
En résumé : Organisme de formation Pôle Formation CCI 65 - 65000 TARBES
Raison Sociale | Pôle Formation CCI 65 |
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Siret | 18650001300054 |
Statut Juridique & Année de création | Etablissement Consulaire (1974) |
Coordonnées Postales | 78 avenue d’Azereix
65000 TARBES |
N° de Déclaration d’Activité | 7365P000165 (TOULOUSE) |
En détail : Organisme de formation Pôle Formation CCI 65 - 65000 TARBES
Raison Sociale | Pôle Formation CCI 65 |
---|---|
Siret | 18650001300054 |
Statut Juridique & Année de création | Etablissement Consulaire (1974) |
Coordonnées Postales | 78 avenue d’Azereix
65000 TARBES |
N° de Déclaration d’Activité | 7365P000165 (TOULOUSE) |
Présentation de l’organisme |
A travers 5 centres, la CCI Tarbes et Hautes-Pyrénées propose une offre de formations variée s’adressant à la fois aux jeunes à la recherche d’un métier et aux salariés / Chefs d’entreprise en recherche de compétitivité. |
Adresse URL du Site Internet de l’organisme | http://www.cci-formation-65.fr/ |
Principaux domaines de formation |
La mission Formation de la CCI des Hautes-Pyrénées est essentielle dans son action pour le développement économique du département. Plus de 2 000 stagiaires formés chaque année, ce sont autant de futurs acteurs qualifiés pour le dynamisme de nos entreprises. Les liens tissés avec les professionnels permettent de créer des programmes de formations pertinents face aux prérogatives du marché de l’emploi. Les 5 établissements du Pôle Formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie couvrent les domaines suivants : • Commerce / Distribution /Services / Immobilier : Ecole de Gestion et de Commerce Tarbes-Pyrénées (EGC) • Tourisme / Hôtellerie /Restauration / Thermalisme : Institut Régional de Tourisme et D’Hôtellerie (IRTH) • Sport : Institut Régional pour la Professionnalisation des Sportifs (IRPS) • Langues : Centre d’Etude de Langues (CEL) • Aéronautique : Aéro Training Center (ATC) |
Formateur(s) et Niveaux d’expérience |
Au-delà de leurs formations et expériences professionnelles antérieures, nos intervenants ont plusieurs années d’activité de formation et/ou de conseil dans leurs domaines de compétences. |
Autres précisions apportées par l’organisme |
Pour plus d’informations voir notre site : http://www.cci-formation-65.fr |
Voir l'offre Nouvelles technologies et compétences numériques proposée par l'Organisme de formation
Voir l'offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme de formation
Programmes de formation proposés | Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée), Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée), Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée) |
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E-learning | Oui |
Détail des prestations E-Learning | Module de comptabilité /gestion (voir contenu en fichier joint) sur notre plateforme e-learning : http://www.eformation-cci-mp.com/ |
Conditions d’accès E-Learning | Accès 2 mois Connexion au moyen d’un ID et mot de passe individuel pour une durée de 2 mois Coût e-learning : 100 € |
Coût HT par jour et par personne (stagiaire) | 400 € |
Durée minimum en heures | 7 |
Durée maximum en heures | 21 |
Nbre de stagiaires minimum | 4 |
Nbre de stagiaires maximum | 9 |
Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action | Notions de comptabilité et de gestion. Si non possibilité d’ouvrir l’accès au module E-learning en amont de la formation en présentiel (lorsque l’accord de financement de l’action est notifié par l’Agefice) |
Objectifs de l’action | Lire et analyser son bilan (1 jour) Objectifs : Savoir lire et interpréter son bilan Savoir exploiter les annexes du bilan Savoir lire et analyser ses résultats Calculer son seuil de rentabilité Bien gérer sa trésorerie (1 jour) Objectifs : Etre capable de mettre en place son propre budget de trésorerie Être en mesure de suivre sa trésorerie au quotidien Savoir analyser son plan de trésorerie et savoir détecter les zones de difficultés et les anticiper Le plan de trésorerie pour une action avec son banquier Mise en place des tableaux de bord (1 jour) Objectifs : Savoir mettre en place des tableaux de bord sous Excel afin de mieux suivre son activité et définir ses axes de rentabilité. |
