 12 ans d’expérience dans le conseil en communication print et web Claire SAVY-Formatrice indépendante – Spécialisée dans la communication narrative

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation BGE Languedoc Catalogne - 11100 narbonne | NDA: 91110101611

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Il n’y a pas de niveau nécessaire mais des prérequis: -savoir lire et écrire pour l’ensemble des actions proposées -savoir compter (module analyse financière et comptabilité notamment) -pour les formations nécessitant l’utilisation d’un ordinateur avec les exercices de mise en pratique prévus (excepté le module 3 les essentiels de l’ordinateur pour lequel les personnes ont un niveau résumé “débutant” ) il sera nécessaire que le stagiaire sache se servir à minima d’un ordinateur. Pour les formations il sera demandé au stagiaire s’il possède un ordinateur de venir avec lors de la formation, car il est plus aisé d’apprendre sur un environnement de travail connu. A défaut, le stagiaire se verra prêté un PC portable pour la réalisation de ses formations.

Dans les 15 ,jours qui précédent la formation le formateur se verra communiquer la liste des stagiaires ainsi que leurs activités Cela permettra au formateur d’adapter sa formation en intégrant les spécificités des activités des entrepreneurs qu’il formera.

Publics dirigeant d’entreprise ressortissant de l’agefice et conjoints collaborateurs à jour de leur appel de cotisation Formation professionnelle

Objectifs de l’action / des actions Permettre aux dirigeants d’entreprise et à leurs conjoints collaborateurs de bénéficier d’un temps de formation active et opérationnelle, d’échanges et de mise en réseau avec d’autres entrepreneurs, d’un accompagnement individuel pour un conseiller spécialisé pour aider à la mise en oeuvre des acquis. Ces formations visent à développer les compétences entrepreneuriales en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être dans les thématiques suivantes: -Comptabilité et Analyse Financière -Nouvelles Technologies et Compétences numériques -Marketing et Communication -Ressources Humaines et Management -Développement Durable et Responsabilité Sociétale – Maîtrise et évolution de l’autoentreprise
Méthodes Pédagogiques -Méthode interactive avec alternance d’échanges entre les participants, de travail individuel et/ou en sous groupe sur des cas pratiques. -Possibilité aussi d’intégrer des travaux en intersessions pour donner encore plus de sens à la mise en oeuvre des a
Modalités d’organisation de l’action / des actions 1. Un entretien individuel ante formation: ce rendez-vous individuel avec la Responsable ou la chargée Formation permet d’identifier les besoins et les attentes du futur apprenant et de valider les pré-requis à l’aide de notre grille de positionnement à l’entrée.

2. Le regroupement collectif : nous organisons les regroupement collectifs généralement le lundi afin d’être en adéquation avec les disponibilités des chefs d’entreprises formés. Lors de ces journées, nous mettons en place des ateliers et des temps individuels avec le formateur pour personnaliser les exercices, les mises en situation et juger du niveau d’acquisition des compétences.

3. Des rendez-vous individuels sont proposés aux stagiaires tout au long du parcours de formation à la demande et selon les besoins du chef d’entreprise.

4.Bilan, évaluation et plan d’action: Un entretien individuel post-formation est prévu pour faire le point avec le stagiaire sur le plan d’action mis en place et établir le bilan de la formation. Nous profitons de cet entretien pour effectuer la grille de positionnement à la sortie et faire le point sur les acquis de la formation en comparaison avec la grille de positionnement à l’entrée.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation 1.Une évaluation à chaud: une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer la formation, le formateur,les supports, l’animation,l’accueil, etc.. 2.Des évaluations à froid: elles sont effectuées 6 et 12 mois après la formation et nous permettent d’obtenir des renseignements sur les compétences nouvelles mises en œuvre par le stagiaire, les changements observés en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être et les difficultés nouvelles ou persistantes rencontrées dans son activité en lien avec la thématique de l’action.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Plan d’action pour suivre les démarches. Préconisation mise en réseau pour soutenir le développement de l’entreprise Intégration à d’autres sessions de formations pour approfondir/compléter les compétences acquises lors Mallettes du Dirigeant.
Conditions d’annulation

Plan d’action pour suivre les démarches. Préconisation mise en réseau pour soutenir le développement de l’entreprise Intégration à d’autres sessions de formations pour approfondir/compléter les compétences acquises lors Mallettes du Dirigeant.

Délais d’annulation :

15 jours avant le début de la démarrage. En cas de force majeure au plus tôt dés la connaissance de la survenance de l’événement , l’AGEFICE sera prévenu dans les meilleurs délais et selon les modalités définies par l’AGEFICE.

