LEADERFIT

En résumé : Organisme de formation LEADERFIT - 37550 SAINT-AVERTIN

Raison Sociale LEADERFIT
Statut Juridique & Année de création SARL (1999)
Coordonnées Postales 9 RUE DU GENERAL MOCQUERY

37550 SAINT-AVERTIN

N° de Déclaration d’Activité 24370217137 (37550)

Informations complémentaires LEADERFIT - 37550 SAINT-AVERTIN

Domaines de formation

METIERS DU SPORT COMPTABILITE-ANALYSE FINANCIERE-TABLEAUX DE BORD MARKETING COMMUNICATION NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Tous les formateurs sont des experts dans leur domaine, diplômés et expérimentés : Mathieu TRAVAILLARD, Expert-Comptable Diplômé, pour les formations Comptabilité-Analyse financière-Tableaux de Bord et Ressources Humaines et Management. Nathalie MAISON, Titulaire du Master Marketing et Relation Client, Formatrice Communication et Web Marketing, Responsable de Service Marketing et formatrice en communication

Précisions apportées par l’Organisme

Nous proposons nos formations sur toute la FRANCE, soit dans nos locaux à TOURS/ST-AVERTIN, à PARIS/ARCUEIL et à LYON, soit dans les salles de séminaires et de réunion que nous louons à cet effet. Nous sommes en cours d’acquisition de locaux à NANTES et BORDEAUX

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme LEADERFIT - 37550 SAINT-AVERTIN

Nbre de stagiaires minimum 10
Nbre de stagiaires maximum 20
Méthodes pédagogiques

Présentation POWERPOINT, suivie de questions-réponses et d’exercices avec mise en situation. En fin de journée il est procédé à une évaluation des acquis par le biais d’un questionnaire corrigé. Les résultats de l’évaluation, commentés sont transmis aux stagiaires par mail après la formation.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Etablissement de la liste des dates proposées pour chaque module dans les principales villes de FRANCE et communication via le site internet; Réception des demandes d’inscription puis envoi des fiches pédagogiques, programmes, règlement intérieur et devis, puis établissement des contrats et conventions de formation, inscription effective à l’issu du délai de rétractation éventuel, envoi d’un convocation 15 jours avant la formation par mail, à l’issue de la formation, un questionnaire de satisfaction est remis à chaque stagiaire qui est rappelé par un conseiller dans les jours qui suivent pour faire le point sur son évaluation et son ressenti. Il lui est envoyé une attestation de présence, ainsi qu’une attestation de réussite éventuelle aux tests d’évaluation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

En fin de formation, un questionnaire sous forme de QCM destiné à vérifier l’acquisition des données est rempli par chaque stagiaire. Ce questionnaire est noté par le formateur et les résultats transmis au bénéficiaire de la formation avec les commentaires du formateur. Une attestation de fin de formation et une attestation de réussite aux tests d’évaluation sont remis au cas par cas.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Remise d’une adresse mail du contact chargé de répondre aux questions éventuelles. Remise d’un questionnaire de satisfaction post-formation, puis appel téléphonique par un conseiller.

Conditions d’annulation

Annulation à l’initiative du bénéficiaire : par lettre recommandée +AR, sans frais de dédit si l’annulation a lieu plus d’un mois avant l’action de formation, frais de dédit de 30% du montant des frais d’inscription si l’annulation a lieu moins d’un mois avant l’action de formation, sauf en cas de force majeure. Annulation à l’initiative de l’organisme de formation : LEADERFIT s’engage à proposer une autre date pour la même formation. Il peut prendre en charge à titre commercial les frais de déplacement engagés par le stagiaire et restant à sa charge en raison de ce report de date.

Délais d’annulation :

Plus de 30 jours avant l’action : gratuité Moins de 30 jours avant l’action : frais de dédit de 30 % du montant de la formation


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 460 €

Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 460 €

Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 460€

Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 460 €

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Pas de session enregistrée pour la période

SARL PCCF

En résumé : Organisme de formation SARL PCCF - 06000 NICE

Raison Sociale SARL PCCF
Statut Juridique & Année de création SARL (2013)
Coordonnées Postales 15 bis avenue G. Clémenceau Les satellites 06000 NICE
N° de Déclaration d’Activité 93060716006 (Nice)

Informations complémentaires SARL PCCF - 06000 NICE

Domaines de formation

Communication-e reputation Management Stratégie d’Entreprise Bilan de Compétence – orientation professionnelles Santé RH SEO-SEA-SEO – wordpress Suite Adobe FLE …

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Tous nos formateurs et consultants sont des experts de leur domaines d’interventions Diplôme requis Habilitions requises selon domaine de compétences Nos formateurs suivent une formation de formateurs dispensée par nos soins

Précisions apportées par l’Organisme

Nous avons validé les 21 critères du DataDock Certifications ISO 9001 & ISO 29990 depuis le 26 octobre 2016 Nous sommes agréés DPC (anciennement OGDPC) Agréé centre de bilan de compétence 2017 FONCECIF Agréé centre de bilan de compétence 2017 UNIFORMATION Agréé centre de bilan de compétence 2017 AFDAS Agréé centre de bilan de compétence 2017 FAFSEA Prochainement en attente certification OPQF

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : ISO 90001 V 2015 & ISO 29990 V 2010 Organisme Certificateur :

Bureau Veritas

Pour Bureau Veritas Certification France : LUC GARDON Téléphone : +33 4 78 66 48 22 Fax : +33 4 78 66 82 65 E-mail : programmation.certification@fr.bureauveritas.com


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme SARL PCCF - 06000 NICE

Nbre de stagiaires minimum 2
Nbre de stagiaires maximum 8
Méthodes pédagogiques

Alternance informations descendantes et Etude de cas, travail en sous groupe, support powerpoint, support papier… Pédagogie différenciée pour permettre à plusieurs niveaux différents de bénéficier de la formation

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Les formations sont organisées dans nos locaux équipés de salles de formations confortables avec tables, chaises, grand écran, rétroprojecteur, wifi, tableau blanc, paperboard … Les formations durent 1 ou 2 jours, les formations de 2 jours sont 2 jours consécutifs. Chaque journée de formation dure 7h de 09H00 à 12H30 puis 14H00 à 17H30. Nous nous situons à deux pas de la Gare de Nice, du Tram, d’un parking et de restaurants

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Un questionnaire préalable à la formation est envoyé à chaque participant pour évaluer leur niveau et leurs attentes. Un questionnaire portant sur le contenu de la formation est prévu pour évaluer le niveau des stagiaires à l’issu de la formation. Une évaluation anonyme de la satisfaction à chaud est collecté à à la fin de la formation

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Une seconde évaluation à froid est envoyée 2 mois plus tard pour évaluer l’appropriation des contenus et la transférabilité dans le quotidien de l’indépendant

Conditions d’annulation

Toute annulation doit nous parvenir par écrit en lettre recommandée accusé de réception . En cas d’annulation par le client d’une session de formation des indemnités compensatrices sont dues dans les conditions suivantes (dans tous les cas ses pénalités seront déduites d’une inscription ultérieure, notre objectif étant de permettre au final au stagiaire de bénéficier de sa formation)

Délais d’annulation :

-Annulation communiquée à plus de 20 jours ouvrés avant la session : aucune indemnité. -Annulation communiquée entre 19 et 10 jours ouvrés avant la session : le montant de l’acompte de 50% est facturé au client. -Annulation communiquée moins de 9 jours ouvrés avant la session : 100% du montant TTC de la formation. Les annulations pour raisons médicales n’entrainent aucune pénalité quelque soit le délais dans lesquelles elles nous parvienne)


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 300
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Nos formations en comptabilité & gestion sont co-animées par un formateur dirigeant d’entreprise expert en gestion d’entreprise et stratégie financière et un expert comptable


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 300
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Nos formations en E-reputation et Réseaux Sociaux sont animées par deux experts de ces thématiques, complémentaires ils sont habitués à intervenir ensemble


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 300
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Nos 3 formations marketing et communication sont animées par 3 experts spécialistes de leur domaine très orientés opérationnels et pratiques parfaitement conscient du challenge que constitue une formation d’une journée


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 300
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Nos formations RH & Management sont co-concues et co-animées par un expert en droit social et un expert RH.


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Pas de session enregistrée pour la période

APSIE

En résumé : Organisme de formation APSIE - 92400 COURBEVOIE

Raison Sociale APSIE
Statut Juridique & Année de création SCOP (2001)
Coordonnées Postales 27 RUE DE ROUEN

92400 COURBEVOIE

N° de Déclaration d’Activité 11921838792 (Nanterre)

Informations complémentaires APSIE - 92400 COURBEVOIE

Domaines de formation

APSIE est un organisme de formation spécialisé dans l’accompagnement des porteurs de projets de création, reprise , développement d’entreprise, formations diverses (certifications bureautiques, VAE, bilans de compétences, développement personnel etc…). Nous sommes opérateur NACRE phase 1 & 3 et disposons d’une expérience de près de 18 ans sur des dispositifs variés liés à l’accompagnement à la création d’entreprise. (EPCRE, OPCRE, PDI92 etc..).

Concernant les formations liées à entrepreneuriat nous proposons le Titre Professionnel Entrepreneur de Petites Entreprises (titre RNCP) en partenariat avec le CNAM mais également le parcours créateur APSIE. Ce dernier vise à accompagner les porteurs de projet, leur présenter les différentes étapes du processus de création (module de formation sur l’adéquation personne projet, étude économique, juridique, commerciale, financière etc..).

Pour les chefs d’entreprises, nous proposons des ateliers thématiques, module de formation d’une durée variable (entre 1 à 3 jours ). Les thèmes abordés sont les suivants : gestion, comptabilité, outils de gestion, marketing, commerciale, juridique etc…

– Se référer à la présentation APSIE présente sur l’annexe “Mémoire Technique”.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Se référer à l’annexe “cv formateurs par module”.

Pour chaque module, nous vous avons constitué un nombre de cv pressentis. Vous disposez également des curriculum vitae de l’équipe APSIE. Nos conseillers création disposent tous d’une expérience dans le domaine de la formation (habilitation cnam, animation de modules de formation, ateliers etc..).

Précisions apportées par l’Organisme

Pour plus de précisions concernant nos formateurs APSIE et consultants indépendants, merci de vous référer à l’annexe du mémoire technique CV formateurs par modules.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Certificat de conformité professionnelle Organisme Certificateur :

Stéphanie DHERIF Chargée de clientèle – Pôle Santé & Services Département Service Clients Grands Comptes AFNOR Certification ( : 01 41 62 83 59 Fax : 01 49 17 90 35 + : 11, rue Francis de Pressensé 93 571 La Plaine St Denis Cedex


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme APSIE - 92400 COURBEVOIE

Nbre de stagiaires minimum 4
Nbre de stagiaires maximum 8
Méthodes pédagogiques

-Se référer au mémoire technique en pièce jointe

Les méthodes pédagogiques utilisées sont une alternance entre apport théorique et mise en situation professionnelle. Ces formations actions sont basées sur une approche participative avec des mises en situation, études de cas.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

-Se référer au mémoire technique

Pour l’ensemble des actions de formation, le nombre de stagiaires minimum est de 4 personnes, le nombre maximum 8. Cette capacité d’accueil réduite nous permettra de proposer un transfert de compétences, connaissances de qualité, réutilisable par le stagiaire immédiatement à l’issue de la formation.

Avant toute inscription, nous transmettrons au stagiaire le programme de formation pour le ou les modules sélectionnés, calendrier, devis, convocation, plan d’accès au centre de formation, contacts, convention de formation signée ou à signer.

Pour chaque session, le formateur renseignera une fiche pédagogique journalière (se référer à l’annexe) reprenant les objectifs de la formation, méthodologie, approche pédagogique (cours, ateliers, interaction, cas pratique etc.) et observations générales sur le déroulement de la session.

A l’issue de la formation, nous évaluerons par le biais de questionnaires, quizz les connaissances des stagiaires et procèderons à une évaluation qualité de la formation. Une copie sera transmise à l’AGEFICE.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Un questionnaire auto-diagnostique sera délivrée aux stagiaires avant la formation. Il permettra d’évaluer leur niveau initial. Les résultats seront analysés et permettrons au formateur d’adapter le contenu de la formation.

A l’issue de la formation, un quizz /questionnaire de connaissances sera également transmis aux stagiaires. Il s’agira de faire le point sur les éléments maîtrisés et axes d’amélioration.

Comme pour toutes les actions proposées au sein d’APSIE, les stagiaires pourront évaluer (anonymement ou pas ) l’action. Cette évaluation portera sur le contenu, les supports, la qualité de l’animation, l’accueil etc… (se référer à l’annexe évaluation de la formation). Les résultats de ces évaluations seront analysés par l’équipe encadrante (directeur, responsable formation, formateur, responsable administratif etc..). Ils nous permettent de prendre connaissance des récurrences, points de vigilance, axe d’amélioration. En cas de redondances, des mesures concrètes sont prises .

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Se référer au mémoire technique .

Les stagiaires seront pris en charge par le support administratif (envoi convocation, appel, programme de formation, devis, aide à la constitution de dossiers etc..). Les éléments de suivi pédagogiques (fiche pédagogique journalière, bilan de fin de formation) gérés par le formateur seront transmis au service administratif.

A l’issue de la formation, nous recontacterons les stagiaires à 3 mois pour évaluer à froid les apports de la formation, axe d’amélioration (mise en pratique, résultats etc..).

Conditions d’annulation

Nous accordons une importance particulière à la constitution des groupes et tous reports ou annulations aura des répercussions sur le déroulement de la session. Nous demanderons aux candidats de les éviter et les limiter aux cas de force majeure. La durée des modules variant entre 7 à 14 heures, il est assez simple de se libérer pour une journée.

Délais d’annulation :

Le délai d’annulation est d’une semaine.


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Se référer au dossier Annexes Devis – tarif journalier de 350€ par jour et par stagiaires tous modules confondus.

Le devis pour l’ensemble des modules (comptabilité, marketing, communication, juridique, nouvelles technologies) se trouve dans le dossier “Annexe”. Le tarif proposé est de 350 € . Ce tarif comprend l’ensemble des frais (animation, supports, e-learning etc..).


