En résumé : Organisme de formation EXCELLENTIA FORMATION - 31400 TOULOUSE

Raison Sociale EXCELLENTIA FORMATION
Statut Juridique & Année de création SARL (2008)
Coordonnées Postales 67 avenue de l’URSS

31400 TOULOUSE

N° de Déclaration d’Activité 73310569531 (TOULOUSE)

Informations complémentaires EXCELLENTIA FORMATION - 31400 TOULOUSE

Domaines de formation

Excellentia formation intervient dans les domaines suivants : – informatique et bureautique – Internet et PAO – Outils numériques – Langues – Comptabilité et analyse financière – Santé et sécurité au travail, prévention des risques psycho-sociaux – Gestion et développement de carrières

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Formateurs : sélectionnés et recrutés par Excellentia Formation pour leur expertise technique et pédagogique. Ils sont tous capables de : – Concevoir des formations sur-mesure, adaptées au contexte. – Se charger et assurer les formations. – Accompagner les apprenants pour les évaluations. – Assurer le suivi de formation à froid.

Précisions apportées par l’Organisme

Notre démarche prend en compte en permanence la spécificité de chaque stagiaire. Ainsi nous pouvons proposer des modules de formations en intra-entreprise en fonction des besoins de chaque structure.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme EXCELLENTIA FORMATION - 31400 TOULOUSE

Nbre de stagiaires minimum 4
Nbre de stagiaires maximum 12
Méthodes pédagogiques

Nos méthodes pédagogiques sont proposées en fonction du domaine d’activité de la problématique de formation et du niveau de chaque apprenant. Cependant elles reposent sur les 4 étapes suivantes : • Conceptualiser, • Montrer, • Faire exécuter puis • Évaluer en respectant le déroulement suivant : 1- Méthode affirmative: Expositive : expliquer ce qu’il faut savoir Démonstrative : montrer ce qu’il faut faire 2- Méthode participative : Interrogative : Questionner pour faire découvrir Expérimentale : faire réaliser les exercices 3- Animation et vie du groupe (les échanges) : A la fin de chaque chapitre l’intervenant invite les apprenants à prendre la parole pour exprimer leurs interrogations et apporter leurs expériences métiers. • Evaluations formatives : elles ont pour objectif de vérifier les acquis correspondant aux différents contenus de formation, • Evaluations sommatives : elles ont pour objectif de relever durant l’apprentissage les erreurs, afin que l’apprenant puisse les prendre en compte avec l’aide du formateur pour en tirer un enseignement.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

La fonction d’accueil est organisée avant le début de la formation, au démarrage de la formation, pendant la formation.

– Avant le début de la formation : un questionnaire de pré formation est envoyé par mail pour comprendre et préciser les besoins et évaluer leurs connaissances.

– Au démarrage de la formation : nous signons avec le stagiaire un contrat de formation qui formalise les objectifs attendus et les moyens mis en oeuvre par EXCELLENTIA FORMATION pour ce faire. Les horaires, le planning de formation, les informations pratiques (organigramme, programme, planning, salles …) concernant notre OF sont contenus dans un livret d’accueil qui est donné au stagiaire à son entrée en formation. Le règlement intérieur est également donné le jour du démarrage de la formation.

– Le suivi de la formation : le suivi est assuré par les feuilles de présence que doit signé le stagiaire par ½ journée, avec mention du nom du formateur et qui sont également visées par lui, lorsque la formation se déroule en présentiel. Quand la formation se fait à distance, les plateformes de formation que nous utilisons nous fournissent des outils de traçabilité : dates et durées de connexion du stagiaire. Ces outils permettent également au formateur de faire un suivi de la progression des stagiaires en leur donnant accès au fur et à mesure à des exercices de difficulté croissante.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Questionnaire de post formation : évaluation de niveau à l’issu de la formation Il permet de mesurer les acquis de la formation et de voir l’évolution avec la précédente.

Nos évaluations combinent les deux méthodes suivantes : L’évaluation théorique : Grâce à une série de questions à choix multiples (QCM), nous serons en mesure d’évaluer les acquis de l’apprenant en matière de notions L’évaluation pratique : Grâce à des exercices pratiques, nous serons en mesure d’évaluer les acquis de l’apprenant en matière de procédures

Attestation de fin de formation : stipulant l’intitulé et la nature de l’action de formation, et reprenant les objectifs de manière opérationnelle.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Notre suivi : Durant un mois à partir de la date de fin de formation : si l’apprenant en éprouve le besoin, des échanges par téléphone et/ou mails entre l’apprenant et son formateur assureront une optimisation de la mise en pratique des acquis (échanges d’exercices, résoudre des problématiques rencontrés, …) Puis 3 mois après la formation le stagiaire reçoit un questionnaire pour mesurer les changements apportés par la formation dans son travail.

Conditions d’annulation

Pour l’organisme de formation : Les formations seront annulées si le nombre minimum de stagiaires n’est pas atteint soit 4 personnes. En cas défaillance du formateur dans un délai trop court pour trouver un remplaçant de compétences égales. Pour le stagiaire : En cas de force majeur reconnue

Délais d’annulation :

Pour l’organisme de formation : jusqu’à 5 jours avant le début de la formation sauf maladie du formateur.

Pour le stagiaire : jusqu’à une semaine avant le début de la formation


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 390€
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Nos formateurs ont tous, en plus de leurs connaissances et compétences une expérience significative en tant que chefs d’entreprises. Nos tarifs comprennent : – Les frais de location de salle, – Les frais de préparation et d’animation, – Les frais de déplacement du formateur, – Le matériel pédagogique, – Les dépenses d’évaluation, – La documentation (obligatoire) remise aux stagiaires,

De plus pour le bien être et le confort des participants, nous offrons aux participants : – un café d’accueil avant le démarrage de la formation – un repas – et une collations


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée),Utilisation des solutions OpenSource (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Nos formateurs ont tous, en plus de leurs connaissances et compétences une expérience significative en tant que chefs d’entreprises. Nos tarifs comprennent : – Les frais de location de salle, – Les frais de préparation et d’animation, – Les frais de déplacement du formateur, – Le matériel pédagogique, – Les dépenses d’évaluation, – La documentation (obligatoire) remise aux stagiaires,

De plus pour le bien être et le confort des participants, nous offrons aux participants : – un café d’accueil avant le démarrage de la formation – un repas – et une collations


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Nos formateurs ont tous, en plus de leurs connaissances et compétences une expérience significative en tant que chefs d’entreprises. Nos tarifs comprennent : – Les frais de location de salle, – Les frais de préparation et d’animation, – Les frais de déplacement du formateur, – Le matériel pédagogique, – Les dépenses d’évaluation, – La documentation (obligatoire) remise aux stagiaires,

De plus pour le bien être et le confort des participants, nous offrons aux participants : – un café d’accueil avant le démarrage de la formation – un repas – et une collations

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Pas de session enregistrée pour la période

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