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

mars 2021

lun15fevlun01marModule 5 - Le web et le e-commerce, les outils pour améliorer son CABGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

lun22fev(fev 22)9 h 00 minlun15mar(mar 15)17 h 00 minMODULE 9 –FONDAMENTAUX DES TECHNIQUES DE VENTEBât IN'ESS, 30 avenue pompidor,11100 NarbonneActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

mar02mar(mar 2)9 h 00 minjeu04(mar 4)17 h 00 minModule 10 - Stratégie de communication et déclinaison sur le webBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun08mar(mar 8)9 h 00 minmar09(mar 9)17 h 00 minMODULE 1 – UTILISATION DES TABLEURS, CONCEPTION DES TABLEAUX ET GRAPHIQUESBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

lun08mar(mar 8)9 h 00 minlun22(mar 22)17 h 00 minModule 5 - Le web et le e-commerce, les outils pour améliorer son CABGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

mer10mar(mar 10)9 h 00 minjeu11(mar 11)17 h 00 minModule 3 - Les essentiels de l'ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniqueBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

lun15mar(mar 15)9 h 00 minlun22(mar 22)17 h 00 minMODULE 2 – LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITE GENERALE ET DE L’ANALYSE FINANCIEREBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

mar16mar(mar 16)9 h 00 minven19(mar 19)17 h 00 minModule 9 - Fondamentaux des techniques de venteBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

lun22mar(mar 22)9 h 00 minlun29(mar 29)17 h 00 minMODULE 2 – LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITE GENERALE ET DE L’ANALYSE FINANCIEREBât IN'ESS, 30 avenue pompidor,11100 NarbonneActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

mar23mar(mar 23)9 h 00 minmer24(mar 24)17 h 00 minModule 16 - Maîtriser le fonctionnement de l'autoentrepriseBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)

jeu25mar(mar 25)9 h 00 minven26(mar 26)17 h 00 minModule 8 - Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clientsBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

lun29mar(mar 29)9 h 00 minmar30(mar 30)17 h 00 minMODULE 12 – PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)

mar30mar(mar 30)9 h 00 minmer31(mar 31)17 h 00 minModule 6 - Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l'e-réputationBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)


Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire

BGE LANGUEDOC CATALOGNE

En résumé : Organisme de formation BGE LANGUEDOC CATALOGNE - 11100 narbonne | NDA: 91110101611

Raison Sociale BGE LANGUEDOC CATALOGNE
Siret (14 chiffres) 42 393 546 900 035
Statut Juridique & Année de création association (1999)
Coordonnées Postales 29 rue Jean Jaurès

11100 narbonne

N° de Déclaration d’Activité 91110101611 (Narbonne)

Informations complémentaires Organisme de formation BGE LANGUEDOC CATALOGNE - 11100 narbonne | NDA: 91110101611

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)870766 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 108 670 € €
Domaines de formation -Gestion, Comptabilité et Finance -Organisation Légale et Comptable -Développement et Stratégie Commerciale -Juridique, Fiscal et Social -Management et Ressources Humaines -Marketing et Communication digitale -Gestion de projet entrepreneurial
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Nous mobilisons une équipe interne de salariés de BGE Languedoc Catalogne ainsi que l’équipe de salariés de notre consoeur la BGE du Grand Biterrois avec laquelle une fusion devrait être opérationnelle pour 2020. Nous porterons également cette action avec l’équipe de BGE Pays de Lunel pour pouvoir proposé cette offre sur le Lunellois proche de notre territoire Gardois Conformément à la charte qualité et au référentiel métier des BGE, ces personnes ont un niveau de qualification supérieure (Bac +2 à Bac +5). Elles sont formées régulièrement dans leurs domaines de compétences en interne ou en externe selon les besoins identifiées afin d’assurer une mise à jour régulière de leurs savoirs et de les maintenir en veille. Nos consultants formateurs BGE disposent d’une expérience significative dans l’accompagnement, la formation et les conseils aux de porteurs de projet et entrepreneurs et maîtrisent les techniques d’entretien en face à face, animation de formations d’une bonne connaissance du public auquel s’adresse BGE de l’environnement socioéconomique du territoire sur lequel ils sont implantés. Ils sont en mesure d’aider les entrepreneurs en prenant en compte la réalité du territoire et de faciliter la mise en réseau d’une forte culture de la TPE et adoptent une démarche pragmatique adaptée aux préoccupations des nouveaux dirigeants de TPE. Pour les thématiques très spécialisées (Nouvelles technologie, Ressources Humaines, Communication, Développement durable) nous avons fait le choix de venir compléter nos compétences internes par une équipe d’intervenants extérieurs avec lesquels nous travaillons depuis plusieurs années ou que nous avons identifiés grâce à notre réseau pour leurs compétences spécifiques. Notre équipe de formateurs est régulièrement évaluée tant sur le contenu que sur la forme de leurs animations. Nous réalisons auprès des apprenants des questionnaires qualité à chaud mais aussi à froid (à 6 mois) qui sont analysés chaque année et pris en compte lors des entretiens annuels du formateur menés par la référente formation. De plus la référente formation suit tout les lancements de formation pour s’assurer de la qualité des actions dispensées.