Méthodes pédagogiques | Formation opérationnelle et interactive, basée sur l’analyse du cas de l’entreprise Groupe de 4 à 9 personnes maximum pour garder l’interactivité et l’individualisation de la formation Plages d’atelier afin de réaliser un travail personnalisé sur la problématique de chaque stagiaire en utilisant les restitutions faites par l’outil de simulation économique et financier |
Modalités d’organisation de l’action | Lieu de formation : Pôle de Formation CCI65 78 avenue d’Azereix 65000 TARBES Horaires : 8H30-12H et 13H 30 -17H Parking Accès handicapés Possibilité de restauration sur place |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation | EVALUATION DES COMPETENCES ACQUISES : Remise d’un certificat de compétences au stagiaire en fin de formation (voir annexes jointes) EVALUATION DE LA FORMATION : Un questionnaire d’évaluation sera envoyé par mail à l’ensemble des stagiaires en fin de formation afin de recueillir leurs avis et commentaires. Ils pourront le compléter de façon anonyme en ligne sur google doc. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires | L’intervenant restera en lien avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation, via les outils de la plateforme e-learning à savoir : – Messagerie – Forum de discussion – Outil de web-conférence Il pourra ainsi programmer un rendez-vous individuel de suivi de 1H, avec chaque stagiaire soit dans l’entreprise, soit par téléphone, soit par web-conférence en utilisant notamment les outils de partage de fichiers avec voix et vidéos Des conseils seront donnés par l’intervenant pour une poursuite en toute autonomie sur la base d’exercices et de corrigés. Par ailleurs, l’accès à la plate-forme ONLINE sera ouverte en amont et maintenue pendant 2 mois après la fin de la formation, pour une poursuite de montée en compétences en toute autonomie. Les participants seront conseillés individuellement sur une suite possible, en terme de programme court ou long, en fonction des projets de chaque entreprise et des compétences recherchées. |
Conditions d’annulation | Si l’effectif inscrit est inférieur à 4 stagiaires, le rapprochement avec le Pôle Formation d’une autre CCI sera étudié |
Délais d’annulation | 5 jours ouvrés |
Personne à contacter pour plus de renseignements | BOUTET Delphine 05 62 44 14 41 delphine.boutet@tarbes.cci.fr |
Voir l'offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme de formation
Programmes de formation proposés par l’organisme | Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour) |
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Prestations E-Learning | Non |
Coût HT par jour et par personne (stagiaire), y compris les éventuelles prestations d’E-Learning | 400 € |
Durée minimum en heures | 7 |
Durée maximum en heures | 21 |
Nbre de stagiaires minimum | 4 |
Nbre de stagiaires maximum | 9 |
Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action | Pas de prérequis spécifiques |
Objectifs de l’action | Fondamentaux du marketing (1 jour) Définir la stratégie marketing Analyser le marché : stratégie, segmentation, positionnement Réaliser son plan marketing |
Méthodes pédagogiques | Formation opérationnelle et interactive, basée sur l’analyse du cas de l’entreprise Groupe de 4 à 9 personnes maximum pour garder l’interactivité et l’individualisation de la formation Apports théoriques pour compléter. |
Modalités d’organisation de l’action | Lieu de formation : Pôle de Formation CCI65 78 avenue d’Azereix 65000 TARBES Horaires : 8H30-12H et 13H 30 -17H Parking Accès handicapés |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation | EVALUATION DES COMPETENCES ACQUISES : Remise d’un certificat de compétences au stagiaire en fin de formation (voir annexes jointes) EVALUATION DE LA FORMATION : Un questionnaire d’évaluation sera envoyé par mail à l’ensemble des stagiaires en fin de formation afin de recueillir leurs avis et commentaires. Ils pourront le compléter de façon anonyme en ligne sur google doc. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires | L’intervenant restera en lien avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation. Il pourra ainsi programmer un rendez-vous individuel de suivi de 1H, avec chaque stagiaire soit dans l’entreprise, soit par téléphone. Les participants seront conseillés individuellement sur une suite possible, en terme de programme court ou long, en fonction des projets de chaque entreprise et des compétences recherchées. |
