En résumé : Organisme de formation EVOLUTION - 59110 Lille La Madeleine | NDA: 31590407659

Raison Sociale EVOLUTION
Siret (14 chiffres) 42 883 375 000 014
Statut Juridique & Année de création SARL (2000)
Coordonnées Postales 25 Avenue Saint Maur

59110 Lille La Madeleine

N° de Déclaration d’Activité 31590407659 (Lille)

Informations complémentaires Organisme de formation EVOLUTION - 59110 Lille La Madeleine | NDA: 31590407659

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement 620 000 € €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €) €
Domaines de formation Comptabilité Gestion Paye – Richesses Humaines- Social – Management – Bureautique – Informatique – Bases de données – Internet – Cloud – Décisionnel – PAO – CAO – DAO – PHOTO VIDEO – Communication et Webmarketing – Transformation Digitale –
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Nos formateurs Professionnels sont avant tout des Professionnels Formateurs :

Nos formateurs disposent d’un vécu de plusieurs années dans leur domaine. Ils consacrent notamment 20% de leur temps de travail à la réactualisation de leurs connaissances et aux préparations des formations. Ils sont de véritables professionnels de la pédagogie et de l’animation de formations. Ils s’adaptent à tous les niveaux et accompagnent chaque apprenant vers une maîtriser concrète et opérationnelle, avec une grande valeur ajoutée due au retour d’expérience terrain.

Précisions apportées par l’Organisme Depuis 1998 Evolution forme en cours particulier en intra, et aussi grâce à un très large catalogue Interentreprises, les professionnels de la Région Nord Pas de Calais, sur la bureautique, la PAO, la création Web, les réseaux sociaux, la comptabilité, Gestion finances, les tableaux de bords etc. …

Evolution est basée en plein cœur de Lille métropole, à La Madeleine, à 1500 mètres de la Gare Lille Europe. Nous sommes à 100m des Grands Boulevards et de l’arrêt de tramway St Maur, à 4 stations de la gare Lille Flandres. Nous disposons de 6 Restaurants partenaires dans un rayon de 200 m à pied, pour votre plus grand confort.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Non

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification :

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation EVOLUTION - 59110 Lille La Madeleine | NDA: 31590407659

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Evolution a une démarche active d’écoute et de positionnement pour tous ses Apprenants. Nous soumettons un questionnaire d’évaluation pour la plupart de nos formations et nous réalisons également, de façon systématique, un entretien pédagogique avec chaque apprenant (ou son N+1). Ces démarches nous permettent de bien comprendre le besoin individuel de l’apprenant afin de le guider vers la solution la plus adaptée. En effet, nos formations se découpent selon des niveaux.

Grâce à ces démarches, nous sommes en mesure de nous assurer de l’adéquation entre le niveau de départ, le besoin exprimé par l’apprenant et la solution apportée. Autrement dit, nous sommes parfaitement capables d’orienter l’apprenant dans le choix du bon module de formation. De plus, la variété de notre catalogue interentreprises est le reflet de notre capacité à individualiser tous les parcours de formations

Evolution propose un large et dynamique planning Interentreprises : une programmation dense et équilibrée permettant une possibilité de choix de dates par les adhérents, s’alliant à un taux d’ouverture des sessions très élevé, atteignant plus de 95 % sur les thématiques Bureautiques, Internet et PAO par exemple.

Objectifs de l’action / des actions Pendant la formation :

Des exercices réguliers sont proposés aux apprenants pour s’assurer de l’assimilation des différents points du programme. La production par les apprenants représente près de 75% du temps de la formation.

Après la formation :

A l’issue des formations, nous demandons systématiquement à l’ensemble des apprenants de tirer un bilan de la formation, notamment en termes de suivi des acquis.

Méthodes Pédagogiques • Nos formateurs Professionnels sont avant tout des Professionnels Formateurs :

Nos formateurs disposent d’un vécu de plusieurs années dans leur domaine. Ils consacrent notamment 20% de leur temps de travail à la réactualisation de leurs connaissances et aux préparations des formations. Ils sont de véritables professionnels de la pédagogie et de l’animation de formations. Ils s’adaptent à tous les niveaux et accompagnent chaque apprenant vers une maîtriser concrète et opérationnelle, avec une grande valeur ajoutée due au retour d’expérience terrain.