NOTRE EQUIPE DE FORMATEURS BGE LANGUEDOC CATALOGNE : Mélanie INGOLD-Conseiller formateur animatrice incubateur cité lab. Isabelle MERIADEC-Conseiller formateur Caroline LAGALLE-Conseiller formateur Maïté LAURI-Conseiller formateur – spécialisée en RH Audrey PAGES ROJAS-Responsable territoriale – Conseiller formateur spécialisé en actions commerciales, gestion Nicolas DUFOUR-Responsable Couveuse pépinière – Conseiller formateur – spécialisé en finance et management Raquel PIRES TEIXERA-Chef de projet hébergement – Conseiller formateur Sandrine PONTAL-Responsable territorial – spécialisé en protection sociale Eugénie BRUNIES -Responsable Pole Formation Laetitia ALASO-Chargée comptabilité et formatrice – Conseiller formateur Amel KHCHILAAT-Chargée Développement spécialisée en techniques de vente Sandrine ARNAUT-Chargée Développement et formatrice Valérie BARTELS-Chargée Développement et formatrice en technique de vente

NOTRE EQUIPE DE FORMATEURS EQUIPE BGE GRAND BITERROIS ET BASSIN DE THAU Lucie COULIER – Directrice BGE GB – Conseiller formateur – spécialisé en comptabilité et finance, management et administration d’entreprise Agnès ENJALBERT ROMATICO – Directrice adjointe -Conseiller formateur – spécialisé en actions commerciales et relations bancaires et management Céline MARTINEZ- Resposnable du pole formation -Conseiller formateur – spécialisé en actions commerciales, gestion. Loïc VUILLARD-Conseiller formateur – spécialisé en contrôle de gestion Sébastien GIOVANINI-Conseiller formateur – spécialisé en stratégie, marketing, et NTIC Céline HENNEBELLE-Conseiller formateur – spécialisé en conduite de projet et stratégie Valérie ROCHE -Conseiller formateur – spécialisé en conduite de projet et stratégie Séverine JUBIEN-Conseiller formateur – spécialisé en droit, gestion et finance Véronique BARTHELEMY- Formatrice vacataire BGE en commerce vente et management d’équipe commerciale 15 ans de responsabilité dans des commerces franchisés et 3 ans en tant que formatrice

NOTRE EQUIPE DE FORMATEURS DE LA BGE PAYS DE LUNEL Cécile GRANIER- Directrice- Conseiller formateur Spécialisée en management et analyse socioéconomique Fabrice HUTTLER-Conseiller formateur Spécialisé en management, Transmission, Entrepreneuriat et stratégie Pauline CAMI-Conseiller formateur Spécialisé en communication digitale et étude de marché

EQUIPE PEDAGOGIQUE EXTERNE A LA BGE Jean Claude CORTINAS-Formateur indépendant spécialisé en droit social et droit commercial – Avocat plus de 30 ans et 15 ans en tant que directeur juridique d’une grosse entreprise de transport Aurélie BURIDANS-Formatrice indépendante -Directrice Artistique Print et Digital – 17 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers du graphisme et de la communication (webdesigner, graphiste print et digital, création de site, …). Thierry COULET-Formateur indépendante – Spécialisé dans le développement commercial – 25 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers du marketing, du marchandising et le développement commercial Caroline DE NERVO-Formatrice indépendante – Spécialisée en RH et qualité – 14 ans d’expériences salariée et indépendante Catherine DESCHAMPS-Formatrice indépendante – Spécialisée en Informatique et Outils Bureautiques – 30 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers de l’informatique et de la bureautique Jérôme EVANO-Formateur GIMP – 24 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers de la communication et du web Rémi FRUCTUS-Formateur indépendant – Spécialisé en webmarketing et solution internet – 7 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers de l’informatique et des nouvelles technologies (web, création de site, référencement, Développement d’applications informatiques). Philippe FESQUET-Formateur indépendant – Spécialisé dans la comptabilité et la finance – 20 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers du conseil, de la comptabilité et de la finance. Rémy GIBERT-Formateur indépendant – spécialisé en informatique et excel – 14 ans d’expérience salariée en informatique. 3 années d’expérience indépendante. Yannick MARET-Formateur indépendant – spécialisé en community management et SEO – 10 ans d’expérience en réseaux sociaux et outils web Marjorie MARTIN-Salariée de CER France – 12 ans d’expérience salariée dans les métiers du conseil, de la comptabilité et finance et gestion de patrimoine Nicolas MARTIN- Formateur indépendant – Spécialisé en webmarketing et solution internet – 16 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers de l’informatique et des nouvelles technologies (web, création de site, référencement, développement d’applications informatiques). Peggy MENANTEAU -Formatrice indépendante – Spécialisée en Ressources Humaines et recrutement – 16 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers des Ressources Humaines (Responsable RH, gestion paie, recrutement …) Charlotte RICAUD-Formatrice indépendante – Spécialisée en Développement Durable et Responsabilité Sociétale – 4 ans d’expérience salariée ou indépendante dans les métiers de l’environnement et du développement durable Pascal ROCHA- Formateur – Infographiste – Intégrateur web spécialisé en WEB PAO – 13 ans d’expérience en tant que formateur indépendant spécialisé en WEB PAO Amélie SANDRAS-Formateur – Spécialisée en communication digitale – 12 ans d’expérience dans le conseil en communication print et web Claire SAVY-Formatrice indépendante – Spécialisée dans la communication narrative

