Croissance Mix – Franck NOUZIES (NDA : 93830396483)
En résumé : Organisme de formation Croissance Mix - Franck NOUZIES - 83210 BELGENTIER | NDA: 93830396483
Raison Sociale | Croissance Mix – Franck NOUZIES |
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Siret (14 chiffres) | 49813519300023 |
Statut Juridique & Année de création | Profession Libérale (EI) (2008) |
Coordonnées Postales | Domaine de la Muscatelle Le Grenache 83210 BELGENTIER |
N° de Déclaration d’Activité | 93830396483 (Prefet de la region PACA) |
Informations complémentaires Organisme de formation Croissance Mix - Franck NOUZIES - 83210 BELGENTIER | NDA: 93830396483
Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement | (En )62000 € |
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Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés | (En )42000 € |
Domaines de formation | Développement Commercial Marketing Vente Communication Web Digital Reseaux Sociaux Digital et numérique Développement durable |
Formateur(s) et Niveaux d’Expérience | Franck Nouzies 20 ans Olivia Papini 12 ans Nadege Cagnotis Guillas 20 ans Emilie Bastard 10 ans Eloise Moreau 10 ans |
Précisions apportées par l’Organisme | |
Exonération de TVA | |
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification |
Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée : Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : |
Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Croissance Mix - Franck NOUZIES - 83210 BELGENTIER | NDA: 93830396483
Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions | Module 3 : Les essentiels de lordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique
Pas de pré requis
Les sessions de formation sont organisées par groupe homogène de niveau
Module 4 : Digitaliser son entreprise Pré requis : connaissance d’internet et de l’outil informatique Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre daffaires Pré requis : connaissance d’internet et de l’outil informatique Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation Pré requis : connaissance d’internet et de l’outil informatique Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données Pas de pré requis Les sessions de formation sont organisées par groupe homogène de niveau Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente Pas de pré requis Les sessions de formation sont organisées par groupe homogène de niveau Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web Pas de pré requis Les sessions de formation sont organisées par groupe homogène de niveau Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien Pas de pré requis Les sessions de formation sont organisées par groupe homogène de niveau |
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Objectifs de l’action / des actions | Module 3 : Les essentiels de lordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique
– Acquérir le vocabulaire et les compétences de base à lutilisation dun ordinateur
– SavoirnaviguersurleWeb,rechercherefficacement,utiliserunformulaire
– Se familiariser avec lutilisation, les règles et les usages du courrier électronique
Module 4 : Digitaliser son entreprise – Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise – Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre daffaires – Comprendre les enjeux dune présence sur le web – Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine – Assurersaprésencesurlewebautraversdunsitede-commerce – Analyser le trafic de son site Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation – Mesurer les enjeux des usages du digital et des médias sociaux par les clients – Se familiariser avec les réseaux sociaux et leur mode de fonctionnement – Acquérir les fondamentaux et mesurer limportance de le-reputation Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données – Connaître les fondamentaux du marketing – Identifier lintérêt de lutilisation dun fichier clients – Constituer et exploiter une base de données clients, cibler les actions et en mesurer les retours Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente – Connaître limportance de la relation client – Transformer lappel téléphonique en entretien – Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation – Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation – Préparer ses négociations avec efficacité – Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante – Mieuxgérerlessituationsdeblocageennégociationetsortirdessituationstendues Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web – Connaître les fondamentaux de la communication – Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée – Rédiger pour mieux délivrer son message – Concevoir ses premiers outils de communication digitale Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien – Appréhender les fondamentaux dune démarche écoresponsable – Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche – Etablir une stratégie éco responsable – Sélectionner les bons partenaires |
Méthodes Pédagogiques | Un questionnaire est envoyé 15 jours avant le début de la session de formation afin d’adapter la formation aux participants inscrits
Une mise en situation test ou un QCM sont réalisés en début de formation pour confirmer le niveau des participants
Ensuite le(a) formateur(trice) utilisera les différentes techniques décrites ci-après selon les différentes formations et les participants : Alternance de méthodes pédagogiques participatives et actives Ateliers de réflexion individuels et de groupes Sur ses propres comportements Sur des cas concrets rencontrés sur le terrain Jeux de rôle et simulation à partir des expériences terrain Mise en situation ou pratique des techniques enseignées Exposé de lanimateur et remise dun support de cours |
Modalités d’organisation de l’action / des actions | Nous sommes tous des formateurs auprès de différents centres de formation pour des chefs d’entreprise et avons une bonne connaissance des attentes et des contraintes de ceux-ci quant à l’utilisation des outils numériques, des questions de marketing ainsi que celles de communication et de stratégies de développement, y compris dans le développement durable.
Les sessions de formation sont réalisées exclusivement en présentiel.
Chacune des formations prend en compte la réalité géographique de nos participants ainsi que les besoins matériels de nos formateurs et des stagiaires. Cest ainsi que nous mettons en place nos formations dans des lieux pratiques, ancrés dans le territoire et capables doffrir des services adéquats au bon suivi des sessions. L’organisation des horaires requiert aussi une attention particulière afin de trouver la solution la plus adaptée au groupe constitué sur une session. Le minimum étant de 2 stagiaires, il est relativement aisé de trouver un planning satisfaisant les parties. Les sessions peuvent être réalisées en journées complètes ou en 1/2 journées. Nous laissons systématiquement un document pédagogique à nos stagiaires, quil soit dématérialisé ou en support papier. Nous restons également à lécoute des stagiaires une fois la session de formation suivie pour ajuster les connaissances et répondre aux problèmes concrets dapplications des compétences. |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation | Selon les formations, l’évaluation se fait en cours de session puis en fin de session par des contrôles de connaissances à l’oral à l’écrit, lors des ateliers de mises en pratique également.
Une attestation de fin de stage est fournie à chaque stagiaire
Chaque formateur remplit également une auto evaluation de sa propre prestation. Une synthèse des évaluations est réalisée et analysée avec le formateur afin de mettre des actions correctives si nécessaires. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires | Des évaluations à chaud et à froid sont demandées aux stagiaires
Pendant une période de 3 mois suivants la formation, les stagiaires peuvent contacter le formateur par mail ou par téléphone pour toute question afférente à la session suivie |
Conditions d’annulation |
Des évaluations à chaud et à froid sont demandées aux stagiaires Pendant une période de 3 mois suivants la formation, les stagiaires peuvent contacter le formateur par mail ou par téléphone pour toute question afférente à la session suivie Délais d’annulation : Voir conditions d’annulation |