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée),Utilisation des solutions OpenSource (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Se référer au dossier Annexes Devis – tarif journalier de 350€ par jour et par stagiaires tous modules confondus

APSIE dispose d’une expertise dans le domaine des formations bureautiques. Nous sommes en effet habilités à proposer 3 certifications qui touchent tous les publics :

-B2i Adultes -Certification délivrée par le Ministère de l’Education Nationale -Public : Débutant / Initiation -PCIE -TOSA: Passeport de Compétences Informatiques Européen, Test On Software Application-Public : Disposant de bases / Perfectionnement

Nous disposons par conséquent de salle informatique entièrement équipés des logiciels de la suite Office, Open Office (version 2003 à 2013)


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Se référer au dossier Annexes Devis – tarif journalier de 350€ par jour et par stagiaires tous modules confondus


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Se référer au dossier Annexes Devis – tarif journalier de 350€ par jour et par stagiaires tous modules confondus


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Pas de session enregistrée pour la période

AFC GROUPE

En résumé : Organisme de formation AFC GROUPE - 13400 AUBAGNE

Raison Sociale AFC GROUPE
Statut Juridique & Année de création Société par Actions Simplifiées (2010)
Coordonnées Postales 490 avenue des Templiers – ZA de Napollon N°18 / 13400 AUBAGNE
N° de Déclaration d’Activité 93131376713 (PACA)

Informations complémentaires AFC GROUPE - 13400 AUBAGNE

Domaines de formation

5.1 Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord 5.2 Nouvelles technologies et compétences numériques 5.3 Marketing et communication 5.4 Ressources humaines et management

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Les CV des formateurs sont joints en annexe pour plus de précisions. Isabelle Saugeron, titulaire d’un Bac+4 en Management et Marketing, a été gérante et responsable de développement de plusieurs entreprises avant de devenir formatrice. Danielle Page, titulaire d’un Master 1 RH, a fait toute sa carrière dans les ressources humaines. Elle est formatrice-consultante dans sa propre structure depuis 2012. Marie-Annick Poujate, titulaire d’un BTS Management des Unités commerciales, bénéficie d’un éventail de compétences larges, au plus proche des préoccupations des entreprises. Valérie Sultana, titulaire d’un Master 2 en management, organisation et conduite du changement, est spécialisée dans le montage de dossiers et la communication. Sandrine Valverde Laurent Dagany, diplômé d’université, est concepteur et formateur dans les nouvelles technologies numériques depuis 1994.

Précisions apportées par l’Organisme

Au delà de leur niveau de formation pointu, la plupart de nos intervenants sont ou ont été des chefs d’entreprise et connaissent les enjeux des axes de formation pour les TNS. Ils connaissent leurs problématiques et sauront donc adapter les contenus, le vocabulaire et l’approche pédagogique pour être en adéquation avec leurs besoins et leurs attentes.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Certification VeriSelect en formation professionnelle délivrée par le Bureau Veritas le 18/11/2016 – Certificat n° : FR032770-1 Organisme Certificateur :

Bureau Veritas Certification France 60, avenue du Général de Gaulle – Immeuble Le Guillaumet – 92046 Paris La Défense


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme AFC GROUPE - 13400 AUBAGNE

Nbre de stagiaires minimum 4
Nbre de stagiaires maximum 8
Méthodes pédagogiques

Tous les modules sont joints en annexe pour plus de détails sur les prérequis, les objectifs opérationnels, le déroulé pédagogique, la chronologie, les techniques pédagogiques, les modules en FOAD.

– Méthodes pédagogiques active et démonstrative – FOAD – Techniques d’animation : mise en situation, études de cas, exercices concrets. – Matériel : vidéo projecteur, paperboard, 1 poste de travail par stagiaire, support de formation.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

AFC GROUPE propose un programme de formations pour les dirigeants d’entreprise en « blended learning » associant présentiel et formation à distance (FOAD). Les temps de formation en présentiel concentrent le cœur des apprentissages. Ils permettent de baliser les apprentissages dont le cursus est organisé en séquences, et offre une possibilité de soutien direct, individuel et régulier des parcours. Pour la formation à distance, les participants auront accès, sans limites, à toutes les ressources des modules qui leur sont attribuées avant, pendant ou après la session en présentiel, pour approfondir, illustrer ou étendre leurs cours. Des ateliers, véritables exercices de mise en application des apprentissages, seront mis en place, selon les besoins, sur la plateforme FOAD. Ainsi la possibilité est donnée aux participants d’accéder aux ressources E-Learning en amont de la formation pour une mise à niveau. La plateforme permet un suivi des connexions, de l’avancement dans le parcours, des scores. Les résultats obtenus sont produits sous forme de rapport et valident la production d’une attestation finale de suivi du module. Cette solution mixte permet une mise à niveau quand nécessaire, un entrainement avec supervision du formateur, une consolidation des acquis de la formation en présentiel.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

A la fin de chaque module, les formateurs procèdent par des questionnaires individuels à : – l’évaluation des connaissances acquises : chaque participant réalise un test de validation des connaissances ; la correction est donnée par le formateur pour consolider les acquis. – l’évaluation de la satisfaction des participants : un questionnaire type est rempli par chaque stagiaire pour évaluer la qualité de la prestation, de l’organisation et du contenu de la formation.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Pour les formations en présentiel, les stagiaires s’adresseront à l’organisme de formation par mail pour toute demande de contact avec les formateurs après la formation. Sur la plateforme FOAD, les participants pourront contacter leurs formateurs directement pour des compléments d’information, des conseils. Un forum permet aux stagiaires de communiquer et de partager des bonnes pratiques.

Conditions d’annulation

Toute annulation par le client doit être communiquée par mail à md.afc.groupe@gmail.com, en spécifiant l’intitulé et la ou les dates de formation. Si le nombre de stagiaires n’atteint pas le minimum requis (4 participants), AFC Groupe proposera aux stagiaires de s’inscrire à une autre session de formation. Dans le cas où un formateur ne pourrait assurer la formation pour raison grave et imprévisible, il serait remplacé dans la mesure du possible par un formateur de cursus équivalent ou les stagiaires seraient repositionnés sur une autre session avec leur accord.

Délais d’annulation :

Le mail d’annulation par le client devra parvenir à AFC Groupe 72 h minimum avant le début de la formation.


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Les modules sont téléchargés en annexe pour plus de détails sur les prérequis, les objectifs opérationnels, le déroulé pédagogique, la chronologie, les techniques pédagogiques, les modules en FOAD.

Un accès à la plateforme d’E-learning sera transmis au stagiaire dès l’inscription pour une mise à niveau éventuelle sur le tableur Excel en initiation.


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Les modules sont téléchargés en annexe pour plus de détails sur les prérequis, les objectifs opérationnels, le déroulé pédagogique, la chronologie, les techniques pédagogiques, les modules en FOAD.

Au delà de la formation en présentiel, il est proposé une FOAD sur des logiciels, avec un suivi du formateur, des tests de validation des connaissances, des ateliers, un forum, une attestation de formation au regard des scores obtenus. Outlook 2010 (initiation / perfectionnement 23h26) WordPress (initiation 19h34) Réseaux sociaux (5h46)


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Les modules sont téléchargés en annexe pour plus de détails sur les prérequis, les objectifs opérationnels, le déroulé pédagogique, la chronologie, les techniques pédagogiques.


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Les modules sont téléchargés en annexe pour plus de détails sur les prérequis, les objectifs opérationnels, le déroulé pédagogique, la chronologie, les techniques pédagogiques.


Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Vous n'avez pas la permission de voir ce formulaire.

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

Cabinet ALZAS Claudine

En résumé : Organisme de formation Cabinet ALZAS Claudine - 30900 NIMES

Raison Sociale Cabinet ALZAS Claudine
Statut Juridique & Année de création Profession libérale – Expert-comptable (2004)
Coordonnées Postales 486 chemin du grand bois CLAUDINE 30900 NIMES
N° de Déclaration d’Activité 91300384730 (MONTPELLIER)

Informations complémentaires Cabinet ALZAS Claudine - 30900 NIMES

Domaines de formation

Comptabilité Paye Finances Gestion outils de communication internet

Formateur(s) et niveaux d’expérience

ALZAS Claudine – Expert comptable inscrite à l’Ordre de Montpellier depuis 2004 – Cadre comptable depuis 1984- Formatrice au CNAM Languedoc-Roussillon DAO Isabelle – Expert comptable – Formatrice au CNAM Languedoc-Roussillon

Précisions apportées par l’Organisme

Je dirige un cabinet d’expertise-comptable sur Nîmes, j’ai des salles de formation que je veux utiliser afin de former aux logiciels intégrés Quadratus, SAGE 100, EBP, CIEL en matière de comptabilité, paye, facturation. Jusqu’à maintenant, je formais en dehors de mon cabinet, au CNAM ou directement en entreprise. Mes clients, des stagiaires et créateurs d’entreprise me demandent de plus en plus des formations qui soient menées par un expert-comptable afin de pouvoir mettre en oeuvre les conseils directement en entreprise. Les salles sont équipées informatiquement et peuvent recevoir jusqu’à 12 personnes.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Cabinet ALZAS Claudine - 30900 NIMES

Nbre de stagiaires minimum 4
Nbre de stagiaires maximum 9
Méthodes pédagogiques

Support papier fourni au stagiaire afin de pouvoir prendre des notes. Un ordinateur équipé d’un projecteur permet de projeter le cours sur écran

QCM, exercices durant la formation utilisation de l’outil informatique pour certains travaux et recherches sur les conventions collectives.

E-learning le stagiaire pourra voir la formation.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Certaines formations sont assurées en interne mais d’autres font appels à des formateurs extérieurs expert-comptable et formatrice aussi.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Une évaluation finale par QCM permettra de vérifier la compréhension des fondamentaux de la formation. Une fiche d’évaluation en fin de formation permet au stagiaire de donner son avis sur la formation. Entretien informel

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Une fiche est envoyée au stagiaire par mail six mois après la formation afin de vérifier si le stage a permis la mise en application. Utilisation du siste internet afin de suivre le cours en vidéo Elearning.

Conditions d’annulation

– Les absences doivent être signalées 24 heures à l’avance (sauf raison médical justifiée par un certificat médical), – Toute annulation effectuée au moins 8 jours avant la formation n’implique aucun frais. – L’absence ou l’abandon de stage ne vaut pas motif de remboursement. – L’organisme de formation se réserve le droit de reporter la formation à une date ultérieure en cas de force majeure.

Délais d’annulation :

– Les absences doivent être signalées 24 heures à l’avance (sauf raison médical justifiée par un certificat médical), – Toute annulation effectuée au moins 8 jours avant la formation n’implique aucun frais. – L’absence ou l’abandon de stage ne vaut pas motif de remboursement. – L’organisme de formation se réserve le droit de reporter la formation à une date ultérieure en cas de force majeure. Le non-respect de ces clauses autorise l’organisme de formation à comptabiliser les heures comme effectuées.


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 450
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Le module E-learning est disponible sur notre site, les modules mallettes du dirigeant seront disponibles en juin 2017.

Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 450
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Le module E-learning est disponible sur notre site, les modules mallettes du dirigeant seront disponibles en juin 2017.


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 450
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Le module E-learning est disponible sur notre site, les modules mallettes du dirigeant seront disponibles en juin 2017.


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Pas de session enregistrée pour la période

Editoile

En résumé : Organisme de formation Editoile - 33000 BORDEAUX

Raison Sociale Editoile
Statut Juridique & Année de création SARL unipersonnelle (2009)
Coordonnées Postales 1 cours Xavier Arnozan

33000 BORDEAUX

N° de Déclaration d’Activité 72330784233 (Bordeaux)

Informations complémentaires Editoile - 33000 BORDEAUX

Domaines de formation

– Stratégie webmarketing, stratégie de contenu web, conception de supports de communication web – Rédaction web, utilisation du CMS WordPress, référencement naturel, SEO (Search Engine Optimization) – Animation de réseaux sociaux (community management)

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Editoile s’appuie sur 2 formateurs :

GABRIELLE DENIS, directrice d’Editoile – 18 ans d’expériences professionnelles (ancienne journaliste économique) – diplômée bac+5 (master en administration des entreprises option marketing) et bac +4 (Sciences Po Paris communication) – certifiée qualité web Opquast niveau avancé (885 points sur 1000) : http://certificates.opquast.com/certificate/M9QFN7/ – formatrice depuis 2009 (8 ans)

Gabrielle Denis anime régulièrement des conférences publiques sur le thème des réseaux sociaux et de la rédaction web pour des publics de professionnels (chefs d’entreprise, consultants indépendants, cadres, demandeurs d’emploi, etc), notamment dans des chambres consulaires, des clubs d’entreprise, des associations professionnelles. Voir la prochaine conférence au WordPress Camp Bordeaux : https://2017.bordeaux.wordcamp.org/programme/

MATHIEU RENAULT, Web Content Manager – 13 ans d’expériences professionnelles (ancien concepteur-rédacteur et rédacteur en chef de magazines print internes) – diplômé bac+4 (maîtrise information et communication d’entreprise) – formateur depuis 2008 (9 ans)

Précisions apportées par l’Organisme

HISTOIRE Créée en 2009, Editoile est une agence de contenu web qui réalise des prestations pour une trentaine de clients. Dès la première année d’activité, nous avons été enregistrés en tant qu’organisme de formation. Nos formateurs ont donc une expérience pratique du terrain et effectuent au quotidien une veille sur les évolutions du Web.

ZONE GEOGRAPHIQUE Basée à Bordeaux (33000), Editoile intervient sur les départements de Gironde (33), Landes (40), Charente-Maritime (17), Charente (16), Dordogne (24), Lot-et-Garonne (47) et Pyrénées-Atlantiques (64).

SUPPORTS DE COMMUNICATION Agence de communication web, Editoile dispose de nombreux supports de communication web sur lesquels nous pourrons communiquer régulièrement sur la “Mallette du dirigeant” : – Site web http://editoile.fr/ avec une partie Editoile Académie qui présente l’offre de formation continue (150 000 utilisateurs par an) – Une infolettre avec des conseils et une partie formation (3 000 destinataires). Voir le dernier numéro : http://editoile.cmail19.com/t/ViewEmail/r/6B22494ACC80D8D12540EF23F30FEDED – Des pages @editoile actives sur les réseaux sociaux Twitter (4 952 abonnés), Facebook (1 870 abonnés), Instagram (744 abonnés) et LinkedIn (481 abonnés)

Gabrielle Denis, directrice d’Editoile, est aussi directrice associée de Smalt, un cabinet de conseil en transformation numérique basé à Bordeaux, qui propose des formations et du coaching aux dirigeants d’entreprise animées par Editoile : http://www.smalt.co/

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Label of Excellence e-Jobs Observatory Organisme Certificateur :

e-Jobs Observatory Observatoire européen des emplois et compétences du numérique http://www.e-jobs-observatory.eu/contact François Adoue, président


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme Editoile - 33000 BORDEAUX

Nbre de stagiaires minimum 2
Nbre de stagiaires maximum 6
Méthodes pédagogiques

– Notions théoriques présentées via un support de formation (cf. pièces jointes au dossier) – Echanges d’expériences dans le groupe – Exercices pratiques individuels sur ordinateur – Test QCM en fin de session

Modalités d’organisation de l’action / des actions

LIEU Les formations inter-entreprises ont lieu dans une salle de formation réservée au Node, 12 rue des Faussets 33000 BORDEAUX, l’espace de coworking de la mairie de Bordeaux animée par Aquinum (l’association des professionnels du numérique en Aquitaine). Cet espace respecte les normes de sécurité des ERP (Etablissements recevant du public) et est accessible aux PMR (Personnes à mobilité réduite). Eventuellement, les formations peuvent avoir lieu dans des salles de formation réservées dans des espaces d’affaires des préfectures proches (voir zone géographique).