Précisions apportées par l’Organisme Notre équipe de formateurs est régulièrement évaluée tant sur le contenu que sur la forme de leurs animations. A la fin de chaque session en plus de l’évaluation des stagiaires (à chaud et à froid), nous demandons aux formateurs de nous remplir un questionnaire afin d’avoir leur ressenti sur la session animée. L’ensemble de ces données sont analysées et nous permettent le cas échéant de mettre en place des actions correctives. De plus la Responsable formation ou les responsables territoriaux participent à tous les lancements de formations.
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :label qualite delivré par le réseau BGE

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : BGE RESEAU 168 Bis Rue Raymond Losserand, 75014 PARIS

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation BGE LANGUEDOC CATALOGNE - 11100 narbonne | NDA: 91110101611

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Il n’y a pas de niveau nécessaire mais des prérequis: -savoir lire et écrire pour l’ensemble des actions proposées -savoir compter (module analyse financière et comptabilité notamment) -pour les formations nécessitant l’utilisation d’un ordinateur avec les exercices de mise en pratique prévus (excepté le module 3 les essentiels de l’ordinateur pour lequel les personnes ont un niveau résumé “débutant” ) il sera nécessaire que le stagiaire sache se servir à minima d’un ordinateur. Pour les formations il sera demandé au stagiaire s’il possède un ordinateur de venir avec lors de la formation, car il est plus aisé d’apprendre sur un environnement de travail connu. A défaut, le stagiaire se verra prêté un PC portable pour la réalisation de ses formations.

Dans les 15 ,jours qui précédent la formation le formateur se verra communiquer la liste des stagiaires ainsi que leurs activités Cela permettra au formateur d’adapter sa formation en intégrant les spécificités des activités des entrepreneurs qu’il formera.

Publics dirigeant d’entreprise ressortissant de l’agefice et conjoints collaborateurs à jour de leur appel de cotisation Formation professionnelle

Objectifs de l’action / des actions Permettre aux dirigeants d’entreprise et à leurs conjoints collaborateurs de bénéficier d’un temps de formation active et opérationnelle, d’échanges et de mise en réseau avec d’autres entrepreneurs, d’un accompagnement individuel pour un conseiller spécialisé pour aider à la mise en oeuvre des acquis. Ces formations visent à développer les compétences entrepreneuriales en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être dans les thématiques suivantes: -Comptabilité et Analyse Financière -Nouvelles Technologies et Compétences numériques -Marketing et Communication -Ressources Humaines et Management -Développement Durable et Responsabilité Sociétale – Maîtrise et évolution de l’autoentreprise
Méthodes Pédagogiques -Méthode interactive avec alternance d’échanges entre les participants, de travail individuel et/ou en sous groupe sur des cas pratiques. -Possibilité aussi d’intégrer des travaux en intersessions pour donner encore plus de sens à la mise en oeuvre des a
Modalités d’organisation de l’action / des actions 1. Un entretien individuel ante formation: ce rendez-vous individuel avec la Responsable ou la chargée Formation permet d’identifier les besoins et les attentes du futur apprenant et de valider les pré-requis à l’aide de notre grille de positionnement à l’entrée.

2. Le regroupement collectif : nous organisons les regroupement collectifs généralement le lundi afin d’être en adéquation avec les disponibilités des chefs d’entreprises formés. Lors de ces journées, nous mettons en place des ateliers et des temps individuels avec le formateur pour personnaliser les exercices, les mises en situation et juger du niveau d’acquisition des compétences.

3. Des rendez-vous individuels sont proposés aux stagiaires tout au long du parcours de formation à la demande et selon les besoins du chef d’entreprise.

4.Bilan, évaluation et plan d’action: Un entretien individuel post-formation est prévu pour faire le point avec le stagiaire sur le plan d’action mis en place et établir le bilan de la formation. Nous profitons de cet entretien pour effectuer la grille de positionnement à la sortie et faire le point sur les acquis de la formation en comparaison avec la grille de positionnement à l’entrée.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation 1.Une évaluation à chaud: une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer la formation, le formateur,les supports, l’animation,l’accueil, etc.. 2.Des évaluations à froid: elles sont effectuées 6 et 12 mois après la formation et nous permettent d’obtenir des renseignements sur les compétences nouvelles mises en œuvre par le stagiaire, les changements observés en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être et les difficultés nouvelles ou persistantes rencontrées dans son activité en lien avec la thématique de l’action.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Plan d’action pour suivre les démarches. Préconisation mise en réseau pour soutenir le développement de l’entreprise Intégration à d’autres sessions de formations pour approfondir/compléter les compétences acquises lors Mallettes du Dirigeant.
Conditions d’annulation

Plan d’action pour suivre les démarches. Préconisation mise en réseau pour soutenir le développement de l’entreprise Intégration à d’autres sessions de formations pour approfondir/compléter les compétences acquises lors Mallettes du Dirigeant.

