APSIE (NDA : 11921838792)
En résumé : Organisme de formation APSIE - 92400 COURBEVOIE | NDA: 11921838792
Raison Sociale | APSIE |
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Siret (14 chiffres) | 44082666700020 |
Statut Juridique & Année de création | sarl coopérative (2001) |
Coordonnées Postales | 27 rue de Rouen
92400 COURBEVOIE |
N° de Déclaration d’Activité | 11921838792 (DIRECCTE Ile de France) |
Informations complémentaires Organisme de formation APSIE - 92400 COURBEVOIE | NDA: 11921838792
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement | 316 055 € |
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Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés | 258 780 € |
Domaines de formation | APSIE intervient dans le champ de l’entrepreneuriat depuis 19 ans. Nous proposons des formations et des accompagnements avant et après la création d’entreprise. Nous intervenons également dans le champ numérique en proposant des formation en bureautique mais également sur les réseaux sociaux et l’économie digitale. Notre offre est détaillée dans le mémoire méthodologique ci-joint. |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience | Pour former les dirigeants ressortissants de l’AGEFICE, nous mobilisons une équipe pluridisciplinaire de 30 formateurs. Cette équipe est composé d’intervenants expérimentés dans leurs domaines respectifs. Nous maintenons nos canaux de recrutement ouverts pour étoffer cette équipe ou pallier aux éventuelles indisponibilités. |
Précisions apportées par l’Organisme | |
Exonération de TVA | |
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : |
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation APSIE - 92400 COURBEVOIE | NDA: 11921838792
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions | Aucun niveau d’étude minimum n’est requis pour les formations. Maitriser les savoirs de base (lire, écrire, parler, calculer) semble tout de même constituer un prérequis minimum. Concernant les formations digitales, savoir utiliser un ordinateur (internet) est indispensable si le dirigeant souhaite créer et administrer lui-même (elle-même) ses différentes pages sur les réseaux sociaux. |
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Objectifs de l’action / des actions | L’objectif général de toutes les formations proposées est de faire monter en compétences les dirigeants d’entreprise. Soit par l’acquisition de compétences techniques pour réaliser les actes et les tâches qui sont nécessaires dans leur entreprise ; soit par l’acquisition des principes fondamentaux qui leur permettront de définir correctement leurs besoins au cas où ils font appel à un prestataire (informatique) ou encore pour présenter la situation de leur entreprise (négociation bancaire). |
Méthodes Pédagogiques | Les méthodes pédagogiques sont décrites dans le document “Mémoire méthodologique_APSIE_MDD_2020” en pièce jointe. D’une manière générale les méthodes participatives sont très utilisées dans notre approche. Le plus important étant de bien comprendre l’objectif et les attentes de chaque stagiaire. Ainsi, en tenant compte de ses capacités, nous individualisons le contenu afin que chaque participant ressorte satisfait de la formation. |
Modalités d’organisation de l’action / des actions | Partie décrite dans le “Mémoire méthodologique_APSIE_MDD_2020” en pièce jointe. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation | Partie décrite dans le “Mémoire méthodologique_APSIE_MDD_2020” en pièce jointe. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires | En fonction du projet du stagiaire, nous réaliserons un suivi à 3 mois ou à 6 mois pour s’assurer qu’il a pu accomplir les tâches pour lesquelles il se sera formé. Par ailleurs nous évaluerons l’impact de la formation en terme de montée en compétences et l’évolution de l’entreprise. |
Conditions d’annulation |
En fonction du projet du stagiaire, nous réaliserons un suivi à 3 mois ou à 6 mois pour s’assurer qu’il a pu accomplir les tâches pour lesquelles il se sera formé. Par ailleurs nous évaluerons l’impact de la formation en terme de montée en compétences et l’évolution de l’entreprise. Délais d’annulation : Délai de prévenance de 14 jours minimum avant le démarrage de la formation sauf cas de force majeure. |