HORAIRES De 9 h à 12 h 30 et de 14 h à 17 h 30. Pause déjeuner libre ou avec le formateur.

MATERIEL Le formateur dispose d’un ordinateur portable avec connexion wi-fi et d’un vidéo-projecteur. Les stagiaires doivent apporter leur propre ordinateur portable avec connexion wi-fi (matériel non fourni par Editoile).

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

QCM En fin d’action de formation, les stagiaires passent un test sous forme de QCM (Questionnaire à choix multiples) qui est aussitôt corrigé collectivement afin de leur permettre d’évaluer leur acquisition de connaissances.

ATTESTATION INDIVIDUELLE A l’issue de ce test, le formateur leur remet une attestation individuelle de formation.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

VEILLE GRATUITE Le formateur propose aux stagiaires de suivre l’agence sur les réseaux sociaux et/ou de s’abonner à notre newsletter pour bénéficier gratuitement d’une veille en continu sur les évolutions du web marketing, de la rédaction web et du community management. Et ainsi tenir à jour leurs connaissances acquises.

SUIVI POST-FORMATION Les stagiaires peuvent poser, suite aux formations, des questions techniques par e-mail à leur formateur s’ils rencontrent des difficultés à appliquer les connaissances acquises durant la formation (ex. paramétrage d’un outil).

AUTRES FORMATIONS Les stagiaires peuvent aussi suivre d’autres formations proposées au catalogue de l’agence (inter-entreprises) ou sur-mesure sous forme de formation-action (intra-entreprise).

Conditions d’annulation

Pas de conditions ou justifications particulières demandées. Pour annuler leur participation à une formation, les stagiaires doivent envoyer un e-mail à Editoile.

Délais d’annulation :

2 jours avant le début de la formation (pour pouvoir annuler la réservation de la salle)

Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350 € HT

Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350 € HT

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Pas de session enregistrée pour la période

CAPFORMA Chambre de Commerce et d’Industrie du Var

En résumé : Organisme de formation CAPFORMA Chambre de Commerce et d'Industrie du Var - 83078 TOULON CEDEX 9

Raison Sociale CAPFORMA Chambre de Commerce et d’Industrie du Var
Statut Juridique & Année de création Ets Public à Vocation Economique (1985)
Coordonnées Postales Campus de la Grande Tourrache – 450 Avenue François Arago – CS90262

83078 TOULON CEDEX 9

N° de Déclaration d’Activité 9383P000183 (Var)

Informations complémentaires CAPFORMA Chambre de Commerce et d'Industrie du Var - 83078 TOULON CEDEX 9

Domaines de formation

Comptabilité – Gestion Financière, Numérique – Communication Web, Commerce -Vente – Marketing, Management -Leadership, Immobilier, Tourisme -Hôtellerie – Restauration, Développement d’Entreprise – Création, Communication -Efficacité Professionnelle, Langues Etrangères, Bureautique, Commerce International, Marchés Publics, Œnologie, Banque – Assurances.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Nos formateurs sont titulaires d’un Master ou équivalent et/ou possèdent une expérience minimale de 4 à 5 ans dans le domaine enseigné. Comptabilité – Analyse Financière : Stéphane Raymond – Expert Comptable ou François Hourlier -Consultant extérieur spécialisé en comptabilité gestion Nouvelles Technologies et Compétences Numériques : Frédéric Longobardi – DESCD Designer et Ingénieur Réseau Marketing et Communication : Philippe Lardé – Maîtrise en PNL et diplômé de l’Institut des Hautes Etudes de Droit Rural et d’économie agricole Ressources Humaines et Management : Philippe Del Rio – Diplômé de l’Ecole Nationale Louis Lumière – forte expérience en management opérationnel et stratégique.

Précisions apportées par l’Organisme

13 salles de cours + 3 Salles avec 18 PC et connexion WIFI – Salle de convivialité – Salle de documentation – Accès bus et train – Parking gratuit et restauration possible sur place (cafétéria – Food Truc) et proximité de zones commerciales.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CAPFORMA Chambre de Commerce et d'Industrie du Var - 83078 TOULON CEDEX 9

Nbre de stagiaires minimum 6
Nbre de stagiaires maximum 10
Méthodes pédagogiques

Exposés théoriques et méthodologiques illustrés par des exemples concrets illustrant les notions abordées et des études de cas concrets Mise en pratique individuelle des acquis du cours au travers d’exercices pratiques, basés sur des exemples de situations d’entreprise Interactivités du cours et partage des expériences personnelles

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Accueil des participants avec évaluation de niveau réalisé par l’intervenant; Evaluation des connaissances tout au long du parcours de formation. Alternance de cours didactiques et de cas d’applications pratiques. Remise d’un guide de supports adaptés. Bilan des connaissances acquises en fin de formation. Attestation nominative remise à chaque participant.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Fiche d’évaluation finale par thématique et module réalisés.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Suivi personnalisé par le ou les formateurs à la demande de l’apprenant

Conditions d’annulation

Toute annulation d’une inscription, dans les 10 jours précédant la date de début de l’action, sera facturée à l’entreprise au minimum à 50% du prix global de l’action. Toute annulation d’une inscription, dans les 48 heures précédant la date de début de l’action, sera facturée en totalité sauf cas de force majeure, à savoir limitativement : maladie, accident, décès, sur présentation d’un justificatif. Ces montants ne constituent pas une dépense déductible de la participation de l’Entreprise à la Formation Professionnelle. La CCIT du Var se réserve la possibilité de reporter ou d’annuler une action dont le nombre de participants serait jugé pédagogiquement insuffisant jusqu’à 4 jours avant la date prévue de démarrage si des circonstances indépendantes de sa volonté l’y obligent. La CCI Var en informe l’Entreprise. Une autre date pourra lui être proposée.

Délais d’annulation :

Avant 10 jours précédent la date de début de la formation


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 250 €

Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée),Utilisation des solutions OpenSource (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 250 €

Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 250 €

Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 250 €

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Pas de session enregistrée pour la période

SOLUTIAL / SAS CONSEILS EN DEVELOPPEMENT

En résumé : Organisme de formation SOLUTIAL / SAS CONSEILS EN DEVELOPPEMENT - 34500 BEZIERS

Raison Sociale SOLUTIAL / SAS CONSEILS EN DEVELOPPEMENT
Statut Juridique & Année de création SAS (2013)
Coordonnées Postales 5 RUE JEAN LADOUX

34500 BEZIERS

N° de Déclaration d’Activité 91340797134 (DIRECCTE OCCITANIE – MONTPELLIER)

Informations complémentaires SOLUTIAL / SAS CONSEILS EN DEVELOPPEMENT - 34500 BEZIERS

Domaines de formation

Notre centre de développement dispose de 4 pôles : – Développement => Consultants spécialisés en développement des TPE/PME – Administratif => Assistante administrative du centre – Pédagogique => Formateurs Experts – Partenaires => Réseaux et entreprises locales

Notre pôle pédagogique dispose de 3 équipes de formateurs experts (commerce / C.H.R / Services), spécialisés dans les domaines d’activité suivants : Commerce / Vente / Distribution Management / Ressources Humaines / Organisation Comptabilité / Gestion / Bureautique Communication / Numérique / Interactivité Langues Etrangères / Tourisme CHR : Hygiène / Sécurité / Vin

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Formateurs identifiés pour les Mallettes du dirigeant AGEFICE 2017

MDD Comptabilté : Julie GOURBEILLE – BAC + 4 – DCG Diplôme de comptabilité et Gestion – Expérience Professionnelle : 10 ans Joa BARRUBES – BAC + 8 – Obtention du DEC Expertise Comptable – Expérience Professionnelle : 10 ans

MDD Communication : Elsa GOURBEILLE – BAC +2 – Négociation et relation client – Expérience Professionnelle : 13 ans Betty MAZET – – Expérience Professionnelle : 17 ans Gwladys MARHIC – BAC +2 Tourisme – – Expérience Professionnelle : 12 ans Raphaël LABARRE – BAC +3 Information communication – Expérience Professionnelle : 10 ans Dominique GRANDVOINNET – BAC +2 Attachée direction – Expérience Professionnelle : 25 ans Cédric AUDOUI – BAC +5 Information communication – Expérience Professionnelle : 10 ans Timothé TRAN – BAC + 3 Informatique – Expérience Professionnelle : 10 ans

MDD Numérique : Timothé TRAN – BAC + 3 Informatique – Expérience Professionnelle : 10 ans Remy CROUZAT – BAC +2 – Développeur informatique – Expérience Professionnelle : 8 ans Betty MAZET – – Expérience Professionnelle : 17 ans Gwladys MARHIC – BAC +2 Tourisme – – Expérience Professionnelle : 12 ans Raphaël LABARRE – BAC +3 Information communication – Expérience Professionnelle : 10 ans Cédric AUDOUI – BAC +5 Information communication – Expérience Professionnelle : 10 ans

MDD RH & Management : Peggy MENANTEAU – BAC + 4 Responsable RH – Expérience Professionnelle : 16 ans

Précisions apportées par l’Organisme

Chaque formateur intégrant le pôle pédagogique du centre SOLUTIAL s’engage à fournir : – CV – Diplômes – Attestation de formation Les programmes, outils et modules de formation sont contrôlés et testés avant la validation de l’intégration du formateur.

Les formateurs SOLUTIAL sont choisis, formés, référencés et supervisés selon un cursus d’intégration qui permet de certifié la Qualité pédagogique et d’habiliter nos formateurs pour les cibles et projets mis en place au sein du centre SOLUTIAL.

Trois éléments clés : – Un entretien de décryptage de l’expertise du métier, du domaine professionnel – Une formation obligatoire à la méthode pédagogique SOLUTIAL et aux outils pédagogiques, à la gestion du groupe et aux procédures administratives du centre SOLUTIAL. – Supervision systématique des programmes, modules, attestations diverses par notre responsable pédagogique.

Chaque formateur intégrant le pôle pédagogique du centre SOLUTIAL s’engage à : – Fournir les attestations de formation de développement et/ou de perfectionnement de compétences – Suivre le cursus de formation “Formateur SOLUTIAL” (pédagogie, procédures, gestion du groupe) – Suivre les préconisations du responsable pédagogique concernant l’acquisition de compétences complémentaires

Informations : Les chiffres d’affaires annuels indiqués ci-dessous sont les résultats du Bilan pédagogique et financier 2015 effectué du 1.01 au 31.12 de chaque année. Notre organisme à un Bilan comptable qui s’effectue entre le 1.07 et le 30.06 de chaque année.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme SOLUTIAL / SAS CONSEILS EN DEVELOPPEMENT - 34500 BEZIERS

Nbre de stagiaires minimum 2
Nbre de stagiaires maximum 8
Méthodes pédagogiques

Notre centre dispense des formation grâce une méthode pédagogique opérationnelle avec une alternance d’apports pédagogiques et d’apports pratiques adaptés exactement aux besoins des participants. Les formateurs partagent leurs expériences professionnelles avec des exemples précis de réussites mais aussi de contraintes liées à l’expertise terrain.

Les outils de formation sont mis à disposition des stagiaires sous format modifiables, adaptables et personnalisables lors des différentes formations afin de faciliter l’application des compétences en entreprise. Le formateur remet donc à tout les stagiaires une clé USB comprenant les éléments dispensés en formation et les outils préconisés.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Le service “Développement” :

Nos parcours de formation sont préconisés par nos consultants spécialisés dans le développement des TPE/PME. Un diagnostic global des services de l’entreprise est effectué au sein de l’établissement avec le dirigeant afin d’identifier les besoins en compétences des salariés jusqu’à la direction.

Les objectifs de formation sont adaptés en fonction des cursus diplômants, de l’expérience et des besoins du projet de développement des compétences. Le parcours est suivi sur un outil appelé dans notre centre “étude de cas”. Celui-ci permet aux consultants, responsables pédagogiques, formateurs et partenaires, de suivre étape par étape le parcours et de pouvoir coordonner au mieux les informations et adaptations du projet.

Le service administratif du centre SOLUTIAL :

Lorsque les stagiaires s’inscrivent, ils remplissent une fiche d’inscription et Solutial formation s’occupe d’accompagner les dirigeants dans le suivi du dossier administratif. Il comporte une ressource dédiée à la relation avec les clients, les financeurs et les services publics afin d’organiser, coordonner, contrôler et mettre en oeuvre les dossiers administratifs en lien ou non avec les financeurs.

Nos ressources s’appuient sur un cahier de procédures clair, précis et contrôlable pour coordonner au mieux les autres services du centre et éviter les dysfonctionnements administratifs et favoriser la coordination des formateurs.

Le service pédagogique :

Un premier pré-requis de formation est effectué lors du diagnostic et est approfondi par le formateur à la réception de l’étude de cas afin d’affiner les besoins et d’adapter les exercices pratiques en rapport avec les activités des participants.

Suite au pré-requis initial effectué par le consultant en développement puis au pré-requis d’affinage effectué par le formateur en charge du module de formation, le participant effectue au démarrage de l’action de formation un test de connaissance et une liste d’objectifs personnels à atteindre pour la journée.

Les stagiaires reçoivent une convocation pour la formation au moins 7 jours avant la date de formation prévue (Il y est mentionné : le thème de la formation, la date, les horaires, le formateur, le matériel si nécessaire, le plan d’accès avec parking à proximité). Les stagiaires sont accueillis par le formateur autour d’un café de bienvenue.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

A la fin du module de formation, le formateur effectue un QCM d’évaluation (évaluation à chaud) et enquête de satisfaction pour vérifier les compétences acquises, reprendre les points de connaissances à approfondir et vérifier la qualité organisationnelle et pédagogique de l’action de formation.

Chaque module de formation est suivi par le formateur, il est effectué : – 7 jours après la formation (suivi téléphonique ou physique) – 30 jours après la formation (questionnaire d’application des méthodes préconisées en formation – Evaluation à froid)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Il sera aussi possible, pour le chef d’entreprise, de demander un accompagnement à la mise en place de l’organisation en entreprise aux formateurs et/ ou aux consultants compétents (sur demande et sur devis).

De plus, chaque cursus de développement est suivi et amélioré par le consultant spécialisé tout au long de l’année en lien avec le dirigeant. Ce suivi s’effectue par le biais d’un outil, «Etude de cas», qui permet au consultant et aussi à chaque formateur concerné de suivre l’évolution du cursus et du projet de l’entreprise, phase de développement par phase de développement.

