En résumé : Organisme de formation Afcom2i - Groupe Si2A - 74960 ANNECY | NDA: 82740043774

Raison Sociale Afcom2i – Groupe Si2A
Siret (14 chiffres) 34 837 039 600 056
Statut Juridique & Année de création SAS (1988)
Coordonnées Postales 21 route de NanfrayCRAN GEVRIER74960 ANNECY
N° de Déclaration d’Activité 82740043774 (ANNECY – HAUTE SAVOIE)

Informations complémentaires Organisme de formation Afcom2i - Groupe Si2A - 74960 ANNECY | NDA: 82740043774

Chiffre d’affaires annuel pour les prestations de formation uniquement (En €)910 K€ €
Dont formations dispensées auprès des travailleurs non-salariés (En €)14 727,40€ €
Domaines de formation Afcom2i – Groupe Si2A est à l’écoute et répond aux besoins spécifiques de ses clients depuis plus de 30 ans en plaçant l’apprenant au cœur de son approche pédagogique. Notre méthodologie nous permet d’accompagner toutes les phases de vos projets pédagogiques, de leur lancement à leur clôture, avec pour objectif d’améliorer les connaissances et les compétences réelles de vos collaborateurs.

Notre volonté, depuis 1988 : mettre l’homme au centre de nos dispositifs pédagogiques, Solutions et Ressources. L’ensemble des services que nous mettons à votre disposition est élaboré dans cet esprit. Une équipe de 8 formateurs permanents 50 consultants reconnus et spécialisés dans leurs domaines de compétences Une équipe à votre écoute pour toute étude de prestation sur mesure, pour vous accompagner dans l’élaboration personnalisée de vos plans d’actions de formation spécifique. Des sites sur toute la France avec des salles de formation équipées d’un poste par personne et de vidéoprojecteur. Des salles informatiques mobiles Des centres de ressources sur différents sites géographiques Des systèmes informatiques de formation à distance (E-learning) Des systèmes d’évaluation et de certification à la norme européenne (PCIE / TOSA)

Afcom2i – Formations Informatiques Formations Informatiques dans le cadre de votre Plan de formation continue ou formation CPF ; animées en Présentiel, Centre de Ressources, e-Learning ou sessions Virtuelles ; sur les domaines Systèmes Réseaux & Sécurité, Virtualisation, Messagerie & Collaboratif, Infographie, CAO/DAO, Web & Multimédia, Bases de données, Décisionnel, Bureautique… Accompagnement à la migration Bureautique, ERP/CRM Gestion de Projets Informatiques PMP®, ITIL®, MS Project, Méthode

Formateur(s) et Niveaux d’Expérience Nos formateurs, salariés sont des experts métiers, certifiés, et ayant une réelle expérience professionnelle dans leurs domaines d’intervention. Ils sont en outre formés aux techniques de la communication et à la pédagogie. Ils adaptent leur méthode aux profils des apprenants, à la complexité des objectifs et aux contextes. Nos formateurs sont tous certifiés dans leur spécialité – Microsoft, Adobe, PMP®, ITIL®, coaching… ce qui garantit une maîtrise technique et une expérience. Depuis plus de 30 ans notre centre de formation privilégie une équipe de formateurs internes salariés. Nos formateurs sont experts et pédagogues.

Experts : dans leur domaine car ils pratiquent les outils et logiciels sur lesquels ils interviennent que ce soit pour nos besoins en interne et/ou pour accompagner et/ou réaliser directement des livrables pour nos clients. Pédagogues : même s’ils ont plusieurs années d’expérience en animation de formation pour adulte (plus de 20 ans pour certains) ; nous auditons tous les ans nos formateurs et suivons pour chaque animation les indicateurs de satisfaction dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue (par ailleurs certifiée NF Service). Nos formateurs sont encadrés par notre Directeur Pédagogique (titulaire d’un DESS de Formateur Consultant ; plus de 20 ans d’expérience d’animation de formation ; consultant en ingénierie pédagogique et formateur de formateur) qui les accompagnent au quotidien. Si nous devons faire appel à des intervenants extérieurs, ils sont audités par notre Directeur Pédagogique avant d’intervenir et ont obligation de s’inscrire dans notre démarche qualité.

