En résumé : Organisme de formation Pôle Formation CCI 65 - 65000 TARBES

Raison Sociale Pôle Formation CCI 65
Siret 18650001300054
Statut Juridique & Année de création Etablissement Consulaire (1974)
Coordonnées Postales 78 avenue d’Azereix

65000 TARBES

N° de Déclaration d’Activité 7365P000165 (TOULOUSE)

En détail : Organisme de formation Pôle Formation CCI 65 - 65000 TARBES

Raison Sociale Pôle Formation CCI 65
Siret 18650001300054
Statut Juridique & Année de création Etablissement Consulaire (1974)
Coordonnées Postales 78 avenue d’Azereix

65000 TARBES

N° de Déclaration d’Activité 7365P000165 (TOULOUSE)
Présentation de l’organisme

A travers 5 centres, la CCI Tarbes et Hautes-Pyrénées propose une offre de formations variée s’adressant à la fois aux jeunes à la recherche d’un métier et aux salariés / Chefs d’entreprise en recherche de compétitivité.

Adresse URL du Site Internet de l’organisme http://www.cci-formation-65.fr/
Principaux domaines de formation

La mission Formation de la CCI des Hautes-Pyrénées est essentielle dans son action pour le développement économique du département. Plus de 2 000 stagiaires formés chaque année, ce sont autant de futurs acteurs qualifiés pour le dynamisme de nos entreprises. Les liens tissés avec les professionnels permettent de créer des programmes de formations pertinents face aux prérogatives du marché de l’emploi. Les 5 établissements du Pôle Formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie couvrent les domaines suivants : • Commerce / Distribution /Services / Immobilier : Ecole de Gestion et de Commerce Tarbes-Pyrénées (EGC) • Tourisme / Hôtellerie /Restauration / Thermalisme : Institut Régional de Tourisme et D’Hôtellerie (IRTH) • Sport : Institut Régional pour la Professionnalisation des Sportifs (IRPS) • Langues : Centre d’Etude de Langues (CEL) • Aéronautique : Aéro Training Center (ATC)

Formateur(s) et Niveaux d’expérience

Au-delà de leurs formations et expériences professionnelles antérieures, nos intervenants ont plusieurs années d’activité de formation et/ou de conseil dans leurs domaines de compétences.

Autres précisions apportées par l’organisme

Pour plus d’informations voir notre site :

http://www.cci-formation-65.fr

Voir l'offre Nouvelles technologies et compétences numériques proposée par l'Organisme de formation

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Voir l'offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme de formation

Programmes de formation proposésAnalyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée), Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée), Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
E-learningOui
Détail des prestations E-Learning

Module de comptabilité /gestion (voir contenu en fichier joint) sur notre plateforme e-learning : http://www.eformation-cci-mp.com/

Conditions d'accès E-Learning

Accès 2 mois Connexion au moyen d’un ID et mot de passe individuel pour une durée de 2 mois

Coût e-learning : 100 €

Coût HT par jour et par personne (stagiaire)400 €
Durée minimum en heures7
Durée maximum en heures21
Nbre de stagiaires minimum4
Nbre de stagiaires maximum9
Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action

Notions de comptabilité et de gestion. Si non possibilité d’ouvrir l’accès au module E-learning en amont de la formation en présentiel (lorsque l’accord de financement de l’action est notifié par l’Agefice)

Objectifs de l'action

Lire et analyser son bilan (1 jour) Objectifs : Savoir lire et interpréter son bilan Savoir exploiter les annexes du bilan Savoir lire et analyser ses résultats Calculer son seuil de rentabilité

Bien gérer sa trésorerie (1 jour) Objectifs : Etre capable de mettre en place son propre budget de trésorerie Être en mesure de suivre sa trésorerie au quotidien Savoir analyser son plan de trésorerie et savoir détecter les zones de difficultés et les anticiper Le plan de trésorerie pour une action avec son banquier

Mise en place des tableaux de bord (1 jour) Objectifs : Savoir mettre en place des tableaux de bord sous Excel afin de mieux suivre son activité et définir ses axes de rentabilité.