A la fin du cursus de développement, le consultant dédié effectue un atelier de travail et de centralisation des informations avec les consultants, formateurs, partenaires en lien avec le cursus de l’entreprise afin de remonter les axes positifs du projet et mettre en lumière les besoins complémentaires d’accompagnement. Ces résultats sont analysés pour valoriser l’application des orientations de développement mais aussi faire ressortir les axes prioritaires de travail complémentaires afin d’optimiser l’acquisition des compétences et pérenniser les actions positives et rentables sur l’année suivante.

Un “Bilan d’étude” est effectué par le consultant pour quantifier et analyser l’application du cursus, des compétences et percevoir les évolutions au sein de l’entreprise. Ce bilan est suivi d’un entretien de fin de cursus avec la direction de l’entreprise afin d’analyser les résultats quantitatifs (Stock, C.A, rentabilité…..) et qualitatifs (satisfaction client, respect réglementations, affichages …) du cursus préconisé.

Conditions d’annulation

La formation sera maintenue pour un groupe de minimum 2 participants. Aucune conditions et/ou pénalités financières si annulation.

Délais d’annulation :

Pour optimiser l’organisation, les annulations devront se faire 7 jours avant la date prévues. Une relance téléphonique est prévue par le service administratif 7 jours avant la date effective de formation pour valider la présence des entrepreneurs inscrits.


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

L’offre de formation “MDD Comptabilité & Gestion” est communiquée et diffusée par 4 canaux distincts :

– Nos consultants en développement sillonnent le territoire pour informer les chefs d’entreprises par le biais de rencontre mais aussi par des réunions d’informations (ex: cabinet d’expertise comptable / CCI / Réseaux d’entreprises). – Nos outils de communication “print” : Flyers, brochures tarifaires, habilitations pédagogiques – Le site internet SOLUTIAL : www.solutialformation.fr – Notre référent : Isabelle Dumas – Téléphone : 0430174040 – mail : contact@solutialformation.fr

Nos parcours de formation sont préconisés par nos consultants spécialisés dans le développement des TPE/PME :

Un diagnostic global des services de l’entreprise est effectué au sein de l’établissement avec le dirigeant afin d’identifier les besoins en compétences des salariés jusqu’à la direction.

Le parcours est suivi sur un outil appelé dans notre centre “étude de cas”. Celui-ci permet aux consultants, responsables pédagogiques, formateurs et partenaires, de suivre étape par étape le parcours et de pouvoir coordonner au mieux les informations et adapter les préconisations au fur et à mesure de l’évolution du projet de l’entrepreneur.

Les consultants SOLUTIAL préconisent un parcours de formation adapté. Les objectifs de formation sont adaptés en fonction des cursus diplômants, de l’expérience et des besoins des acteurs du projet de développement des compétences. Les thèmes et objectifs sont présentés aux participants lors du diagnostic grâce au catalogue des programmes, qui intègre l’objectif principal des formations. Mais aussi, par le biais de la mise à disposition des programmes complets et détaillés des modules préconisés.

Pour finaliser le cursus de développement, le consultant dédié, effectue un atelier de travail et de centralisation des informations avec les formateurs et partenaires en lien avec le cursus de l’entreprise afin de remonter les axes positifs du projet et mettre en lumière les besoins complémentaires d’accompagnement. Ces résultats sont analysés pour valoriser l’application des orientations de développement mais aussi faire ressortir les axes prioritaires de travail complémentaires afin d’optimiser l’acquisition des compétences et pérenniser les actions positives et rentables sur l’année suivante.


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée),Utilisation des solutions OpenSource (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

L’offre de formation “MDD Numérique & E-Technologies” est communiquée et diffusée par 4 canaux distincts :

– Nos consultants en développement sillonnent le territoire pour informer les chefs d’entreprises par le biais de rencontre mais aussi par des réunions d’informations (ex: cabinet d’expertise comptable / CCI / Réseaux d’entreprises). – Nos outils de communication “print” : Flyers, brochures tarifaires, habilitations pédagogique – Le site internet SOLUTIAL – Notre référent : Isabelle Dumas – Téléphone : 0430174040 – mail : contact@solutialformation.fr

Nos parcours de formation sont préconisés par nos consultants spécialisés dans le développement des TPE/PME :

Un diagnostic global des services de l’entreprise est effectué au sein de l’établissement avec le dirigeant afin d’identifier les besoins en compétences des salariés jusqu’à la direction.

Le parcours est suivi sur un outil appelé dans notre centre “étude de cas”. Celui-ci permet aux consultants, responsables pédagogiques, formateurs et partenaires, de suivre étape par étape le parcours et de pouvoir coordonner au mieux les informations et adapter les préconisation au fur et à mesure de l’évolution du projet de l’entrepreneur.

Les consultants SOLUTIAL préconisent un parcours de formation adapté. Les objectifs de formation sont adaptés en fonction des cursus diplômants, de l’expérience et des besoins des acteurs du projet de développement des compétences. Les thèmes et objectifs sont présentés aux participants lors du diagnostic grâce au catalogue des programmes, qui intègre l’objectif principal des formations. Mais aussi, par le biais de la mise à disposition des programmes complets et détaillés des modules préconisés.

Pour finaliser le cursus de développement, le consultant dédié, effectue un atelier de travail et de centralisation des informations avec les formateurs et partenaires en lien avec le cursus de l’entreprise afin de remonter les axes positifs du projet et mettre en lumière les besoins complémentaires d’accompagnement. Ces résultats sont analysés pour valoriser l’application des orientations de développement mais aussi faire ressortir les axes prioritaires de travail complémentaires afin d’optimiser l’acquisition des compétences et pérenniser les actions positives et rentables sur l’année suivante.


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

L’offre de formation “MDD Marketing & Communication” est communiquée et diffusée par 4 canaux distincts :

– Nos consultants en développement sillonnent le territoire pour informer les chefs d’entreprises par le biais de rencontre mais aussi par des réunions d’informations (ex: cabinet d’expertise comptable / CCI / Réseaux d’entreprises). – Nos outils de communication “print” : Flyers, brochures tarifaires, habilitations pédagogique – Le site internet SOLUTIAL – Notre référente: Isabelle Dumas – Téléphone : 0430174040 – mail : contact@solutialformation.fr

Nos parcours de formation sont préconisés par nos consultants spécialisés dans le développement des TPE/PME :

Un diagnostic global des services de l’entreprise est effectué au sein de l’établissement avec le dirigeant afin d’identifier les besoins en compétences des salariés jusqu’à la direction.

Le parcours est suivi sur un outil appelé dans notre centre “étude de cas”. Celui-ci permet aux consultants, responsables pédagogiques, formateurs et partenaires, de suivre étape par étape le parcours et de pouvoir coordonner au mieux les informations et adapter les préconisation au fur et à mesure de l’évolution du projet de l’entrepreneur.

Les consultants SOLUTIAL préconisent un parcours de formation adapté. Les objectifs de formation sont adaptés en fonction des cursus diplômants, de l’expérience et des besoins des acteurs du projet de développement des compétences. Les thèmes et objectifs sont présentés aux participants lors du diagnostic grâce au catalogue des programmes, qui intègre l’objectif principal des formations. Mais aussi, par le biais de la mise à disposition des programmes complets et détaillés des modules préconisés.

Pour finaliser le cursus de développement, le consultant dédié, effectue un atelier de travail et de centralisation des informations avec les formateurs et partenaires en lien avec le cursus de l’entreprise afin de remonter les axes positifs du projet et mettre en lumière les besoins complémentaires d’accompagnement. Ces résultats sont analysés pour valoriser l’application des orientations de développement mais aussi faire ressortir les axes prioritaires de travail complémentaires afin d’optimiser l’acquisition des compétences et pérenniser les actions positives et rentables sur l’année suivante.


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

L’offre de formation “MDD RH & Management” est communiquée et diffusée par 4 canaux distincts :

– Nos consultants en développement sillonnent le territoire pour informer les chefs d’entreprises par le biais de rencontre mais aussi par des réunions d’informations (ex: cabinet d’expertise comptable / CCI / Réseaux d’entreprises). – Nos outils de communication “print” : Flyers, brochures tarifaires, habilitations pédagogique – Le site internet SOLUTIAL – Notre référente: Isabelle Dumas – Téléphone : 0430174040 – mail : contact@solutialformation.fr

Nos parcours de formation sont préconisés par nos consultants spécialisés dans le développement des TPE/PME :

Un diagnostic global des services de l’entreprise est effectué au sein de l’établissement avec le dirigeant afin d’identifier les besoins en compétences des salariés jusqu’à la direction.

Le parcours est suivi sur un outil appelé dans notre centre “étude de cas”. Celui-ci permet aux consultants, responsables pédagogiques, formateurs et partenaires, de suivre étape par étape le parcours et de pouvoir coordonner au mieux les informations et adapter les préconisation au fur et à mesure de l’évolution du projet de l’entrepreneur.

Les consultants SOLUTIAL préconisent un parcours de formation adapté. Les objectifs de formation sont adaptés en fonction des cursus diplômants, de l’expérience et des besoins des acteurs du projet de développement des compétences. Les thèmes et objectifs sont présentés aux participants lors du diagnostic grâce au catalogue des programmes, qui intègre l’objectif principal des formations. Mais aussi, par le biais de la mise à disposition des programmes complets et détaillés des modules préconisés.

Pour finaliser le cursus de développement, le consultant dédié, effectue un atelier de travail et de centralisation des informations avec les formateurs et partenaires en lien avec le cursus de l’entreprise afin de remonter les axes positifs du projet et mettre en lumière les besoins complémentaires d’accompagnement. Ces résultats sont analysés pour valoriser l’application des orientations de développement mais aussi faire ressortir les axes prioritaires de travail complémentaires afin d’optimiser l’acquisition des compétences et pérenniser les actions positives et rentables sur l’année suivante.


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septembre 2018

lun24sepToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun24sepToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

octobre 2018

lun01octToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun01octToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun01octToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun08octToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun08octToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun08octToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun15octToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun15octToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun15octToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun22octToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun22octToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun29octToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun29octToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun29octToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

novembre 2018

lun05novToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun05novToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun05novToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

mar06nov(nov 6)9 h 00 minmar27(nov 27)17 h 00 minMDD M5 - MARKETING ET COMMUNICATION - STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun12novToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun12novToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun12novToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

mar13nov(nov 13)9 h 00 minmar04dec(dec 4)17 h 00 minMDD M5 - MARKETING ET COMMUNICATION - STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun19novToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun19novToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun19novToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

mar20nov(nov 20)9 h 00 minmar11dec(dec 11)17 h 00 minMDD M5 - MARKETING ET COMMUNICATION - STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun26novToute la journéeMDD M9- DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES - RENDRE SON ENTREPRISE PLUS ÉCORESPONSABLE AU QUOTIDIENSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-9-Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien (4 jours)

lun26novToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun26novToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun26novToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

décembre 2018

mar13nov(nov 13)9 h 00 minmar04dec(dec 4)17 h 00 minMDD M5 - MARKETING ET COMMUNICATION - STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

mar20nov(nov 20)9 h 00 minmar11dec(dec 11)17 h 00 minMDD M5 - MARKETING ET COMMUNICATION - STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun03decToute la journéeMDD M9- DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES - RENDRE SON ENTREPRISE PLUS ÉCORESPONSABLE AU QUOTIDIENSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-9-Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien (4 jours)

lun03decToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun03decToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun03decToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun10decToute la journéeMDD M9- DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES - RENDRE SON ENTREPRISE PLUS ÉCORESPONSABLE AU QUOTIDIENSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-9-Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien (4 jours)

lun10decToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun10decToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun10decToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun17decToute la journéeMDD M9- DÉVELOPPEMENT DURABLE ET RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES - RENDRE SON ENTREPRISE PLUS ÉCORESPONSABLE AU QUOTIDIENSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-9-Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien (4 jours)

lun17decToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun17decToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPETENCES NUMERIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun17decToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

janvier 2019

lun07janToute la journéeMDD M7- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT - PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun07janToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun07janToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun14janToute la journéeMDD M7- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT - PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun14janToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun14janToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun21janToute la journéeMDD M7- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT - PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun21janToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun21janToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun28janToute la journéeMDD M7- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT - PROTECTION SOCIALE DE L’ENTREPRENEUR ET DE SON CONJOINTSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-7-Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint (4 jours)

lun28janToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun28janToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

février 2019

lun04fevToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun04fevToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun04fevToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun11fevToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun11fevToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun11fevToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun18fevToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun18fevToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun18fevToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun25fevToute la journéeMDD M4- MARKETING ET COMMUNICATION – FONDAMENTAUX DU MARKETING ET TECHNIQUES DE VENTESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-4-Fondamentaux du marketing et techniques de vente (4 jours)

lun25fevToute la journéeMDD M2- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES - DIGITALISER SON ENTREPRISESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-2-Digitaliser son entreprise (4 jours)

lun25fevToute la journéeMDD M1- LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

mars 2019

lun04marToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun04marToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun04marToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun04mar(mar 4)9 h 00 minlun25(mar 25)17 h 00 minMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun11marToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun11marToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun11marToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun11marlun01avrMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun18marToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun18marToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun18marToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun18mar(mar 18)9 h 00 minlun08avr(avr 8)17 h 00 minMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun25marToute la journéeMDD M6- RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT – RECRUTEMENT, INTÉGRATION, DROIT DU TRAVAILSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-6-Recrutement, Intégration, Droit du travail (4 jours)

lun25marToute la journéeMDD M5- MARKETING ET COMMUNICATION – STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DÉCLINAISON SUR LE WEBSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-5-Stratégie de communication et déclinaison sur le Web (4 jours)

lun25marToute la journéeMDD M3- NOUVELLES TECHNOLOGIES ET COMPÉTENCES NUMÉRIQUES – LE WEB ET LE E-COMMERCE, LES OUTILS POUR AMÉLIORER SON CHIFFRE D’AFFAIRESSOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-3-Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires (4 jours)

lun25mar(mar 25)9 h 00 minlun15avr(avr 15)17 h 00 minMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

avril 2019

lun11marlun01avrMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun18mar(mar 18)9 h 00 minlun08avr(avr 8)17 h 00 minMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

lun25mar(mar 25)9 h 00 minlun15avr(avr 15)17 h 00 minMDD M1 - LES FONDAMENTAUX DE LA COMPTABILITÉ ET DE L'ANALYSE FINANCIÈRESOLUTIAL Organisme de formation organisateur: CONSEILS EN DEVELOPPEMENT / SOLUTIAL Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-1-Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière (4 jours)

AFLIM FRANCE (Anciens Centres AFLIM)

En résumé : Organisme de formation AFLIM FRANCE (Anciens Centres AFLIM) - 34310 MONTADY

Raison Sociale AFLIM FRANCE (Anciens Centres AFLIM)
Statut Juridique & Année de création SAS (1989)
Coordonnées Postales 2 PLACE HAUTE

34310 MONTADY

N° de Déclaration d’Activité 76340897834 (MONTPELLIER)

Informations complémentaires AFLIM FRANCE (Anciens Centres AFLIM) - 34310 MONTADY

Domaines de formation

BUREAUTIQUE LANGUES COMPTABILITÉ PAYE MANAGEMENT VENTE WEB ANDROID CAO PAO MAO

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Formateurs professionnels en activité diplômés de bac +3 à bac +5 réalisant de formations depuis + de 5 ans pour notre centre de formation. Formateurs CAO, architectes ou projeteurs. Formateur de langue sont de langue maternelle dans la langue enseignée

Précisions apportées par l’Organisme

Notre centre a changé de forme juridique en avril 2016. Avant cette date les centres AFLIM étaient enregistrés sous le n° siret 347 932 733 00038 agrément 913400154234. De ce fait les chiffres donnés ci-dessous se reportent à l’exercice d’avril 2016 au 31 décembre 2016 soit 9 mois de l’année 2016. Le BPF qui sera joint sera donc celui de l’ancienne structure car le premier BPF de la nouvelle structure sera fait en avril 2017 .