Délais d’annulation :

15 jours avant le début de la démarrage. En cas de force majeure au plus tôt dés la connaissance de la survenance de l’événement , l’AGEFICE sera prévenu dans les meilleurs délais et selon les modalités définies par l’AGEFICE.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation BGE LANGUEDOC CATALOGNE

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 350 4 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 4 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 350 4 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 4 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 4 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 4 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 4 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 350 4 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 350 4 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 4 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) 350 4 8
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j) 350 4 8
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) 350 4 8
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) 350 4 8
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) 350 4 8
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) 350 4 8
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) 350 4 8

Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

mars 2021

lun15fevlun01marModule 5 - Le web et le e-commerce, les outils pour améliorer son CABGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

lun22fev(fev 22)9 h 00 minlun15mar(mar 15)17 h 00 minMODULE 9 –FONDAMENTAUX DES TECHNIQUES DE VENTEBât IN'ESS, 30 avenue pompidor,11100 NarbonneActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

mar02mar(mar 2)9 h 00 minjeu04(mar 4)17 h 00 minModule 10 - Stratégie de communication et déclinaison sur le webBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun08mar(mar 8)9 h 00 minmar09(mar 9)17 h 00 minMODULE 1 – UTILISATION DES TABLEURS, CONCEPTION DES TABLEAUX ET GRAPHIQUESBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

lun08mar(mar 8)9 h 00 minlun22(mar 22)17 h 00 minModule 5 - Le web et le e-commerce, les outils pour améliorer son CABGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

mer10mar(mar 10)9 h 00 minjeu11(mar 11)17 h 00 minModule 3 - Les essentiels de l'ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniqueBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

lun15mar(mar 15)9 h 00 minlun22(mar 22)17 h 00 minMODULE 2 – LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITE GENERALE ET DE L’ANALYSE FINANCIEREBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

mar16mar(mar 16)9 h 00 minven19(mar 19)17 h 00 minModule 9 - Fondamentaux des techniques de venteBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

lun22mar(mar 22)9 h 00 minlun29(mar 29)17 h 00 minMODULE 2 – LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITE GENERALE ET DE L’ANALYSE FINANCIEREBât IN'ESS, 30 avenue pompidor,11100 NarbonneActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

mar23mar(mar 23)9 h 00 minmer24(mar 24)17 h 00 minModule 16 - Maîtriser le fonctionnement de l'autoentrepriseBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)

jeu25mar(mar 25)9 h 00 minven26(mar 26)17 h 00 minModule 8 - Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clientsBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

lun29mar(mar 29)9 h 00 minmar30(mar 30)17 h 00 minMODULE 12 – PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)

mar30mar(mar 30)9 h 00 minmer31(mar 31)17 h 00 minModule 6 - Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l'e-réputationBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

BGE LANGUEDOC CATALOGNE

En résumé : Organisme de formation BGE LANGUEDOC CATALOGNE - 11100 Narbonne

Raison Sociale BGE LANGUEDOC CATALOGNE
Statut Juridique & Année de création Association (1999)
Coordonnées Postales 29 rue Jean Jaurès

11100 Narbonne

N° de Déclaration d’Activité 91110101611 (Narbonne)

Informations complémentaires BGE LANGUEDOC CATALOGNE - 11100 Narbonne

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 860000(En €)
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 340530(En €)
Précisions apportées par l’Organisme

Notre équipe de formateurs est régulièrement évaluée tant sur le contenu que sur la forme de leurs animations. A la fin de chaque session en plus de l’évaluation des stagiaires (à chaud et à froid), nous demandons aux formateurs de nous remplir un questionnaire afin d’avoir leur ressenti sur la session animée. L’ensemble de ces données sont analysées et nous permettent le cas échéant de mettre en place des actions correctives. De plus la Responsable formation ou les responsables territoriaux participent à tous les lancements de formations.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Label qualité BGE Organisme Certificateur :

BGE RESEAU 168 Bis Rue Raymond Losserand, 75014 PARIS


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE LANGUEDOC CATALOGNE - 11100 Narbonne

Modalités d’organisation de l’action / des actions

1. Un entretien individuel ante formation: ce rendez-vous individuel avec la Responsable Formation permet d’identifier les besoins et les attentes du futur apprenant et de valider les pré-requis à l’aide de notre grille de positionnement à l’entrée.

2. Un regroupement collectif de 4 jours: nous organisons les regroupement collectifs généralement le lundi afin d’être en adéquation avec les disponibilités des chefs d’entreprises formés. Lors de ces 4 journées, nous mettons en place des ateliers et des temps individuels avec le formateur pour personnaliser les exercices, les mises en situation et juger du niveau d’acquisition des compétences.

3. Des rendez-vous individuels sont proposés aux stagiaires tout au long du parcours de formation à la demande et selon les besoins du chef d’entreprise.

