En résumé : Organisme de formation CCI CHARENTE-Formation - 16340 l'isle d'esapagnac | NDA: 75100091116

Raison Sociale CCI CHARENTE-Formation
Siret (14 chiffres) 13002245200010
Statut Juridique & Année de création etablissement consulaire (2017)
Coordonnées Postales Bd S allende Zi n°3 16340 l’isle d’esapagnac
N° de Déclaration d’Activité 75100091116 (Angouleme)

Informations complémentaires Organisme de formation CCI CHARENTE-Formation - 16340 l'isle d'esapagnac | NDA: 75100091116

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)13594631 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés 45000 €
Domaines de formation Ouvert depuis 1971, le Campus de la CCI CHARENTE dispense une quarantaine de formations auprès de 1200 apprentis dans les domaines de la gestion, de la finance, du commerce, des services, de l’hôtellerie-restauration, de l’automobile, du BTP et des industries graphiques. Véritable campus interprofessionnel de 16 hectares, il offre des solutions d’hébergement et de restauration adaptées aux apprentis, étudiants et salariés en formation continue qui s’y côtoient tout au long de l’année. L’ICF (institut consulaire de formation) de COGNAC dispense également de nombreuses formations initiales en apprentissage ainsi qu’une offre de formation continue proche en réponse aux entreprises. Par ailleurs, les sites CCI de cognac et d’Angouleme proposent également des réponses de formation ciblées aux entreprises et créateurs locaux. La formation continue CCI Charente est regroupée dans le département Entreprises et Compétences. Ce service propose des actions de formation à destination des salariés, chefs d’entreprises et des demandeurs d’emploi. Les activités principales en formation courte s’articulent autour des filières suivantes : – Management et RH – Commerce et distribution – Comptabilité et gestion – Bureautique et numérique – Langues – Développement personnel et communication – Sécurité, hygiène et CACES – Industries graphiques – Automobile – Restauration

Ce sont plus de 1600 stagiaires qui viennent chaque année sur ces thématiques en session de formation courtes, inter et intra. Entreprise et Compétence propose aussi des parcours de formation diplômant pour les adultes. Pour exemples, nous proposons des titres professionnels et diplômes – TP Comptable gestionnaire, – TP Assistant de direction, du réseau ESMASS CCI, – CQP Contrôleur Technique automobile, – parcours à niveau VI, III et II du réseau NEGOVENTIS CCI o Titre Vendeur conseiller Commercial, o Titre Attaché Commercial o Titre Responsable de développement Commercial

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Les centres de formation de la CCI CHARENTE disposent d’une équipe de plus de 80 intervenants, pour la plupart en CDI sur l’ensemble des métiers; l’industrie, le tertiaire, l’enseignement général. Le département entreprise et compétence s’appuie sur les équipes pédagogiques des différents centres de formation, sur les conseillers Chambre de commerce, véritables spécialistes dans leur domaine, mais aussi sur un volant d’environ 80 honoraires et vacataires, par ailleurs presque tous professionnels de leur secteur. Cette variété d’intervenant est une grande richesse et permet d’adapter le formateur à chaque publique ou à divers problématiques. En fonction des métiers proposés, nos formateurs sont recrutés entre bac +2 et bac+ 5 et disposent d’une solide expérience professionnelle. Conformément a notre démarche ISO 9001, ils sont fréquemment audité et accompagné dans leurs animations et méthodologies.
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation CCI CHARENTE-Formation - 16340 l'isle d'esapagnac | NDA: 75100091116

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Savoir lire écrire compter et avoir abordé les différentes problématiques de gestion de l’entreprise
Objectifs de l’action / des actions mettre a jour ses connaissances accroitre sa performance renouveler ses pratiques réinterroger son modèle de gestion
Méthodes Pédagogiques – Alternance d’apports théoriques et de mise en situation pratiques

– Travaux individuels et collectifs à partir des situations et données apportées par les utilisateurs (sur la base du volontariat)

– exercices sur des cas concrets et à partir des

Modalités d’organisation de l’action / des actions – 1 PC par participant sur les formations outils le nécessitant. -Connexions internet et démonstration de logiciels métiers. -Accès aux connexions juridique
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation – un auto positionnement sera rempli par le stagiaire afin de lui permettre de mettre en évidence ses acquis. le formateur en tiendra compte dans son adaptation aux groupe et à l’individu. – une enquête de satisfaction ISO 9001 sera effectuée et trait
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires – Contact établi avec le formateur laissant lieu à un échange de mail pour réponse à d’éventuelles questions complémentaires. – Suivi individuel dans les 3 mois suivant l’action par un conseiller CCI pour évaluation des mises en pratique et des aides po
Conditions d’annulation

– Contact établi avec le formateur laissant lieu à un échange de mail pour réponse à d’éventuelles questions complémentaires. – Suivi individuel dans les 3 mois suivant l’action par un conseiller CCI pour évaluation des mises en pratique et des aides po

Délais d’annulation :

une semaine avant l’action

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