En résumé : Organisme de formation SAS Académie des Savoirs - 97410 SAINT-PIERRE | NDA: 98970432897
| Raison Sociale | SAS Académie des Savoirs |
|---|---|
| Siret (14 chiffres) | 81 026 629 600 021 |
| Statut Juridique & Année de création | SAS (2015) |
| Coordonnées Postales | 27 avenue Jean-Marie DambrevilleLocal 597410 SAINT-PIERRE |
| N° de Déclaration d’Activité | 98970432897 (Préfecture de Saint-Denis de La Réunion (974)) |
Informations complémentaires Organisme de formation SAS Académie des Savoirs - 97410 SAINT-PIERRE | NDA: 98970432897
| Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement | (En ) 200 000 |
|---|---|
| Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés | (En ) 40000 |
| Domaines de formation | Organisme de formation dédié au numérique (formation en réseaux informatiques, programmation, bureautique, réseaux sociaux, Internet, CDAO, ERP, CRM, etc…) |
| Formateur(s) et Niveaux d’Expérience | Chihab Abdelkrim – Formateur en bureautique et culture numérique (formateur senior 25 ans d’expérience) Joris Clery – Formateur en web, réseaux sociaux et e-réputation Samuel Ramassamy – Formateur en bureautique et en web |
| Précisions apportées par l’Organisme | |
| Exonération de TVA | Oui |
| L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Non Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui |
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation SAS Académie des Savoirs - 97410 SAINT-PIERRE | NDA: 98970432897
| Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions | Module 1 : Connaître loutil informatique de manière générale. Module 3 : Aucun. Module 4 : Connaître loutil informatique de manière générale. Module 5 : Connaître loutil informatique de manière générale. Module 6 : Connaître loutil informatique de manière générale, savoir naviguer sur internet. |
|---|---|
| Objectifs de l’action / des actions | Module 1 : Acquérir les bases de lutilisation des tableurs, apprendre à concevoir rapidement des tableaux de calculs, se familiariser avec les formules et fonctions, construire des graphiques pour illustrer les chiffres, organiser les feuilles et classeurs, suivre son activité et définir ses axes de rentabilité. Module 3 : Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à lutilisation dun ordinateur; savoir naviguer sur le Web, rechercher efficacement, utiliser un formulaire; se familiariser avec lutilisation, les règles et les usages du courrier électronique. Module 4 : Comprendre les enjeux de la transformation digitale de lentreprise; acquérir une vision densemble de la transformation digitale; acquérir le vocabulaire propre à ce domaine; pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie; Module 5 : Comprendre les enjeux dune présence sur le web ; acquérir le vocabulaire propre à ce domaine ; assurer sa présence sur le web au travers dun site de e-commerce ; analyser le trafic de son site ; Module 6 : Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients ; se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement ; acquérir les fondamentaux et mesurer limportance de le-réputation ; |
| Méthodes Pédagogiques | LAcadémie des Savoirs utilise différentes modalités pédagogiques en fonction du profil des stagiaires présents en formation. Les plus utilisées sont les suivantes : – Pédagogie-action : mise en contexte et compréhension dordre générale des concepts (15%), démonstration des tâches demandées (25%), période de réalisation vue durant la démonstration avec explications individuelles (30%), exercices pratiques en prenant en compte le contexte professionnel (30%) – Dynamique de groupe : mise en pratique dexercice en petit groupe puis en grand groupe, dans le but de favoriser et de dynamiser le groupe – Valorisation individuelle : redonner confiance en soi à chaque participant en les accompagnant et en commençant par des exercices simples et réalisables par tous, pour ensuite rendre la tâche progressivement plus complète – tude de cas : les stagiaires doivent trouver une solution à un cas concret avant de défendre leur réponse lors dune soutenance devant les autres – Démonstration : expérimentation dune compétence en suivant étape par étape la démonstration faite par le formateur – Quizz avec QuizzBox : les stagiaires répondent à un quizz de type QCM par le biais dune télécommande QuizzBox. Ce quizz sera ensuite corrigé à loral. |
| Modalités d’organisation de l’action / des actions | Les personnes souhaitant suivre cette formation seront invitées à se présenter lors d’un entretien préalable avec l’un de nos conseillers en formation. Les objectifs de cet entretien sont de vérifier que les futurs stagiaires ont bien le niveau nécessaire pour suivre la formation et que le contenu de la formation soit bien en adéquation avec leurs attentes. |
| Modalités d’évaluation en fin d’action de formation | Les formations seront validées par des exercices pratiques portant sur les différents modules de la formation. Ils recevront une attestation de formation ainsi qu’un support de cours version papier. |
| Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires | Les stagiaire disposent d’une assistance téléphonique/mail sur 6 mois après la formation. |
| Conditions d’annulation |
Les stagiaire disposent d’une assistance téléphonique/mail sur 6 mois après la formation. Délais d’annulation : La veille de la date de début de la formation. |
Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation SAS Académie des Savoirs
| Coût par jour et par stagiaire | Nbre de stagiaires minimum | Nbre de stagiaires maximum | |
|---|---|---|---|
| Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) | 400 | 3 | 6 |
| Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de lanalyse financière (2j) | |||
| Module 3 : Les essentiels de lordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) | 400 | 3 | 6 |
| Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) | 400 | 3 | 6 |
| Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre daffaires (3j) | 400 | 3 | 6 |
| Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) | 400 | 3 | 6 |
| Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) | |||
| Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) | |||
| Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) | |||
| Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) | |||
| Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j) | |||
| Module 12 : Protection sociale de lentrepreneur et de son conjoint (2j) | |||
| Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j) | |||
| Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j) | |||
| Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j) | |||
| Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j) | |||
| Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j) |