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification

Oui

Nom de la labellisation et/ou de la certification concernée :Afnor / Nf Service

Organisme ayant délivré la labellisation et/ou la certification : Afnor certification 11 rue Francis de Pressensé – 93571 La Plaine Saint-Denis

L’organisme de formation est d’ores et déjà référençable par décision de www.data-dock.fr : Oui


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme de formation Afcom2i - Groupe Si2A - 74960 ANNECY | NDA: 82740043774

Niveau nécessaire et Prérequis pour suivre les actions Aucun pré requis ou niveau ne sont nécessaires afin de bénéficier de ces actions de formation
Objectifs de l’action / des actions L’objectif principal de cette opération est de permettre aux Dirigeants d’entreprise de se former afin d’assurer leur montée en compétences, sur des sujets identifiés comme fondamentaux et prioritaires dans le cadre de l’exercice de leurs activités professionnelles, avec comme cible principale les dirigeants des jeunes entreprises iu ceux confrontés à la mutation économique actuelle. Les Dirigeants sont libres de choisir, dans l’ensemble des modules proposés dans les 6 thématiques, un ou plusieurs programmes de formation.
Méthodes Pédagogiques Les caractéristiques pédagogiques de la prestation sont les suivantes: Méthodes d’animation : Nos formateurs, eux-mêmes formés aux techniques de la communication et à la pédagogie adaptent leur méthode aux profils des apprenants, à la complexité des objectifs et aux contextes. Cependant les grands axes pédagogiques sont les suivants : Suite aux objectifs définis et affinés lors du tour de table, le formateur annonce la finalité de séquence pédagogique (à quoi cela sert –il ?, à quel objectif cela répond-il ?) Suit en général une phase d’explication accompagnée d’une démonstration (avec manipulation éventuelle des apprenants) favorisant la prise de notes. Cette phase se clôt par une reformulation. Suit une phase de mise en pratique concrète sur la base d’un exercice différent de celui utilisé en démonstration. Cette troisième phase peut être réalisée lors d’un exercice de synthèse regroupant plusieurs séquences. Nos formations favorisent tous les canaux de mémorisation (visuel, auditif, verbal, kinesthésique), l’échange et la participation active de chacun. Nous nous efforçons aussi de pratiquer le « faire découvrir », car chacun mémorise d’avantage ce qu’il découvre par lui-même et nous valorisons les réussites individuelles et collectives. Outils Pédagogiques et moyens d’animation : Chaque apprenant dispose dans nos centres de formations : D’un poste multimédia équipé du logiciel dans la version choisie (licence officielle) avec port USB. D’un matériel de référence Officiel (papier et/ou informatique) défini ensemble De la possibilité de prendre des notes Nos formateurs s’appuient sur : Des exercices standards, communs à l’ensemble de nos formateurs permettant les transmissions d’information en cas de passage d’une formation initiation à une formation perfectionnement pour des apprenants en communs Des exercices adaptés pour se rapprocher de votre contexte Vos fichiers pour travailler dans les conditions « réelles » Dans le cadre de votre projet de formation « Conduite de projet : les Fondamentaux », il serait très utile à notre Expert de réceptionner des modèles de cahier de charges et tous autres documents tels quel des matrice de risque, des tableaux de bords… si vous en avez à votre disposition, afin de travailler sur des exemples concrets du Conseil Général de la Haute-Savoie. Nos formateurs disposent : D’un poste multimédia équipé du logiciel dans la version choisie (licence Officielle) D’un vidéo projecteur dans tous nos centres de formations D’un tableau blanc et/ou d’un paperboard dans tous nos centres de formations D’une clé USB Dans nos locaux, d’un accès internet Haut débit
Modalités d’organisation de l’action / des actions Nous mettrons à votre disposition une équipe dédiée qui se compose des experts suivants : Un expert pédagogique certifié PMP®–Directeur Pédagogique et chef de projet Une équipe de consultants formateurs salariés référents spécialistes Une assistante dédiée à vos besoins administratifs (gestion des conventions, convocations, certificats de stage etc.) Une comptable dédiée à votre facturation, à tous les reportings financiers attendus

Nous pouvons valider les disponibilités de notre équipe pédagogique & nos moyens techniques aussi tôt que souhaitez pour faciliter la gestion de vos actions de formation. Notre réactivité & nos capacités d’adaptation nous permettront également de répondre de façon positive à vos demandes de dernières minutes. Notre chargée de la planification des moyens correspond en étroite collaboration avec notre chargée de la planification commerciale. Les actions de formation validées disposent donc toujours de moyens humain & logistiques nécessaires et adaptés. Depuis 1988 notre organisme a fait le choix de disposer d’un équipe interne de formateurs consultants internes et salariés. Nos formateurs animent 90% de nos sessions. Les 10% restant sont animés par des formateurs que nous qualifions dans le cadre de nos processus (certifiés NF214) comprenant notamment un entretien avec notre Directeur Pédagogique, le recueil préalable et la validation des outils pédagogique utilisés par le formateur. Selon nos planning, nous pouvons intervenir au plutôt J+1 au plus tard dans les J+5j pour chaque prestation.