4.Bilan, évaluation et plan d’action: Un entretien individuel post-formation est prévu pour faire le point avec le stagiaire sur le plan d’action mis en place et établir le bilan de la formation. Nous profitons de cet entretien pour donner accès à notre club d’entrepreneurs, Maël ( notre bureau virtuel) et BGE Pro ( notre logiciel qui permet d’élaborer un business plan) mais aussi effectuer la grille de positionnement à la sortie et faire le point sur les acquis de la formation en comparaison avec la grille de positionnement à l’entrée.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

1.Une évaluation à chaud: une fiche d’évaluation est remise aux participants à la fin de la session afin d’évaluer la formation, le formateur,les supports, l’animation,l’accueil, etc..

2.Des évaluations à froid: elles sont effectuées 6 et 12 mois après la formation et nous permettent d’obtenir des renseignements sur les compétences nouvelles mises en œuvre par le stagiaire, les changements observés en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être et les difficultés nouvelles ou persistantes rencontrées dans son activité en lien avec la thématique de l’action.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Plan d’action pour suivre les démarches. Préconisation mise en réseau pour soutenir le développement de l’entreprise Intégration à d’autres sessions de formations pour approfondir/compléter les compétences acquises lors Mallettes du Dirigeant.

Conditions d’annulation

L’action pourra être annulée et éventuellement reportée à une date ultérieure si le nombre de stagiaires requis (2) n’est pas atteint 15 jours avant le début de la démarrage. Elle pourra être aussi annulée en cas de motif légitime ou en cas de force majeure. L’AGEFICE sera prévenu dans les meilleurs délais et selon les modalités définies par l’AGEFICE.


Offres transmises : Organisme de formation BGE LANGUEDOC CATALOGNE - 11100 Narbonne| NDA: 91110101611

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière 350 4 8
Module 2 : Digitaliser son entreprise 350 4 8
Module 3 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires 350 4 8
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente 350 4 8
Module 5: Stratégie de communication et déclinaison sur le Web 350 4 8
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail 350 4 8
Module 7: Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint 350 4 8
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance 350 4 8
Module 9: Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien 350 4 8

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

mars 2021

lun15fevlun01marModule 5 - Le web et le e-commerce, les outils pour améliorer son CABGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

lun22fev(fev 22)9 h 00 minlun15mar(mar 15)17 h 00 minMODULE 9 –FONDAMENTAUX DES TECHNIQUES DE VENTEBât IN'ESS, 30 avenue pompidor,11100 NarbonneActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

mar02mar(mar 2)9 h 00 minjeu04(mar 4)17 h 00 minModule 10 - Stratégie de communication et déclinaison sur le webBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun08mar(mar 8)9 h 00 minmar09(mar 9)17 h 00 minMODULE 1 – UTILISATION DES TABLEURS, CONCEPTION DES TABLEAUX ET GRAPHIQUESBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

lun08mar(mar 8)9 h 00 minlun22(mar 22)17 h 00 minModule 5 - Le web et le e-commerce, les outils pour améliorer son CABGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

mer10mar(mar 10)9 h 00 minjeu11(mar 11)17 h 00 minModule 3 - Les essentiels de l'ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniqueBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

lun15mar(mar 15)9 h 00 minlun22(mar 22)17 h 00 minMODULE 2 – LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITE GENERALE ET DE L’ANALYSE FINANCIEREBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

mar16mar(mar 16)9 h 00 minven19(mar 19)17 h 00 minModule 9 - Fondamentaux des techniques de venteBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

lun22mar(mar 22)9 h 00 minlun29(mar 29)17 h 00 minMODULE 2 – LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITE GENERALE ET DE L’ANALYSE FINANCIEREBât IN'ESS, 30 avenue pompidor,11100 NarbonneActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

mar23mar(mar 23)9 h 00 minmer24(mar 24)17 h 00 minModule 16 - Maîtriser le fonctionnement de l'autoentrepriseBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)

jeu25mar(mar 25)9 h 00 minven26(mar 26)17 h 00 minModule 8 - Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clientsBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

lun29mar(mar 29)9 h 00 minmar30(mar 30)17 h 00 minMODULE 12 – PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)

mar30mar(mar 30)9 h 00 minmer31(mar 31)17 h 00 minModule 6 - Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l'e-réputationBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

BGE DE L’AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES

En résumé : Organisme de formation BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES - 11100 NARBONNE

Raison Sociale BGE DE L’AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES
Statut Juridique & Année de création Association loi 1901 (1999)
Coordonnées Postales 29 rue Jean JAURES

11100 NARBONNE

N° de Déclaration d’Activité 91110101611 (NARBONNE)

Informations complémentaires BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES - 11100 NARBONNE

Domaines de formation

Formation et conseils auprès des PME de l’Aude et des Pyrénées Orientales et à compter du 15 avril 2017 du Gard et de la Lozère : gestion, comptabilité et finances, organisation légale et comptable, développement et stratégie commerciale, fiscal et social, statuts juridiques, ressources humaines, évaluation et transmission d’entreprise, pilotage d’activités, gestion de la trésorerie, management opérationnel et fonctionnel…

