En résumé : Organisme de formation IHSA - 6400 CANNES | NDA: 93060684206

Raison Sociale IHSA
Siret (14 chiffres) 53134003200022
Statut Juridique & Année de création SARL (2011)
Coordonnées Postales 1 Rue Montaigne ESPACE MONTAIGNE 6400 CANNES
N° de Déclaration d’Activité 93060684206 ()

Informations complémentaires Organisme de formation IHSA - 6400 CANNES | NDA: 93060684206

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €) €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €) €
Domaines de formation -Hygiène et Sécurité Alimentaire -Management et communication, -Langues -Informatique -Comptabilité -Digital et E-réputation -Marketing -Droit du travail -Ressources Humaines -Gestes et postures -Formation de formateur -Techniques Méti
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Collaborateurs indépendants possédant une grande expérience de la Formation professionnelle pour Adulte – Camille ARNAULT (Docteur en Sciences) – Zénaïde GERARD (Master Business, Praticien en psychothérapie) – Alexandra AMBROSINO-MARIN (Master2 RH) – Jean-David PAUTET (Ingénieur en Génie Industriel) – Mimona ARZILE (Master 1 Développement Commercial & Communication) – Johanna REFFALO (MASTER 2 – Communication/Alternance ) – Laurence THIAULT (30 ans d’expérience en cabinet comptable)
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation IHSA - 6400 CANNES | NDA: 93060684206

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Avoir un niveau scolaire minimum et/ou de connaissances dans le domaine d’action de formation prévue.
Objectifs de l’action / des actions Acquisition, adaptation ou approfondissement des connaissances et des compétences.
Méthodes Pédagogiques Pédagogie interactive : exposé théorique, cas pratiques, échanges, mise en situation et études de cas.
Modalités d’organisation de l’action / des actions Avant l’action de formation, donner les informations suivantes : – Prérequis nécessaires – Nombre minimum et maximum de stagiaires nécessaires pour validation de la session – Conditions matérielles d’organisation et de déroulement des actions – Envoi du kit formation : convocation ; programme détaillé et plan d’accès.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Deux évaluations sommatives : au début et en fin de formation.

Attestations de présence, attestations de fin de formation.

Evaluation « à chaud » : Evaluation du formateur et du centre de formation, par les stagiaires, en fin de formation.

Evaluation « à froid » : Evaluation de la formation, par les stagiaires et/ou le chef d’entreprise, trois mois après la fin de formation.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Un accompagnement régulier est mis en place, dès la fin de l’action, de la part du formateur et de l’équipe pédagogique.

Trois mois plus tard, une évaluation “à froid” est envoyée systématiquement afin de connaitre l’évolution du stagiaire au sein de son entreprise; et savoir si les acquis ont bien été assimilés ou s’ils ont besoin de perfectionnement.

Conditions d’annulation

Un accompagnement régulier est mis en place, dès la fin de l’action, de la part du formateur et de l’équipe pédagogique.

Trois mois plus tard, une évaluation “à froid” est envoyée systématiquement afin de connaitre l’évolution du stagiaire au sein de son entreprise; et savoir si les acquis ont bien été assimilés ou s’ils ont besoin de perfectionnement.

Délais d’annulation :

7 jours

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