Méthodes pédagogiques

Formation opérationnelle et interactive, basée sur l’analyse du cas de l’entreprise Groupe de 4 à 9 personnes maximum pour garder l’interactivité et l’individualisation de la formation Plages d’atelier afin de réaliser un travail personnalisé sur la problématique de chaque stagiaire en utilisant les restitutions faites par l’outil de simulation économique et financier

Modalités d'organisation de l'action

Lieu de formation : Pôle de Formation CCI65 78 avenue d’Azereix 65000 TARBES Horaires : 8H30-12H et 13H 30 -17H Parking Accès handicapés Possibilité de restauration sur place

Modalités d'évaluation en fin d'action de formation

EVALUATION DES COMPETENCES ACQUISES : Remise d’un certificat de compétences au stagiaire en fin de formation (voir annexes jointes) EVALUATION DE LA FORMATION : Un questionnaire d’évaluation sera envoyé par mail à l’ensemble des stagiaires en fin de formation afin de recueillir leurs avis et commentaires. Ils pourront le compléter de façon anonyme en ligne sur google doc.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

L’intervenant restera en lien avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation, via les outils de la plateforme e-learning à savoir : – Messagerie – Forum de discussion – Outil de web-conférence Il pourra ainsi programmer un rendez-vous individuel de suivi de 1H, avec chaque stagiaire soit dans l’entreprise, soit par téléphone, soit par web-conférence en utilisant notamment les outils de partage de fichiers avec voix et vidéos Des conseils seront donnés par l’intervenant pour une poursuite en toute autonomie sur la base d’exercices et de corrigés. Par ailleurs, l’accès à la plate-forme ONLINE sera ouverte en amont et maintenue pendant 2 mois après la fin de la formation, pour une poursuite de montée en compétences en toute autonomie. Les participants seront conseillés individuellement sur une suite possible, en terme de programme court ou long, en fonction des projets de chaque entreprise et des compétences recherchées.

Conditions d'annulation

Si l'effectif inscrit est inférieur à 4 stagiaires, le rapprochement avec le Pôle Formation d'une autre CCI sera étudié

Délais d'annulation5 jours ouvrés
Personne à contacter pour plus de renseignements

BOUTET Delphine 05 62 44 14 41 delphine.boutet@tarbes.cci.fr

Voir l'offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme de formation

Programmes de formation proposés par l'organismeFondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Prestations E-LearningNon
Coût HT par jour et par personne (stagiaire), y compris les éventuelles prestations d'E-Learning400 €
Durée minimum en heures7
Durée maximum en heures21
Nbre de stagiaires minimum4
Nbre de stagiaires maximum9
Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action

Pas de prérequis spécifiques

Objectifs de l'action

Fondamentaux du marketing (1 jour) Définir la stratégie marketing Analyser le marché : stratégie, segmentation, positionnement Réaliser son plan marketing

Méthodes pédagogiques

Formation opérationnelle et interactive, basée sur l’analyse du cas de l’entreprise Groupe de 4 à 9 personnes maximum pour garder l’interactivité et l’individualisation de la formation Apports théoriques pour compléter.

Modalités d'organisation de l'action

Lieu de formation : Pôle de Formation CCI65 78 avenue d’Azereix 65000 TARBES Horaires : 8H30-12H et 13H 30 -17H Parking Accès handicapés

Modalités d'évaluation en fin d'action de formation

EVALUATION DES COMPETENCES ACQUISES : Remise d’un certificat de compétences au stagiaire en fin de formation (voir annexes jointes) EVALUATION DE LA FORMATION : Un questionnaire d’évaluation sera envoyé par mail à l’ensemble des stagiaires en fin de formation afin de recueillir leurs avis et commentaires. Ils pourront le compléter de façon anonyme en ligne sur google doc.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

L’intervenant restera en lien avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation. Il pourra ainsi programmer un rendez-vous individuel de suivi de 1H, avec chaque stagiaire soit dans l’entreprise, soit par téléphone. Les participants seront conseillés individuellement sur une suite possible, en terme de programme court ou long, en fonction des projets de chaque entreprise et des compétences recherchées.

