En résumé : Organisme de formation Chambre de commerce et d'industrie Rochefort et Saintonge - 17306 ROCHEFORT | NDA: 5417P001017

Raison Sociale Chambre de commerce et d’industrie Rochefort et Saintonge
Siret (14 chiffres) 18170003000016
Statut Juridique & Année de création ETABLISSEMENT PUBLIC ADMINISTRATIF (1843)
Coordonnées Postales CORDERIE ROYALE – RUE AUDEBERT

17306 ROCHEFORT

N° de Déclaration d’Activité 5417P001017 (ROCHEFORT SUR MER)

Informations complémentaires Organisme de formation Chambre de commerce et d'industrie Rochefort et Saintonge - 17306 ROCHEFORT | NDA: 5417P001017

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €) 847 707 €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €) 194 369 €
Domaines de formation Comptabilité Gestion; Numérique Digital; Vente, marketing, développement commercial; Achats approvisionnement logistique; Management RH Communication; Qualité Performance; Bureautique; Langues; formations réglementaires Sécurité; CHR (hôteliers et restaurateurs); Professionnels de l’immobilier; Créateurs et repreneurs d’entreprise.
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Loic Raspail, Frédéric Diaz, Aline Jung, Franck Thomas, Marie Laure Artaud, Magali Trioreau conseillers formateurs CCI experts en gestion et comptabilité. Catherine Tardy, conseillère formatrice CCI experte en marketing et communication; Pascal Harispoure, Rozenn Barillet, conseillers formateurs experts en communication, Sonia Cochon Webmaster CCI, Stéphanie Pietre, Alterela, consultante et formatrice en webmarketing. Olivier Grizon, Synap’TIC, consultant et formateur webmaster et webdesigner; Chantal Verbeke, Laurence Gateau, formatrices bureautique; Bertille LHUMEAU, animatrice digitale CCI; Jean-Luc Menard, consultant formateur RGPD; Colette Palissier, formatrice au CDIA 17; Stéphane Maitrehut, coach formateur en commerce et management; Patrick Cazeil, formateur en techniques commerciales ; Suzette Rabaud, formatrice en ressources humaines; Carole Merlet, consultante formatrice en ressources humaines; Philippe Gaillard, consultant formateur en management
Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr :


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Chambre de commerce et d'industrie Rochefort et Saintonge - 17306 ROCHEFORT | NDA: 5417P001017

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions M1: connaissance de l’environnement Tableurs, Excel M 5: maitrise des outils bureautiques et des outils du web (multimédias, navigation)
Objectifs de l’action / des actions Compta Anafi tableau de bord M1: Acquérir les bases de l’utilisation des tableurs (formules, graphiques, feuilles), axes de rentabilité M2: fondamentaux de la compta, comprendre son bilan, gérer sa trésorerie, réaliser un diagnostic financier, interpréter les ratios. NTCN: M3: acquérir le vocabulaire et compétences pour utiliser un ordinateur, naviguer sur le web, maitriser la messagerie électronique M5: comprendre enjeux d’une présence sur le web, acquérir le vocabulaire; créer un site web vitrine, analyser le trafic M6: utiliser les réseaux sociaux et acquérir les fondamentaux de l’e-réputation M7: comprendre le RGPD, définir son plan d’actions Marketing et communication: M8: Connaître les fondamentaux du marketing; constituer et exploiter un fichier client M9: connaître les fondamentaux des techniques de vente: la relation client, la négociation, gérer les situations difficiles M10: connaître les fondamentaux de la communication; concevoir son infolettre RH et Management: M11:connaitre les base du droit du travail, maitriser le processus de recrutement, se préparer à l’entretien professionnel M12: comprendre sa protection sociale, connaître les risques à assurer (y compris pour le conjoint) M13: réinterroger son statut juridique (avantages : inconvénients) Autoentrepreneuriat: M16: maitriser le fonctionnement de l’autoentreprise (mécanismes juridiques, comptables…) M17: diagnostiquer la situation de l’autoentreprise; faire évoluer son autoentreprise
Méthodes Pédagogiques Diagnostic et recueil des besoins des participants en début de formation. Méthodologie alliant apports théoriques sur supports pédagogiques, interactivité, exemples pratiques et échanges d’expériences. Travail sur la situation individuelle des participants. Remise des supports sur clé USB. Modules 1,3,5,6,10 : Exercices réalisés sur poste informatique.
Modalités d’organisation de l’action / des actions Convention de formation signée entre l’entreprise et la CCI. Envoi des convocations avec horaires et plan d’accès aux participants. Signature par les participants du règlement intérieur de la CCI. 22 sessions proposées dans différentes villes du 17 à proximité des entreprises. Co-voiturage proposé aux participants. Mise à disposition d’ordinateurs portables selon les thématiques.
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation Evaluation de la satisfaction à chaud sous forme de questionnaire et quiz d’évaluation des compétences à la fin de la formation pour chaque module.
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Mise en place d’une hotline d’assistance en lien avec les formateurs. Accompagnement personnalisé sur rendez-vous avec les conseillers CCI. Bilan à froid réalisé et proposition de formations complémentaires.
Conditions d’annulation

Mise en place d’une hotline d’assistance en lien avec les formateurs. Accompagnement personnalisé sur rendez-vous avec les conseillers CCI. Bilan à froid réalisé et proposition de formations complémentaires.

Délais d’annulation :

10 jours ouvrés avant le début de la formation

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