Conditions d’annulation | Si l’effectif inscrit est inférieur à 4 stagiaires, le rapprochement avec le Pôle Formation d’une autre CCI sera étudié |
Délais d’annulation | 5 jours ouvrés |
Personne à contacter pour plus de renseignements | BOUTET Delphine 05 62 44 14 41 delphine.boutet@tarbes.cci.fr |
Voir l'offre Ressources humaines et management proposée par l'Organisme de formation
Programme(s) de formation pour le(s)quel(s) votre Organisme souhaite se porter candidat | Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour) |
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Prestations E-Learning | Non |
Coût HT par jour et par personne (stagiaire), y compris les éventuelles prestations d’E-Learning | 400 € |
Le formulaire de soumission des offres permet de personnaliser les informations relatives aux conditions d’accès, prérequis, méthodes, conditions d’évaluation et de suivi, conditions d’annulation des actions proposées : Souhaitez-vous personnaliser ces données pour vos offres « Ressources humaines & Management » ? * | Oui |
Durée minimum en heures | 7 |
Durée maximum en heures | 21 |
Nbre de stagiaires minimum | 4 |
Nbre de stagiaires maximum | 9 |
Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action | Pas de prérequis spécifiques |
Objectifs de l’action | Fondamentaux et bases du droit du travail (1 jour) Se repérer dans la structure du droit du travail Savoir rechercher une information code du travail/ jurisprudence/ CCN…. Connaitre les obligations légales des entreprises en matière de droit du travail Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours) Acquérir les bons réflexes en matière de recrutement et d’embauche Rédiger tout type de contrat de travail CDI, CDD, intérim… en évitant les erreurs et les risques de requalification. Fixer et évaluer des objectifs Manager sans harceler ni discriminer Exercer le pouvoir disciplinaire et sanctionner les comportements fautifs Gérer les ruptures de contrat de travail Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour) Savoir actualiser ses connaissances (jurisprudence) Connaitre les obligations liées aux seuils d’effectifs de l’entreprise Distinguer le rôle des différentes instances représentatives du personnel Comprendre la place du management dans les relations sociales Gérer la relation avec les représentants du personnel Veiller au bon déroulement des différentes instances |
Méthodes pédagogiques | Formation opérationnelle et interactive, basée sur l’expérience des participants Apports théoriques Cas pratiques et analyse |
Modalités d’organisation de l’action | Lieu de formation : Pôle de Formation CCI65 78 avenue d’Azereix 65000 TARBES Horaires : 8H30-12H et 13H 30 -17H Parking Accès handicapés |
Modalités d’évaluation en fin d’action de formation | EVALUATION DES COMPETENCES ACQUISES : Remise d’un certificat de compétences au stagiaire en fin de formation (voir annexes jointes) EVALUATION DE LA FORMATION : Un questionnaire d’évaluation sera envoyé par mail à l’ensemble des stagiaires en fin de formation afin de recueillir leurs avis et commentaires. Ils pourront le compléter de façon anonyme en ligne sur google doc. |
Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires | L’intervenant restera en lien avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation. Il pourra ainsi programmer un rendez-vous individuel de suivi de 1H, avec chaque stagiaire soit dans l’entreprise, soit par téléphone. Les participants seront conseillés individuellement sur une suite possible, en terme de programme court ou long, en fonction des projets de chaque entreprise et des compétences recherchées. |
Conditions d’annulation | Si l’effectif inscrit est inférieur à 4 stagiaires, le rapprochement avec le Pôle Formation d’une autre CCI sera étudié |
Délais d’annulation | 5 jours ouvrés |
Personne à contacter pour plus de renseignements | BOUTET Delphine 05 62 44 14 41 delphine.boutet@tarbes.cci.fr |
Voir toutes les sessions de formation proposées par Pôle Formation CCI 65
Pas de session enregistrée pour la période