Modalités d’organisation de l’action / des actions • Modalités pédagogiques

Afin de prendre en compte l’évolution des compétences attendues dans les entreprises du commerce et de la distribution, nos formateurs consacrent 20% de leur temps de travail à la réactualisation de leurs connaissances et aux préparations des formations, tant du point de vue des technologies, que de nouvelles modélités pédagogiques.

Notre pédagogie est :

Dynamique : nos formations sont construites sur un rythme soutenu qui privilégient très largement les entraînements ; Interactive : nos participants sont en permanence sollicités et interpellés pour échanger et partager leurs expériences. ; Concrète : notre première préoccupation est de garantir en entreprise la mise en place des pratiques découvertes en formation ; Impliquante : notre posture d’entraîneur exigeant et bienveillant nous amène à accompagner chacun vers un développement optimal. Exigeante : car c’est avec cette même exigence que vous jugent et vous choisissent, au quotidien, vos clients et vos collaborateurs.

De plus, nous remettons à chaque apprenant, au démarrage de la formation, un bloc note ainsi qu’un stylo USB. Cette clé permet d’enregistrer les fichiers exercices utilisés lors de la formation et permet ainsi aux apprenants de revoir les points de cours et de poursuivre leur entrainement.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation A l’issue des formations, nous demandons systématiquement à l’ensemble des apprenants de tirer un bilan de la formation, notamment en termes de suivi des acquis.

A titre d’exemple, à l’issue de la formation « Photoshop Initiation », nous demandons notamment à l’apprenant d’indiquer s’il est capable de détourer un élément d’une image pour effectuer un montage. L’apprenant doit alors préciser s’il en était capable avant la formation et s’il en est capable à présent, soit après la formation.

Voici comment se présente l’évaluation des acquis :

Avant le stage Après le stage Objectifs/Points clé Non Acquis Notions Acquis Non Acquis Notions Acquis Détourer un élément d’une image pour effectuer un montage Retoucher les photos si elles manquent de contraste ou de couleurs Placer des effets spéciaux sur une image pour la rendre plus originale avec les filtres Décomposer des images, pour effectuer un montage photo, en utilisant les calques Placer du texte pour créer des titres en utilisant un calque de texte

Nous pouvons, bien entendu, vous envoyer à tout moment des synthèses statistiques de nos enquêtes.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Chaque Apprenant se voit remettre lors de sa formation un bloc note, et un stylo clé USB qui permet d’enregistrer les fichiers d’exercices personnels utilisés lors de la formation. Ces exercices permettent de revoir les points de cours et de poursuivre l’apprentissage.

Sur le stylo USB, est remis le support post formation en format .pdf.

A l’issue de chaque formation, Evolution scrute les évaluation de fin de stages, et met en place une action ciblée dès lors qu’une de celles-ci n’est pas conforme avec nos référentiels Qualité.

Evolution propose aux Apprenants une Hotline téléphonique et mail pour résoudre les points de blocages à l’issue de la formation.

Conditions d’annulation

Chaque Apprenant se voit remettre lors de sa formation un bloc note, et un stylo clé USB qui permet d’enregistrer les fichiers d’exercices personnels utilisés lors de la formation. Ces exercices permettent de revoir les points de cours et de poursuivre l’apprentissage.

Sur le stylo USB, est remis le support post formation en format .pdf.

A l’issue de chaque formation, Evolution scrute les évaluation de fin de stages, et met en place une action ciblée dès lors qu’une de celles-ci n’est pas conforme avec nos référentiels Qualité.

Evolution propose aux Apprenants une Hotline téléphonique et mail pour résoudre les points de blocages à l’issue de la formation.

Délais d’annulation :

Possibilité d’annulation 15 jours ouvrés avant le début de la formation. Sous ces 15 jours, gestion au cas par cas selon les motifs.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation EVOLUTION

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 280 2 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 350 2 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 280 2 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 350 2 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 350 2 6
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 350 2 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 350 3 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)      
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)      
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 350 2 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

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novembre 2019

lun18novToute la journéelun25EXCEL INITIATION EN 2 JOURS / TABLEAUX ET GRAPHIQUESEVOLUTIONActions de formation Mallette du Dirigeant :Nord-Pas-de-CalaisModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

décembre 2019

lun02decToute la journéemer11INITIATION WINDOWS, INTERNET ET MESSAGERIE L'ESSENTIELActions de formation Mallette du Dirigeant :Nord-Pas-de-CalaisModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)