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : certif lr Organisme Certificateur :

Région Languedoc Roussillon Direction de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage Service Coordination Territoriale et Innovation Pôle Innovation et Charte Qualité HOTEL DE REGION LR 34000 Montpellier


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme AFLIM FRANCE (Anciens Centres AFLIM) - 34310 MONTADY

Nbre de stagiaires minimum 2
Nbre de stagiaires maximum 6
Méthodes pédagogiques

Méthode pédagogique interactive 100% présentielle. Contextualisation des les modules de formation pour permettre un apprentissage actif et une mise en application adaptée en entreprise. Chaque élément abordé sera suivi de mises en application opérationnelles pour permettre aux apprenants d’optimiser la mémorisation, de s’approprier rapidement les connaissances et compétences et de pouvoir appliquer dès leur retour en entreprise les éléments de la formation. Individualisation des parcours en fonction des besoins professionnels spécifiques à chaque apprenant ou à son secteur d’activité. Réalisation de mises en application spécifiques au métier ou à la structure. Formateurs professionnels, en activité, experts dans leur domaine de compétences.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Nos formations peuvent être organisées dans les départements suivants : 34 – 11 -12 – 30 – 48 – 66 – 40 Toute demande de formation, donnera lieu à un entretien avec le responsable pédagogique afin de définir les besoins du stagiaire, la cohérence de la formation par rapport aux objectifs professionnels du stagiaire, valider la motivation du stagiaire et individualiser les parcours de formation (cas pratiques, mise en application et/ou exercices spécifiques à l’activité du stagiaire). Les formations seront réalisées par 1 ou 2 formateur(s) (selon les modules), avec accès : à un espace de ressources en ligne et/ou papier, 1 pc par stagiaire (pour les formations numériques et web), imprimante, un rétroprojecteur, tableau, support de cours complet (en + de la présentation support type powerpoint), matériel complémentaire selon les formations. Il n’y a pas de prérequis spécifiques pour ces formations. (sauf élément spécifique précisé dans les pages par module)

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Validation des connaissances et compétences par contrôle continu (exercices avec niveau évolutif : exemple tableau de bord) et/ou évaluation en fin de formation (cas de synthèse et/ou mise en application, et/ou évaluation des connaissances et compétences acquises par questionnaire)

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Les stagiaires ont accès à des supports pédagogiques complémentaires s’ils le souhaitent (papier ou en ligne) pour approfondir leurs connaissances et compétences. Pour répondre au mieux à la demande des stagiaires, nous avons mis en place après la formation un service à distance de réponses par e-mail et/ou téléphone pour accompagner les stagiaires dans la mise en place en entreprise des connaissances et compétences validées lors de la formation.

Nous proposons aux stagiaires de contacter AFLIM (référent formation concernée) en cas de questions ou de besoin de validations, correction d’outils ou de mises en application créés en entreprise suite à un module de formation. (exemple tableau de bord) Le stagiaire pourra durant 6 mois profiter de ce service pour l’aider à utiliser et mettre en place dans sa structure les connaissances, et compétences acquises en formation.

Conditions d’annulation

En cas de renoncement par le client à l’exécution de la présente convention, (sauf cas de force majeure) celui-ci s’engage au versement de la totalité de la somme à devoir au titre de dédommagement. Cette somme n’est pas imputable sur son obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue et ne peut faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par l’OPCA. En cas d’inexécution partielle ou totale de l’action de formation du fait d’AFLIM, celui-ci s’engage à ne facturer que les heures réellement effectuées. (sauf cas de force majeure)

Délais d’annulation :

Le stagiaire pourra annuler 15 jours ouvrés avant le début de la formation sans pénalité et sans justificatif spécifique.


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 336
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Les indépendants étant des personnes ayant peu de temps à consacrer à la formation, nous avons noté, les années précédentes, que les supports e-learning proposés en plus des heures de formation n’étaient pas utilisés. De ce fait, pour répondre au mieux à la demande des stagiaires, nous avons préféré mettre en place après la formation un service de réponses par e-mail ou téléphone pour accompagner les stagiaire dans la mise en place en entreprise des connaissances et compétences validées lors de la formation.

Il n’y a pas de prérequis spécifiques pour ces formations.

Mise à disposition de supports de cours supplémentaires pour aller plus loin après la formation si les stagiaires le souhaitent.


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée),Utilisation des solutions OpenSource (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 336
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Toute demande de formation, donnera lieu à un entretien avec le responsable pédagogique afin de définir les besoins du stagiaire, la cohérence de la formation par rapport aux objectifs professionnels du stagiaire, valider la motivation du stagiaire et individualiser les parcours de formation (cas pratiques, mise en application et/ou exercices spécifiques à l’activité du stagiaire) Socle commun de compétences (1 journée) : maitrise de la langue française Pour les autre modules l’utilisation d’internet (navigation) est nécessaire


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 336
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Toute demande de formation, donnera lieu à un entretien avec le responsable pédagogique afin de définir les besoins du stagiaire, la cohérence de la formation par rapport aux objectifs professionnels du stagiaire, valider la motivation du stagiaire et individualiser les parcours de formation (cas et exercices spécifiques à l’activité du stagiaire)

Pour la formation Concevoir votre infolettre : le stagiaire doit connaitre l’utilisation de base d’un pc et de la navigation sur le web.


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 336
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Toute demande de formation, donnera lieu à un entretien avec le responsable pédagogique afin de définir les besoins du stagiaire, la cohérence de la formation par rapport aux objectifs professionnels du stagiaire, valider la motivation du stagiaire et individualiser les parcours de formation (cas pratique, mise en application et exercices spécifiques à l’activité du stagiaire)


Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Vous n'avez pas la permission de voir ce formulaire.

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

octobre 2018

lun08octToute la journéejeu11MDD MODULE 9 DEVELOPPEMENT DURABLE Organisme de formation organisateur: AFLIM FRANCE SAS Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-9-Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien (4 jours)

décembre 2018

sam08decToute la journéemar11MDD MODULE 9 DEVELOPPEMENT DURABLE Organisme de formation organisateur: AFLIM FRANCE SAS Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-9-Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien (4 jours)

février 2019

ven08fevToute la journéelun11MDD MODULE 9 DEVELOPPEMENT DURABLE Organisme de formation organisateur: AFLIM FRANCE SAS Actions de formation Mallette du Dirigeant :Languedoc-RoussillonModule(s) de formation concerné(s) par l'action:Module-9-Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien (4 jours)

LES CLÉS DE LA GESTION

En résumé : Organisme de formation LES CLÉS DE LA GESTION - 31170 TOURNEFEUILLE

Raison Sociale LES CLÉS DE LA GESTION
Statut Juridique & Année de création EIRL (2009)
Coordonnées Postales 13 RUE DE MONTAIGU

31170 TOURNEFEUILLE

N° de Déclaration d’Activité 73310540631 (Toulouse)

Informations complémentaires LES CLÉS DE LA GESTION - 31170 TOURNEFEUILLE

Domaines de formation

– Informatique et bureautique – Vente et communication – Gestion et comptabilité – Juridique – Sécurité au travail – Management et ressources humaines – Développement personnel et professionnel – Langues

Formateur(s) et niveaux d’expérience

– Marjolaine LAVANDIER : dirigeante de l’organisme Les Clés de la Gestion et formatrice (10 ans d’enseignement en tant que professeur titulaire et 7 ans en tant que formatrice indépendante) – Anne GENEVAY : formatrice pour Les Clés de la Gestion depuis 2011 – Stéphane DARIET : formateur pour Les Clés de la Gestion depuis 2015

Précisions apportées par l’Organisme

Enseignante diplômée dans les domaines de la comptabilité et de la gestion, Marjolaine Lavandier décide en 2009 de quitter l’éducation nationale pour créer son organisme de formation continue Les Clés de la Gestion. Passionnée par la pédagogie et dotée d’un sens aigu de l’organisation, elle met en place des formations adaptées aux besoins des commerçants et des artisans. Son objectif : donner les outils informatique, organisationnel et comptable pour les aider à développer et pérenniser leur activité. Depuis 2009 à ce jour, l’organisme de formation connait une croissance régulière. Basé essentiellement sur les retours clients et l’audit de leurs besoins, Les Clés de la Gestion développe un catalogue de formations de plus en plus diversifié ainsi qu’une équipe de formateurs stable. L’objectif restant toujours le même : apporter des solutions concrètes et réalistes aux besoins professionnels des dirigeants d’entreprise et de leurs collaborateurs. La mise en œuvre des formations est basée sur une exigence pédagogique renforcée : – Proposer des formations action, adaptées aux besoins professionnels de chaque participant ; – Assurer une pédagogie personnalisée, pour garantir l’autonomie dans les compétences acquises ; – Organiser des sessions en petit groupe de 5 participants maximum, garantissant ainsi un apprentissage riche, dynamique et individualisé ; – Un suivi post-formation en cas de difficultés (charte d’engagement signée par l’ensemble de l’équipe pédagogique).

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : En cours de certification ISO 9001

Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme LES CLÉS DE LA GESTION - 31170 TOURNEFEUILLE

Nbre de stagiaires minimum 2
Nbre de stagiaires maximum 5
Méthodes pédagogiques

La méthode pédagogique mise en oeuvre est à la fois interactive (la formation se déroule en petit groupe de 5 participants maximum, favorisant ainsi un apprentissage riche, dynamique et individualisé) et différenciée (mise en pratique des connaissances nouvellement acquises sur les besoins professionnels de chaque participant). Chaque stagiaire disposera d’un ordinateur portable connecté à internet et d’un support pédagogique papier complet, synthétisant les apports théoriques et méthodologiques abordés. Les différents travaux informatiques (supports, documentations et autres outils utilisés et/ou réalisés durant la formation) seront également remis à chaque stagiaire par le biais d’une clé USB offerte en fin de formation.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Les sessions en inter-entreprises se déroulent dans des salles offrant tout le confort nécessaire au bon déroulement d’une formation : luminosité, climatisation, vidéoprojecteur, paperboard, connexion Internet wifi, bloc-notes et stylos remis à chaque stagiaire. Le suivi de la formation sera justifié par une feuille de présence signée par les stagiaires et le formateur pour chaque demi-journée de formation. A l’issue de la formation, l’organisme de formation délivrera aux stagiaires une attestation individuelle de fin de formation, précisant la nature, la durée, les objectifs de la formation et le résultat de l’évaluation des acquis. Un questionnaire d’évaluation de satisfaction sera complété par chaque participant au terme de la formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

La validation des acquis se fait par le passage de la théorie (notions fondamentales à acquérir) à la mise en pratique sur l’activité professionnelle de chaque stagiaire (méthode de la transposition didactique). Ce passage est rendu possible grâce à un apport méthodologique et à l’utilisation d’outils pédagogiques et didactiques, le tout permettant une mise en pratique immédiate des connaissances acquises. Une approche individualisée permettra par ailleurs de travailler sur les difficultés de chaque stagiaire et de valider ainsi les acquis au fur et à mesure du déroulement de la formation (grille d’évaluation individuelle des acquis complétée par le formateur tout au long de la formation).

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Un support pédagogique détaillé est remis aux stagiaires permettant d’assurer une meilleure autonomie post-formation. Par ailleurs, chaque formateur s’engage à effectuer un suivi des stagiaires post-formation en cas de difficultés (par téléphone ou par mail).

Conditions d’annulation

L’annulation n’entraînera aucune retenue dans les cas suivants : – Le participant se rétracte, par lettre recommandée avec accusé de réception, dans un délai de 10 jours à compter de la signature de la convention. – Le stagiaire est empêché de suivre la formation par suite de force majeure dûment reconnue. Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au présent contrat.

Délais d’annulation :

En cas de renoncement par le client à l’exécution de la convention, les frais suivants seront retenus en fonction du délai d’annulation : – Au-delà de 30 jours calendaires avant le début de la formation, le remboursement de l’acompte se fera sous déduction d’une retenue de 70 € H.T pour frais de dossier. – De 15 à 30 jours calendaires avant le début de la formation, 50 % du coût total de la formation sera dû par le client et devra être versé à la date initialement prévue (le dernier jour de l’action de formation). – Dans les 15 jours calendaires avant le début de la formation, l’intégralité du coût de la formation sera dû par le client. Le solde restant à payer devra être versé à la date initialement prévue (le dernier jour de l’action de formation).

Les montants versés par le client au titre de dédommagement ne sont pas imputables sur l’obligation de participation au titre de la formation professionnelle continue de l’entreprise bénéficiaire et ne peuvent faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par l’OPCA.


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 400
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Prérequis : aucun


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Utilisation des réseaux sociaux (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 400
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Pour suivre cette formation, il est indispensable : – De savoir naviguer sur Internet (recherches sur Google, ouverture de nouveaux onglets…), – D’utiliser les fonctions basiques d’un logiciel de traitement de texte (Word…).