les modalités des actions sont les suivantes: a En amont de la formation : analyse des acquis et attentes individuelles des futurs apprenants Envoi d’un questionnaire individuel à remplir par chaque apprenant (format électronique, papier ou entretien téléphonique) et analyse des retours Proposition de groupes de niveaux et d’attentes homogènes Préparation de dossiers pédagogiques adaptés avec : Prise en compte des spécificités territoriales Préparation de contenus et objectifs adaptés Choix du meilleur formateur

b Pendant la formation i Au démarrage : validation et précision des éléments individuels Tour de Table Synthèse du tour de table pour valider les objectifs et leur enchainement Prise en compte des spécificités des apprenants présents

ii Animation de la formation Alternance théorie et mise en pratique Alternance temps d’échanges collectifs et individuels (durant les mises en pratique) Adaptation aux besoins spécifiques (techniques et pédagogiques) Validation des Acquis tout au long la formation (reformulation, par réalisation d’exercices de synthèse en autonomie, individuels ou collectifs, mise en situation, jeux de rôle…)

iii Synthèse Collective et Individuelle à l’issue de la formation : Des objectifs atteints, des difficultés ou attentes complémentaires individuelles Définition de plans d’actions individuels (formation Management, Commercial…) Préconisation sur la suite à donner (mise en application, compléments à prévoir …)

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation LES MOYENS D’VALUATION ET DE SUIVI PROPOSS Evaluations pré formation Nos évaluations avant formation et l’ensemble des informations demandées en amont de la formation ont pour objectif unique d’apprécier l’adéquation entre les aptitudes et objectifs de la personne avec les objectifs et modalité de l’action de formation. Elles nous permettent de proposer des compositions de groupes homogènes aussi bien en termes d’acquis que d’objectifs, et permettent au formateur de préparer au mieux son intervention pour être au plus proche de la réalité professionnelle des apprenants. Evaluations après formation Les informations recueillies en fin de formation ont pour objectif unique d’avoir un retour de la part des apprenants aussi bien en termes de qualité de la formation, que de l’opérationnalité des apprentissages dans leur contexte professionnel. ce titre chaque apprenant est invité à remplir un questionnaire de satisfaction à « chaud » pour mesurer sa satisfaction et l’opérationnalité de la formation. Pour chaque session, le formateur renseigne quant à lui un bilan pédagogique permettant d’identifier les acquis individuels, le déroulement de la formation avec la mesure d’atteinte des objectifs ainsi que de formuler des préconisations sur la suite à donner. Le formateur identifie en outre sur le plan de cours, les attentes communes du groupe et l’ensemble des sujets traités avec les éventuels compléments. L’accent est mis sur l’acquisition de compétences et l’opérationnalité des apprenants. cf “mémoire technique ” et annexes « documents pédagogiques –évaluations ».
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires Suite à la formation, les stagiaires auront 6 mois d’accès à la hotline en ligne, gratuitement, afin de pour poser des questions concernant le contenu de la dite formation. Afcom2i s’engage à apporter la réponse sous 2 jours ouvrés.
Conditions d’annulation

Suite à la formation, les stagiaires auront 6 mois d’accès à la hotline en ligne, gratuitement, afin de pour poser des questions concernant le contenu de la dite formation. Afcom2i s’engage à apporter la réponse sous 2 jours ouvrés.

Délais d’annulation :

Pour le stagiaire, les délais d’annulation ont été stipulés dans les conditions d’annulation au paragraphe précédent.

Pour notre part, Afcom2i – Groupe Si2A se réserve la possibilité d’annuler tout stage en cas de manque de participants (pour des sessions interentreprises) ou de problème technique ou logistique et ce sans aucun dédommagement. Dans ce cas, les stagiaires seront prévenus au moins une semaine avant le début du stage. De nouvelles dates ou sites leur seront proposés, ce qui donnera lieu à une nouvelle commande. Toute formation commencée est considérée comme due dans son intégralité.