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Formateurs internes : Loïc BOUTARD, Directeur BGE Aude PO et “Septimanie” à compter du 15 avril 2017, 17 années d’expérience dans le champ de la formation, de l’accompagnement à la création, reprise et au développement d’entreprise. Christelle NAVARRO, Responsable territorial, 15 années d’expérience dans le champ de la formation, de l’accompagnement à la création, reprise et au développement d’entreprise. Audrey PAGES ROJAS, Responsable territorial, 15 années d’expérience dans le champ de la formation, de l’accompagnement à la création, reprise et au développement d’entreprise. Nicolas DUFOUR, responsable site NUCLEUM, 12 années d’expérience dans le champ de la formation, de l’accompagnement à la création, reprise et au développement d’entreprise. Eugénie BRUNIES, Responsable Formation, 7 années d’expérience dans le champ de la formation, de l’accompagnement à la création, reprise et au développement d’entreprise. Caroline LAGALLE, Conseillère Technique, 6 années d’expérience dans le champ de la formation, de l’accompagnement à la création, reprise et au développement d’entreprise. Isabelle MERIADEC, Conseillère Technique, 2 années d’expérience dans le champ de la formation, de l’accompagnement à la création, reprise et au développement d’entreprise. Charline NAZARET, Conseillère Technique, 4 années d’expérience dans le champ de la formation, de l’accompagnement à la création, reprise et au développement d’entreprise. Laetitia ALASO, Chargée de comptabilité et finance, 14 années d’expériences dans le champ de l’expertise comptable et 2 années dans le champ de la formation, de l’accompagnement à la création, reprise et au développement d’entreprise.

Formateurs externes : Laurence DELMAS, gérante de SCIC, 19 années d’expérience dans le champ de la formation, de l’accompagnement à la création, reprise et au développement d’entreprise. Marie Jo JOULIA, Conseillère Technique, 16 années d’expérience dans le champ de la formation, de l’accompagnement à la création, reprise et au développement d’entreprise. Christophe VERRIER, conseil Formation et agence de communication DIGITELA, 13 années d’expérience dans le web marketing et le digital Pascal ROCHA, 13 années d’expérience comme Formateur WEB PAO et Infographiste.

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Organisme conventionné NACRE : comme le prévoit le décret n°216-1367 du 12 octobre 2016 relatif à la mise en oeuvre du compte personnel d’activité, les organismes et réseaux ayant conclu une convention avec l’État au titre du dispositif NACRE à la date du 31 décembre 2016 sont réputés respecter les critères du décret qualité jusqu’au 31 décembre 2017. Ils auront donc une année pour justifier du respect de ces critères. Organisme Certificateur :

DIRECCTE Occitanie, la Région Occitanie et groupe Caisse des Dépôts.


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE DE L'AUDE ET DES PYRENEES ORIENTALES - 11100 NARBONNE

Nbre de stagiaires minimum 4
Nbre de stagiaires maximum 8
Méthodes pédagogiques

PEDAGOGIE :

Démarche interactive et participative, privilégiant les échanges entre participants tout en maîtrisant le contenu et la méthode, Mobilisation et valorisation de la personne et de ses atouts, Autonomisation et développement des compétences de la personne notamment, pour les plus jeunes, dans les choix opérationnels qu’elle a à opérer en début d’activité, Initiation ou développement à la mutualisation et à la coopération entre entrepreneurs (dans le cadre de la formation ou de la mise en réseau).

MOYENS PEDAGOGIQUES MOBILISES

Temps réservé par le formateur pour des rendez-vous individuels (1h / RDV), afin de traiter les problématiques personnelles des participants – d’appliquer la formation au projet du stagiaire, – de fournir des informations spécifiques (sites internet spécialisés, sources documentaires…), – d’orienter vers d’autres partenaires. * Espace documentaire : mise à disposition d’ouvrages, de supports de presse et de sites internet spécialisés en création et reprise d’entreprise, * Salle de formation équipée en vidéoprojecteur et internet, * Autres salles de travail pour les travaux en petits groupes, * Sur demande, mise à disposition d’un bureau équipé pour les travaux personnels et/ou d’un ordinateur portable pendant les jours de formation.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

METHODOLOGIE GENERALE

* Séances de Grand Groupe avec apport en vidéo projection et d’animation, jeux de rôle, brainstorming, …. * Séances de Petit Groupe: application et mises en pratique, simulation ou projets du groupe, * Interventions d’experts (banquiers, experts comptables, …), * Recherches sur internet.

Complétée pendant ou après la formation par un entretien individuel post-formation.

Objectifs : Evaluer les démarches réalisées depuis la fin de la formation, Vérifier l’appropriation des différentes notions acquises en formation, Actualiser le plan d’action, Mettre en relation et en réseau en fonction des besoins.

Contenu : * Analyse critique du plan d’action réalisé en fin de formation, * Repérage des écarts et des freins à sa réalisation, * Actualisation du plan d’action, * Organisation des démarches à réaliser.

Méthode pédagogique : * Rendez-vous individuel avec le conseiller BGE référent et si nécessaire dans l’entreprise ou les locaux BGE de proximité.