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 400
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Prérequis : être à l’aise dans l’utilisation d’un poste informatique et dans la navigation sur internet

Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

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Pas de session enregistrée pour la période

LE ROSEAU CONSEIL

En résumé : Organisme de formation LE ROSEAU CONSEIL - 60000 BEAUVAIS

Raison Sociale LE ROSEAU CONSEIL
Statut Juridique & Année de création SAS (2013)
Coordonnées Postales 1 RUE DES FILATURES

60000 BEAUVAIS

N° de Déclaration d’Activité 22600269960 (AMIENS)

Informations complémentaires LE ROSEAU CONSEIL - 60000 BEAUVAIS

Domaines de formation

Le Roseau Conseil, filiale du groupe BGE, a mis en place une offre de formation continue sur toutes les thématiques liées à entrepreneuriat et au développement des TPE, et propose également une offre diplômante allant de bac à bac +4. Les thématiques de formation proposées concernent la comptabilité et la gestion financière, le marketing, la vente et le commercial, la communication, le juridique, le fiscal et le social, les ressources humaines, le numérique et la bureautique et le développement personnel. Les certifications et diplôme proposés sont : • Construire et conduire un projet entrepreneurial (certification déposée à l’Inventaire) • Entrepreneur de la TPE (Niveau III) • Responsable de Petite ou Moyenne Structure (Titre professionnel de niveau III) • Formateur Professionnel d’Adultes (Titre professionnel de niveau III) • Cadre dirigeant de TPE – PME (Niveau II)

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Le Roseau Conseil s’appuie sur un réseau de 50 formateurs dont 19 sont concernés par l’animation des mallettes 2017 : 1. BOEY Franck, Titulaire d’un Niveau I : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) et ayant 20 ans d’expérience en comptabilité et fiscalité d’entreprises (différents postes occupés : assistant, responsable de portefeuille et conseiller financier). 2. BOULLET David Titulaire d’un Niveau IV (baccalauréat) et de 10 ans d’expérience en réseaux télécom ainsi que 8 ans d’expérience en tant que gérant d’une société d’installation et de maintenance informatique et monétique. 3. LUISIN Francky titulaire d’un niveau III en comptabilité et gestion d’entreprise et ayant 19 ans d’expérience en milieu bancaire (responsable de service, conseiller, directeur d’agence) ainsi que 5 ans en tant que dirigeant de magasin. Francky anime des formations depuis 10 ans. 4. VIOT Jean-Louis, titulaire d’un niveau II : Maîtrise de concepteur en système d’information et doté de 37 ans d’expérience en PME/PMI sur différents postes (responsable comptable à directeur administratif et financier). 5. BARON Jean-François, titulaire d’un niveau III : Licence Réseaux et Génie Informatique et ayant 8 ans d’expérience sur différents postes en entreprise (technicien informatique, développeur, d’applications, analyste programmeur et dirigeant) 6. ESSIQUE Hugo, titulaire d’un niveau III : BTS MAI et de 17 ans d’expérience en lien avec la formation et les NTIC (responsable de centre, formateur NTIC et chef de projet Web) 7. GOTTY Adrien, titulaire d’un doctorat en droit international privé et ayant 5 ans d’expérience en tant que chargé de travaux dirigés à l’Université et 2 ans en tant que conseiller juridique et collaborateur parlementaire. Adrien intervient également pour le CNFPT. 8. VANDENBERGH Carine, titulaire d’un niveau I : DESS Spécialité Contentieux et dotée de 20 ans d’expérience en tant que juriste d’affaires et juge consulaire. Carine anime depuis 15 des formations spécialisées en droit des contrats, droit lié au Numérique et à la Loi Informatique et Liberté & la CNIL 9. CAREPENTIER Valentin, titulaire d’un Niveau III : BTS Informatique de Gestion option développeur d’applications et doté de 8 ans d’expérience dans les NTIC dont 6 en tant que fondateur et gérant de la société NEXUS, 10. BUIGNY Elise, titulaire d’un niveau II : Maîtrise marketing et commerciale et ayant 13 années d’expérience dans des postes à responsabilité commerciale, 6 ans d’expérience dans des postes à responsabilité marketing et communication, 5 ans d’expérience dans la direction d’une agence conseil en marketing et communication et 3 ans d’expérience en formation marketing, commerciale & communication 11. CARLU Francis, titulaire d’un niveau IV (baccalauréat) et doté de 20 ans d’expérience dans des fonctions de vente et de direction. (chef de rayon, chef de secteur, directeur adjoint, directeur de magasin, directeur régional et directeur de zone) 12. DUPREY Isabelle, titulaire d’un niveau III : BTS Bureautique et ayant suivi le cursus CADRE de la Société Générale. Isabelle a acquis 14 ans d’expérience en tant que conseillère en milieu bancaire, 4 ans en tant qu’animatrice commerciale et responsable clientèle et 4 ans en tant que formatrice commerciale spécialiste de la relation client. 13. LAKHAL Ahmed, titulaire d’un niveau IV en infographie et d’un niveau III : Formateur professionnel d’adultes , a acquis 13 ans d’expérience sur des postes d’infographiste et designer graphique. Ahmed anime des formations depuis 1 an. 14. MENEUT Laurent titulaire d’un niveau III : BTS Electronique et de 23 ans d’expérience en vente, marketing et commercial sur différents postes (responsable d’affaires, directeur des ventes, directeur commercial et marketing) ainsi que 15 ans en tant que consultant en création d’entreprise. 15. LE DIVENAH Éric, titulaire d’un niveau II : maîtrise de communication et de plus de 15 ans d’expérience en tant que formateur commercial. Éric dispose également de plus de 20 d’expérience en manAgement et coordination équipe et projet. 16. DOTTIN Sarah, titulaire d’un niveau II : Licence de droit et ayant 9 ans d’expérience en tant que gérante de société et 11 ans d’expérience en Ressources Humaines (paie, conseil, support) 17. LALLEMANT Mathieu, titulaire d’un niveau II – responsable formation et de 5 ans d’expérience en en tant que responsable RH ainsi que 5 ans en tant que dirigeant d’un cabinet de consulting RH. 18. SOILLY Sonia, titulaire d’un niveau IV (baccalauréat) et d’une formation de formateur. Sonia a acquis 23 ans d’expérience en agence d’intérim (chargé de recrutement, chargée d’affaires et responsable d’agence) et 5 ans en tant que dirigeante d’un cabinet de recrutement 19. LANCIEN Jean Marc, titulaire d’un niveau III (BTS) et ayant suivi un cycle RH. Jean marc est doté de 25 ans d’expérience dans des fonctions de directeur général et directeur des Ressources Humaines.

Précisions apportées par l’Organisme

L’ensemble de l’équipe pédagogique est encadrée par une responsable pédagogique et qualité, salariée permanente du Roseau conseil en la personne d’Aurélie JOSSE. Aurélie est titulaire d’un niveau I : Master 2 Ingénierie de la Formation d’Adultes et cumule plus de 12 ans d’expérience professionnelle auprès des dirigeants de TPE dont 8 années au sein de la formation professionnelle continue.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme LE ROSEAU CONSEIL - 60000 BEAUVAIS

Nbre de stagiaires minimum 2
Nbre de stagiaires maximum 7
Méthodes pédagogiques

• Alternance d’apports théoriques et de mise en pratique opérationnelle • Prise en compte de la situation de l’apprenant à chaque fois que possible comme base d’acquisition des différentes compétences • Accompagnement personnalisé • Formation en blended learning (présentiel et e-learning)

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Entretien oral de positionnement : Chaque personne intéressée sera reçue par un conseiller formation en entretien individuel afin de : • Déterminer le contexte de la demande • Identifier le projet de la personne, ses attentes, ses motivations et son profil • Analyser le besoin de formation • Valider les pré requis Réalisation d’une proposition commerciale : A l’issue de l’entretien, une proposition individualisée reprenant les éléments de la demande, les contraintes et spécificités du candidat et du projet ainsi qu’un devis lui sont remis en mains propres. Ces éléments sont également transmis par mail. Un lieu de formation sera proposé parmi les 8 lieux de formation possibles, à savoir : Beauvais – Clermont – Nogent sur Oise – Compiègne – Amiens – Abbeville – Soissons – Saint Quentin Convocation : Une fois l’accord de financement obtenu, l’assistant formation convoque les stagiaires par mail à la formation en rappelant date, horaires et lieu. Le programme de formation ainsi que les conventions seront joints à la convocation. Également l’assistant formation ouvre les accès e-learning et envoie par mail les informations de connexion à chaque stagiaire avec un mode d’emploi. Réalisation de l’action de formation Le formateur réalise les journées de formation conformément au cahier des charges. Il fournit la documentation et les outils utilisés pendant la formation. Evaluation des acquis : A la fin du module de formation, le formateur procède à l’évaluation des acquis relatifs auxdits modules dans le but de rédiger des attestations d’acquisition de compétences individuelles. Enquête de satisfaction stagiaire: A l’issue de la formation, le formateur distribue des enquêtes de satisfaction que les stagiaires complèteront de manière individuelle et anonyme. L’évaluation porte sur : – L’organisation générale concernant l’environnement les locaux et la logistique – La qualité pédagogique (contenu théorique et pratique, supports et animation) – L’intérêt personnel et/ou professionnel (réponse aux attentes, utilité par rapport aux besoins) Suivi administratif A l’issue de la formation, l’assistant formation envoie les documents administratifs à l’AGEFICE : • Facture • Attestation de présence et feuille d’émargement • Attestation de compétences • Enquête de satisfaction

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Pendant la formation, l’évaluation formative se fait au travers de questionnements oraux par le formateur et d’exercices d’application voire de mise en pratique concrète par rapport au cas individuel des stagiaires. Pour chaque module de formation les compétences et les modalités et critères d’évaluation de ces compétences sont définis. Une attestation d’acquisition de compétences individuelle sera remise à chaque stagiaire en fonction de ses résultats. Par ailleurs, à l’issue de la formation, le stagiaire complétera une évaluation à chaud permettant notamment d’évaluer la réponse aux attentes et besoins exprimés de sa part.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Chaque stagiaire se verra proposer un accompagnement individuel afin de personnaliser les apports et de suivre la mise en application opérationnelle sur le terrain des acquis étudiés lors des formations.

Conditions d’annulation

Le Roseau conseil se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation si le nombre d’inscrits est insuffisant (2 stagiaires minimum)

Délais d’annulation :

7 jours


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 450
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Toutes les formations e-learning sont réalisées par des professionnels de l’entreprise et des spécialistes des grandes disciplines de la Gestion et du Management présents au sein d’Universités et d’Écoles de Commerce. Conçus pour permettre à chaque apprenant de développer ses compétences avec souplesse et efficacité, les modules sont construits à partir de : • Vidéos • Activités interactives • Cas pratiques • Supports à imprimer • Outils à télécharger Les modules e-learning proposés dans le cadre de cette mallette et d’une durée totale de 9 heures sont les suivants : Comprendre la logique comptable Lire et comprendre un bilan Lire et comprendre un compte de résultat Gérer les opérations courantes Comprendre le fonctionnement de l’amortissement Comprendre le fonctionnement de la TVA Calculer un prix de revient Optimiser la gestion des stocks Gérer la trésorerie Planifier la trésorerie Suivre son activité à l’aide d’un tableau de bord efficace


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée),Utilisation des solutions OpenSource (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 450
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Toutes les formations e-learning sont réalisées par des professionnels de l’entreprise et des spécialistes des grandes disciplines de la Gestion et du Management présents au sein d’Universités et d’Écoles de Commerce. Conçus pour permettre à chaque apprenant de développer ses compétences avec souplesse et efficacité, les modules sont construits à partir de : • Vidéos • Activités interactives • Cas pratiques • Supports à imprimer • Outils à télécharger Les modules e-learning proposés dans le cadre de cette mallette et d’une durée totale de 9 heures sont les suivants : Maîtriser les techniques de recherches sur internet E – marketing E-reputation, Internet et la communication de crise E-business et création de valeur Le rôle du e – marketing


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 450
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Toutes les formations e-learning sont réalisées par des professionnels de l’entreprise et des spécialistes des grandes disciplines de la Gestion et du Management présents au sein d’Universités et d’Écoles de Commerce. Conçus pour permettre à chaque apprenant de développer ses compétences avec souplesse et efficacité, les modules sont construits à partir de : • Vidéos • Activités interactives • Cas pratiques • Supports à imprimer • Outils à télécharger Les modules e-learning proposés dans le cadre de cette mallette et d’une durée totale de 9 heures sont les suivants : Construire son plan de communication en 10 étapes Mieux connaitre les outils de communication et savoir les utiliser Booster ses ventes avec un argumentaire percutant Vendre plus et mieux Élargir sa potentielle clientèle grâce aux marchés publics


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 450
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Toutes les formations e-learning sont réalisées par des professionnels de l’entreprise et des spécialistes des grandes disciplines de la Gestion et du Management présents au sein d’Universités et d’Écoles de Commerce. Conçus pour permettre à chaque apprenant de développer ses compétences avec souplesse et efficacité, les modules sont construits à partir de : • Vidéos • Activités interactives • Cas pratiques • Supports à imprimer • Outils à télécharger Les modules e-learning proposés dans le cadre de cette mallette et d’une durée totale de 9 heures sont les suivants : Mettre en place des règles collectives adaptées Être en conformité avec les attentes des interlocuteurs sociaux Collaborer efficacement avec les partenaires sociaux Recruter un collaborateur Évaluer un collaborateur


Contacter l'Organisme en complétant le formulaire

Vous n'avez pas la permission de voir ce formulaire.

Voir toutes les sessions de formation proposées par l'Organisme

Pas de session enregistrée pour la période

BGE ANJOU MAYENNE

En résumé : Organisme de formation BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé

Raison Sociale BGE ANJOU MAYENNE
Statut Juridique & Année de création Association Loi 1901 (1987)
Coordonnées Postales 56 rue Albert Camus

49800 Trélazé

N° de Déclaration d’Activité 52490042449 ()

Informations complémentaires BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé

Domaines de formation

BGE Anjou Mayenne est spécialiste de la création et du développement d’entreprises. Les formations mises en place visent à outiller et autonomiser les futurs chef d’entreprise et chefs d’entreprise, tout au long de l’évolution de leurs besoins : de l’émergence de l’idée entrepreneuriale au développement de l’entreprise, des modules de formation adaptés sont proposés. Cet ensemble pédagogique unique et original constitue un véritable apprentissage du métier de chef d’entreprise s’intégrant parfaitement dans la logique de la « formation tout au long de sa vie ». Chaque année, nous formons plus de 600 personnes.

Formateur(s) et niveaux d’expérience

17 formateurs au sein de BGE Anjou Mayenne. 11 années d’expérience en moyenne au sein de la structure.

Précisions apportées par l’Organisme

Afin de répondre aux besoins croissants des chefs de TPE, BGE a depuis 2014 son dispositif de formation destiné aux chefs d’entreprises installés, à travers la mise en place du programme “Ambition Développement” (www.aide-developpement-entreprise.fr). La Mallette du Dirigeant de l’Agefice fait partie intégrante de ce dispositif. En tant que prestataire Mallette du dirigeant depuis 2014, nos méthodes pédagogiques et notre mode opératoire (communication, organisation …) sont maintenant pleinement opérationnels et ajustés. Les relations étroites développées avec les points Agefice locaux permettent de faciliter la constitution des dossiers de demande et notre assistante dédiée est totalement opérationnelle. Les chefs d’entreprises que nous accompagnons sont en grande majorité des Travailleurs Non Salariés. Enfin, BGE Anjou Mayenne peut s’appuyer pour la mise en place de ses prestations sur une couverture territoriale complète : sites sur Angers-siège, Angers-MCTE, Cholet, Saumur et Laval. Permanences sur Beaupréau, Segré, Chateaugontier, Mayenne.

