En résumé : Organisme de formation LA SOLUTION FORMATION - 34000 MONTPELLIER

Raison Sociale LA SOLUTION FORMATION
Statut Juridique & Année de création EURL (2005)
Coordonnées Postales 1025 rue Henri Becquerel – Parc Club du Millénaire – Bat 15 Batiment 15 34000 MONTPELLIER
N° de Déclaration d’Activité 91340596434 (Montpellier)

Informations complémentaires LA SOLUTION FORMATION - 34000 MONTPELLIER

Domaines de formation

Management – Efficacité professionnelle – Marketing/Commercial/ – Bureautique – Ressources Humaine – Comptabilité – Gestion – Bureautique – Langues – Informatique

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Réseaux de formateurs avec au moins 10 ans d’expérience terrain en milieu professionnel.

Précisions apportées par l’Organisme

25 formateurs. Critères de recrutement des formateurs : – Ponctualité – Cohérence du discours – Statut juridique – Tarif horaire – Formation initiale, diplôme – Formation de formateur – Agrément spécifique – Domaines de compétences – Expériences sur domaine de compétences et thèmes animés – Support de cours – typologies des stagiaires formés – méthodes pédagogiques – Cohérence du parcours professionnel – Sens de l’écoute – gestion du stress – Capacité de reformulation – Élocution

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : CERTIF’LR Certif Languedoc Roussillon Midi Pyrénnées Organisme Certificateur :

Hôtel de Région Montpellier – 201 avenue de la Pompignane – 34064 Montpellier Cedex 2


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme LA SOLUTION FORMATION - 34000 MONTPELLIER

Nbre de stagiaires minimum 2
Nbre de stagiaires maximum 15
Méthodes pédagogiques

Une pédagogie participative laissant une place importante aux échanges d’expériences et à l’application terrain.  Evaluation des attentes des participants en amont de la formation  Alternance entre apports théoriques et exercices partiques  Echange d’expériences et analyse des pratiques

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Un programme, une convention de formation seront envoyés au futur stagiaire pour la formation choisie un mois avant le début de celle-ci. En retour des documents signés, notre organisme de formation lui enverra sa convocation de formation et le règlement intérieur. Sur la convocation il y aura tous les éléments pratiques pour la venue du stagiaire sur le lieu de formation (adresse, horaires..). Celui-ci sera attendu dans nos locaux sur notre site car nous disposons d’une salle de formation ou bien dans un autre lieu prévu à cet effet et pouvant accueillir une session de formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Outil d’évaluation adapté : le stagiaire auto évalue ses acquis avant et après la formation, puis le formateur évalue et valide l’ensemble.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Une synthèse est envoyée aux stagiaires. Il leur est proposé de garder si besoin le contact par mail et téléphone. La responsable du pilotage pédagogique garde le contact avec le responsable des stagiaires ou prend contact avec lui environ 3 mois après la formation pour faire le point et évaluer les acquis et les besoins.

Conditions d’annulation

Si nous n’avons pas 2 inscrits minimum 10 jours avant la date de début de la formation, nous serons contraints d’annuler la session.

Délais d’annulation :

10 à 15 jours.


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350 euros net de taxe par jour et par personne

Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350 euros net de taxe par jour et par personne

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Aucune action de formation pour la période affichée

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