En résumé : Organisme de formation CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers - 35172 BRUZ CEDEX | NDA: 53351000435
| Raison Sociale | CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers |
|---|---|
| Siret (14 chiffres) | 13002280900011 |
| Statut Juridique & Année de création | Public consulaire (1974) |
| Coordonnées Postales | Campus de Ker Lann Rue des Frères Montgolfier 35172 BRUZ CEDEX |
| N° de Déclaration d’Activité | 53351000435 (Préfecture d’Ille-et-Vilaine) |
Informations complémentaires Organisme de formation CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers - 35172 BRUZ CEDEX | NDA: 53351000435
| Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement | 3 753 000(En ) |
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| Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés | 196 000 (en ) |
| Domaines de formation | Domaines transversaux : Création et transmission d’entreprise – Management – Ressources Humaines – Communication et développement personnel – Commerce, Marketing, Vente – Comptabilité, gestion, gestion informatisée – Assistance, Accueil – Bureautique, PAO, DAO – Web et e-marketing – Langues étrangères – Risques professionnels – International Domaines de spécialités : Hôtellerie-Restauration-Tourisme – Santé et services à la personne – Immobilier – Techniques industrielles – Horlogerie – Optique – SPA Bien-être |
| Formateur(s) et Niveaux d’Expérience | Formateur et niveaux dexpérience : 1 réseau de plus de 250 formateurs : – Spécialistes du monde de l’entreprise, référencés pour leurs compétences pédagogiques, leurs connaissances et leur expérience professionnelle – Niveau d’expérience validé par un processus de recrutement et de suivi individualisé : Chaque intervenant potentiel doit dabord adresser son dossier de candidature par mail. Ce dossier est examiné et analysé sur la base de critères prédéfinis, lors de nos comités de sélection de formateurs. Les intervenants dont le profil a été retenu sont ensuite conviés à dun entretien individuel en face à face avec un ingénieur formation et un conseiller formation. Lors de cet entretien, sont évalués : – sa capacité à transmettre ses savoirs et à animer – son expertise professionnelle et technique – sa capacité à déployer des méthodes pédagogiques diversifiées et innovantes – son parcours de formation continue lui permettant dêtre toujours en adéquation avec les évolutions de son secteur dintervention Si lintervenant est sélectionné pour animer des formations, nous vérifions systématiquement les originaux de ses diplômes et lui demandons de fournir un extrait de casier judiciaire. Accompagnement des intervenants, nous vérifions également annuellement la mise-à-jour de ses compétences et notamment : – Qualifications (études, diplômes, formations professionnelles continues) – Expériences professionnelles diverses – Expériences professionnelles dans la formation – Domaines de formation et référentiels de compétences – Publics auprès desquels lintervenant a animé des formations – Outils et méthodes en animation pédagogique Animation du réseau des formateurs : Evaluation des formateurs via des audits, entretiens individuels. Nos ingénieurs formation auditent régulièrement les intervenants Une fiche dobservation permet de tracer les remarques et les axes damélioration. Les champs suivants sont observés : expérience en animation de formations et expertise professionnelle et technique, capacité à communiquer, méthodes pédagogiques, aptitudes à motiver l’apprenant Suite à cet audit, un entretien est programmé avec le formateur pour faire le bilan de cette séance dobservation et échanger sur les points positifs et les axes à développer. Cette rencontre est également loccasion de faire le point sur la manière dont le formateur met à jour régulièrement ses compétences. Animation dateliers pédagogiques pour accompagner les formateurs dans la mise en uvre de nouvelles pratiques (notamment développement du recours au numérique) en lien avec le Pôle dinnovation pédagogique de notre organisme de formation. Veille permanente sur linnovation et les méthodes pédagogiques Animation et suivi de la mise en uvre des formations par des réunions pédagogiques avec les formateurs référents. |
| Précisions apportées par l’Organisme | |
| Exonération de TVA | |
| L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : |
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CCI Ille-et-Vilaine Faculté des métiers - 35172 BRUZ CEDEX | NDA: 53351000435
| Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions | – Module 1 Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques : aucun cette formation sadresse à toute personne qui souhaite utiliser des tableurs et concevoir des tableaux et graphiques – Module 2 Les fondamentaux de la comptabilité et de l |
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| Objectifs de l’action / des actions | – Module 1 Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques : Apprendre à utiliser des tableurs et concevoir des tableaux et graphiques – Module 2 Les fondamentaux de la comptabilité et de lanalyse financière : savoir lire et analyser un b |
| Méthodes Pédagogiques | – Module 1 Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques : Apports théoriques, cas pratiques et exercices concrets dapplication sur exemples et documents fournis par les participants, supports de cours remis à chaque participant – Modul |
| Modalités d’organisation de l’action / des actions | Communication ciblée auprès du public concerné (cf notre plan de communication joint) et conseils sur les formations adaptées et le financement de l’opération
Accompagnement des futurs stagiaires dans leurs démarches d’inscription
Test de positionnement réalisé en amont de la formation
– Module 1 Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques : 6 sessions programmées davril 2019 à mars 2020
– Module 2 Les fondamentaux de la comptabilité et de lanalyse financière : 8 sessions programmées davril 2019 à mars 2020
– Module 3 Les essentiels de lordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique : 6 sessions programmées davril 2019 à mars 2020
– Module 4 Digitaliser son entreprise : 3 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 5 le Web et le e-commerce, les outils pour améliorer son chiffre daffaires : 7 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 6 Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-réputation : 6 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 7 Protection des données personnelles : 2 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 8 Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données : 2 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 9 Fondamentaux des techniques de vente : x4sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 10 Stratégie de communication et déclinaison sur le Web : 5 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 11 Recrutement, intégration, droit du travail : 4 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 12 Protection sociale de lentrepreneur et de son conjoint : 2 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 13 Réinterroger son statut juridique : 2 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance : 2 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien : 2 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 16 Maîtriser le fonctionnement de lautoentreprise : 2 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 – Module 17 : Evaluer et faire évoluer son autoentreprise : 2 sessions programmées davril 2019 à mars 2020 |
| Modalités d’évaluation en fin d’action de formation | Evaluation des acquis : test de fin de formation, quizz Attestation dacquisition de compétences complétée par lintervenant et remise à chaque participant par module suivi Evaluation de la satisfaction : Remise dun questionnaire individuel aux participants et exploitation des insatisfactions éventuelles dans le cadre de notre démarche qualité |
| Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires | A lissue de la formation et pendant 3 mois les stagiaires pourront bénéficier dune aide en posant leurs questions sur une messagerie dédiée. |
| Conditions d’annulation |
A lissue de la formation et pendant 3 mois les stagiaires pourront bénéficier dune aide en posant leurs questions sur une messagerie dédiée. Délais d’annulation : 8 jours avant le démarrage |