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Non


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme BGE ANJOU MAYENNE - 49800 Trélazé

Nbre de stagiaires minimum 2
Nbre de stagiaires maximum 12
Méthodes pédagogiques

PÉDAGOGIE : Démarche interactive et participative, privilégiant les échanges entre participants tout en maîtrisant le contenu et la méthode Mobilisation et valorisation de la personne et de ses atouts Autonomisation et développement des compétences de la personne notamment, pour les plus jeunes entrepreneurs, dans les choix opérationnels qu’elle a à opérer en début d’activité Initiation ou développement à la mutualisation et à la coopération entre entrepreneurs (dans le cadre de la formation ou de la mise en réseau de créateurs).

MODALITÉS : La formation alterne des : • Séances de Grand Groupe avec apport en vidéo projection et d’animation, jeux de rôle, brainstorming • Séances de Petit Groupe: application et mises en pratique, simulation ou projets du groupe • Interventions d’experts (banquiers, experts comptables, graphiste …) • Recherches sur internet • Entretiens individuels pendant la formation • Prise d’appui éventuelle sur les modules e-learning Complétée pendant ou après la formation par : • Des entretiens individuels post-formation • L’adhésion à un réseau de créateurs d’entreprise (BGeClub) • L’accès à une boite à outils en ligne (BGeClub)

MOYENS PÉDAGOGIQUES : • Salle de formation équipée en vidéoprojecteur et internet • Temps réservé par le formateur pour des rendez-vous individuels, afin d’aider à la mise en place du plan d’action issu de la formation. • Espace co-working : mise à disposition de postes de travail, et équipement informatique sur demande • Autres salles de travail pour les travaux en petits groupes • Sur demande, mise à disposition d’un bureau équipé pour les travaux personnels et/ou d’un ordinateur portable

Modalités d’organisation de l’action / des actions

PHASE DE COMMUNICATION : voir dossier spécifique « Plan de communication »

PHASE DE POSITIONNEMENT : – Accueil individuel permettant d’identifier les besoins et les attentes de chacun des stagiaires et de valider les pré-requis (éligibilité potentielle, disponibilité, partage d’information avec d’autres dirigeants…) – Demande de validation de l’éligibilité auprès du point Agefice local qui, le cas échéant, envoie un courriel au candidat avec le dossier à constituer.

PHASE DE TRAITEMENT DE L’ENTRÉE EN FORMATION : – Une assistante dédiée pour aider la personne à la constitution des documents nécessaires au montage des dossiers Agefice, et interlocutrice entre BGE et le point Agefice. – Convocation des stagiaires dont le dossier est validé par l’Agefice

REGROUPEMENT COLLECTIF : 1 jour par semaine au maximum

ACCES gratuit à des modules d’E-learning

DES RENDEZ VOUS INDIVIDUELS TOUT AU LONG DU PARCOURS DE FORMATION EN FONCTION DES BESOINS DU CREATEUR

BILAN, EVALUATION DES ACQUIS et PLAN D’ACTION

1 à 2 ENTRETIENS INDIVIDUELS POST FORMATION (dans les 3 mois qui suivent le stage)

ACCES A UN CLUB D’ENTREPRENEURS (pendant 1 an)

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Elles se déclinent en 4 temps : Bilan de fin de formation Entretiens individuels post formation Enquête à 6 à 12 mois après la formation Enquête sur la pérennité à 3 ans

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

ACCOMPAGNEMENT POST FORMATION 1 à 2 entretiens individuels post formation (dans les 3 mois) Accès gratuit à des modules de E-learning (dès le début de la formation) Adhésion possible au réseau de chefs d’entreprises BGeClub et au dispositif d’accompagnement au développement BGE OBSERVATOIRE ET ENQUETE QUALITE : A l’issue de la formation BGE réalisera une enquête à 6 mois, 1 an et 3 ans sur le devenir de la personne et de son entreprise (pérennité et /ou développement de l’entreprise)

Conditions d’annulation

1 – Annulation ou report par BGE AM : Pour privilégier une pédagogie participative, nos formations sont prévues sur de petits effectifs d’un minimum de 3 participants. Dans l’hypothèse où le nombre de stagiaires inscrits à la formation serait inférieur au minimum, et ce 7 jours avant la date de début programmée, BGE AM se réserve le droit d’annuler ladite formation sans qu’aucune pénalité de rupture ou de compensation ne soit due entre les parties pour ce motif. Toutefois, dans le cas où cette condition de nombre ne serait pas remplie, l’action de formation pourra être reportée à une date ultérieure qui sera communiquée par BGE AM. 2 – Annulation par le stagiaire : Toute prestation annulée du fait du stagiaire ne sera pas facturée à l’AGEFICE. En cas de réalisation partielle de la formation par le stagiaire, la facturation s’effectue au prorata du temps de présence et justifié par les états de présence.

Délais d’annulation :

Annulation ou report par BGE AM : 7 jours Annulation ou report par le stagiaire : 5 jours


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 400
Informations complémentaires transmises par l’organisme

OBJECTIFS PRINCIPAUX DES PROGRAMMES : LIRE ET ANALYSER SON BILAN : Savoir lire et interpréter son bilan et son compte de résultat, savoir exploiter ses annexes et calculer son seuil de rentabilité BIEN GÉRER SA TRÉSORERIE : Etre capable de mettre en place son propre budget de trésorerie, de la suivre au quotidien, d’analyser son plan de trésorerie, de détecter les zones à risque et d’anticiper, de gérer sa relation avec son banquier MISE EN PLACE DES TABLEAUX DE BORD : Savoir mettre en place des tableaux de bord sous Excel afin de mieux suivre son activité et définir ses axes de rentabilité

PRECISIONS SUR LES MODULES E-LEARNING L’objectif de ces modules est de compléter et d’approfondir la formation présentielle, sur les thèmes de la comptabilité et de la gestion. Le formateur en présentiel pourra exploiter les modules visionnés, sur les temps collectifs, et/ou sur les temps individuels. Pour chaque programme au sein de l’axe thématique Comptabilité et Gestion, accès gratuit pendant 15 jours à la formation pour tous :

Lire et analyser son bilan (1 jour) : 59 formation en ligne pour un total de 6h42min. Bien gérer sa trésorerie (1 jour) : 15 formations en ligne pour un total de 2h35min Mise en place des tableaux de bord (1 jour) : 34 formations en ligne pour un total de 9h59min Experts formateurs elearning : experts-comptables et consultants spécialisés en : informatique, gestion de trésorerie et optimisation des frais bancaires, contrôle de gestion, entreprises en difficultés, management, fiscalité, etc.


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 400
Informations complémentaires transmises par l’organisme

OBJECTIFS PRINCIPAUX DES PROGRAMMES :

SOCLE COMMUN DE COMPÉTENCES o Vocabulaire spécifique à Internet o Faire des recherches efficaces sur Internet o Utilisation pertinente et professionnelle de la messagerie électronique o Utilisation des bases de données documentaires et sites référents o Utilisation Internet de façon sécurisée SITE INTERNET ET E-COMMERCE – Comment communiquer sur Internet o Connaitre les usages d’internet pour la communication d’entreprise o Booster et optimiser la communication de son entreprise par une stratégie efficace de présence web permettant de trouver de nouveaux clients REFERENCEMENT INTERNET ET E REPUTATION o Définir votre cible et votre objectif web, appréhender les grands leviers du webmarketing, savoir comment améliorer le contenu de vos pages web, être o o capable de gérer et piloter la relation avec un prestataire, comprendre les enjeux de l’e-réputation LES RÉSEAUX SOCIAUX o Booster sa communication via les réseaux sociaux o Découvrir les différents réseaux sociaux, en comprendre l’intérêt pour le développement de son activité, o Choisir les réseaux sociaux pertinents pour son entreprise, savoir les exploiter et optimiser leur utilisation o Construire son plan de communication spécifique.

PRÉCISIONS SUR LES MODULES E-LEARNING L’objectif de ces modules est de compléter et d’approfondir la formation présentielle, sur le thème du numérique. Le formateur en présentiel pourra exploiter les modules visionnés, sur les temps collectifs, et/ou sur les temps individuels. Pour chaque programme au sein de l’axe thématique Numérique & E-Technologies, accès gratuit pendant 15 jours à la formation pour tous :

Site Internet et E-Commerce – Comment communiquer sur son activité sur Internet (1 jour) : 72 formations en ligne pour un total de 16h05min Référencement Internet & E-Réputation (2 jours) : 69 formations en ligne pour un total de 16h15min Réseaux Sociaux (1 jour) : 31 formations en ligne pour un total de 5h31min

Experts formateurs : Spécialistes du e-marketing et des solutions numériques


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 400
Informations complémentaires transmises par l’organisme

OBJECTIFS PRINCIPAUX DES PROGRAMMES :

FONDAMENTAUX ET BASES DU MARKETING o Assimiler les fondamentaux du marketing, et savoir les appliquer dans le cadre de sa TPE o Construire sa stratégie Marketing o Analyser son environnement et se positionner : analyse concurrence, prescripteurs, segments clients

RELATION CLIENT, AGIR SUR LA QUALITÉ ET LA SATISFACTION L’objectif général est de travailler sur la posture commerciale de l’entrepreneur dans l’optique d’une relation client réussie o Intégrer les enjeux d’une bonne relation client o Maîtriser les étapes d’un entretien de vente o Les exploiter totalement jusqu’à la conclusion de la vente o Découvrir les comportements clés qui favorisent l’écoute et la compréhension de son interlocuteur o Découvrir les besoins et les attentes du client o Construire et faire valoir ses arguments o Savoir réagir face aux objections o Gérer l’après-vente et les insatisfactions éventuelles

RÉUSSIR SES SUPPORTS DE COMMUNICATION o Définir un plan de communication o Choisir ses supports de communication en adéquation avec ses cibles o Construire un support print o Construire les contenus du support o Construire son argumentaire CONCEVOIR SON INFOLETTRE o Définir les objectifs et les cibles d’une newsletter et de l’e-mailing o Concevoir le support o Prospecter les clients suite à l’envoi d’une newsletter et/ou de l’emailing

PRÉCISIONS SUR LES MODULES E-LEARNING L’objectif de ces modules est de compléter et d’approfondir la formation présentielle, sur le thème du Marketing et de la Communication. Le formateur en présentiel pourra exploiter les modules visionnés, sur les temps collectifs, et/ou sur les temps individuels. Pour chaque programme au sein de l’axe thématique Marketing & Communication, accès gratuit pendant 15 jours à la formation pour tous :

Fondamentaux et base du Marketing (1 jour) 86 formations en ligne pour un total de 19h05min La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour) : 35 formations en ligne pour un total de 6h40min Réussir ses supports de communication (2 jours) : 42 formations en ligne pour un total de 8h50min Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour) : 16 formations en ligne pour un total de 7h35min

Experts formateurs : Spécialistes du marketing et de l’accompagnement commercial d’entrepreneurs


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours)
Elearning Oui
Coût par jour et par stagiaire 400
Informations complémentaires transmises par l’organisme

La formation sur cette thématique est en partie sous traitée à une avocate Isabelle NEDELEC (voir CV ci-joint). Celle-ci a déjà animé ces modules en 2016 pour BGE Atlantique Vendée et connaît bien le public entrepreneur (ancienne salariée BGE).

OBJECTIFS PRINCIPAUX DES PROGRAMMES : FONDAMENTAUX ET BASES DU DROIT DU TRAVAIL o Comprendre les principes du droit du travail o Connaitre les sources d’information o S’assurer de sa bonne application dans l’entreprise

MANAGER L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE DES SALARIES EN INTÉGRANT LE DROIT DU TRAVAIL o Comprendre les principes du droit du travail o Connaitre les sources d’information o S’assurer de sa bonne application dans l’entreprise

PRÉCISIONS SUR LES MODULES E-LEARNING L’objectif de ces modules est de compléter et d’approfondir la formation présentielle, sur le thème Ressources Humaines & Management. Le formateur en présentiel pourra exploiter les modules visionnés, sur les temps collectifs, et/ou sur les temps individuels. Pour chaque programme au sein de l’axe thématique Ressources Humaines & Management, accès gratuit pendant 15 jours à la formation pour tous :

Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour) : 29 formations en ligne pour un total de 4h33min Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours) : 82 formations en ligne pour un total de 17h58min

Experts formateurs : Avocats et experts comptables.


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Vous n'avez pas la permission de voir ce formulaire.

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Pas de session enregistrée pour la période

CCI AVEYRON

En résumé : Organisme de formation CCI AVEYRON - 12000 RODEZ

Raison Sociale CCI AVEYRON
Statut Juridique & Année de création ORGANISME CONSULAIRE (1970)
Coordonnées Postales 5 RUE DE BRUXELLES SITE DE BOURRAN 12000 RODEZ
N° de Déclaration d’Activité 73120061512 ()

Informations complémentaires CCI AVEYRON - 12000 RODEZ

Domaines de formation

DOMAINES TELS QUE LE MANAGEMENT, COMMERCE ET MARKETING, COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL, QUALITE, PRODUCTION, BUREAUTIQUE ET INTERNET, SECURITE ETC…..

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Formateurs spécialisés par domaine de compétences avec de bons niveaux d’études et de grandes pratiques professionnelles.

Précisions apportées par l’Organisme
Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Certification ISO 9001 version 2008 – AFNOR Organisme Certificateur :

AFAQ AFNOR Certification, 11 rue Francis de Pressensé – 93 570 La Plaine Saint Denis Cedex.


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme CCI AVEYRON - 12000 RODEZ

Nbre de stagiaires minimum 4
Nbre de stagiaires maximum 9
Méthodes pédagogiques

Apports théoriques alternés avec des mises en situation, des exercices pratiques, des cas concrets tirés de l’environnement spécifique de chaque stagiaire. Remise d’une documentation personnalisée à chaque participant.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Un micro-ordinateur à disposition pour les formations Nouvelles Technologies. Accueil personnalisé en début de formation, salle de formation, accès Wifi, Parking privé CCI, salle de réception avec machine à café, accès pour personne à mobilité réduite. Evaluation de la formation.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Bilan de stage écrit rédigé par chaque stagiaire pour toutes les formations. Mises en situation, cas pratiques, QCM, points individuels de formation en fonction des formations.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Possibilité d’avoir un suivi personnalisé post-formation en lien direct avec le formateur.

Conditions d’annulation

Annulation si moins de 4 inscrits fermes à la formation.

Délais d’annulation :

2 semaines avant l’échéance.


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 400€
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Une heure d’accompagnement individuel prévue.


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée),Utilisation des solutions OpenSource (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 400€
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Une heure d’accompagnement individuel prévue.