Supports pédagogiques : * Plan d’action réalisé par le stagiaire en fin de formation et orientation des actions à mener et des partenaires à rencontrer.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Elles se déclinent en plusieurs étapes * bilan de fin de formation * entretien individuel post formation si nécessaire en entreprise

La BGE délivrant une attestation de compétences pour chacun des modules dispensés, nous proposons d’appliquer la modalité d’évaluation à l’entreprise de l’apprenant quant cela est possible ou sinon sur un cas d’entreprise (Cf. fiches modules).

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Plan d’actions pour poursuivre la démarche : – Mise en réseau pour soutenir le développement de l’entreprise, – A l’issue de la prestation de formation, la BGE initie une enquête à 6 mois sur le devenir de la personne et de son entreprise.

Conditions d’annulation

Les dates de formation sont fixées d’un commun accord entre la BGE et l’apprenant. Toute annulation d’inscription doit être notifiée par écrit (courrier ou courriel).

En cas de dédit par l’entreprise à moins de 5 jours francs avant le début de l’action de formation ou d’abandon en cours, l’organisme retiendra sur le coût total, les sommes qu’il aura réellement dépensées ou engagées pour la réalisation de ladite action conformément aux dispositions de l’article L920-9 du Code du Travail.

Délais d’annulation :

Au moins 5 jours francs avant le début de la session de formation.


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Entretien individuel des dirigeants d’entreprise ou de leurs conjoints collaborateurs ressortissants de l’AGEFICE pour déterminer leurs besoins, leurs attentes et valider certains pré-requis (disponibilité, partage d’informations avec d’autres dirigeants, utilisation de l’outil informatique..)


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée),Utilisation des solutions OpenSource (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Entretien individuel des dirigeants d’entreprise ou de leurs conjoints collaborateurs ressortissants de l’AGEFICE pour déterminer leurs besoins, leurs attentes et valider certains pré-requis (disponibilité, partage d’informations avec d’autres dirigeants, utilisation de l’outil informatique..).


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Entretien individuel des dirigeants d’entreprise ou de leurs conjoints collaborateurs ressortissants de l’AGEFICE pour déterminer leurs besoins, leurs attentes et valider certains pré-requis (disponibilité, partage d’informations avec d’autres dirigeants, utilisation de l’outil informatique..)


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Entretien individuel des dirigeants d’entreprise ou de leurs conjoints collaborateurs ressortissants de l’AGEFICE pour déterminer leurs besoins, leurs attentes et valider certains pré-requis (disponibilité, partage d’informations avec d’autres dirigeants, existence de personnels salariés et/ou perspectives de recrutement à court et moyen terme..).


Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Vous n'avez pas la permission de voir ce formulaire.

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

mars 2021

lun15fevlun01marModule 5 - Le web et le e-commerce, les outils pour améliorer son CABGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

lun22fev(fev 22)9 h 00 minlun15mar(mar 15)17 h 00 minMODULE 9 –FONDAMENTAUX DES TECHNIQUES DE VENTEBât IN'ESS, 30 avenue pompidor,11100 NarbonneActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

mar02mar(mar 2)9 h 00 minjeu04(mar 4)17 h 00 minModule 10 - Stratégie de communication et déclinaison sur le webBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

lun08mar(mar 8)9 h 00 minmar09(mar 9)17 h 00 minMODULE 1 – UTILISATION DES TABLEURS, CONCEPTION DES TABLEAUX ET GRAPHIQUESBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

lun08mar(mar 8)9 h 00 minlun22(mar 22)17 h 00 minModule 5 - Le web et le e-commerce, les outils pour améliorer son CABGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

mer10mar(mar 10)9 h 00 minjeu11(mar 11)17 h 00 minModule 3 - Les essentiels de l'ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniqueBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

lun15mar(mar 15)9 h 00 minlun22(mar 22)17 h 00 minMODULE 2 – LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITE GENERALE ET DE L’ANALYSE FINANCIEREBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

mar16mar(mar 16)9 h 00 minven19(mar 19)17 h 00 minModule 9 - Fondamentaux des techniques de venteBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

lun22mar(mar 22)9 h 00 minlun29(mar 29)17 h 00 minMODULE 2 – LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITE GENERALE ET DE L’ANALYSE FINANCIEREBât IN'ESS, 30 avenue pompidor,11100 NarbonneActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

mar23mar(mar 23)9 h 00 minmer24(mar 24)17 h 00 minModule 16 - Maîtriser le fonctionnement de l'autoentrepriseBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)

jeu25mar(mar 25)9 h 00 minven26(mar 26)17 h 00 minModule 8 - Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données clientsBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

lun29mar(mar 29)9 h 00 minmar30(mar 30)17 h 00 minMODULE 12 – PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTBGE Languedoc Catalogne- Antenne du GardActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)

mar30mar(mar 30)9 h 00 minmer31(mar 31)17 h 00 minModule 6 - Les fondamentaux du digital, des réseaux sociaux et de l'e-réputationBGE LANGUEDOC CATALOGNE ANTENNE DE PERPIGNANActions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)