Offres transmises - Prix transmis - Organisme de formation Afcom2i - Groupe Si2A

  Coût par jour et par stagiaire Nbre de stagiaires minimum Nbre de stagiaires maximum
Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j) 400 1 8
Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j) 400 1 8
Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j) 400 1 8
Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j) 400 1 8
Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j) 400 1 8
Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j) 400 1 8
Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j) 400 1 8
Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j) 400 1 8
Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j) 400 1 8
Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j) 400 1 8
Module 11 : Recrutement, Intégration, Droit du travail (4j)      
Module 12 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (2j)      
Module 13 : Réinterroger son statut juridique (1j)      
Module 14 : Rédiger des contrats en toute assurance (4j)      
Module 15 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien (4j)      
Module 16 : Maîtriser le fonctionnement de l’autoentreprise (2j)      
Module 17 : Évaluer et faire évoluer son autoentreprise (1j)      

Contacter l'Organisme de formation en complétant le formulaire

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

août 2019

lun19aoûtToute la journéemar20Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniqueAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

lun19aoûtToute la journéemar20Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniqueAgence de ChambéryModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

lun19aoûtToute la journéemar20Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniqueAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

lun26aoûtToute la journéemer28Digitaliser son entrepriseAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

lun26aoûtToute la journéemer28Digitaliser son entrepriseAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

lun26aoûtToute la journéemer28Digitaliser son entrepriseAgence de ChambéryActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

septembre 2019

mar17sepToute la journéemer18Fondamentaux du marketing, exploiter une base de donnéesAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

mar17sepToute la journéemer18Fondamentaux du marketing, exploiter une base de donnéesAgence de ChambéryActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

mar17sepToute la journéemer18Fondamentaux du marketing, exploiter une base de donnéesAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

ven20sepToute la journéesam21Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux e-reputationAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

ven20sepToute la journéesam21Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux e-reputationAgence de ChambéryModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

ven20sepToute la journéesam21Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux e-reputationAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

dim29sepToute la journéemar01octLe Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affairesAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

dim29sepToute la journéemar01octLe Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affairesAgence de ChambéryActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

dim29sepToute la journéemar01octLe Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affairesAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

octobre 2019

dim29sepToute la journéemar01octLe Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affairesAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

dim29sepToute la journéemar01octLe Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affairesAgence de ChambéryActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 5 : Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (3j)

dim29sepToute la journéemar01octLe Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affairesAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

mar01octToute la journéemer02Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiquesAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

mar01octToute la journéemer02Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiquesAgence de ChambéryActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

mar01octToute la journéemer02Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiquesAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 1 : Utilisation des tableurs, conception de tableaux et graphiques (2j)

jeu03octToute la journéedim06Fondamentaux des techniques de venteAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 9 : Fondamentaux des techniques de vente (4j)

jeu17octToute la journéeven18Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financièreAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

jeu17octToute la journéeven18Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financièreAgence de ChambéryActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

jeu17octToute la journéeven18Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financièreAgence de GrenobleModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 2 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (2j)

lun28octToute la journéeProtection des données personnelles - RGPDAgence de ChambéryModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

lun28octToute la journéeProtection des données personnelles - RGPDAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 7 : Protection des données personnelles – RGPD (1j)

novembre 2019

ven08novToute la journéedim10Stratégie de communication et déclinaison sur le WebAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

ven08novToute la journéedim10Stratégie de communication et déclinaison sur le WebAgence de ChambéryActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 -Module 10 : Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (3j)

mar19novToute la journéemer20Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniqueAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

mar19novToute la journéemer20Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniqueAgence de ChambéryModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

mar19novToute la journéemer20Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électroniqueAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 3 : Les essentiels de l’ordinateur, utiliser internet et sa messagerie électronique (2j)

mar26novToute la journéejeu28Digitaliser son entrepriseAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

mar26novToute la journéejeu28Digitaliser son entrepriseAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 4 : Digitaliser son entreprise (3j)

décembre 2019

mar17decToute la journéemer18Fondamentaux du marketing, exploiter une base de donnéesAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

mar17decToute la journéemer18Fondamentaux du marketing, exploiter une base de donnéesAgence de ChambéryActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

mar17decToute la journéemer18Fondamentaux du marketing, exploiter une base de donnéesAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 8 : Fondamentaux du marketing, exploiter une base de données (2j)

ven20decToute la journéesam21Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux e-reputationAgence d'AnnecyActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

ven20decToute la journéesam21Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux e-reputationAgence de ChambéryModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)

ven20decToute la journéesam21Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux e-reputationAgence de GrenobleActions de formation Mallette du Dirigeant :Rhône-AlpesModule(s) de formation concerné(s) par l'action:2019 - Module 6 : Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux + e-reputation (2j)