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 400€
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Une heure d’accompagnement individuel prévue.


Offre RH & Management proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du droit du travail (1 jour),Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail (2 jours),Prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 400€
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Une heure d’accompagnement individuel prévue.


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Pas de session enregistrée pour la période

AFCI NEWSOFT

En résumé : Organisme de formation AFCI NEWSOFT - 93100 MONTREUIL

Raison Sociale AFCI NEWSOFT
Statut Juridique & Année de création SAS (1989)
Coordonnées Postales 261 RUE DE PARIS

93100 MONTREUIL

N° de Déclaration d’Activité 11930129393 ()

Informations complémentaires AFCI NEWSOFT - 93100 MONTREUIL

Domaines de formation

Bureautique PAO, Web Marketing, Webmarketing, Médias sociaux Techniques de vente, négociation, relation client Management, RH Communication écrite, orale Efficacité professionnelle Ingénierie pédagogique e-learning et présentiel

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Nos formateurs sont expérimentés, reconnus dans leur domaine et rigoureusement sélectionnés. Experts métiers et connectés aux enjeux de l’entreprise, ils partagent avec vous leur expérience et vous apportent des solutions immédiatement opérationnelles. Dans le domaine des Nouvelles Technologies et compétences numériques ainsi que marketing communication, nos formateurs sont diplômées d’un Master Européen Marketing, auteurs, bloggeurs ultra-connectés, experts en digital. Ils forment et accompagnent nos apprenants sur des problématiques d’animation de communautés, de création de contenus adaptés aux médias sociaux, d’intégration du digital dans une stratégie marketing globale.

Précisions apportées par l’Organisme

AFCI NEWSOFT, né d’une association d’ingénieurs pédagogiques du CNAM en 1988, est un organisme de formation, expert en ingénierie pédagogique, certifié ISQ OPQF, attestant de la qualité et de la pertinence de nos contenus de formation et de nos dispositifs d’accompagnement. Nous proposons des formations ludiques et innovantes à partir d’approches dynamiques où créativité, rigueur méthodologique et innovation pédagogique, agissent comme un véritable «booster» du développement des compétences. Nous privilégions une méthode pédagogique active pour mettre en lumière les talents de vos collaborateurs et de faciliter leur montée en compétences. Nous sommes à l’écoute de nos clients et favorisons la mise en place de formations très opérationnelles grâce à : Mises en situation et jeux de rôles sur-mesure correspondants à l’environnement professionnel et secteur d’activité de nos participants Events Games Network : des actions de formation par le jeu Form’Acting : des formations avec le binôme formateur-comédien Auto-diagnostics favorisant les prises de conscience.

AFCI NEWSOFT, a été choisi, par AGEFOS PME, INTERGROS, CONSTRUCTYS, UNIFORMATION, le FAFIH et le FORCO pour les formations collectives à destination de leurs adhérents.

Nous obtenons une note pédagogique supérieure à 9/10 depuis plus de 27 ans.

Exonération de TVA Non
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : ISQ OPQF – Spécialités : 1 E Communication média et multimédia / 2A Techniques et méthodes de management / 3A : Formations générales, compétences clés bureautiques / 1M : Métiens et fonctions supports de l’entreprise / 2D : Communication interpersonnelle Organisme Certificateur :

ISQ OPQF – Tél. : 01 46 99 14 55


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme AFCI NEWSOFT - 93100 MONTREUIL

Nbre de stagiaires minimum 1
Nbre de stagiaires maximum 8
Méthodes pédagogiques

Nous privilégions une pédagogie active grâce à l’alternance d’apports théoriques et pratiques via des exercices d’application et études de cas. Nous favorisons des moments privilégiés avec nos stagiaires afin d’analyser leurs pratiques actuelles et de leur faire bénéficier de recommandations sur mesure adaptées à leurs attentes et secteur d’activité. Chaque module abordé est sanctionné par un exercice de mise en application permettant de valider la compréhension et l’apprentissage. Nous évaluons une répartition de 40% de théorie pour 60% de pratique. Un support de cours pdf très complet avec astuces et bonnes pratiques est remis en fin de formation.

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Formation en présentiel dans nos locaux. Nous envoyons une convocation et plan d’accès à nos apprenants dès l’inscription validée. Nos formations sont des actions d’adaptation et de développement des compétences.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

A la sortie, un exercice de synthèse est soumis à chaque apprenant afin de valider les connaissances acquises. Une attestation individuelle de fin de formation avec report de l’acquisition des compétences ainsi qu’un Certificat de compétences AFCI seront remis à chaque participant. AFCI NEWSOFT est centre certifié ISQ OPQF, (Office Professionnel de Qualification des organismes de formation) attestant de la qualité et de la pertinence de nos contenus de formation et de nos dispositifs d’accompagnement. C’est pour cela que chaque session de formation fait l’objet d’une évaluation de satisfaction. Une copie de ces évaluations et appréciations vous seront transmises à l’issue de chaque formation.

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Un exercice de synthèse est suggéré, à J+30 de la sortie de formation, pour évaluer la mémorisation et la mise en application de l’apprenant. Chaque participant bénéficie d’une assistance gratuite en post-formation. L’objectif est d’accompagner l’apprenant dans la mise en application de ses acquis, dans le cadre de ses activités professionnelles. Les apprenants peuvent faire appel à notre équipe de formateurs par chat depuis notre site web www.afci.fr, par téléphone au 01.42.87.40.20 et par email via tutorat@afci-newsoft.fr de 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi.

Conditions d’annulation

Nous portons le plus grand soin à la composition des groupes et toute demande de report ou d’annulation a des répercussions sur le déroulement de la session. Nous vous demandons de les éviter et de les limiter aux seuls cas de force majeure.

Délais d’annulation :

48 heures.

Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 291€ HT / jour / stagiaire soit 350€ TTC/ jour / stagiaire

Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning
Coût par jour et par stagiaire 291€ HT / jour / stagiaire soit 350€ TTC / jour / stagiaire

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Pas de session enregistrée pour la période

E-MESSINA COMMUNICATION

En résumé : Organisme de formation E-MESSINA COMMUNICATION - 13453 MARSEILLE CEDEX 13

Raison Sociale E-MESSINA COMMUNICATION
Statut Juridique & Année de création SARL (2010)
Coordonnées Postales Hôtel Technoptic – Technopole de Château Gombert 2 Rue Marc Donadile – CS 80001 13453 MARSEILLE CEDEX 13
N° de Déclaration d’Activité 93131443113 (MARSEILLE)

Informations complémentaires E-MESSINA COMMUNICATION - 13453 MARSEILLE CEDEX 13

Domaines de formation

Management Communication Marketing Finances Informatique Numérique Ressources Humaines Responsabilité sociétale

Formateur(s) et niveaux d’expérience

Axe thématique Comptabilité et Gestion : * Christian ICARD, formateur depuis 1998 Formateur indépendant et Expert-comptable, Commissaire aux comptes, Cabinet d’expertise-comptable Icard – Depuis 1998, reprise du cabinet d’expertise comptable familial créé en 1958

* Eric HENRYON, formateur depuis 2010 Formateur indépendant et Président de la société Animate, solutions de communication et d’échanges à destination des professionnels de santé- Ex-Consultant en accompagnement stratégique et financier chez Ernst & Young, Diplômé d’Ingénierie (Centrale Lille), Master en administration des entreprises (IAE) et spécialisation entreprendre (EM Lyon)

Axe thématique Numérique et E-Technologies: * Alexia MAURIN, formatrice depuis 2013 Formatrice indépendante et Consultante webmarketing et community management Ex-chargée de communication à l’UPE13 sur le projet Busiboost et chef de projet éditorial et 2.0 dans l’agence digitale Stonepower Diplômée en Marketing services et communication opérationnelle (Kedge Business School, ex-Euromed)

* Virginie BRUNET, formatrice depuis 2007 Formatrice indépendante et Directrice Artistique Web freelance Ex-CEO, Directrice Artistique Web de Tassha studio Diplômée de l’Institut Supérieur des Arts Appliqués (Paris) et de la Texas Tech University (USA)

* Nicolas BINAN

* Pierre CLAUDON

Axe thématique Marketing et Communication * François BAROU, formateur depuis 2010 Formateur indépendant, consultant et enseignant en management à l’IAE de Montpellier, MBWAY (Montpellier) et Kedge Business School Marseille Ex-Directeur régional chez Orange Diplômé de INT/ESCP-Europe

* Ségolène de MONTECLER, formatrice depuis 2012 Formatrice indépendante et Consultante en communication RH en secteurs privé, public, associatif et pratique théâtrale en amateur pro Ex-chargée de communication institutionnelle de la Fondation Jérôme Lejeune et attachée de presse ministérielle Diplômée de Communication (IRCOM)

* Jean-Pierre ETCHEVERRY, formateur depuis 2007 Formateur indépendant et Chargé d’enseignement en Université de Toulon La Garde en Management et négociation, consultant en management, conduite de projet, marketing opérationnel et stratégique Ex-Juge du Tribunal de Commerce de Marseille et Toulon Diplômé d’Ingénierie à l’Institut Supérieur d’Electronique de Paris

Précisions apportées par l’Organisme

Domaines d’activité complémentaires : – Conseil en Management – Services en communication et Ressources Humaines – Bilans de compétences

Exonération de TVA Oui
L’organisme bénéficie d’une labellisation ou d’une certification Oui Nom(s) de la labellisation ou de la certification concernée : Certificat de “Conformité en formation professionnelle », reconnu par le CNEFOP et permettant de respecter l’ensemble des critères de l’article R 6316-1 du code du travail issu du décret n°2015-790 du 30 juin 2015 pour les types d’actions de formation non certifiantes, non qualifiantes, non diplômantes, formations dites “courtes” Organisme Certificateur :

AFNOR Certification 11 Rue Francis de Pressensé 93571 LA PLAINE SAINT DENIS CEDEX Téléphone : 01 41 62 80 00


Organisation, Méthodes et suivi pour l'Organisme E-MESSINA COMMUNICATION - 13453 MARSEILLE CEDEX 13

Nbre de stagiaires minimum 4
Nbre de stagiaires maximum 12
Méthodes pédagogiques

Apports méthodologiques concrets Tests, jeux, mises en situation… Etudes de cas personnalisées Exercices en sous-groupes

Modalités d’organisation de l’action / des actions

Actions de formation réalisées en présentiel, en inter-entreprises.

Chaque formation fait l’objet d’une convention de formation accompagnée du programme complet de la formation. Une fois la convention signée, il est adressé au participant le livret stagiaire reprenant l’ensemble des éléments d’organisation de la formation et modalités pratiques ainsi qu’une convocation+programme.

Modalités d’évaluation en fin d’action de formation

Test de positionnement préalable à la formation (prérequis + attentes) Tour de table des attentes de chaque participant, validé en fin de session. Evaluation réalisée en cours de formation pour vérifier les compétences acquises Remise d’une attestation de fin de formation délivrée à la suite de la formation par voie papier et/ou électronique Evaluation à chaud de la formation par le participant

Action(s) de suivi proposée(s) aux stagiaires

Follow up : A la fin de la formation, le participant définit, avec l’intervenant(e), trois axes de travail à développer sur les trois mois suivants. Ce plan de progression personnalisé est abordé par téléphone avec l’intervenant(e) pour permettre d’appliquer le contenu de la formation et de nous assurer de sa bonne mise en œuvre dans l’entreprise.

Evaluation à froid Trois mois après la formation, dans le cadre de notre démarche qualité, une nouvelle évaluation de la formation suivie est réalisée ainsi que les suites qui ont pu être données aux compétences acquises durant la formation et déployées dans l’entreprise.

Conditions d’annulation

Suivant article 3 de la convention de formation :

En cas de modification unilatérale par l’organisme de formation de l’un des éléments fixés à l’article 1, l’entreprise se réserve le droit de mettre fin à la présente convention. Le délai d’annulation étant, toutefois, limité à cinq jours ouvrés avant la date prévue de commencement de l’action mentionnée à la présente convention. Il sera, dans ce cas, procédé à une résiliation de la convention. Dans le cas où l’entreprise, pour une raison de force majeure, demanderait à ce que la formation soit reportée, interrompue ou annulée, elle devra en informer l’organisme de formation par e-mail en stipulant les raisons du report, de l’interruption ou de l’annulation au moins sept jours ouvrés avant le début de la formation. En dehors de ces conditions, E-Messina se réserve le droit de facturer les frais engagés pour la mise en place de la formation au titre d’un dédommagement, en réparation ou pour dédit. Dans le cas où l’organisme de formation ne serait pas en mesure de réaliser la totalité de la formation, la facturation se fera au prorata-temporis effectué du stage. Dans le cas où le Client ne serait pas en mesure de réaliser la totalité de la formation, la facturation se fera au prorata-temporis effectué du stage. E-Messina se réserve également le droit de facturer les frais engagés pour la mise en place de la formation au titre d’un dédommagement, en réparation ou pour dédit.

Délais d’annulation :

7 jours ouvrés


Offre Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord Analyser sa situation financière | Lire et analyser son bilan (1 journée),Analyser la rentabilité de son activité | Bien gérer sa trésorerie (1 journée),Outils concrets permettant de suivre l’activité de façon efficace et pragmatique | Mise en place des tableaux de bord (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Pour chaque formation, il est demandé au participant d’être capable de décrire l’activité de son entreprise et d’en énumérer succinctement les recettes, dépenses, investissements réalisés, en cours et à venir. Pour la formation mise en place des tableaux de bord, il est demandé au participant d’avoir des bases en bureautique et plus spécifiquement excel et de venir avec son ordinateur afin de pouvoir réaliser ses propres tableaux de bord à travers les différents exercices qui seront vus pendant la formation.


Offre Numérique & E-Technologies proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Socle commun de compétences (1 journée),Site Internet et E-Commerce (1 journée),Référencement Internet et E-Réputation (2 journées),Utilisation des réseaux sociaux (1 journée),Utilisation des solutions OpenSource (1 journée)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Pour chaque formation il est demandé au participant de posséder des connaissances de base de l’outil informatique et de navigation internet. Il est conseillé aux participants de venir avec un ordinateur portable s’il en possède un.


Offre Marketing & Communication proposée par l'Organisme

Programmes de formation proposés par l’organisme pour le thème Numérique & E-Technologie Fondamentaux et base du Marketing (1 jour),La relation client, agir sur la qualité et la satisfaction (1 jour),Réussir ses supports de communication (2 jours),Concevoir votre infolettre (newsletter) (1 jour)
Elearning Non
Coût par jour et par stagiaire 350
Informations complémentaires transmises par l’organisme

Pour chaque formation, il est demandé à chaque participant d’être capable de décrire l’activité de son entreprise et d’en énumérer les spécificités.

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Vous n'avez pas la permission de voir ce formulaire.

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Pas de session enregistrée pour la période

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