Conditions d'annulation

Si l'effectif inscrit est inférieur à 4 stagiaires, le rapprochement avec le Pôle Formation d'une autre CCI sera étudié

Délais d'annulation5 jours ouvrés
Personne à contacter pour plus de renseignements

BOUTET Delphine 05 62 44 14 41 delphine.boutet@tarbes.cci.fr

Voir l'offre Ressources humaines et management proposée par l'Organisme de formation

Programme(s) de formation pour le(s)quel(s) votre Organisme souhaite se porter candidatFondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l'activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Prestations E-LearningNon
Coût HT par jour et par personne (stagiaire), y compris les éventuelles prestations d'E-Learning400 €
Le formulaire de soumission des offres permet de personnaliser les informations relatives aux conditions d'accès, prérequis, méthodes, conditions d'évaluation et de suivi, conditions d'annulation des actions proposées : Souhaitez-vous personnaliser ces données pour vos offres "Ressources humaines & Management" ? *Oui
Durée minimum en heures7
Durée maximum en heures21
Nbre de stagiaires minimum4
Nbre de stagiaires maximum9
Niveau nécessaire et Prérequis pour cette action

Pas de prérequis spécifiques

Objectifs de l'action

Fondamentaux et bases du droit du travail (1 jour) Se repérer dans la structure du droit du travail Savoir rechercher une information code du travail/ jurisprudence/ CCN.... Connaitre les obligations légales des entreprises en matière de droit du travail

Manager l'activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours) Acquérir les bons réflexes en matière de recrutement et d'embauche Rédiger tout type de contrat de travail CDI, CDD, intérim... en évitant les erreurs et les risques de requalification. Fixer et évaluer des objectifs Manager sans harceler ni discriminer Exercer le pouvoir disciplinaire et sanctionner les comportements fautifs Gérer les ruptures de contrat de travail

Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour) Savoir actualiser ses connaissances (jurisprudence) Connaitre les obligations liées aux seuils d'effectifs de l'entreprise Distinguer le rôle des différentes instances représentatives du personnel Comprendre la place du management dans les relations sociales Gérer la relation avec les représentants du personnel Veiller au bon déroulement des différentes instances

Méthodes pédagogiques

Formation opérationnelle et interactive, basée sur l’expérience des participants Apports théoriques Cas pratiques et analyse

Modalités d'organisation de l'action

Lieu de formation : Pôle de Formation CCI65 78 avenue d’Azereix 65000 TARBES Horaires : 8H30-12H et 13H 30 -17H Parking Accès handicapés

Modalités d'évaluation en fin d'action de formation

EVALUATION DES COMPETENCES ACQUISES : Remise d’un certificat de compétences au stagiaire en fin de formation (voir annexes jointes) EVALUATION DE LA FORMATION : Un questionnaire d’évaluation sera envoyé par mail à l’ensemble des stagiaires en fin de formation afin de recueillir leurs avis et commentaires. Ils pourront le compléter de façon anonyme en ligne sur google doc.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

L’intervenant restera en lien avec les stagiaires jusqu’à un mois après la fin de la formation. Il pourra ainsi programmer un rendez-vous individuel de suivi de 1H, avec chaque stagiaire soit dans l’entreprise, soit par téléphone. Les participants seront conseillés individuellement sur une suite possible, en terme de programme court ou long, en fonction des projets de chaque entreprise et des compétences recherchées.

Conditions d'annulation

Si l'effectif inscrit est inférieur à 4 stagiaires, le rapprochement avec le Pôle Formation d'une autre CCI sera étudié

Délais d'annulation5 jours ouvrés
Personne à contacter pour plus de renseignements

BOUTET Delphine 05 62 44 14 41 delphine.boutet@tarbes.cci.fr

Voir toutes les sessions de formation proposées par Pôle Formation CCI 65

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